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So vielfältig wie die Interessen und Wünsche unserer Kinder sind, so individuell sind auch die Professionen oder Aufgaben unserer Mitarbeitenden, egal ob Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Küchenkraft, Sozialpädagog*in oder Dipl. Pädagog*in. Die gemeinnützige Evangelische Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH (KJF) ist ein evangelischer Träger von 24 Kindertagesstätten und 3 Tagespflegestellen. Die KJF hat über 350 Mitarbeitende und betreut unter ihrer Trägerschaft rund 1.500 Kinder von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Unterstützen Sie uns als Kita-Leitung (m/w/d) in der Kita Wunderland (Bonn-Medinghoven) – in Vollzeit– zum 01.01.2026 oder nach Absprache – Denn wir wissen, für wen wir arbeiten: für David, Selma, Paul, Julia und die vielen anderen Kinder, die täglich unsere Einrichtungen besuchen! Aufgaben <ul> <li>Leitung und Organisation der pädagogischen und administrativen Aufgaben, inkl. Familienzentrum </li> <li>Verantwortung für die Betreuung, Erziehung und Bildung der Ihnen anvertrauten Kinder </li> <li>Sorge für die stete Einhaltung der Kinderrechte </li> <li>Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung </li> <li>Teamentwicklung/-building, da wir in letzter Zeit einige neue Mitarbeitende begrüßen durften </li> <li>Zusammenarbeit mit unseren Regionalleitungen sowie aktive Mitgestaltung innerhalb der bestehenden Leitungsgremien </li> <li>Kooperation mit den Eltern und dem Elternrat </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde und örtlichen Institutionen wie Behörden, Schulen und Beratungsstellen </li> <li>Fachliche und organisatorische Weiterentwicklung der Kita und KJF im Rahmen des Qualitätsmanagements </li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Pädagogische Fachkraft (m/w/d): z.B. Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagog*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Erziehungswissenschaftler*in, Rehabilitationspädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in </li> <li>Mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion, gerne auch als stellvertretende Leitung </li> <li>Abenteuerlustig mit Freude an Teambuilding und multikultureller Elternarbeit </li> <li>Führungsqualitäten, Standing, Organisationsgeschick und ein verbindlich-herzliches Auftreten </li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit der offen gestalteten Pädagogik und in der Weiterentwicklung von pädagogischen Konzepten </li> <li>Kenntnisse der Umsetzung des KiBiz Gesetzes, Erfahrung in allgemeinen Verwaltungstätigkeiten und ein sicherer Umgang mit Word, Excel und Outlook </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifliches Gehalt nach BAT-KF (SE 15) mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen </li> <li>Kinderzuschlag bei Kindergeldberechtigung, VL und großzügige zusätzliche Altersvorsorge </li> <li>Regelmäßige Gehaltsanpassungen aufgrund der Betriebszugehörigkeit und durch Tarifanpassungen </li> <li>Freistellung von 23,5 Wochenstunden für Ihre Aufgaben als Leitung der Kita </li> <li>Eine unbefristete Anstellung </li> <li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester frei </li> <li>Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> <li>Einen Kindergartenplatz für Ihr Kind in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Wir begleiten Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung: Sehr gute Karrierechancen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung, zusätzlich 2 Teamtage und 1 zusätzlicher Fachtag im Jahr </li> <li>Professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Familienbildung und eine fachliche Kooperation mit Gesellschaften aus den Bereichen der Jugendhilfe oder medizinischen und therapeutischen Einrichtungen </li> <li>Mitarbeiterrabatte, z.B. über Kirchenshop.de und Corporate Benefits </li> <li>Beschäftigung bei einem seit über 20 Jahren etablierten gemeinnützigen und diakonischen Träger </li> </ul> Das macht unsere Kita Wunderland in Bonn-Medinghoven besonders: <ul> <li>Multikultureller Ansatz und lebendige Familien- und Elternarbeit </li> <li>Engagierte Mitarbeitende (einige ganz neu dabei) </li> <li>Ein modernes Haus mit schuhfreiem Konzept und vielen Möglichkeiten für 3 Gruppen und unser Familienzentrum </li> <li>Die enge Anbindung an die evangelische Gemeinde vor Ort </li> </ul> STBL1_DE

Kita-Leitung (m/w/d) in der Kita Wunderland (Bonn-Medinghoven)

Das Internationale Familienzentrum ist seit über 45 Jahren in Frankfurt interkulturell und integrativ tätig ist. Mit inzwischen über 500 Mitarbeitenden unterhalten wir vielfältige Angebote und Einrichtungen in den Bereichen Jugend, Schule und Beruf, Hilfen zur Erziehung, Psychosoziales Zentrum, Migration und Familie sowie Kindertagesbetreuung mit sechs Kitas und zwei Kinder- und Familienzentren. Unser Bestreben ist es, mit unserer Tätigkeit einen Beitrag zur Diversität in Frankfurt zu leisten. Durch unsere gute Vernetzung bieten wir hierzu vielfältige interdisziplinäre Hilfestellungen für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsere Kindertageseinrichtungen in Frankfurt suchen wir Pädagogische Fachkräfte / Erzieher*in / Kinderpfleger*in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (39 Std./Wo.) Die Teams unserer Kitas orientieren sich in der pädagogischen Arbeit am Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan für Kinder von 0 bis 10 Jahren und am Situationsansatz. Inhalte sind unter anderem Kreativitäts-, Sprach- und Bewegungsförderung, spielzeug-reduziertes Arbeiten, Gesundheits­er­zieh­ung und Medienprojekte. Neben der interkulturellen Arbeit mit Kindern und Eltern ist besonders unser Schwerpunkt der Bewegung / Psychomotorik hervorzuheben. Aufgaben <ul> <li>Förderung der emotionalen, kognitiven und sozialen Kompetenz der Kinder</li> <li>Bildung und Erziehung der Kinder in Sprache, Mathematik und Naturwissenschaft, Kunst und Kultur, Musik und Bewegung</li> <li>Begleitung des Übergangs von der Familie in die Kindertageseinrichtung und des Übergangs in die Schule</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in/Kinderpfleger*in oder gleichwertige pädagogische Qualifikation, gerne auch Berufsanfänger*in</li> <li>Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Empathie und viel Freunde an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Voraussetzung für die Einstellung ist ein Nachweis gemäß § 20 Absatz 9 Infektionsschutzgesetz (Nachweis über Masernimmunität) und</li> <li>Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Erzieher*innen Bezahlung nach Gehaltsgruppe IFZ 4 vergleichbar mit TVöD SuE 8 b</li> <li>Für Kinderpfleger*innen Bezahlung nach Gehaltsgruppe IFZ 3 vergleichbar mit TVöD SuE 4</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie aktuell zwei zusätzliche Regenerationstage / Jahr</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigung im Fitness Studio</li> <li>Deutschlandticket mit Eigenanteil</li> <li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie über Inhouse-Ausbildungen in Marte Meo</li> </ul> Eine gute Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Flexibilität, Kreativität und Selbstverantwortung sind wichtige Voraussetzungen für eine Mitarbeit in unserem Unternehmen. Außerdem ist uns die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung wichtig. STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte / Erzieher*in / Kinderpfleger*in /(m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Als Betreuungskraft nehmen Sie den Menschen in seiner Ganzheit wahr. Ihr freundlicher und herzlicher Umgang ist geprägt durch Kreativität und bedürfnisorientierte Zuwendung. Kurz gesagt: Sie kommunizieren mit Herz und Verstand. Wir bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft, in dem Sie fachlich und menschlich wachsen können. Einsatzort: Neubiberg Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Stundenumfang: 20 - 40 h/Woche Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000020272Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben Sie haben Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern und zu begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Motto lautet: „Schritt für Schritt in deine Selbstständigkeit. Gemeinsam begleiten wir dich dabei mit Herz, pädagogischem Wissen und Verstand.” <ul> <li>Wir sind ein fachlich Top aufgestelltes Team in einer sehr positiven Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Sie arbeiten in einem schönen Umfeld umgeben von großen Grünflächen.</li> <li>Sie fördern die ganzheitliche Entwicklung aller Kinder, unterstützt von der pädagogischen Fachkraft.</li> <li>Sie unterstützen bei der inhaltlichen Arbeit unter Berücksichtigung unseres pädagogischen Konzepts.</li> <li>Sie beteiligen sich an der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit (Elternabende, Elterngespräche und Elterninformationen).</li> <li>Sie planen und führen, in Absprache mit der Gruppenleitung, pädagogische Angebote eigenverantwortlich durch.</li> <li>Sie unterstützen bei der kindgerechten Gestaltung der Gruppenräume und der Gesamteinrichtung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Kinderpfleger/in mit staatlicher Anerkennung/Prüfung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>mind. B2 Sprachzertifikat.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist kreativ, flexibel und lösungsorientiert.</li> <li>Verantwortung zu übernehmen bereitet Ihnen Freude.</li> <li>Sie haben Lust darauf, sich in einem stabilen Team weiterzuentwickeln.</li> <li>Sie haben Spaß an der Arbeit mit Kindern im Krippenalter.</li> <li>Aber vor allen Dingen haben Sie Lust darauf, unsere Einrichtung im Team aktiv mitzugestalten. </li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Geburtstagsgeschenk</li><li>kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>pädagogische Begleitung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Kinderpfleger (m/w/d) - Oder pädagogische Ergänzungskraft für unsere Campusküken in Neubiberg.

Dozentin / Dozent der Hebammenwissenschaften <ul> <li>Anstellungsart: befristeter Vertrag</li> <li>Arbeitsmodell: Vollzeit</li> <li>Ausschreibungsnummer: 2151656</li> </ul> Die Universitäts­medizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitäts­kliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit – das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Kranken­versorgung mit Forschung und Lehre, begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebens­qualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft. Aufgaben Die Position ist im Institut für Hebammenwissenschaften im Fachbereich Medizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Wir sind ein interdisziplinäres Team und arbeiten zusammen am Auf- und Ausbau des 2021 gegründeten Bachelorstudiengangs Hebammenwissenschaften in Kooperation mit der Frankfurt University of Applied Sciences. Freuen Sie sich auf ein dynamisches und freundliches Arbeitsklima, einen sicheren Arbeitsplatz und attraktive Sozialleistungen. Ihre Aufgaben: Sie sind für die Koordination und Durchführung der akademischen Lehre im Bereich der Hebammenwissenschaften zuständig. Dies beinhaltet: <ul> <li>Durchführung von Vorlesungen, Seminaren sowie die Vermittlung praktischer Fähigkeiten und Fertigkeiten auf Basis wissenschaftlicher Grundlagen und Erkenntnisse</li> <li>Durchführung von simulationsbasiertem Unterricht und von praxisbezogenen Lehrveranstaltungen im Skillslab</li> <li>Durchführung von Prüfungen in Theorie und Praxis: Klausuren, OSCE und mündliche Prüfungen</li> <li>Begleitung von Abschlussarbeiten</li> <li>Begleitung der Studierenden bei Praxisreflexionen oder in der Lernbegleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Hebammenwissenschaften, der Gesundheits-, Erziehungs- oder der Naturwissenschaften.</li> <li>Darüber hinaus haben Sie eine Ausbildung zur Hebamme / zur Entbindungspflegerin / zum Entbindungspfleger abgeschlossen.</li> <li>Sie weisen fundierte Berufserfahrung im klinischen Handlungsfeld auf sowie sehr gute Fachkenntnisse in der geburtshilflichen Versorgungsgestaltung.</li> <li>Ihre guten Kenntnisse im Bereich der praktischen und theoretischen Hebammenausbildung konnten Sie bereits in der praktischen (hoch-)schulischen Lehre (ggf. auch digital) unter Beweis stellen.</li> <li>Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit, die pädagogisches und didaktisches Einfühlungsvermögen zeigt und zudem Freude an der Lehre hat.</li> <li>(Neue) Medien und Technologien schrecken Sie nicht ab; im Umgang mit MS Office sind Sie versiert.</li> <li>Deutsch und Englisch beherrschen Sie sicher in Wort und Schrift.</li> <li>Zudem sind Sie jemand, der gerne selbstständig und eigeninitiativ arbeitet, aber auch die Zusammenarbeit im Team schätzt und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme zeigt? Perfekt! Dann herzlich willkommen bei uns!</li> <li>Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifvertrag TV-G-U – E 12 (<a href="https://ukf-und-du.de/tarifvertraege/" target="_blank">https://ukf-und-du.de/tarifvertraege/</a>)</li> <li>30 Tage Urlaub, 40 Stunden / Woche, Jahres­sonder­zahlung, betrieb­liche Alters­vorsorge</li> <li>Kostenloses Landes­ticket Hessen</li> <li>Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés</li> <li>Work-Life-Balance, Teilzeit­möglich­keiten</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Kitaplätze, Ferien­betreuung (Infos beim Familien­service [unimedizin-ffm.de/ueber-uns/frauen-und-gleichstellungsbeauftragte/familienservice-kinderbetreuung])</li> <li>Einblicke: Instagram (instagram.com/unimedizin_ffm/), YouTube (youtube.com/@UniversitätsmedizinFrankfurt), LinkedIn (linkedin.com/company/universitätsmedizin-frankfurt)</li> <li>FAQs für neue Beschäftigte (ukf-und-du.de/faq/)</li> </ul> STBL1_DE

Dozentin / Dozent der Hebammenwissenschaften

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Neubiberg Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Vollzeit Stundenumfang: 30 - 40 Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000022648Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben Sie haben Freude, Kinder in der Entwicklung, zu fördern und zu begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig, unser Leitsatz ist: "Schritt für Schritt in deine Selbstständigkeit. Gemeinsam begleiten wir dich dabei mit Herz, pädagogischem Wissen und Verstand." <ul> <li>Die Bildung und Erziehung der Kinder erfolgt nach unserem pädagogischen Konzept.</li> <li>Sie arbeiten mit uns kontinuierlich an der konzeptionellen Weiterentwicklung.</li> <li>Die Überwachung und Dokumentation der kindlichen Lern- und Entwicklungsprozesse gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li> <li>In Ihrer Rolle ist die erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Abschluss als staatlich anerkannte-/r Erzieher-/in, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist kreativ, flexibel und lösungsorientiert.</li> <li>Sie haben Lust darauf, sich empathisch und selbstreflektiert in einem stabilen Team weiterzuentwickeln.</li> <li>Sie haben Spaß an der Arbeit mit Kindern im Krippen- und Kindergartenalter.</li> <li>Aber vor allen Dingen haben Sie Lust darauf, unsere Einrichtung im Team aktiv mitzugestalten.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>pädagogische Begleitung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) - Für unsere Kinderkrippe Campusküken in Neubiberg

Unser Zentrum ist eine wachsende Gesundheitseinrichtung mit sechs Fachkliniken, zahlreichen dezentralen psychiatrischen Versorgungsangeboten und beschäftigt rund 1.400 Mitarbeitende. Für unsere Mitarbeitenden bieten wir Plätze in einer selbstständig geführten Tageseinrichtung „miniKIDS“ an, diese befindet sich auf dem Klinikgelände des ZfP Calw.Für unsere Kindertagesstätte miniKIDS am Standort Calw suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineSelbstständige Tagesmutter (w/m/d) Arbeitsanteil: 75 – 100% Kommen Sie in unsere bestehende, sehr gefragte Tagesstätte, in der Kinder sich wohlfühlen und Eltern sich täglich auf uns verlassen. Aufgaben <ul> <li>empathische und pädagogische Begleitung von bis zu 10 Kindern auf deren Bildungsweg</li> <li>Unterstützung der Eltern bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Sie konzeptionieren und führen die Kindertagesstätte selbstständig</li> <li>enge Zusammenarbeit mit dem ZfP Calw und dem Landratsamt Calw</li> <li>die Kinder in den verschiedenen Lebensphasen einfühlsam begleiten und dabei die Welt mit Kinderaugen sehen</li> </ul> Profil <ul> <li>wünschenswert wäre eine bereits abgeschlossene Ausbildung zur Tagesmutter oder päd. Vorausbildung/die Bereitschaft zum Absolvieren eines Kurses (50 UE bei päd. Vorausbildung, 300 UE bei Neueinsteigern, tätigkeitsbegleitend)</li> <li>Freude und Bereitschaft am selbstständigen Arbeiten</li> <li>Spaß im Umgang mit Kleinkindern</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Kooperationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>neu- und voll ausgestattete Räumlichkeiten</li> <li>Übernahme der Erstausstattungskosten durch das ZfP Calw</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> <li>ein bestehendes Projekt mit pädagogischer Konzeption und Gewaltschutzkonzept</li> <li>Kooperation mit dem ZfP Calw</li> </ul> STBL1_DE

Selbstständige Tagesmutter (w/m/d)

Im Diakoniewerk Essen arbeiten unter dem Leitmotiv „ZusammenLeben gestalten“ mehr als 1.700 Mitarbeitende. Als diakonisches Unternehmen engagieren wir uns für Menschen. Wir legen großen Wert auf einen menschlichen Umgang. Wir sind bunt und machen Verschiedenheit erlebbar. Wir sind aktiv und gehen neue Wege. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft oder deren sexueller Identität. Für unsere Gesellschaft Diakoniewerk Essen Behindertenhilfe gGmbH, <a href="https://www.diakoniewerk-essen.de/Hoerschaedigung/31-Wilhelm-Becker-Haus" target="_blank">Wilhelm-Becker-Haus</a>, suchen wir Sie ab sofort als <h1>Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft in der Behindertenhilfe (w/m/d)</h1> Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten, assistieren und fördern erwachsene Menschen mit einer geistigen Behinderung, Kommunikationsbeeinträchtigungen und psychischen Erkrankung im sozialen, pflegerischen, emotionalen, und lebenspraktischen Bereich.</li> <li>Sie planen und koordinieren Assistenzleistungen im Rahmen des individuellen sozialen und medizinischen Hilfeprozesses und führen sie durch. Sie erfassen den ressourcenorientierten Bedarf und planen die Alltagsgestaltung.</li> <li>Sie schaffen Rahmenbedingungen zur Förderung und zum Ausbau vorhandener Ressourcen und setzen die notwendigen Hilfen um.</li> <li>Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team im Schichtsystem und kooperieren mit dem weiteren Helferfeld. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine Ausbildung zum Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oderder Heilpädagogik.</li> <li>Idealerweise haben Sie Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit kognitiven und / oder seelischen Beeinträchtigungen.</li> <li>Wir erwarten eigene psychische Stabilität, Belastbarkeit, Lebenserfahrung sowie Klarheit im Handeln.</li> <li>Sie sind bereit, sich mit den Werten und Zielen der evangelischen Kirche und ihrer Diakonie zu identifizieren, unabhängig von Ihrem religiösen Hintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, sowie bis zu 130€ SD-Zulage, Schichtzulage und Zeitzuschläge sowie eine Zulage für jedes zusätzliche Einspringen. </li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Firmenevents</li> <li>Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung.</li> <li>Flexible Dienstplangestaltung, bei uns schreiben Sie ihren Dienstplan mit</li> <li>Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten. Dazu führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche, fördern kollegiale Beratung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Ihre Gesundheit darf nie zu kurz kommen. Deswegen bezuschussen wir Präventionskurse. Unser Jobrad-Leasing Angebot bietet Ihnen die Möglichkeit, etwas für Ihre Gesundheit zu tun.</li> <li>Ob kostenfreie Beratungsdienste, Krankengeldzuschuss oder Sozialfonds: Nicht nur in schwierigen Lebensphasen können Sie auf uns zählen. Wir unterstützen Sie bei der Kitaplatzsuche und sollten Ihre Angehörigen pflegebedürftig sein, werden diese in einer unseren Pflegeeinrichtungen vorzugsweise berücksichtigt.</li> <li>Eine unbefristete Stelle , die in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche zu besetzen ist.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) - Behindertenhilfe, flexibler Dienstplan

Im Diakoniewerk Essen arbeiten unter dem Leitmotiv „ZusammenLeben gestalten“ mehr als 1.700 Mitarbeitende. Als diakonisches Unternehmen engagieren wir uns für Menschen. Wir legen großen Wert auf einen menschlichen Umgang. Wir sind bunt und machen Verschiedenheit erlebbar. Wir sind aktiv und gehen neue Wege. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft oder deren sexueller Identität. Für unsere Gesellschaft Diakoniewerk Essen Behindertenhilfe gGmbH, <a href="https://www.diakoniewerk-essen.de/Hoerschaedigung/31-Wilhelm-Becker-Haus" target="_blank">Wilhelm-Becker-Haus</a>, suchen wir Sie ab sofort als <h1>Ergänzungskraft in der Behindertenhilfe (w/m/d)</h1> Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten, assistieren und fördern erwachsene Menschen mit einer geistigen Behinderung, Kommunikationsbeeinträchtigungen und psychischen Erkrankung im sozialen, pflegerischen, emotionalen, und lebenspraktischen Bereich.</li> <li>Sie schaffen Rahmenbedingungen zur Förderung und zum Ausbau vorhandener Ressourcen und setzen die notwendigen Hilfen um.</li> <li>Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team im Schichtsystem und kooperieren mit dem weiteren Helferfeld</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit kognitiven und /oder seelischen Beeinträchtigungen ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig. </li> <li>Wir erwarten eigene psychische Stabilität, Belastbarkeit, sowie Klarheit im Handeln.</li> <li>Sie sind bereit, sich mit den Werten und Zielen der evangelischen Kirche und ihrer Diakonie zu identifizieren, unabhängig von Ihrem religiösen Hintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, sowie bis zu 130€ SD-Zulage, Schichtzulage und Zeitzuschläge, sowie eine Zulage für jedes zusätzliche Einspringen</li> <li>30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage und bis zu 3 zusätzliche freie Tage (Schichturlaubstage), sowie eine 5-Tage-Woche</li> <li>Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung.</li> <li>Flexible Dienstplangestaltung, bei uns schreiben Sie ihren Dienstplan mit</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Firmenevents </li> <li>Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten. Dazu führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche, fördern kollegiale Beratung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Ihre Gesundheit darf nie zu kurz kommen. Deswegen bezuschussen wir Präventionskurse.</li> <li>Ob kostenfreie Beratungsdienste, Krankengeldzuschuss oder Sozialfonds: Nicht nur in schwierigen Lebensphasen können Sie auf uns zählen. Wir unterstützen Sie bei der Kitaplatzsuche und sollten Ihre Angehörigen pflegebedürftig sein, werden diese in einer unseren Pflegeeinrichtungen vorzugsweise berücksichtigt.</li> <li>Eine befristete Stelle, mit der Option auf Entfristung die in Teilzeit mit bis zu 33 Stunden pro Woche zu besetzen ist.</li> </ul> STBL1_DE

Ergänzungskraft / Betreuungshelfer / Hilfskraft in der Behindertenhilfe (w/m/d) flexibler Dienstplan

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Dortmund ist ein wachsender Verbund stationärer und ambulanter Jugendhilfen. Neben einer Kinderdorffamilie gehören zu den differenzierten Betreuungsangeboten eine stationäre Wohngruppe für Kinder, die ambulanten Hilfen zur Erziehung, eine öffentliche Kindertagesstätte mit Familienzentrum sowie ein Stadtteilbegegnungszentrum. Für unser SOS-Kinderdorf Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin / Kindheitspädagogin (m/w/d) als koordinierende Fachkraft für den Kinder- und Betreutenschutz in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (19,25 Std./Wo.) Aufgaben Die koordinierende Fachkraft für den Kinder- und Betreutenschutz berät und unterstützt einerseits unsere Leitungskräfte und Teams zu Themen um den Kinderschutz, andererseits ist sie auch Prozessverantwortliche bei meldepflichtigen Vorkommnissen. Das SOS-Kinderdorf Dortmund gestaltet professionelle Beziehungsarbeit in einem familiär geprägten Alltag. Viele Kinder bringen hohe biografische Belastungen mit und leben über längere Zeiträume im Kinderdorf. Das Wohl dieser Kinder liegt uns besonders am Herzen. Deshalb legen wir größten Wert auf transparente Qualitätsarbeit mit einem klaren Fokus auf das Thema Kinderschutz, insbesondere im stationären Bereich. Aber auch die anderen Angebotsbereiche unseres Kinderdorfs begegnen regelmäßig Kinderschutzthemen und benötigen fachliche Unterstützung. Deine Aufgaben: <ul> <li>Du führst das Kinderschutzkonzept der Einrichtung fort und entwickelst es stetig weiter.</li> <li>Du übernimmst die Prozessverantwortung bei meldepflichtigen Ereignissen und stellst eine fachlich fundierte sowie strukturierte Bearbeitung sicher.</li> <li>Du gestaltest die konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung der Stabsstelle Kinderschutz aktiv mit.</li> <li>Du planst und realisierst Präventionsangebote und Fortbildungen für unsere Mitarbeitenden und sorgst damit für eine kontinuierliche Sensibilisierung.</li> <li>Du bist Ansprechpartner*in für Leitungskräfte und Fachkräfte, berätst, begleitest und stärkst sie in Fragen des Kinderschutzes.</li> <li>Du unterstützt unsere Mitarbeitenden dabei, Präventionsarbeit mit den betreuten Kindern und Familien aktiv und wirkungsvoll umzusetzen.</li> <li>Du führst Risikoanalysen gemeinsam mit der Einrichtungsleitung durch und leitest daraus notwendige Maßnahmen ab.</li> <li>Du trägst Sorge für eine einheitliche, transparente und gewissenhafte Dokumentation.</li> <li>Vor allem aber: Du setzt den Kinder- und Betreutenschutz mit großer Sorgfalt, Verantwortung und Menschlichkeit um.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation mit staatlicher Anerkennung.</li> <li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe mit.</li> <li>Du hast fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Kinder- und Betreutenschutz und gerne auch zusätzliche themenspezifische Qualifikationen.</li> <li>Du überzeugst durch deine Empathie, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit – sowohl im interdisziplinären Austausch als auch im täglichen Miteinander.</li> <li>Du handelst reflektiert, strukturiert und verantwortungsbewusst, auch wenn Situationen herausfordernd sind.</li> <li>Du arbeitest lösungsorientiert, behältst auch in komplexen Prozessen den Überblick und gehst deine Aufgaben mit Engagement, Offenheit und Zuversicht an.</li> <li>Dein Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell und geprägt von Respekt, Achtsamkeit und Klarheit.</li> </ul> Wir bieten <h4>Deine finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>monatliche Essensgeldzulage</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>spare auf deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagogin / Kindheitspädagogin (m/w/d) als koordinierende Fachkraft für den Kinder- und Betreutenschutz

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Praxisanleiter <ul> <li>IB Mitte gGmbH</li> <li>ab sofort, unbefristet </li> <li>01662 Meißen</li> <li>Teilzeit, 25 - 39 h Wochenstunden</li> </ul> Für Sie steht der Bewohner im Mittelpunkt? Sie schätzen faire Arbeitsbedingungen und einen würdevollen Pflegealltag? Sie lieben berufliche Vielfalt und den Umgang mit Menschen? Dann sind Sie in unserem liebevoll geführten Seniorenzentrum "Louise Otto-Peters" in Meißen genau richtig. Dabei setzen wir auf die Kompetenz und den Einsatz unser Mitarbeitenden - auch Ihre Stärke zählt und bewirkt großes! Sie lieben es, Menschen im Alltag zu unterstützen? Sie legen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, arbeiten mit Freude, hoher Motivation und mit viel Einfühlungsvermögen? Dann haben wir den perfekten Job für Sie! Aufgaben <ul><li>Die individuelle Grund- und Behandlungspflege nach den Wünschen unserer Bewohner*innen ist für Sie eine Herzensangelegenheit.</li><li>Sie legen viel Wert auf die individuelle Betreuung und richten die aktivierende Tagesgestaltung nach den Bedürfnissen der Bewohner*innen aus.</li><li>Die fachgerechte Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Gemeinschaftlich im Team stellen Sie die Pflegequalität sowie die Einhaltung von Standards sicher.</li><li>Als Experte*innen auf Ihrem Gebiet stehen Sie unseren Bewohnern und deren Angehörigen für Rückfragen mit Rat und Tat zur Seite.</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) im Bereich der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.</li><li>Als motivierter Teamplayer überzeugen Sie mit Ihrem Einfühlungsvermögen und Ihrer Sozialkompetenz.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine eigeständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und zaubern unseren Bewohner*innen ein Lächeln aufs Gesicht.</li></ul> Wir bieten Finanzielle Vorteile <ul> <li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li> <li>Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld</li> <li>Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht) </li> <li>Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf</li> <li>Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei</li> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im Jahr</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Parkplätze in der Umgebung</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li> <li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>aktives Diversity Management</li> <li>Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit</li> <li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li> <li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li> <li>Toller Zusammenhalt im Team</li> </ul> STBL1_DE

3.238 Gesundheitswesen Jobs