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Wir sind das Netzwerk für Qualität und Sicherheit im Alltag. Dafür schulen und zertifizieren wir in unseren bundes­weiten Schulungszentren Prüferinnen und Prüfer für nahezu alle Industriezweige in den Verfahren der Zerstörungs­freien Prüfung. Wir engagieren uns national und international in Gremienarbeit, vernetzen die Fachcommunity auf Tagungen und Konferenzen und leisten Öffentlichkeitsarbeit. Dafür schulen und zertifizieren wir in unseren bundesweiten Ausbildungs­zentren Prüferinnen und Prüfer für nahezu alle Industrie­zweige in den Verfahren der Zerstörungsfreien Prüfung sowie im Strahlen­schutz. Wir engagieren uns national und international, leisten Öffentlichkeits­arbeit, vernetzen die Fachcommunity, setzen Standards und sind Impuls­geber für die ZfP der Zukunft. Für unseren Standort in Berlin suchen wir ab sofort Trainer/Dozenten (m/w/d) für Verfahren der Zerstörungsfreien Prüfung In unserem modernen Schulungszentrum in Berlin bieten wir Schulungen im Bereich der zerstörungsfreien Werk­stoffprüfung an, welche unter anderem die Grundlage für ein Zertifikat nach DIN EN ISO 9712 bilden. Aufgaben Als Trainer und Dozent vermittelst du theoretisches und praktisches Wissen in den etablierten Verfahren der Zerstö­rungsfreien Prüfung. Unter Einsatz moderner Technik und aktivierender Lernmethoden schaffst du eine wertschät­zende und offene Lernumgebung und damit einen spürbaren Mehrwert für die Teilnehmenden. Dein Aufgaben- und Verantwortungsbereich umfasst insbesondere: <ul> <li>Eigenständige Organisation und Durchführung von Schulungsveranstaltungen,</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Schulungsveranstaltungen,</li> <li>Betreuung und Bewertung von Qualifizierungsprüfungen,</li> <li>Unterstützung bei der (Weiter-)Entwicklung von Schulungsunterlagen und -konzepten,</li> <li>Regelmäßige eigene Aus- und Weiterbildung sowie Teilnahme an Tagungen und Konferenzen.</li> </ul> Profil Wir suchen eine kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit, die bereits über Erfahrung in der modernen Erwachsenenbildung in der ZfP verfügt oder lernen möchte und Lust hat, mit uns gemeinsam etwas zu bewegen. <ul> <li>Du hast einen Master oder Diplomabschluss im Bereich Ingenieurwesen, Physik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang,</li> <li>Du verfügst bestenfalls über Qualifikationen nach ISO 9712 mind. Stufe 2 in ein oder mehreren Verfahren sowie über solides Anwenderwissen aus dem Prüfumfeld,</li> <li>Du verfügst über ein sicheres Auftreten und Freude an der Vermittlung anspruchsvoller, technischer Inhalte,</li> <li>Du gestaltest deine Vorträge interessant und praxisnah. Mit einer motivierenden Didaktik gelingt es dir, die Teilnehmenden zu begeistern und aktiv in den Lernprozess einzubinden,</li> <li>Du verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift,</li> <li>Du bist bereit, dein Wissen stetig zu erweitern und bringst Reisebereitschaft mit.</li> </ul> Wir bieten Bei uns erwartet dich eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und herzlichen Team. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden und offenen Miteinander, bei dem die Freude an der Arbeit im Vordergrund steht. Wir unterstützen eine gesunde Work-Life-Balance und machen uns für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden stark. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Freiraum für eigene Ideen sowie attraktiven Arbeitgeberleistungen wie einer Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund), erfolgsabhängigen Bonuszahlungen, Teamevents sowie einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge und vielem mehr. STBL1_DE

Trainer / Dozenten (m/w/d) für Verfahren der Zerstörungsfreien Prüfung

Aufgaben Die dreieins Innovative Pädagogik gGmbH steht seit 20 Jahren für einen besonderen kreativen und leistungsorientierten Ansatz im Bereich der Kindertagesstätten und Grundschulen. Wir verfolgen das Handlungsprinzip: Jedes Kind ist begabt und erhält die Möglichkeit, die Welt mit allen Sinnen zu begreifen. Wir verstehen uns als lernende Organisation und sehen unsere Mitarbeiter*innen als Schlüssel für Qualität. Neben speziellen Kreativitätsfächern, wie z.B. „Darstellendes Spiel“ oder „Tanz/Bewegung“ bildet die Vermittlung von Fremdsprachen einen weiteren Schwerpunkt unserer leistungsorientierten Bildungsarbeit an den dreieins Grundschulen. Für unseren dreieins Campus Kaulsdorf suchen wir ab sofort eine*n <h1>Erzieher*in im Bereich der ergänzenden Förderung und Betreuung in der Funktion als Kreativitätsbeauftragte*r (m/w/d) </h1> (Teilzeit mit 20 Wochenstunden) Was zeichnet die dreieins Grundschulen aus: <ul> <li>Kreativität, Internationalität und Nachhaltigkeit</li> <li>Betreuung von 6:00 bis 18:00 Uhr</li> <li>Englisch, Arabisch/Chinesisch ab Klasse 1, Französisch ab Klasse 2</li> <li>Leistungsorientierter Teilungsunterricht in Deutsch, Mathematik, Sprachen und</li> <li>Kreativitätsfächern wie z. B. Entdecken‐Erforschen‐Erfinden, Strategisches Spiel/Schach, Digitale Medien, Darstellendes Spiel, Tanz/Bewegung …</li> <li>Ein schöner Schulcampus im grünen Kaulsdorf mit ca. 200 Kindern</li> </ul> <h4>Was bieten wir Ihnen:</h4> <ul> <li>Eine unbefristete Festanstellung bei einem wachsenden Schulträger</li> <li>Eine attraktive Vergütung mit regelmäßiger Gehaltssteigerung</li> <li>Zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>zzgl. Zum Urlaubsanspruch gelten Heiligabend (24. Dezember) und Silvester (31. Dezember) als arbeitsfrei </li> <li>Die Möglichkeit der Teilnahme an Bildungsreisen (Erasmus+)</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, wie z.B. BusinessBike, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Personalvergünstigung bei Inanspruchnahme eines Schulplatzes an einer dreieins Grundschule</li> <li>Ihre Kinder erhalten nach Möglichkeit einen Platz in einer unserer dreieins Kitas</li> <li>Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unseren dreieins Kreativitätsbereichen in unserem Bildungszentrum Plus</li> <li>Externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. zur Fachkraft für Integrationspädagogik (100%-ige Kostenübernahme)</li> <li>Eine moderne Ausstattung und ein familiäres Arbeitsklima in einem engagierten Team</li> </ul> <h4>Welche Aufgaben erwarten Sie:</h4> <ul> <li>Durchführung von Weiterbildungsveranstaltungen für Mitarbeitende auf dem Gebiet der Kreativitätspädagogik in unterschiedlichen Formaten zum Beispiel im Rahmen von Fortbildungstagen und Willkommenstagen für neue Kolleg*innen </li> <li>Planung und Durchführung von Angeboten mit Kindern in allen Klassen der Einrichtungen am Standort</li> <li>Regelmäßige Hospitationen in den unterschiedlichen Einrichtungen und Klassen inklusive anschließender Auswertung und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen</li> <li>regelmäßige Information und Dokumentation an pädagogische Mitarbeitende, Eltern/Familien und Leitungen zu durchgeführten Angeboten: einrichtungsintern (z.B. über Aushänge und Famly) und extern (z.B. durch Beiträge auf der Website, ggf. Zuarbeit an die Marketingabteilung für Social Media-Posts etc.)</li> <li>Ansprechpartner*in für die pädagogischen Mitarbeitenden am Standort rund um Fragen zur Implementierung und Umsetzung der Kreativitätsbereiche im pädagogischen Alltag</li> <li>Unterstützung in Prozessen zur Vernetzung von Kreativitätsbereichen und Lehrplanfächern in der Schule</li> <li>Verantwortung für die Planung, Organisation und Koordination der Zusammenarbeit zwischen Kita und Grundschule im Hinblick auf die dreieins-Standards im Übergangsprozess</li> </ul> <h4>Was bringen Sie mit:</h4> <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Pädagogik oder soziale Arbeit oder vergleichbare sozialpädagogische Qualifikation</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Leitgedanken von Kreativitätspädagogik und haben Interesse an stetigen Weiterbildungen</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit, Kreativitätsbereiche und außerschulische Angebote zu planen, vorzubereiten und durchzuführen</li> <li>Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung in der Konzipierung und Durchführung von Workshops, Informationsveranstaltungen etc.</li> <li>Sie sind bereit, am Standort wöchentliche Angebote in allen Klassen zu favorisierten Kreativitätsbereichen durchzuführen und diese anschließend zu dokumentieren</li> <li>Kenntnisse der Anwendungen Famly, SharePoint und PowerPoint sind wünschenswert</li> <li>Sie haben eine ausgeprägte, ergebnisorientierte Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Einfühlungsvermögen</li> </ul> Profil Wir bieten STBL1_DE

Erzieher*in im Bereich der ergänzenden Förderung und Betreuung in der Funktion als Kreativitätsbeauftragte*r (m/w/d)

Aufgaben Die dreieins Innovative Pädagogik gGmbH steht seit 20 Jahren für einen besonderen kreativen und leistungsorientierten Ansatz im Bereich der Kindertagesstätten und Grundschulen. Wir verfolgen das Handlungsprinzip: Jedes Kind ist begabt und erhält die Möglichkeit, die Welt mit allen Sinnen zu begreifen. Wir verstehen uns als lernende Organisation und sehen unsere Mitarbeiter*innen als Schlüssel für Qualität. Im Herbst 2020 haben wir unsere bilinguale Kita (Deutsch/Englisch) in einem Neubau am Bildungsstandort Berlin-Kaulsdorf eröffnet, zu dem unsere dreieins Kita, eine Grundschule und das Bildungszentrum Plus gehören. Für unseren dreieins Campus Kaulsdorf suchen wir ab sofort eine*n <h1>Erzieher*in im Bereich Kita in der Funktion als Kreativitätsbeauftragte*r (m/w/d) </h1> (Teilzeit mit 20 Wochenstunden) <h4>Was bieten wir Ihnen:</h4> <ul> <li>Eine unbefristete Festanstellung bei einem wachsenden Träger</li> <li>Eine attraktive Vergütung mit regelmäßiger Gehaltssteigerung</li> <li>Zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>zzgl. zum Urlaubsanspruch gelten Heiligabend (24. Dezember) und Silvester (31. Dezember) als arbeitsfrei </li> <li>Die Möglichkeit der Teilnahme an Bildungsreisen (Erasmus+)</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, wie z.B. BusinessBike, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Personalvergünstigung bei Inanspruchnahme eines Schulplatzes an einer dreieins Grundschule</li> <li>Ihre Kinder erhalten nach Möglichkeit einen Platz in einer unserer dreieins Kitas</li> <li>Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unseren dreieins Kreativitätsbereichen in unserem Bildungszentrum Plus</li> <li>Externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. zur Fachkraft für Integrationspädagogik (100%-ige Kostenübernahme)</li> <li>Eine moderne Ausstattung und ein familiäres Arbeitsklima in einem engagierten Team</li> </ul> Was zeichnet die dreieins Kindertagesstätten aus: <ul> <li>Kreativität, Internationalität und Nachhaltigkeit</li> <li>Betreuung von 6:00 bis 17:00 Uhr</li> <li>Gruppen mit 15 bis 22 Kindern</li> <li>komplexes Förderprogramm für alle Kinder: altersspezifische Angebote entsprechend des Berliner Bildungsprogramms und der dreieins Kreativitätspädagogik</li> <li>Kreativitätsbereiche wie z. B. Entdecken‐Erforschen‐Erfinden, Strategisches Spiel/Schach, Digitale Medien, Darstellendes Spiel, Tanz/Bewegung …</li> <li>Der optimale Spracherwerb in der dreieins Bilingualen Kita wird durch die Immersionsmethode gewährleistet: In allen Gruppen arbeiten eine deutschsprachige und eine englischsprachige pädagogische Fachkraft</li> <li>Ein schöner Campus im grünen Kaulsdorf mit ca. 200 Kindern</li> </ul> <h4>Welche Aufgaben erwarten Sie:</h4> <ul> <li>Durchführung von Weiterbildungsveranstaltungen für Mitarbeitende auf dem Gebiet der Kreativitätspädagogik in unterschiedlichen Formaten zum Beispiel im Rahmen von Fortbildungstagen und Willkommenstagen für neue Kolleg*innen </li> <li>Planung und Durchführung von Angeboten mit Kindern in allen Gruppen der Einrichtungen am Standort</li> <li>Regelmäßige Hospitationen in den unterschiedlichen Einrichtungen und Gruppen inklusive anschließender Auswertung und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen</li> <li>regelmäßige Information und Dokumentation an pädagogische Mitarbeitende, Eltern/Familien und Leitungen zu durchgeführten Angeboten: einrichtungsintern (z.B. über Aushänge und Famly) und extern (z.B. durch Beiträge auf der Website, ggf. Zuarbeit an die Marketingabteilung für Social Media-Posts etc.)</li> <li>Ansprechpartner*in für die pädagogischen Mitarbeitenden am Standort rund um Fragen zur Implementierung und Umsetzung der Kreativitätsbereiche im pädagogischen Alltag</li> <li>Unterstützung in Prozessen zur Vernetzung von Kreativitätsbereichen und den dreieins Bildungszielen in den Kitas</li> <li>Verantwortung für die Planung, Organisation und Koordination der Zusammenarbeit zwischen Kita und Grundschule im Hinblick auf die dreieins-Standards im Übergangsprozess</li> </ul> <h4>Was bringen Sie mit:</h4> <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Pädagogik oder soziale Arbeit oder vergleichbare sozialpädagogische Qualifikation</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Leitgedanken von Kreativitätspädagogik und haben Interesse an stetigen Weiterbildungen</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit, Kreativitätsbereiche und Angebote zu planen, vorzubereiten und durchzuführen</li> <li>Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung in der Konzipierung und Durchführung von Workshops, Informationsveranstaltungen etc.</li> <li>Sie sind bereit, am Standort wöchentliche Angebote in allen Gruppen zu favorisierten Kreativitätsbereichen durchzuführen und diese anschließend zu dokumentieren</li> <li>Kenntnisse der Anwendungen Famly, SharePoint und PowerPoint sind wünschenswert</li> <li>Sie haben eine ausgeprägte, ergebnisorientierte Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Einfühlungsvermögen</li> </ul> Profil Wir bieten STBL1_DE

Erzieher*in im Bereich Kita in der Funktion als Kreativitätsbeauftragte*r (m/w/d)

Zukunftsorientiert, praxisnah, forschungsstark: Im Herzen der Hauptstadt bietet die BHT das größte ingenieur­wissen­schaftliche Studien­angebot in der Region. Unter dem Motto „Studiere Zukunft“ bilden wir in über 70 technischen, natur-, lebens- und wirtschafts­wissenschaftlichen Studien­gängen mehr als 12.000 Studierende stets am Puls der Zeit aus. Mit 300 Professor*innen, 450 Beschäftigten in Verwaltung und Wissenschaft und unseren Lehrbeauftragten sind wir ein starker Wissenschaftspartner – auch in internationalen Netzwerken. <h2>Gastprofessur „Elektrische Antriebe“</h2> Kenn­nummer G1161 Wir besetzen die Gastprofessur „Elektrische Antriebe“ für die Studiengänge Elektromobilität und Elektrotechnik im Fach­bereich VII: Elektrotechnik – Mechatronik – Optometrie, befristet auf 2 Jahre, ab dem Sommersemester 2026. Aufgaben Wir suchen eine Kollegin oder einen Kollegen mit theoretischen Kenntnissen und praktischer Erfahrung auf dem Gebiet der elektrischen Maschinen und Antriebe. Profil <ul> <li>Sie haben Elektrotechnik oder eine vergleichbare ingenieur­wissenschaftliche Fach­richtung studiert und haben auf diesem Gebiet eine Promotion abgeschlossen oder können promotions­äquivalente Leistungen vorweisen.</li> <li>Sie haben Berufserfahrung in mindestens einem der Schwerpunkte der genannten Studiengänge.</li> <li>Sie konnten bereits Lehr­erfahrungen im Berufungs­gebiet oder relevanten Grundlagenfächern sammeln.</li> <li>Sie sind bereit, Ihr Fachgebiet weiter zu profilieren. Wünschens­wert sind daher besondere Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen <ul> <li>Geregelte Antriebs­systeme</li> <li>Auslegung von Antriebs­komponenten für Mobilitäts-, Energie- und Industrieanwendungen</li> <li>Netzrückwirkungen geregelter Antriebs­systeme</li> </ul> </li> </ul> Wir wünschen uns eine team­fähige Kollegin oder einen teamfähigen Kollegen, welche bzw. welcher das oben genannte Fachgebiet in unseren Studien­gängen vertritt. Der Fachbereich fordert insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerben Sie sich gerne auch dann, wenn Sie das fachliche Profil nur teilweise erfüllen. Als Lehrkraft übernehmen Sie eine Vorbildfunktion und begegnen unserer heterogenen Studierendenschaft auf Augen­höhe. Die Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen unter Anwendung moderner didaktischer Methoden und Arbeitstechniken ist selbst­verständlich. Wir freuen uns auf Ihr Forschungskonzept sowie auf Ihre Ideen zur Weiterentwicklung unserer Studiengänge. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem umgänglichen und engagierten Team kompetenter Lehrkräfte und Mitarbeiter/​innen mit flachen Hierarchien mit­zuwirken. Wir setzen uns für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein und ermöglichen unseren Lehrkräften eine flexible Gestaltung der Arbeitszeiten. <h2>Chancengleichheit</h2> Die Berliner Hochschule für Technik strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im wissen­schaftlichen Bereich an. Sie bittet qualifizierte Interessentinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Interessierte Frauen können Kontakt zur zentralen Frauenbeauftragten der Hochschule aufnehmen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. <h2>Grundsätzliche Anforderungen an alle unsere Professuren</h2> <ul> <li>Die verstärkte Inter­nationalisierung erfordert neben der Unterrichtssprache Deutsch auch gute englische Sprachkenntnisse.</li> <li>Die Bewerbenden müssen fähig sein, das gesamte Fachgebiet in der Lehre und der angewandten Forschung zu vertreten.</li> <li>Ebenso wird vorausgesetzt, dass sie Aufgaben im Bereich der Grundlagenausbildung und in der Service-Lehre für andere Fachbereiche übernehmen.</li> <li>Eine engagierte Mitarbeit in der akademischen Selbst­verwaltung ist für die zu berufende Person selbstverständlich.</li> <li>Bei externen Bewerbenden wird ein Wohnungswechsel in den Raum Berlin zur Erfüllung der Dienstpflichten erwartet.</li> <li>Voraussetzung für die Berufung ist immer die Berufungsfähigkeit gemäß § 100 des Berliner Hochschulgesetzes.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Gastprofessur „Elektrische Antriebe“

Die BEST-Sabel-Bildungszentrum GmbH, ein Unternehmen der Klett Gruppe, ist Träger von Kindertagesstätten, Grundschulen, eines Gymnasiums, einer integrierten Sekundarschule, einer Fachschule für Sozialpädagogik sowie mehrerer Berufsfach- und Fachoberschulen. In unseren Einrichtungen werden Kinder, Jugendliche sowie junge Erwachsene auf ihrem individuellen Bildungsweg kompetent begleitet und unterstützt. Im Zuge des weiteren Ausbaus unserer BEST-Sabel Oberschule suchen wir aktuell Lehrkräfte Sek I + II für Biologie, Chemie, Deutsch, Wirtschaft (m/w/d) An unserer privat geführten BEST-Sabel Oberschule bieten wir Schülern ab Jahrgangsstufe 7 mit unserem Gymnasium und unserer integrierten Sekundarschule zwei mögliche Wege zum Abitur. Auf ihrem Weg zum Schulabschluss können die Schülerinnen und Schüler zwischen den Profilen „Wirt­schaft und Berufsorientierung“ und „Sprachen“ wählen. Zusätzlich erfolgt im naturwissenschaftlichen Be­reich eine Vertiefung des Wissens über die breit gefächerte Auswahl an Wahlpflichtfächern. Das gebundene Ganztagsangebot sichert ein gemeinsames Lernen und eine aktive Gestaltung des Schullebens. Gemein­same Aktivitäten im Pausen- oder im Freizeitbereich fördern das soziale Miteinander aller Oberschüler und schaffen ein echtes „Campusgefühl“. Aufgaben <ul> <li>Unterricht nach dem Rahmenlehrplan, je nach Fächerkombination bis zu 26 Unterrichtsstunden pro Woche,</li> <li>Aufsichten in Pausen, Schülerarbeitsstunden und Ähnlichem,</li> <li>Vertretungsunterricht bei Bedarf, Teilnahme an Konferenzen,</li> <li>Begleitung der Schüler bei Exkursionen und Klassenfahrten,</li> <li>aktive Beteiligung an der Gestaltung unseres Schullebens,</li> <li>Vertretung der Schule nach innen und außen bei diversen Veranstaltungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>einen Abschluss als Lehrkraft mit der Befähigung für das Lehramt an Gymnasien,</li> <li>Berufserfahrung, ausgeprägte pädagogische Fähigkeiten und Engagement,</li> <li>die Bereitschaft zur Klassenleitertätigkeit,</li> <li>soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität,</li> <li>Zuverlässigkeit und Freude an der individuellen Förderung von Schülerinnen und Schülern,</li> <li>die Bereitschaft, außerunterrichtliche Angebote wie AGs und Schulfahrten zu begleiten.</li> </ul> Ebenso freuen wir uns über Bewerber mit einer entsprechenden akademischen Ausbildung, die den Lehrer­beruf im Rahmen eines Quereinstiegs bereits ausüben. Fachliche Anleitung und Unterstützung stellen wir unter anderem durch unser internes pädagogisches Weiterbildungsprogramm sicher. Wir bieten An unserer Oberschule erwartet Sie ein Team von engagierten Lehrkräften, flache Hierarchien und eine Schulleitung, die ihr Kollegium partizipativ, wertschätzend und professionell führt. Kleine Klassen, entlastende Strukturen, Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf sowie eine moderne Ausstattung (inkl. Lehrer-Laptops) bilden den Rahmen für unsere hervorragenden Arbeitsbedingungen. Weiter­hin unterstützen wir Sie durch individuelle, zeitlich flexible Fortbildungsmöglichkeiten, sich ganz entsprechend Ihrer persönlichen Interessen weiterzubilden, einzubringen und auch eigene Projekte zu verwirklichen. Profitieren Sie von optimalen Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen bei einem privaten Bil­dungs­­träger. Neben unseren hervorragenden Arbeitsbedingungen vor Ort bieten wir Ihnen verschiedene Arbeitgeberleistungen, wie z.B. eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigtes Mittagessen, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, Shoppingcard oder Sportangebote. Darüber hinaus erhalten Sie bei Inanspruchnahme eines BEST-Sabel Schulplatzes einen Personalrabatt. Vertrauen Sie auf einen Arbeitgeber, der seit 33 Jahren erfolgreicher Bildungspartner auf dem Berliner Markt ist – angefangen von Kitas und Grundschulen, bis hin zu unseren Einrichtungen der Berufsbildung. Arbeiten bei BEST-Sabel, das heißt: <ul> <li>einen traditionsreichen Privatschulbetrieb mitzugestalten,</li> <li>eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen,</li> <li>Bildungsqualität zu leben und zu erleben,</li> <li>gute Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen zu nutzen,</li> <li>anzukommen im Team.</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft Sek I + II für Biologie, Chemie, Deutsch, Wirtschaft (m/w/d)

Die Bundesärztekammer ist die Spitzenorganisation der ärztlichen Selbstverwaltung; sie vertritt die berufspolitischen Interessen der Ärztinnen und Ärzte in der Bundesrepublik Deutschland. Als Arbeitsgemeinschaft der 17 deutschen Ärztekammern wirkt die Bundesärztekammer (BÄK) aktiv am gesundheitspolitischen Meinungsbildungsprozess der Gesellschaft mit und entwickelt Perspektiven für eine bürgernahe und verantwortungsbewusste Gesundheits- und Sozialpolitik.Wir suchen in Vollzeit (39 Stunden pro Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nReferentin/Referent (m/w/d) für den Bereich Digitalisierungzur Verstärkung unseres Teams im Dezernat 5 - Digitalisierung in der Gesundheitsversorgung.Das Dezernat befasst sich mit der Digitalisierung im Gesundheitswesen, die umfassende Auswirkungen auf alle Bereiche ärztlicher Berufsausübung hat. Die Bundesärztekammer ist vielfältig und aktiv an den dynamischen Entwicklungen der Digitalisierung im Gesundheitswesen beteiligt; auch über ihre Rolle als Gesellschafter der gematik GmbH hinaus. Sie organisiert zudem den Prozess der Herausgabe von elektronischen Heilberufsausweisen an alle Ärztinnen und Ärzte über die Landesärztekammern. Zukünftig wird diese Aufgabe durch die Ausgabe kartenloser digitaler Identitäten (eID) und die Möglichkeit der Fernsignatur ergänzt. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Übernahme und Betreuung von Themenbereichen im Umfeld der fortschreitenden Digitalisierung im Gesundheitswesen, insbesondere in der Telematikinfrastruktur</li> <li>Entwicklung und Einbringen der Positionen der Bundesärztekammer bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Architektur und Anwendungen der Telematikinfrastruktur</li> <li>Fachlich-inhaltliche Mitarbeit in Projekten (z. B. Herausgabe elektronischer Heilberufsausweise) sowie Unterstützung bei der Koordination</li> <li>Aufbereitung komplexer technischer Sachverhalte für die Gremien der Bundesärztekammer, u. a. Erstellen von Briefings und Entscheidungsvorlagen, Bearbeitung von Presseanfragen</li> <li>Dezernatsübergreifende Erarbeitung von Stellungnahmen und Positionierungen der Bundesärztekammer zu digitalpolitischen Themen</li> <li>Steuerung externer Dienstleister und Auftragnehmer</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Digital Health, Wirtschaftsinformatik oder Medizin mit hoher Affinität zu IT- und Digitalisierungsthemen</li> <li>Fundierte Erfahrungen im Gesundheitswesen und Kenntnisse des Identitätsmanagements, der Telematikinfrastruktur oder aus (Digitalisierungs-)Projekten im Gesundheitswesen</li> <li>Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit, die Auswirkungen technischer Entscheidungen auf fachliche Prozesse zu bewerten und komplexe (technische) Sachverhalte für verschiedene Zielgruppen adäquat aufzubereiten</li> <li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Interesse an gesundheits- und berufspolitischen Themen</li> <li>Idealerweise Erfahrungen in der Selbstverwaltung, Gremienarbeit und im Management von IT-Projekten in der Gesundheitsversorgung</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Ein professionelles Arbeitsumfeld mit hoher Kompetenz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch moderne Arbeitsmodelle (Gleitzeitmodell, Homeoffice)</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz</li> <li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit u. a. Kantine im Haus und Sportangeboten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage in Berlin, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach eigenem Haustarif</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zuschuss zum Firmenticket und beim Fahrradneukauf</li> <li>Förderung und Unterstützung bei Fortbildungen</li> </ul> STBL1_DE

Referentin/Referent (m/w/d) für den Bereich Digitalisierung

Bei uns ist der Name Programm! Im Kindergarten Im Grünen leben wir Naturpädagogik und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Teil- und Vollzeit. Zur Unterstützung unseres Teams im Fröbel-Kindergarten Im Grünen suchen wir für den Nestbereich ab sofort jeweils einen neuen Erzieher bzw. Kindheitspädagogen (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 35 - 39,5 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Über unsere Einrichtung In unserem Fröbel-Kindergarten betreuen engagierte Teams liebevoll und auf Augenhöhe insgesamt 265 Kinder. Jedes Team kümmert sich um die individuellen und gemeinschaftlichen Bedürfnisse der Kinder. Seit dem Sommer`24 haben wir unser Konzept im Elementarbereich angepasst und arbeiten nun auf zwei Etagen in drei benachbarten Stammgruppen, die sich zu bestimmten Tageszeiten vernetzen und gruppenübergreifende Angebote und Projekte anbieten. Diese orientieren sich an den Interessen und individuellen Ressourcen der Kinder, um diese optimal zu begleiten und zu fördern. Pro Stammgruppe werden 26 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt betreut. In unseren drei Nestbereichen betreuen wir 25 Kinder pro Gruppe in einem Alter von einem Jahr bis 2,5 Jahre. Eine Besonderheit bei uns befindet sich in unserem 9.000 m² großen Garten: unser Waldspielhaus, in dem zusätzlich 26 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt betreut werden. Unsere Herzen schlagen insbesondere für die Wald- und Naturpädagogik, für das Thema Bildung für Nachhaltige Entwicklung mit ansprechenden Lernwerkstätten, einer Upcyclingwerkstatt und eigenen Hochbeeten sowie für das Forschen und Entdecken. Partizipation und die Rechte der Kinder bilden für uns die Grundlage pädagogischen Handelns. Wir bieten viele Möglichkeiten für Kinder mit unterschiedlichem Förderbedarf. Dabei verknüpfen englischsprachige pädagogische Fachkräfte den Fröbel-Schwerpunkt der bilingualen Erziehung mit diesen Themenbereichen. Darüber hinaus bietet das abwechslungsreiche Außengelände den Kindern viel Platz zum Spielen und Entdecken, und in der hauseigenen Küche werden nachhaltig die Speisen für eine ausgewogene Ernährung frisch zubereitet. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://imgruenen.froebel.info/?_gl=1*bvdrz1*_gcl_aw*R0NMLjE3NDg2MTgyMjkuRUFJYUlRb2JDaE1Jb3F5aHU3N0xqUU1WSDYyREJ4MExfUVVYRUFBWUFTQUFFZ0p4YlBEX0J3RQ..*_gcl_au*MTQ5MzE3NDA3Ni4xNzQzNzc0NDA5" target="_blank">https://imgruenen.froebel.info</a>. Aufgaben <ul> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Unterstützung der Bildungsprozesse sowie Erziehung, Betreuung und Versorgung der anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der Hauskonzeption.</li> <li>Wahrnehmung jedes Kindes von Geburt an als kompetenten Mitgestalter seiner Bildungs- und Lernprozesse und Akzeptanz der Selbstbestimmung und Selbsttätigkeit des Kindes.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Neigungen, Motivationen, Lernfortschritte, des Sozialverhaltens und der Entwicklungsbedürfnisse der Kinder als Grundlage der kontextbezogenen Planung pädagogischer Prozesse.</li> <li>Förderung der Kinder durch ein altersadäquates Bildungsangebot unter Beachtung bester pädagogischer Fachpraxis und aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse.</li> </ul> Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und bringen sich gerne ein? Dann freuen wir uns auf Sie! Darüber hinaus bieten wir Ihnen nach erfolgreich bestandener Probezeit die Teilnahme an der Qualifizierung zum Marte Meo Practitioner. Marte Meo ist eine ressourcenorientierte Methode der Entwicklungsunterstützung, die die Interaktionsqualität erhöht und das Kommunikationsrepertoire erweitert. Profil Sie erfüllen folgende Voraussetzungen <ul> <li>Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.</li> </ul> Hinweis: Im Falle einer Einstellung muss ein erweitertes Führungszeugnis vorgelegt, sowie ausreichender Masernimpfschutz nachgewiesen werden. Wir bieten <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. </li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. </li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. </li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.</li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. </li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. </li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. </li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. </li> <li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. </li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. </li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. </li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. </li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. </li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. <a href="https://www.froebel-gruppe.de/aktuelles/news-single/artikel/mehr-wertschaetzung-mehr-geld-mehr-zeit-froebel-einigt-sich-mit-der-gew" target="_blank">Mehr erfahren.</a> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) im Kindergarten Im Grünen

Assistenz.de begleitet Menschen mit Behinderung jeden Alters im Rahmen der persönlichen Assistenz. Dazu gehören insbesondere Pflegeleistungen, aber auch pädagogische Begleitung, Freizeitbegleitung oder Arbeitsassistenz. Diese Hilfe ermöglicht es Menschen mit Handicaps, ein unabhängiges und selbstbestimmtes Leben zu führen. Der/die Assistenznehmer*in kann bei allen Belangen selbst mitentscheiden. Wir suchen ab sofort für unsere 29-jährige Kundin im Autismus-Spektrum eine pädagogische Fachkraft als Studien- und Alltagsbegleitung in Teilzeit (20 Stunden/Woche). Unsere Kundin besucht zur Zeit eine Hochschule und benötigt in diesem Kontext Unterstützung, sowie bei einigen alltäglich anfallenden Aufgaben. Eine Kommunikation auf Augenhöhe und Raum für die Bedürfnisse und Vorstellungen unserer Kundin sind uns sehr wichtig. Zu Beginn sind die Bedürfnisse in schwierigen Situationen zu erarbeiten, um anschließend hilfreiche Bewältigungsstrategien zu finden. Die Anstellung erfolgt direkt bei Assistenz.de. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung beim Besuch der Hochschule und bei studienbezogenen Aufgaben</li> <li>Förderung der Kommunikation</li> <li>Förderung beim Umgang mit stressigen Situationen</li> <li>Förderung im Bereich des häuslichen Lebens und der Selbstversorgung</li> <li>Förderung im Bereich der Freizeitgestaltung</li> <li>Regelmäßige Dokumentation</li> <li>Formulierung von Maßnahmen- und Teilhabeplan</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilerzieher*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in (oder eine vergleichbare Qualifikation)</li> <li>Bereitschaft zu Wochenendarbeit</li> <li>Hohes Maß an Empathie und Geduld</li> <li>Vorkenntnisse im Autismusbereich von Vorteil, ist aber nicht zwingend notwendig</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen Stundenlohn von mind. 20,- € brutto (in Abhängigkeit von Erfahrung und Qualifikation)</li> <li>29 Tage Urlaub</li> <li>Nach Bestehen der Probezeit unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Selbstständige Planung der Arbeitszeiten in Absprache mit der Kundin</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Fallbesprechung</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft als Studienbegleitung (w/m/d)

Bist du auf der Suche nach einem spannenden Job in Deutschlands größter Fortbildungsinitiative für Kita, Hort und Grundschule? Wir setzen uns dafür ein, Kinder ab der Kita mit guter MINT-Bildung und Bildung für nachhaltige Entwicklung für die Zukunft zu stärken. Die gemeinnützige Stiftung Kinder forschen engagiert sich für gute frühe Bildung in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) – mit dem Ziel, Mädchen und Jungen stark für die Zukunft zu machen und zu nachhaltigem Handeln zu befähigen. Gemeinsam mit ihren Netzwerkpartnern vor Ort bietet die Stiftung bundesweit ein Bildungsprogramm für pädagogische Fach- und Lehrkräfte. Sie werden dabei unterstützt, Kinder im Kita- und Grundschulalter qualifiziert beim Entdecken, Forschen und Lernen zu begleiten. Die Stiftung Kinder forschen verbessert Bildungschancen, fördert Interesse am MINT-Bereich und professionalisiert dafür pädagogisches Personal. Wir suchen für die Unterstützung unseres Teams „Qualitätsmanagement“ im Bereich Forschung und Qualitätsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n <h1>Koordinator:in Datenmanagement (w/m/d) </h1> Kennziffer 2025-016 befristet bis zum 31. Dezember 2026 mit Teilzeit 27 Std./Woche bis zum 31. Dezember 2025 und mit Teilzeit 20 Std./Woche vom 1. Januar 2026 bis zum 31. Dezember 2026. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für das Monitoring sowie die Recherche und Pflege von Einrichtungs- und Personendaten</li> <li>Eigenständiges Monitoring der Datenqualität an der Schnittstelle zwischen den verschiedenen Systemen der Stiftung (CRM, Campus, Netzwerkportal, VP) sowie selbstständige Bearbeitung von Datenfehlern in den Schnittstellen</li> <li>Bearbeitung von Anfragen zu Dateninhalten und Datenanforderungen bei spezifischen Vorhaben bzw. Projekten (z. B. Uploads sowie Dublettenabgleich von Einrichtungsdaten oder Personen, Download von Daten für Kommunikationsmaßnahmen der Stiftung, datenbezogene Beratung, Datenkorrektur etc.)</li> <li>Eigenständige Betreuung und Nutzung des Dublettencheck-Tools in Salesforce</li> <li>Unterstützung beim Reporting und Berichtswesen der Stiftung (z. B. Zusammenstellen von Daten und Auswertungen)</li> <li>Unterstützung bei der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Datenprozessen für NWK mit dem Schwerpunkt: Accounts und Kontakte</li> <li>Eigenverantwortliche Mitarbeit bei der Migration vom Veranstaltungsplaner in das Netzwerkportal</li> <li>Verantwortung für das Monitoring der Datenqualität in der Rolloutphase</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über einen Hochschulabschluss in einer einschlägigen Fachrichtung bzw. Abschluss einer einschlägigen Berufsausbildung (z. B. kaufmännische Ausbildung mit IT‑Affinität o. ä.)</li> <li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im operativen Datenmanagement (Datenpflege, Datenqualitätssicherung, Fehleranalyse etc.)</li> <li>Du hast Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und IT‑Systemen, idealerweise mit CRM-Systemen wie Salesforce oder Datenbanken zur Veranstaltungs- bzw. Kursplanung</li> <li>Du hast Expertise in der Verarbeitung und Analyse von großen Datenmengen und kannst Auswertungen und Präsentationen selbstständig erstellen</li> <li>Du bist idealerweise vertraut mit der Analyseplattform Qlik</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen (insb. Excel)</li> <li>Du bist serviceorientiert und verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten zur Abstimmung von Anfragen und zur Bereitstellung von Daten</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Du bist offen für Neues und du zeichnest dich durch Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein aus</li> <li>Du identifizierst dich mit unseren Werten und Zielen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Job mit Sinn: Arbeiten in der frühkindlichen Bildung in Deutschlands größter Fortbildungsinitiative für Kita, Hort und Grundschule</li> <li>Flexibles Arbeiten mit Gleitzeitkonto: remote, an dritten Orten oder im Büro in Berlin-Mitte</li> <li>Umfangreiche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, beruflichen Weiterbildung und andere Benefits</li> <li>Eine Teilzeitstelle mit Vergütung bis zur EG 8 (entsprechend den Qualifikationen) in Anlehnung an den TVöD</li> <li>Eine auf Nachhaltigkeit, Transparenz und Eigenverantwortung ausgelegte Kultur</li> </ul> STBL1_DE

Koordinator:in Datenmanagement (w/m/d)

BÜRGERHAUS BÜHA gGMBH – Freier Träger der Jugendhilfe Der Träger existiert seit 1991 und ist im Bereich der Jugendhilfe und der Gemeinwesenarbeit tätig. Wir betreiben derzeit 9 Kindertagesstätten mit einer Betreuungskapazität von circa 1.200 Plätzen. Unser Schwerpunkt liegt im Bereich der Kindertagesbetreuung. Die Bürgerhaus BüHa gGmbH betreibt zudem das Familienzentrum im Stadtteilzentrum Pankow und das Nachbarschaftszentrum „Amtshaus Buchholz“. Beides sind Begegnungsorte für die Menschen in Pankow. Die Bürgerhaus BüHa gGmbH sucht ab sofort Erzieher (m-/-w-/-d) / Pädagogische Fachkräfte (m-/-w-/-d) in Teilzeit und Vollzeit (40 Wochenstunden) für unsere Kitas in Pankow, Weißensee und Prenzlauer Berg Aufgaben <ul> <li>Betreuen, Bilden und Begleiten von Kindern bis zum Schuleintritt</li> <li>Schaffen von interkulturellen und integrativen Erfahrungsräumen</li> <li>Zusammenarbeit im Team</li> </ul> Profil <ul> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und an der offenen Kommunikation mit Eltern</li> <li>Mitgestaltung der pädagogischen Prozesse</li> <li>Interesse an Fortbildungen und persönlicher Weiterentwicklung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz</li> <li>32 Tage Urlaub (zzgl. 24. und 31. Dezember betriebsfrei)</li> <li>Ein monatliches Bruttogehalt von 3.794,48 € (40 Wochenstunden)</li> <li>Qualifikations- und Tätigkeits-Zulagen (z. B. FE Integration) von 112,87 € (40 Wochenstunden)</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Erwerb von Zusatzqualifikationen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

109 Gesundheitswesen Jobs in Lichtenberg, Berlin, Deutschland