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BÜRGERHAUS BÜHA gGMBH – Freier Träger der Jugendhilfe Der Träger existiert seit 1991 und ist im Bereich der Jugendhilfe und der Gemeinwesenarbeit tätig. Wir betreiben derzeit 9 Kindertagesstätten mit einer Betreuungskapazität von circa 1.200 Plätzen. Unser Schwerpunkt liegt im Bereich der Kindertagesbetreuung. Die Bürgerhaus BüHa gGmbH betreibt zudem das Familienzentrum im Stadtteilzentrum Pankow und das Nachbarschaftszentrum „Amtshaus Buchholz“. Beides sind Begegnungsorte für die Menschen in Pankow. Die Bürgerhaus BüHa gGmbH sucht ab sofort Erzieher (m-/-w-/-d) / Pädagogische Fachkräfte (m-/-w-/-d) in Teilzeit und Vollzeit (40 Wochenstunden) für unsere Kitas in Pankow, Weißensee und Prenzlauer Berg Aufgaben <ul> <li>Betreuen, Bilden und Begleiten von Kindern bis zum Schuleintritt</li> <li>Schaffen von interkulturellen und integrativen Erfahrungsräumen</li> <li>Zusammenarbeit im Team</li> </ul> Profil <ul> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und an der offenen Kommunikation mit Eltern</li> <li>Mitgestaltung der pädagogischen Prozesse</li> <li>Interesse an Fortbildungen und persönlicher Weiterentwicklung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz</li> <li>32 Tage Urlaub (zzgl. 24. und 31. Dezember betriebsfrei)</li> <li>Ein monatliches Bruttogehalt von 3.794,48 € (40 Wochenstunden)</li> <li>Qualifikations- und Tätigkeits-Zulagen (z. B. FE Integration) von 112,87 € (40 Wochenstunden)</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Erwerb von Zusatzqualifikationen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit und Vollzeit (40 Wochenstunden)

Der Hilfsverein für psychisch Kranke Rems-Murr e.V. bietet Teilhabeleistungen der Eingliederungshilfe für erwachsene Menschen mit psychischer Erkrankung nach SGB IX im Rems-Murr-Kreis an.Wir sind für die Menschen da, die auf unsere Unterstützung angewiesen sind, engagieren uns für sie und entwickeln uns für sie weiter. Wir setzen auf Stärken, Ressourcen und Partizipation, auf Selbstbestimmung und Selbständigkeit. Wir arbeiten am Bedarf der Menschen und ermöglichen durch unterschiedliche Unterstützungsformen personenzentrierte Hilfen. Wir stehen für eine Unterstützung nahe am Herkunftsort und im Sozialraum.Unsere Kernbereiche sind eine besondere Wohnform, Assistenz im eigenen Wohn- und Sozialraum und in Wohngemeinschaften, Begleitetes Wohnen in Gastfamilien und verschiedene Tagesstrukturbereiche. Darüber hinaus sind wir Träger des Integrationsfachdienstes Rems-Murr, einer Praxis für Ergotherapie und bieten ambulante Soziotherapie an.Wir suchen für unser neu zu bildendes Assistenz- und Teilhabe-Team in der besonderen Wohnform in Winnenden mit 20 Plätzen ab sofort mehrere engagiertePädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (80%) Aufgaben <ul><li>Assistenz für Menschen mit psychischen Erkrankungen im Alltag nach personenzentrierten Grundsätzen (Struktur, Freizeit, Haushaltsführung, persönliche Belange)</li><li>Unterstützung in Krisensituationen und Stabilisierung des individuellen Alltags</li><li>Förderung von Selbständigkeit, Motivation und Ressourcenaktivierung</li><li>Beziehungsarbeit, Aufbau tragfähiger Kontakte sowie Förderung sozialer Teilhabe</li><li>Gestaltung von Gruppenangeboten, Freizeitaktivitäten und gemeinschaftlichen Projekten</li><li>Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team, mit Angehörigen, Ärzt:innen, Therapeut:innen und weiteren Kooperationspartnern</li><li>Dokumentation im Rahmen der (digitalen) Klient:innenverwaltung</li><li>Mitwirkung an der Erstellung, Reflexion und Fortschreibung von Teilhabeplänen gemäß BTHG</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Durchführung und Weiterentwicklung der personenzentrierten Teilhabekonzepte unter Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben</li></ul> Profil <ul><li>Freude und Interesse an der Umsetzung individueller Zielsetzungen mit Klient:innen</li><li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, staatlich anerkannte Jugend- und Heimerzieher:in, Heilpädagog:in oder Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik (Diplom, M.A. oder B.A.) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarem Abschluss</li><li>Zuverlässigkeit, hohes Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit Nähe und professionelle Distanz auszubalancieren</li><li>Idealerweise Erfahrung und Grundkenntnisse in der personenzentrierten Assistenz sowie Krisenintervention</li><li>Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten</li><li>Teamgeist, Empathie und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft, eigenverantwortlich zu arbeiten sowie zu persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in der besonderen Wohnform</li><li>Ein engagiertes multiprofessionelles Team und ein wertschätzendes Arbeitsklima</li><li>Raum für Ideen und aktive Mitgestaltung der Betreuungsarbeit</li><li>Fachliche Begleitung, sowie aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li><li>Zusätzliche Altersversorgung</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Das Heilpädagogische Zentrum Krefeld – Kreis Viersen gGmbH ist mit neun Werkstätten, 2.200 Mitarbeiter mit Behinderung, zwei heilpädagogischen Kindertagesstätten, mobilen und interdisziplinären Frühförderstellen und ca. 700 angestellten Mitarbeitern einer der großen sozialen Dienstleister am Niederrhein. Wir suchen für unsere heilpädagogische Kindertagesstätte am Standort Tönisvorst Hochbend ab sofort eine-/n Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger, Erzieher oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Heil­päda­go­gische Kindertagesstätte und unseren KiBiz Bereich Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die pädagogische Betreuung, Bildung und Begleitung von Kindern mit und ohne einer Behinderung</li> <li>Sie planen und organisieren altersgemäße Entwicklungs- und Förderangebote und führen diese durch</li> <li>Sie führen eine individuelle und bedürfnisorientierte Planung des Tages- und Wochenablaufs durch und wirken bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen mit</li> <li>Sie beobachten und dokumentieren die kindlichen Entwicklungsprozesse</li> <li>Sie stehen im Austausch mit Eltern, Betreuern und Pflegeeinrichtungen und führen neben den pädagogischen Tätigkeiten auch pflegerische und hauswirtschaftliche Maßnahmen durch</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft, Erzieher oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) </li> <li>Sie haben eine liebevolle und herzliche Art im Umgang mit den Kindern mit Behinderung</li> <li>Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und besitzen ein hohes Maß an Empathie, Eigeninitiative und Engagement</li> <li>Sie sind kontaktfreudig, sowie kooperations- und kommunikationsfähig</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Eine geregelte 5-Tageswoche mit festen Arbeitszeiten von Montags-Freitags (keine Wochenend-/Schichtarbeit)</li> <li>Vergütung nach TVöD und 32 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche + 2 Regenerationstage</li> <li>Betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,25 % des Bruttomonatsgehaltes (arbeitgeberfinanziert)</li> <li>Viele Mitarbeiterbenefits wie bspw. Zahlung eines Zuschusses für einen Fitnessstudiobeitrag </li> <li>Zahlreiche Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Integration in ein erfahrenes, motiviertes und freundliches Team</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger, Erzieher oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Heilpädagogische Kindertagesstätte und unseren KiBiz Bereich

Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Bargteheide im Pfarrsprengel Bargteheide-Eichede ist eine große Kirchengemeinde nordöstlich von Hamburg. Bargteheide ist eine aufstrebende Stadt in der Metropolregion mit guter Infrastruktur. Am Ort sind alle Schularten vorhanden. Zur Kirchengemeinde gehören die Stadt Bargteheide und acht Dörfer. Die Kirchengemeinde hat in ihrer Trägerschaft drei Kindertageseinrichtungen und einen Friedhof. Ein großes Gebäudeensemble samt Kirche aus dem 13. Jahrhundert sind Zentrum des kirchlichen Lebens. Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Bargteheide sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d), Teilzeit (20 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben <ul><li>Finanzplanung und Controlling</li><li>Gremienarbeit (Inhaltliche Vorbereitung der Sitzungen sowie Umsetzung der Beschlüsse, teilweise Teilnahme an Sitzungen)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Ausschussvorsitzenden</li><li>Bearbeitung von Bau- und Immobilienangelegenheiten (Teilnahme an Baubegehungen, Ansprechpartner*in bei Mietangelegenheiten, Einholung von Angeboten und Beauftragung) </li><li>Bearbeitung aller Verwaltungsvorgänge (Interne-/ Externe Ansprechpartner) </li><li>Schnittstellenmanagement (Intern/ Extern)</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokauffrau*mann oder Verwaltungsangestellte*r) oder eine vergleichbare</li><li>Sie haben Berufserfahrung im Verwaltungs- bzw. kaufmännischen Bereich</li><li>Sie bringen Kenntnisse im Finanzbereich mit </li><li>Sie sind versiert im Umgang mit M365 (Word, Excel, Teams)</li><li>Die Bereitschaft, sich Kenntnisse der kirchlichen Strukturen und ein Verständnis für die Besonderheiten kirchlicher Entscheidungswege anzueignen, bringen Sie mit</li><li>Organisations-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken</li><li>Sie sind aufgeschlossen und haben Freude an der Mitarbeit in einem Team</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein offenes Team aus haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden</li><li>Eine unbefristete Stelle </li><li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe K7</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (24.12. und 31.12. sind freie Tage)</li><li>Helle Büroräume mit guter technischer Ausstattung</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Zuschuss zum HVV-ProfiTicket als Deutschlandticket</li><li>Bike-Leasing (JobBike)</li></ul> Bewerbungsschluss ist der 14.11.2025.Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige richten Sie gerne an: die aktuelle Stelleninhaberin Bianca Marquardt, Tel.: 04532/502513 oder den Vorsitzenden des Kirchengemeinderates Pastor Tim Ströver, Tel.: 04532/502531Sie haben Interesse an der Stelle, wollen aber gerne in Vollzeit tätig sein? Bewerben Sie sich gerne dennoch. Eine Zusammenlegung unserer beiden Teilzeitstellen ist unter Umständen möglich. Unsere zweite Teilzeitposition finden Sie unter: <a href="https://kirche-hamburg-ost.dvinci.de/de/jobs/51463/verwaltungsmitarbeiter-mwd-teilzeit-20-stdwo-unbefristet" target="_blank">Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) Teilzeit (20 Std./Wo.), unbefristet</a> STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) Teilzeit (20 Std./Wo.), unbefristet

Praxisintegrierte Ausbildung zur Erzieherin (m/w/d)in Vollzeit mit 39 Wochenstunden zum Ausbildungsstart 01.09.2026 Aufgaben Die Ausbildung in unseren zwölf Kindertageseinrichtungen dauert insgesamt drei Jahre. Nach dem ersten Ausbildungsjahr erfolgt ein Einrichtungswechsel, um einen vielseitigen Einblick in unsere Kindertageseinrichtungen zu bekommen. Die Ausbildung erfolgt in der Kindertageseinrichtung und einer Fachschule für Sozialpädagogik. <ul> <li>Unterstützung des Teams bei der Gestaltung des pädagogischen Alltags in den Kindertageseinrichtungen mit dem Ziel der individuellen Förderung jedes Kindes</li> <li>Vorbereitung eigener Projekte und Angebote in Absprache mit dem Team</li> <li>externe Praktika</li> </ul> Profil <ul> <li>Interesse an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft und Geduld</li> <li>Immunschutz gegen Masern</li> <li>mindestens Sprachniveau C 1</li> <li>Bewerbung für einen Schulplatz an einer Fachschule für Sozialpädagogik</li> </ul> Voraussetzungen für die Aufnahme an der Fachschule für Sozialpädagogik sind <ul> <li>der Realschulabschluss oder die Fachschulreife oder das Versetzungszeugnis in die Klasse 11 eines 9-jährigen Gymnasiums oder die Klasse 10 eines 8-jährigen Gymnasiums oder der Nachweis eines gleichwertigen Bildungsstandes und der erfolgreiche Abschluss des Berufskollegs für Sozialpädagogik (1BKSP) oder eine vergleichbare Vorbildung eines anderen Bundeslandes oder</li> <li>die Fachhochschulreife, die fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife oder der schulische Teil der Fachhochschulreife eines beruflichen Gymnasiums der Fachrichtung Sozialpädagogik oder Sozialwissenschaft und jeweils eine praktische Tätigkeit von mindestens sechs Wochen, die zur Vorbereitung auf die nachfolgende Berufsausbildung geeignet ist, Weitere Zugangsregelungen zu den Fachschulen für Sozialpädagogik finden Sie direkt bei den Fachschulen für Sozialpädagogik.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Ausbildung</li> <li>ein offenes Arbeitsklima und motivierte Ausbilderinnen und Ausbilder</li> <li>eine Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD in Höhe von derzeit 1.415,69 € monatlich</li> <li>geregelte Arbeitszeiten</li> <li>einen Zuschuss zum ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Praxisintegrierte Ausbildung zur Erzieherin (m/w/d)

Seit 14 Jahren sind wir mit 9 Einrichtungen und rund 180 Mitarbeitenden ein verlässlicher Partner für Familien und Kommunen im Bereich KiTas. Der Ev.-luth. Kindertagesstättenverband Osterholz-Scharmbeck sucht für seinen Ev. Kindergarten St. Marien in Lilienthal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n KiTa Erzieher*in (m/w/d) für die Krippe mit 34,0 Stunden/Woche.. Aufgaben <ul> <li>Beim Spielen, Lachen oder Entdecken – die Kinder stehen stets im Mittelpunkt Deiner Arbeit.</li> <li>Du begleitest die Kinder wertschätzend in ihrer individuellen Entwicklung. Mit dieser Arbeit trägst Du zu einer bestmöglichen Qualität bei.</li> <li>Nicht zuletzt dokumentierst Du die Fortschritte Deiner Weltentdecker und hast als Ansprechperson ein offenes Ohr für die Eltern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)</li> <li>Interesse an Weiterbildungen und Lust darauf, Deine Erfahrung mit dem Team zu teilen</li> <li>Kreativität und Einsatzbereitschaft in der Arbeit mit den Kindern</li> <li>Freude am Arbeiten im Offenen Konzept</li> </ul> Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von unseren Mitarbeitenden erwarten wir, insbesondere vor dem Hintergrund unserer Religionspädagogischen Arbeit in der KiTa, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern. Wir bieten <ul> <li>Gehalt nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Die Möglichkeit, Deinen Stundenumfang zu erhöhen/reduzieren</li> <li>Fort- und Weiterbildung, Studientage, Supervision.</li> </ul> STBL1_DE

KiTa Erzieher*in (m/w/d) in Teilzeit

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über das Institut Wir stehen mit dem Institut für Allgemeinmedizin und Interprofessionelle Versorgung für eine moderne Allgemeinmedizin. Dabei ist es uns wichtig, Tradition und Innovation bestmöglich zu verbinden. Wir setzen uns dafür ein, dass Hausärzte und Hausärztinnen mit ihren Teams auch weiterhin vertrauensvolle erste Anlaufstelle in allen Gesundheitsfragen für die Menschen vor Ort sind. Wir suchen aber auch Wege, innovative Methoden und digitale Techniken dort einzusetzen, wo sie den einzelnen Patientinnen und Patienten nutzen oder die Hausarztpraxis in ihrer täglichen Arbeit unterstützen. Dabei liegt uns eine gute Kooperation mit anderen Gesundheitsberufen und ärztlichen Disziplinen am Herzen. Für unser Team Lehrkoordination am Institut für Allgemeinmedizin und interprofessionelle Versorgung suchen wir eine/-n engagierte/-n und strukturierte/-n Mitarbeiter/-in als Koordinator/-in der Lehrveranstaltungen des Instituts. Wir bieten einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle zwischen Lehre, Forschung und Versorgung in einem medizinischen Fach mit sehr breitgefächerten inhaltlichen Schwerpunkten in einem interprofessionellen Team. Administrative/-r Mitarbeiter/-in (w/m/d) Lehrkoordination Institut für Allgemeinmedizin und Interprofessionelle Versorgung, Kennz. 6123 Voll-/Teilzeit: 50 – 100 % | Befristet: 31.10.2028* | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 04.11.2025 *mit guter Aussicht auf Vertragsverlängerung Aufgaben <ul> <li>Selbstständige und sichere Kommunikation mit Akteuren innerhalb der Universität (Lehrärztinnen und Lehrärzte, Dozierende, Medizinstudierende) und mit externen Partnern (Lehr- und Forschungspraxen, Projektpartner/-innen, Bürger/-innen)</li> <li>Bearbeitung der internen und externen Korrespondenz inkl. Unterstützung bei Personaladministration, Termin- und Reiseorganisation, Telefon- und E-Mail-Kommunikation, Verwaltung von Dokumenten und Akten</li> <li>Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Meetings im Bereich Lehre</li> <li>Mitgestalten von Prozessen rund um die vielfältigen Aufgaben des Instituts</li> <li>Unterstützung bei der Organisation interner und externer Institutsveranstaltungen</li> <li>Unterstützung bei der Aufbereitung von Lehr- und Lehrforschungsinhalten, z. B. bei Interviewanfragen oder für Lehr- und Lernplattformen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Verwaltung (z. B. Kauffrau/-mann für Büromanagement) oder B.Sc. / B.A. in einem relevanten Fachgebiet</li> <li>Berufserfahrung auf den Gebieten Administration, Verwaltung oder Koordination</li> <li>Strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Exzellente Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Programmen, Umgang mit Datenbankverwaltung und Erfahrung mit Content Management Systemen von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich Video-/Bildbearbeitung (z. B. Adobe Photoshop) von Vorteil</li> <li>Kreativ und kommunikationsstark, schnelle Auffassungsgabe sowie sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Ergebnisorientiert und offen, sich auch in komplexe Themen einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Standort sowie attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Mitarbeitenden-Rabatte</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

Administrative/-r Mitarbeiter/-in (w/m/d) Lehrkoordination

Das Malteserstift St. Stephanus im schönen Meerbusch, idyllisch zwischen Düsseldorf und Köln am Niederrhein gelegen, ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit sechs Wohnbereichen und 146 Plätzen in der vollstationären Versorgung, davon acht Plätzen in der Kurzzeitpflege, elf Plätzen in der Komfortpflege sowie 15 Plätzen in der Versorgung von Menschen im Wachkoma und Beatmungspatienten. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 62 Wohnungen mit Service an. Ab sofort suchen wir Sie als Pflegefachassistenz / Altenpflegehelfer / Krankenpflegehelfer (m/w/d) für unser Team in Vollzeit oder Teilzeit. Aufgaben Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas (bei Vollzeit, je nach individueller Qualifikation, inkl. Schicht- und Pflegezulagen): <ul> <li>Pflegehelfer/in ohne Ausbildung: 3.274 € - 3.481 € </li> <li>Pflegefachassistenz mit 1jähriger Ausbildung: 3.343 € - 4.317 € </li> </ul> Plus: <ul> <li>Jahressonderzahlung </li> <li>Von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6% (KZVK) </li> <li>mind. 33 Tage Urlaub (im Falle einer 5,5-Tage-Woche)</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung z.B. Heilpraktikerbesuch im Haus, Kopf- u. Nackenmassage, Entspannungsangebote</li> <li>Warme Mahlzeiten, täglich vor Ort frisch zubereitet, zu Mitarbeiterpreisen</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Online-Portal bei vielen Anbietern</li> <li>(E-)Bike-Leasing </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zur/zum Pflegefachassistenz (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)</li> <li>Oder: Basisqualifikation Pflege und Berufserfahrung </li> <li>Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Durchführung der individuellen Grundpflege</li> <li>Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung</li> <li>Durchführung der EDV-gestützten Pflegedokumentation</li> <li>Teilnahme an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen</li> </ul> STBL1_DE

Pflegehelfer (m/w/d)

… damit Leben gelingt – der Sozialdienst katholischer Frauen und Männer Düsseldorf e.V. ist seit 1903 in der sozialen Arbeit tätig. In seinen Diensten und Einrichtungen engagieren sich hauptamtlich und ehrenamtlich Mitarbeitende für Kinder, Jugendliche, Familien und Menschen in sozialen, psychischen und wirtschaftlichen Notlagen. Wir suchen für unsere Buchhaltung eine(n) Mitarbeiter*in (w/m/d) Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %. Aufgaben <ul> <li>Arbeiten im Kontokorrentbereich</li> <li>Kassenabrechnung</li> <li>Unterstützung bei Abschlussarbeiten nach HGB</li> <li>allgemeine Arbeiten im Buchhaltungsbereich</li> </ul> Profil <ul> <li>kaufmännische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen</li> <li>Fortbildung in Bereich Finanz- und Bilanzbuchhaltung von Vorteil </li> <li>Eigenmotivation, Belastbarkeit, Flexibilität</li> <li>Teamfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR-Caritas inkl. zusätzlicher Altersversorgung</li> <li>Homeoffice in Absprache möglich</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>vergünstigtes Deutschlandticket und Jobrad-Angebot</li> <li>gute Einarbeitung, fachliche Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten, Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in Buchhaltung (w/m/d)

Praxisanleitung für unsere Zentrale Ausbildungskoordination Kommunaler Maximalversorger: Die Klinikum Darmstadt GmbH ist der wachsende Gesundheitsdienstleister und Notfallversorger der höchsten Versorgungsstufe in Südhessen. Auf dem Campus mitten in der City bietet die Arbeitgeberin ihren 3.350 Mitarbeitenden zahlreiche Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Akademische Lehrkrankenhaus hat 22 Kliniken und Institute, 1.000 Betten in einem modernen, weitgehend digitalisierten Krankenhaus, 25 OP-Säle, vier Intensivstationen und eine IMC.Gestalte die Pflege von morgen – gemeinsam mit unserem AusbildungsteamAm Klinikum Darmstadt steht nicht nur die tägliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt, sondern auch die Weiterentwicklung und Qualität unserer Ausbildung. Als Praxisanleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in der Ausbildungskoordination sind Sie ein zentraler Teil unseres Ausbildungsteams: Sie gestalten die Ausbildung aktiv mit, geben Ihre Erfahrung weiter und tragen dazu bei, die Pflegequalität von morgen zu sichern. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen im Team unterstützt ihr euch gegenseitig, macht die Bedeutung der Pflege sichtbar und sorgt für eine professionelle Lernumgebung. Haben Sie die Chance, sich fachlich weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und echten Einfluss auf die Ausbildung unserer Nachwuchskräfte zu nehmen. Aufgaben <ul><li>Zentraler Ansprechpartner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Auszubildende, dezentrale Praxisanleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) sowie Team- und Bereichsleitungen innerhalb des Verantwortungsbereiches</li><li>Aktive Mitgestaltung bei der Erweiterung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Ausbildungsstationen</li><li>Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenanleitungen mit unseren Auszubildenden sowie Gestaltung fachgerechter Anleitungssituationen</li><li>Erstellung von Arbeits- und Lernaufgaben für die Stationen, Begleitung der Auszubildenden bei der Bearbeitung und Durchführung von Leistungskontrollen</li><li>Evaluation und Weiterentwicklung des praktischen Ausbildungskonzepts in enger Zusammenarbeit mit der Leitung der Ausbildungskoordination</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege sowie mindestens zweijährige Berufserfahrung</li><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung</li><li>Hohe Fach- und Sozialkompetenz, Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Organisations- , Koordinationsfähigkeit und Selbstmanagement</li><li>Selbstbewusstes Auftreten, Teamfähigkeit / Kooperation in multidisziplinären Teams</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktives Entgelt – Eingruppierung nach TVöD-K in Entgeltgruppe P10 sowie alle Vorteile des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK)</li><li>Willkommenskultur – Einführungstage &amp; strukturierte Einarbeitungskonzepte</li><li>Führungskultur – Wir leben ein verbindliches und transparentes Führungsleitbild</li><li>Urlaub – 30 Tage Tarifurlaub und bis zu 5 Tage Bildungsurlaub</li><li>Mobilität – Jobticket Premium &amp; Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen</li><li>Karriere – Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E-Learning-Plattform &amp; individuelle Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung sowie Förderung eines berufsbegleitenden Pflegestudiums</li><li>Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle, Kindertagesstätte auf dem Campus &amp; kostenlose Kindernotbetreuung</li><li>Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren &amp; eine kostenfreie Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort &amp; Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios &amp; Lebenslagencoaching 24/7</li><li>Sicherheit – sichere Arbeitsplätze mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag &amp; planbare Gehaltsentwicklungen</li></ul> STBL1_DE

780 Gesundheitswesen Jobs