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Die Staatliche Akademie der Bildenden Künste Stuttgart ist mit ca. 850 Studierenden der Kunst, der Architektur, des Designs, der Konservierung-Restaurierung und der Kunstwissenschaften-Ästhetik die größte Kunsthochschule des Landes Baden-Württemberg. Wir suchen zum 1. April 2026 bei Prof. Dr. Michael Lüthy (Professur Kunstgeschichte der Moderne und der Gegenwart) eine*n Akademische*r Mitarbeiter*in für Kunstgeschichte der Moderne und der Gegenwart (d/w/m) Teilzeit 50 %, EG 13 TV-L Die Anstellung erfolgt im befristeten Beschäftigungsverhältnis und für die Dauer von drei Jahren. Sie kann unter bestimmten Voraussetzungen um weitere 3 Jahre verlängert werden. Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle; Gelegenheit zur Promotion bzw. zur Habilitation wird gegeben. Aufgaben <ul> <li>Durchführung eigener Lehrveranstaltungen im Bereich Kunstgeschichte der Moderne und der Gegenwart</li> <li>Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen der Professur</li> <li>Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung</li> <li>wissenschaftliche Weiterqualifikation, in der Regel durch das Verfassen einer Promotion bzw. Habilitation</li> </ul> Profil Ein qualifizierter Hochschulabschluss im Fach Kunstgeschichte, vorzugsweise im Bereich der Moderne und der Gegenwart. Interesse an bzw. erste Schwerpunktbildungen in Fragen der Kunsttheorie und der Ästhetik. Erwartet werden sehr gute Deutschkenntnisse. Wünschenswert sind sehr gute Englischkenntnisse. Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>freundliches Betriebsklima sowie motivierte Kolleg*innen</li> <li>hohes Maß an eigenverantwortlicher Arbeit</li> <li>lebendiges und anregendes Umfeld einer Kunsthochschule</li> <li>Vergütung nach E13 TV-L bei Vorliegen der tarifvertraglichen Voraussetzungen und eine Zusatzversorgung (VBL)</li> <li>Weiterbildung und Neues lernen liegen in unserer Natur – daher fördern wir jede*n unserer Mitarbeiter*innen gezielt und individuell</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Bezuschussung eines JobTickets bzw. Deutschlandtickets Job</li> </ul> Die Staatliche Akademie der Bildenden Künste Stuttgart hat sich in ihrem Gleichstellungsplan zur Chancengleichheit von Frauen und Männern und dem Erhalt des ausgeglichenen Geschlechterverhältnisses im Bereich des künstlerisch-wissenschaftlichen Personals verpflichtet. Daher werden Frauen* und Angehörige unterrepräsentierter Gruppen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Akademische*r Mitarbeiter*in für Kunstgeschichte der Moderne und der Gegenwart (d/w/m)

Aufgaben Profil Wir bieten <a href>View job here</a> <h1>Regionaler Praxisanleiter (m/w/d) Haus Edelberg im Landkreis Karlsruhe bis Heilbronn</h1> <ul> <li> Vollzeit </li> <li> Karlsruhe, Deutschland </li> <li> Mit &amp; Ohne Berufserfahrung </li> <li> 31.12.25 </li> </ul> DEIN START BEI HAUS EDELBERG – als Regionaler Praxisanleiter (m/w/d) Hey! Du brennst für Ausbildung, möchtest Azubis stärken und ihre Entwicklung aktiv begleiten? Bei Haus Edelberg steht Ausbildung für Qualität, Nähe und echtes Miteinander. Als Regionaler Praxisanleiter (m/w/d) gestaltest du die praktische Ausbildung unserer rund 100 Auszubildenden in 6 Einrichtungen im Landkreis Karlsruhe bis Heilbronn. Du arbeitest eigenständig, hast viel Freiraum und gleichzeitig ein starkes Team hinter dir. Hilf uns, Azubis Sicherheit, Orientierung und Perspektive zu geben – und werde Teil unseres Teams! <h2>DEINE ROLLE BEI UNS:</h2> <ul> <li>Ausbildung sichern &amp; weiterentwickeln: Du stellst die Umsetzung der praktischen Ausbildungsanforderungen in unseren Einrichtungen im Raum Karlsruhe sicher.</li> <li>Anleitung &amp; Unterstützung: Du steuerst und begleitest die Praxisanleiter in den Einrichtungen und bist fachlicher Ansprechpartner.</li> <li>Vernetzung leben: Du organisierst und leitest regionale Praxisanleiter-Tagungen und förderst den fachlichen Austausch.</li> <li>Schnittstellenarbeit: Du arbeitest eng mit Kooperationspartnern sowie unserer trägereigenen Pflegeschule in Karlsruhe zusammen.</li> <li>Wissen weitergeben: Du übernimmst die fachliche Anleitung von Auszubildenden, Pflegehilfskräften und Praktikanten.</li> </ul> <h2>DAS MACHT DICH AUS:</h2> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung: Staatlich anerkannter Abschluss als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft.</li> <li>Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter (m/w/d).</li> <li>Erfahrung: Praxis in der Funktion als Praxisanleiter in einer Pflegeeinrichtung.</li> <li>Fachkompetenz: Sicher im Umgang mit Pflegedokumentation und Pflegeplanung.</li> <li>Persönlichkeit: Organisationsstark, engagiert, kreativ und belastbar.</li> <li>Haltung: Lernorientiert, wissensvermittelnd und mit Freude an selbstständiger Arbeit.</li> <li>Flexibilität: Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb der Region.</li> </ul> <h2>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:</h2> <ul> <li>Verantwortung &amp; Gestaltungsspielraum: Stabsstelle mit echter Entscheidungskompetenz.</li> <li>Fairness &amp; Wertschätzung: Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Altersvorsorge.</li> <li>Mobilität: Dienstwagen für deine regionale Tätigkeit sowie zur privaten Nutzung.</li> <li>Entwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Moderne Arbeitsweise: EDV-gestützte Pflegedokumentation.</li> <li>Team &amp; Benefits: Attraktive Mitarbeiter-Benefits wie Einkaufsrabatte, Familienfeste und Teamevents.</li> <li>Sinn &amp; Perspektive: Eine Aufgabe mit Herz, Wirkung und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.</li> </ul> <h2>DEIN ARBEITGEBER:</h2> Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 26 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=61786232" target="_blank"> Online bewerben </a> <a href="https://haus-edelberg.softgarden.io/imprint" target="_blank"> Impressum </a> | <a href="https://haus-edelberg.softgarden.io/data-security" target="_blank"> Datenschutzerklärung </a> <a href="https://www.softgarden.de" target="_blank">Powered by softgarden</a> STBL1_DE

Regionaler Praxisanleiter (m/w/d) Haus Edelberg im Landkreis Karlsruhe bis Heilbronn

<a href="https://www.youtube.com/watch?v=pAET1KaOxxs" target="_blank">Du unterstützt unser Team der Rettungswache bei der Durchführung der Notfalleinsätze und der Versorgung der Patienten (m/w/d).</a> Für den öffentlichen Rettungsdienst der Malteser in Ostwestfalen-Lippe suchen wir engagierte Notfallsanitäter (m/w/d), die unser Team an den Standorten in Borchen und Hövelhof in Vollzeit oder Teilzeit unterstützen. Der Startzeitpunkt kann nach Absprache festgelegt werden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und die Gelegenheit, Dich persönlich kennenzulernen. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Notfalleinsätzen auf dem Rettungswagen sowie ggf. im qualifizierten Krankentransport</li> <li>Fachgerechte medizinische Versorgung und Betreuung von Patienten in Akutsituationen</li> <li>Durchführung lebensrettender und erweiterter notfallmedizinischer Maßnahmen</li> <li>Sicherstellung der Transportfähigkeit von Patienten sowie Assistenz bei der ärztlichen Akutversorgung</li> <li>Erstellung von Einsatz- und Verlaufsdokumentationen nach den gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Bedienung, Pflege und Überprüfung des Rettungsfahrzeugs sowie der eingesetzten medizinischen Geräte und Materialien</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Du besitzt ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis sowie die gesundheitliche und körperliche Eignung nach § 4 RettG NRW</li> <li>Du nimmst regelmäßig an rettungsdienstlichen Fort- und Weiterbildungen teil und bist bereit, Dein Fachwissen kontinuierlich auszubauen</li> <li>Idealerweise bringst Du bereits Einsatzerfahrung in der Notfallrettung und im qualifizierten Krankentransport mit</li> <li>Du überzeugst durch ein sicheres, freundliches und professionelles Auftreten und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus</li> <li>Du identifizierst dich mit den Zielen und Werten einer christlichen Hilfsorganisation</li> <li>Du bist bereit, im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten und bringst ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit mit</li> <li>Ein Führerschein der Klasse C1 mit entsprechender Fahrpraxis ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Zusatzaufgaben mit individuellen Zulagen möglich</li> <li>Option zur Weiterentwicklung als Führungskraft (m/w/d) in Westfalen-Lippe gegeben</li> <li>Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR-Caritas (hier geht es zum <a href="https://www.malteser.de/karriere/avr-caritas-gehaltsrechner.html?gclid=EAIaIQobChMI44aY9NvKggMVgtB3Ch2MzgMWEAAYASAAEgLXzvD_BwE" target="_blank">AVR-Caritas Gehaltsrechner</a>) <ul> <li>Notfallsanitäter (m/w/d): Mindestens Vergütungsgruppe 5c, Stufe 3</li> <li>Prüfung der Anrechenbarkeit Deiner Berufserfahrung auf Deine Vergütung</li> <li>Als Notfallsanitäter (m/w/d) erhältst Du eine Zulage von bis zu 400 € brutto - die Höhe der Zulage richtet sich nach Deinen relevanten Tätigkeitsjahren</li> <li>Du erhältst eine Durchstarterprämie in Höhe von max. 3000 € brutto </li> <li>Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld sowie Kinderzulage </li> </ul> </li> <li>Schrittweise Reduzierung der wöchentlichen Höchstarbeitszeit (seit 01.01.2025 max. 45 Std.; ab 01.01.2028 max. 42 Std.)</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung sowie bis zu 4 zusätzliche Urlaubstage aus Nachtarbeit</li> <li>Vermögenswirksame Leistung</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> </ul><ul> <li>Eine individuelle Prüfung der Anrechenbarkeit Deiner Berufserfahrung auf die Vergütung</li> <li>Ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsklima in einem vielseitigen Team</li> <li>Angebot eines jährlichen Teamevents</li> <li>Regelmäßige Feedback- und Fördergespräche zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote (Sportnavi)</li> <li>Förderung der individuellen Fort- und Weiterbildungswünsche</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertig ausgestatteten Fahrzeugen</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, u. a. PSNV-Konzept, Auszeit für Retter</li> <li>Die Möglichkeit, ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Die Option auf ein (E-)Bike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

Du beobachtest dein Umfeld aufmerksam, gehst Ursachen und Wirkungen engagiert auf den Grund, bleibst beharrlich an wichtigen Themen und betrachtest Herausforderungen mit Neugier? Wenn es Dich motiviert, Kunden- und Geschäftsprozesse zu optimieren und Du gerne Verantwortung in Projekten übernimmst, dann bist Du bei uns richtig! Es handelt sich um eine Teilzeitstelle (30 h/ Woche) im Team Hausnotruf mit der Perspektive auf eine Vollzeitstelle (39 h). Die Abteilung hat ihren Sitz in der Malteser Bundesgeschäftsstelle in Köln und kümmert sich um den Erhalt und die Weiterentwicklung der Dienstleistung Hausnotruf. Im Fokus steht der zuverlässige Betrieb von Notruflösungen für unsere Kunden. Wir sind ein sechsköpfiges Team, das die Prozesse und Produkte für den bundesweit angebotenen Hausnotruf der Malteser zentral managed. Wir sind prozessorientiert organisiert und wenden situativ agile Methoden an, die uns in dem Ziel, den Hausnotruf stetig nach Kundenwünschen auszubauen, nach vorne bringen. Wir arbeiten mit vielen anderen Teams (zentral und regional) kollegial zusammen. Aufgaben Du wirst Teil des Prozessteams “Hausnotruf-Technik”, “Kundenabgang” und “Hilferuf” und nimmst folgende Aufgaben wahr: <ul> <li>Verprobung: Du testest Notruflösungen auf den möglichen Einsatz bei den Maltesern</li> <li>Konzept &amp; Umsetzung: Du entwickelst tragfähige, messbare Maßnahmen zur technischen Sicherstellung und führst sie cross-funktional ein (mit IT, Einkauf, Service, HNR‑Zentrale)</li> <li>Analyse &amp; Optimierung: Du identifizierst systematisch Prozessschwachstellen entlang das Hilfsmittel‑Lebenszyklus (Beschaffung, Betrieb, Wartung, Retoure) und leitest konkrete Verbesserungen ab</li> <li>Schnittstellenfunktion: Du stimmst dich laufend mit anderen Prozessmanagern und weiteren Prozessbeteiligten für einen gemeinsamen Erfolg ab.</li> </ul> Profil Du hast ein Studium im Bereich Technik, Informatik und Digitalisierung erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Ausbildung mit. Projektarbeit ist für Dich nichts Neues und Du bist mit gängigen Instrumenten für Prozessanalyse und -optimierung vertraut. <h6>Folgende Stärken runden dein Profil ab:</h6> <ul> <li>Analyse &amp; Fokussierung: Du strukturierst schnell komplexe technische und organisatorische Sachverhalte, setzt Prioritäten und verfolgst deine Ziele konsequent</li> <li>Verantwortungsgefühl: Du übernimmst Ownership für Qualität, Sicherheit und Verfügbarkeit der angebotenen Notruflösungen</li> <li>Leistungsorientierung: Du arbeitest ziel‑ und ergebnisorientiert, misst Wirkung und stellst nachhaltige Verbesserungen sicher</li> <li>Technologie‑Neugier: Du testest neue Lösungen, bleibst experimentierfreudig und bringst Erkenntnisse pragmatisch in den Betrieb</li> <li>Kommunikation: Du bist eine integrative Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas, inkl. Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld sowie eine Kinderzulage</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und ein Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung, sowie die Anrechnung von Heiligabend, Silvester und Rosenmontag als vollwertiger Urlaubstag</li> <li>Hybrides und flexibles Arbeitsmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens bis zu 50% der Arbeitszeit</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere hausinterne Malteser-Akademie</li> <li>Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und die Möglichkeit, einen Tiefgaragenparkplatz zu beziehen</li> <li>Die Möglichkeit, ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschland-Ticket zu beziehen</li> <li>Die Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, unter anderem einen Zuschuss zum Fitnessanbieter EGYM WELLPASS</li> <li>Eine spannende Mitarbeit in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten und der Möglichkeit, eigene Akzente einzubringen</li> <li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li> <li>Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem vielseitigen und wachsenden Team, das die Digitalisierung im Malteser Hilfsdienst verantwortet und vorantreibt</li> <li>Gestaltungsspielraum, Entscheidungsfreiheiten und gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung </li> </ul> STBL1_DE

Prozessmanager (m/w/d) im Hausnotruf

Wir konzipieren und gestalten Angebote für die uns anvertrauten Kinder in den Heidelberger Schulen und Kitas. Bei uns arbeiten Menschen, die gesellschaftliche Entwicklungen mitgestalten wollen. Respekt, Toleranz, Verantwortlichkeit, Zuverlässigkeit und Engagement sind unsere zentralen Werte. In unserer Arbeit hat der Kinderschutz oberste Priorität. Wir bestehen seit 1983 und sind seitdem kontinuierlich gewachsen. Mittlerweile beschäftigen wir über 400 Mitarbeiter/innen. Sie haben einen hohen pädagogischen Anspruch und engagieren sich von ganzem Herzen für Kinder? Dann passen Sie perfekt zu uns. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Standorte in der Grundschulkindbetreuung mehrere pädagogische Fachkräfte (Betreuung vor- und nach dem Unterricht, mit Mittagstisch, mit Hausaufgabenbetreuung bis hin zum Ganztagsangebot bis 17.00 Uhr). Die Stellen sind in Teilzeit mit 14 bis 35 Gesamtschulwochenstunden bzw. 12 bis 30 Vertragsstunden zu besetzen. Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Grundschulkindbetreuung an Grund- und Ganztagsschulen in Heidelberg gesucht Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die Betreuung, Bildung und Erziehung der Grundschulkinder</li> <li>Umsetzung der pädagogischen Ziele auf Grundlage der Rahmenkonzeption "Betreuungsangebote der Grundschulkinder"</li> <li>Förderung der individuellen Fähigkeiten der Kinder</li> <li>Planung und Organisation der Angebote</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern in Form einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft</li> <li>enge Kooperation mit Lehrkräften</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft</li> <li>eine positive Haltung zu Partizipation, Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit</li> <li>Freude an der kollegialen Zusammenarbeit im Team</li> <li>Vorbildfunktion gegenüber Kindern und Eltern</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gut vernetzten und etablierten Träger</li> <li>eine lebendige und zukunftsorientierte Aufgabe mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Attraktive Vergütung (vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst) - inkl. Sonderzahlungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub + zwei zusätzliche freie Tage</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder täglichen Einkauf (goodies)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>die Möglichkeit eines Sabbaticals (bis zu einem Jahr bezahlte Auszeit)</li> <li>gezielte Personalentwicklung (Führungskräftenachwuchs, Ausbildung als Fachkraft)</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>einrichtungsübergreifende Feste und Veranstaltungen</li> <li>Unterstützung beim Verfahren zur Anerkennung einschlägiger ausländischer Abschlüsse</li> <li>zusätzliche arbeitsfreie Tage in den Schulferien des Landes BW</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Grundschulkindbetreuung an Grund- und Ganztagsschulen in Heidelberg gesucht

Dein Wissen weitergeben, die neuen Retter (m/w/d) von Morgen anleiten und begeistern? Das klingt genau nach dem nächsten beruflichen Schritt, den Du suchst!? Perfekt! Dann komm in unser Team: Ab sofort begrüßen wir Dich als Praxisanleiter (m/w/d) auf der Rettungswache in Hövelhof. Dort besetzen wir einen RTW im 24 Stunden Schichtsystem. Nice to know: Wir sind qualitätszertifiziert nach DIN EN ISO 9001! Wir freuen uns sehr darauf, Dich persönlich kennenlernen zu dürfen! Aufgaben <ul> <li>Präklinische Notfallversorgung von Patienten (m/w/d)</li> <li>Eigenständiges Arbeiten auf Grundlage trägereigener Rettungsdienstkompendien </li> <li>Kundenorientierte Wahrnehmung und Sicherstellung der Aufgaben im Rettungsdienst </li> <li>Verantwortung für Leben und Gesundheit der anvertrauten Personen </li> <li>Betreuung der Schüler (m/w/d) in den Einrichtungen der praktischen Ausbildung</li> <li>Anleitung der Schüler (m/w/d) in der realen Einsatzsituation gemäß gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Beteiligung am praktischen Unterricht, sowie an deren Prüfungen für Notfallsanitäter (m/w/d) </li> <li>Teilnahme an Schulkonferenzen und Besprechungen der jeweiligen Schule</li> <li>Beratung weiterer praxisanleitenden Personen und Unterstützung bei der Erfüllung ihrer Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)</li> <li>Führerschein ab der Klasse C1</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li> <li>Psychische und physische Belastbarkeit</li> <li>Motivation und Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung</li> <li>Sicheres, offenes und patientenorientiertes Auftreten</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li> <li>Identifikation mit unseren Zielen und Werten als katholische Hilfsorganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle bei einer 39 Std. Woche</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas (<a href="https://www.malteser.de/karriere/avr-caritas-gehaltsrechner.html" target="_blank">Hier geht es zum AVR-Gehaltsrechner</a>) <ul> <li>Notfallsanitäter (m/w/d): Mindestens Gruppe 5c, Stufe 3</li> <li>Anrechnung der Berufserfahrung in Erfahrungsstufen möglich</li> <li>Zeit-/ und Feiertagszuschläge</li> <li>Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und Kinderzulage</li> <li>Zulage Praxisanleiter (m/w/d) gemäß Anmerkung II Ziffer 10 Anlage 2e AVR</li> </ul> </li> <li>Durchstarterprämie</li> <li>Bis zu 35 Urlaubstage möglich</li> <li>Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit bis zu 6 Monate</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Jährlich 30 Std. Fortbildung als Vollarbeitszeit</li> </ul><ul> <li>Ein familiäres Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz- &amp; E-Learning) </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Malteser-Akademie </li> <li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche </li> <li>Umfassende Hilfe durch Psychosoziale Notfallversorgung (PSNV)  </li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende </li> <li>Die Option ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen </li> <li>Gesundheits- und Fitnessangebote über Sportnavi</li> <li>Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings </li> </ul> STBL1_DE

Praxisanleiter Rettungsdienst (m/w/d)

Wir suchen auf diesem Wege eine pädagogische Fachkraft/Erzieherin ( evtl. mit Aussicht auf stellv. Leitung )für unsere Einrichtung, der Kinder,- und Jugendhilfe. Bei uns leben ausschließlich Mädchen, derzeit im Alter von 3 bis 19Jahren. Eines unserer Hauptmerkmale, ist die tiergestützte Pädagogik. Wir Leben ein wertschätzendes Miteinander und versuchen die Kinder und jugendlichen bestmöglich auf ihrem Lebensweg zu begleiten. Aufgaben <ul> <li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Führungsverantwortung und Personalentwicklung</li> <li>kooperativer und wertschätzender Umgang mit den Eltern</li> <li>bindungsorientiertes, wertschätzendes und ressourcenorientiertes Arbeiten mit den Kindern und Jugendlichen</li> <li>Konzeptions- und Qualitätsentwicklung</li> <li>Mitarbeit bei administrativen und verwaltungstechnischen Aufgaben</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit, Ämterangelegenheiten</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Sozialpädagoge</li> <li>idealerweise zwei Jahre Berufserfahrung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem freundlichen und engagierten Team</li> <li>kaum Überstunden, rechtzeitiger Feierabend, keine Anrufe im Urlaub/an den freien Tagen</li> <li>Urlaub nach Wunsch</li> <li>genug freien Ausgleich zum Arbeitsalltag</li> <li>ein Arbeitsklima, dass offen ist und einen wertschätzenden Umgang miteinander pflegt</li> <li>ein gutes und angemessenes Gehalt</li> <li>selbständige, verantwortungsvolle Arbeit mit guten Gestaltungsspielräumen</li> <li>individuelle Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li> <li>Beratung und Supervision</li> <li>fachliche Begleitung durch Einrichtungsleitung</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Erzieherin  (m/w/d)

Die Ludwig Fresenius Schulen gehören mit mehr als 100 Fachschulen in über 35 Städten zu den größten privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Jährlich werden an den Ludwig Fresenius Schulen über 8.000 Schüler:innen auf den Einstieg in ihren Wunschberuf vorbereitet. Das Bildungsangebot umfasst Ausbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Technik. In den Ausbildungsbereichen Physiotherapie und Ergotherapie sind die Ludwig Fresenius Schulen Marktführer in Deutschland. In enger Kooperation mit der Hochschule Fresenius bieten die Ludwig Fresenius Schulen seit 2022 auch ausbildungsintegrierte, duale Bachelorstudiengänge in der Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie an. Diese verbinden die praktische Berufsausbildung mit einem wissenschaftlichen Studienabschluss. Zur Verstärkung unseres Teams der Ludwig Fresenius Schulen in Lübeck suchen wir in Teilzeit mit 8 Wochenstunden eine:n: Lehrkraft für Englisch (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Sportunterrichtes im Fachbereich BFS III in der dreijährigen und zweijährigen Ausbildung zur/zum Sozialpädagogischen Assistentin/Assistenten</li> <li>Abnahme von Examen bei der FHS-Prüfung</li> <li>Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen</li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Lehramtsstudium in dem Fachgebiet Englisch</li> <li>Master in Anglistik etc. bzw Diplom (Hier ist Fortbildung durch SHIBB nötig - berufsbegleitend)</li> <li>Lehrerfahrung wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität</li> <li>Inhaltlich-didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Mitarbeitenden im Team</li> <li>Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen</li> <li>Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien</li> <li>Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing</li> <li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben <ul> <li>Homeoffice in Form von Mobile Working</li> <li>Familienservice</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage</li> </ul> </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern</li> <li>Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft für Englisch (m/w/d)

Die Malteser sind eine moderne Hilfsorganisation mit über 40.000 Mitarbeitenden und ca. 60.000 Ehrenamtlichen an über 700 Standorten. Wir helfen Menschen in Deutschland und weltweit. Dabei spielen Herkunft, Religion, Geschlecht oder Weltanschauung für uns keine Rolle. Wir sind Malteser – seit über 950 Jahren. Und wir sind da, weil Nähe zählt. Du suchst Abwechslung in deinem Arbeitsalltag und eine professionelle Arbeitsumgebung? Dann bist du bei uns genau richtig! In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund. Für die Malteser Dienststelle im Grenzdurchgangslager Friedland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob) oder in Teilzeit (max. 30 Wochenstunden). Aufgaben <ul> <li>Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen bei geringer körperlicher Belastung</li> <li>Sicherstellung einer professionellen Pflege entsprechend dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaft, auf der Basis des Pflegeleitbildes der Malteser </li> <li>Fachgerechte Dokumentation der Pflegeprozesse und Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung </li> <li>Zusammenarbeit mit allen an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen und Institutionen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Qualifikation zum/zur <ul> <li>Rettungsassistent (m/w/d) </li> <li>Examinierte Pflegekraft oder Altenpflegekraft (m/w/d) </li> </ul> </li> <li>Freude an der Arbeit in einem interkulturellen Umfeld </li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst</li> <li>Engagement, Flexibilität und teamorientiertes Arbeiten </li> <li>Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Geduld </li> <li>Einfühlungsvermögen und ein patientenorientiertes Denken und Handeln </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Teilzeitanstellung in einem motivierten, engagierten und netten Team </li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Jährliche Sonderzulagen, Zeitzuschläge, Schichtzulagen und Leistungszulage </li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>30 Tage Urlaub bei einer fünf-Tage-Woche </li> <li>Mitspracherecht bei der Gestaltung der Dienstpläne</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft (m/w/d)

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. ERZIEHER (M/W/D) KITA ENKHEIM (KRIPPE U. KIGA) (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE ODER TEILZEIT MIND. 30,0 STD./WOCHE- UNBEFRISTET) Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unserer AWO-Kita Enkheim - Team Krippe &amp; Kiga durch. Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als Erzieher (m/w/d) Kita Enkheim Aufgaben <ul> <li>Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 8b (entspricht 46.700€ - 66.900€ p.a. ohne Zuschläge), inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).</li> <li>Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung.</li> <li>Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil.</li> <li>Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li> <li>Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.</li> <li>Deine Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus.</li> <li>Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li> </ul> Profil Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du… <ul> <li>… die frühkindliche Förderung mitgestalten – Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung.</li> <li>… den Überblick behalten – Durch strukturierte Planung, Durchführung und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit</li> <li>… Inklusion und Vielfalt fördern – Durch deine professionelle und empathische Begleitung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung</li> <li>… Vertrauen schaffen – Du gibst auch den Eltern Halt und baust eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft auf.</li> <li>… Aktivitäten kreativ gestalten – Du organisierst projektbezogene Ausflüge und andere Freizeitunternehmungen</li> <li>… dich und andere entwickeln – Durch regelmäßigen Austausch mit deinen Kollegen (m/w/d)</li> </ul> Wir bieten Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst: <ul> <li>Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen</li> <li>Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken</li> <li>Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien</li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Kreative und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Teamfähigkeit und Bereitschaft in einem großen Team zu arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

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