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Haus Debora ist eine Mutter-Kind-Einrichtung im Münchener Süden und bietet minderjährigen sowie volljährigen Schwangeren oder Müttern mit Kind(ern) Unterstützung nach §19 SGB VIII in unterschiedlichen Wohnformen (vollbetreutes Wohnen, teilbetreutes Wohnen, betreutes Wohnen). Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht der Aufbau einer stabilen Mutter-Kind-Bindung, indem die Mütter bei der Betreuung und Pflege ihrer Kinder unterstützt und angeleitet werden. Ebenso wird die Entwicklung der Mütter zu einer stabilen Persönlichkeit gefördert. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Mütter beim Aufbau einer sicheren Mutter-Kind-Beziehung.</li> <li>Sie helfen den Müttern, eine Tagesstruktur zu entwickeln sowie den konkreten Alltag zu bewältigen.</li> <li>Sie motivieren und begleiten die Mütter beim Entwickeln einer schulischen, beruflichen Perspektive.</li> <li>Sie arbeiten mit den Müttern zusammen deren Stärken und Ressourcen heraus.</li> <li>Sie bringen eigene Ideen für Gruppen- und Freizeitangebote ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Beratungskompetenz und Reflexionsfähigkeit.</li> <li>Bereitschaft, sich auf die intensive Beziehungsarbeit einzulassen.</li> <li>Bereitschaft, gemeinsam in einem Team zu arbeiten, sich auf die besonderen Bedürfnisse der Mütter einzulassen und gemeinsame Lösungen zu erarbeiten und umzusetzen.</li> <li>Bereitschaft, zeitlich flexibel – d.h. auch im Schicht-, Feiertags- und Wochenenddienst – zu arbeiten.</li> <li>eine wertschätzende und respektvolle Grundhaltung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>ein motiviertes, engagiertes und kompetentes Team.</li> <li>die Möglichkeit, sich in einem abwechslungsreichen Arbeitsfeld aktiv mit eigenen Ideen und Kompetenzen einzubringen.</li> <li>regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, interne Klausurtage und die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>leistungsgerechte Vergütung nach AVR mit München-, Schicht- und Feiertagszulage sowie betrieblicher Altersversorgung.</li> <li>eine betriebsmedizinische Versorgung.</li> <li>auf Wunsch eine Dienstwohnung auf dem Gelände der Einrichtung</li> <li>Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge / Erzieher / Heilpädagoge (m/w/d) für die Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung St. Gabriel

Sie sind auf der Suche nach einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation? Für die Malteser in Gräfelfing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in der Disposition/Verwaltung im Fahrdienst. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit, bei entsprechender Flexibilität ggf. auch in Teilzeit, zu besetzen. In unserem Fahrdienst befördern wir täglich Schulkinder und Menschen mit Behinderung von und zu ihren jeweiligen Einrichtungen. Auf Sie wartet eine spannende Aufgabe in einem stark wachsenden Fahrdienst! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams - wir freuen uns auf Sie! Aufgaben <ul> <li>Disposition der Fahrten im Linien- und Individualfahrdienst (Fahrdienste für Menschen mit Behinderung, Betreute Krankenfahrten)</li> <li>Erfassung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten der Tourenerbringung in der EDV</li> <li>Abrechnung von Leistungen gegenüber Auftraggebern und Krankenkassen</li> <li>Verwaltungstätigkeiten im Bereich Personalwirtschaft</li> <li>Umsetzung des vorgeschriebenen Qualitätsstandards</li> <li>Datenerhebungen und Abgleich</li> <li>Betreuung des Fuhrparks</li> <li>Unterstützung der Fahrdienstleitung</li> <li>Umgang mit Kostenträger, Auftraggeber und Vormundschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Industriekaufmann/-frau (m/w/d)</li> <li>Kunden- und Serviceorientierung, gute Kommunikationsfähigkeit im direkten Gespräch und am Telefon</li> <li>Hohe Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Organisationstalent, hohe Eigeninitiative und Stressresistenz</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in das Arbeitsgebiet</li> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit leistungsgerechter Vergütung nach AVR-Caritas inkl. einer arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Zusätzlich: Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>31 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Die Möglichkeit, selbständig zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere trägereigene Malteser-Akademie und E-Learning-Plattformen</li> <li>Die Förderung Ihrer Mitgliedschaft im Firmenfitness – Netzwerk Urban Sports Club mit individuellen Vorteilen wie: Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und vieles mehr bei Ihnen in der Nähe</li> <li>Weitere Benefits wie Jobbike-Leasing sowie Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Disponent / Verwaltungskraft (m/w/d) Malteser Fahrdienst

Die Stiftung St. Zeno sucht für Ihr Kinderhaus Glockenturm in Kirchseeon einen: Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Die Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein verantwortungsvoller Träger in der freien Wohlfahrtspflege und korporatives Mitglied im Deutschen Caritasverband. Bei der Stiftung St. Zeno und ihren insgesamt 8 Einrichtungen arbeiten über 350 Mitarbeiter rund um die Uhr um unseren zentralen Auftrag, die Befähigung der uns anvertrauten Menschen zur Übernahme von Verantwortung für das eigene Leben und die Gemeinschaft, zu unterstützen. Das Kinderhaus Glockenturm begleitet ca. 59 Kinder auf ihrem Lebensweg bis zur Einschulung. In unserem Haus gibt es eine Krippengruppe und zwei Kindergartengruppen. Unser Kinderhaus ist eine Kindertageseinrichtung in kirchlicher Trägerschaft in der alle Kinder eines jeden Herkunftslandes, jeder Kultur und Religion herzlich willkommen sind. Kinder, welche unsere Einrichtung besuchen, stammen aus Kirchseeon und Eglharting. Für die Kleinsten von 0-3 Jahre und für Kinder von 3-bis zum Schuleintritt fördern wir Kinder getreu dem Motto „vom Ich, zum Du, zum Wir“. Mehr Informationen finden Sie auch auf: <a href="https://stzeno.de/" target="_blank">https://stzeno.de/</a> Aufgaben <ul> <li>Begleitung und Förderung der Kinder im Rahmen unseres pädagogischen Schwerpunkts in allen Bildungsbereichen</li> <li>Übernahme der Gruppenleitung</li> <li>Mitwirkung bei der Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation aller fachlichen und pädagogischen Maßnahmen</li> <li>Betreuung und ganzheitliche Förderung der Kinder</li> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden oder ähnlichem</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatl. anerkannten Erzieherin bzw. zum staatl. anerkannten Erzieher, staatl. anerkannter Sozialpädagogin bzw. staatl. anerkanntem Sozialpädagogen, bzw. pädagogische Fachkraft</li> <li>Ihre Haltung gegenüber Kindern u. deren Eltern ist wertschätzend, einfühlsam u. aufgeschlossen</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte interkulturelle u. kommunikative Kompetenz, sowie Team-u. Konfliktfähigkeit</li> <li>Sie haben die Fähigkeit Kinder jeden Tag mit einer wertvollen u. kreativen Förderung zu begeistern</li> <li>Sie haben Spaß am Lernen und pflegen einen kreativen Umgang mit Herausforderungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Großraum- u. Arbeitsmarktzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tagewoche)</li> <li>2 Regenerationstage (VZ) / bezahlte freie Tage am 24.12. u. 31.12.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li> <li>Beihilfeversicherung sowie vergünstigte Krankenzusatzversicherung</li> <li>E-Bike-Leasing</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Strukturierte Einarbeitung u. kollegiale Beratung</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

Die Fachklinik Gaißach ist eine Rehabilitationsklinik für chronische Erkrankungen im Kindes- und Jugendalter mit den Schwerpunkten Atemwegserkrankungen (z.B. Asthma bronchiale, cystische Fibrose), Adipositas, ADHS, Neurodermitis, Diabetes mellitus, endokrinologische Erkrankungen, chronisch entzündliche Darmerkrankungen, Zöliakie, Psychosomatik und orthopädische Erkrankungen. Zudem werden bei Indikation begleitende Erwachsene medizinisch behandelt und betreut. Die Fachklinik ist akademisches Lehrkrankenhaus der TU München, Asthma- und Neurodermitis-Akademie, Diabeteszentrum DDG und nach systemQM REHA 2.0 zertifiziert. Die Fachklinik Gaißach liegt 2 km südlich von Bad Tölz in idyllischer Lage im Voralpengebiet und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln von München (BRB) gut zu erreichen. Sie verfügt derzeit über 254 Betten für Rehabilitanden, Rehabilitandinnen und Begleitpersonen. Wir suchen für die Fachklinik Gaißach zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in Vollzeit (39 Stunden/Woche) oder Teilzeit (ab 25 Stunden/Woche): Fachkraft (m/w/d) im Erziehungsdienst Aufgaben Der Erziehungsdienst ist in der Rehaklinik in verschiedene Bereiche unterteilt: +++ KINDER- UND TEENIELAND Betreuung von Kindern und Begleitkindern im Alter bis 6 Jahren (Kinderland) bzw. ab 7 Jahren (Teenieland). Der Kindergarten ist nach Sebastian Kneipp zertifiziert. Die Kinder werden auf der Rehamaßnahme von einer erwachsenen Person (i.d.R. Elternteil) begleitet. Die pädagogische Betreuung im Kinderland erstreckt sich dabei auf eine Zeit von 8:00 Uhr bis 16:45 Uhr (Montag-Freitag) sowie im Wechsel an vereinzelten Feiertagen und deckt so Zeiten zwischen Behandlungsterminen und Vorträgen der Begleitperson ab. Zudem ergänzt das pädagogische Angebot das Konzept der Rehabilitation hinsichtlich der Förderung sozialer Kompetenzen. Feste Gruppenkonstellationen sowie Hol-Bringzeiten bestehen nicht. +++ KINDER- UND JUGENDSTATION Sie arbeiten in einem Team von pädagogischen Fachkräften und Pflegefachkräften auf einer Kinder- und Jugendstation für allein reisende Rehabilitanden im Alter von 8-18 Jahren. Die Betreuung erfolgt in alters- und geschlechtsgemischten Gruppen. Die Aufenthaltsdauer für die Heilbehandlungsmaßnahmen liegt bei vier bis sechs Wochen. Die Betreuung der unbegleiteten Kinder- und Jugendlichen erfolgt 24/7 im Schichtbetrieb mit finanziellen Zulagen. Dabei sind 2 Wochenenden im Monat frei. Der Schichtplan wird mit Vorlaufzeit erstellt, Wünsche der Mitarbeitenden werden dabei nach Möglichkeit berücksichtigt. Ihre Aufgaben im Allgemeinen <ul> <li>Einzel- und Gruppenbetreuung</li> <li>Planung / Durchführung von altersentsprechenden Beschäftigungs- und freizeitpädagogischen Angeboten</li> <li>Förderung der Sozialkompetenzen</li> <li>Förderung des Selbstmanagements der Rehabilitanden im Umgang mit deren chronischen Erkrankungen</li> <li>Durchführung Kneippkonzept und Führung durch das Magen-Darm-Modell</li> <li>Ansprechpartner für Eltern</li> <li>Weitergabe und Dokumentation von Verhaltensbeobachtungen</li> <li>Teilnahme an Team-, Stations- und teamübergreifenden Besprechungen</li> <li>Organisation vor und bei Anreise der Familien und Jugendlichen (Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten im Stationsbereich, Begrüßung, Hausrundgang, etc.)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als <ul> <li>Erzieherin oder Erzieher (m/w/d)</li> <li>Heilerziehungspflegerin oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder</li> <li>Kinderpflegerin oder Kinderpfleger (m/w/d)</li> <li>oder vergleichbar</li> </ul> </li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst (Kinder-/Jugendstation)</li> <li>Freude am Umgang mit chronisch kranken Kindern und Jugendlichen</li> <li>Fachkompetenz, Kooperations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer Klinik für Rehabilitation</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit oder Teilzeit (25-39 Stunden/Woche).</li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 8 (Erzieher, Heilerziehungspfleger m/w/d) bzw. EG 5 (Kinderpfleger m/w/d) sowie eine Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (TV-TgDRV).</li> <li>Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Zahlung von Leistungsprämien möglich</li> <li>30 Tage Jahresurlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Work-Life-Balance durch flexibel Arbeitszeiten, Teilzeit, ausgewogene Dienstplangestaltung</li> <li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li> <li>Motiviertes Team in respektvoller Arbeitsatmosphäre</li> <li>Mitarbeiterkantine: Gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung</li> <li>Kostenfreie Parkplätze</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen (Corporate Benefits)</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Arbeiten im Voralpenland mit hohem Freizeitwert</li> </ul> Beschäftigte in unseren Kliniken müssen gegen Masern geimpft oder immun sein, sofern sie nach 1970 geboren sind (§ 20 Abs. 8 IfSG). Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd mit ihrer Klinikgruppe fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Fachkraft (m/w/d) im Erziehungsdienst

Sie sind eine erfahrene und passionierte Vertriebspersönlichkeit und möchten Ihre Erfahrung im Vertrieb in Teilzeit oder auf Minijob-Basis in einem Umfeld einsetzen, das echten Mehrwert für Familien und Unternehmen schafft? Dann gestalten Sie mit uns neue Kooperationen mit Arbeitgebern, die ihren Mitarbeitenden hochwertige Kinderbetreuung in unseren Premium-Kitas anbieten möchten. Die Unsere Champions GmbH ist seit 2014 ein erfolgreicher und stetig wachsender Träger von Kindertageseinrichtungen. Mit über 70 Standorten in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und der Schweiz bieten wir Kindern von sechs Monaten bis sechs Jahren hochwertige Betreuung und Bildung. Damit dies gelingt, braucht es neben pädagogischem Engagement auch vertriebliches Know-How und Doing. Aufgaben <ul> <li> Aktive Mitarbeit beim Vertrieb und der Vergabe von Kita-Plätzen </li> <li> Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Unternehmen, die Plätze für ihre Mitarbeitenden anbieten möchten </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von internen Schulungen rund um vertriebliche Fähigkeiten (Kommunikation, Rhetorik, Akquise, uvm.) </li> <li> Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Eltern und Firmen von Beratung, über Nachverfolgung bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss </li> <li> Mitarbeit bei der Einführung und Pflege eines standortübergreifenden CRM-Systems zur Verwaltung von Anfragen und Platzkontingenten </li> </ul> Profil <ul> <li> Erfahrung im Vertrieb, Kundenservice oder Relationship Management, idealerweise mit sozialem oder dienstleistungsorientiertem Bezug </li> <li> Freude an Kommunikation mit Eltern, Unternehmen und internen Ansprechpartnern </li> <li> Strukturierte, verbindliche und eigenständige Arbeitsweise </li> <li> Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. MS Office, Google Workspace, CRM-Systeme) </li> <li> Organisationstalent, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> Gerne im Ruhestandsalter oder mit langjähriger Berufserfahrung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li> <li> Gesundheitsbudget (bis 300 €) und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit </li> <li> Vergünstige Kitaplätze </li> <li> Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline sowie vergünstigtes EMS-Training </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb Kita-Plätze

Die Nörr KIDS – Wir bewegen GmbH ist Träger von insgesamt vier Kindertagesstätten in München. Für unseren Standort Haus für Kinder Oberföhringer Straße suchen wir Fach- und Ergänzungskräfte für den Gruppendienst Mitarbeiter:innen mit einem staatlich anerkannten Abschluss, einer Ausbildung oder eines Studiums, mit entsprechender Anerkennung als Erzieher:in, pädagogische Fach- bzw. Ergänzungskraft (m/w/d), Heilerziehungspfleger:in, Sozialpädagog:in, Heilpädagog:in oder Kindheitspädagog:in in Vollzeit (39 Std./ Woche) oder in Teilzeit (bis 35 Std./ Woche) Aufgaben <ul> <li>Planung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit in Deiner Gruppe zusammen mit Deinen Kolleg:innen</li> <li>Pädagogische Betreuung, Begleitung und Förderung der uns anvertrauten Kinder als Impulsgeber:in sowie zuverlässige und unterstützende Bezugsperson</li> <li>Vorbereitung und Umsetzung von Projektarbeit</li> <li>Mitarbeit bei der Umsetzung und der Weiterentwicklung der Hauskonzeption</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern auf der Basis von Bildungs- und Erziehungspartnerschaften</li> <li>Differenzierte Dokumentation der Entwicklung der Kinder und Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungs- und Förderplänen</li> <li>Kooperation und fachlicher Austausch mit externen Fachkräften</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein großes Herz und viel Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Eine pädagogisch fundierte Ausbildung</li> <li>Interesse an der integrativen Arbeit</li> <li>Einfühlsam und geduldig auf die jeweiligen Bedürfnisse der Kinder einzugehen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität</li> <li>Begleitung der Kinder auf Augenhöhe</li> <li>Wertschätzende, offene und tolerante Grundhaltung gegenüber Deinen Mitmenschen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Ein engagiertes Team mit viel Herz und viel Freude an der Arbeit</li> <li>Flache Hierarchien und intensive Einarbeitung durch Patenschaften</li> <li>Einen hohen Personalschlüssel</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum für eigene Projekte</li> <li> Regelmäßig stattfindende Teamsitzungen, Teamtage sowie Supervisionsangebote</li> <li>5 Fort- bzw. Weiterbildungstage</li> <li>Bezahlung nach TVÖD</li> <li>München-Zulage</li> <li>SuE-Zulage</li> <li>Arbeitsmarktzulage (für päd. Fachkräfte)</li> <li>Weihnachtsgeld (Höhe abhängig von wirtschaftlicher Lage)</li> <li>Einen Zuschuss zu den Fahrtkosten (ÖPNV)</li> <li>30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Jährlich bis zu 4 Gesundheitstage (extra Urlaubstage) bei voller Arbeitsleistung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Beteiligung an der Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass</li> <li>JobRad</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d) für den Gruppendienst – Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Sozialpädagog:in, Heilpädagog:in oder Kindheitspädagog:in

Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich für mehr als 1.600 Kunden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit. Bei uns fördern und unterstützen Sie und Ihre ca. 190 Kolleg:innen Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unter­schiedlichen Berufsfeldern individuell bei der Wieder­erlangung grundlegender Arbeits­fähigkeiten und bei der beruflichen Neu­orientierung. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheits­dienst­leistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Für unseren Standort in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Arbeitserzieher*in, Arbeitspädagog*in oder Erogotherapeut*in als Beruflichen Trainer w/m/d in Vollzeit. Als Beruflicher Trainer w/m/d fördern und unterstützen Sie individuell Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern bei der Wiederer­langung grundlegender Arbeitsfähigkeiten, dem Ausbau der täglichen Belastbarkeit und bei der beruflichen Orientierung. Aufgaben <ul> <li>Berufliche Förderung und praktische Anleitung von Menschen aus unterschiedlichen Berufsfeldern</li> <li>Individuelle Begleitung in Gruppen- und Einzelgesprächen</li> <li>Training von Arbeitsalltag und Arbeitsverhalten</li> <li>Unterstützung bei der beruflichen Orientierung</li> <li>Erstellung von Gesprächsprotokollen, Verlaufs und Abschlussberichten sowie Teilnahme­be­scheinigungen</li> <li>Arbeiten im interdisziplinären Tandem gemeinsam mit psychosozialen Mitarbeitenden</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher:in, Arbeitspädagog:in, Ergotherapeut:in w/m/d</li> <li>Praktische Erfahrungen in der beruflichen Anleitung und in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse in der Arbeitsdiagnostik und im Bewerbertraining von Vorteil</li> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen und an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen)</li> <li>Fundierte MS Office-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen</li> <li>Ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima</li> <li>Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie ihre Angehörigen</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung</li> <li>Möglichkeit von Auszeiten / Sabbaticals über Wertkonten</li> <li>30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Heiligabend, Silvester)</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li> </ul> Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Arbeitserzieher, Arbeitspädagoge, Ergotherapeut als Beruflicher Trainer w/m/d in der beruflichen Rehabilitation

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann kommen Sie zu Fröbel in München als Erzieher (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Die Veträge werden unbefristet geschlossen. Wir sind Deutschlands größter überregionaler freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen. Aktuell werden bundesweit 20.000 Kinder in über 235 Einrichtungen von 5.500 Mitarbeitenden betreut. In München betreibt Fröbel 13 Kindertageseinrichtungen. Unsere Offene Pädagogik folgt gemäß der drei Prinzipien „Beziehung – Individualisierung – Partizipation“. Jede Einrichtung hat ihr individuelles pädagogisches Profil entwickelt, das den Kitaalltag prägt. Hierzu zählen u.a. Nachhaltigkeit, Bilingualität, Gesundheit- und Bewegung, Naturwissenschaft &amp; Technik sowie Medienpädagogik. Daher suchen wir Erzieher*innen, die für diese Themen brennen! Außerdem suchen wir Nachwuchsführungskräfte (stellv. Leitungen) für die Bereiche pädagogische Qualitätsentwicklung, Netzwerkarbeit und Teamorganisation für unsere Kitas in München. Alles Standorte finden Sie unter <a href="https://www.froebel-gruppe.de/standorte/bayern/kindergaerten/" target="_blank">https://www.froebel-gruppe.de/standorte/bayern/kindergaerten/</a>. Aufgaben <ul> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Unterstützung der Bildungsprozesse sowie Erziehung, Betreuung und Versorgung der anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der Hauskonzeption.</li> <li>Wahrnehmung jedes Kindes von Geburt an als kompetenten Mitgestalter seiner Bildungs- und Lernprozesse und Akzeptanz der Selbstbestimmung und Selbsttätigkeit des Kindes.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Neigungen, Motivationen, Lernfortschritte, des Sozialverhaltens und der Entwicklungsbedürfnisse der Kinder als Grundlage der kontextbezogenen Planung pädagogischer Prozesse.</li> <li>Förderung der Kinder durch ein altersadäquates Bildungsangebot unter Beachtung bester pädagogischer Fachpraxis und aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse.</li> <li>Anregende Gestaltung der Räume und Bereitstellung von Materialien.</li> <li>Gewährleistung von Chancengleichheit für alle Kinder und Umsetzung inklusiver Pädagogik.</li> <li>Beachtung aller notwendigen Maßnahmen der Fürsorge und Aufsichtspflicht sowie der Gesundheitsförderung.</li> <li>Dokumentation und Präsentation der pädagogischen Arbeit.</li> <li>Aktive Gestaltung von Erziehungspartnerschaften mit Eltern und Familien.</li> <li>Abstimmung des pädagogischen Alltags im Team. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie sind Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.</li> <li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf mindestens B2 Niveau.</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.</li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.</li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.</li> <li>Weitere Zulagen: Bis zu 470 Euro Arbeitsmarktzulage sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind.</li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.</li> <li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.</li> <li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.</li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.</li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! STBL1_DE

Wir sind das Therapienetz Essstörung – kompetenter Partner und Wegbegleiter bei der Unterstützung von Menschen mit Essstörungen, Adipositas und anderen psychischen Erkrankungen. Unser ganzheitlicher Ansatz stellt den Menschen mit seinen individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten in den Mittelpunkt. Innerhalb unseres interdisziplinären Teams arbeiten Fachkräfte aus den Bereichen Medizin, Therapie, Sozialpädagogik und Oecotrophologie eng zusammen, um zielgerichtete und lösungsorientierte Beratungs- und Therapieangebote zu entwickeln. Darüber hinaus arbeiten wir eng mit einem umfassenden Netzwerk von Kooperationspartnern zusammen, um Betroffene bestmöglich zu unterstützen. Unsere Zusammenarbeit umfasst u.a. Fachkliniken, medizinische und therapeutische Praxen sowie weitere Institutionen im Gesundheitswesen. Diese enge Vernetzung gewährleistet, dass Betroffene auf umfassende und abgestimmte Versorgungsangebote zugreifen können. Diese starke Verbindung von interdisziplinärer Inhouse-Zusammenarbeit und der Kooperation mit externen Partnern stellt sicher, dass wir eine ganzheitliche und abgestimmte Betreuung bieten können – individuell und fachlich fundiert. Funktion: Sozialpädagogin/Pädagogin/Erzieherin (w/m/d) für unsere intensivtherapeutische Wohngruppe mit Schwerpunkt Essstörung und Borderline Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art: Teilzeit (30 h) oder Vollzeit (40 h) Arbeitgeber: Therapienetz Essstörung Einsatzort: München Aufgaben <ul> <li>Sie schaffen für unsere Bewohnerinnen und Bewohner ein Zuhause auf Zeit und gestalten ein angenehmes Therapieumfeld, das Sicherheit und Unterstützung bietet.</li> <li>Als Bezugspädagogin/Bezugspädagoge arbeiten Sie eng in einem interdisziplinären Team, um unsere Bewohnerinnen und Bewohner individuell zu fördern.</li> <li>Sie kooperieren professionell mit Eltern, internen und externen Fachdiensten, Therapeutinnen und Therapeuten, Schulen, Jugendämtern sowie überörtlichen Kostenträgern.</li> <li>Gemeinsam mit den Eltern fördern Sie die gesunde Entwicklung der Jugendlichen und stärken den Austausch.</li> <li>Durch eine professionelle Erziehungs- und Hilfeplanung ermöglichen Sie unseren Klientinnen und Klienten den Weg aus der Essstörung.</li> <li>Sie begleiten die Jugendlichen bei alltäglichen Herausforderungen und unterstützen sie dabei, ihre persönlichen Ziele zu erreichen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagogik/Sozial Arbeit (Dipl./Master/Bachelor), Pädagogik (Dipl./Master/Bachelor), staatlich anerkannte Erzieherin/Erzieher oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Essstörungen und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Borderline-Störungen.</li> <li>Idealerweise eine begonnene oder abgeschlossene Ausbildung in Dialektisch-Behavioraler Therapie (DBT) – oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.</li> <li>Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und die Fähigkeit, deren Potenziale zu erkennen und zu fördern.</li> <li>Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Betroffenen, gepaart mit der Fähigkeit zu klarer Grenzsetzung.</li> <li>Interesse an der Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team aus den Bereichen Sozialpädagogik, Psychologie, Oecotrophologie, Medizin u. a.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in unseren intensivtherapeutischen Wohngruppen für Jugendliche.</li> <li>Mitarbeit in einer der wenigen spezialisierten Wohngruppen Deutschlands mit dem Schwerpunkt Essstörungen und emotional instabilen Persönlichkeitsakzentuierungen/-störungen.</li> <li>Umfassendes Onboarding und Begleitung für neue Mitarbeitende, regelmäßige Supervision sowie Fortbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.</li> <li>Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit im Schichtdienst (inklusive Wochenenddiensten).</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Leistungen wie Leistungszulagen, Betriebliche Altersversorgung. Ein Jahresgehalt angelehnt an den TVÖD.</li> <li>Teambildende Maßnahmen und regelmäßige Veranstaltungen für Mitarbeitende.</li> <li>Eine wertschätzende Atmosphäre in einem engagierten und multidisziplinären Team.</li> <li>Top Lage im Herzen Münchens (Stachus) – nur wenige Gehminuten vom Hauptbahnhof mit exzellenter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (DB, MVV).</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagogin / Pädagogin / Erzieherin (w/m/d) Therapeutische Wohngruppe

Pflegepädagoge / Berufspädagoge / Berufsschullehrer oder Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d) Eine Lernumgebung zu schaffen, in der junge Menschen ihre berufliche Identität entwickeln und entfalten können, ist Ihr Antrieb? Teil einer Schule zu sein, die Tradition mit moderner Pflegepädagogik verbindet, ist genau das, was Sie suchen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Denn in der Schule für Pflege München verbinden wir Geschichte, Werte – und modernste Pflegeausbildung: in zentral gelegenen Räumen der ehemaligen Gründungszeit unseres Klinikums wachsen Sie in einer Gemeinschaft, in der Wertschätzung und fachliche Expertise Hand in Hand gehen. Aufgaben <ul> <li>Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen gestalten und planen Sie den theoretischen und praktischen Unterricht in der generalistischen Pflegeausbildung.</li> <li>Sie entwickeln kreative Unterrichtseinheiten, die entsprechend der curricularen Vorgaben praxisnah, lebendig und auf die individuellen Lernbedürfnisse der Auszubildenden zugeschnitten sind.</li> <li>Bei der Überarbeitung des schuleigenen Curriculums bringen Sie sich mit ein und sorgen für die Sicherstellung der Bildungsqualität auf höchstem Niveau.</li> <li>Sie übernehmen die Praxisbegleitung an internen und externen Lernorten.</li> <li>Durch Ihre Aufgaben als Kursleitung und Mitarbeit in Arbeitsgruppen zur Stundeplanung gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unserer Ausbildung mit.</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen des Klinikums zusammen, um Theorie und Praxis optimal miteinander zu verbinden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege / Kinderkrankenpflege oder Altenpflege inklusive erster praktischer Erfahrung bildet die Grundlage für Ihre Tätigkeit.</li> <li>Zudem bringen Sie ein abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik, Berufspädagogik oder einen ähnlichen Abschluss mit.</li> <li>Ihre pädagogisch-didaktische Kompetenzen zur Gestaltung von Lern- und Lehrprozessen runden Ihr Profil ab.</li> <li>Eine Offenheit für digitale Lehrformen zeichnet Sie aus.</li> <li>Kreativität, Selbstständigkeit und soziale Kompetenz sind Grundlagen Ihrer pädagogischen Arbeit.</li> </ul> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Wir bieten <ul> <li>In einem modernen, gut ausgestatteten Umfeld arbeitet das Team eng zusammen und unterstützt sich gegenseitig.</li> <li>An unserer Schule erleben Sie Freiraum für die pädagogische Entfaltung und kreative Ideen.</li> <li>Die Vergütung erfolgt nach AVR Caritas, ergänzt durch eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,8 %, die finanzielle Sicherheit bietet.</li> <li>30 + 1 Urlaubstage pro Jahr sowie Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, JobRad, u.v.m.</li> <li>Dank der zentralen Lage am Nymphenburger Schloss/Haltestelle Botanischer Garten gestaltet sich die Anfahrt mit Fahrrad, Auto oder öffentlichen Verkehrsmitteln komfortabel.</li> <li>Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.</li> </ul> STBL1_DE

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