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Wohnassistenz Dresden ist ein junges, dynamisches Unternehmen und sichert mit innovativen Ideen das selbständige Leben von Menschen mit körperlichen, geistigen und seelischen Einschränkungen in ihrem eigenen häuslichen Umfeld durch persönliche Assistenz ab. Es gibt viele gute Gründe für den Einstieg bei uns. Durch individuelle Fortbildungen können Sie sich mit uns weiterentwickeln. Mit regelmäßiger Supervision erhalten wir Ihre Freude an der Arbeit. Wir bieten kreative und flexible Arbeitszeitmodelle an und wissen Ihre Arbeit zu schätzen. Steuerfreie Sonn- und Feiertagszuschläge machen die Arbeit am Wochenende attraktiv. Zusätzlich zahlen wir steuerfreie Zuschüsse als Einkaufskarte oder Mobilitätszuschuss. Heilpädagogen, Sozialpädagogen, Erzieher) und Nichtfachkräfte in Teilzeit ab sofort gesucht Aufgaben Für 3 Klientinnen aus Dresden (Striesen, Neustadt und Bannewitz) suchen wir im Bereich der Eingliederungshilfe Fachkräfte und Nichtfachkräfte für die Alltagsbegleitung im Haushalts- und Freizeitbereich. Unsere Klientin aus Dresden-Striesen ist jung und unternehmungslustig. Sie hat eigene Haustiere, geht gern Schwimmen und Radfahren. Ein junges Team aus pädagogischen Fachkräften und Nichtfachkräften betreut sie ab dem Nachmittag, in der Nacht und an den Wochenenden. Unsere Klientin aus Dresden-Neustadt zieht in eine WG und hat einen eigenen Hund. Ihr junges Team aus pädagogischen Fachkräften und Nichtfachkräften betreut sie ab dem Nachmittag, in der Nacht und an den Wochenenden. Zu Ihren Aufgaben (Striesen und Neustadt) gehört die pädagogische Unterstützung (Motivation und Anleitung) bei allen Themen, die jungen Menschen bei der Verselbständigung begegnen: Haushaltsführung (Planung und Durchführung von Einkauf, Wohnungsreinigung, Kochen, Wäschewirtschaft) und Freizeitgestaltung (Anregung und Begleitung zu Unternehmungen, Aufbau von Freundschaften). Beide Klientinnen benötigen Unterstützung im Nachmittags-/Abendbereich, an den Wochenenden und in der Nacht im Umfang von 20-30h/Woche. Unsere lebenserfahrene Klientin aus Bannewitz lebt mit ihrem Blindenführhund zusammen und wünscht sich Unterstützung im Haushalt, bei Unternehmungen und bei Behördengängen. Für sie suchen wir explizit eine pädagogische Fachkraft. Sie benötigt Unterstützung an 2 Tagen in der Woche für je 5h (Tageszeit flexibel). Zusätzlich besteht bei allen Klientinnen die Möglichkeit von Urlaubsbegleitung. Gesucht werden ausdrücklich weibliche Assistenzen*. Profil <ul> <li>zuverlässig</li> <li>empathisch</li> <li>geduldig</li> <li>teamfähig</li> <li>flexibel</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>kreative und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Individuelle Weiterbildung</li> <li>Supervision</li> <li>Sonn- und Feiertagszuschläge</li> <li>Deutschlandticket</li> <li>Einkaufskarte</li> <li>wertschätzende Vergütung</li> </ul> STBL1_DE

Heilpädagogen, Sozialpädagogen, Erzieher und Nichtfachkräfte in Teilzeit

Die AmbulanteHilfe Norderstraße - AHN - erbringt in Flensburg und Umgebung qualifizierte Assistenzleistungen zur sozialen Teilhabe nach § 113 Abs. 2 Nr. 2 SGB IX. In Flensburg werden zudem Leistungen zur Betreuung von Kleingruppen erbracht. Für diesen Leistungsbereich der qualifizierten Assistenzleistungen zur selbstbestimmten und eigenständigen Bewältigung des Alltags suchen wir ab sofort einen Sozialpädagogen (m/w/d) in VZ oder TZ zur Verstärkung unseres Teams. Aufgaben Psychosoziale Begleitung seelisch erkrankter Menschen, insbesondere: <ul> <li>Vermittlung alltagspraktischer und sozialer Kompetenzen</li> <li>Kooperation mit gesetzlichen Betreuer:innen, Ämtern, Werkstätten, Arbeitsagentur, Kliniken, niedergelassenen Ärzt:innen, Psychotherapeut:innen uvm.</li> <li>Begleitung bei der medizinischen Versorgung</li> <li>Einzelgespräche</li> <li>Gruppengespräche (in unseren betreuten WGs in Flensburg und im Rahmen von übergreifenden Gruppenangeboten zur Psychoedukation in unseren Räumen in der Norderstraße 97)</li> <li>Krisenintervention</li> <li>Vorbereitung / ggfls. Teilnahme an Hilfeplanung</li> <li>Eigenständige Aktenführung und Dokumentation</li> </ul> Profil Wir erwarten vor allem Ihre Bereitschaft zur kreativen pädagogischen Arbeit mit den herausfordernden Verhaltensweisen der betreuten Männer und Frauen. <ul> <li>Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die bereit ist, im Team eigenständig und fachlich flexibel zu arbeiten.</li> <li>Sie zeigen Sensibilität und Respekt für die Belange und Interessen der Leistungsberechtigten.</li> <li>Sie sind positiv und kritisch eingestellt und stellen sich Herausforderungen.</li> <li>Sie arbeiten organisiert und strukturiert, sind aber dennoch spontan, geduldig und standhaft.</li> <li>Sie zeigen Freude und Interesse an Fortbildungen und möchten sich an der qualitativen Weiterentwicklung des Leistungserbringers beteiligen.</li> <li>Kenntnisse in Dokumentation und Berichtswesen setzen wir voraus.</li> </ul> Wir bieten Wir sind ein Unternehmen, dass sich im Wandel befindet und Gestaltungsräume ermöglicht. Wir bieten eine vielseitige Beschäftigung bei tariflicher Bezahlung in einem interessanten Arbeitsfeld und in einem eher kleinen, aber multiprofessionellen Team: <ul> <li>in wertschätzender Arbeitsumgebung</li> <li>als unbefristete Anstellung in VZ oder auf Wunsch auch in TZ</li> <li>mit Vergütung (inkl. Zulagen) und Urlaubsanspruch gem. TVöD SuE</li> <li>mit Anleitung und Fortbildungsangeboten in einem multiprofessionellen Team</li> <li>mit regelmäßigen Teamsitzungen und Supervision sowie fachlich begleiteten Fallbesprechungen</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter/Sozialpädagogischer Mitarbeiter/Heilpädagoge/Erzieher (m/w/d) für qualifizierte Assistenz in der Eingliederungshilfe

Willkommen bei der Aufwind Jugendhilfe! Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe und begleiten junge Menschen und ihre Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Mit viel Herz, Engagement und Fachlichkeit schaffen wir geschützte Räume, in denen Kinder und Jugendliche sich entwickeln, stabilisieren und Perspektiven für ihre Zukunft finden können. Bei uns erwartet dich ein Team, das Zusammenhalt lebt und in dem jede:r Einzelne einen wertvollen Beitrag leistet. Unsere Intensiv-Wohngruppe in Lünen Brambauer In unserer Intensiv-Wohngruppe bieten wir Kindern im Alter von 6 bis 12 Jahren, die aufgrund unterschiedlichster Belastungen nicht in ihrem familiären Umfeld leben können, einen geschützten Raum zur Entwicklung, Stabilisierung und Perspektivfindung. Wir setzen auf ein engagiertes Team von pädagogischen Fachkräften, das sich rund um die Uhr mit Herz, Struktur und Kreativität einbringt, um die individuellen Bedürfnisse der jungen Menschen zu fördern und gemeinsam Perspektiven zu entwickeln. Aufgaben <ul> <li>Du begleitest und unterstützt die Kinder/Jugendlichen zwischen 6 und 12 Jahren im Alltag und schaffst eine Umgebung, in der sie sich sicher und angenommen fühlen.</li> <li>Gemeinsam mit dem Team gestaltest du einen strukturierten Tagesablauf, der den Kindern Sicherheit und Orientierung gibt.</li> <li>Mit kreativen Ideen und Engagement bringst Du Dich in Gruppen- und Freizeitaktivitäten ein und sorgst für unvergessliche Erlebnisse.</li> <li>Du arbeitest eng mit Eltern, Schulen, Jugendämtern und Therapeut:innen zusammen, um die bestmögliche Unterstützung für die Kinder sicherzustellen.</li> <li>Dokumentation und die Teilnahme an Hilfeplangesprächen sowie Kriseninterventionen gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich. </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in), ein Studium im pädagogischen Bereich (z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Dein besonderes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen.</li> <li>Freude daran, in einem lebendigen und manchmal auch herausfordernden Alltag flexibel und lösungsorientiert, aber auch durchsetzungsstark zu agieren.</li> <li>Empathie, Wertschätzung und die Fähigkeit, Beziehungen zu gestalten.</li> <li>Lust auf Teamarbeit und darauf, gemeinsam mit deinen Kolleg:innen etwas zu bewegen.</li> <li>Idealerweise schon Erfahrungen in der Gestaltung des Gruppenalltags sowie Kenntnisse im Hilfeplanverfahren und Berichtswesen.</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme aller Dienste in unserem Schichtsystem, inkl. Wochenenddiensten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung angelehnt an den TvöD SuE und zusätzlichen Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersversorgung.</li> <li>Eine erfüllende und abwechslungsreiche Aufgabe, bei der du wirklich etwas bewirken und deine Ideen einbringen kannst.</li> <li>Ein herzliches, unterstützendes und professionelles Team, das füreinander da ist und Wert auf Zusammenarbeit legt.</li> <li>Supervisionen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie fachliche Begleitung durch unsere Gruppenleitung in der Einrichtung.</li> <li>Wertschätzung für deine Arbeit – von uns, von den Kindern und von ihren Familien. </li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine Kinder-Intensiv-Wohngruppe in Lünen

Willkommen bei der Aufwind Jugendhilfe! Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe und begleiten junge Menschen und ihre Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Mit viel Herz, Engagement und Fachlichkeit schaffen wir geschützte Räume, in denen Kinder und Jugendliche sich entwickeln, stabilisieren und Perspektiven für ihre Zukunft finden können. Bei uns erwartet dich ein Team, das Zusammenhalt lebt und in dem jede:r Einzelne einen wertvollen Beitrag leistet. Die pädagogische Diagnostikgruppe "Leuchtturm" Unsere Wohngruppe bietet Platz für bis zu sechs Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren, die aufgrund unsicherer Bindungen und belastender Beziehungserfahrungen einen geschützten Rahmen benötigen. Unser Ziel ist es, durch gezielte Diagnostik die individuelle Bedarfs- und Perspektivenplanung der Kinder zu unterstützen. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die pädagogische Begleitung und individuelle Förderung der Kinder zwischen 3 bis 6 Jahren im Alltag und schaffst eine Umgebung, in der sie sich sicher und angenommen fühlen.</li> <li>Gemeinsam mit dem Team baust du tragfähige Beziehungen zu den Kindern auf.</li> <li>Du nimmst Beobachtungen und Dokumentationen der kindlichen Entwicklung sowie Erstellungen von Diagnostikberichten vor.</li> <li>Du arbeitest eng mit Eltern, Jugendämtern und Therapeut:innen, Sorgeberechtigten und weiteren Fachkräften zusammen, um die bestmögliche Unterstützung für die Kinder sicherzustellen.</li> <li>Du wirkst an der Entwicklung und Umsetzung von individuellen Perspektivplanungen mit.</li> <li>Die Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in), ein Studium im pädagogischen Bereich (z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Ein besonderes Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit im Umgang mit Kindern mit besonderen Bedarfen.</li> <li>Erfahrungen in der Arbeit mit Kleinkindern, idealerweise in der Jugendhilfe oder Diagnostik sowie Erfahrung in dem Arbeiten zwischen Nähe und Distanz.</li> <li>Empathie, Wertschätzung und die Fähigkeit, Beziehungen zu gestalten.</li> <li>Lust auf Teamarbeit und darauf, gemeinsam mit deinen Kolleg:innen etwas zu bewegen.</li> <li>Idealerweise schon Erfahrungen in der Gestaltung des Gruppenalltags sowie Kenntnisse im Hilfeplanverfahren und Berichtswesen.</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme aller Dienste in unserem Schichtsystem, inkl. Wochenenddiensten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung angelehnt an den TvöD SuE und zusätzlichen Sozialleistungen.</li> <li>Eine erfüllende und abwechslungsreiche Aufgabe, bei der du wirklich etwas bewirken und deine Ideen einbringen kannst.</li> <li>Ein herzliches, unterstützendes Team, das füreinander da ist und Wert auf Zusammenarbeit legt.</li> <li>Supervisionen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie fachliche Begleitung durch unsere Gruppenleitung in der Einrichtung.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) für unsere pädagogische Diagnostikgruppe in Witten

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Das Universitätsklinikum Bonn sucht für das Ausbildungsjahr 2026 Auszubildende zu Anlagenmechaniker*innen (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Deine 3½-jährige duale Ausbildung findet an mehreren Ausbildungsorten statt und startet zum 03.08.2026 in der Werkstatt für Anlagenmechanik am UKB. Die praktischen Kenntnisse werden dir im Einsatz am UKB und in der überbetrieblichen Ausbildungswerkstatt in Siegburg und Bonn vermittelt. Am Heinrich-Hertz-Europakolleg, dem gewerblich-technischen Berufskolleg der Stadt Bonn, werden dir die theoretischen Kenntnisse vermittelt. Aufgaben <ul> <li>Warten, Bauen und Instandsetzen von Sanitär- und Heizungsanlagen</li> <li>Montieren und Demontieren von Rohrleitungen und Kanälen</li> <li>Montieren von Mess-, Steuerungs-, Regelungs- und Sicherheitseinrichtungen</li> <li>Installieren von elektrischen Baugruppen und Komponenten</li> <li>Instandhalten von Versorgungs-, Lüftungs- und klimatechnischen Anlagen</li> <li>Prüfung, Messung und Instandhaltung von Anlagen und Anlageteilen</li> <li>Störungssuche und Instandsetzung an technischen Anlagen und Systemen</li> </ul> Profil <ul> <li>Mittlerer Schulabschluss mit guten schulischen Leistungen in den Fächern Physik und Mathematik</li> <li>Handwerkliches Geschick und Interesse an Technik</li> <li>Teamorientierung und Kommunikationsfreude</li> <li>Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet dich aus</li> <li>Lernbereitschaft und Engagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung</li> <li>Arbeitszeiten: Planbare 38,5 Stunden-Woche</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sicher in der Zukunft: Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz</li> <li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebot für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Auszubildende zu Anlagenmechaniker*innen (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Ihre Ideen passen in keine Schublade? Wir bieten Ihnen die passende Plattform. Für unser Bildungszentrum am Standort Wuppertal sowie Niederberg (Velbert) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie alsPflegepädagoge / Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben <ul><li>In der Pflegeschule am Helios Bildungszentrum Wuppertal bieten wir aktuell mehr als 300 Ausbildungsplätze an</li><li>Unterricht an einer der größten Pflegeschulen in NRW</li><li>Mitarbeit in einem standortübergreifenden Bildungsnetzwerk</li><li>Mitwirkung bei über 50 Veranstaltungen der Fort- und Weiterbildung</li></ul> Profil <ul><li>3-jährige Berufsausbildung in der Pflege</li><li>Pflegepädagogisches Studium (Diplom/Master) oder Qualifikation zum Lehrer bzw. zur Lehrerin für Pflegeberufe</li><li>Begeisterung für Neues, Teamgeist und eine kooperative Einstellung</li><li>Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern</li></ul> Wir bieten <ul><li>Die Möglichkeit, den eigenen Aufgabenbereich mit großer Eigenverantwortung und Eigeninitiative zu gestalten</li><li>Einen konstruktiven und ideenreichen Austausch in unserem Netzwerk von 34 Bildungszentren</li><li>Ein moderner Arbeitsplatz mit digitalen Lehr- und Lernformaten</li><li>Vielfältige fachliche und außerfachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Akademie für Ausbilder und Ausbilderinnen</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Flexibilität</li><li>Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken</li><li>Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios</li><li>Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket</li></ul> STBL1_DE

Pflegepädagoge / Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d)

UNTER DEM DACH DES BETHANIEN KINDER- UND JUGENDDORFS ELTVILLE... ...leben rund 180 Kinder und Jugendliche, die von Pädagog*innen in ein selbstständiges Leben begleitet werden. Das Bethanien Kinder- und Jugenddorf Eltville ist eines von insgesamt drei Kinderdörfern der Bethanien Kinderdörfer gGmbH. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Bethanien Kinder und Jugenddorf Eltville im Bereich Jugendhilfe Pädagogische Fachkräfte für unsere Standorte im Hunsrück Aufgaben <ul> <li>Strukturierung des pädagogischen Alltags anhand unserer Konzeption</li> <li>Aufbau und Aufrechterhaltung von Beziehungen bei Kindern und Jugendlichen, die vielfältige Beziehungsabbrüche hinter sich haben</li> <li>Arbeit mit jungen Menschen entlang der Hilfeplanung</li> <li>Entwicklung tragfähiger Perspektiven mit den jungen Menschen</li> <li>Partnerschaftliche Elternarbeit auf Augenhöhe</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Netzwerkpartner*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe</li> <li>idealer Weise eine traumapädagogische oder systemische Zusatzausbildung oder die Bereitschaft, eine solche zu absolvieren</li> <li>Bereitschaft sich in ein Team einzubringen und im Schichtdienst zu arbeiten</li> <li>sicheres Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>eine Grundhaltung, die geprägt ist von Wertschätzung und Respekt gegenüber allen, mit denen Sie arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit in einem motivierten pädagogischen Team aus Fachkräften</li> <li>einen anspruchsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielräumen</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Nutzung von Zeitwertkonten</li> <li>Möglichkeiten zur Gesundheitsförderung und JobBike</li> <li>regelmäßige Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen Arbeitsplatz in gepflegter Umgebung</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Das Niedersächsische Studieninstitut für kommunale Verwaltung e.V. (NSI) ist der führende Aus-, Fort- und Weiterbildungsdienstleister für die öffentliche Verwaltung in Niedersachsen und Träger der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen. Das NSI beschäftigt in seinen drei Bildungszentren in Braunschweig, Hannover und Oldenburg rund 160 Mitarbeitende, darunter rd. 60 Professorinnen/Professoren und Dozierende. Am Bildungszentrum Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung für bis zu zwei Jahre Verstärkung im Bereich Zentrale Dienste – Gebäudemanagement. Aufgaben <ul> <li> Gebäude- und Grundstücksmanagement insbesondere Vorbereitung und Vergabe von Aufträgen und Rahmenverträgen, Einholung und Prüfung von Angeboten, Betreuung und Überwachung der Vertragserfüllung, Koordination von Terminen mit beauftragten Dienstleistungsunternehmen, Rechnungsprüfung </li> <li>Wohnheimverwaltung und Vermietung</li> <li> Beschaffungen von Material, Mobiliar sowie Büro- und Geschäftsausstattung </li> <li> Vorbereitung und Begleitung von Instandhaltungs-, Sicherheits- und Brandschutzmaßnahmen </li> <li>Schlüssel- und Inventarverwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, Verwaltungsfachangestellte/r, Bürokaufmann/- frau oder eine vergleichbare Ausbildung mit Dienstleistungsbezug, alternativ bestandene Erste Angestelltenprüfung (A I) </li> <li> Wünschenswert sind Erfahrungen im Betrieb von Schul- oder Seminargebäuden und in der öffentlichen Verwaltung </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office und Aufgeschlossenheit im Umgang mit weiteren EDV-Anwendungen </li> <li> Aufgeschlossenheit für die Integration digitaler Arbeitsabläufe </li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit im Bereich der beruflichen Aus- und Weiterbildung </li> <li> Eine Wochenarbeitszeit von bis zu 39 Stunden im Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit verbindlicher und flexibler mobiler Arbeit </li> <li> Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9a TVöD VKA, die nach individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 3.558,96 EUR bis 4.844,33 EUR (brutto) umfasst </li> <li> Tarifliche Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (ZVK), jährliche Prämie </li> <li>Die Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li> Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements inkl. Zuschuss zum Firmenfitness (Hansefit) </li> <li> Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz, auf Wunsch mit Zuschuss zum Deutschlandticket </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Gebäudemanagement (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Das Universitätsklinikum Bonn sucht für das Ausbildungsjahr 2026 Auszubildende zu Elektroniker*innen (m/w/d) für Betriebstechnik Deine 3½-jährige duale Ausbildung startet zum 01.08.2026 für ca. fünf Monate in unserer Ausbildungswerkstatt am UKB. In dieser Zeit lernst Du die Grundlagen des Ausbildungsberufs in Theorie und Praxis. Dein Berufsschulunterricht findet als Blockunterricht in der Werner-von-Siemens-Schule in Köln (Deutz) statt. Deine praktischen Kenntnisse werden Dir in verschiedenen Fachbereichen und Werkstätten des UKBs vermittelt. Aufgaben <ul> <li>Die Installation elektrischer Leitungen, Geräte und Anlagen im Bereich der elektrischen Energieversorgung</li> <li>Die Wartung und Reparatur von elektrotechnischen Versorgungsanlagen</li> <li>Das Lesen von technischen Unterlagen und Stromlaufplänen</li> <li>Das Bauen von messtechnischen Schaltanlagen</li> <li>Die Wartung und Reparatur von Lüftungs- und klimatechnischen Anlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Mittlerer Schulabschluss mit guten schulischen Leistungen in den Fächern Physik und Mathematik</li> <li>Handwerkliches Geschick und Interesse an Technik und Elektronik</li> <li>Teamorientierung und Kommunikationsfreude</li> <li>Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet dich aus</li> <li>Lernbereitschaft und Engagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung</li> <li>Arbeitszeiten: Planbare 38,5 Stunden-Woche</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sicher in der Zukunft: Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz</li> <li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebot für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Auszubildende zu Elektroniker*innen (m/w/d) für Betriebstechnik

Erzieherinnen und Erzieher sind Herz-Spezialisten, denn sie sind tagtäglich mit Herzblut, Einfühlungsvermögen und Wärme in Sachen „Herzensbildung“ unterwegs. Mit dem Herzen sehen können, ermöglicht Toleranz und Verständigung – eine zukunftsprägende Kompetenz für unsere Gesellschaft.Verstehen auch Sie sich als Herz-Spezialist*in? Dann sind Sie als Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) in unseren Betriebskitas Kita Flugfeld 1.0 und Flugfeld 2.0 in Böblingen genau richtig!<ul><li>Betriebskita Flugfeld 1.0: Hier finden Sie den Raum, eigene Schwerpunktthemen umzusetzen und stärkenorientiert zu arbeiten. Unser Team ist kulturell vielfältig und multiprofessionell. Wir leben die Pädagogik der Offenheit, fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung und bieten die Möglichkeit, aktiv an Programmen wie „Singende Kindergärten“, „Bundesprogramm Sprachkitas“ sowie „Modellversuch Inklusion (Forum Frühe Bildung)“ teilzuhaben. Bei uns wird die Kita zu einem Ort, wie ein zweites Zuhause – für groß und für klein.</li><li>Betriebskita Flugfeld 2.0: engagiertes Team, das hohe Qualität in der pädagogischen Arbeit lebt (kollegiale Fallberatung &amp; konzeptionelle Teamsitzungen)! Mit ca. 30 Kulturen im Haus ist uns die interkulturelle Arbeit und Pädagogik der Offenheit besonders wichtig. Musik, Kunst und Kreativität spielen eine zentrale Rolle, und auch unsere Auszubildenden bereichern unser Team jeden Tag.</li></ul>educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.Wir suchen Sie alsErzieher / Pädagogische Fachkraft Kita und Krippe (unbefristet, w/m/d)BRUTTOGEHALT: 3816–4721,67 Euro/Monat (bei Vollzeit) KITA: Kitas Flugfeld ARBEITSZEITEN: Teilzeit oder Vollzeit: 35–40 Std./Woche EINTRITTSDATUM: zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Absprache ORT: Böblingen BESCHÄFTIGUNGSDAUER: unbefristeter Vertrag GRUPPEN: unterschiedlich Aufgaben <ul><li>eigene Bildungskonzeption, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li><li>Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"</li><li>Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/Jahr)</li><li>politisches Engagement – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li><li>zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)</li><li>„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen</li><li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li></ul> Profil <ul><li>Pädagogische Fachkraft nach Fachkräftekatalog des KiTaG nach §7 z. B.:<ul><li>anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilerziehungspfleger*in</li></ul></li></ul> Wir bieten <ul><li>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</li><li>SuE-Zulage (130 €)*, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*, ÖPNV-Zuschuss, Böblingen-Arbeitsmarktzulage, Parkticketzuschuss, freiwillige Jahressonderzahlung *(für Vollzeit, anteilige Reduktion bei Teilzeit)</li><li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li><li>„Corporate Benefits“ – Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)</li><li>umfangreiches Weiterbildungsangebot:<ul><li>Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)</li><li>weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)</li></ul></li></ul> STBL1_DE

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