field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Werde Teil der WSSRK! Die Württembergische Schwesternschaft vom Roten Kreuz e.V. steht für mehr als einen sicheren Arbeitsplatz in der Pflege. Als Mitglied ist man Teil einer wertebasierten Gemeinschaft, die Zusammenhalt und Fürsorge lebt – auch über die Arbeit hinaus. Neben der Mitgliedschaft und einer verlässlichen Beschäftigung profitieren Mitglieder von zahlreichen Vorteilen, wie einer vollständig finanzierten Altersvorsorge, vielfältigen Weiterbildungen und einem starken Netzwerk, das sie durch alle Phasen des Berufs- und Lebensweges begleitet. Wir suchen Sie als Verstärkung unseres Teams als Pflegedienstleitung - amb. Pflegedienst und Tagespflegen Stuttgart (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Betriebswirtschaftliche Steuerung des ambulanten Pflegedienstes und der Tagespflegen</li> <li>Fach- und Dienstaufsicht für die Mitarbeiter*innen des Pflegedienstes und der Tagespflegen</li> <li>Personaleinsatzplanung, Dienstplan- und Tourenplangestaltung der Mitarbeiter*innen unter Berücksichtigung der Kompetenzen und Fähigkeiten der Mitarbeiter*innen sowie den Bedürfnissen der Kunden</li> <li>Kundenakquise und Netzwerkarbeit</li> <li>Planung, Umsetzung und Begleitung von Arbeitsprozessen</li> <li>Personalführung und -planung</li> <li>individuelle und eigenverantwortliche Pflege der ambulant zu versorgenden Kunden in der näheren Umgebung</li> <li>Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege auf der Grundlage aktueller Lehrmeinungen und Erfahrungen</li> <li>Förderung der Pflegequalität und aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen</li> <li>Ausbau des ambulanten Pflegedienstes und der beiden Tagespflegen</li> <li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Pflegeteams</li> </ul> Profil <ul> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>Leitungsqualifikation nach den gesetzl. Anforderungen an eine Pflegedienstleitung mit mehrjähriger Führungserfahrung</li> <li>Weiterbildung Praxisanleiter wäre wünschenswert</li> <li>mind. 4 Jahre Berufserfahrung in einem ambulanten Pflegedienst und in Tagespflegen</li> <li>Freude am Umgang mit älteren und kranken Menschen</li> <li>kompetenter Umgang mit MS Office und weiteren gängigen Softwarelösungen</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Engagement und Einfühlungsvermögen</li> <li>Eigenverantwortliches, selbständiges und kundenorientiertes Arbeiten</li> <li>Führerschein Klasse B oder 3</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Unternehmenskultur auf Basis der Rot-Kreuz-Grundsätze</li> <li>Hervoragende Vergütung des TVöD-P</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>VVS-Firmenticket, Gesundheitskarte und weitere Mitarbeitervorteile</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Attraktive Einkaufsvorteile und Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Pflegedienstleitung - amb. Pflegedienst und Tagespflegen Stuttgart (w/m/d)

Werden Sie ein Teil von uns – damit Inklusion gelingt!Sie suchen nach einer sinnhaften Tätigkeit? Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Wir suchen Sie als:Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Schulbegleitung eines neunjährigen Jungen mit Unterstützungsbedarf in Ludwigsburg für 32 Stunden pro Woche. Aufgaben <ul><li>Begleitung eines Kindes mit einer Beeinträchtigung im Schulalltag</li><li>Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung</li><li>Erfassung der Lernerfolge des Kindes</li><li>Beratung der Eltern</li><li>Austausch der Erfahrungen in unserem Team</li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung als Pädagoge, Sozialassistent, Erzieher, Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Sonderpädagoge, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Leidenschaft für die individuelle Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li><li>Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit</li><li>Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li><li>Kompetente Unterstützung durch unsere pädagogischen Fachkräfte</li><li>Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern &amp; Lehrer</li><li>Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Attraktive Rabattaktionen bei namhaften Marken</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Schulbegleitung in Ludwigsburg

An der Erzieherakademie Heilbronn bilden wir auf dem verkehrsgünstig gelegenen Bildungscampus seit 2019 in Kooperation mit Phorms Education, der Dieter-Schwarz-Stiftung und der aim staatlich anerkannte Erzieher:innen und staatlich anerkannte Sozialpädagogische Assistent:innen aus. Im Rahmen einer dreijährigen dualen Ausbildung können die angehenden Pädagog:innen bei uns an der Fachschule für Sozialpädagogik schulische und praxisintegrierte Blöcke durchlaufen sowie verschiedene Zusatzqualifikationen erwerben. Dabei werden sie von unserem pädagogischen Team optimal auf den Abschluss und die anschließende Tätigkeit in einem internationalen und modernen Umfeld vorbereitet. Das Miteinander an unserer jungen Akademie ist geprägt von einer familiären und wertschätzenden Atmosphäre, sowohl unter den Studierenden als auch innerhalb des Kollegiums. Die EAH ist Teil des Netzwerkes von Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Für unsere Erzieherakademie in Heilbronn suchen wir zum Schuljahresbeginn 2026/27 einen engagierten und qualifizierten Lehrer (all genders) für das Fach Sozialpädagogik (Teil- oder Vollzeit) Aufgaben <ul> <li>Erteilung und Reflexion von Unterricht</li> <li>Planung eines sachgerechten und kompetenzorientierten Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula</li> <li>Leistungsbeurteilung der Schüler:innen, inkl. Erstellung und Korrektur von Leistungsnachweisen sowie Erteilung von Zeugnisnoten</li> <li>Bereicherung des Unterrichts mit digitalen Medien</li> <li>Mitgestaltung von Prozessen der Schulentwicklung </li> </ul> Profil <ul> <li>Diplom in Pädagogik (Univ.), vorzugsweise mit einem Abschluss in Sozialpädagogik oder akkreditierter, konsekutiver Master-Abschluss einer Universität mit Studienrichtungen wie Sozialpädagogik / (Früh-)Pädagogik und Erziehung in der Kindheit oder Elementarpädagogik</li> <li>Vorzugsweise Berufserfahrung im Elementarbereich</li> <li>Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, großes Engagement sowie Teamgeist</li> <li>Offenheit für moderne Technik und frische Ideen</li> <li>Motivation, in einer internationalen Schulumgebung zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Landesbeamte besteht die Möglichkeit zur Beurlaubung in den Privatschuldienst</li> <li>Übertarifliche Vergütung</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. ÖPNV-Ticket, Lunchzuschuss, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, kurzfristige Bereitstellung von Personalwohnungen zu Marktpreisen)</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage</li> <li>Großzügiges Weiterbildungsbudget sowie Auswahl aus einem breitgefächerten Weiterbildungsprogramm</li> <li>Orientation Week und Einarbeitung mit einem Tandempartner</li> <li>Helle Räumlichkeiten und eine moderne digitale Ausstattung (eigener Laptop, Smartboards, leistungsstarkes WLAN)</li> <li>Kleine Klassengrößen und ein sehr guter Personalschlüssel sowie Unterstützung durch ein multiprofessionelles Team aus Sozialarbeiter:innen und einem School Coach</li> <li>Kostenübernahme bei Nachqualifizierung bei Direkteinstieg</li> <li>Kurze interne administrative Prozesse und großzügige Fachbudgets: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung</li> <li>Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Schulleitung und Berliner Zentrale </li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft für das Fach Sozialpädagogik

Wir sind eine integrative Betriebskindertagesstätte bestehend aus zwei Gruppen. Wir haben eine Krippengruppe für zehn Kinder im Alter von 1 – 3 Jahren, darunter sind 4 Plätze für Kinder mit besonderem Förderbedarf. Außerdem gibt es eine altersgemischte Gruppe. Hier werden 15 Kinder im Alter von einem Jahr bis Schuleintritt aufgenommen, darunter 5 Kinder mit besonderem Förderbedarf. Über das Unternehmen: BUNTerLEBEN mit und bei der Leben­shilfe Wies­loch e.V. Wir sind Ansprech­part­ner für Men­schen mit Behin­derung aller Alter­sklassen. In unseren Ein­rich­tun­gen vom Kinder­garten bis zum Wohn­heim bieten wir ein breit gefächertes Angebot. Aufgaben <ul> <li>Begleitung, Betreuung und kompetenzorientierte Förderung der Kinder</li> <li>Gestaltung des Alltags und der pädagogischen Angebote</li> <li>Austausch und Zusammenarbeit mit Sonderpädagog:innen, Logopäd:innen, Ergotherapeut:innen und anderen externen Fachkräften</li> <li>gruppenübergreifende Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungs- und Lernprozessen</li> <li>Arbeit mit den Eltern in vertrauensvollen Erziehungspartnerschaften</li> <li>Erstellen von Förderplänen und Berichten</li> </ul> Profil <ul> <li>Interesse an der alltägliche Begleitung „kleiner“ Entdecker</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern mit und ohne erhöhtem Förderbedarf</li> <li>Motivation, sich den herausfordernden Aufgaben des Kita-Alltags zu stellen</li> <li>Engagement und Begeisterungsfähigkeit für ein außergewöhnliches Arbeitsfeld</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team</li> <li>einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsbereich</li> <li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>angemessene Vergütung nach TVöD SuE und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche</li> <li>Altersvorsorge</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>JobRad Leasing über Entgeltumwandlung</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher:in/Fachkraft nach §7 KiTaG (m/w/d) für inklusiven Kindergarten

Erzieherinnen und Erzieher sind Denk-mal-Pfleger, denn sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen.Sie sind pädagogische Fachkraft mit Herz und Kopf und haben Lust, eine neue und moderne Einrichtung mitzugestalten? In unserer Betriebskita Blaugarten in Ditzingen erwarten Sie moderne und großzügige Räumlichkeiten, ein engagiertes Team, eine eigene Bildungskonzeption sowie ein innovativer Schwerpunkt mit Bezug auf den MINT-Bereich (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik). Gemeinsam fördern wir Neugier, Entdeckergeist und Freude am Lernen – von Anfang an!educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.Wir suchen Sie alsErzieher / Pädagogische Fachkraft Kita und Krippe (unbefristet, w/m/d) - Neue Kita in DitzingenBRUTTOGEHALT: 3816,31 - 4721,67 Euro/Monat (bei Vollzeit) KITA: Kita Blaugarten ARBEITSZEITEN: Vollzeit oder Teilzeit (20-40 Std./Woche) EINTRITTSDATUM: ab 01.01.2026 ORT: Ditzingen BESCHÄFTIGUNGSDAUER: unbefristeter Vertrag GRUPPEN: 5 (Kinder von 6 Monaten bis zum Schuleintritt) Aufgaben <ul><li><a href="https://api.relaxx.center/r/a1e420dc7b1b4fa18d5f6efb0f75fce7?pid=2493969&amp;mpid=1461707&amp;prid=1087245&amp;tid=30" target="_blank">eigene Bildungskonzeption</a>, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li><li>Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"</li><li>Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)</li><li><a href="https://api.relaxx.center/r/00779b43d97d4445b4ff10da4251f055?pid=2493969&amp;mpid=1461707&amp;prid=1087245&amp;tid=30" target="_blank">politisches Engagement</a> – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li><li>zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)</li><li>„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen</li><li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li></ul> Profil <ul><li>Pädagogische Fachkraft nach Fachkräftekatalog des KiTaG nach §7 z. B.:<ul><li>anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilerziehungspfleger*in</li></ul></li></ul> Wir bieten <ul><li>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</li><li>SuE Zulage (130 €)*, betriebliche Altersvorsorge (nach den Vorgaben der Stadt), freiwillige Jahressonderzahlung *(für Vollzeit, anteilige Reduktion bei Teilzeit)</li><li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li><li>„Corporate Benefits“ – Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Option auf einen Kita-Platz für Ihr Kind, je nach Verfügbarkeit</li><li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)</li><li><a href="https://api.relaxx.center/r/feaf8fc466f04380b56bf30cb205a653?pid=2493969&amp;mpid=1461707&amp;prid=1087245&amp;tid=30" target="_blank">umfangreiches Weiterbildungsangebot:</a><ul><li>Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)</li><li>weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)</li></ul></li></ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita und Krippe (unbefristet, w/m/d) - Neue Kita in Ditzingen

Die Zukunft gestalten: Dein neuer Job mit Sinn Willkommen im Kompetenzzentrum Silberburg. Mit der Arbeit an den Silberburg Schulen, der Silberburg Akademie und unserer Silberburg Kita gestalten wir die Zukunft unserer Gesellschaft aktiv mit. Seit über 150 Jahren leben wir dabei Begeisterung für Menschen und Bildung und investieren in die Aus- und Weiterbildung pädagogischer Fachkräfte. Wie wir das schaffen? Indem wir unseren Werten treu bleiben und uns gleichzeitig stets hinterfragen. Klingt spannend? Dann verstärke unser Team! Lust hier zu arbeiten? Dann bewirb Dich für die Altersbereiche ab 3 Jahre in Vollzeit (39 Std./Woche) als ErzieherIn (m/w/d) befristet bis vorerst 30.09.2026 (Verlängerung möglich) in Stuttgart-West. Aufgaben <ul> <li>Dank Dir und Deiner reflektierten pädagogischen Arbeit finden die Kinder ab 3 Jahren bei uns Geborgenheit, eine professionelle Begleitung und frühkindliche Förderung in ihrem individuellen Entwicklungs- und Bildungsprozess.</li> <li>Nicht nur zu den Kindern baust Du ein solides Vertrauensverhältnis auf: Auch innerhalb Deines Teams, mit der Einrichtungsleitung und den Eltern arbeitest Du vertrauensvoll zusammen.</li> <li>Klar, dass Du die Entwicklung der Kinder auch dokumentieren, die Portfolios fortführen und mit den Eltern zur ihren Bildungs- und Lerngeschichten sprechen kannst und Dich gerne bei Elternabenden einbringst.</li> <li>Mit Deinem Einsatz und Deinen Ideen arbeitest Du auf unser gemeinsames Ziel hin: Wir wollen „Musterkita“ werden!</li> </ul> Profil <ul> <li>Pädagogische Qualifikation, zum Beispiel eine Ausbildung zum/zur Erzieher/in (m/w/d).</li> <li>Natürlich können sich auch Kinderpflegerinnen und Kinderpfleger, Sozialpädagogische Assistentinnen (m/w/d) mit entsprechender Weiterqualifikation bewerben.</li> <li>Du hast eine moderne und kindgerechte pädagogische Grundhaltung und Interesse an unserem Konzept.</li> <li>Als engagierte und liebevolle Persönlichkeit mit Charakter arbeitest Du gerne im Team und bist interessiert, Neues zu lernen.</li> </ul> Wir bieten Freue Dich auf ein spannendes Arbeitsumfeld mit Bildungshaus und Kita unter einem Dach, in dem wir uns fair und offen begegnen! Dich erwarten ein motiviertes Team, neugierige Kinder, sympathische Eltern und transparente Strukturen unter einer professionellen Leitung. Wir leben Mitbestimmung. Hier sind die Wege für Deine Anliegen, Ideen und Vorschläge kurz – willkommen im Team! Darüber hinaus bieten wir Dir: <ul> <li>Entgelt nach TVöD plus Zulagen</li> <li>32 Tage Urlaub</li> <li>39 Stunden/Woche</li> <li>Kostenloses Jobticket</li> <li>Zuschuss zum JobRad</li> <li>Gesundheitsförderung mit Wellpass</li> <li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>… und vieles mehr!</li> </ul> STBL1_DE

ErzieherIn (m/w/d)

<h1>Pflegefachkraft / Altenpfleger in der Tagespflege (m/w/d) </h1> <h4> Vollzeit, Teilzeit | unbefristet</h4> <h4> Tagespflege Stuttgart-Untertürkheim, Stuttgart</h4> Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen. Wir suchen eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflege in Stuttgart-Untertürkheim in Voll-oder Teilzeit (20 - 39 Stunden/Woche). Aufgaben <ul><li>Du bist verantwortlich für die Behandlungspflege unserer Gäste.</li><li>Du bist dafür verantwortlich, den geplanten Tagesablauf umzusetzen.</li><li>Du dokumentierst deine Tätigkeiten.</li><li>Du stehst in Kontakt mit Arztpraxen, Apotheken und Angehörigen.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Professionalität</li><li>PKW-Führerschein</li><li>Teamgeist und Empathie</li></ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Bezahlung nach Tarif: Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland. </li> <li> Jahressonderzahlung: Im November und Juni gibt es eine Extra-​Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres. </li> <li> 100 € Pflegefachkraftzulage: Eine monatliche Zulage für alle Pflegefachkräfte. </li> <li> Zahlreiche Zulagen und Zuschläge: Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-​by-​Dienste und für kurzfristiges Einspringen. </li> <li> 31 Tage Erholungsurlaub: Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub. </li> <li> Fort- und Weiterbildungsangebot: Über 100 eigene Kurse und digitale Lernangebote über unsere Lernwelt. </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle: Viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern-​ oder Springerdienste. </li> <li> Fahrradleasing: Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen. </li> <li> Corporate Benefits: Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende. </li> <li> Mobilitätszuschuss: Wenn du mit dem ÖPNV-​Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein. </li> <li> Kostenlose Getränke: Kaffee, Wasser und Tee. </li> <li> Dienstkleidung: Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich. </li> <li> Die besten Personalschlüssel: Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung. </li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Tagespflege

Unsere Josef-Schwarz-Schule befindet sich naturnah in Erlenbach und zentral gelegen in Heilbronn. Gemeinsam haben beide Standorte nicht nur das bilinguale Konzept und die hochmoderne Ausstattung und Architektur, sondern auch den interkulturellen Spirit der internationalen Schulgemeinschaft. Mit Hilfe einer engen Zusammenarbeit innerhalb unseres interdisziplinären Teams fördern wir das familiäre und respektvolle Zusammenleben auf dem Campus und schaffen für unsere Schüler:innen einen Lebensraum auch über das Schulleben hinaus – von der Reception bis zum baden-württembergischen Abitur. Für unsere Sekundarstufe I/II der Josef-Schwarz-Schule in Heilbronn suchen wir zum 01.01.2026 einen engagierten und qualifizierten Lehrer (all genders) im Fach Biologie (Bilingual: Deutsch &amp; Englisch). Aufgaben <ul> <li>Planung eines sachgerechten und kompetenzorientierten Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula</li> <li>Gestaltung von adaptiven und kognitiv herausfordernden Lernprozessen</li> <li>Einsatz differenzierter Lehrmethoden und Unterrichtsmaterialien, um den unterschiedlichen Bedürfnissen und Interessen der Schüler:innen gerecht zu werden</li> <li>Ganzheitliche Vorbereitung der Schüler:innen auf die Prüfungen des Mittleren Schulabschlusses</li> </ul> Profil <ul> <li>Lehrbefähigung für die Sekundarstufe I/II mit der Fachrichtung Biologie Bilingual und das 2. Staatsexamen</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, großes Engagement sowie Teamgeist</li> <li>Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen im Bewusstsein der eigenen Vorbildfunktion</li> <li>Identifikation mit den Werten und Grundsätzen einer Pädagogik, die den Fokus auf die individuelle Entwicklung der Jugendlichen setzt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Verbeamtung ist möglich und bereits verbeamtete Lehrkräfte haben die Möglichkeit, sich beurlauben zu lassen</li> <li>Attraktive Vergütung über Landesniveau</li> <li>Volle Bezahlung aller AG-/Clubstunden</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. HNV-Jobticket, kostenfreie Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, kurzfristige Bereitstellung von Personalwohnungen zu Marktpreisen, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Phorms Schulplatzes</li> <li>Großzügiges Weiterbildungsbudget sowie eine reiche Auswahl aus einem breitgefächerten Fortbildungsprogramm – inhouse und extern (schnelle Aufstiegsmöglichkeiten in Funktionsstellen für interessierte Lehrkräfte)</li> <li>Erstklassige Ausstattung aller Fachbereiche und Klassenräume sowie eine innovative Lernumgebung (Smartboards, Laptops, zukunftsweisende IT-Infrastruktur, fortschrittliche Medienkonzepte)</li> <li>Hohes Leistungsniveau der Schüler:innen</li> <li>Interdisziplinäre Ausrichtung des pädagogischen Teams und School Coaches, die bei Lernherausforderungen und Konflikten beratend zur Seite stehen</li> <li>Kurze interne administrative Prozesse und großzügige Fachbudgets: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung </li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft im Fach Biologie Bilingual

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten. Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Lehrkraft (m/w/d) in Teilzeit | Elektrotechnik Aufgaben Werden Sie ab 11.09.2026 unsere Kollegin oder unser Kollege in der Schule beim Jakobsweg (SbJ) der Paulinenpflege in Winnenden. <ul> <li>Sie unterrichten in kleinen Klassen in der Berufsfachschule (Sonderform Hören/Sprache)</li> <li>Sie arbeiten mit hör- und sprachbehinderten Jugendlichen sowie mit jungen Autistinnen und Autisten und fördern diese individuell</li> <li>Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen aus Schule und Internat sowie mit außerschulischen Kooperationspartnern zusammen</li> <li>Sie engagieren sich im gemeinsamen Unterricht von Schülerinnen und Schülern mit und ohne Behinderung und deren Weiterentwicklung</li> <li>Sie gestalten den Schulentwicklungsprozess aktiv mit</li> <li>Lehrerarbeitszeit wie an öffentlichen Schulen geregelt</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes 2. Staatsexamen für das wissenschaftliche Lehramt an Beruflichen Schulen für Elektrotechnik mit einem weiteren Fach, Anstellung als Lehrkraft auch möglich mit einem fachlich passenden Hochschulabschluss in der Elektrotechnik</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Überzeugendes und freundliches Auftreten sowie sicheres Kommunikationsverhalten</li> <li>Bereitschaft, das eigene Verhalten zu reflektieren und sich kontinuierlich weiter zu qualifizieren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 50% bis 80% (Deputat 13-20/25), je nach Zweitfach</li> <li>Vergütung entsprechend den Regelungen des Landes Baden-Württemberg</li> <li>Verbeamtung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen möglich</li> <li>Mobiles Arbeiten, in geringem Umfang (z.B. Vor- und Nachbereitung des Unterrichts sowie Dokumentation)</li> <li>Unterrichtsgestaltung mit neuesten Arbeitsmitteln an einer Sondereinrichtung mit inklusiven Bildungsangeboten</li> <li>Fachliche Unterstützung bei der Einarbeitung in die Arbeit mit den hör- und sprachbehinderten Jugendlichen sowie mit jungen Autistinnen und Autisten in kleinen Klassen</li> <li>Technische Unterstützung für das akustische Gelingen der Kommunikation (Hörtechnik)</li> <li>Fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li> <li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li> <li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung &amp; Kinderbetreuung, Pflege Angehöriger, Lebens- &amp; Sozialberatung)</li> <li>Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li> <li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland-Tickets mit Arbeitgeberzuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft (m/w/d) Elektrotechnik in Teilzeit

Der Caritasverband für Stuttgart e.V. ist der Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche in Stuttgart. Im Bereich Arbeit bieten wir Beschäftigung und tagesstrukturierende Angebote für Menschen mit Handicaps: in den Neckartalwerkstätten für Menschen mit Behinderung und in unseren Betrieben für Langzeitarbeitslose und für chancenarme Jugendliche. Wir suchen ab sofort für unsere Lederschmiede eine Teamleitung (m/w/d) Stellenumfang 100 % Aufgaben <ul> <li>Sie fördern, betreuen und begleiten unsere Beschäftigten der Lederschmiede bei allen anfallenden Aufgaben in der Herstellung unserer Produkte</li> <li>Sie sind für die fachliche, wirtschaftliche und personenbezogene Betriebsführung verantwortlich</li> <li>Sie organisieren, steuern und koordinierten die betrieblichen Prozesse, wie z. B. die Koordination der Aufträge, den Einkauf sowie den Vertrieb</li> <li>Sie sind maßgeblich an der Weiterentwicklung der Lederschmiede in einem sich ständigwandelnden Umfeld beteiligt</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind kreativ und haben Erfahrung bzw. eine Expertise im Upcycling von Produkten aus Plane oder Stoffen</li> <li>Hohe Motivation sozialbenachteiligte Menschen auf ihrem Weg auf den ersten Arbeitsmarkt zu unterstützen (z.B. Suchtkranken, Menschen mit Behinderung)</li> <li>Sie gehen offen auf Menschen zu, sind teamfähig, empathisch und arbeiten gerne mit Menschen die eine besondere Lebensgeschichte mitbringen</li> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder einen Meistertitel bzw. eine Ausbildung zum Arbeitserzieher</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und sinnstiftende Tätigkeit in einem großen Sozialunternehmen</li> <li>Tarifliche Vergütung nach AVR mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Einen einmaligen Arbeitsplatz, in dem Sie sich und Ihre Ideen an einem besonderen Ort einbringen können</li> </ul> STBL1_DE

191 Gesundheitswesen Jobs in Neckarsulm, Deutschland