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Wenn der Mensch zählt, dann ist es mehr als nur Arbeit! Du bist engagiert, neugierig und hast Lust, neue Wege zu gehen? Du möchtest eine Managementkarriere in der Pflege mit sozialer Verantwortung vereinen und perspektivisch eine Einrichtung als Hausleitung leiten? Die Region Süd der Malteser Wohnen &amp; Pflegen gGmbH vereint fünf unserer Einrichtungen in Bayern, die für eine moderne, menschliche und ganzheitliche Betreuung stehen: das Malteserstift St. Elisabeth und das Marienhospital in Erlangen, das Malteserstift St. Nikola in Passau, das Malteserstift St. Josef in Starnberg sowie das Hospiz Sankt Felix in Neustadt an der Waldnaab. Jede dieser Einrichtungen bringt ihre eigenen Stärken mit – gemeinsam bilden sie ein starkes Netzwerk für hochwertige Pflege. In unserem 18-monatigen Traineeprogramm lernst du die Vielfalt einer modernen gemeinnützigen Organisation kennen! Wir bereiten dich schrittweise auf eine Führungsposition, perspektivisch als Hausleitung in unserer Region Süd, in einer unserer stationären Altenpflegeeinrichtungen vor. Spannende praktische Einsätze in unseren Einrichtungen, ein auf dich zugeschnittenes Weiterbildungsprogramm und interessante Projekte sind die Eckpfeiler unseres Traineeprogrammes im Pflegemanagement. Wir suchen Dich ab 01.10./01.11.2025 zur Verstärkung unseres Teams für unsere Region Süd! Aufgaben <ul> <li>Du lernst die stationäre Altenpflege bei Malteser Wohnen &amp; Pflegen von Grund auf kennen und erhälst umfassende Einblicke in unsere Einrichtungen der Region Süd sowie in zentrale Fachbereiche wie z.B. Controlling oder Personal am Standort Duisburg – durch Hospitationen vor Ort oder digital</li> <li>Du übernimmst eigenverantwortlich die Steuerung und Koordination verschiedener Projekte im Bereich der Altenpflege und bringst dabei Deine Ideen und Kompetenzen aktiv ein</li> <li>Du unterstützt die Fachabteilungen im operativen Tagesgeschäft und wirkst an bereichsübergreifenden Aufgabenstellungen und Prozessen mit</li> <li>Du wirst von unseren Einrichtungsleitungen während Deiner praktischen Einsätze begleitet und lernst die strategische und operative Führung einer Pflegeeinrichtung aus erster Hand kennen – etwa durch die Analyse von Kennzahlen, die Strukturierung von Prozessen und die direkte Unterstützung der Leitungskraft</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium des Pflegemanagements, der Gesundheitsökonomie, der Betriebswirtschaftslehre oder ein anderer Studiengang mit Bezug zum Gesundheitssektor</li> <li>durch praktische Erfahrungen im Rahmen von relevanten Werkstudierendentätigkeiten, Praktika, und/oder einer Ausbildung bringst Du neue Perspektiven ein und idealerweise erste Erfahrungen im Projektmanagement mit</li> <li>ein selbstsicheres, authentisches Auftreten mit sehr gut ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und Empathie</li> <li>Kreativität bei der Entwicklung neuer Lösungsansätze sowie die Motivation, Themenfelder proaktiv zu identifizieren und voranzutreiben</li> <li>eine wirtschaftliche und unternehmerische Herangehensweise mit einem guten Zahlenverständnis</li> <li>die Motivation, dich zur Führungskraft zu entwickeln</li> <li>Anerkennung als Hausleitung oder die Bereitschaft, an entsprechenden Fortbildungen zur Erlangung der Hausleitungsqualifikation teilzunehmen</li> <li>Identifikation mit unseren Zielen als katholische Hilfsorganisation</li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bringst eine hohe Bereitschaft mit, in der Region mobil zu sein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Möglichkeit, in Deinem Einsatzgebiet schon früh eigenständig Verantwortung in Projekten zu übernehmen und Themen aktiv mitzugestalten</li> <li>ein umfassendes und auf Dein Traineeprogramm zugeschnittenes Seminarangebot an unserer unternehmenseigenen <a href="https://www.malteser-akademie.de/" target="_blank">Malteser Akademie </a> mit Seminaren zum Projektmanagement und Führungskompetenz</li> <li>ein Coaching Angebot, das Dich bei Deiner persönlichen Entwicklung unterstützt</li> <li>ein dezentraler sowie ein zentraler Ansprechpartner, die Dir auf Deinem Weg durch das Traineeprogramm mit Rat und Tat zur Seite stehen</li> <li>attraktive Rahmenbedingungen wie z. B. 30 Urlaubstage und einen Arbeitsverkürzungstag, eine faire Vergütung nach AVR-Caritas und eine arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>nach Deinem Einstieg profitierst Du von zahlreichen Zusatzleistungen – darunter ein Job-Bike, der Zugang zu 7Minds &amp; 7Steps sowie vielfältige Mitarbeitendenrabatte, die Deinen Alltag bereichern</li> <li>die Möglichkeit im Rahmen von Hospitationen, Einblicke in die Wirkungsfelder der Malteser Wohnen &amp; Pflegen gGmbH zu erhalten und den Arbeitsalltag einer Hausleitung kennenzulernen</li> <li>Von Beginn an bist Du Teil eines lebendigen Traineenetzwerks. Regelmäßige Treffen fördern den fachlichen Austausch und stärken Deine persönliche Vernetzung</li> </ul> STBL1_DE

Trainee (m/w/d) im Management mit Schwerpunkt Pflege

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Für unsere stationäre Wohngruppe für Kinder (0–10 Jahre) in Meckesheim 74909 Meckesheim | 50–100 % Anstellung (ab 19,5 Std./Woche) | ab sofort Wer wir sind Das Friedrichstift ist eine moderne, diakonische Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit rund 100 engagierten Mitarbeitenden an unseren Standorten in Leimen, Heidelberg und Umgebung. Unser Fokus liegt auf professioneller, systemisch-therapeutischer Erziehungsarbeit – getragen von Empathie, Verlässlichkeit und Fachlichkeit. Für unsere neue Wohngruppe in Meckesheim-Mönchzell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Herz und Haltung. Aufgaben <ul> <li>Du begleitest Kinder im Alter von 0–10 Jahren in ihrem Alltag – liebevoll, sicher und strukturiert</li> <li>Du unterstützt ihre Entwicklung und hilfst bei der Aufarbeitung belastender Erfahrungen</li> <li>Du übernimmst körperliche Pflege und sorgst für emotionale Stabilität</li> <li>Du arbeitest verlässlich mit Eltern, Schulen, Fachstellen und Behörden zusammen</li> <li>Du dokumentierst fachlich fundiert und arbeitest zielorientiert im Rahmen der Hilfeplanung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung / Studium in einem der folgenden Berufe: Erzieherin, Jugend- und Heimerzieherin, Sozialarbeiterin, Sozialpädagogin, Heilpädagogin, Psychologin, Arbeitserzieherin oder Heilerziehungspflegerin</li> <li>Du bringst pädagogische Fachkompetenz und Einfühlungsvermögen mit</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und bist belastbar – auch in Krisensituationen</li> <li>Du identifizierst dich mit dem systemischen Ansatz und möchtest Kinder aktiv stärken</li> <li>Du bist bereit für Schichtdienst (inkl. Wochenend- und Feiertagsdiensten, ggf. Rufbereitschaft)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung nach TVöD SuE inkl. Jahressonderzahlung &amp; 34,5 Urlaubstagen</li> <li>Zusätzliche Regenerationstage, Altersvorsorge (EZVK) und Zusatz-Krankenversicherung (bZKV)</li> <li>Jobticket-Zuschuss (Deutschlandticket)</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsklima mit regelmäßiger Supervision &amp; interner Fallbesprechung</li> <li>Fortbildungsangebote und Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die hämatoonkologische Transplantationsstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) /Teilzeit unbefristet eine(n): Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Betreuung von Patient*innen in allen Phasen der Transplantation – von der Vorbereitung über die Hochdosis-Chemotherapie bis hin zur komplexen Nachsorge</li> <li>Kontrolle und Dokumentation von Vitalparametern, Laborwerten und klinischen Symptomen</li> <li>Frühzeitige Erkennen und Managen von Komplikationen wie z.B. Infektionen u.v.m.</li> <li>Vorbereitung und Assistenz bei der Stammzelltransplantation</li> <li>Pflegerische Begleitung während der immunsupprimierten Phase</li> <li>Durchführung von isolationspflegerischen Maßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</li> <li>Idealerweise mit abgeschlossener oder begonnener Fachweiterbildung in der Onkologie oder haben die Bereitschaft, diese bei uns zu absolvieren</li> <li>Erfahrung in der Betreuung und Begleitung von Patient*innen mit Tumorerkrankungen wünschenswert</li> <li>Hohe psychische Belastbarkeit sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit schwerkranken Menschen und deren Angehörigen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld</li> <li>Sie lieben eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Weil Sie klare Ziele verfolgen, zeigen Sie Interesse an neuen fachlichen Inhalten in Ihrem Pflegebereich</li> </ul> Wir bieten Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li> <li>Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing Modelle</li> <li>Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Be­reichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeig­neter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw.(Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. In Hamburg betreiben wir sieben Kindertagesstätten an unseren Klinikstandorten in Altona, Barmbek, Harburg, Langenhorn, Rissen, St. Georg und Wandsbek. Dort betreuen wir Kinder von Asklepios-Mitarbeiter:innen und Kinder aus den Stadtteilen. Näheres zu den einzelnen Kitas erfahren Sie unter: <a href="https://www.asklepios.com/hamburg/kitas/" target="_blank">https://www.asklepios.com/hamburg/kitas/</a>. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher, Sozialpädagogische Assistenten und Heilerziehungspfleger (w/m/d) als Verstärkung unserer Teams an den Standorten Altona (30-35 Wochenstunden) und Nord (30 Wochenstunden) Logopäd:innen, Physiotherapeut:innen und Ergotherapeut:innen, die gerne als Erzieher:innen in einer Kita arbeiten möchten, sind ebenfalls herzlich eingeladen, sich zu bewerben. Aufgaben <ul> <li>Erziehung, Bildung und Betreuung</li> <li>Planung und Gestaltung des pädagogischen Alltags</li> <li>Dokumentation und Auswertung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Nutzung digitaler Medien wie Tablets und Kita-App</li> <li>Gestaltung von Erziehungspartnerschaften mit den Erziehungsberechtigten</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Eigeninitiative und Engagement</li> <li>Sozial- und Kommunikationskompetenz</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV-AVH mit Jahressonderzahlung</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage</li> <li>bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12.</li> <li>keine Sommerschließzeiten</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Präventionsangebote</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Jobrad</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder Gutscheinkarte</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Guter Betreuungsschlüssel mit festen Kindergruppen</li> <li>Teamevents wie Weihnachtsfeiern und Sommerfeste</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (w/m/d)

Lehrkraft für Englisch und Spanisch (m/w/d) <ul> <li>IB Baden</li> <li>01.09.2025, befristet bis 31.08.2024</li> <li>68199 Mannheim</li> <li>Vollzeit, 39 Wochenstunden</li> </ul> Der IB Baden, als Teil des Internationalen Bundes, ist ein moderner Dienstleister in den Bereichen der beruflichen Ausbildung, Weiterbildung, Qualifizierung und der sozialen Arbeit. Dabei arbeitet der IB Baden eng mit Wirtschafts- und Dienstleistungsunternehmen, den Kommunen und Ländern sowie der Agentur für Arbeit zusammen. Am Standort Mannheim betreibt der IB Baden die Carlo Schmid Schule. Vom Hauptschulabschluss bis zum Abitur können in 15 verschiedenen Schularten alle Abschlüsse erworben werden. Die Carlo Schmid Schule sucht am Standort Mannheim ab dem 01.09.2025 eine Lehrkraft für Englisch und Spanisch. Aufgaben <ul><li>Unterrichtsplanung, -gestaltung und -durchführung in Englisch / Spanisch gemäß den gültigen Lehrplänen</li><li>Prüfung des Leistungsstands in Form von Tests und Klassenarbeiten</li><li>Durchführung pädagogischer Maßnahmen in Bezug auf Schülerdisziplin</li><li>Teilnahme an Notenkonferenzen, Teambesprechungen und Gesamtlehrerkonferenzen</li><li>Mitwirken bei Abschlussprüfungen</li></ul> Profil <ul><li>2. Staatsexamen im Fach Englisch und Spanisch für Sekundarstufe II oder Abschluss Master/ Magister im Hauptfach oder Nebenfach Anglistik oder Romanistik (Spanisch) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>umfassende Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li><li>idealerweise Unterrichtserfahrung</li><li>Engagement, Teamgeist, Lösungsorientierung</li></ul> Wir bieten Finanzielle Vorteile <ul> <li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li> <li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft für Englisch und Spanisch (m/w/d)

Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmög­lich­keiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheits­wesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attrak­tive Arbeitsplätze bietet. Für das duale Studium Pflege (B.Sc.) mit integriertem Ausbildungsabschluss Pflegefachkraft der St. Elisabeth Gruppe in Kooperation mit der Hochschule Bochum suchen wir zum 1. September 2025 Studierende für das Pflegestudium „Pflege“ (B.Sc.) inklusive Ausbildungsabschluss Aufgaben Pflegefachkräfte betreuen und versorgen Menschen jeden Alters in ver­schie­denen Lebenssituationen. Sie übernehmen verantwortungsvoll die Planung, Durchführung und Bewertung von Pflegeprozessen und stehen den Patienten bei der Bewältigung ihrer Erkrankungen zur Seite. Dabei arbeiten sie eng mit Fachkräften aus unterschiedlichen Bereichen zusammen. Nach dem erfolg­reichen Abschluss erhalten Absolventen eine Doppelqualifikation: den akade­mischen Bachelorabschluss sowie den staatlich anerkannten Ausbildungsab­schluss als Pflegefachkraft. Dadurch eröffnen sich neben der direkten Patientenpflege auch Perspektiven in Projekten, im Qualitätsmanagement oder in der Entwicklung von Expertenstandards. Auch eine eigenständige Betreuung von Patienten mit Diabetes oder Wunden sowie von Demenz­patienten sind nach dem Studium möglich. Zum dualen Studium und zum Ausbildungsabschluss Die St. Elisabeth Gruppe bietet in Kooperation mit der Hochschule Bochum – Technik, Wirtschaft, Gesundheit das duale Studium Pflege (B.Sc.) an. In acht Semestern verbindet das Studium theoretische Inhalte an der Hochschule mit praktischen Einsätzen in den Einrichtungen der St. Elisabeth Gruppe. Das Studium umfasst sowohl die klassischen Ausbildungsinhalte als auch die Bachelorarbeit und heilkundliche Tätigkeiten in den Bereichen Diabetes, Wundversorgung und Demenz. In das Studium integriert ist der Ausbildungs­abschluss Pflegefachfrau / -mann. Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft</li> <li>Interesse an der Versorgung und Betreuung von Menschen in unter­schiedlichen Lebenssituationen</li> <li>Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Doppelqualifikation mit dem Erwerb des Bachelorabschlusses (B.Sc.) sowie der Qualifikation als Pflegefachkraft</li> <li>Praxiseinblicke in verschiedene pflegerische Fachbereiche und Versor­gungs­settings sowie enge Betreuung durch qualifizierte Fachkräfte</li> <li>Möglichkeit zur Spezialisierung und Weiterentwicklung nach dem Studium z. B. zum Experten für verschiedene Versorgungsbereiche oder zur Lehr­kraft</li> <li>Nach dem Studium: u. a. Weiterentwicklung der Pflegeprozesse oder die Übernahme und eigenständige Durchführung therapeutischer Maßnah­men bei Diabetes, der Wundversorgung und von Demenzerkranken nach ärztlicher Diagnose</li> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag</li> </ul> STBL1_DE

Studierende für das Pflegestudium "Pflege" (B.Sc.) inklusive Ausbildungsabschluss

Du bist ein Sportfreak? Du liebst es dich mit Ernährungs- und Fitnesstrends zu befassen? Du arbeitest gerne im Team? Dann bist du bei der EMS-Lounge® genau richtig! Mache deine Interessen zum Beruf mit Zukunft! Die EMS-Lounge® Starnberg-Ludwigstraße ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Gesundheit &amp; Sport, das auf hocheffizientes EMS-Gesundheitstraining spezialisiert ist. Die EMS-Lounge® bietet Personal Training an, um gezielt Probleme und Beschwerden, vor allem im Rücken, bekämpfen zu können. Mit nur 20 Minuten pro Woche können bei effektivem EMS-Training bereits nach kurzer Zeit Ergebnisse erzielt werden. Starte mit der EMS-Lounge® und der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement (DHfPG) ein duales Studium zum Bachelor of Arts Sportökonomie oder Fitnessökonomie und lege den Grundstein für eine aussichtsreiche Karriere im Wachstumsmarkt Fitness und Gesundheit! Als Bachelor of Arts Sportökonomie/Fitnessökonomie bist du als Fach- und Führungskraft in der gesamten Sportbranche zu Hause. Vereine, Gesundheitsdienstleister, Fitnessanlagen, EMS-Studios, Sportartikelhersteller, Bildunseinrichtungen oder Beratungsunternehmen werden von deinem Know-How profitieren! Aufgaben <ul><li>Planung, Terminierung und Durchführung von Personal Trainings / Fitnesstrainings</li><li>Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der EMS-Lounge® Mitglieder</li><li>Aktive Betreuung von Projekten im EMS-Lounge® Mikrostudio</li><li>Durchführung und Auswertung von Körperanalysen</li><li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Marketing- und Vertriebsaktionen</li><li>In der Präsenzphase an der DHfPG studierst du folgende Schwerpunkte: Trainingswissenschaft Medizinische Grundlagen Gesundheitswissenschaft Wirtschaftswissenschaften</li></ul> Profil <ul><li>Hochschulzugangsberechtigung wie z.B. Abitur oder Fachhochschulreife bzw. ein Meister-/Fachwirtabschluss. Für beruflich besonders qualifizierte Personen ist ein Studium auch ohne Hochschulzugangsberechtigung möglich</li><li>Begeisterung für Fitness, Ernährungs- und Gesundheitsthemen, sowie 100%-ige Motivation, neue Dinge zu erlernen</li><li>Gutes Kommunikationsvermögen </li><li>Hohe Teamfähigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Akkreditierten und staatlich anerkannten Bachelor Abschluss der DHfPG</li><li>Flexibles und praxisorientiertes Studieren durch Zugang zum Online-Campus und kompakte Präsenzphasen ca. alle 6 Wochen</li><li>Übernahme der Studiengebühren während der gesamten Studiendauer von 3,5 Jahren durch die EMS-Lounge®</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben im EMS-Lounge® Mikrostudio und Verantwortung von Beginn an</li><li>Professionelles Arbeiten mit hochwertiger Ausstattung im engagierten Team</li><li>Regelmäßige interne Weiterbildungsmaßnahmen aus dem EMS-Lounge® Schulungsangebot</li><li>Kostenlose Nutzung des hocheffizienten EMS-Personal Trainings</li><li>Möglichkeit auf eine 4-Tage-Woche</li><li>Arbeiten im schönen Starnberg am Starnberger See= Arbeiten, wo andere Urlaub machen :)</li></ul> STBL1_DE

Studierender duales Studium (m/w/d) Sportökonomie, Fitnessökonomie

Wir, die Integrativen Wohngruppen der Margarete-Wehling-Stiftung, sind eine etablierte Jugendhilfe-Einrichtung, die sich auf die Betreuung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenslagen spezialisiert hat. Unsere Einrichtung bietet einen geschützten Raum für junge Menschen, in dem sie sich entfalten, lernen und wachsen können. Das Gruppenleben gestaltet sich ähnlich wie das Leben in einer Großfamilie. Die Kinder und Jugendlichen, die in der Wohngruppe leben, haben jedoch einen besonderen Förderbedarf und wir bieten ihnen einen unterstützenden und geschützten Rahmen, um sie bei den nächsten Entwicklungsschritten zu fördern und zu begleiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir derzeit eine pädagogische Fachkraft für unsere integrative Wohngruppe mit 6 Kindern im Alter von 9-12 Jahren und für die Verselbständigungswohngruppe für junge Menschen ab 16 Jahren. Wenn du dich für eine Tätigkeit in einem engagierten Team mit einem sozialen Auftrag begeistern kannst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Organisation des Wohngruppenalltags gemeinsam mit den Kindern</li> <li>Förderung der persönlichen, sozialen und kognitiven Entwicklung der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Aufbau positiver Beziehungen zu den Kindern, Jugendlichen und ihren Herkunftsfamilien</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Programme für Kinder und Jugendliche</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung von individuellen Förderplänen</li> <li>Dokumentation von Entwicklungsfortschritten und Aktivitäten</li> <li>Perspektivklärung der zu betreuenden Kinder im Dialog mit dem Jugendamt</li> <li>Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team, um eine kontinuierliche Betreuung zu gewährleisten</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation als Erzieher*in (m/w/d), Studium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbares Studium</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikationskompetenz</li> <li>Die Fähigkeit lösungsorientiert und ressourcenorientiert zu arbeiten</li> <li>Verantwortungsbewusstes und wertschätzendes Handeln</li> <li>Aktuelles erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen</li> <li>Die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten (auch an Wochenenden)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tätigkeit in Festanstellung</li> <li>Angemessene Vergütung entsprechend der Qualifikation und der Berufserfahrung, Zahlung von Zuschlägen und Zulagen</li> <li>Sonderzahlungen, wie beispielsweise Weihnachtsgeld</li> <li>Gewährung von zwei zusätzlichen Regenerationstagen pro Jahr</li> <li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Regelmäßige Teamsupervision und Fachberatung durch externe Fachberater*innen</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen z.B. in Traumapädagogik und systemischem Arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft m/w/d

Für die Hanna Zürndorfer Grundschule in Düsseldorf –Gerresheim suchen wir ab sofort eine Leitung der Offenen Ganztagsschule (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung Vollzeit (37 Stunden) Die im Jahr 1981 gegründete Aktion Gemeinwesen und Beratung (AGB e.V.) ist anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und Gemeinwesenarbeit im Düsseldorfer und Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband (DPWV). Die AGB arbeitet im mit vielen Akteuren der Kinder- und Jugendhilfe sowie diverse Schulen eng zusammen und ist aktiv in lokalen und überregionalen Netzwerken eingebunden. Aufgaben <ul> <li> Pädagogische, organisatorische und personelle Leitung der OGS</li> <li>Steuerung und Weiterentwicklung des offenen Ganztagsangebot in enger Zusammenarbeit mit der Schulleitung, dem Träger und externen Kooperationspartnern</li> <li>Führung, Einsatzplanung und Anleitung des pädagogischen Team</li> <li>Qualitätssicherung und Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte</li> <li>Verwaltung des vorgegebenen Budgets</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrkräften und außerschulischen Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikationen oder eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Leitung des offenen Ganztags an Grundschulen</li> <li>Führungskompetenz und Organisationstalent</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine kommunikative Persönlichkeit</li> <li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Flache Hierarchien</li> <li>Sehr nettes und unterstützendes Team</li> <li>Vergütung in Anlehnung an TVöD SuE 9</li> <li>Regenerationstage</li> <li>6 Wochen Urlaub im Jahr</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben</li> </ul> STBL1_DE

Leitung der Offenen Ganztagsschule (m/w/d)

Gesucht ab sofort / zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. 2-5 Tage/Woche (ca. 15 – 32 Std.), in der schönen „Starzenbachschlucht“ in Feldafing. Aufgaben <ul><li>Du gestaltest den Gruppenalltag aktiv mit und inspirierst dabei die Kinder, ihre Kreativität entfalten zu lassen</li><li>Deine Betreuung der Kinder steht im Mittelpunkt, während Du gleichzeitig ihre Lernkompetenzen förderst</li><li>Mit Deiner Unterstützung wächst die konzeptionelle Weiterentwicklung und Du trägst zur Zusammenarbeit mit den Eltern bei</li></ul> Profil <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Sozial-, Wald-, Naturpädagoge (m/w/d)</li><li>Einsatzbereitschaft, Kreativität und Freude an eigenständigem und verantwortungsvollem Arbeiten</li><li>Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team</li><li>Spaß an der Natur und der Arbeit im Freien, auch bei Wind und Wetter</li><li>gerne bereits Erfahrung in der Natur- und Waldpädagogik</li><li>und natürlich Freude an der Arbeit mit Kindern</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein spannendes Arbeitsumfeld in der Natur: In der Wolfsschlucht (Starzenbach) Feldafing befindet sich einer unserer Bauwagen idyllisch am Bach gelegen und mitten im Wald</li><li>eine freundliche, wertschätzende Atmosphäre in unserem Team mit zwei weiteren Erziehern, die uns bereits langjährig begleiten</li><li>einen regelmäßigen Austausch und Zusammenarbeit mit unserer Seewiesgruppe</li><li>flache Hierarchien und viel Platz für Eigeninitiative und Verantwortung</li><li>eine sehr engagierte Elterninitiative mit motivierten Eltern, in der Erzieher und Vorstand sehr gut und auf Augenhöhe zusammenarbeiten</li><li>eine Vergütung nach TVÖD SuE und Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Fortbildungen etc.</li><li>ein sehr herzliches, freundliches und persönliches Miteinander im Team und mit den Eltern und Kindern. Jeder kennt jeden und alle helfen zusammen</li></ul> STBL1_DE

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