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Sie haben Freude an einer Führungsposition und suchen nach einer sinnstiftenden Tätigkeit in einer modernen Hilfsorganisation? Die Tagesstätte für Menschen mit Demenz in München sucht eine engagierte Einrichtungsleitung (m/w/d), die Verantwortung übernimmt und mit Herz und Fachkompetenz das Team in einer Einrichtung führt, die seit 11 Jahren für die Teilhabe von Menschen mit Demenz und die Entlastung von Angehörigen sorgt. Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Spektrum an sozialen und caritativen Aufgaben. Neben unseren vielfältigen Angeboten im Bereich der sozialen Dienste, des Rettungsdienstes, der Ausbildung, der Flüchtlingshilfe und der Jugendarbeit, setzen wir uns besonders für die Unterstützung von Menschen mit Demenz ein. Dabei orientieren wir uns am Expertenstandard zur Beziehungsgestaltung in der Pflege von Menschen mit Demenz und verfolgen einen person-zentrierten Ansatz. Die Stelle ist ab August 2025 in Vollzeit (39 Stunden/Woche) und zunächst auf ein Jahr befristet (mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung) zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Teamführung: Sie führen das hauptamtliche Team und koordinieren die Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen.</li> <li>Tagesablaufgestaltung: Sie organisieren gemeinsam mit den Gästen und Ehrenamtlichen den Tagesablauf und die Angebote.</li> <li>Verwaltung: Sie übernehmen die ordnungsgemäße Verwaltung und Buchführung der Einrichtung.</li> <li>Weiterentwicklung: Sie entwickeln das Angebot strategisch weiter und setzen neue Impulse in der Demenzbetreuung.</li> <li>Beratung: Sie beraten Angehörige und führen Erstgespräche mit Interessenten (m/w/d).</li> <li>Vertretung: Sie vertreten die Einrichtung in den Betreuungsangeboten für Menschen mit Demenz.</li> <li>Netzwerkarbeit: Sie arbeiten aktiv an der Vernetzung mit anderen Akteuren im Bereich Demenzbetreuung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung, idealerweise im Bereich der Altenpflege, oder ein vergleichbarer Abschluss (z. B. Sozialpädagogik, Psychologie, Gerontologie, Heilpädagogik, Hauswirtschaft)</li> <li>Affinität und idealerweise Erfahrung im Bereich Gerontologie und des person-zentrierten Ansatzes sowie im Umgang mit Menschen mit Demenz</li> <li>Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen</li> <li>Führungskompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Ein Führerschein ist von Vorteil</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen einer katholischen Hilfsorganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung gemäß AVR-Caritas, inklusive arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem vielfältigen Arbeitsbereich</li> <li>Ein motiviertes, engagiertes Team, das Sie vom ersten Tag an willkommen heißt</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere trägereigene Malteser-Akademie</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Jobrad und UrbanSports</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Eine gute Verkehrsanbindung</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) des Tagestreffs

Sie sind staatlich anerkannte/r ErzieherIn, studierte/r KindheitspädagogeIn oder SozialpädagogeIn und haben Ihr Herz an die Frühpädagogik und an die Bildungsarbeit im Kitabereich verloren. Sie sind teamfähig, strukturiert, haben Lust auf etwas Neues und möchten Ihr Wissen und Ihr Engagement am richtigen Platz umsetzen können. Wir sind eine kleine, aber aufstrebende Kitakette. Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit an einem unserer vier Standorte - Kleinhadern, Großhadern, Laim oder ab Frühjahr 2025 Schwanthalerhöhe/Obersendling. Spannende Aufbauarbeit in einer jungen Kitakette, die Ihnen auch kurz- und mittelfristige Aufstiegschancen bietet. Bei uns können Sie Ihren "foot print" hinterlassen und mit dem Team in einem gemeinsamen Projekt zusammenwachsen und sich weiterentwickeln. Wir bieten Ihnen die Qual der Wahl: <ul> <li>eine Tätigkeit als Gruppenpädagoge, mit dem Zauber und der Herausforderung des Neuanfangs, beim Aufbau einer neuen Einrichtung im Stadtteil München - Schwanthalerhöhe/Obersendling </li> <li>eine Tätigkeit als Gruppenpädagoge in einem eingespielten, funktionierenden Team mit netten KollegenInnen in einer bestehenden Einrichtung in München Kleinhadern. </li> <li>als Tagespflegeperson oder Tagesmutter im Gruppndienst mit Schwerpunkt partizipative und bindungsorientierte Betreuung</li> </ul> Aufgaben 1. Planung und Organisation <ul> <li>Verantwortung für Planung und Organisation der pädagogischen Arbeit, für Organisation des Tagesablaufs und die Umsetzung der Konzeption</li> </ul> 2. Pädagogische Verantwortung <ul> <li>Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Krippe</li> <li>Impulsgebende Initiierung und Begleitung von Spiel- und Bildungsprozessen</li> <li>Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote</li> <li>Dokumentation der Beobachtungen</li> <li>Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns</li> <li>Aneignung und Umsetzung von neuen wissenschaftlichen und fachlichen Erkenntnissen</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen</li> <li>Kenntnis und Einhaltung vereinbarter Abläufe bei Kindeswohlgefährdung</li> </ul> 3. Administrative Tätigkeiten <ul> <li>Führen von Anwesenheitslisten und Gruppentagebüchern</li> <li>Verantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar</li> </ul> 4. Zusammenarbeit im Team <ul> <li>Regelmäßige Reflexion der pädagogischen Praxis</li> <li>Fachlicher Austausch und Unterstützung</li> <li>Aktive Teilnahme an Mitarbeiterbesprechungen, Teamsitzungen, Qualitätszirkeln und Arbeitskreisen</li> <li>Konstruktiver Umgang mit Konflikten</li> </ul> 5. Zusammenarbeit mit den Eltern <ul> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft</li> <li>Mitwirkung bei der Initiierung unterschiedlicher Formen der Beteiligung von Eltern</li> <li>Durchführung von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen</li> <li>Positives Repräsentieren der Krippe nach innen und außen</li> </ul> 6. Sonstiges <ul> <li>Pflegerische Aufgaben und Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit in der gesamten Krippe</li> <li>Verantwortung für den ordnungsgemäßen Umgang mit Material und Mobiliar im Gruppenbereich</li> <li>Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung hygienischer und gesundheitlicher beziehungsweise gesundheitsfördernder Aspekte</li> <li>Erste Hilfe und/oder für ärztliche Versorgung sorgen</li> <li>Bei Bedarf hauswirtschaftliche Aufgaben </li> </ul> Profil Sie sind ein Bildungsprofi, möchten zu einem positiven und engagierten Team dazugehören und mehr bewirken. Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Erzieherin, päd. Fachkraft, als Pädagoge, Pädagogin oder als Tagespflegeperson mit Pflegeerlaubnis und mindestens ein C1 Deutsch Sprachniveau haben, bewerben Sie sich. Wir bieten Wir bieten Festanstellung nach TVöD Sue, je nach Einstufung S4, S8a, S8b (Standort Kleinhadern), und je nach Berufserfahrung zwischen 3091,23 Euro und 4916,86 Euro Gehalt pro Monat, zuzüglich geg. Kinderzulage je Kind 50 Euro, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung mit dem Novembergehalt, Fahrtkostenzuschuss (MVV Jahresabo), Fortbildungen individuell. Faires Gehalt, kollegiale Atmosphäre, innovative Struktur und tolle, hochwertige Bildungsarbeit - lassen Sie sich wertschätzen und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Sie. STBL1_DE

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