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ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Mit über 1.800 Betten an drei Standorten – Heidberg, Ochsenzoll und Psychiatrie Wandsbek – sind wir die größte Klinik in der Metropolregion Hamburg. Täglich geben über 3.700 Mitarbeiter:innen ihr Bestes, um die Menschen, die sich ihnen in Sorge um ihre Gesundheit anvertrauen, optimal zu versorgen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellv. Abteilungsleitung Ausbildung (w/m/d) Aufgaben <ul><li>Als Vertretung der Abteilungsleitung unterstützen Sie diese in allen Belangen und betreffenden Aufgaben</li><li>Sie sind mitverantwortlich für die Personalführung und Personalentwicklung von Auszubildenden im Pflege- und Funktionsbereich sowie den hauptamtlichen Praxisanleiter:innen</li><li>Planung und Steuerung der Einsätze von hausinternen und externen Auszubildenden in Bereichen der stationären Akutpflege, der Pädiatrie und der Psychiatrie</li><li>Umsetzung des Ausbildungs-Curriculums in enger Kooperation mit dem Bildungszentrum für Gesundheitsberufe sowie weiteren Partnerschulen</li><li>Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen in der praktischen Ausbildung</li><li>Teilnahme an pädagogischen Konferenzen</li><li>Implementierung und Weiterentwicklung der generalistischen Ausbildung</li><li>Akquise und Kommunikation mit externen Kooperationspartnern</li><li>Organisation und Durchführung von Mitarbeiter:innenbesprechungen</li><li>Neben der Vertretung der Abteilungsleitung, leiten Sie die Auszubildenden der generalisierten Ausbildung nach unserem Praxiscurriculum eigenständig an, gewährleisten die geforderten Anleitungszeiten für unsere externen Auszubildenden und wirken an Praxistagen mit</li><li>Gemeinsam im Team planen Sie die Einsätze der Auszubildenden unter der Berücksichtigung der Vorgaben des Berufsbildungsgesetzes und sind feste:r Ansprechpartner:in für Auszubildende und Kolleg:innen von Station, sowie von den Kooperationspartner:innen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in / Pflegefachmann:frau</li><li>Idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflege-/Berufspädagogik</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der (hauptamtlichen) Praxisanleitung</li><li>Teamfähigkeit und umfängliche Kommunikationskompetenz</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles Auftreten</li><li>Hohe Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Fundierte MS-Officekenntnisse</li><li>Interesse an berufspädagogischen Themen und Empathie in der Arbeit mit Auszubildenden</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und engagierten Team mit hohen Qualitätsstandards</li><li>Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung, u. a. am unternehmenseigenen Bildungszentrum</li><li>Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe P12 TVöD-K</li><li>Betriebliche Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersversorgung</li><li>Professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP)</li><li>Kindertagesstätte und Krippe auf dem Klinikgelände in Ochsenzoll</li><li>nah.sh-Firmenabo</li><li>Zuschuss zum Jobticket oder Guthabenkarte steuerfrei zum Gehalt</li><li>Fahrradleasing-Möglichkeit über JobRad</li><li>Die Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet</li><li>Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms</li><li>Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen</li></ul> STBL1_DE

Stellv. Abteilungsleitung Ausbildung (w/m/d)

Erzieher:in im Anerkennungsjahr 2026 (m/w/d) Marsberg | Vollzeit und Teilzeit möglich | Befristet | zum 01.08.2026 Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe arbeitet als Kommunalverband mit 20.000 Beschäftigten für die 8,4 Millionen Menschen in der Region. Die vier LWL-Einrichtungen des Regionalen Netzes Marsberg sind vor Ort der größte Arbeitgeber mit 1.900 Mitarbeiter:innen. Zukunftsorientiert arbeiten alle vier Einrichtungen am Standort und mit dezentralen Einrichtungen im Versorgungsgebiet unter der Devise „Wir tun gut". Wir sind eine überwiegend verhaltenstherapeutisch ausgerichtete Fachklinik, die alle kinder- und jugendpsychiatrischen Störungsbilder behandelt. Die Kliniken in Marsberg und Paderborn umfassen 11 Stationen, in Höxter, Meschede und Paderborn befindet sich je eine Tagesklinik mit angeschlossener Ambulanz. Regional versorgungszuständig sind wir für die Landkreise Hochsauerlandkreis, Paderborn und Höxter. Seit vielen Jahren kooperieren wir erfolgreich mit verschiedenen Berufsfachschulen und Ausbildungsinstituten und engagieren uns in der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik mit praktischen Ausbildungsplätzen für Erzieher:innen im Anerkennungsjahr. Aufgaben <ul> <li>Vielfältige Einblicke: Kennenlernen eines interessanten Einsatzgebietes in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und eine damit verbundene verantwortungsvolle und vielfältige Aufgabe</li> <li>Teamarbeit: Zusammenarbeit in einem tollen Team mit erfahrenen und qualifizierten Ansprechpartner:innen sowie die fachliche Begleitung und Anleitung durch eine pädagogische Fachkraft in Kooperation mit der Berufsschule</li> <li>... mehr Eindrücke finden Sie auf unserem <a href="https://www.instagram.com/lwlmarsberg/?hl=de" target="_blank">Instagram-Kanal</a>!</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Sie haben den Abschluss im schulischen Teil der Ausbildung zum/zur Erzieher:in absolviert</li> <li>Rahmenbedingung: Sie sind volljährig (mindestens 18 Jahre)</li> <li>Motivation: Sie haben Empathie für Kinder und Jugendliche mit psychiatrischen Erkrankungen und Freude an der Mitgestaltung des pädagogischen Alltags unserer Patient:innen</li> <li>Arbeitsweise: Sie sind verantwortungsbewusst und engagiert</li> <li>Persönlichkeit: Sie sind empathisch, kreativ und arbeiten gern im Team mit anderen Menschen zusammen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Bezahlung: Vergütung nach TVöD gemäß § 8 Abs. 1 TVPöD für Praktikant:innen im Anerkennungsjahr sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li> <li>Begleiteter Start: Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen Einstieg inkl. umfassendem Einarbeitungskonzept mit Unterstützung bei Fortbildungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit: Engagiertes und teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über unsere Corporate-Benefit-Plattform &amp; Mitarbeitendenfeste</li> </ul> STBL1_DE

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) im Pflege- und Erziehungsdienst 2026

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. Die BruderhausDiakonie Ulm/Ostwürttemberg bietet differenzierte Angebote der Jugendhilfe und frühen Hilfen in Deggingen und im Landkreis Göppingen. Die Villa Marie im Christophsbad Göppingen ist baulich sehr großzügig und modern gestaltet. Der Neubau verfügt über alle modernen Standards und mehr. So können sich die Kleinsten in der Krippe und die Kinder bis zum Vorschulalter altersgerecht entwickeln und haben genug Platz und Raum zum Entdecken, Ausprobieren und Toben. Das Team ist sehr engagiert, kreativ und zeichnet sich durch eine hohe Fachkompetenz aus. Bringen Sie sich und Ihre Ideen gerne bei uns ein! Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie uns und das Team unterstützen würden! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Göppingen einen ERZIEHER (M/W/D) ALS STELLVERTRETENDE KITA-LEITUNG IN TEIL- ODER VOLLZEIT – UNBEFRISTET Aufgaben <ul> <li>eine enge Zusammenarbeit mit unserer KITA-Leitung im Alltag und auch in der Weiterentwicklung des Kinderhauses</li> <li>Sie tragen zur Sicherstellung der pädagogischen Arbeit bei und sind für die Gestaltung der Bildungs- und Entwicklungsprozesse mitverantwortlich</li> <li>Sie leiten die Teamsitzungen und begleiten die Teamentwicklungsprozesse mit sowie die pädagogischen Tage etc.</li> <li>Sie haben Personalverantwortung und leiten Mitarbeitende an</li> <li>die Anleitung von Werkstudenten, Azubis und Quereinsteigern</li> <li>Sie begleiten und fördern Kinder in der Kindergartengruppe oder Kinderkrippe</li> <li>die pädagogische Dokumentation</li> <li>Ihre Ideen und Kompetenzen werden gehört und sind uns wichtig</li> <li>Sie arbeiten mit der Fachbereichsleitung, den Eltern, Bezugspersonen und anderen sozialen Diensten und Institutionen zusammen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung nach dem KiTaG</li> <li>Sie sind neugierig auf unser fachliches Konzept und interessiert an unseren Angeboten</li> <li>Sie haben Freude, sich in unserem Team einzubringen und Führungsaufgaben zu übernehmen</li> <li>die Begleitung der Kinder in ihren wichtigsten Lebensjahren liegt Ihnen am Herzen</li> <li>Sie sind kommunikativ und verfügen über gute pädagogische und didaktische Kenntnisse und Fähigkeiten</li> <li>interkulturelle Zusammenarbeit ist für Sie selbstverständlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein wertschätzendes Miteinander im Team und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>eine herzliche und professionelle Zusammenarbeit mit den Kindern und Eltern</li> <li>eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg in S 9 (in Anlehnung an den TVöD) sowie eine zusätzliche Jahressonderzahlung</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Fahrradleasing und Jobticket</li> <li>ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) als stellvertretende KITA-Leitung

Baxter Medical Systems ermöglicht Spitzenleistungen bei Verfahren und Konnektivität in allen Pflegebereichen. Von der Notfallversorgung über die chirurgische Versorgung bis hin zur Intensivpflege und der medizinischen Notfallversorgung liefern unsere Lösungen Erkenntnisse in Echtzeit und helfen den Pflegeteams, hervorragende Ergebnisse zu erzielen. Damit chirurgische Teams und Pflegepersonal effizient arbeiten können, sind digitale Systeme und automatisierte Geräte unerlässlich, um Prozesse zu rationalisieren, den Benutzerkomfort zu erhöhen und die Patientensicherheit zu verbessern. Baxter trägt dieser Entwicklung Rechnung und setzt mit seinen intelligenten und vernetzten Lösungen neue Maßstäbe. Für unseren Standort in Saalfeld (Thüringen) suchen wir Sie als als dualen Studierenden Bachelor of Engineering (m/w/d) im Studiengang Industrielle Produktion - Produktionstechnik für das Ausbildungsjahr 2026 / 2027. Aufgaben An der Hochschule: <ul> <li>Erwerb eines fundierten Grundlagenwissens im Bereich Maschinenbau mit Schwerpunkt industrielle Produktion</li> <li>Spezialisierung auf fertigungstechnisch orientierten Fachgebieten (Produktionsmanagement, Werkstoffkunde, Fertigungsmesstechnik, …)</li> <li>Aneignung von Methoden des rechnergestützen Engineerings wie CAD &amp; CAM</li> <li>Neben den Theoriekenntnissen werden Sie das erlernte in den Laboren der Dualen Hochschule vertiefen</li> </ul> Bei Baxter Medical Systems: <ul> <li>Als Teil eines dynamischen Teams fördern Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung von Produktionstechnologien &amp; -prozessen</li> <li>Umsetzung von spannenden Projekten zur Optimierung von Arbeitsabläufen von Medizinprodukten</li> <li>Unterstützung in der Gestaltung, Optimierung und Organisation von Produktionsabläufen</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen wie Produktentwicklung, Qualitätsmanagement und Supply Chain Management</li> <li>Mitwirkung im Rahmen einer Null-Fehler Strategie</li> </ul> Mögliche Einsatzbereiche nach dem Studium: <ul> <li>Produktindustrialisierung &amp; Prozessoptimierung</li> <li>Fertigungsplanung &amp; -steuerung</li> <li>Qualitätsmanagement</li> <li>Supply Chain Management</li> <li>Produktentwicklung &amp; Konstruktion</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li> <li>Interesse an naturwissenschaftlichen Fächern, insbesondere Physik und Mathematik</li> <li>Sinn für technische Zusammenhänge</li> <li>sicherer Umgang mit Computern und moderner Software</li> <li>gute Deutschkenntnisse, ausbaufähige Englischkenntnisse</li> <li>Motivation, Leistungswille, Kreativität und Teamgeist</li> <li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchhaltevermögen</li> </ul> Wir bieten Als international tätiges Unternehmen bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven, ein kooperatives Arbeitsumfeld sowie ein leistungsorientiertes Entgelt. Genießen Sie die Vorzüge flexibler Arbeitszeitmodelle sowie unsere Programme zur Weiterbildung, Gesundheitsförderung und betrieblichen Altersvorsorge. STBL1_DE

Duales Studium Produktionstechnik (B. Eng.) – Ausbildungsjahr 2026 / 2027 (m/w/d)

Baxter Medical Systems ermöglicht Spitzenleistungen bei Verfahren und Konnektivität in allen Pflegebereichen. Von der Notfallversorgung über die chirurgische Versorgung bis hin zur Intensivpflege und der medizinischen Notfallversorgung liefern unsere Lösungen Erkenntnisse in Echtzeit und helfen den Pflegeteams, hervorragende Ergebnisse zu erzielen. Damit chirurgische Teams und Pflegepersonal effizient arbeiten können, sind digitale Systeme und automatisierte Geräte unerlässlich, um Prozesse zu rationalisieren, den Benutzerkomfort zu erhöhen und die Patientensicherheit zu verbessern. Baxter trägt dieser Entwicklung Rechnung und setzt mit seinen intelligenten und vernetzten Lösungen neue Maßstäbe. Für unseren Standort in Saalfeld (Thüringen) suchen wir Sie als als dualen Studierenden Bachelor of Engineering (m/w/d) im Studiengang Praktische Informatik für das Ausbildungsjahr 2026 / 2027. Aufgaben Während des Studiums erwerben Sie Kenntnisse über: <ul> <li>Softwareentwicklung</li> <li>Hardwareentwicklung</li> <li>Vernetzte Systeme</li> <li>SAP-Prozesse</li> </ul> Zu Ihren Hauptaufgaben zählen: <ul> <li>Lösen von technischen und organisatorischen Aufgabenstellungen im Bereich der Informationstechnik</li> <li>Kundensupport</li> <li>Unterstützung verschiedener Abteilungen in Fachfragen</li> </ul> Profil Allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife, Fachhochschulreife oder eine abgeschlossene Berufsausbildung und die bestandene Zugangsprüfung an der Berufsakademie Gute theoretische Vorbildung in: <ul> <li>Mathematik</li> <li>Deutsch</li> <li>Englisch</li> </ul> Persönliche Kompetenzen: <ul> <li>Interesse im Umgang mit DV-Techniken, Software und Hardwarekomponenten</li> <li>Sicherer Umgang mit dem PC und Standardsoftware</li> <li>Teamgeist, Selbstständigkeit</li> <li>Leistungsbereitschaft</li> </ul> Die Studienzeit beläuft sich auf 3 Jahre im dualen System (Theoriephase im Blockunterricht an der dualen Hochschule Gera, Praxisphase bei Baxter Medical Systems). Wir bieten Als international tätiges Unternehmen bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven, ein kooperatives Arbeitsumfeld sowie ein leistungsorientiertes Entgelt. Genießen Sie die Vorzüge flexibler Arbeitszeitmodelle sowie unsere Programme zur Weiterbildung, Gesundheitsförderung und betrieblichen Altersvorsorge. STBL1_DE

Duales Studium Praktische Informatik (B. Eng.) – Ausbildungsjahr 2026 / 2027 (m/w/d)

Du möchtest mit Deiner Arbeit etwas bewegen? Du willst Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg begleiten, ihnen Halt geben und Entwicklung möglich machen? Dann bist Du bei uns genau richtig. In unseren stationären Jugendhilfeeinrichtungen arbeitest du mit jungen Menschen, die Deine Unterstützung benötigen – mit Herz, Fachlichkeit und Engagement. Wir bieten Mädchen und Jungen ein Zuhause, mit dem Ziel, ihnen den Weg in ein eigenverantwortliches Leben zu ebnen. SterniPark sucht ab sofort für verschiedene Jugendhilfeeinrichtungen im Kreis Schleswig-Flensburg Heilpädagogen oder Heilerziehungspfleger (m/w/d). Aufgaben Du... <ul> <li>begleitest Kinder und Jugendliche im Alltag </li> <li>förderst ihre individuellen Stärken, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>gestaltest einen strukturierten, sicheren und verlässlichen Lebensraum</li> <li>unterstützt bei emotionalen, sozialen und entwicklungsbezogenen Herausforderungen</li> <li>dokumentierst pädagogische Prozesse und bringst dich in Hilfeplanungen ein</li> <li>bist eine zuverlässige und respektvolle Ansprechperson für Kinder, Bewohner und Eltern</li> <li>erarbeitest und führst pädagogische Angebote durch</li> </ul> Profil Du... <ul> <li>hast einen Abschluss als Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>bringst idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe sowie in der interkulturellen Pädagogik mit</li> <li>bist emphatisch, verantwortungsbewusst und hast eine klare, wertschätzende Haltung</li> <li>bist belastbar und bleibst auch in herausfordernden Situationen professionell</li> <li>hast Freude an Teamarbeit sowie selbstständigem Arbeiten</li> <li>begegnest organisatorischen Anforderungen offen und flexibel </li> <li>zeigst Bereitschaft zur Schichtarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bezahlung nach TVöD und unbefristete Verträge</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie das Premium-Deutschlandticket für 15,00 € monatlich oder E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzuwendungen</li> <li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe und kollegiale Zusammenarbeit</li> <li>Freiraum für eigene Ideen</li> <li>Regelmäßige Teamberatung</li> <li>Einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem dynamischen, innovativen Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Heilpädagogen/ Heilerziehungspfleger (m/w/d) für unsere Jugendhilfe

Sie möchten Kinder in ihrer Entwicklung begleiten und ihre Fähigkeiten stärken? Sie schätzen den fachlichen Austausch im Team und suchen ein Arbeitsumfeld, dass Ihre Qualifikationen ebenso wie Ihre Persönlichkeit anerkennt? Dann werden Sie Teil der Lebenshilfe – einer Organisation, die sich mit Engagement, Respekt und Fachlichkeit für die Teilhabe und individuelle Förderung von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf einsetzt. In unserem multiprofessionellen Team arbeiten wir gemeinsam daran, Kinder ganzheitlich zu fördern und ihnen einen guten Start ins Leben zu ermöglichen. Aufgaben <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als: <ul> <li>Diplom-Pädagog*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Rehabilitationspädagog*in, Sprachbehindertenpädagog*in oder Motopäd*in oder vergleichbare Hochschulabschlüsse (Bachelor/Master)</li> <li>oder staatlich anerkannter Erzieherin mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation</li> </ul> </li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Vorschulalter</li> <li>Gute Kenntnisse in Diagnostik, Förderplanung und Elternarbeit</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Empathie und Teamgeist</li> <li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und einem ganzheitlichen Förderansatz</li> </ul> Profil Als pädagogische Fachkraft mit heil- oder sonderpädagogischer Qualifikation werden Sie Teil unseres Frühförderteams und begleiten Kinder mit Entwicklungsverzögerungen oder besonderen Bedarfen. Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Durchführung von Erst- und Anamnesegesprächen</li> <li>Mitwirkung an der Eingangs-, Verlaufs- und Abschlussdiagnostik, u. a. durch Testverfahren, Spiel- und Verhaltensbeobachtung</li> <li>Case Management im Förderverlauf</li> <li>Mobile und ambulante Förderung im Rahmen des FuB (Förder- und Behandlungsplan) – welche das Kind in der Findung von Aktivitäts- und Handlungsmöglichkeiten im Lebensumfeld unterstützt, wodurch das Kind gefördert wird: <ul> <li>Kommunikationsfähigkeit und Ausdruck eigener Bedürfnisse</li> <li>Beziehungs- und Sozialverhalten</li> <li>Eigenaktivität und Selbstständigkeit</li> <li>Wahrnehmung, Handlungskompetenzen und Lernfähigkeit</li> <li>Regelverständnis und Anwendung im Alltag</li> </ul> </li> <li>Berichtswesen und Dokumentation der Förderverläufe</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Fördereinheiten</li> <li>Elternarbeit, z. B. durch: <ul> <li>Beratungsgespräche</li> <li>Einbezug in Fördereinheiten</li> <li>Vermittlung weiterführender Hilfen und Unterstützungsangebote</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Job-Bike &amp; Job-Ticket zur Förderung Ihrer Mobilität</li> <li>30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage für besondere Anlässe</li> <li>Wertschätzung &amp; Anerkennung Ihrer Arbeit – durch Prämien und klare Entwicklungsperspektiven</li> <li>Gesundheitsförderung und Maßnahmen zum betrieblichen Wohlbefinden</li> <li>Starker Teamzusammenhalt durch regelmäßige Besprechungen, kollegialen Austausch und gemeinsame Aktivitäten</li> </ul> STBL1_DE

Sozial- und heilpädagogische Fachkräfte für unser Frühförderzentrum (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für E-Learning in Teilzeit 16 Stunden/Woche ab sofort für unseren Standort Köln gesucht Die Reha &amp; Beruf gGmbH ist ein privater Bildungsträger. Unsere Mission ist es, Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen durch gezielte Unterstützung und individuelle Beratung erfolgreich auf den beruflichen Weg zu bringen. Was uns antreibt ist unser Zweck: zusammen mit super Kolleg*innen, Menschen dazu zu befähigen, eine leidensgerechte und nachhaltige Arbeit zu finden. Konkret heißt das: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Finanzielle Interessen sind unserem Bildungsauftrag, dem Gemeinwohl und der Nachhaltigkeit untergeordnet. Wir achten auf die Individualität, die Verschiedenheit und Unterschiedlichkeit der Menschen. Aufgaben <ul> <li>Sie möchten die digitale Bildungswelt aktiv mitgestalten und bringen Leidenschaft für innovative Lernformate mit? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</li> <li>Didaktische und zielgruppengerechte Aufbereitung von Lerninhalten für unsere Online-Lernplattform Moodle</li> <li>Entwicklung und Umsetzung innovativer E-Learning-Nuggets sowie kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Kurse</li> <li>Administration und Pflege der Moodle-Plattform (Nutzerverwaltung, Kursmanagement, Systempflege)</li> <li>Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende sowohl online als auch vor Ort</li> <li>First-Level-Support für alle Nutzer*innengruppen bei technischen und inhaltlichen Fragen rund um Moodle</li> <li>Erstellung und Pflege von Hilfsmaterialien, Anleitungen und FAQ</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes (pädagogisches) Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Bildung, Medienpädagogik, Erwachsenenbildung o.Ä.</li> <li>Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung digitaler Lernangebote, idealerweise im Moodle-Umfeld</li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools wie z.B. Articulate, H5P etc.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance: Vollzeit bedeutet bei uns 38,5 Stunden die Woche. Für die Erholung gewähren wir 30 Tage Urlaub/Jahr. Gesundheit ist ein hohes Gut - deswegen achten wir darauf, dass keine Überstunden anfallen.</li> <li>ÖPNV/Tankkarte: Neben einer attraktiven Vergütung erhältst Du einen Zuschuss zum ÖPNV oder eine Tankkarte. </li> <li>Prämien und Rabatte: Du erhältst bei uns vermögenswirksame Leistungen sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Du profitierst von unserem umfangreichen Corporate Benefits Programm. Außerdem haben wir ein Mitarbeiter*innenempfehlungsprogramm und freuen uns, wenn Du uns bei offenen Positionen weiterempfiehlst.</li> <li>Persönliche Entwicklung: Für Deine persönliche und fachliche Weiterbildung stehen zahlreiche interne und externe Schulungsangebote zur Verfügung. </li> <li>Onboarding: Bei uns wirst Du nicht ins kalte Wasser geschubst! Ein strukturierter Einarbeitungsplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen hilft Dir, bei uns anzukommen. </li> <li>Wohlfühlatmosphäre: Wir sind ein fröhliches, bunt gemixtes Team, das von den Stärken jedes einzelnen profitiert und einen offenen Umgang miteinander pflegt. Ein spannender Betriebsausflug, ein fröhlicher Firmenlauf sowie eine fulminante Weihnachtsfeier darfst Du erwarten. Frisches Obst, reichlich Wasser und noch mehr Kaffee sind für uns selbstverständlich … ach so, und Kekse haben wir auch </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für E-Learning in Teilzeit 16 Stunden/Woche

Wir sind eines der bundesweit erfolgreichsten Programme gegen Jugendarbeitslosigkeit. Wir bringen junge Erwachsene mit schwierigen Startbedingungen in Ausbildung und das bereits seit 2008. 25.000 junge Menschen haben an unserem Programm teilgenommen, 77 Prozent von ihnen schaffen mit unserer Unterstützung den Sprung ins Berufsleben, oft nach Jahren der Arbeits- und Perspektivlosigkeit. Dabei unterstützen uns an unseren über 30 Standorten mit knapp 300 Kolleg*innen bundesweit, über 1.000 ehrenamtliche Mentor*innen und mehr als 4.000 Partnerunternehmen in ganz Deutschland. Für unsere Partnerunternehmen sind wir inzwischen ein wichtiger Baustein zur Fachkräftegewinnung. Willst du mehr über uns wissen? Dann besuche unsere <a href="http://www.joblinge.de/" target="_blank">Website</a>. Wir suchen Verstärkung! Du hast Lust dich für mehr Chancengleichheit von jungen Menschen mit schwierigen Startbedingungen einzusetzen? Dann komm zu JOBLINGE. Für unser hauptamtliches Team der JOBLINGE gAG Südwest am Standort Stuttgart suchen wir ab sofort inVollzeiteine pädagogische Fachkraft (m/w/d). Aufgaben Uns ist die Freude an der Arbeit genauso wichtig wie der Erfolg. Der Einsatz gegen Jugendarbeitslosigkeit und die Möglichkeit, wirklich etwas in der Gesellschaft zu bewirken, liegen uns am Herzen. Deshalb geben wir jeden Tag unser Bestes für unsere Teilnehmenden – und freuen uns, wenn du unsere Mission mitgestaltest. Deine Aufgaben bei uns: <ul> <li>Koordination der Akquise und Aufnahme neuer Teilnehmender sowie Information über das JOBLINGE-Programm in Workshops und Einzelgesprächen</li> <li>Begleitung und Beratung junger Erwachsener- vom Programmeinstieg über den Bewerbungsprozess bis durch die gesamte JOBLINGE-Programmzeit (in Gruppen- und Einzelsettings)</li> <li>Unterstützung bei Berufsorientierung, Berufsfeldwahl, Bewerbung und Einstieg in Ausbildung</li> <li>Konzeption, Organisation und Durchführung von Workshops, Trainings, Gruppenreflexionen und Erfahrungsaustauschen</li> <li>Entwicklung, Umsetzung und Dokumentation individueller Entwicklungs- und Förderpläne</li> <li>Durchführung von Interventionsgesprächen, Prävention von Ausbildungsabbrüchen und Vernetzung mit regionalen Hilfs- und Beratungsstellen</li> <li>Beratung und Unterstützung von Berufsschulen und Ausbildungsbetrieben bei Herausforderungen</li> <li>Betreuung sozialpädagogischer Problemlagen, die einem erfolgreichen Ausbildungsweg im Wege stehen</li> <li>Akquise, Schulung und Begleitung ehrenamtlicher Mentor*innen sowie Koordination der Tandems</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Ansprechpersonen der öffentlichen Hand inklusive der Weitergabe der jeweiligen Gruppenstarts und der Erfüllung der vertraglich vereinbarten Aufgaben zum Berichtswesen</li> <li>Weiterentwicklung bestehender Konzepte sowie Entwicklung neuer Workshop-, Trainings- und Projektideen</li> </ul> Profil Persönlichkeit und Team-Fit sind für uns besonders wichtig, und wir sind gespannt darauf, dich im Bewerbungsprozess näher kennenzulernen. Wir würden uns freuen, wenn du bereits einige dieser Hard Facts mitbringst: <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit pädagogischem Bezug oder eine vergleichbare Berufsausbildung.</li> <li>Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in diesem Berufsfeld.</li> <li>Du hast optimalerweise gute Kenntnisse des deutschen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie Vorerfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen mit und ohne Fluchthintergrund.</li> <li>Du hast den Mut Neues auszuprobieren, kannst eigenverantwortlich sowie lösungs- und ergebnisorientiert arbeiten und arbeitest konstruktiv im Team.</li> <li>Du hast Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen, ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Entscheidungsträgern.</li> <li>Du hast Erfahrung in der Betreuung von und der Arbeit mit (benachteiligten) jungen Erwachsenen, insbesondere durch Methoden der Aktivierung und Motivierung und bringst Leidenschaft dafür mit.</li> <li>Du bist belastbar, ein Koordinations- und Organisationstalent und erfahren im Konflikt- und Krisenmanagement.</li> <li>Du bist bereit, auch mal in den Abendstunden eine Veranstaltung zu betreuen.</li> </ul> Wir bieten Wir arbeiten als Team, ergänzen uns durch unsere individuellen Stärken und leisten gemeinsam einen wichtigen Beitrag zur Chancengleichheit junger Menschen. Dabei ist uns wichtig, dass auch du dich bei uns wohlfühlst, mitgestalten kannst und Wertschätzung erfährst. Das erwartet dich bei uns: <ul> <li>Sinnstiftende Arbeit mit echtem, spürbarem gesellschaftlichem Impact</li> <li>Eine gelebte Hands-on-Mentalität mit viel Raum für eigene Ideen und Themen, die dir wichtig sind</li> <li>Ein wertschätzendes Team, das sich gegenseitig unterstützt und ergänzt</li> <li>Regelmäßige regionale und bundesweite Mitarbeitendenevents im JOBLINGE-Kosmos</li> <li>Teilweise mobiles Arbeiten/Homeoffice, z. B. für Dokumentation oder Vorbereitungsphasen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub und Zugang zur externen Mitarbeitendenberatung INSITE – für berufliche und private Anliegen</li> <li>Familienfreundliche Benefits, z. B. bis zu zehn vergütete Kinderkrankentage </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Der Caritasverband Duisburg e.V. ist mit seinen 1.000 Mitarbeitenden aus über 25 Ländern Teil des weltweit engagierten Wohlfahrtsverbandes der katholischen Kirche. Bei uns spielt keine Rolle, woher du kommst, an wen du glaubst, wen du liebst oder wie du lebst – für uns zählen deine Werte und deine Haltung. Caritas bedeutet Nächstenliebe – willst auch du dich für bedürftige Menschen einsetzen? Dann werde Teil unseres Teams in der Geschäftsstelle am Wieberplatz. Aufgaben <ul> <li>Terminorganisation</li> <li>Koordination der Schulungs- und Konferenzräume</li> <li>Postbearbeitung</li> <li>diverse administrative Tätigkeiten, z. B. Korrespondenz von E-Mail sowie Telefonbetreuung</li> <li>Organisation von Dienstreisen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li> <li>gute MS-Office-Kenntnisse und ein hohes Maß an Organisationstalent</li> <li>ein freundliches und verbindliches Auftreten</li> <li>selbständige Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit</li> <li>christliche Werte wie Nächstenliebe, Toleranz und Wertschätzung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Dein Vertrag befristeter Arbeitsvertrag im Rahmen einer Elternzeitvertretung (voraussichtlich bis Juli 2027) mit tariflicher Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Dein Bonus Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing</li> <li>Dein Urlaub 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 1 extra Arbeitszeitverkürzungstag, Heiligabend und Silvester zusätzlich frei</li> <li>Work-Life-Balance flexible Arbeitszeitgestaltung, teilweise mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement, bis zu 3 Tage Exerzitien</li> <li>Dein Arbeitsplatz flache Hierarchien, moderne Arbeitsausstattung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter*innenevents, kostenfreie Parkplätze vorhanden</li> </ul> STBL1_DE

1.537 Gesundheitswesen Jobs