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Sie sind auf der Suche nach einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation? Für die Malteser in Bad Reichenhall suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in der Disposition/Verwaltung im Fahrdienst. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. In unserem Fahrdienst befördern wir täglich Schulkinder und Menschen mit Behinderung von und zu ihren jeweiligen Einrichtungen. Auf Sie wartet eine spannende Aufgabe in einem stark wachsenden Fahrdienst! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams - wir freuen uns auf Sie! Aufgaben <ul> <li>Disposition der Fahrten im Linien- und Individualfahrdienst (Fahrdienste für Menschen mit Behinderung, Betreute Krankenfahrten) sowie weiteren sozialen Diensten</li> <li>Erfassung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten der Tourenerbringung in der EDV</li> <li>Abrechnung von Leistungen gegenüber Auftraggebern und Krankenkassen</li> <li>Verwaltungstätigkeiten im Bereich Personalwirtschaft</li> <li>Umsetzung des vorgeschriebenen Qualitätsstandards</li> <li>Planung der jeweils anstehenden Mitarbeiterschulungen</li> <li>Betreuung des Fuhrparks</li> <li>Unterstützung der Fahrdienstleitung</li> <li>Umgang mit Kostenträger, Auftraggeber und Vormundschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Industriekaufmann/-frau (m/w/d)</li> <li>Kunden- und Serviceorientierung, gute Kommunikationsfähigkeit im direkten Gespräch und am Telefon</li> <li>Hohe Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Organisationstalent, hohe Eigeninitiative und Stressresistenz</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in das Arbeitsgebiet</li> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit leistungsgerechter Vergütung nach AVR-Caritas inkl. einer arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Zusätzlich: Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>31 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Ein Arbeitsklima, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Die Möglichkeit, selbständig zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere trägereigene Malteser-Akademie und E-Learning-Plattformen</li> <li>Die Förderung Ihrer Mitgliedschaft im Firmenfitness – Netzwerk “EGYM Wellpass” mit individuellen Vorteilen wie: Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und vieles mehr bei Ihnen in der Nähe</li> <li>Weitere Benefits wie Jobbike-Leasing sowie Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Disponent / Verwaltungskraft (m/w/d) Malteser Fahrdienst

Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Ein Ort, der jungen Menschen eine zweite Chance schenkt. Unsere Mission ist es, Kindern und Jugendlichen, die im Regelschulsystem oder familiär Schwierigkeiten erleben, einen sicheren Rahmen zur persönlichen Entfaltung zu bieten. Hier gestaltest du aktiv Lebenswege mit, förderst Potenziale und siehst, wie deine Tätigkeit echte Veränderungen bewirkt. Du begleitest sie auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Dasein und erlebst dabei tiefe persönliche Erfüllung. Aufgaben <ul><li>Du nutzt Deine Fähigkeiten, um mit Spaß und Einfühlungsvermögen Kindern und Jugendlichen zu helfen, große Schwierigkeiten in kleine zu verwandeln und kleine in gar keine</li><li>Du gestaltest mit Intuition und Verstand eine vielfältige Gegenwart, um Zukunftswillen zu entfachen</li></ul> Profil <ul> <li>Du hast eine pädagogische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung abgeschlossen</li> <li>Du bist teamfähig, kreativ und engagiert</li> <li>Du hast Erfahrung und bist bereit zur Betreuung verhaltensauffälliger Kinder und Jugendlicher</li> <li>Du arbeitest strukturiert und konsequent, jedoch auch geduldig und zugewandt</li> <li>Du bleibst gelassen in Bezug auf Schicht-/Wochenend-/Nachtdienste</li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Gehalt nach Tarifvertrag AG-VPK/GEW</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, steuerfreie Zulagen</li> <li>Eine erfolgsabhängige Jahressonderzahlung</li> <li>Eine betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Jobrad</li> <li>Eine Weiterbildung in der SP®-Pädagogik</li> <li>Eine abwechslungsreiche unbefristete Vollzeitstelle</li></ul> STBL1_DE

Erzieher - Kinderbetreuung / Pädagogik / Kreativität (m/w/d)

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Die Asklepios Fachklinik Fürstenhof sucht dich alsPflegefachkraft (w/m/d) für unseren neuen Neuro Pflege Campus in Voll- oder TeilzeitWerde Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, dich ab sofort willkommen zu heißen!MEDIZIN TRIFFT INNOVATION – WILLKOMMEN IM NEURO PFLEGE CAMPUS! Hier entsteht etwas Einzigartiges: Der Neuro Pflege Campus in der Asklepios Fachklinik Fürstenhof in Bad Wildungen vereint neurologische Spitzenpflege mit internationaler Zusammenarbeit. Unser Ziel: Menschen auf dem Weg zurück ins Leben begleiten – und zugleich neue Kolleg:innen aus aller Welt auf ihrem Weg in die deutsche Pflege unterstützen.Werde Teil dieses wegweisenden Projekts – gestalte mit uns den Aufbau des Neuro Pflege Campus und bring dein Wissen, deine Ideen und dein Herz für Pflege ein! Aufgaben <ul> <li>Fachgerechte Versorgung und aktivierende Pflege unserer Patient:innen der neurologischen Phase B</li> <li>Förderung von Wahrnehmung, Mobilität und Selbstständigkeit im Rahmen der neurologischen Frührehabilitation</li> <li>Anleitung, Begleitung und Unterstützung internationaler Pflegekräfte während ihrer Anerkennungsphase</li> <li>Planung, Durchführung und Reflexion praktischer Lerneinheiten in Zusammenarbeit mit dem Bildungszentrum</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung pflegerischer Konzepte und Schulungsinhalten im Neuro Pflege Campus</li> <li>Sicherstellung einer hochwertigen Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und Kolleg:innen aus Pflege und Verwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung in der neurologischen Pflege oder Frührehabilitation ist gern gesehen</li> <li>Du bist flexibel und bringst die Bereitschaft mit, im Drei-Schicht-System zu arbeiten</li> <li>Freude an der Anleitung, Schulung und Integration internationaler Kolleg:innen</li> <li>Ausgeprägte kommunikative und empathische Fähigkeiten – du hast ein Händchen für Menschen und Situationen</li> <li>Offenheit und Geduld im interkulturellen Austausch</li> <li>Verantwortungsbewusste, strukturierte Arbeitsweise und echtes Interesse an fachlicher Weiterentwicklung</li> <li>Im Idealfall bringst du eine Weiterbildung als Praxisanleiter:in mit oder bist bereit, diese zu absolvieren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung inklusive attraktiver Neurologiezulage und umfassender Sozialleistungen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung) sowie eine arbeitgebergeförderte KlinikRente zur finanziellen Absicherung im Alter</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit weitgehender Kostenübernahme durch die Klinik – für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung</li> <li>Förderung von Prävention und Gesundheit durch Programme wie Sportstudio-Kostenbeteiligung, JobRad und Präventionskurse</li> <li>Konzernweite Vernetzung über unser Social Intranet „ASKME“ für einen regelmäßigen Austausch und interdisziplinäre Zusammenarbeit</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms mit zahlreichen Angeboten</li> <li>Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops sowie exklusive Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft (w/m/d) Neuro Pflege Campus

#HIRING! Wir suchen DICH! Du möchtest Teil eines motivierten Teams werden? Du hast Lust auf die Themen rund um den Rettungsdienst und Führungsverantwortung ist voll Dein Ding? Dann bist Du bei uns genau richtig! In der Region Nord/Ost sorgen wir mit fast 2.100 Mitarbeitenden an ca. 55 Rettungswachen für eine optimale Versorgung aller Notfallpatienten und Erkrankten- rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wir sind bundesweit nach DIN-EN ISO 9001 zertifiziert. Da wir ständig wachsen und unsere Dienste ausbauen, suchen wir ab sofort eine Rettungswachenleitung (m/w/d) für die Lehrrettungswache in Ganderkesee in Vollzeit (39 Std. / Woche). Aufgaben <ul> <li>Du kümmerst Dich um die Organisation und Sicherstellung des Dienstbetriebes auf der Rettungswache insbesondere um die Einhaltung der QM-Vorschriften sowie der rechtlichen Vorgaben </li> <li>Du beteiligst Dich an Führungsaufgaben wie Dienstplangestaltung, Personalmanagement und Qualitätsmanagement </li> <li>Du förderst die Mitarbeitenden durch individuelle Beratung </li> <li>Du unterstützt die Rettungsdienstleitung in enger Zusammenarbeit </li> <li>Du übernimmst den operativen Dienst an der Lehrrettungswache in Ganderkesee </li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über die Qualifikation zum Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Du bist ein Organisationstalent und das bringst Interesse mit, ein motiviertes Team zu führen </li> <li>Du hast Erfahrung im Rettungsdienst und kannst somit Dein Know-How einbringen </li> <li>Zuverlässigkeit und Motivationsfähigkeit sind keine Fremdwörter für Dich </li> <li>Du bist ein Teamplayer und kommunikationsstark </li> <li>Du hast eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir bieten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR Caritas und regelmäßigen Tariferhöhungen </li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>Zeitzuschläge und Schichtzulage </li> <li>On-Top: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat </li> <li>Eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die RZVK </li> </ul> Modernes Gesundheitsmanagement und Flexibilität <ul> <li>30 Tage Urlaub im Jahr plus AZV-Tag </li> <li>Du bist 50 % im aktiven Dienst tätig – mit der Möglichkeit, diese in einer 24h Schicht zusammenzufassen </li> <li>15 Deiner Wochenstunden sind Verwaltungs-/Bürozeit </li> <li>Freie und flexible Arbeitszeiteinteilung </li> <li>Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm </li> <li>Nutzung unseres Job-Bike-Angebots </li> </ul> Weiterbildungsmöglichkeiten <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten </li> <li>Dich erwartet ein 4-wöchiger Weiterbildungslehrgang zum / zur Rettungswachenleiter*in </li> <li>Du kannst Dich außerdem über jährliche Teambuildingmaßnahmen sowohl mit dem Wachen- als auch dem Führungsteam freuen </li> </ul> Mitarbeiterrabatte <ul> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket </li> </ul> Umfangreiches Onboarding und eine moderne Rettungswache <ul> <li>Eine gezielte und umfangreiche Einarbeitung in Deine Aufgaben und Themengebiete </li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, das Dir mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>Eine moderne Rettungswache plus Fuhrpark mit neuster Ausstattung </li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter (m/w/d)) als Rettungswachenleitung für die Lehrrettungswache in Ganderkesee

Wir, die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei, Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für die Betreuung der Bewohner*innen in unseren Einrichtungen im Landkreis Harburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Team! Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Die Aufnahme und Betreuung neu ankommender Bewohner*innen</li> <li>Die Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen in ihrem Alltag </li> <li>Die Unterstützung der Bewohner*innen in ihrem Alltag, z. B. bei Behördenangelegenheiten, Gesundheitsversorgung, Schule, Arbeit</li> <li>Die tägliche Organisation und Verwaltung der Unterkunft (inkl. Hygiene, Sicherheit, Belegung)</li> <li>Die Dokumentation via Belegungssoftware (z. B. An-/Abwesenheiten, Vorfälle)</li> <li>Krisenintervention, Konfliktlösung und psychosoziale Beratung</li> <li>Förderung von Integration und gesellschaftlicher Teilhabe</li> <li>Unterstützung bei Rückkehr- oder Weiterwanderungsberatung</li> <li>Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen, Behörden und Beratungsstellen</li> <li>Kein Schichtdienst: Mo. bis Fr. zwischen 08.00 Uhr-16.30 Uhr</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine zunächst auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstelle (16-39 Stunden/Woche) mit der Option auf eine unbefristete Anstellung </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die KZVK </li> <li>30 Tage Urlaub und einen freien AZV-Tag </li> <li>Bezuschussung des Deutschland-Tickets und die Möglichkeit eines Job-Rads</li> <li>Einbringung eigener Ideen und viele Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien </li> <li>Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept </li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision </li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie) </li> <li>Keine Schicht-, Wochenendarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium aus dem sozialen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Sozialarbeiter / Sozialarbeiterinnen (m/w/d), Sozialpädagogen / Sozialpädagoginnen (m/w/d), Diplompädagogen / Diplompädagoginnen (m/w/d), Psychologinnen / Psychologen (m/w/d) oder Mitarbeitende mit vergleichbarer Qualifikation)</li> <li>Persönliches Engagement und erste Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten </li> <li>Einfühlungsvermögen und einen sensiblen Umgang mit den besonderen Problemlagen der Bewohner*innen </li> <li>Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln </li> <li>Die Fähigkeit zur Vermittlung und Deeskalation </li> <li>Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise </li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen </li> </ul> STBL1_DE

Qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung von Geflüchteten

Die Gesundheitsakademie Bodensee-Oberschwaben GmbH in Weingarten ist ein Unternehmen der Oberschwabenklinik gGmbH und der Klinikum Friedrichshafen GmbH. Mit 400 Schulplätzen für 14 Kliniken in den Berufen Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegehilfe, Bachelor Pflege, Operationstechnische und Anästhesietechnische Assistenz (OTA und ATA) sowie FMA und ca. 2.500 Teilnehmenden an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen ist sie eine der größten Bildungseinrichtungen der Region. Für den Ausbildungsgang zur Operationstechnischen Assistenz (OTA) suchen wir ab sofort oder später eine: Lehrkraft (m/w/d) für die Berufsfachschule für Operationstechnische Assistenz 50 – 100 % Aufgaben <ul> <li>Lehrtätigkeit im Rahmen des theoretischen und berufspraktischen Unterrichts</li> <li>Beratung und Begleitung der Auszubildenden in Theorie und Praxis</li> <li>Durchführung von Praxisbegleitungen in der Rolle der Bezugslehrkraft</li> <li>Mitgestaltung der Praxisanleiter-Treffen der OTA-Ausbildung</li> <li>Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums und der Skills-Themen</li> <li>Erstellung von eModulen mit dem Autorentool „Articulate“</li> <li>Erstellung und Abnahme von schriftlichen, praktischen und mündlichen Prüfungen</li> </ul> Profil <ul> <li>OTA-Ausbildung (DKG) oder abgeschlossene Weiterbildung für den OP-Dienst (DKG)</li> <li>Studium, das zu einer Lehrerlaubnis nach § 22 ATA-OTA-Gesetz führt</li> </ul> Wir bieten Eine strukturierte Einarbeitung, technische Ausstattung durch persönlichen Laptop und Zugang zu digitalen Tools für den beruflichen Alltag, moderne Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach einem attraktiven Haustarif, Dienstfahrzeuge für Praxisbesuche, Unterstützung des Studiums durch Über­nahme der Studiengebühren und mentorielle Betreuung u. v. m. STBL1_DE

Lehrkraft (m/w/d) für die Berufsfachschule für Operationstechnische Assistenz

Innovativ und trotzdem bodenständig? Kreatives Arbeiten in verlässlichen Strukturen? Bei der Handwerkskammer Lübeck gestalten wir zusammen die Zukunft des Handwerks. Etwas bewe­gen, Leidenschaft entwickeln und Perspektive schaffen, wir bieten Ihnen die Chance dazu. Arbeiten bei der Handwerkskammer Lübeck – anders als gedacht! Möchten Sie Ihr Wissen an den Handwerkernachwuchs weitergeben? Dann bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei der Mission Handwerk in unserer Berufsbildungsstätte Travemünde als Ausbilder Elektrotechnik (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Durchführung der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung</li> <li>Fortbildungsformate entwickeln und durchführen</li> <li>Digitale Wissensvermittlung</li> </ul> Profil <ul> <li>Meister/in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation (mit AdA-Schein) – wir sind offen für Kolleg/innen aller Altersstufen</li> <li>Umfassende Kenntnisse der aktuellen Elektrotechnik</li> <li>Wünschenswert: Erfahrung in der Erwachsenenbildung und Einsatz digitaler Medien</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Job mit Mittagspause am Meer</li> <li>Mitarbeit in einem innovativen Bildungszentrum in hochwertig ausgestatteten Werkstätten</li> <li>Vergütung bis zu Entgeltgruppe 9 a TV-L mit betrieblicher Altersversorgung je nach Qualifikation und Vorerfahrung und Jahressonderzahlung</li> <li>Eine attraktive Stelle in Vollzeit mit wöchentlich 38,7 Stunden im öffentlichen Dienst, auf Wunsch Teilzeit möglich</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester, sofern diese auf einen Wochenarbeitstag fallen</li> <li>Aus- und Fortbildung im Elektro-Handwerk am „Puls der Zeit“, vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Fährticket Travemünde-Priwall oder Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Möglichkeit zum Jobradleasing</li> <li>Eine Guthabenkarte bis zu 50 Euro steuerfrei jeden Monat</li> </ul> STBL1_DE

Ausbilder Elektrotechnik (w/m/d)

Der Malteser Hilfsdienst e.V. ist eine ehrenamtlich geprägte, katholische Hilfsorganisation mit über 55.000 ehrenamtlich Aktiven in ganz Deutschland. In unseren Diensten wenden wir uns Menschen in Not zu: Krankheit, körperliche Einschränkungen, Einsamkeit, finanzielle Not, gesellschaftliche Ausgrenzung und das Leid von Menschen auf der Flucht. Stets geht es uns darum, Menschen in Not zu helfen. Wir finanzieren unsere Arbeiten neben Fördermitgliedsbeiträgen ganz besonders durch gezieltes Fundraising. Für den Malteser Hilfsdienst im Norden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen oder mehrere engagierte Teammitglieder (m/w/d) im Bereich Fundraising – gern auch in Teilzeit. In dieser sinnstiftenden und vielseitigen Aufgabe gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer sozialen Arbeit mit. Der Bereich Fundraising umfasst die Themen Spenden, Nachlässe, Kooperationen mit Unternehmen sowie Fördermittel von Stiftungen und öffentlichen Institutionen. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, dass Hilfe dort ankommt, wo sie am dringendsten gebraucht wird. Aufgaben <ul> <li>Strategie &amp; Konzeptentwicklung: Sie entwickeln und setzen Konzepte zur nachhaltigen Gewinnung von Förderpartner (m/w/d) um – mit besonderem Fokus auf Nachlässe, Stiftungen und Unternehmenskooperationen </li> <li>Fördermittelakquise: Sie identifizieren passende Fördermöglichkeiten, verfassen überzeugende Anträge und pflegen den Austausch mit potenziellen Geldgebenden </li> <li>Bedarfsanalyse: Sie erkennen Förderbedarfe innerhalb der Organisation und leiten daraus gezielte Fundraising-Maßnahmen ab </li> <li>Externe Ansprache gestalten: Gemeinsam mit der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit entwickeln Sie eine Ansprachematrix zur gezielten Kommunikation mit Förderpartner (m/w/d) </li> <li>Beziehungsmanagement: Sie identifizieren und betreuen engagierte Privatpersonen, unterstützen beim Austausch mit Spender und Fördermitgliedern </li> <li>Beratung &amp; Unterstützung: Sie sind Ansprechperson für unsere Gliederungen bei Fragen und Bedarfen rund ums Fundraising</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen fundierte Erfahrungen im Nachlass-Fundraising sowie in der Betreuung und Gewinnung von Großspendern (m/w/d) mit – idealerweise auch im Umgang mit Stiftungen und anderen institutionellen Förderpartnern</li> <li>Berufserfahrung im Fundraising – idealerweise in einem oder mehreren der genannten Themenfelder </li> <li>Ein selbstsicheres und gewinnendes Auftreten im Kontakt mit Partnern und Spendern</li> <li>Ein Studium oder eine fundierte Ausbildung in Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften, Sozialmanagement, Fundraising – oder eine mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit in diesem Bereich </li> <li>Unternehmerisches Denken und verantwortungsbewusstes Handeln </li> <li>Entscheidungsfreude und Sicherheit in der Umsetzung </li> <li>Kreativität, Flexibilität und die Fähigkeit, neue Ideen zu entwickeln </li> <li>Strukturiertes und konzeptionelles Denken </li> <li>Ein integratives Wesen und hohe soziale Kompetenz – insbesondere Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR- Caritas mit regelmäßigen Tariferhöhungen </li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>On-Top: Für jedes Ihrer Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat </li> <li>Ein vielseitiges und kollegiales Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist </li> <li>Sie bekommen 30 Tage Urlaub im Jahr sowie einen zusätzlichen Tag zur freien Verfügung   </li> <li>Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgung </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten </li> <li>Bezuschussung des HVV-Jobtickets bzw. Deutschlandtickets </li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement, z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „Egym Wellpass“ oder die Möglichkeit zur Nutzung unseres Job-Bike-Angebotes </li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Fundraising

Seit 1911 setzt sich der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. aktiv für die Menschen vor Ort ein. Der Verband zählt 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ist mit ca. 40 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren einer der größten Arbeitgeber der Region; mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten ist er Marktführer im Bereich Pflege.Wir, der Caritasverband Düren-Jülich, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Geschäftsstelle (Düren) eine/n Qualitätsmanager/in, Qualitätsauditor/in, QM-Beauftragte/r oder vergleichbar in der Funktion alsQualitätsmanagementbeauftragte/r (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul><li>Verantwortung für die Koordination, Steuerung &amp; Sicherung des Qualitätsmanagementsystems</li><li>Information, Beratung &amp; Unterstützung des Vorstandes in Bezug auf das Qualitätsmanagement &amp; Datenschutz</li><li>Steuerung &amp; Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementhandbuches</li><li>Planung, Koordination &amp; Umsetzung von Audits auf Verbandsebene</li><li>Steuerung der Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung des gesamtverbandlichen Qualitätsmanagements</li><li>Moderation von Qualitätszirkeln</li><li>Zentrale/r Ansprechpartner/in für den Datenschutz des Verbandes</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, Pflege- und Gesundheitswesen oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement wünschenswert</li><li>Idealerweise Weiterbildung als Qualitätsbeauftragte/r, interne/r Auditor/in oder Bereitschaft die Weiterbildungen zu absolvieren</li><li>Erfahrung in der strategisch-konzeptionellen Arbeit</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, gepaart mit Verlässlichkeit und Verbindlichkeit</li><li>Schnelle Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes Prozessdenken</li></ul> Wir bieten <ul><li>Interessantes Aufgabenfeld bei einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitgeber</li><li>Direkte Zusammenarbeit und Austausch mit dem Vorstand</li><li>Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Angebote zur Prävention und Gesundheit</li><li>Attraktive Vergütung im Rahmen der AVR, 6 Wochen Urlaub, eine 5-Tage-Woche, vermögenswirksame Leistungen und viele weitere spannende Benefits</li><li>Eine zunächst befristete Stelle mit der Option zur unbefristeten Übernahme</li></ul> STBL1_DE

Qualitätsmanagementbeauftragte/r – QMB (m/w/d)

Seit 14 Jahren sind wir mit inzwischen 13 Einrichtungen und rund 240 Mitarbeitenden ein verlässlicher Partner für Familien und Kommunen im Bereich KiTas. Der Ev.-luth. Kindertagesstättenverband Rotenburg-Verden sucht für seinen Ev. Kindergarten Barme in Dörverden zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei KiTa Erzieher (m/w/d) in Teilzeit für insgesamt 43,5 Stunden/Woche. Aufgaben <ul> <li>Beim Spielen, Lachen oder Entdecken – die Kinder stehen stets im Mittelpunkt Deiner Arbeit.</li> <li>Du begleitest die Kinder wertschätzend in ihrer individuellen Entwicklung. Mit dieser Arbeit trägst Du zu einer bestmöglichen Qualität bei.</li> <li>Nicht zuletzt dokumentierst Du die Fortschritte Deiner Weltentdecker und hast als Ansprechperson ein offenes Ohr für die Eltern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d).</li> <li>Interesse an Weiterbildungen und Lust darauf, Deine Erfahrung mit dem Team zu teilen.</li> <li>Kreativität und Einsatzbereitschaft in der Arbeit mit den Kindern.</li> </ul> Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von unseren Mitarbeitenden erwarten wir, insbesondere vor dem Hintergrund unserer Religionspädagogischen Arbeit in der KiTa, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern. Wir bieten <ul> <li>Gehalt nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Die Möglichkeit, Deinen Stundenumfang zu erhöhen/reduzieren</li> <li>Fort- und Weiterbildung, Studientage, Supervision.</li> </ul> STBL1_DE

806 Gesundheitswesen Jobs