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Das ALB FILS KLINIKUM ist mit rund 2.500 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber im Landkreis Göppingen. Mit 775 Planbetten, rund 50 Fachkliniken, -zentren und Instituten, 12 Arztpraxen und angeschlossener Pflegeschule sind wir das größte Klinikum zwischen Stuttgart und Ulm. Rund 150.000 ambulante und stationäre Patient*innen werden jährlich betreut. Zudem ist das ALB FILS KLINIKUM akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm. Im Herzen Baden-Württembergs erwarten Sie erfahrene und innovative Teams. Erzieherin (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Keine festen Schließtage und daher freie Urlaubs­planung</li> <li>Liebevolle Begleitung der Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten, selbstständigen Menschen</li> <li>Beobachtung, Begleitung und Dokumentation der Bezugskinder</li> <li>Führen von Elterngesprächen</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an Teambesprechungen</li> <li>Arbeiten in Schichtmodellen</li> <li>Unsere Kita ist von Montag bis Freitag von 06:00 Uhr bis 17:30 Uhr geöffnet</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin (w/m/d)</li> <li>Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern</li> <li>Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team</li> <li>Engagement, Kreativität und Offenheit</li> <li>Fachliche, soziale und persönliche Kompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Coporate Benefits bei namhaften Herstellern</li> <li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Firmenradleasing über Jobrad</li> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag</li> <li>Zuschuss zur ALB FILS Klinikum-PlusCard für eine private Zusatzkrankenversicherung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin (m/w/d)

Der BDKJ Darmstadt ist der Dachverband der Katholischen Jugendverbände in den Pfarreien der Stadt Darmstadt und Teile des Landkreises Darmstadt-Dieburg. Er ist ein Zusammenschluss von 16 Jugendverbandsgruppen aus vier verschiedenen Jugendverbänden. Wir sind ein engagiertes Team von Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Die individuellen Erfahrungen des ehrenamtlichen Vorstands und unserer hauptamtlichen Referent*innen garantieren Kompetenz. Das Ergebnis ist eine vielfältige und qualifizierte Kinder- und Jugendarbeit, die wir zusammen mit den Kindern und Jugendlichen kreativ aktiv gestalten. Der BDKJ Darmstadt e.V. sucht ab sofort pädagogische Fachkräfte (m/w/d), Erzieher*in oder ähnliche Qualifikation nach § 25 b Hessisches Kinder- und Jugendhilfegesetzbuch für die Schulkindbetreuung Aufgaben <ul> <li>Begleitung, Unterstützung und Förderung der Kinder im Betreuungsalltag</li> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten, Ferienspielprogrammen und Elternangeboten</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern und Lehrern, Führen von Fachgesprächen</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Konzeption</li> <li>Mitwirkung bei Netzwerkveranstaltungen</li> <li>Bereitschaft zur Fort‐ und Weiterbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung in einem pädagogischen Arbeitsfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse der aktuellen Bildungs‐ und Erziehungsarbeit</li> <li>Wertschätzende Haltung, Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Kinder</li> <li>Lust im Team zu arbeiten und Dich einzubringen</li> <li>Kommunikations‐ und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Schwerpunkt Nachmittags)</li> <li>Bereitschaft zur Fort‐ und Weiterbildung</li> <li>Eine positive Einstellung zur Kirche und den Zielen und Aufgaben der Jugendarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung mit einer Probezeit von 6 Monaten</li> <li>Bezahlung nach TVÖD SuE</li> <li>einen Arbeitsplatz an dem Du Deine Stärken und Fähigkeiten einbringen kannst</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Fortbildung</li> <li>Supervision und kollegiale Beratung nach Bedarf</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Deutschlandcard als Jobticket</li> </ul> Bei gleicher Eignung stellen wir Schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt ein. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Erzieher*in (m/w/d) in Teilzeit

Kinderwelt Hamburg und Flachsland Zukunftsschulen – dazu zählen 24 Kitas, drei Ganztags-Kooperationen mit Hamburger Grundschulen sowie die Zukunftsschule Alsterpalais (eine Grund- und Stadtteilschule). Außerdem gehören unsere Fachschule für Sozialpädagogik, mehrere Bio-Großküchen und die Geschäftsstelle dazu. Insgesamt beschäftigen wir zurzeit rund 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aufgaben Du möchtest einen Ort gestalten, in dem Kinder, Familien und Mitarbeitende sich rundum wohlfühlen? Verantwortung übernehmen und den Kita-Alltag so prägen, dass Professionalität und ein inspirierendes Umfeld Hand in Hand gehen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Kinderwelt Hamburg ist ein erfahrener, verlässlicher Träger mit über 30 Jahren Praxis in inklusiver, offener und nachhaltiger Pädagogik. Bei uns sind Partizipation, Achtsamkeit und Vielfalt keine Trendbegriffe, sondern gelebte Haltung. Wir glauben an Bildung als kreativen, ganzheitlichen Prozess, der Freude bereitet und Sinn stiftet. Wir suchen ab sofort eine engagierte Kita-Leitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden <h4>Deine Aufgaben</h4> <ul> <li>Du führst die Kita sowohl pädagogisch als auch organisatorisch mit Herz, Struktur und Blick fürs Ganze.</li> <li>Du stärkst Dein Team, förderst Mitarbeitende individuell und schaffst ein wertschätzendes Miteinander.</li> <li>Du lebst unsere Offene Pädagogik der Achtsamkeit und gehst dabei im Alltag mit gutem Beispiel voran.</li> <li>Du repräsentierst die Kita nach außen und sorgst dafür, dass sie in der Nachbarschaft, bei Eltern und Partnern sichtbar, bekannt und positiv wahrgenommen wird.</li> <li>Du pflegst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und bringst Transparenz in die pädagogische Arbeit.</li> </ul> Profil <ul> <li>bist eine Persönlichkeit mit Herz und Verstand und hast eine wertschätzende, offene Haltung gegenüber Kindern, Familien und Mitarbeitenden.</li> <li>verfügst über Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern (z. B. als Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Kindheitspädagog*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation).</li> <li>bringst Leitungserfahrung mit und freust dich darauf, ein Team zu begleiten und weiterzuentwickeln.</li> <li>bist erfahren in der Zusammenarbeit mit Eltern und externen Partnern.</li> <li>legst Wert auf Nachhaltigkeit und verantwortungsvolles Handeln.</li> <li>hast Englisch-Grundkenntnisse (von Vorteil, aber kein Muss).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>schaffen ein wertschätzendes, familienfreundliches Arbeitsumfeld.</li> <li>geben Dir viel Raum für Mitgestaltung, bieten Fort- und Weiterbildung sowie Fachberatung.</li> <li>bilden auch uns stets weiter und berücksichtigen neueste Erkenntnisse der Bildungsforschung.</li> <li>vergüten nach TVöD SuE, übertariflich mit einer 38,5-Stunden-Woche.</li> <li>bieten eine übertarifliche Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei sowie 2 Regenerationstage.</li> <li>beteiligen uns an den Kosten der Kita-Kinderbetreuung.</li> <li>arbeiten in multiprofessionellen, bilingualen Teams und feiern Erfolge gemeinsam bei Team-Events</li> <li>bieten eine betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>bieten die Option einer betrieblichen Krankenkasse.</li> <li>bieten eine Auswahl an bezuschussten Zusatzleistungen, z. B. EGYM Wellpass, Mobilitätszuschuss für Deutschlandticket oder JobRad, Rabatt beim Bäderland, Corporate Benefits.</li> </ul> STBL1_DE

Kita-Leitung (m/w/d) - mit Herz und Motivation vorangehen

Die HilfeHafen gGmbH engagiert sich für die umfassende Unterstützung und Förderung der öffentlichen und freien Sozial-, Gesundheits- und Wohlfahrtsdienste. Wir suchen engagierte Fachkräfte zur Verstärkung unseres Teams in einer Einrichtung für Kinder und Jugendliche. Erzieher / Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Betreuung von Kindern und Jugendlichen in Kleingruppen (max. 10 Kinder pro Gruppe)</li> <li>Übernahme von Bezugsarbeit (in der Regel zwei Kinder pro Fachkraft)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und Jugendämtern</li> <li>Wahrnehmung und Organisation von Terminen</li> <li>Administrative Tätigkeiten im Rahmen der pädagogischen Arbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Sie haben Sprach- und Schreibkenntnisse in Deutsch und sprechen im Optimalfall weitere Fremdsprachen (z.B. Russisch, Arabisch, Farsi, Dari, Türkisch, Ukrainisch oder weitere).</li> <li>Aufgrund der Arbeit mit und für Menschen besitzen Sie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Familien.</li> <li>Erste Berufserfahrungen als Erzieher*in sind für uns von Vorteil.</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Freundliche und professionelle Kommunikation.</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen insb. Excel, Word und Outlook.</li> <li>Erweitertes Führungszeugnis ohne Einträge</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein kollegiales Team, in dem immer Fachkräfte und Leitung vor Ort sind</li> <li>Klar strukturierte Arbeitsbereiche und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Betriebliche (Sommer-)Feiern oder kleine Feste</li> <li>Kostenlose oder vergünstigte Verpflegung</li> <li>Betriebsinterne Pausenräume mit Wohlfühlfaktor</li> <li>Flexible Arbeitszeiten / Überstundenabbau durch Gleitzeit</li> <li>Zuschuss zur Weiterbildung oder Zertifikatskurse</li> <li>30 Urlaubstage bei einer Vollzeitstelle</li> </ul> Unsere Gruppen <ul> <li>Altersgruppe 6–10 Jahre</li> <li>Altersgruppe 10–15 Jahre</li> <li>Altersgruppe 14-18 Jahre</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Rahmenbedingungen <ul> <li>Vollzeitstelle mit 40 Stunden/Woche (Montag bis Freitag), auch 32 Stunden/Woche möglich (Teilzeit in Form einer 4-Tage-Woche)</li> <li>Tagesschichten: ab 8 Uhr, ab 10 Uhr oder ab 14 Uhr (jeweils 8 Stunden)</li> <li>Wünsche zur Dienstplanung können berücksichtigt werden.</li> <li>Vergütung: 3.600 € brutto (Vollzeit) für Erzieher/innen, Kinderschutzfachkräfte werden extra vergütet</li> <li>Vergütung: 3.600 € - 3.700 € brutto (Vollzeit) für Pädagogen/innen</li> <li>Vergütung: 3.600 € - 3.800 € brutto (Vollzeit) für Sozialarbeiter/innen</li> <li>Probezeit: 6 Monate</li> <li>Nach Einarbeitung besteht die Möglichkeit, eine Leitungsposition zu übernehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d)

Unser Motto: Miteinander, Füreinander, Gemeinsam auf dem Weg. Gern mit Ihnen!Entwicklung ist für jeden möglich – davon sind wir überzeugt! Mit unseren ca. 200 Mitarbeiter*innen und ca. 380 Menschen mit Assistenzbedarf schaffen wir damit im Berliner Norden einen Entwicklungsraum für zeitgemäßes miteinander leben, arbeiten und wohnen für Menschen mit und ohne Assistenzbedarf.Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereich (BFB) am Standort Berlin Pankow suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nPädagog*inin Teilzeit mit 30-35 Wochenstunden Aufgaben <ul><li>Sie entwickeln arbeits- und lebensweltbezogene Teilhabeangebote sowie Projekte im BFB und im kommunalen Sozialraum</li><li>durch eine individuelle Tagesstruktur ermöglichen Sie Selbstwirksamkeit und Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben</li><li>Sie bringen eigene Ideen ein, vernetzen sich mit anderen Akteuren in der KHS, im Stadtteil, planen und organisieren Veranstaltungen und Projekte</li><li>im Rahmen der Bezugsbegleitung wirken Sie bei der Erstellung, Umsetzung und Evaluation einer personenzentrierten Teilhabeplanung mit und unterstützen bei der pflegerischen Basisversorgung</li><li>Sie entwickeln das bestehende Konzept des BFB in Richtung Teilhabeangebote im Kiez weiter</li></ul> Profil <ul><li>eine werteorientierte Grundhaltung und positive Ausstrahlung mit Sinn für Humor</li><li>einen respektvollen Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen</li><li>eine lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise sowie Mut, sich neuen Aufgaben zu stellen und Dinge einfach auszuprobieren</li><li>Belastbarkeit, Organisationstalent und ein klares Gespür für Nähe und Distanz</li><li>(kunst)handwerkliches Geschick und die Freude am kreativen Arbeiten</li><li>Erfahrungen in der Projektarbeit und Vermittlung von niedrigschwelligen Bildungsinhalten und arbeitsweltbezogenen Kompetenzen</li><li>Interesse an einer ergebnisorientierten Vernetzung und Kooperation mit internen Partner*innen und externen Akteur*innen im kommunalen Sozialraum</li><li>gute Microsoft Office Kenntnisse und Interesse an Digitalisierung</li><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in / Heilpädagog*in / Ergotherapeut*in oder eine vergleichbare Ausbildung / Studium</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine Vergütung nach PTG in Entgeltgruppe E4 bis maximal Stufe 3 zur Einstellung mit Nachweis der entsprechenden Berufserfahrung</li><li>umfangreiche Sozialleistungen wie Kinderzulage und betriebliche Altersvorsorge mit Hinterbliebenen- und Berufsunfähigkeitsabsicherung, Jobticket, Lease a bike, betriebliche Gesundheitskurse</li><li>regelmäßige Supervision und überdurchschnittliche Fort- und Weiterbildungen</li><li>ansprechende, moderne Räumlichkeiten</li><li>ein lebendiges und vertrauensbasiertes Miteinander von Menschen mit und ohne Behinderungen in einer zugewandten und offenen Atmosphäre</li><li>ein gelebtes Gewaltpräventionskonzept</li></ul> STBL1_DE

Pädagog*in

Praxisanleiter:in in der Pflege/Suchtmedizin (m/w/d) Lippstadt | Teilzeit, Vollzeit | | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Die LWL-Kliniken Lippstadt und Warstein bieten wohnortnahe stationäre, teilstationäre und ambulante Versorgung für Menschen mit verschiedenen psychischen Erkrankungen. Unsere Kliniken verfügen über insgesamt 429 stationäre Betten, 66 Tagesklinikplätze und zwei psychiatrische Institutionsambulanzen. Am Standort Warstein wird unser Angebot durch das LWL-Rehabilitationszentrum Südwestfalen und das LWL Institut für Rehabilitation ergänzt. Die praktische Ausbildung auf unseren Stationen ist für unsere Auszubildenden ein zentraler Bestandteil ihres Weges zum erfolgreichen Abschluss der Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann. Sie stellt für uns als Klinik zudem eine wichtige Grundlage für die Sicherstellung des pflegerischen Nachwuchses dar. Die ausgeschriebene Stelle ist im Zentrum für Suchtmedizin (Stationen SL01 und SL03) am Standort Lippstadt zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Stationsübergreifende Steuerung und Ausgestaltung des Lern- und Anleitungsprozesses im praktischen Einsatz für unsere Auszubildenden und die Auszubildenden externer Kooperationspartner</li> <li>Mitwirkung im Team der zentralen Praxisanleitungen (ZPAs) und enge Abstimmung mit den pflegerischen Leitungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Praxisanleitungen und dem Ausbildungsteam, um Ausbildungsziele zu erreichen und den Ausbildungsprozess zu gestalten</li> <li>Steuerung und Ausgestaltung des Lernprozesses für Auszubildende und externe Kooperationspartner</li> <li>Integration der Praxisanleitungen in das Stationsgeschehen zur Förderung einer effektiven Ausbildung</li> <li>Kontinuierliche Evaluation und Anpassung von Ausbildungsprozessen sowie fundierte Beurteilung der Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Stationsteams</li> <li>Mitgestaltung des Onboarding-Prozesses und Förderung einer wertschätzenden Kultur für Praktikant:innen</li> <li>Vorbereitung und Abnahme praktischer Prüfungen in Zusammenarbeit mit der Pflegeschule</li> <li>Multiplikator:innen-Funktion für Ausbildungsthemen und Mitwirkung an der Lernortkooperation mit der Pflegeschule</li> <li>Sicherstellung der eigenen fachlichen und berufspädagogischen Weiterbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege sowie Zusatzqualifikation als Praxisanleitung</li> <li>Berufserfahrung in der Suchtmedizin</li> <li>Erfahrung in der Begleitung und Anleitung von Auszubildenden in der Pflege</li> <li>Hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie Freude an der Weitergabe von Wissen</li> <li>Interesse an der Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung und Mitgestaltung des Ausbildungsprozesses</li> <li>Positive, lösungsorientierte und konstruktive Grundhaltung</li> <li>Teamfähigkeit und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent sowie Flexibilität im Handeln</li> <li>Offenheit für neue Impulse und Ideen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li> <li>Freistellung für die Tätigkeit (50% der wöchentlichen Arbeitszeit bei einer 38,5 Std.-Woche)</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li> </ul> STBL1_DE

Praxisanleiter:in in der Pflege / Suchtmedizin (m/w/d)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. In der Poliklinik für Zahnerhaltung und Parodontologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: <h3>Angestellte*r im Bürodienst mit zahnmedizinischen Abrechnungskenntnissen (z.B. Ausbildung als ZFA)/ Dokumentationsassistent*in (m/w/d)</h3> Die Stelle ist als Vertretung befristet bis zum 17.02.2028 zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Selbständige Durchführung aller klassischen Sekretariatsaufgaben</li> <li>Einweisung der Studierenden in die Führung des Testatheftes und Aufklärung über abdingungspflichtige zahnärztliche Leistungen am Patienten</li> <li>Übertragung, Korrektur und Überprüfung der eingetragenen zahnärztlichen Behandlungsleistungen aus den Testatheften der Studierenden in die Behandlungskarten</li> <li>Erstellung und Verwaltung von HKP, KVA, Laboraufträgen und Abdingungsformularen für die zahnärztliche Behandlung im studentischen Behandlungskurs sowie die Weiterleitung an die Abrechnungsstelle</li> <li>Anlaufstelle für Studierende der Zahnmedizin bei Fragen zum Kursablauf und Vermittlung zwischen Studierenden und Patienten</li> <li>Führen von zahnärztlichen Behandlungsstatistiken der Kurspatienten, Vorbereitung von Kurs und Examensunterlagen</li> <li>Archivierung der Kurs- und Prüfungsunterlagen (inkl. Aktenvernichtung nach Ablauf)</li> <li>Erstellung von Folien/PowerPoint-Präsentationen incl. Bildbearbeitung für Vorlesungsunterlagen der Dozenten</li> <li>Vertretung Dokumentationsassistentin I, Vertretung Vorzimmer Klinikdirektor</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine Berufsausbildung zur*zum Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d) mit Erfahrung im Bürodienst wünschenswert</li> <li>Qualifiziert im gesamten Abrechnungswesen der Zahnmedizin (inkl. Abrechnungssoftware)</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau*mann (m/w/d) oder eine langjährige Tätigkeit in vergleichbarer Stellung</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Angestellte*r im Bürodienst mit zahnmedizinischen Abrechnungskenntnissen (z.B. Ausbildung als ZFA)/ Dokumentationsassistent*in (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Geschäftsbereich 7 – Baumanagement des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Fachplaner*in Versorgungstechnik TGA als Bauherrenvertreter*in (m/w/d) Derzeit wandelt sich der Campus Venusberg über eine Modernisierung der baulichen Infrastruktur wesentlich. Mit einem hohen Investitionsvolumen wird der Campus in den kommenden Jahren ein neues Gesicht erhalten. Eine Vielzahl von komplexen Neu-, Umbau- und Sanierungsvorhaben wird die Zukunftsfähigkeit des Universitätsklinikums baulich sicherstellen. Das Baumanagement übernimmt als Geschäftsbereich in der Kaufmännischen Direktion mit etwa 50 Mitarbeiter*innen alle Aufgaben in der Betriebsorganisation, Planung, Bauausführung und Inbetriebnahme von Bauprojekten der gesamten Liegenschaft des Universitätsklinikums Bonn. Das Baumanagement übernimmt die Bauherrenaufgaben und die Gesamtverantwortung unter Beachtung aller öffentlich-rechtlichen Vorgaben des Landes NRW. Aufgaben <ul> <li>Projektierung, Planung und Realisierung der TGA-Gewerke in den Leistungsphasen 1-8 nach HOAI</li> <li>Bauherrenvertretung mit fachlicher Führung von externen Fachplaner*innen</li> <li>Eigenständige Projektleitung und Steuerung bei technischen Maßnahmen</li> <li>Erstellen von Konzepten und Planungen</li> <li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen für die Angebotseinholung von externen Fachplaner*innen</li> <li>Kostenschätzungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung von technischen Standards und dem baulich-funktionalen Masterplan des UKB</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Umfassende Erfahrung in Planung und Bauüberwachung der Technischen Gebäudeausrüstung, idealerweise Erfahrung in den Gewerken med. Gase, Mess- und Regelungstechnik</li> <li>Erfahrung in Krankenhausbau und Hygiene ist wünschenswert</li> <li>Engagierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Normen und Richtlinien der TGA</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität zeichnen Ihre Arbeitsweise aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit (in einigen Bereichen), Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Fachplaner*in Versorgungstechnik TGA als Bauherrenvertreter*in (m/w/d)

Urlaubsflair direkt vor der Haustür: Die weite Landschaft, die gute Luft und das einzigartige Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit über 800 Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, über 1.300 teilstationären und ca. 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes 6 K mit über 10.000 Beschäftigten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Standort Heide in Vollzeit und/oder in Teilzeit eine Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) für das freigestellte PA-Team Aufgaben Als Praxisanleiter (m/w/d) gestalten Sie aktiv die Zukunft der Pflege. Mit Ihrer fachlichen Kompetenz und Ihrer Begeisterung für Ausbildung begleiten Sie unsere Auszubildenden auf ihrem Weg zu qualifizierten Pflegefachkräften. In enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und den Stationen verbinden Sie professionelle Pflegepraxis mit moderner Anleitungskultur – und bringen Ihre Ideen gezielt in die Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung ein. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Kranken-pfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) gemäß PflBG</li> <li>Berufserfahrung in der Pflege</li> <li>Freude an der Begleitung, Förderung und Anleitung von Auszubildenden</li> <li>Pädagogisches Geschick sowie die Fähigkeit, Wissen strukturiert und praxisnah zu vermitteln</li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Organisationsstärke und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist sowie Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Pflegedirektion und Stationen</li> <li>Offenheit für neue Konzepte, Innovationsbereitschaft und aktive Mitgestaltung der praktischen Ausbil-dung</li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentations- und Lernsystemen (wünschenswert)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine 100% freigestellte Tätigkeit als Praxisanleiter (m/w/d) in der Begleitung, der Betreuung und im ge-meinsamen Arbeiten mit unseren Auszubildenden im Pflegealltag auf den Stationen</li> <li>Eine neue, interessante, anspruchsvolle Aufgabe in einem innovativen und modernen Arbeitsumfeld, bei der Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und weiter ausbauen können</li> <li>Individuelle Bildungsangebote und Qualifikationsmaßnahmen sowie Personalentwicklungsplanung in der neuen Aufgabe</li> <li>ein familienfreundliches Umfeld mit günstiger, kinderfreundlicher Infrastruktur vor Ort</li> <li>eine attraktive Umgebung mit vielen Freizeitmöglichkeiten und Nähe zur Nordsee sowie guter Anbindung nach Hamburg und Kiel in einem der glücklichsten Bundesländer Deutschlands </li> <li>die Vergütung erfolgt nach TVöD</li> <li>viele weitere Vorteile, die wir als „Caring Company“ zu bieten haben: <a href="https://www.westkuestenklinikum.de/wkk-karriere/" target="_blank">https://www.westkuestenklinikum.de/wkk-karriere/</a></li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) für das freigestellte PA-Team

Die TSV SportKITA Purzelbaum ist eine seit 11 Jahren bestehende, erfolgreiche Einrichtung und KITA-Marke in Mannheim. Wir betreiben unsere SportKITA „Oststadt“ seit 2014 mit einem hohen Qualitätsstandard und sind seit Herbst 2025 mit zwei weiteren Einrichtungen „Franklin“ und „Neuostheim“ in Mannheim vertreten. Träger der drei Einrichtungen ist die TSV SportKITA Purzelbaum gGmbH. Wir suchen dich als Pädagogische Fachkraft (Erzieher/Kind­heits-pädagogen/sozi­alpädago­gische Assisten­ten/Kin­der-pfleger) (m/w/d) – Voll- oder Teilzeit – Für unsere Standorte „Oststadt“, „Franklin“ und „Neuostheim“ <ul> <li>Moderne und großzügige Räumlich­keiten mit Top-Ausstattung</li> <li>Feste Bring- und Abholzeiten</li> <li>Platz für 60 Kinder auf Franklin, 80 Kinder in Neuostheim und 140 Kinder in der Oststadt</li> <li>Die Kinder werden durch unsere eigene Küche täglich frisch bekocht</li> <li>Bei uns gibt es keinen Raum für jegliche Art von Diskriminierung und Gewalt</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung pädagogischer Angebote</li> <li>Du orientierst deine pädagogische Arbeit an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li> <li>Betreuung, Bildung und Erziehung der anvertrauten Kinder entsprechend unserer Philosophie</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse</li> <li>Individuelle und altersgemäße Förderung</li> <li>Pädagogische Teamarbeit mit einem hohen Maß an Reflexion</li> <li>Partnerschaftliches Zusammen­wirken mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>Die Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenverantwortlich zu arbeiten</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Offenheit, Toleranz und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit</li> <li>Identifikation mit unserer Konzeption und analog Integration in den Kita-Alltag</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein in Mannheim einmaliges (Sport)Konzept, das du mit deiner Persönlichkeit bereichern und erweitern kannst</li> <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen – sowohl im KITA- als auch im Sportbereich</li> <li>Angemessene Vorbereitungs- bzw. Verfügungszeit</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote</li> <li>Teamevents</li> <li>Job-Ticket, alternativ Job-Bike</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Gehaltsstruktur und Zusatzleistungen in Anlehnung an die TVöD SuE-Entgelttabelle</li> <li>jährliche Sonderzahlung</li> <li>30 Urlaubstage + Regenerationstage</li> <li>Kostenlose Warm- und Kalt­getränke sowie ein warmes Mittagessen</li> <li>Kostenfreie Nutzung des TSV Gesundheits- und Fitness­studios „FIT am Turm“</li> </ul> STBL1_DE

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