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Sie haben Ihre Leidenschaft, anderen Menschen in Notsituationen zu helfen, zum Beruf gemacht und Berlin ist genau die Stadt, in der Sie arbeiten möchten? Ausgezeichnet! Unsere Teams sind an den Standorten Tegel, Wittenau, Pankow, Tiergarten, Weißensee, Charlottenburg und Karow stationiert. Sie wollen uns mit all Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten unterstützen? Dann kommen Sie zu uns Maltesern! Aufgrund unseres Wachstums und des stetigen Bedarfs suchen wir für unsere Standorte ab sofort Notfallsanitäterinnen und Notfallsanitäter in Voll- oder Teilzeit (Vollzeit 39 Stunden/Woche). Aufgaben <ul> <li>Erstversorgung und Stabilisierung von Notfallpatienten</li> <li>Versorgung und Überwachung von Patienten bei Verlegungstransporten</li> <li>Kundenorientierte Wahrnehmung und Sicherstellung der Aufgaben im Rettungsdienst</li> <li>Verantwortung für Leben und Gesundheit der anvertrauten Personen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Sicheres und kundenorientiertes Verhalten sowie Teamfähigkeit</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse C1 (falls nötig, wird die Klasse C1 von uns finanziert) </li> <li>Soziale und fachliche Kompetenz mit dem Willen zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>Ein gepflegtes Erscheinungsbild und korrekte Umgangsformen verbunden mit einer kundenorientierten Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem großen, beständigen und zuverlässigen Arbeitgeber im Bereich der Notfallrettung in der Hauptstadt</li> </ul> Gehalt und Arbeitsvertrag <ul> <li>Wir zahlen eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach den AVR der Caritas mit regelmäßigen Tariferhöhungen</li> <li>Beispiel für das Jahr 2025: NFS-Tarifgruppe 5c/3: Jahresgehalt Brutto: € 43.091,28 zzgl. Zulagen (Feiertag, Sonntag Samstag, Nachtzulagen bereits ab 20:00 Uhr und Schichtzulagen)“</li> <li>Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut AVR-Caritas</li> <li>Extra: Für jedes Ihrer Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat</li> <li>Wir zahlen Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Wir bieten eine 100 % dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse</li> <li>Sie bekommen bis zu 35 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Ein längerer unbezahlter Urlaub, um zum Beispiel einmal die Welt zu bereisen, ist bei uns nach einer Einzelfallentscheidung möglich</li> </ul> Arbeitsbedingungen <ul> <li>Wir arbeiten mit einem Schichtfolge-Dienstplan und einem Arbeitszeitkonto. Das Regel Dienstmodell bei 24 Stunden betriebenen Rettungsmitteln beträgt 2 x 12 Stunden</li> <li>Wir haben eine Smartphone gängige Management Software mit Kalender/ Dienstplan Synchronisation </li> <li>Die Wochenarbeitszeit beträgt bei uns 39,0 Stunden</li> <li>Unsere Einsatzdokumentation erfolgt digital über IPads</li> <li>Wir arbeiten mit Mercedes Benz Fahrzeugen mit hochwertigen Ausbauten der Firma System Strobel</li> <li>EKG/Defibrillator: PhysioControl LP15, Corpuls C3</li> <li>Beatmungsgerät: Dräger Oxylog 3000+, Hamilton T1</li> <li>Fahrtrage: Stollenwerk Stryker Powerload</li> <li>Reanimationsgerät: PhysioControl Lucas 2 &amp; 3</li> <li>Wir beziehen unsere Mitarbeiter in die Arbeitsplatzgestaltung von Wachen, Fahrzeugen, Equipment und in die Weiterentwicklung und Verbesserung des Unternehmens ein</li> </ul> Fort- und Weiterbildung <ul> <li>Wir fördern Mitarbeiter individuell mit Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten</li> <li>Wir führen regelmäßig Mitarbeitergespräche, um Ihre persönliche Entwicklung zu fördern</li> </ul> Wohnen, Familie, Gesundheit: <ul> <li>Bei Umzug aus dem Bundesgebiet gewähren wir Ihnen einen Tag Arbeitsbefreiung</li> <li>Nutzen Sie unser Betriebliches Gesundheitsmanagement: Fitnessräume auf fast allen Wachen und eine Förderung der Mitgliedschaft im bundesweiten Firmenfitness-Netzwerk „wellpass"</li> <li>Sie erhalten Rabatte und Gutscheine für zahlreiche kulturelle und sportliche Veranstaltungen über unser Mitarbeitervorteile-Portal</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum BVG Firmenticket und Deutschlandticket Job</li> <li>Für jede Rettungswache gibt es frisches Obst aus der Region</li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter (m/w/d)

Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erz­bistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas- Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugend­hilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflege­angeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit. Wir suchen für das Übergangshaus FrauenWohnen, Wiener Straße 57, 10999 Berlin - ab 01.04.2025 oder später eine:n Sozialarbeiter / Sozialpädagoge für Frauen Wohnen - Persönliche Hilfen zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeit Arbeitszeit: 65% RAZ – 25 Std./Woche, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Persönliche Hilfen zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten für Frauen (§§67/68 SGB XII) nach Leistungstyp Übergangshaus</li> <li>Hilfebedarfsermittlung und Hilfeplanung</li> </ul> Beratung / Anleitung: <ul> <li>In Wohnungsangelegenheiten / bei finanziellen Schwierigkeiten und zur Inangriffnahme von Schuldenregulierung / zur Erlangung von Ausbildungs- und Beschäftigungsmaßnahmen / zur Bearbeitung frauenspezifischer persönlicher Themen</li> </ul> Hilfen und Unterstützung: <ul> <li>Bei der Durchsetzung von Ansprüchen gegenüber Behörden und anderen Leistungsstellen / bei der eigenständigen Haushaltsführung und Alltagsorganisation / bei der Einhaltung von notwendigen Verpflichtungen / bei der Aufnahme sozialer Kontakte, bei der Suche nach therapeutischen Hilfen</li> <li>Hausbesuche und Koordination von Ein- und Auszügen</li> <li>Gruppenangebote/ Durchführung von Hausrunden</li> </ul> Profil <ul> <li>Erforderlich: abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/-pädagogik mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, möglichst in der Wohnungslosenhilfe</li> <li>Gute Kenntnisse SGB II und SGB XII, Mietrecht sowie Erfahrung im Umgang mit der Berliner Verwaltung</li> <li>Freude an der Arbeit mit Frauen* mit besonderen sozialen Schwierigkeiten</li> <li>Erfahrung im Umgang mit einer herausfordernden Klientel</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse: MS Office</li> <li>Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationskompetenz</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse sind erwünscht, jedoch nicht Voraussetzung</li> <li>Bereitschaft zum Einsatz digitaler Beratungsformate im Kontext Blended Counseling</li> <li>Die Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas setzen wir voraus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost</li> <li>Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt</li> <li>betriebliche Altersvorsorge mit aktuell 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt</li> <li>zusätzliche Feiertage (Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Heiligabend und Silvester frei)</li> <li>3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr</li> <li>Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li> <li>JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket)</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge für Frauen Wohnen - Persönliche Hilfen zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeit

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die Humboldt-Universität verfügt über den Status einer Exzellenzuniversität. Zur Digitalisierung von Verwaltungsprozessen in den Bereichen Personal, Finanzen, Beschaffung, Objektmanagement sowie im Berichtswesen hat die HU seit 2019 ein integriertes ERP-System auf Basis SAP S/4 Hana eingeführt. Mit der grundlegenden Inbetriebnahme des Systems und der darauf aufbauenden Module wird die Implementierungsphase im Jahr 2025 abgeschlossen sein. Die Stabsstelle Humboldt gemeinsam / SAP Betrieb verantwortet den Betrieb des Systems und die Pflege der verschiedenen Module. Die Stabsstelle ist unmittelbar dem Vizepräsidenten für Haushalt, Personal und Technik unterstellt. In der Stabsstelle „humboldt gemeinsam Betrieb / SAP Betrieb“ des Vizepräsidenten für Haushalt, Personal und Technik sind zwei Stellen IT-Prozess-/Applikationsmanager*in (m, w, d) – Schwerpunkt 1. Rechnungswesen; Schwerpunkt 2: Beschaffung / Katalogmanagement E 13 TV-L HU, zur Vertretung befristet bis 31.12.2028 mit je 70 v. H. d. regelm. Arbeitszeit Kennziffer AN/161/25 zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Analyse, Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung relevanter Geschäftsprozesse inkl. Fehler- und Problem- sowie Änderungs­management</li> <li>Beratung der zentralen und dezentralen Bereiche in der Wahrnehmung ihrer</li> <li>Planungs-Budgetierungs- und Controlling­aufgaben durch Abbildung und Auswertung der relevanten Geschäfts­prozesse</li> <li>Sicherstellung der entsprechenden Organisations­struktur zur Umsetzung der Aufgaben mit einem Schwerpunkt</li> <li>im Rechnungswesen</li> <li>in der Beschaffung / Katalogmanagement</li> <li>Betreuung und Customizing der Applikationen mit dem genannten Schwerpunkt sowie deren technische Weiterentwicklung</li> <li>Systemparametrisierungen, Konfiguration und Monitoring von Schnittstellen</li> <li>Evaluierung, Einführung und Weiterentwicklung der Anwendung zur Steigerung von Effizienz und Prozessqualität</li> <li>Second-Level-Support der Applikation/en, d. h. Sicherstellung eines reibungslosen Betriebes und Beheben von anwendungsbezogenen Systemstörungen inkl. Testläufe neuer Versionen</li> <li>Erstellung/ Anpassung/ Weiterentwicklung von Konzepten, berichten und Formularen</li> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung und Realisierungen von Qualifizierungen </li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (Master) vorzugsweise in, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> Darüber hinaus sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten notwendig bzw. Bereitschaft, sich diese zeitnah anzueignen: <ul> <li>ausgezeichnetes Verständnis von Prozessen und Systemen insbesondere gute Prozesskenntnisse im Einsatzbereich der betreuten Applikation (Rechnungswesen, Beschaffung) sowie mehrjährige Berufserfahrung in einem der benannten Bereiche</li> <li>operative Erfahrung in der Führung von Projekten mit den Themen der Bereiche und idealerweise bei der Einführung von neuen ERP-Systemen (SAP) oder in Re-Organisationsprojekten</li> <li>Erfahrungen mit den Strukturen und Abläufen in Universitäten bzw. im öffentlichen Sektor</li> <li>IT-Infrastruktur-Kenntnisse und Erfahrung in der Konzeption und im Customizing von IT-Systemen, insbesondere gute Kenntnisse und Erfahrungen im Customizing von SAP S/4 HANA, HCM oder vergleichbaren ERP-Systemen</li> <li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache, gute sprachliche Kenntnisse in Englisch (mind. B1)</li> <li>Interesse an komplexen fachlichen und technischen Zusammenhängen und Systemen in einer lernenden Organisation</li> <li>ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Vorgehen sowie Entscheidungsfähigkeit</li> <li>strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Serviceorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Möglichkeit, die Humboldt-Universität nachhaltig digital mitzugestalten</li> <li>attraktive Vergütung mit E13 im öffentlichen Dienst</li> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Zentrum der Hauptstadt</li> <li>Arbeit in einem qualifizierten, motivierten und engagierten Team</li> <li>Laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tagen Urlaub im Jahr</li> <li>Betriebliche Altersversorgung/VBL</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office</li> <li>attraktives Firmenticket</li> </ul> STBL1_DE

IT-Prozess-/Applikationsmanager*in (m, w, d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie als Exzellenzuniversität Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Aufgaben <ul> <li>Führung des Sekretariats der Professur Kognitive Neurobiologie, insb. Erledigung allgemeiner Verwaltungs-, Organisations- und Kommunikationsaufgaben (zum Teil in englischer Sprache)</li> <li>Bearbeitung von Bestellungen und Personalvorgängen</li> <li>Verwaltung von Dritt- und Haushaltsmitteln</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Grundkenntnisse im Haushaltsrecht</li> <li>Beherrschung der gängigen Office-Anwendungen, insbesondere SAP wünschenswert</li> <li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mind. C1)</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)</li> <li>Erfahrungen im Bestellwesen</li> <li>Erfahrungen in der Sekretariatsarbeit insb. in wiss. Einrichtungen</li> <li>Fähigkeit zur selbstständigen, strukturierten und eigenverantwortlichen Tätigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie Organisationsgeschick</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Fremdsprachenassistent*in im Lehrbereichssekretariat (m/w/d)

Beim AWO Kreisverband Südost e. V. sind ca. 240 Freiwillige und fast 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern der sozialen Arbeit in ca. 40 Einrichtungen und Projekten tätig. Haben SIE ein großes AWO- Herz, sind Sie TOLERANT, OFFEN, SOLIDARISCH? Perfekt! Dann freuen wir uns auf Sie als Erzieher*in (m/w/d) für unseren Fachbereich Wohnen und Teilhabe Aufgaben <ul> <li>Mit Ihrem Einsatz unterstützen Sie erwachsene Menschen mit Assistenzbedarf, bei der Entwicklung einer individuellen und selbstbestimmten Lebensperspektive, geben Hilfestellungen in sozialrechtlichen und lebenspraktischen Angelegenheiten und gestalten gemeinsame Freizeitangebote.</li> <li>Auch in Krisen- und Konfliktsituationen sind Sie ein*e verlässliche*r Begleiter*in, Motivator*in und Mediator*in für Einzelne und haben zugleich die Gruppe im Blick.</li> <li>Sie tragen die Verantwortung für die fristgerechte Erstellung und Prüfung der individuellen Teilhabeplanung und der Entwicklungsberichte.</li> <li>Neben der Dokumentation aller relevanten Daten arbeiten Sie mit Angehörigen, mit gesetzlichen Betreuer*innen und anderen relevanten Institutionen zusammen.</li> <li>Neben der konzeptionellen und praktischen Weiterentwicklung unserer Angebote wirken Sie auch zum Beispiel an Arbeitsgruppen mit, um die Qualität unserer Arbeit stetig zu verbessern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind erfahren und authentisch in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf und bringen Freude, Engagement und Tatkraft mit.</li> <li>Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen z.B. als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Sozialpädagoge/Sozialpädagogin</li> <li>Als reflektierter Mensch können sie auch mit krisenhaften Situationen im Betreuungsalltag umgehen.</li> <li>Sie können selbstständig und auch zeitlich flexibel arbeiten und bringen zudem die Bereitschaft mit, sich am Bedarf und an den Wünschen der Bewohner*innen zu orientieren.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung mit 20-32 Stunden/ Woche</li> <li>eine Bezahlung nach Tarifvertrag mit attraktiven und umfangreichen Sozialleistungen wie o Urlaubs- und Weihnachtsgeld o VWL und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12. frei</li> <li>sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine umfangreiche Einarbeitung</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in (m/w/d) für unseren Fachbereich Wohnen und Teilhabe in Berlin

Wir sind die AWO pro:mensch, eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des Landesverbandes der Berliner Arbeiterwohlfahrt und gehören damit zu den Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege. Ende 1999 haben wir den Betrieb mit einer Kindertageseinrichtung und weniger als 10 Mitarbeiter*innen aufgenommen. Heute arbeiten mehr als 300 Kolleg*innen in 15 Einrichtungen der Bereiche Kindertagesstätten, Kinder- und Jugendhilfe, Teilhabe für psychisch beeinträchtigte Menschen sowie der Geschäftsstelle. Weitere Informationen über uns gibt es hier: <a href="https://www.awo-promensch.de" target="_blank">www.awo-promensch.de</a>. Für unser HzE-Team in der Intensivwohngruppe Gulliver in Biesdorf suchen wir ab sofort mit 39 Wochenstunden Erzieher*innen oder Heilpädagog*innen oder mit vergleichbaren Bachelor-Abschlüssen In der Wohngruppe der stationären Kinder- und Jugendhilfe nach §34 SGB VIII leben 7 Kinder und Jugendliche ab 8 Jahren. Sie befindet sich in einem schönen Einfamilienhaus mit Garten. Die Dienste sind im Schichtdienst rund um die Uhr inklusive Wochenenden und Feiertagen zu leisten. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Kinder und Jugendlichen auf Basis der individuellen Hilfeplanung</li> <li>verlässliche Übernahme der Bezugsbetreuung</li> <li>Gestaltung des Zusammenlebens in der Gruppe</li> <li>kompetenter Umgang mit Konflikten und Krisen</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder Heilpädagog*in</li> <li>eine zugewandte, ressourcen- und lösungsorientierte Haltung</li> <li>Belastbarkeit, Verlässlichkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Selbstreflexion</li> <li>Kompetenz und Souveränität im Umgang mit Kindern und Jugendlichen – auch mit herausforderndem Verhalten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages der AWO pro:mensch gGmbH in der Entgeltgruppe S8b zzgl. Heim- und Schichtzulage und Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Sonderzahlungen im Juli und November</li> <li>Juli: 255,65 bei S8b Vollzeit</li> <li>November: zusätzlich zum Novembergehalt 85% des Septembergehaltes</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBLU), mit 2% (Bruttogehalt) vom Arbeitgeber bezuschusst</li> <li>Fahrradleasing über das EURORAD Mitarbeiter-Fahrrad-Programm</li> <li>attraktive Einkaufsrabatte bei einer Vielzahl von Händlern über corporate benefits</li> <li>ein engagiertes Team und eine partizipative Unternehmenskultur</li> <li>strukturierte Einarbeitung, Fort- und Weiterbildung sowie Teamsupervision</li> <li>Möglichkeit, den Hund mitzubringen</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*innen oder Heilpädagog*innen (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in der Kindertagesstätte Nemo, mit 105 Plätzen in der Nähe Kurt-Schumacher-Platz suchen wir Erzieher/ Erzieherin (m/w/d) am Standort Reinickendorf. Wir sind ein gemeinnütziger, interkultureller Träger, der seit 25 Jahren in der Kinder- und Jugendhilfe tätig ist. Wir betreiben sieben (Inklusions-) Kindertagesstätten in den Bezirken Reinickendorf und Tempelhof mit rund 734 Plätzen für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Aufgaben <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TV-L S</li> <li>Finanzierung zertifizierter Qualifizierungen (z.B. Fachkraft für Inklusion und Teilhabe)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gesundheitliche Vorsorge</li> <li>Bezuschusstes BVG-Firmenticket</li> <li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung zwischen Heiligabend und Neujahr</li> <li>Unterstützung bei der Vermittlung eines Kindergartenplatzes im Träger</li> <li>Regelmäßige Betriebsausflüge und Firmenevents</li> <li>Individuelle Stärken und Interessen unserer Mitarbeiter werden berücksichtigt</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und Mentoring</li> <li>Kontinuierliche fachliche Unterstützung durch die Kitafachberatung sowie Evaluationen</li> <li>Möglichkeit zur Mitgestaltung des Dienstplanes</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Erzieher/Erzieherin, Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin, Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin,</li> <li>vergleichbare sozialpädagogische Qualifikation entsprechend 11 VO KitaFöG oder Gleichwertigkeitsfeststellung als Quereinsteiger/Quereinsteigerin</li> <li>Einen ressourcenorientierten Blick und Begeisterung für die Begleitung der Entwicklung der Kinder nach ihren Bedürfnissen und Interessen sowie Einsatz für gleiche Bildungschancen aller Kinder, unabhängig ihrer Herkunft</li> <li>Ein Werteverständnis geprägt von Akzeptanz und Weltoffenheit gegenüber allen Familien und das Verständnis, dass Vielfallt eine Bereicherung für unsere Gesellschaft darstellt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis</li> <li>Gültiger Qualifikationsnachweis in Erster Hilfe</li> <li>Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz (Rote Karte)</li> <li>Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung (G24 und G42)</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d), Kindertagesstätte Nemo in Berlin-Reinickendorf

Zur Verstärkung unseres Teams in der Kindertagesstätte Simba, mit 60 Plätzen in der Nähe Kurt-Schumacher-Platz (Reinickendorf) suchen wir Erzieher/ Erzieherin (m/w/d). Wir sind ein gemeinnütziger, interkultureller Träger, der seit 25 Jahren in der Kinder- und Jugendhilfe tätig ist. Wir betreiben sieben (Inklusions-) Kindertagesstätten in den Bezirken Reinickendorf und Tempelhof mit rund 734 Plätzen für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Aufgaben <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TV-L S</li> <li>Finanzierung zertifizierter Qualifizierungen (z.B. Fachkraft für Inklusion und Teilhabe)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gesundheitliche Vorsorge</li> <li>Bezuschusstes BVG-Firmenticket</li> <li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung zwischen Heiligabend und Neujahr</li> <li>Unterstützung bei der Vermittlung eines Kindergartenplatzes im Träger</li> <li>Regelmäßige Betriebsausflüge und Firmenevents</li> <li>Individuelle Stärken und Interessen unserer Mitarbeiter werden berücksichtigt</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und Mentoring</li> <li>Kontinuierliche fachliche Unterstützung durch die Kitafachberatung sowie Evaluationen</li> <li>Möglichkeit zur Mitgestaltung des Dienstplanes</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Erzieher/Erzieherin, Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin, Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin,</li> <li>vergleichbare sozialpädagogische Qualifikation entsprechend 11 VO KitaFöG oder Gleichwertigkeitsfeststellung als Quereinsteiger/Quereinsteigerin</li> <li>Einen ressourcenorientierten Blick und Begeisterung für die Begleitung der Entwicklung der Kinder nach ihren Bedürfnissen und Interessen sowie Einsatz für gleiche Bildungschancen aller Kinder, unabhängig ihrer Herkunft</li> <li>Ein Werteverständnis geprägt von Akzeptanz und Weltoffenheit gegenüber allen Familien und das Verständnis, dass Vielfallt eine Bereicherung für unsere Gesellschaft darstellt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis</li> <li>Gültiger Qualifikationsnachweis in Erster Hilfe</li> <li>Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz (Rote Karte)</li> <li>Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung (G24 und G42)</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d), Kindertagesstätte Simba in Berlin-Reinickendorf

Zur Verstärkung unseres Teams in der Kindertagesstätte Fidibus, mit 123 Plätzen in der Nähe Residenzstraße (Reinickendorf) suchen wir Erzieher/ Erzieherin (m/w/d). Wir sind ein gemeinnütziger, interkultureller Träger, der seit 25 Jahren in der Kinder- und Jugendhilfe tätig ist. Wir betreiben sieben (Inklusions-) Kindertagesstätten in den Bezirken Reinickendorf und Tempelhof mit rund 734 Plätzen für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Aufgaben <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TV-L S</li> <li>Finanzierung zertifizierter Qualifizierungen (z.B. Fachkraft für Inklusion und Teilhabe)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gesundheitliche Vorsorge</li> <li>Bezuschusstes BVG-Firmenticket</li> <li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung zwischen Heiligabend und Neujahr</li> <li>Unterstützung bei der Vermittlung eines Kindergartenplatzes im Träger</li> <li>Regelmäßige Betriebsausflüge und Firmenevents</li> <li>Individuelle Stärken und Interessen unserer Mitarbeiter werden berücksichtigt</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und Mentoring</li> <li>Kontinuierliche fachliche Unterstützung durch die Kitafachberatung sowie Evaluationen</li> <li>Möglichkeit zur Mitgestaltung des Dienstplanes</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Erzieher/Erzieherin, Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin, Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin,</li> <li>vergleichbare sozialpädagogische Qualifikation entsprechend 11 VO KitaFöG oder Gleichwertigkeitsfeststellung als Quereinsteiger/Quereinsteigerin</li> <li>Einen ressourcenorientierten Blick und Begeisterung für die Begleitung der Entwicklung der Kinder nach ihren Bedürfnissen und Interessen sowie Einsatz für gleiche Bildungschancen aller Kinder, unabhängig ihrer Herkunft</li> <li>Ein Werteverständnis geprägt von Akzeptanz und Weltoffenheit gegenüber allen Familien und das Verständnis, dass Vielfallt eine Bereicherung für unsere Gesellschaft darstellt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis</li> <li>Gültiger Qualifikationsnachweis in Erster Hilfe</li> <li>Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz (Rote Karte)</li> <li>Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung (G24 und G42)</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d), Kindertagesstätte Fidibus in Berlin-Reinickendorf

Zur Verstärkung unseres Teams in der Kindertagesstätte Kinderland, mit 253 Plätzen in der Nähe Residenzstraße suchen wir Erzieher/ Erzieherin (m/w/d) am Standort Reinickendorf. Nach der Eröffnung des sanierten Flachbaus bietet die Kita nun insgesamt Plätze für 253 Kinder im Alter von 1-6 Jahren an. Durch die Erweiterung entstanden im Neubau optimale Räumlichkeiten zur Förderung der Kinder, wie ein Bücherraum, zusätzliche pädagogische Räume für unterschiedliche Angebote, heilpädagogische Räume und Personalräume. Der 2855qm große Garten der Kita bietet den Kindern viele Buddel-, Kletter-und Turnmöglichkeiten. Die Kita wurde von LebensWelt ursprünglich im Jahr 2006 aus öffentlicher Trägerschaft übernommen und 2008/2009 durch Mittel aus dem Europäischen Fonds für die regionale Entwicklung (EFRE) ökologisch und ergonomisch saniert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir kontinuierlich weitere Kolleg*innen. Wir sind ein gemeinnütziger, interkultureller Träger, der seit 25 Jahren in der Kinder- und Jugendhilfe tätig ist. Wir betreiben sieben (Inklusions-) Kindertagesstätten in den Bezirken Reinickendorf und Tempelhof mit rund 734 Plätzen für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Aufgaben <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TV-L S</li> <li>Finanzierung zertifizierter Qualifizierungen (z.B. Fachkraft für Inklusion und Teilhabe)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gesundheitliche Vorsorge</li> <li>Bezuschusstes BVG-Firmenticket</li> <li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung zwischen Heiligabend und Neujahr</li> <li>Unterstützung bei der Vermittlung eines Kindergartenplatzes im Träger</li> <li>Regelmäßige Betriebsausflüge und Firmenevents</li> <li>Individuelle Stärken und Interessen unserer Mitarbeiter werden berücksichtigt</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und Mentoring</li> <li>Kontinuierliche fachliche Unterstützung durch die Kitafachberatung sowie Evaluationen</li> <li>Möglichkeit zur Mitgestaltung des Dienstplanes</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Erzieher/Erzieherin, Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin, Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin,</li> <li>vergleichbare sozialpädagogische Qualifikation entsprechend 11 VO KitaFöG oder Gleichwertigkeitsfeststellung als Quereinsteiger/Quereinsteigerin</li> <li>Einen ressourcenorientierten Blick und Begeisterung für die Begleitung der Entwicklung der Kinder nach ihren Bedürfnissen und Interessen sowie Einsatz für gleiche Bildungschancen aller Kinder, unabhängig ihrer Herkunft</li> <li>Ein Werteverständnis geprägt von Akzeptanz und Weltoffenheit gegenüber allen Familien und das Verständnis, dass Vielfallt eine Bereicherung für unsere Gesellschaft darstellt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis</li> <li>Gültiger Qualifikationsnachweis in Erster Hilfe</li> <li>Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz (Rote Karte)</li> <li>Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung (G24 und G42)</li> </ul> STBL1_DE

118 Gesundheitswesen Jobs in Kreuzberg, Berlin, Deutschland