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Seit 14 Jahren sind wir mit 9 Einrichtungen und rund 180 Mitarbeitenden ein verlässlicher Partner für Familien und Kommunen im Bereich KiTas. Der Ev.-luth. Kindertagesstättenverband Osterholz-Scharmbeck sucht für seinen Ev. Kindergarten St. Marien in Lilienthal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n KiTa Erzieher*in (m/w/d) für die Krippe mit 34,0 Stunden/Woche.. Aufgaben <ul> <li>Beim Spielen, Lachen oder Entdecken – die Kinder stehen stets im Mittelpunkt Deiner Arbeit.</li> <li>Du begleitest die Kinder wertschätzend in ihrer individuellen Entwicklung. Mit dieser Arbeit trägst Du zu einer bestmöglichen Qualität bei.</li> <li>Nicht zuletzt dokumentierst Du die Fortschritte Deiner Weltentdecker und hast als Ansprechperson ein offenes Ohr für die Eltern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)</li> <li>Interesse an Weiterbildungen und Lust darauf, Deine Erfahrung mit dem Team zu teilen</li> <li>Kreativität und Einsatzbereitschaft in der Arbeit mit den Kindern</li> <li>Freude am Arbeiten im Offenen Konzept</li> </ul> Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von unseren Mitarbeitenden erwarten wir, insbesondere vor dem Hintergrund unserer Religionspädagogischen Arbeit in der KiTa, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern. Wir bieten <ul> <li>Gehalt nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Die Möglichkeit, Deinen Stundenumfang zu erhöhen/reduzieren</li> <li>Fort- und Weiterbildung, Studientage, Supervision.</li> </ul> STBL1_DE

KiTa Erzieher*in (m/w/d) in Teilzeit

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über das Institut Wir stehen mit dem Institut für Allgemeinmedizin und Interprofessionelle Versorgung für eine moderne Allgemeinmedizin. Dabei ist es uns wichtig, Tradition und Innovation bestmöglich zu verbinden. Wir setzen uns dafür ein, dass Hausärzte und Hausärztinnen mit ihren Teams auch weiterhin vertrauensvolle erste Anlaufstelle in allen Gesundheitsfragen für die Menschen vor Ort sind. Wir suchen aber auch Wege, innovative Methoden und digitale Techniken dort einzusetzen, wo sie den einzelnen Patientinnen und Patienten nutzen oder die Hausarztpraxis in ihrer täglichen Arbeit unterstützen. Dabei liegt uns eine gute Kooperation mit anderen Gesundheitsberufen und ärztlichen Disziplinen am Herzen. Für unser Team Lehrkoordination am Institut für Allgemeinmedizin und interprofessionelle Versorgung suchen wir eine/-n engagierte/-n und strukturierte/-n Mitarbeiter/-in als Koordinator/-in der Lehrveranstaltungen des Instituts. Wir bieten einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle zwischen Lehre, Forschung und Versorgung in einem medizinischen Fach mit sehr breitgefächerten inhaltlichen Schwerpunkten in einem interprofessionellen Team. Administrative/-r Mitarbeiter/-in (w/m/d) Lehrkoordination Institut für Allgemeinmedizin und Interprofessionelle Versorgung, Kennz. 6123 Voll-/Teilzeit: 50 – 100 % | Befristet: 31.10.2028* | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 04.11.2025 *mit guter Aussicht auf Vertragsverlängerung Aufgaben <ul> <li>Selbstständige und sichere Kommunikation mit Akteuren innerhalb der Universität (Lehrärztinnen und Lehrärzte, Dozierende, Medizinstudierende) und mit externen Partnern (Lehr- und Forschungspraxen, Projektpartner/-innen, Bürger/-innen)</li> <li>Bearbeitung der internen und externen Korrespondenz inkl. Unterstützung bei Personaladministration, Termin- und Reiseorganisation, Telefon- und E-Mail-Kommunikation, Verwaltung von Dokumenten und Akten</li> <li>Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Meetings im Bereich Lehre</li> <li>Mitgestalten von Prozessen rund um die vielfältigen Aufgaben des Instituts</li> <li>Unterstützung bei der Organisation interner und externer Institutsveranstaltungen</li> <li>Unterstützung bei der Aufbereitung von Lehr- und Lehrforschungsinhalten, z. B. bei Interviewanfragen oder für Lehr- und Lernplattformen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Verwaltung (z. B. Kauffrau/-mann für Büromanagement) oder B.Sc. / B.A. in einem relevanten Fachgebiet</li> <li>Berufserfahrung auf den Gebieten Administration, Verwaltung oder Koordination</li> <li>Strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Exzellente Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Programmen, Umgang mit Datenbankverwaltung und Erfahrung mit Content Management Systemen von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich Video-/Bildbearbeitung (z. B. Adobe Photoshop) von Vorteil</li> <li>Kreativ und kommunikationsstark, schnelle Auffassungsgabe sowie sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Ergebnisorientiert und offen, sich auch in komplexe Themen einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Standort sowie attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Mitarbeitenden-Rabatte</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

Administrative/-r Mitarbeiter/-in (w/m/d) Lehrkoordination

Das Malteserstift St. Stephanus im schönen Meerbusch, idyllisch zwischen Düsseldorf und Köln am Niederrhein gelegen, ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit sechs Wohnbereichen und 146 Plätzen in der vollstationären Versorgung, davon acht Plätzen in der Kurzzeitpflege, elf Plätzen in der Komfortpflege sowie 15 Plätzen in der Versorgung von Menschen im Wachkoma und Beatmungspatienten. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 62 Wohnungen mit Service an. Ab sofort suchen wir Sie als Pflegefachassistenz / Altenpflegehelfer / Krankenpflegehelfer (m/w/d) für unser Team in Vollzeit oder Teilzeit. Aufgaben Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas (bei Vollzeit, je nach individueller Qualifikation, inkl. Schicht- und Pflegezulagen): <ul> <li>Pflegehelfer/in ohne Ausbildung: 3.274 € - 3.481 € </li> <li>Pflegefachassistenz mit 1jähriger Ausbildung: 3.343 € - 4.317 € </li> </ul> Plus: <ul> <li>Jahressonderzahlung </li> <li>Von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6% (KZVK) </li> <li>mind. 33 Tage Urlaub (im Falle einer 5,5-Tage-Woche)</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung z.B. Heilpraktikerbesuch im Haus, Kopf- u. Nackenmassage, Entspannungsangebote</li> <li>Warme Mahlzeiten, täglich vor Ort frisch zubereitet, zu Mitarbeiterpreisen</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Online-Portal bei vielen Anbietern</li> <li>(E-)Bike-Leasing </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zur/zum Pflegefachassistenz (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)</li> <li>Oder: Basisqualifikation Pflege und Berufserfahrung </li> <li>Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Durchführung der individuellen Grundpflege</li> <li>Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung</li> <li>Durchführung der EDV-gestützten Pflegedokumentation</li> <li>Teilnahme an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen</li> </ul> STBL1_DE

Pflegehelfer (m/w/d)

… damit Leben gelingt – der Sozialdienst katholischer Frauen und Männer Düsseldorf e.V. ist seit 1903 in der sozialen Arbeit tätig. In seinen Diensten und Einrichtungen engagieren sich hauptamtlich und ehrenamtlich Mitarbeitende für Kinder, Jugendliche, Familien und Menschen in sozialen, psychischen und wirtschaftlichen Notlagen. Wir suchen für unsere Buchhaltung eine(n) Mitarbeiter*in (w/m/d) Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %. Aufgaben <ul> <li>Arbeiten im Kontokorrentbereich</li> <li>Kassenabrechnung</li> <li>Unterstützung bei Abschlussarbeiten nach HGB</li> <li>allgemeine Arbeiten im Buchhaltungsbereich</li> </ul> Profil <ul> <li>kaufmännische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen</li> <li>Fortbildung in Bereich Finanz- und Bilanzbuchhaltung von Vorteil </li> <li>Eigenmotivation, Belastbarkeit, Flexibilität</li> <li>Teamfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR-Caritas inkl. zusätzlicher Altersversorgung</li> <li>Homeoffice in Absprache möglich</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>vergünstigtes Deutschlandticket und Jobrad-Angebot</li> <li>gute Einarbeitung, fachliche Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten, Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in Buchhaltung (w/m/d)

Praxisanleitung für unsere Zentrale Ausbildungskoordination Kommunaler Maximalversorger: Die Klinikum Darmstadt GmbH ist der wachsende Gesundheitsdienstleister und Notfallversorger der höchsten Versorgungsstufe in Südhessen. Auf dem Campus mitten in der City bietet die Arbeitgeberin ihren 3.350 Mitarbeitenden zahlreiche Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Akademische Lehrkrankenhaus hat 22 Kliniken und Institute, 1.000 Betten in einem modernen, weitgehend digitalisierten Krankenhaus, 25 OP-Säle, vier Intensivstationen und eine IMC.Gestalte die Pflege von morgen – gemeinsam mit unserem AusbildungsteamAm Klinikum Darmstadt steht nicht nur die tägliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt, sondern auch die Weiterentwicklung und Qualität unserer Ausbildung. Als Praxisanleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in der Ausbildungskoordination sind Sie ein zentraler Teil unseres Ausbildungsteams: Sie gestalten die Ausbildung aktiv mit, geben Ihre Erfahrung weiter und tragen dazu bei, die Pflegequalität von morgen zu sichern. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen im Team unterstützt ihr euch gegenseitig, macht die Bedeutung der Pflege sichtbar und sorgt für eine professionelle Lernumgebung. Haben Sie die Chance, sich fachlich weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und echten Einfluss auf die Ausbildung unserer Nachwuchskräfte zu nehmen. Aufgaben <ul><li>Zentraler Ansprechpartner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Auszubildende, dezentrale Praxisanleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) sowie Team- und Bereichsleitungen innerhalb des Verantwortungsbereiches</li><li>Aktive Mitgestaltung bei der Erweiterung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Ausbildungsstationen</li><li>Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenanleitungen mit unseren Auszubildenden sowie Gestaltung fachgerechter Anleitungssituationen</li><li>Erstellung von Arbeits- und Lernaufgaben für die Stationen, Begleitung der Auszubildenden bei der Bearbeitung und Durchführung von Leistungskontrollen</li><li>Evaluation und Weiterentwicklung des praktischen Ausbildungskonzepts in enger Zusammenarbeit mit der Leitung der Ausbildungskoordination</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege sowie mindestens zweijährige Berufserfahrung</li><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung</li><li>Hohe Fach- und Sozialkompetenz, Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Organisations- , Koordinationsfähigkeit und Selbstmanagement</li><li>Selbstbewusstes Auftreten, Teamfähigkeit / Kooperation in multidisziplinären Teams</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktives Entgelt – Eingruppierung nach TVöD-K in Entgeltgruppe P10 sowie alle Vorteile des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK)</li><li>Willkommenskultur – Einführungstage &amp; strukturierte Einarbeitungskonzepte</li><li>Führungskultur – Wir leben ein verbindliches und transparentes Führungsleitbild</li><li>Urlaub – 30 Tage Tarifurlaub und bis zu 5 Tage Bildungsurlaub</li><li>Mobilität – Jobticket Premium &amp; Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen</li><li>Karriere – Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E-Learning-Plattform &amp; individuelle Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung sowie Förderung eines berufsbegleitenden Pflegestudiums</li><li>Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle, Kindertagesstätte auf dem Campus &amp; kostenlose Kindernotbetreuung</li><li>Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren &amp; eine kostenfreie Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort &amp; Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios &amp; Lebenslagencoaching 24/7</li><li>Sicherheit – sichere Arbeitsplätze mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag &amp; planbare Gehaltsentwicklungen</li></ul> STBL1_DE

Praxisanleitung (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Am Institut für Hausarztmedizin der medizinischen Fakultät der Universität Bonn ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit (28,870 Std./Woche) projektbefristet auf 3 Jahre als wissenschaftlicher Mitarbeiter*in mit Möglichkeit zur Promotion zu besetzen: Versorgungs- oder Implementierungswissenschaftler*in im Gesundheitswesen (m/w/d) Das Institut für Hausarztmedizin vertritt das Fach Allgemeinmedizin in Lehre, Forschung und Weiter­bildung. Aufgaben Mitarbeit in einem interdisziplinären Team zur Versorgungsforschung für: <ul> <li>Konzeption und Umsetzung von Datenerhebungen sowie Datenmanagement</li> <li>Erhebung und Analyse von Gesundheits‑ und Versorgungsdaten (quantitativ &amp; qualitativ)</li> <li>Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team, auch in standortübergreifenden Studien und Vernetzung mit (inter)nationalen Arbeitsgruppen</li> <li>Verfassen von Publikationen sowie Präsentationen für Fachkreise und Konferenzen</li> <li>Initiierung, Koordinierung und Durchführung von Projekten der Gesundheitsförderung und Prävention</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Äquivalent) in Public Health, Versorgungs­wissen­schaft, Implementierungswissenschaft, Gesundheitswissenschaften, Epidemiologie, oder verwandten Studiengängen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in quantitativer&amp; qualitativer Methoden und zugehöriger Tools Statistik‑Softwarepaketen (SPSS, R, SAS, STATA; NVivo, MAXQDA)</li> <li>Fundiertes Verständnis epidemiologischer und Versorgungswissenschaftler Forschungsdesigns inkl. Implementierungswissenschaft</li> <li>Erfahrung in Datenerhebung und ‑aufbereitung und -analyse (Primär- und Sekundärdaten)</li> <li>Inhaltliches Interesse an Fragen der Allgemeinmedizin und Versorgungsforschung</li> <li>Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit, Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, soziale Kompetenz und sehr gute Arbeitsorganisation sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Führerschein Klasse B (vormals Klasse 3)</li> <li>Interesse an zum Abschluss einer weiteren Qualifizierungsstufe wie Promotion oder Habilitation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li>Bezahlung nach TV-L EG13: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings </li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding </li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio </li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Einsatzfreude, Kooperations- und Teamfähigkeit. Neben der Forschungstätigkeit wird auch eine Beteiligung an der Lehre erwartet. Das Universitätsklinikum Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sein Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Es fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Versorgungs- oder Implementierungswissenschaftler*in im Gesundheitswesen (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Klinik für Strahlentherapie und Radioonkologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (42 Std./Woche) zu besetzen: Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Versorgung der Patienten mit gutartigen und bösartigen Erkrankungen in der Sprechstunde, am Bestrahlungsgerät und auf Station</li> <li>Vorbereitung und Beurteilung der Zielvolumina und Bestrahlungspläne</li> <li>Teilnahme an Tumorboards</li> <li>Durchführung der Brachytherapie bei verschiedenen Entitäten (gynäkologischen, Prostata, Haut, u.a.)</li> <li>Unterstützung der Assistenzärzte in der Weiterbildung</li> <li>Teilnahme an internen Fortbildungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Deutsche Approbation</li> <li>Abgeschlossene Facharztausbildung und Fachkunde für Strahlentherapie</li> <li>Promotion idealerweise im Rahmen der experimentellen Grundlagenwissenschaften</li> <li>Habilitation oder habilitationsäquivalenten Leistungen</li> <li>Klinische und wissenschaftliche Erfahrungen im Rahmen der Stereotaxie, insbesondere der Körper-Stereotaxie ausgewiesen durch die Koordination oder Leitung von entsprechenden Studien</li> <li>Wissenschaftliche und klinische Erfahrungen in der radioonkologischen Senologie, ausgewiesen durch entsprechende Publikationen und Erfahrung in der Koordination von multizentrischer Studien.</li> <li>Starkes wissenschaftliches und klinisches Interesse in der Kinderstrahlentherapie, ausgewiesen durch entsprechende Publikationen und Projekte</li> <li>drittmittelgeförderte Projekte und vorzugsweise internationale Vernetzungen in die führenden onkologischen und kinderonkologischen Netzwerke und Fachgesellschaften</li> <li>Engagement in der deutschen Fachgesellschaft, insbesondere in den Nachwuchsorganisationen zur Weiterentwicklung von Lehre und Ausbildung am Standort in Bonn</li> <li>Erfahrung in der Koordination und Durchführung von klinischen und präklinischen Studien.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li>Bezahlung nach TV-Ä3: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewer­bungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleich­gestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Oberärztin/Oberarzt (m/w/d)

AMEOS sichert die Gesundheitsversorgung in den Regionen: An über 50 Standorten in unseren Krankenhäusern, Poliklinika, Reha-, Pflege- und Eingliederungseinrichtungen sind wir Vorreiter in Medizin und Pflege. AMEOS steht für eine umfassende und zukunftssichere Versorgung der breiten Bevölkerung in regionalen Netzwerken. Denn für AMEOS gilt: vor allem Gesundheit. Werden auch Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für die AMEOS Eingliederung Heiligenhafen suchen wir eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die geschützten Bereiche Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten</li> <li>Selbstmanagement im Tagesablauf</li> <li>Arbeiten im interdisziplinären Team</li> <li>Bearbeiten der Bewohnerdokumentation</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im pädagogischen Bereich, z.B. als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Ergotherapeut</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstmanagement, arbeiten strukturiert, engagiert und flexibel</li> <li>Sie besitzen Interesse und die Fähigkeit zur Wissensvermittlung sowie Teamarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildungen </li> <li>Ein umfassendes Angebot an Mitarbeiterrabatten (Corporate Benefits)</li> <li>Kostenfreies Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm (pme Familienservice) sowie eine kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> <li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten</li> <li>EGYM Wellpass inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen (z.B. E-Bike), inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit</li> <li>Externe Supervisionen </li> <li>Möglichkeiten, konzeptionelle Weiterentwicklungen der Einrichtungen mitzugestalten und mitzutragen</li> <li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und multiprofessionellen Team</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir sind eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe im Bereich der Beruflichen Rehabilitation. Unsere Auftraggeber sind die Sozialversicherungsträger bzw. Rehabilitationsträger. Unser vorrangiges Ziel ist es, Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen (wieder) eine Teilhabe am beruflichen und damit gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen. Für unsere Niederlassung in Neubrandenburg suchen wir einen Pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) mit Leitungsfunktion für die individuelle Unterstützung des beruflichen Integrationsprozesses von Menschen mit psychischen Erkrankungen und zur stellvertretenden Leitung des Standortes. Aufgaben <ul> <li>Psychosoziale Begleitung, Coaching und Bewerbungstraining</li> <li>Förderung von Schlüsselqualifikationen</li> <li>Akquise von Praktikumsplätzen</li> <li>Kontaktpflege und Netzwerkarbeit</li> <li>Übernahme von weiterführenden Aufgaben, wie administrative und Standortkoordinierende Tätigkeiten</li> <li>Unterstützung der Niederlassungsleitung im Tagesgeschäft und bei strategischen Entscheidungen</li> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Angebote im Bereich beruflichen Rehabilitation</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im sozialen, pädagogischen oder rehabilitativen Bereich mit</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der beruflichen Rehabilitation / Integration bzw. über vergleichbare Erfahrungen in der Arbeit mit Rehabilitanden</li> <li>Interesse an interdisziplinärer Arbeit und beruflicher Integration</li> <li>Sie verfügen über eine ressourcen- und lösungsorientierte Haltung, eine strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise und übernehmen gerne Verantwortung</li> <li>Teamorientiertes Arbeiten und eine ausgeprägte soziale Kompetenz</li> <li>Sie bringen grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen als Teamleitung / Projektleitung o. ä.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Firmenfitness über Urban Sports Club, weitere Gesundheitsleistungen</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Individuelle Zusatzleistungen</li> <li>Vollzeit bei 38,5 Stunden / Woche</li> <li>30 Tage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freien Tag</li> <li>Eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen</li> <li>Flache Hierarchien, die es ermöglichen eigene Ideen und Vorstellungen mit einzubringen</li> <li>Eine enge Begleitung während der Einarbeitung</li> </ul> Es erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit entsprechenden Entwicklungsperspektiven für unsere Mitarbeiter. Wenn Sie darüber hinaus die Motivation mitbringen, auch Leitungsverantwortung zu übernehmen, freuen wir uns. Wir arbeiten mit Menschen für Menschen - was gibt es Sinnvolleres? Unsere Mitarbeiter sind aus sich heraus mit Motivation, Freude und Engagement bei der Arbeit! STBL1_DE

Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) mit Leitungsfunktion

wertvolle Einblicke in das Marketing- und Business-Umfeld eines führenden Medizintechnikunternehmens zu gewinnen. Du unterstützt das Team im Bereich Mother &amp; Child Care bei der Umsetzung strategischer und operativer Projekte und arbeitest eng mit verschiedenen internen Stakeholdern zusammen. Dabei lernst du, wie datenbasierte Analysen, Marktbeobachtung und Prozessoptimierung zur erfolgreichen Positionierung unserer Produkte beitragen. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Organisation von und ggf. Support bei Kongressen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von CRM-Kampagien (Newsletter, Umfragen)</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung strategischer und operativer Marketingmaßnahmen im Bereich Mother &amp; Child Care</li> <li>Mitarbeit bei Analysen und Recherchen zu Markttrends, Wettbewerbern und Best Practices</li> <li>Erstellung und Pflege von Berichten, Präsentationen und Management-Unterlagen für interne und externe Stakeholder</li> <li>Teilnahme an Teammeetings, Erstellung von Protokollen und Ableitung von Maßnahmen</li> <li>Mitwirkung bei der Organisation und Pflege von Marketing- und Projektunterlagen</li> <li>Aktive Beteiligung an Projekten zur Förderung von Innovation und Effizienz </li> </ul> Profil <ul> <li>Laufendes Studium im Bereich BWL, Marketing, Kommunikation o.ä.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS PowerPoint &amp; Excel</li> <li>Analytisches Denken, selbständige &amp; strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Kreativität, Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Verfügbarkeit für mindestens 6 Monate (Vollzeitpraktikum)</li> <li>Von Vorteil: Erste Praxiserfahrungen im Marketing, Business Management oder Projektmanagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gehalt: abhängig von der Art des Praktikums <ul> <li>Freiwilliges Praktikum länger als 3 Monate: 2.231 € für eine 40-Stunden-Woche</li> <li>Pflichtpraktikum: das Gehalt liegt zwischen <ul> <li>900 € (Bachelorabschluss)</li> <li>1000 € (Masterabschluss)</li> </ul> </li> </ul> </li> <li>Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket (statt 58 € nur 35,10 €)</li> <li>Jahresurlaubsanspruch: 30 Tage</li> <li>Philips University: Breites Angebot an fachlichen Trainings und für die Persönlichkeitsentwicklung</li> <li>Philips in Balance: Diverse Angebote im Bereich physischer und mentaler Gesundheit (inkl. betriebsärztliche Betreuung) und Sportkurse</li> <li>Verpflegung: Kostenlose Getränke und günstige Preise in unserer Kantine und unserem Café</li> <li>Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte &amp; Corporate Benefits</li> <li>Purpose: Gemeinsam mit einem tollen Team sinnstiftend arbeiten</li> <li>Kultur: Duz-Kultur, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.</li> </ul> STBL1_DE

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