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Erzieherinnen und Erzieher sind Denk-mal-Pfleger, denn sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen. Willkommen in unserer <a href="https://educcare.de/kita-standorte//stuttgart-zuffenhausen-ii/" target="_blank">Kita Zuffenhausen II</a>! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams. Inmitten eines ruhigen Wohngebiets gelegen bieten wir einen großzügigen, neu gestalteten Garten mit Kletterwand und Sandküche sowie hellen Räume im Innenbereich - perfekt für die kreative Entfaltung. Mit unserem bilingualen Konzept sowie dem Fokus auf Reggio- und Montessori-Pädagogik fördern wir die Selbstständigkeit und Fantasie der Kinder in einem kollegialen und respektvollen Arbeitsumfeld. educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten. Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Fachkraft nach Fachkräftekatalog des KiTaG nach §7 z. B.: <ul> <li>anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilerziehungspfleger*in</li> </ul> </li> </ul> Aufgaben Umsetzung der eigenen Bildungskonzeption, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten, Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten Profil <ul> <li>eigene Bildungskonzeption, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li> <li>Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"</li> <li>abwechslungsreiche Teamaktivitäten (5 Team-Tage/ Jahr z. B. Krimi-Dinner)</li> <li>politisches Engagement – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li> <li>zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)</li> <li>„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen</li> <li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mixgehalt orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a &amp; S8b (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</li> <li>SuE Zulage (130 €)*, Standortzulage Stuttgart Tarif+, jährliches Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge (nach den Vorgaben der Stadt), Zuschuss zum Deutschlandticket, freiwillige Jahressonderzahlung *(anteilige Reduktion bei Teilzeittätigkeit)</li> <li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li> <li>„Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Option auf einen Kita-Platz für Ihr Kind</li> <li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)</li> <li>umfangreiches Weiterbildungsangebot: <ul> <li>Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)</li> <li>weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita oder Krippe (unbefristet, w/m/d)

Du möchtest im Bereich Kindheitspädagogik durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Die Gemeinde Hochdorf betreibt 2 kommunale Kindertageseinrichtungen: das Kinderhaus Im Hof –1 Kindergartengruppe + 1 Kinderkrippe ab dem Alter von 1 Jahr (VÖ/ GT) und das Kinderhaus Jahnstraße- 2 Kindergartengruppen (VÖ). Beide Einrichtungen sind erst 2024 und 2019 eröffnet worden. Sie liegen in schöner, ruhiger und ländlicher Umgebung. Die erfahrenen Teams freuen sich jeweils auf eine:n Student:in ab dem Kindergartenjahr 2025/26 und bieten eine motivierte und professionelle Anleitung. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Gemeinde Hochdorf (Kreis ES):<ul><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li></ul>Bei der IU - Campus Stuttgart:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du begleitest die Kinder auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit </li><li>Du bist im Laufe des Studiums in allen Bereichen der Kita und einer pädagogischen Fachkraft tätig</li><li>Du arbeitest im Team und übernimmst abgesprochene Aufgabenbereiche selbstständig </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst</li><li>Du bist bereit, Dich aktiv in den Kinderhausalltag einzubringen</li></ul>Karriereaussichten:Nach erfolgreich bestandenem Studium, prüfen wir gerne, ob es die Möglichkeit der Übernahme in unseren Einrichtungen gibt STBL1_DE

Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) - Gemeinde Hochdorf (Kreis ES)

Sie haben ein Herz für Menschen, Geduld und Engagement zählen zu Ihren Stärken und Sie möchten sich in einem wertschätzenden Team wohlfühlen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Unser BeneVit Hausgemeinschaftskonzept stellt das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt. Es verbindet Zuwendung, Respekt, Zeit füreinander und ein aktives Miteinander. Als Pflegefachkraft in unserem multiprofessionellen Team tragen Sie entscheidend dazu bei, eine möglichst stabile Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner zu gewährleisten. Aufgaben <ul> <li>Grund- und Behandlungspflege: Verantwortung für die Pflege älterer und hilfsbedürftiger Menschen.</li> <li>Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich angeordneter Pflegemaßnahmen.</li> <li>Dokumentation und Pflegeplanung: Professionelle und strukturierte Pflegeprozesse.</li> <li>Pflegequalität sichern: Individuelle Tagesstrukturen schaffen und an die Bedürfnisse der Bewohner*innen anpassen.</li> <li>Ressourcenfördernde Pflege: Unterstützung im Sinne der Selbsthilfe und Förderung der Selbstständigkeit.</li> <li>Teamarbeit und Fallbesprechungen: Enge Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Fachkräften.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Sie sind zuverlässig, motiviert und verantwortungsbewusst</li> <li>Engagement und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab</li> <li>Persönliche Stärken: Geduld, Kreativität und eine hohe Belastbarkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Freude haben, im multiprofessionellen Team zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit - für Ihre langfristige berufliche Sicherheit</li> <li>Attraktives Gehalt – inklusive Zuschlägen und einer Jahressonderzahlung</li> <li>Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit</li> <li>Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile</li> <li>Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ihre Ideen zählen, und Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Tagespflege Mössingen

Sie haben ein Herz für Menschen, Geduld und Engagement zählen zu Ihren Stärken und Sie möchten sich in einem wertschätzenden Team wohlfühlen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Für uns ist Pflege mehr als Versorgung und Hygiene, sondern ganz besonders auch Zuwendung und Fürsorge. Das zeigen wir täglich. Bei uns in der Tagespflege erleben unsere Gäste einen abwechslungsreichen Alltag. Therapeutische Situationen werden aus Alltagsaufgaben gewonnen und müssen nicht erst konstruiert werden. „Zusammen ist man weniger allein.“ — Wir unternehmen vieles gemeinsam, kochen miteinander und verbringen den Tag in einer Gemeinschaft. Dabei entscheiden unsere Gäste immer selbst, wann und was sie in ihrem Tagesablauf gemeinsam mit uns tun. Täglich Neues erleben! Aufgaben <ul> <li>Mahlzeiten gemeinsam zubereiten: Unterstützen Sie unsere Gäste dabei, schmackhafte und nahrhafte Mahlzeiten zuzubereiten, die nicht nur den Körper nähren, sondern auch Freude bereiten</li> <li>Begleitung im Alltag: Mit Empathie und Verantwortungsbewusstsein fördern Sie eine möglichst selbstbestimmte Lebensweise unserer Senior*innen</li> <li>Aktive Alltagsgestaltung: Bringen Sie sich kreativ ein und gestalten Sie den Tagesablauf unserer Gäste abwechslungsreich und lebendig</li> <li>Wohnliche Atmosphäre schaffen: Sorgen Sie für Sauberkeit und eine gemütliche Atmosphäre unserem Seniorentreff</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich oder Grundkenntnisse in der Pflege</li> <li>Motivation als Quereinsteiger*in: Sie brauchen keine spezifische Ausbildung – wir schulen Sie intensiv und unterstützen Sie durch ein engagiertes Team</li> <li>Persönliche Stärken: Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind Ihre großen Pluspunkte </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit - für Ihre langfristige berufliche Sicherheit</li> <li>Attraktives Gehalt – inklusive Zuschlägen und einer Jahressonderzahlung</li> <li>Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit</li> <li>Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile</li> <li>Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ihre Ideen zählen, und Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt</li> </ul> STBL1_DE

Hauswirtschafter (m/w/d) Tagespflege in Rottenburg

Erzieherinnen und Erzieher sind Denk-mal-Pfleger, denn sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen. In unserer im Februar 2025 eröffneten Betriebskita Flugzwerge des Klinikverbunds erwartet Sie ein offenes, multiprofessionelles Team mit vielfältigen Hintergründen. Die „Pädagogik der Offenheit“, Unterstützung der Kommunikation durch Gebärdensprache und der Bewegungsschwerpunkt machen unser Konzept besonders. Durch die räumliche Trennung von Kita und Personaltrakt können wir eine störungsfreie Vorbereitungszeit und ruhige Pause ermöglichen. educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten. Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Fachkraft nach Fachkräftekatalog des KiTaG nach §7 z.B.: <ul> <li>anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilerziehungspfleger*in</li> <li>oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Fachkraft frühkindliche Bildung</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>eigene Bildungskonzeption, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li> <li>Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"</li> <li>Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)</li> <li>politisches Engagement – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li> <li>zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)</li> <li>„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen</li> <li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</li> <li>SuE Zulage (130 €)*, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*, Böblingen-Arbeitsmartkzulage, freiwillige Jahressonderzahlung *(anteilige Reduktion bei Teilzeittätigkeit)</li> <li>Flexzulage</li> <li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li> <li>„Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)</li> <li>umfangreiches Weiterbildungsangebot: <ul> <li>Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)</li> <li>weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (unbefristet, w/m/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über den Arbeitsbereich Das Technische Betriebsamt (tba) als Geschäftsbereich des Universitätsklinikums Tübingen ist mit einem erfahrenen Team aus über 170 Fachleuten für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der Universität Tübingen zuständig. Die Abteilung ICT betreut das hochkomplexe Telekommunikationssystem (Hybridsystem) der Universität und des Universitätsklinikums Tübingen. Dazu gehören unter anderem die herkömmliche Telefonie (analog und digital), VoIP-Telefonie (Festnetz und WLAN), hocheffiziente Kommunikationsplattforme für UCC-Lösungen, Call-Center sowie Alarmierungslösungen für kritische Bereiche. Die Abteilung ist für einen reibungslosen, zuverlässigen und sicheren Betrieb aller dafür eingesetzten Systeme (Hardware und Software) inkl. dafür erforderliche Netzwerke verantwortlich. Sie betreut auch die technischen Netzwerke, die als Transportmedium für die Regelung und Überwachung von technischen Anwendungen und der Gebäudeausrüstung verwendet werden. Eine wichtige Aufgabe der Abteilung ist zudem die Umsetzung der BSI-Sicherheitsanforderungen im Rahmen der KRITIS-Verordnung. Der Aufgabenbereich im Contact Center beläuft sich von der Vermittlung zum passenden Ansprechpartner der über 20.000 Anschlüsse bis hin zur individuellen Aufnahme in ausgewählten Klinikbereichen. Abteilungsleitung Information and Communication Technology (w/m/d) Technisches Betriebsamt, ICT, Kennz. 6208 Vollzeit: 38,5 Stunden | Unbefristet | Arbeitsbeginn: 01.01.2026 | Bewerbungsfrist: 09.06.2025 Aufgaben <ul> <li>Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Information and Communication Technology (ICT) inklusive Förderung und Weiterentwicklung der persönlichen und technischen Kompetenz der Mitarbeitenden</li> <li>Verantwortung für die Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit, der technischen Qualität und Effizienz unter Einhaltung der gesetzten Ziele</li> <li>Sicherstellung eines störungsfreien und sicheren Betriebs der Telekommunikationsanlagen sowie aktive Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung der Telefonie und Unified Communications Umgebung</li> <li>Vertretung der ICT-Organisation bei Audits (intern, extern) und Zertifizierungen u. a. BSI, ISO 27001</li> <li>Konzeption, Initiierung und ggf. Leitung von ICT-Projekten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen und der IT-Sicherheit</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor / Master) mit technischem Fokus im Ingenieurwesen und Bezug zur Informations-, Kommunikations- oder Nachrichtentechnik</li> <li>Mehrjährige, fundierte Erfahrung aus dem Bereich kritische Infrastruktur und Telekommunikationstechnik, herkömmliche Telefonie, VoIP, WLAN, UCC, Mobilfunk, Call-Center, Alarmierung, Netzwerk etc.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Geschäftssinn, um komplexe Sachverhalte und Handlungsoptionen auf allen Unternehmensebenen verständlich zu vermitteln</li> <li>Strukturierte, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise</li> <li>Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und Organisationstalent – auch in zeitkritischen Situationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz, einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL)</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 38,5 Stunden pro Woche, Einsätze innerhalb Tübingens, interessantes Gleitzeitmodell (Wahl zwischen Freizeit und Auszahlung bei der Vergütung der Rufbereitschaft)</li> <li>Attraktive Vergütung und Vergünstigungen: Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Mitarbeitenden-Rabatte und Jahressonderzahlung</li> <li>Unser Tarifvertrag regelt und sichert Ihr Arbeitsumfeld: Arbeiten wie im KMU – mit Rahmenbedingungen eines Großunternehmens</li> <li>Strukturiertes Onboarding und klinikumseigene Akademie</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Information and Communication Technology (w/m/d)

Die Staatliche Akademie der Bildenden Künste Stuttgart ist mit ca. 800 Studierenden der Kunst, der Architektur, des Designs, der Konservierung-Restaurierung und der Kunstwissenschaften-Ästhetik die größte Kunsthochschule des Landes Baden-Württemberg. Die Akademie legt besonderen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Ansätze, um zukünftige Herausforderungen in den Bereichen Kunst, Design, Architektur und Kultur zu gestalten. Wir suchen zum 01. September 2025 eine*n Künstlerisch-technische*n Lehrer*in für Holzverarbeitung (d/w/m) Vollzeit, Entgeltgruppe 9 TV-L, nach einem Jahr bei entsprechender laufbahnrechtlicher Befähigung im Beamt*innenverhältnis Besoldungsgruppe A 11 Aufgaben <ul> <li>Vermittlung von technisch-praktischen Fähigkeiten in konventionellen und experimentellen Bereichen der Holzverarbeitung.</li> <li>Betreuung der Werkstatt für Holz (Möbelbau) inklusive der Instandhaltung, Pflege und Erneuerung der Ausstattung.</li> <li>Betreuung und Beratung von Studierenden in künstlerisch-technischer Hinsicht bei der konkreten Umsetzung ihrer Projekte und Arbeiten.</li> <li>Dienstleistung in praktisch-technischer Hinsicht im Rahmen gestalterischer Entwicklungsvorhaben, Durchführung von Maschinen- und Werkstattkursen, verwaltungstechnische Leitung der Werkstatt, Wartung von Geräten und Maschinen und Unterhaltung eines Materiallagers.</li> <li>Mitwirkung an organisatorischen und administrativen Aufgaben der Fachgruppe Architektur und der akademischen Selbstverwaltung.</li> <li>Mitwirkung beim Ausbau digitaler Fertigungskapazitäten (CNC) und strategischer Planung einer entsprechenden Werkstattstruktur.</li> <li>Realisierung und Einhaltung der einschlägigen Arbeitsschutz- und Sicherheitsbestim­mungen.</li> <li>Interdisziplinäre Kooperation mit den weiteren Werkstätten der ABK Stuttgart.</li> </ul> Profil <ul> <li>Als Einstellungsvoraussetzungen gelten entweder ein Abschluss einer einschlägigen Meister*innenprüfung oder ein abgeschlossenes technisches, gestalterisches bzw. künstlerisches Studium nach § 15 Abs. 1 Nr. 2 LBG, sowie besondere fachliche Leistungen in der Praxis und entsprechende Kenntnisse im Arbeitsschutz. Für eine Laufbahnbefähigung sind die pädagogische Eignung und die Eignung zur selbstständigen Wahrnehmung der Aufgaben durch eine mindestens dreijährige, der Vorbildung entsprechende Tätigkeit nachzuweisen. Erwartet werden sehr gute Deutschkenntnisse.</li> <li>Dem Stand der Technik entsprechende praktische Erfahrungen mit digitalen Fertigungs­prozessen und Bereitschaft entsprechende Kompetenzen weiter auszubauen.</li> <li>Aufgeschlossenheit für gestalterische Problemstellungen.</li> <li>Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten, Flexibilität und Improvisationstalent, sowie ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit.</li> <li>Erfahrung mit Gefährdungsbeurteilung, Unterweisungspraxis und Arbeitssicherheit werden erwartet.</li> <li>Von Vorteil sind sehr gute Englischkenntnisse.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis in EG 9 TV-L (inkl. einer Zusatzversorgung bei der VBL). Nach einem Jahr besteht bei Vorliegen der entsprechenden laufbahn­rechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit einer Übernahme in ein Beamt*innenverhältnis auf Probe (Besoldungsgruppe A 11).</li> <li>Unsere Akademie bietet abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben - mit ihren über dreißig Werkstätten bildet sie ein interdisziplinäres Umfeld aus Lehrenden und Studie­renden aller künstlerischen und wissenschaftlichen Sparten.</li> <li>Freundliches Betriebsklima sowie motivierte Kolleg*innen</li> <li>Weiterbildung und Neues lernen liegen in unserer Natur – daher fördern wir unsere Mitarbeiter*innen gezielt und individuell</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Bezuschussung eines JobTickets bzw. Deutschland­tickets Job</li> <li>Fahrradleasing-Angebot "JobBike BW"</li> </ul> Die Staatliche Akademie der Bildenden Künste Stuttgart hat sich in ihrem Gleichstellungsplan zur Chancengleichheit von Frauen und Männern und dem Erhalt des ausgeglichenen Geschlechterverhältnisses im Bereich des künstlerisch-wissenschaftlichen Personals verpflichtet. Daher werden Frauen* und Angehörige unterrepräsentierter Gruppen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. STBL1_DE

Künstlerisch-technische*n Lehrer*in für Holzverarbeitung (d/w/m)

WIR SUCHEN ZUM SCHULJAHR 2025/2026 FÜR UNSEREN INTERNATSBETRIEB Internatspädagogen (m/w/d) Die Urspringschule liegt landschaftlich reiz­voll am Rande der Schwäbischen Alb in der Nähe von Ulm. Sie ist ein Ort gemeinsamen Lebens und Lernens für ca. 270 Mädchen und Jungen sowie rund 90 Erwachsene. Unsere Schülerinnen und Schüler lernen hier alles, was man für ein Abitur in Baden-Württemberg braucht und noch eine ganze Menge mehr. Aufgaben Als Internatspädagoge (m/w/d) leiten Sie aus einer Werkswohnung heraus eigen­verantwortlich eine Wohngruppe und übernehmen gruppen­ergänzende und ‑begleitende Betreuungs­aufgaben. Vielleicht sind Sie ja alternativ daran interessiert, in unserem Pädagogischen Fachdienst oder im Wochenend- und Ferien­dienst einzu­steigen, gerne auch mit geringerem Stundenanteil. Profil <ul> <li>Sie haben Lust darauf, Ihre pädagogischen Fähigkeiten eigen­verantwortlich ein­setzen zu dürfen. </li> <li>Sie haben Freude daran, junge Menschen partizipativ durch die Jugend­hilfe­maß­nahme zu begleiten und ihnen Orientierung für einen gelingenden Lebens­weg zu geben. </li> <li>Sie freuen sich über 16 Wochen „Freizeit“, die sich an den Schul­ferien orientiert und somit sicher und planbar ist. </li> <li>Sie erfreuen sich an einem hilfsbereiten Team. </li> <li>Sie lassen sich gerne in an­sprechendem Ambiente von unserem Küchen­team verwöhnen. </li> <li>Sie arbeiten an einem Ort, an dem andere gerne Urlaub machen würden. </li> <li>Sie freuen sich darüber, Ihre Hobbies auch im Berufs­alltag ausüben zu können. </li> <li>Sie wollen gemeinsam mit uns Ihre individuellen Einsatz­gebiete ausloten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige und abwechslungsreiche pädagogische Handlungs­felder. </li> <li>Ein interdisziplinäres und dynamisches Team als Backup für Ihre individuelle pädagogische Tätig­keit. </li> <li>Bezahlung nach AVR Diakonie Württemberg (vergleichbar Öffentlicher Dienst), Entgelt­gruppe S 8b – S 11. </li> <li>Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing: für angenehme Dienst­wege an der frischen Luft. </li> <li>Eine betriebliche Alters­vorsorge ist in Urspring selbst­verständlich. </li> </ul> STBL1_DE

Internatspädagoge (m/w/d)

Sie sind pädagogische Fachkraft und möchten Ihre Erfahrung in der Betreuung und Förderung von Kindern bei der Gemeinde Oberstenfeld einbringen? Sie suchen einen vielfältigen, modernen und familienfreundlichen Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns richtig! Die Gemeinde Oberstenfeld (ca. 8.100 Einwohner und Einwohnerinnen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihren Kindergarten Hauäcker und ihren Kindergarten Gehrn im Ü3-Bereich pädagogische Fachkräfte (m/w/d) unbefristet, mind. 75%, bis S8a TVöD-SuE Aufgaben <ul> <li>Betreuen und Fördern von Kindern von der Eingewöhnung bis zum Schuleintritt</li> <li>Mitarbeit bei der Organisation des Alltags in der Kindertageseinrichtung</li> <li>Gestalten von eigenen pädagogischen Angeboten</li> <li>Mitarbeit an der Konzeption der Einrichtung sowie an der Qualitätsentwicklung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) bzw. eine pädagogische Ausbildung nach dem Fachkräftekatalog des Kinderbetreuungsgesetzes BW</li> <li>Bereitschaft zur Mitarbeit bei der Umsetzung der pädagogischen Konzeption sowie deren Weiterentwicklung</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit, Kreativität und Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Freude im Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein motiviertes und kompetentes Team, das auch Ausbildungsabsolventen gerne bei der Einarbeitung begleitet</li> <li>30 Stunden am Kind, 9 Stunden Vorbereitungszeit in der Woche</li> <li>Kostenloses Wasser, Kaffee und Tee am Arbeitsplatz</li> <li>50-prozentiger Zuschuss zu einer Freibadkarte des Mineralfreibades Oberes Bottwartal</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Fachberatung, Coaching und Supervision</li> <li>Fahrrad- und E-Bikeleasing</li> <li>Finanzieller Zuschuss für Teambuildingmaßnahmen und jährlicher Mitarbeitertag</li> <li>Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement</li> <li>Kinderbetreuungsplatz für die eigenen Kinder</li> </ul> STBL1_DE

pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Die Evangelische Diakonissenanstalt ist eine kirchliche Stiftung bürgerlichen Rechts und engagiert sich in den Arbeitsfeldern „Pflegen“ – „Bilden“ – „Wohnen“. Die Menschen stehen dabei im Mittelpunkt unseres Handelns. Evangelische Diakonissenanstalt Stuttgart – seit 1854 für die Menschen da. Die Evangelische Diakonissenanstalt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Mitarbeiter Rechnungswesen (m/w/d) Schwerpunkt Abrechnung Heimentgelte Aufgaben <ul> <li>Abrechnung der Heimkosten – vollstationär, Kurzzeitpflege und Tagespflege</li> <li>Stammdatenpflege im Bereich Zentrale Abrechnung</li> <li>Übernahme und Übergabe der Abrechnungen in die Finanzbuchhaltung</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für Angehörige, Sozialämter und Kostenträger in allen Abrechnungsfragen</li> <li>Überwachung der offenen Forderungen/Mahnwesen</li> <li>Abgleich von Rechnungen und Identifizierung von Abweichungen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li> <li>Erstellung von Rechnungen und Aufbereitung von Statistiken</li> <li>Durchführung des Zahlungsverkehrs</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche bzw. kaufmännische Ausbildung</li> <li>Sie besitzen anwendungserprobte Kenntnisse der Buchhaltung und Rechnungslegung, idealerweise im Bereich Abrechnung von Heimkosten in Vivendi</li> <li>EDV-Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Offene, teamfähige und freundliche Kommunikation sowie ein hohes Maß sozialer Kompetenz</li> <li>Sie zeichnet eine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise aus</li> <li>Sie können sich mit unseren diakonischen Unternehmenszielen identifizieren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet</li> <li>Eine attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD-B mit zusätzlicher Altersvorsorge</li> <li>Ein gutes Betriebsklima und ein kollegiales Miteinander</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der persönlichen Gesundheit</li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Strukturiertes, fachspezifisches Einarbeitungskonzept</li> <li>Zentrale Lage und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> </ul> STBL1_DE

58 Gesundheitswesen Jobs in Köngen, Deutschland