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Sinn spüren. Wertschätzung leben. Zukunft gestalten. Wir glauben an die Idee einer Gesellschaft, in der jeder Mensch seinen Platz findet. Unsere neue intensivpädagogische Einrichtung „Kompass“ in Schwerin ist ein Zuhause für Jugendliche, deren Leben aus unterschiedlichen Gründen eine Neuausrichtung braucht. Dabei begleiten wir sie u.a. mit pädagogischen, therapeutischen, kreativen und sportlichen Angeboten. In partizipativen Prozessen gestalten unsere Bewohnenden gemeinsam mit den Mitarbeitenden die Einrichtung, ihre Angebote und ihre Strukturen. Wir bieten einen sicheren Raum und verlässliche Strukturen, aus denen heraus unsere Jugendlichen Selbstwirksamkeit erleben dürfen. Du fragst dich, ob das mit deinem Studium, deiner Familie, deinem Leben vereinbar ist? Sprich uns an und überleg mit uns gemeinsam. Beispielsweise arbeiten bei uns viele Studierende und Wiedereinsteiger*innen. Mehr über die Arbeit erfährst du hier: <a href="https://www.malteser-jusoz.de/" target="_blank">https://www.malteser-jusoz.de/</a> Aufgaben <ul> <li>Ein achtsamer, wertschätzender und ressourcenorientierter Umgang miteinander</li> <li>Die Aufgabe der Betreuung der Jugendlichen</li> <li>Eine fachliche und kreative Planung pädagogischer Prozesse sowie die Gestaltung von freizeit- und erlebnispädagogischen Angeboten</li> <li>Dein Blickwinkel wird sich durch die verschiedenen Fachrichtungen Therapie, Medizin und Pädagogik erweitern, hier kannst Du viel lernen</li> <li>Unsere Arbeit verfolgt eine partizipative Grundhaltung, die wir sowohl mit den Jugendlichen als auch im Team leben</li> <li>Kontinuierliche fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung, Fortbildungen und Supervisionen</li> <li>Wir schaffen einen Einstieg, ausgerichtet an deinen individuellen Bedürfnissen</li> <li>Teil- oder Vollzeit möglich</li> <li>Zunächst auf ein Jahr befristet - eine unbefristete Weiterbeschäftigung ist bei gegenseitigem Interesse ausdrücklich erwünscht</li> </ul> Profil <ul> <li>Bis zu 33 Tage Urlaub pro Jahr und 2 zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Diverse Benefits für Mitarbeitende (u.a. CompanyBike, anteilige Übernahme des Deutschlandtickets, internes Portal mit vielfältigen Angeboten für alle)</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern): wir haben ein eigenes, auf unsere Bedarfe abgestimmtes Fortbildungsprogramm entwickelt</li> <li>Eine individuelle, den Lebensumständen angepasste Laufbahnplanung (75% unserer Führungskräfte sind aus den eigenen Reihen)</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen</li> <li>Supervisionen und Teamtage</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> <li>Wir bewegen uns in Richtung Klimaneutralität und sind mit dem Kijuna Siegel ausgezeichnet worden </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Studium im Bereich Soziale Arbeit (ab dem 5. Semester) oder einem vergleichbaren Studiengang mit pädagogischem Schwerpunkt oder eine pädagogische Ausbildung</li> <li>Du hast Ideen, Zeit mit jungen Menschen zu gestalten </li> <li>Dabei bist du neugierig und engagiert im Umgang mit deinem Gegenüber </li> <li>Ein reflektierter Umgang mit Nähe und Distanz </li> <li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>Lust auf persönliche Entwicklung </li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeit (Ziel ist es, mit dem Team gemeinsam ein passendes Dienstplanmodell zu entwickeln)</li> <li>Du bist zuverlässig</li> <li>Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge (m/w/d) für neue therapeutische Jugendwohngruppen

Du bist ausgebildeter Notfallsanitäter (m/w/d) und auf der Suche nach einer Veränderung? Dann komm in unser Team der Rettungswache in Augsburg! Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob (556 EUR-Basis) unbefristet zu besetzen. Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden! Aufgaben <ul> <li>Erstversorgung von Patienten und Verletzten in der Notfallrettung</li> <li>Beförderung von Kranken und Verletzten in Kliniken</li> <li>Kundenorientierte Wahrnehmung und Sicherstellung der Aufgaben im Rettungsdienst</li> <li>Verantwortung für Leben und Gesundheit der anvertrauten Personen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Nachweis der gesetzlichen Weiterbildungen</li> <li>Führerschein Klasse C1 oder C1E</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li> <li>Körperliche und geistige Leistungsfähigkeit</li> <li>Sicheres und kundenorientiertes Verhalten sowie Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR-Caritas mit Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und regelmäßigen Tariferhöhungen, mindestens Tarifgruppe 5c Stufe 3 (Berufseinsteiger)</li> <li>Anrechnung von Erfahrungsstufen</li> <li>Extras: Für jedes Deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat</li> <li>NotSan-Zulage von bis zu 400€ monatlich bei Vollzeit (je nach Berufsjahren)</li> <li>Zuzüglich anfallender Schichtzuschläge (z.B. Wechselschichtzulage von bis zu €102,26) und Zeitzuschlägen</li> <li>Urlaub: Bis zu 35 Tage im Jahr (sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen mit Zuschuss z.B. für einen ETF Sparplan oder Bausparvertrag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Fachfunktionszulagen bei zusätzlicher Übernahme entsprechender Tätigkeiten (z.B. Hygiene, MPG, Desinfektor, Praxisanleiter, Abrechnung, etc.)</li> <li>Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Vergütetes Fortbildungsmanagement (40h / Jahr) inkl. jährlicher Trainings in einem Malteser-eigenen Simulationszentrum</li> <li>Persönliches Entwicklungszukunftskonzept mit individuellen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Bei Interesse und entsprechender Eignung ist auch eine Tätigkeit als Ausbilder an unserer Rettungsdienstschule Bayern in Regenstauf möglich</li> <li>Dienstplanung: Einflussnahme auf die eigene Dienstplangestaltung über ein Wunschdienstplan-System und die</li> <li>Möglichkeit, Dienste und Urlaube bequem online zu verwalten</li> <li>Digitale Einsatzerfassung: Mittels Tablet, verfügbar auf allen Rettungsmitteln</li> <li>Psychosoziale Notfallvorsorge (Einsatznachsorge und Prävention) </li> <li>Firmenfitness: Prämien für sportliche Aktivitäten mit individuellen Vorteilen wie Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, u.s.w.</li> <li>Die Möglichkeit des (E)-Bike / Fahrrad-Leasings sowie Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> Und vieles mehr ;-) STBL1_DE

Notfallsanitäter (m/w/d) Rettungswache Augsburg (Vollzeit/Teilzeit)

Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Verstärken Sie das Institut für Angewandte Wasserstoffforschung, Elektro- und Thermochemische Energiesysteme (H2Ohm) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Meister (w/m/d) oder Techniker (w/m/d) in der Fachrichtung Mechatronik für Aufbau, Inbetriebnahme, Betrieb und Betriebsoptimierung des Projekts RealEnergy – Reallabor für Energie und Wasserstoff im Ohm Innovation Center (OIC) (th-nuernberg.de/forschung-innovation/forschungseinrichtungen/ohm-innovation-center/). Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Laborleitung bei der Anlagenplanung</li> <li>Einholung von Angeboten, Beschaffung von Anlagen, Geräten, Installationsmaterial etc.</li> <li>Mechanische und elektrische Montage von Geräten und Anlagen im Reallabor (u. a. Elektrolyse, Wasser­stoff­speicher, Brennstoffzelle, Motor-BHKW, Wärmepumpe, Wärmespeicher, Wärmenetz), Installation von Rohrleitungen und MSR-Technik, SPS-Programmierung</li> <li>Inbetriebnahme, Betrieb und Betriebsoptimierung von Teilanlagen und dem Gesamtsystem</li> <li>Unterstützung bei Veranstaltungen, Workshops, Schüleraktionen, Praktika etc. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemeister (m/w/d) in der Fachrichtung Mechatronik oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Mechatronik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Sie sind motiviert, sich für zukunftsweisende Energietechnik zu engagieren</li> <li>Sie haben Freude daran, Schülerinnen und Schüler sowie Studierende und wissenschaftliche Mitarbeitende bei ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen</li> <li>Sie sind interessiert und bereit, sich eigenständig in neue Themenfelder einzuarbeiten und ggf. erforderliche Zusatzqualifikationen zu erwerben </li> <li>Eine kommunikative und lösungsorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein bis zum 30. September 2029 befristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe E 8 TV-L; bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info über die Bezahlung</li> <li>Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im dynamischen Umfeld einer modernen Hochschule </li> <li>Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle </li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz </li> <li>Eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen </li> </ul> Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Jobsharing eine ganztägige Besetzung des Arbeits­platzes gewährleistet ist. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt eingestellt. STBL1_DE

Meister /w/m/d) oder Techniker (w/m/d) in der Fachrichtung Mechatronik

Berlin - Neukölln | in Teilzeit oder Vollzeit für 30-39 W.Std. Wir sind die Juwo – Kita gGmbH aus Berlin, eine Tochterfirma des freien Kinder- und Jugendhilfeträgers Jugendwohnen im Kiez. Uns liegen Kinder und ihre Familien am Herzen. Daher sind unsere sieben Kitas genau in den Kiezen zu finden, in denen unser Engagement am dringendsten gebraucht wird. Ab sofort oder später suchen wir in Teilzeit oder Vollzeit mit mindestens 30-39 Std./Woche eine:n (Integrations-) Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) im Nest und offenen Elementarbereichfür unsere Stadtteil-Kita High-Deck. Die Kita High-Deck liegt in der gleichnamigen Siedlung in Berlin - Neukölln. Der moderne 880 m² große holzverkleidete Kita-Neubau ist zweigeschossig angelegt. Unterschiedliche Funktionsräume laden zum Spielen, Konstruieren, Experimentieren und Forschen ein. In unserem neu gestalteten Medienraum finden sich neben neuster digitaler Technik auch jede Menge Bücher. Die Kita verfügt zudem über einen eigenen Garten und fügt sich so natürlich in die ausgedehnte Grünanlage des Heidekampgrabens ein. Aufgaben <ul> <li>Als Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) begleiten Sie die Kinder und gestalten gemeinsam mit ihnen den Tag.</li> <li>Wünsche, Interessen und Fähigkeiten der Kinder erkennen Sie durch Beobachtungen und dem Austausch mit Ihrem Team.</li> <li>Sie sehen Kinder als Konstrukteure ihrer Selbstbildung und setzen Impulse für deren weitere Entwicklung.</li> <li>Sie lassen Ihre Hobbys und Leidenschaften in die Arbeit einfließen.</li> <li>Sie signalisieren den Kindern und ihren Familien gleichermaßen, dass diese willkommen sind und bauen eine vertrauensvolle Elternpartnerschaft auf.</li> <li>Als Integrationserzieher:in (w/m/d) beobachten und dokumentieren Sie die Entwicklung von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf und bringen Ihre inkludierende Sichtweise ein</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in (w/m/d) oder ein vergleichbarer Abschluss als sozialpädagogische Fachkraft ist Voraussetzung, wie z.B. in Pädagogik, Sozialer Arbeit, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften, Rehabilitationspädagogik, etc.</li> <li>Ebenso setzen wir Sprachkenntnisse in Deutsch auf dem Niveau C1 voraus.</li> <li>Sie haben Lust sich weiterzubilden oder verfügen sogar schon über Zusatzqualifikationen, wie z.B. als Facherzieher:in für Integration.</li> <li>Sie mögen lebendigen Austausch im Team und vertreten Ihre pädagogischen Überzeugungen.</li> <li>Sie sind strukturiert – denn nur so kann Offene Arbeit gelingen!</li> <li>Sie entscheiden sich bewusst für die Arbeit in einem Gebiet mit Quartiersmanagement.</li> <li>Sie verstehen verschiedene Kulturen als Bereicherung unserer Gesellschaft – in unserer Kita wird Inklusion gelebt!</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: Ihr mit dem Betriebsrat abgestimmtes Gehalt beträgt bei einer 39 Std./Woche zwischen 3266,44 € und 4381,93 € brutto/Monat und wird jährlich erhöht, angelehnt an die tariflichen Steigerungen im Land Berlin. Zusatzqualifikationen (wie z. B. FK Integration) werden mit weiteren 170 € brutto/Monat vergütet.</li> <li>Jobticket: Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB Firmenticket.</li> <li>Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat.</li> <li>Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24.+31.12. als freie Tage dazu.</li> <li>Vier-Tage-Woche:bei einer Teilzeitbeschäftigung ermöglichen wir Ihnen, die Arbeitszeit auf vier Tage / Woche aufzuteilen.</li> <li>Begleitung: Im Team werden Sie regelmäßig durch Beratung, Supervision und Coachings unterstützt.</li> <li>Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur.</li> <li>Gesundheit &amp; Sport: Über uns bekommen Sie u.a. vergünstigte Abos im Urban Sports Club mit einem extra Zuschuss obendrauf.</li> <li>Entwicklung: Interne und externe Weiterbildungen werden bei uns gefördert.</li> <li>Wertschätzung: Mitarbeiter:innen heben laut einer Umfrage insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor.</li> <li>Natur: Da die Kita im Grünen liegt, lassen sich Gartenprojekte, Ausflüge, etc. leicht realisieren.</li> </ul> STBL1_DE

(Integrations-) Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) Kita

<h1>Leitung Tagespflege (m/w/d) </h1> <h4> Vollzeit | unbefristet</h4> <h4> Tagespflege Dornstadt, Dornstadt</h4> Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen. Wir suchen eine Leitung Tagespflege (m/w/d) für die Tagespflege in Dornstadt in Vollzeit. Aufgaben <ul><li>Du bist verantwortlich für die Auslastung deiner Tagespflege und nimmst neue Gäste auf.</li><li>Du planst den Tagesablauf und sorgst dafür, dass diese Planung umgesetzt wird.</li><li>Du bist für die Qualität unserer Pflege verantwortlich.</li><li>Du führst und förderst deine Mitarbeitenden.</li><li>Du gestaltest Arbeitsabläufe für die Tagespflege.</li><li>Du bist Ansprechperson für die Menschen, die wir pflegen und ihre Angehörigen.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>WBL-Weiterbildung und Führungserfahrung sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Professionalität und lösungsorientiertes Handeln</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Empathie</li><li>PKW-Führerschein</li></ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Bezahlung nach Tarif: Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland. </li> <li> Jahressonderzahlung: Im November und Juni gibt es eine Extra-​Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres. </li> <li> Zahlreiche Zulagen und Zuschläge: Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-​by-​Dienste und für kurzfristiges Einspringen. </li> <li> 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche): Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub. </li> <li> Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte: Karrierewege und Coaching für alle Bereiche und Führungsebenen. </li> <li> Fahrradleasing: Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen. </li> <li> Corporate Benefits: Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende. </li> <li> Mobilitätszuschuss: Wenn du mit dem ÖPNV-​Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein. </li> <li> Kostenlose Getränke: Kaffee, Wasser und Tee. </li> <li> Die besten Personalschlüssel: Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung. </li> </ul> STBL1_DE

Leitung Tagespflege (m/w/d)

Das Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hanau, eine pädagogische Einrichtung der Jugendhilfe mit differenzierten Betreuungsangeboten für Kinder und Jugendliche und insgesamt 450 Mitarbeiter*innen im Gesamtverein (ASK Hessen e.V.), sucht ab 01.01.2026 pädagogische Mitarbeiter (m/w/d) für das ambulante Team der „ProFam Gruppe“ /ambulante Hilfen mit einem Stundenumfang von 39 Std./Woche (100%) sowie 25,74 Std./Woche (66%). Die „ProFam-Gruppe“ ist ein besonderes Projekt und erfolgt in enger Verzahnung zwischen ambulanter und stationärer Hilfe mit dem Ziel der perspektivischen Rückführung der Kinder in die Familie. Je nach Anfrage und Auslastung soll der Stellenanteil auch flexibel für die sozialpädagogische Familienhilfe und Erziehungsbeistand-schaft zur Verfügung stehen. Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Koordination und Umsetzung der Erziehungsplanung in Zusammenarbeit mit dem stationären Bereich</li> <li>Förderung der Entwicklungschancen der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Entwicklung individueller Handlungskompetenz, Stärkung des Selbstwertgefühls der Kinder/Jugendlichen</li> <li>Begleitung der Familien durch ressourcenorientierte Methoden und eine wertschätzende Haltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung (Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Bachelor/Master)</li> <li>Team- und Kooperationsbereitschaft</li> <li>Flexibilität und Engagement</li> <li>Empathie und Wertschätzung für die Kinder/Jugendlichen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TVöD SuE 12 + Jahressonderzahlung + Zulage</li> <li>Eine unbefristete Stelle</li> <li>2 zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Begleitung Ihrer anspruchsvollen Aufgabe durch Supervision und regelmäßige interne Beratung</li> <li>Fort- und Weiterbildung u.a. in der hauseigenen Fortbildungseinrichtung „Connect“</li> <li>Benefits über den Paritätischen Wohlfahrtverband (8600 Angebote mit bis zu 89% Rabatt)</li> </ul> STBL1_DE

pädagogische Mitarbeiter (m/w/d) für das ambulante Team der „ProFam Gruppe“ /ambulante Hilfen

Das Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hanau, eine pädagogische Einrichtung der Jugendhilfe mit differenzierten Betreuungsangeboten für Kinder und Jugendliche und insgesamt 450 Mitarbeiter*innen im Gesamtverein (ASK Hessen e.V.), sucht ab sofort pädagogische Mitarbeiter (m/w/d) für das ambulante Team der „Hanauer Gruppe“ auf dem Kinderdorfgelände mit einem Stundenumfang von 19,5 Std./Woche (50%) und eine befristete Stelle aufgrund Elternzeitvertretung für 39 Std./Woche (100%). Die „Hanauer Gruppe“ ist ein besonderes Betreuungskonzept und erfolgt in enger Verzahnung zwischen ambulanter und stationärer Hilfe mit dem Ziel der perspektivischen Rückführung der Kinder in die Familie. Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Koordination und Umsetzung der Erziehungsplanung in Zusammenarbeit mit dem stationären Bereich</li> <li>Förderung der Entwicklungschancen der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Entwicklung individueller Handlungskompetenz, Stärkung des Selbstwertgefühls der Kinder/Jugendlichen</li> <li>Begleitung der Familien durch ressourcenorientierte Methoden und eine wertschätzende Haltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung (Sozialpädagoge, Sozialarbeiter Bachelor/Master)</li> <li>Team- und Kooperationsbereitschaft</li> <li>Flexibilität und Engagement</li> <li>Empathie und Wertschätzung für die Kinder/Jugendlichen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TVöD SuE 12 + Jahressonderzahlung + Zulage</li> <li>Eine unbefristete Stelle mit 50% und eine 100% Stelle befristet - mit möglicher Übernahmeperspektive</li> <li>2 zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Begleitung Ihrer anspruchsvollen Aufgabe durch Supervision und regelmäßige interne Beratung</li> <li>Fort- und Weiterbildung u.a. in der hauseigenen Fortbildungseinrichtung „Connect“</li> <li>Benefits über den Paritätischen Wohlfahrtverband (8600 Angebote mit bis zu 89% Rabatt)</li> </ul> STBL1_DE

pädagogische Mitarbeiter (m/w/d) für das ambulante Team der „Hanauer Gruppe“ auf dem Kinderdorfgelände

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland ist eine Einrichtung mit differenzierten Angeboten im Jugendhilfebereich, ambulanten und stationären Angeboten, einem offenen Bereich im Kontext des Familienzentrums sowie Frühen Hilfen und Erziehungsberatung. Für unser SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) für unsere SOS-Krippe Küstenkinder in Teilzeit (32 Std./Wo.) Aufgaben Im Herzen der Südstadt befindet sich seit 2016 unsere SOS-Krippe Küstenkinder am Banter Markt. Die Krippe ist angegliedert an das Familienzentrum Süd, sodass die Familien der Krippen-Kinder direkt vor Ort den offenen Cafébereich, die Eltern-Kind-Gruppen, Informations- und Beratungsangebote Förderung in allen Bildungsbereichen. Sie bieten anregende Aktivitäten an, die die kognitive, soziale, motorische und kreative Entwicklung der Kinder unterstützen. <ul> <li>Bedürfnisorientierter Umgang: Sie nehmen die individuellen Bedürfnisse der Kinder wahr und gestalten den Tagesablauf entsprechend.</li> <li>Systematische Beobachtung &amp; Dokumentation: Sie beobachten die kindliche Entwicklung gezielt und dokumentieren die Fortschritte zur bestmöglichen Förderung jedes einzelnen Kindes.</li> <li>Musik- und Bewegungsangebote: Sie setzen musikalische und psychomotorische Angebote um, um die Entwicklung der Kinder spielerisch zu fördern.</li> <li>Elternarbeit &amp; Teamarbeit: Sie pflegen einen offenen, wertschätzenden Austausch mit den Eltern und arbeiten kollegial im Team zusammen.</li> <li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten: Sie übernehmen im Alltag anfallende hauswirtschaftliche Aufgaben und gestalten gemeinsam mit den Kindern ein sauberes und einladendes Umfeld.</li> <li>Verantwortung &amp; Kinderschutz: Sie setzen die gesetzlichen Vorgaben zum Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft um und sorgen für das Wohlbefinden der Kinderwahrnehmen können.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation und begleiten mit fachlicher Kompetenz und einfühlsamem Blick die individuelle Entwicklung jedes einzelnen Kindes.</li> <li>Sie stellen die Ressourcen, Interessen und Potenziale der Kinder in den Mittelpunkt Ihrer pädagogischen Arbeit und fördern diese gezielt.</li> <li>Mit Offenheit und Kreativität greifen Sie die kindliche Neugier auf und schaffen anregende Erfahrungs- und Erprobungsräume mit pädagogischem Mehrwert.</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin (m/w/d) für unsere SOS-Krippe Küstenkinder

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland ist eine Einrichtung mit differenzierten Angeboten im Jugendhilfebereich, ambulanten und stationären Angeboten, einem offenen Bereich im Kontext des Familienzentrums sowie Frühen Hilfen und Erziehungsberatung. Für unser SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) für unsere SOS-Kita Havenkinder als Springkraft in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (21 Std./Wo.) oder Vollzeit (38,5 Std./Wo.) Aufgaben Im Herzen von Wilhelmshaven, in der ehemaligen „lila-Schule“ der Peterstraße 126, befindet sich seit März 2025 unsere neue SOS-Kita-Havenkinder. Die beiden vorhandenen Bestandsgebäude sind durch einen Neubau miteinander verbunden. Der Altbau-Charme der Gebäude wurde erhalten und bietet vielseitige, großräumige und lichtdurchflutete Gestaltungsmöglichkeiten für unsere pädagogische Arbeit. Durch vielfältige Funktionsräume wie z.B. Atelier, Bau- und Konstruktionsraum schaffen wir unterschiedliche Bewegungs- und Bildungsmöglichkeiten für Kinder. Auch lädt der großzügige Gartenbereich zum Erleben von Naturpädagogik ein. <ul> <li>Individuelle Betreuung &amp; beziehungsvolle Pflege: Sie begleiten Kinder mit viel Empathie und fördern eine sichere Bindung zu den Betreuungspersonen.</li> <li>Achtung der Kinderrechte &amp; Beteiligung: Sie achten auf die Mitbestimmung der Kinder und ermöglichen ihnen, ihre Welt aktiv mitzugestalten.</li> <li>Förderung in allen Bildungsbereichen: Sie bieten anregende Aktivitäten an, die die kognitive, soziale, motorische und kreative Entwicklung der Kinder unterstützen.</li> <li>Bedürfnisorientierter Umgang: Sie nehmen die individuellen Bedürfnisse der Kinder wahr und gestalten den Tagesablauf entsprechend.</li> <li>Systematische Beobachtung &amp; Dokumentation: Sie beobachten die kindliche Entwicklung gezielt und dokumentieren die Fortschritte zur bestmöglichen Förderung jedes einzelnen Kindes.</li> <li>Elternarbeit &amp; Teamarbeit: Sie pflegen einen offenen, wertschätzenden Austausch mit den Eltern und arbeiten kollegial im Team zusammen.</li> <li>Verantwortung &amp; Kinderschutz: Sie setzen die gesetzlichen Vorgaben zum Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft um und sorgen für das Wohlbefinden der Kinder.</li> </ul> Profil <ul> <li>Pädagogische Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in.</li> <li>Verlässliche Bezugsperson: Sie sind eine stabile, empathische und vertrauensvolle Ansprechperson für die Kinder.</li> <li>Wertschätzender Umgang: Respekt und Achtsamkeit prägen Ihre Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen.</li> <li>Flexibilität &amp; Eigenverantwortung: Sie bringen die Bereitschaft mit, sich flexibel in den Kita-Alltag einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Professioneller Umgang mit Nähe &amp; Distanz: Sie begegnen den Kindern mit liebevoller Zuwendung, wahren jedoch stets eine professionelle Haltung.</li> <li>Offenheit für Weiterbildung: Sie sind motiviert, sich weiterzuentwickeln und Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern.</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin (m/w/d) für unsere SOS-Kita Havenkinder

Erzieher * Erzieherin <ul> <li>IB Nord</li> <li>01.12.2025, unbefristet </li> <li>21035 Hamburg</li> <li>Vollzeit, 25-30 Wochenstunden</li> </ul> Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig. • Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen. • Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen. • Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig. • Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000. Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen*Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen. Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken. Mehr Informationen sind unter <a href="https://www.ib-nord.de" target="_blank">www.ib-nord.de</a> zu finden. Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine/Ihre Bewerbung! Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Kita „Fleetkinder“ suchen wir eine*n Erzieher*in (oder vergleichbare Qualifikation) für den Elementarbereich. Wir betreuen und fördern täglich bis zu 152 Kinder in schönen und großzügigen Räumen im grünen Hamburg Neuerallermöhe-West. Unseren Kindern liebevoll zu begegnen und den pädagogischen Alltag bestmöglich für sie zu gestalten, ist uns eine Herzensangelegenheit. Aufgaben <ul><li>Als Teil des Kita-Teams gestalten Sie den pädagogischen Alltag der Kinder entsprechend unseres Konzeptes (3 Krippen- und 5 Elementargruppen)</li><li>Sie begleiten und fördern die Kinder und initiieren pädagogische Angebote nach den Hamburger Bildungsempfehlungen </li><li>Sie unterstützen die Kinder und Eltern bei der Eingewöhnung in den Kita-Alltag</li><li>Ihre Stärken und Kompetenzen (Fremdsprachenkenntnisse, Musik, Kreativität,...) im pädagogischen Alltag sind bei uns herzlich willkommen</li><li>Die Dokumentation des Förderprozesses ist genauso Ihre Aufgabe, wie Entwicklungsgespräche und die Beratung der Eltern</li><li>Sie arbeiten von Montag – Freitag und wir versuchen bestmöglich Ihre Arbeitszeitwünsche umzusetzen</li><li>Sie gestalten mit: Abläufe vor Ort sind Teamsache, Teamberatungen finden 1 x Monat statt</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, SPA oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Freude an der Arbeit mit Kleinkindern und Interesse an deren täglicher Entwicklung</li><li>Einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz und einen respektvollen Umgang mit der Zielgruppe und deren Eltern </li><li>Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke, Engagement, Offenheit, Humor - das Herz am rechten Fleck</li><li>Freude an der Arbeit im Team und an Teamentwicklungsprozessen</li><li>Ein Interesse, sich regelmäßig fortzubilden und sich mit den Kolleg*innen auszutauschen</li></ul> Wir bieten Finanzielle Vorteile <ul> <li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> <li>Kostenfreie Betreuung in der IB-eigenen Kita</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Parkplätze in der Umgebung</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Begleitete Einarbeitung</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li> <li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Toller Zusammenhalt im Team</li> </ul> STBL1_DE

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