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mit Schwerpunkt sozialer Teilhabe. Die Lebenshilfe HPZ bietet ambulante Beratungs-, Betreuungs- und Therapieangebote sowie besondere Wohnformen für Menschen mit Behinderung und für Menschen mit Autismus. In unseren Wohn- und Fördereinrichtungen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene betreuen wir derzeit mit ca. 300 Mitarbeitern rund 500 Menschen an 18 Standorten. Engagierte Fachkräfte der Eingliederungshilfe aufgepasst! Aufgaben Organisation, Gestaltung und Durchführung von Aktionen und Unternehmungen zur gesellschaftlichen Teilnahme unserer Bewohner; Erwachsene mit Behinderung pädagogisch begleiten; gemeinsam mit Bewohnern und Kollegen die Teilnahme am kulturellen und gesellschaftlichen Leben planen; die Elternarbeit bzw. Korrespondenz mit gesetzlichen Betreuer:innen übernehmen. Profil Abgeschl. Ausbildung mit staatl. Anerkennung zum Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher oder gleichwertige dreijährige Ausbildung in sozialen Berufen (m/w/d); Freude und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung; hohes Organisationsgeschick und gute Kenntnisse der regionalen Freizeitangebote; Führerschein Klasse B/3 und eigener PKW erforderlich. Das ist uns sehr wichtig: Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unser Team und den Umgang mit den Menschen mit Behinderung. Offenheit, Wertschätzung, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag; Offener, ehrlicher, direkter, freundlicher und unkomplizierter Umgang; Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt; Vergütung angelehnt an die Entgelttabelle des TVöD-VKA; Jobrad &amp; Jobticket; 30 Urlaubstage; Betriebliches Eingliederungsmanagement; Betriebliche Altersvorsorge; Sicherer Arbeitsplatz; Günstige Mitgliedschaft im Fitness-Studio; Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Erwachsenenwohnen

in Zülpich für Ambulant Betreutes Wohnen mit HintergrunddienstDie Lebenshilfe HPZ bietet ambulante Beratungs-, Betreuungs- und Therapieangebote sowie besondere Wohnformen für Menschen mit Behinderung und für Menschen mit Autismus. In unseren Wohn- und Fördereinrichtungen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene betreuen wir derzeit mit ca. 300 Mitarbeitenden rund 500 Menschen an 18 Standorten. Engagierte Fachkräfte der Eingliederungshilfe aufgepasst! Im Juni 2025 eröffnet unser neuer Standort für Ambulant Betreutes Wohnen mit Hintergrunddienst in der Zülpicher Chlodwigstraße - hierfür suchen wir nun Verstärkung! Aufgaben <h2>Während der Arbeit werden Sie... </h2> <ul> <li>einen neuen Standort für Ambulant Betreutes Wohnen mit Hintergrunddienst gestalten.</li> <li>Erwachsene mit Behinderung sozialpädagogisch beim selbstbestimmten Leben im eigenen Wohnraum begleiten.</li> <li>individuelle Hilfebedarfe ermitteln.</li> <li>Korrespondenz mit gesetzlichen Betreuer:innen, Angehörigen, Ärzt:innen, Pflegediensten und Behörden übernehmen.</li> </ul> <h2>Hä? Passt doch gar nicht!</h2>\n\n Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen? \nWir suchen Quereinsteiger mit Ihren Kenntnissen. Alles, was Sie dafür wissen müssen, lernen Sie bei uns in Zülpich - Kernort. Profil <h2>Sie haben... </h2> <ul> <li>eine Ausbildung/ein Studium im pädagogischen Bereich abgeschlossen oder möchten Ihr Anerkennungsjahr bei uns absolvieren</li> <li>Empathie und Einfühlungsvermögen für Menschen mit Behinderung und Freude an der Arbeit mit diesen</li> <li>EDV-Kenntnisse zur Hilfebedarfsermittlung</li> <li>Lust, etwas zu verändern</li> </ul> <h2>Das ist uns sehr wichtig:</h2>\n\n Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unser Team und den Umgang mit den Menschen mit Behinderung. Offenheit, Wertschätzung, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. Wir bieten <h2>Wir bieten Ihnen: </h2> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert.</li> <li>Wertschätzung und eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li> <li>Vergütung TVöD VKA</li> <li>Jobrad</li> <li>30 Urlaubstage + 3 zusätzliche Urlaubstage (TVöD)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Günstige Mitgliedschaft im Fitness-Studio</li> <li>die Möglichkeit, aktiv an Veränderungsprozessen mitzuwirken</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ganz im Stil der Diversifikation – denn nur im Ganzen sind wir gut</li> <li>einen modernen Erstbezug-Arbeitsplatz</li> </ul> <h2>Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!</h2>\n\n <ul> <li>Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.</li>\n </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Starte deine neue Reise als Kursleiter / Lehrkraft im Bereich Pflege (m/w/d) – mit Bildungsleidenschaft, digitaler Lehre und gesellschaftlichem Mehrwert! Unser Ziel: Wir entwickeln Menschen mit modernen Bildungsansätzen weiter – und helfen ihnen, beruflich wirklich neu durchzustarten. Aufgaben <ul> <li>Du begleitest Deine Gruppe individuell, damit niemand im Lernprozess allein gelassen wird.</li> <li>Du nutzt digitale Methoden und gestaltest abwechslungsreiche Kurse, damit Lernen motivierend und praxisnah bleibt.</li> <li>Du analysierst Feedback und Lernerfolge, um unsere Bildungsangebote kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Du erstellst Inhalte zu Themen wie Grundpflege, Hygiene, Kommunikation oder rechtlichen Grundlagen – damit das Gelernte direkt im Pflegealltag anwendbar ist.</li> </ul> <h1>Hä? Lehren ist nichts für mich – oder?</h1> Du kommst aus der Pflegepraxis, aber fragst dich, ob du auch unterrichten kannst? Deine Erfahrung ist genau das, was unsere Teilnehmenden brauchen – und wie du den Rest lernst, zeigen wir dir Schritt für Schritt. Du willst Menschen weiterbringen – nicht mit grauer Theorie, sondern mit echtem Praxisbezug und deinem Wissen aus dem Pflegealltag? Dann lass uns gemeinsam genau das tun. Profil <ul> <li>Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Pflegebereich – ob als Pflegefachkraft, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.</li> <li>Du bist offen für digitale Tools, lernst gern Neues und bringst eigene Ideen in die Gestaltung von Lernprozessen ein.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktives Gehalt mit Entwicklungsperspektive – basierend auf deiner Erfahrung und Expertise</li> </ul> <ul> <li>Remote-Arbeit: Dein Unterricht findet ausschließlich online statt</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeit: Du hilfst Menschen dabei, beruflich Fuß zu fassen und ihr kreatives Potenzial zu entfalten</li> </ul> <ul> <li>Innovatives Umfeld: Du wirst Teil eines modernen, zukunftsorientierten Bildungsinstituts</li> </ul> <ul> <li>Mitgestaltung: Du entwickelst deinen Fachbereich strategisch mit und prägst ihn langfristig</li> </ul> <h1>Onboarding &amp; Flughöhe:</h1> <ol> <li>Als neues Mitglied im Team möchtest du schnell auf Flughöhe kommen – und genau dafür haben wir einen klaren Plan.</li> <li>In den ersten zwei Wochen lernst du unseren Lehransatz kennen und absolvierst einen internen Onboarding-Kurs mit praxisnahen Einblicken in den Dozentenalltag.</li> <li>Im Shadow-Prinzip begleitest du erfahrene Lehrkräfte bei ihren Online-Kursen und kannst alle offenen Fragen direkt klären.</li> <li>Schritt für Schritt wirst du sicherer und übernimmst deine eigenen Kurseinheiten schon bald selbstständig.</li> </ol> STBL1_DE

(Remote) Kursleiter / Lehrkraft im Bereich Pflege (m/w/d)

Das Albert-Schweitzer-Kinderdorf Wetzlar, eine pädagogisch-therapeutische Einrichtung der Jugendhilfe mit differenzierten Betreuungsangeboten für Kinder und Jugendliche und insgesamt 450 Mitarbeiter*innen im Gesamtverein (ASK Hessen e.V.), sucht ab sofort unbefristet eine Abteilungsleitung im pädagogischen Bereich für unsere Familien- Tages- und Wochengruppen mit einem Stundenumfang von 39,0 Std./Wo. (1,0-Stelle). Als Abteilungsleiter*in sind sie die direkte Schnittstelle zwischen den Gruppenleiter*innen und der Einrichtungsleitung und setzen das Leitbild und die Einrichtungsziele der Organisation mitverantwortlich um. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen zunächst die personelle und administrative Leitung unserer Familien- Tages- und Wochengruppe. Die fachliche Begleitung liegt zunächst bei unserer systemischen Fachberatung und wird in einem langfristigen Prozess an Sie übergeleitet.</li> <li>Sie steuern die Personalführung der Gruppen</li> <li>Sie besitzen Mitverantwortung für den Wirtschafts- und Verwaltungsbereich</li> <li>Sie arbeiten zusammen mit Jugendämtern u. a. Fachstellen im Rahmen der Hilfeplanung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung z.B. Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, B.A. Soziale Arbeit o.ä. (mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Jugendhilfe)</li> <li>Sichere EDV-Kenntnisse (MS Windows/Office)</li> <li>Verständnis für administrative Aufgaben und Abläufe</li> <li>Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TVöD SuE 17 + Jahressonderzahlung</li> <li>2 zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Begleitung Ihrer anspruchsvollen Aufgabe durch Supervision und regelmäßige interne Beratung</li> <li>Fachliche Begleitung durch die Einrichtungsleitung</li> <li>Fort- und Weiterbildung u.a. in der hauseigenen Fortbildungseinrichtung Connect</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und zeitweise Homeoffice</li> <li>Dienstlaptop und Handy, Nutzung unserer Dienstfahrzeuge</li> <li>Rotierende, vergütete Rufbereitschaft</li> <li>Benefits über den Paritätischen Wohlfahrtverband (8600 Angebote mit bis zu 89% Rabatt)</li> </ul> STBL1_DE

Pädagoge als Abteilungsleitung (m/w/d) für  Familien- Tages- und Wochengruppen

Gesundheit und Selbstbestimmung beginnt bei unseren Mitarbeiter*innen - davon sind wir fest überzeugt! Du möchtest studieren, gleichzeitig wertvolle praktische Erfahrungen sammeln und dabei auch noch Geld verdienen? Dann ist ein Duales Studium genau das Richtige für dich. Zusammen mit der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement bilden wir dich aus und du bekommst einen umfassenden Einblick in unsere Arbeitsfelder. Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt! Aufgaben <h2>Deine Aufgaben</h2> <ul> <li>wichtiger Teil des Teams und Ansprechpartner*in für die Patienten</li> <li>aktive Gestaltung der Rolle von Organisation bis Therapie </li> <li>Abrechnung von Reha-Leistungen mit verschiedenen Kostenträgern </li> <li>Aktive Kommunikation/Zusammenarbeit mit den Kostenträgern und Zuweisern</li> <li>Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Team</li> </ul> <h2>Wie kann ich mich bewerben?</h2> Wenn dich diese Stellenausschreibung anspricht und du dir vorstellen kannst, dass diese Aufgabe das ist, was du suchst: Dann bewirb dich einfach, auch ohne Anschreiben! Profil <h2>Das bringst du mit</h2> <ul> <li>du überzeugst als menschliche, teamfähige und organisationsstarke Persönlichkeit</li> <li>abgeschlossenes (Fach)abitur </li> <li>Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit zeichnen dich aus </li> <li>große und kleine Behandlungsfortschritte zaubern dir ein Lächeln ins Gesicht</li> </ul> Wir bieten <h2> Wir bieten</h2> <ul> <li>eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>deine Einsatzzeiten gestalten wir so, dass sie zu deinem Leben passen!</li> <li>Weiterentwicklung durch Fortbildungstage</li> <li>Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket</li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag</li> </ul> <h2>Über uns</h2> Wir sind direkt im Zentrum von Regensburg. Gut angebunden mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichst du uns schnell. Bei uns triffst du auf ein motiviertes Team, das dir den Start leicht macht. Im ZAR Regensburg behandeln wir in den Indikationen Orthopädie, Kardiologie und Psychosomatik STBL1_DE

Bachelor Gesundheitsmanagement (Duales Studium) (m/w/d)

The University Hospital Bonn (UKB) is one of Germany's leading university hospitals, combining top-level performance in medicine and research with excellence in teaching. Each year, more than half a million patients receive inpatient and outpatient care at the UKB. Around 3,500 students study medicine and dentistry here, and over 600 people are trained annually in healthcare professions. With approximately 9,900 employees, the UKB is the third-largest employer in the Bonn/Rhein-Sieg region. In the Focus hospital ranking, the UKB ranks first among university hospitals in North Rhine-Westphalia and second nationwide in terms of case mix index (case severity). In 2024, the UKB raised nearly €100 million in third-party funding for research, development, and teaching. The F.A.Z. Institute has named the UKB “Germany's Training Champion” and “Germany's Most Attractive Employer” for the fourth consecutive year. The group of Prof. Dr. med. Kaan Boztug at the Clinic of Pediatrics Immunology and Rheumatology (Centre of Pediatric, University Hospital Bonn) offers a Technical Assistant (BTA) (m/f/d) (full-time position 100 % ~ 38,5 h/week) Start date: January 2026 The position is limited until 31.12.2027. Prof. Boztug's research program bridges fundamental discoveries in immune dysregulation with clinical translation. The laboratory focuses on identifying inborn errors of immunity (IEIs) and dissecting their underlying molecular mechanisms, with the ultimate goal of advancing precision medicine for immune-mediated diseases. The group employs a combination of model organism research, including zebrafish and mouse models, together with translational approaches, enabling detailed study of the molecular and cellular processes driving immune dysfunction. This work contributes to a deeper understanding of rare immune disorders and supports the development of innovative therapeutic strategies. We are now seeking an experienced and motivated Technical Assistant (MTA) to join our team starting January 2026 and support ongoing research projects using zebrafish as a model system. The successful candidate will work under the direct supervision of Dr. Castanon, a senior scientist with extensive expertise in zebrafish research. This role offers the opportunity to work in a dynamic, interdisciplinary environment, contribute to cutting-edge immunology research, and be an integral part of a collaborative scientific team. Aufgaben <ul> <li>Maintenance, breeding, and care of zebrafish lines modeling monogenic immune disorders</li> <li>Microinjection and CRISPR/Cas9-based generation of mutant zebrafish lines</li> <li>Genotyping and phenotyping of zebrafish models</li> <li>Support experiments in disease modeling, including imaging and molecular analyses</li> <li>Laboratory organization and maintenance of experimental records</li> <li>Collaboration with PhD students and postdocs on project-related tasks</li> </ul> Profil <ul> <li>Completed training as BTA (m/f/d) or equivalent qualification</li> <li>Proven experience in zebrafish maintenance and handling, including breeding, genotyping and phenotyping</li> <li>Knowledge of animal welfare regulations and laboratory safety standards</li> <li>Ideally, FELASA certification (or willingness to obtain it quickly)</li> <li>Experience with molecular biology and imaging is a plus</li> <li>Strong organizational skills and attention to detail</li> <li>Team-oriented and proactive work attitude</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>A dynamic, international and interdisciplinary working environment with a strong focus on immunology</li> <li>Close collaboration with leading scientists in the field of pediatric immunology and rare immune disorders</li> <li>Opportunities for professional development and career advancement within the research community</li> <li>Member of the Excellence Cluster of ImmunoSensation2 with an interdisciplinary network of excellent scientists</li> <li>Excellent core facilities to support your research across the campus</li> <li>Responsible and diverse: A position with plenty of room for creativity and responsibility within a supportive and collegial team</li> <li>Fair compensation: Pay according to the TV-L collective agreement, including annual bonus and company pension scheme</li> <li>Family-friendly flexibility: Flexible working time models, access to a place in our company daycare center, and programs supporting employees returning from parental leave</li> <li>Smart commuting: Excellent connection to the SWB public transport network and the option of an interest-free loan for the purchase of an e-bike</li> <li>Supported development: Individual training opportunities through courses, e-learning programs, and coaching sessions</li> <li>Structured onboarding: A systematic introduction to your new role and team</li> <li>Healthy at work: A wide range of health and wellness programs, plus free membership at the UKB fitness studio</li> <li>Employee benefits: Access to discounted offers for employees (corporate benefits)</li> </ul> STBL1_DE

Technical Assistant (BTA) (m/f/d) (full-time position 100 % ~ 38,5 h/week)

Der Jugendhilfebereich der Malteser Werke sucht in Erlangen zum nächstmöglichen Zeitpunkt sympathische und engagierte <ul> <li>Pädagoginnen und Pädagogen (m/w/d)</li> <li>Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter (m/w/d)</li> <li>Psychologinnen und Psychologen (m/w/d)</li> <li>oder Personen mit vergleichbaren Qualifikationen</li> </ul> für die Leitung unserer stationären Jugendhilfeeinrichtungen. Aufgaben Hier sind Sie der / die Unternehmer*in vor Ort und werden von der Malteserfamilie in Ihrer Funktion unterstützt: <ul> <li>Sie leiten ein multiprofessionelles Team</li> <li>Sie sind feste*r Ansprechpartner*in für Jugendämter, unsere Bewohner*innen und deren Eltern auch bei sensiblen Themen </li> <li>Die Gestaltung des pädagogischen und therapeutischen Alltages zwei Inobhutnahme Stellen mit aktuell 9 Plätzen und perspektivisch 14 Plätze für Jugendliche im Alter von 8 bis 16 Jahren.</li> <li>Die umfassende Stabilisierung von Jugendlichen, insbesondere in und nach Krisenzeiten sowie die Reduktion von häufigen Systemwechseln</li> <li>Die Förderung von lebenspraktischen Fertigkeiten, Beziehungsfähigkeit sowie das Finden und der Aufbau einer Tagesstruktur und Perspektive für das weitere Leben</li> <li>Organisatorische und verwaltungstechnische Aufgaben</li> <li>Personal- und Budgetverantwortung</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und motivierten Team</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>30 Tage Urlaub und zwei Regenerationstage</li> <li>Regelmäßige Supervisionen und Fortbildungen</li> <li>Freiheit, Arbeit nach Stärken und Überzeugungen zu gestalten </li> <li>Eine praxisbezogene Einarbeitung wird gewährleistet</li> <li>Verlässlichkeit einer großen sozialen Organisation</li> <li>Die Möglichkeit, schöne und lehrreiche Erfahrungen zu sammeln</li> <li>Gelebte und gelungene Zusammenarbeit mit verschiedenen Professionen, wie Therapie und Pädagogik – hohe Fachlichkeit</li> <li>Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber beim renommierten Branchenwettbewerb "Beste Arbeitgeber Gesundheit &amp; Soziales 2024" von Great Place to Work® </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Diplompädagogik, Psychologie oder ein gleichwertiges Studium</li> <li>Nach Möglichkeit mehrere Jahre Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe</li> <li>Besonnenheit und Einfühlungsvermögen</li> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li> <li>Einen professionellen und reflektierten Umgang mit Nähe und Distanz </li> <li>Lust auf Eigenverantwortung</li> <li>Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Einrichtungsleitung Jugendhilfeeinrichtung (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen virtuellen Begleitveranstaltungen. Die Arbeitsgemeinschaft Eltern &amp; Kind Kliniken (ARGE) ist der größte private Anbieter von Mutter/Vater &amp; Kind-Kuren in Deutschland. Mit zwölf Kliniken an den schönsten Orten des Landes und unserer Hauptverwaltung in Passau bieten wir seit über 30 Jahren erstklassige Kuraufenthalte für die ganze Familie. Rund 1.400 engagierte Mitarbeiter:innen setzen sich leidenschaftlich für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patient:innen während ihres dreiwöchigen Aufenthalts ein. In unserer Hauptverwaltung arbeiten wir in einem großartigen Team, das vielseitige Fachbereiche wie zentrale Reservierung, Buchhaltung, Marketing, IT und Personal (HR) umfasst, um unsere Kliniken vor Ort zu unterstützen. Helfe mit, dass unsere Patient:innen mit neuer Kraft in den Alltag zurückkehren! Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Hier wirst Du live und interaktiv über Videokonferenz unterrichtet und hast Zugang zu digitalen Lernmaterialien. Du bist nicht an einen Campus gebunden - so erhältst Du größtmögliche Flexibilität und kannst selbstbestimmt lernen. Aufgaben Beim Praxispartner - Arbeitsgemeinschaft Eltern &amp; Kind Kliniken:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Arbeitsgemeinschaft Eltern &amp; Kind Kliniken für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Nach erfolgreichem Abschluss bieten wir gerne die Option zur Übernahme in Festanstellung</li></ul>Bei der IU :<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du sammelst praktische Erfahrungen im Personalmanagement (z.B. Rekrutierung, Employer Branding)</li><li>Du kombinierst die Theorie des Studiums mit der Praxis in unserem Unternehmen </li><li>Du konzipierst Personalprojekte und setzt diese erfolgreich und eigenverantwortlich um</li><li>Du optimierst mit uns Prozesse wie z.B den On- und Offboardingprozess</li><li>Du lernst Klinikabläufe und Mitarbeiter:innen auch vor Ort kennen </li><li>Du wirkst bei der bedarfsgerechten Personalentwicklung mit </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist begeistert von einem sinnstiftenden und dynamischen Umfeld in der Gesundheitsbranche</li><li>Du bringst Neugierde und Lust mit, in unserem abwechslungsreichen Umfeld viel zu lernen und zu gestalten</li><li>Du zeigst Offenheit, Teamgeist und hast Spaß am beherzten Anpacken</li><li>Du bist sicher im Umgang mit IT-Anwendungen, insbesondere den MS-Office-Anwendungen </li><li>Du hast Freude an einem umfangreichen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet</li></ul>Karriereaussichten:Arbeiten bei uns bedeutet einen sicheren Arbeitsplatz in schönster Lage und ein familiäres Arbeitsklima. Wir übernehmen Deine Studiengebühr, bieten zusätzlich eine Vergütung sowie moderne Büroräume und Arbeitsplatzausstattung. Zudem erhältst Du großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum mit persönlichen Entwicklungsperspektiven und die Möglichkeit zur Übernahme in Festanstellung nach erfolgreichem Abschluss. STBL1_DE

Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Arbeitsgemeinschaft Eltern & Kind Kliniken

Du möchtest im Bereich Gesundheitsmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales myStudium mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Das Venenzentrum Dresden ist eine moderne Praxis für Venenerkrankungen. Seit 2004 behandeln wir Krampfadern schonend mit Laser- und Radiowellenverfahren. Bei uns arbeitest Du in einem freundlichen Team, das Präzision, Innovation und Patient:innenwohl verbindet. Du kannst eigene Ideen einbringen und Theorie direkt in die Praxis umsetzen. 🩺 Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Hier wirst Du live und interaktiv über Videokonferenz unterrichtet und hast Zugang zu digitalen Lernmaterialien. Du bist nicht an einen Campus gebunden - so erhältst Du größtmögliche Flexibilität und kannst selbstbestimmt lernen. Aufgaben Beim Praxispartner - Venenzentrum Dresden:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vom Venenzentrum Dresden für Dich! </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Bei der IU - Virtueller Campus:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt das Praxisteam bei organisatorischen und administrativen Aufgaben</li><li>Du begleitest die Patient:innenbetreuung, bereitest Termine vor und nutzt moderne Praxissoftware </li><li>Du analysierst Abläufe, erarbeitest Optimierungen und arbeitest an internen Projekten mit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bringst Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit Menschen mit</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und interessiert Dich für medizinische Abläufe</li><li>Teamarbeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zählen zu Deinen Stärken </li><li>Du bist motiviert, Theorie und Praxis zu verbinden und Prozesse aktiv mitzugestalten</li></ul>Karriereaussichten:Nach Deinem Abschluss stehen Dir verschiedene Karrierewege offen. Du kannst im Praxismanagement starten oder Dich in anderen Bereichen weiterentwickeln. Bei erfolgreicher Mitarbeit ist eine Übernahme möglich. Dein praxisnaher Einstieg schafft beste Voraussetzungen für langfristige Entwicklung. STBL1_DE

Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Venenzentrum Dresden

Kath. Kindergarten St. Antonius Schmiechen - Schelklingen- Schmiechen Kindergartenleitung ab sofort, befristet nach §3 MuschG, längstens jedoch bis 22.10.2026. Verlängerung wird in Aussicht gestellt. Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Antonius Schmiechen! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Vitus Schmiechen. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt! Schmiechen ist mit rund 1.000 Einwohnern der größte Stadtteil der Stadt Schelklingen. In zwei Kindergartengruppen spielen, leben und lernen Kinder bis zum Schuleintritt und werden dabei von unserem Team wertschätzend, individuell und entwicklungsfördernd begleitet. Unser Haus bietet Regelbetreuung an. Standort Kath. Kindergarten St. Antonius Schmiechen St. Antoniusstraße 17 89601 Schelklingen- Schmiechen Vertragsart Teil-/Vollzeit Referenz-Nr. KITA/712 Aufgaben <ul> <li>Grundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien, Urlaubsanspruch gesamt von 30 Tagen / Jahr</li> <li>Rabatte über Firmen bei Coporate Benefits und ein Jobrad sichern</li> <li>SuE-Zulage in Höhe von bis zu 130 Euro verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage</li> <li>Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Fachlicher Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Inhouse-Fortbildungen</li> <li>Praxisbegleitung durch Fachberatung und KiTa-Manager sowie regelmäßige Austauschrunden mit anderen Leitungen der Seelsorgeeinheit</li> <li>ein herzliches und engagiertes Team, das sich auf deine Unterstützung freut</li> <li>Abwechslungsreiche und kreative pädagogische Arbeit mit viel Gestaltungsraum</li> <li>drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen Angehörigen</li> <li>Kinderzulage in Höhe von 50 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; bei Teilzeitbeschäftigung anteilig</li> <li>Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; mindestens jedoch 250 Euro</li> <li>zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc.</li> </ul> Profil <ul> <li>pädagogische Fachkraft mit der Voraussetzung für die Leitung einer Kindertagesstätte (gem. § 7 Abs. 6 Ziffer 1 KiTaG)</li> <li>Organisationsstärke, Teamführungskompetenz, Budget- und Projektmanagement</li> <li>Kooperativer Führungsstil, starke kommunikative Fähigkeiten, konfliktfähige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Empathie</li> <li>hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative sowie Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Berufserfahrung in der Kindertagesbetreuung, idealerweise mit Leitungsverantwortung</li> <li>Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der christlichen Kirchen (ACK) ist wünschenswert.</li> </ul> Wir bieten Faire Bezahlung Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge. Work-Life-Balance Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern. Weiterbildung Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Digitalisierung Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit. Corporate Benefits Profitiere von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern. Jobticket-Zuschuss Mitarbeiter:innen profitieren von Zuschüssen zum Jobticket um den Arbeitswege stressfrei und kostengünstig zu gestalten. STBL1_DE

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