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Das TQ-Kinderhaus Hirschkäfer ist eine betriebsnahe Kindertagesstätte der TQ-Gruppe, eines führenden deutschen Technologieunternehmens. Die Krippen- und Kindergartenkinder im Alter von 1 bis 7 Jahren werden in einem naturnahen Gebäude mit großzügigen Außenbereich in Delling (Seefeld bei München) betreut. Das Kinderhaus ist zertifiziert bei der Stiftung „Kinder forschen“ und engagiert sich für gute, frühe Bildung in den MINT-Bereichen. Näheres zum TQ-Kinderhaus Hirschkäfer erfahren Sie auf tq-hirschkaefer.de. Kommen Sie in unser Team: Für das TQ-Kinderhaus Hirschkäfer in Seefeld bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin oder Kinderpflegerin in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) (Referenznummer 50013730) Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die pädagogische Betreuung unserer Kinder sowie deren abwechslungsreiche und vielseitige Förderung zuständig</li> <li>Sie planen und gestalten den Tagesablauf</li> <li>Schwerpunktthemen in diesem Zusammenhang sind unter anderem die Vermittlung von Freude an Natur, Pflanzen, Bewegung und Musik, eine gesunde und ausgewogene Ernährung sowie ein respektvoller Umgang miteinander</li> <li>Des Weiteren arbeiten Sie, zur Umsetzung des Erziehungs- und Betreuungsauftrages, eng mit den Eltern zusammen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d)</li> <li>Sie bringen idealerweise berufspraktische Erfahrung in der Kleinkindbetreuung mit</li> <li>Die achtsame Arbeit mit Kindern und die wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team machen Ihnen Spaß</li> <li>Sie haben Freude am gemeinsamen Entdecken und Experimentieren mit Kindern als „kleinen Forschern“</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima, das geprägt ist von Begeisterung, gegenseitiger Wertschätzung und Teamgeist</li> <li>Ein tolles Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in traumhafter landschaftlicher Umgebung mit großem Außengelände</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Vergütung in Anlehnung an TVöD SuE</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Erfolgs- und leistungsabhängige Prämien</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Softgetränke)</li> <li>Bikeleasing</li> <li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li> <li>TQ-Badeplatz am Wörthsee</li> <li>Berghütte am Spitzingsee</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern mit ca. 24.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 180.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer. Im BRK-Kreisverband Landsberg am Lech setzen sich über 400 hauptamtliche sowie rund 1.200 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Mitmenschen im Landkreis Landsberg ein. Für unsere Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Profi in Voll- oder Teilzeit, der den Bereich Personal vollumfänglich beherrscht. Aufgaben <ul> <li>Kompetenter Ansprechpartner für die Kreisgeschäftsführung, Führungskräfte sowie Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen</li> <li>Disziplinarische und operative Leitung der Personalabteilung</li> <li>Abwicklung sämtlicher personalwirtschaftlicher Vorgänge (Personalakquise- und management sowie das Tagesgeschäft etc.)</li> <li>Erstellung personalrelevanter Auswertungen und Statistiken, Mitwirkung bei Personalkostenplanungen</li> <li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen Prozessverbesserung im Bereich Personal</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Anwendung von Tarifverträgen</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im BayPVG und Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung</li> <li>Organisationstalent und Führungsstärke</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie hohe Empathie und Teamgeist</li> <li>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit einer hohen Eigenverantwortung</li> <li>Fähigkeit zu service- und lösungsorientiertem Arbeiten, Entscheidungsfreude</li> <li>Eine hohe soziale Kompetenz und freundliches Auftreten</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem tollen Team</li> <li>Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation auf allen Ebenen</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung und soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag</li> <li>Jahressonderzahlungen und weitere Benefits wie betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung</li> <li>JobRad, Mitarbeiterrabatte</li> <li>Mitarbeiterwohnungen</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine vielfältige und sinnerfüllte Aufgabe in einem engagierten Team</li> <li>Regelmäßige Teambesprechungen sowie moderne und professionelle Arbeitsausstattung</li> <li>Die Sicherheit und das Potential eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers</li> </ul> STBL1_DE

Personalleitung (m/w/d)

Ihre Zukunft bei der DAA Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. An mehr als 400 Standorten unterstützen wir Menschen mit passgenauen Bildungs- und Beratungsangeboten bei der beruflichen und sozialen Integration. Werden auch Sie Teil dieser vielfältigen und lebendigen Branche! Ein persönlicher Draht ist uns wichtig: In einer Zeit schnellen gesellschaftlichen Wandels steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Spaß an der gemeinsamen Arbeit, Offenheit für kollegialen Austausch und frische Ideen sind uns ebenso wichtig wie lebenslanges Lernen und die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Zur Verstärkung unseres Teams am DAA Standort München Schertlinstraße suchen wir Sie für die Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme ab sofort oder nach Vereinbarung in Vollzeit als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Bereich Berufsvorbereitung von Jugendlichen Aufgaben <ul> <li>Sie führen eine umfassende Kompetenzanalyse durch und stellen den individuellen Unterstützungsbedarf der Teilnehmer*innen fest.</li> <li>Sie unterstützen die Teilnehmer*innen bei der beruflichen Orientierung.</li> <li>Sie erstellen gemeinsam mit den Teilnehmer*innen aussagekräftige Bewerbungsunterlagen und bereiten diese auf Vorstellungsgespräche und Assessment Center vor.</li> <li>Sie unterstützen die Teilnehmer*innen bei der Akquise von Praktikums- und Ausbildungsstellen und akquirieren diese bei Bedarf auch selber.</li> <li>Sie fördern die personalen und sozialen Fähigkeiten Ihrer Teilnehmer*innen.</li> <li>Sie arbeiten eng mit Berufsberatung, Lehrkräften, Ausbildern, ggf. den Eltern der Teilnehmer*innen sowie weiteren Netzwerkpartnern zusammen.</li> <li>Sie erstellen Förderpläne und dokumentieren tagesaktuell Ihre pädagogische</li> <li>Sie übernehmen administrative</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium, gerne der Sozialen Arbeit, Pädagogik, Bildungs- oder Erziehungswissenschaft, oder abgeschlossene Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und im Bildungsbereich ist von Vorteil</li> <li>Pädagogisches Geschick und Spaß im Umgang mit Jugendlichen</li> <li>Hohes Maß an Empathie sowie sozialer und interkultureller Kompetenz</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands</li> <li>Ein kollegiales Team und eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 12. und 31.12.</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Sabbatical und Bildungsurlaub</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältiges Mitarbeiterfortbildungsprogramm</li> <li>Die DAA Stiftung Bildung und Beruf fördert Ihre berufliche Weiterbildung (Studium an der HFH Hamburger Fern-Hochschule, Zusatzausbildungen in Coaching, Supervision, Mediation )</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Bereich Berufsvorbereitung von Jugendlichen

Für die Malteser Bezirksgeschäftsstelle in Gräfelfing suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung in Vollzeit (39 Wochenstunden). In unseren Sozialen Diensten betreuen wir sowohl Kunden im Menüservice als auch im Hausnotruf. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Job-Portal! Aufgaben <ul> <li>Attraktiver Arbeitsplatz in einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Tarifliche Vergütung gemäß AVR-Caritas (Entgeltgruppe 6b, Anlage 3) zuzüglich einer Zulage</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>31 Tage Urlaub</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere trägereigene Malteser-Akademie</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen wie Urban Sports Club, JobRad, einem umfangreichen Mitarbeitervorteilsprogramm sowie vergünstigten Konditionen auf unsere Produkte</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz mit sozialer Verantwortung</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung</li> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufmann / -frau für Büromanagement (m/w/d)) oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Teamfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Hohe Vertriebs- und Kundenorientierung</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office</li> <li>Gute organisatorische und planerische Fähigkeiten</li> <li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Fachliche Führung und in Teilen disziplinarische Führung (Dienstpläne) des zehnköpfigen Teams im Kundenservice-Innendienst für den Bereich Soziale Dienste (Hausnotruf &amp; Menüservice)</li> <li>Sicherstellung einer geregelten, effizienten und kundenorientierten Diensterbringung</li> <li>Betreuung vielfältiger Projekte, Entwicklung von Ideen für neue Angebote und direkter Kontakt mit Lieferanten – insbesondere im Rahmen von Bestellprozessen</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden in den Bereichen Menüservice und Hausnotruf</li> <li>Aufnahme von Reklamationen und Beschwerdemanagement</li> <li>Beratungsgespräche im Bereich Hausnotruf und Menüservice</li> <li>Bearbeitung von sonstigen Anliegen unserer Kunden</li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter (m/w/d) Kundenbetreuung für den Bereich Soziale Dienste

In our bilingual kindergarten at Phorms Campus Munich we encourage children to try out new things, to respect themselves and others, to develop empathy for and interest in others, to be tolerant and patient and to develop their own abilities. In this way, we build a strong foundation for their future education. Our well located and lovingly maintained city campus near the English Garden is home to our international school community, catering for all age groups from Crèche up to Secondary School. Our school is a place where both our students and staff feel at ease and enjoy learning and working together. For our Crèche in Munich Alt-Bogenhausen we are looking for a motivated and qualified Educator (18 months to 3-year-old children) in part-time (30 - 35 hours per week). Aufgaben <ul> <li>Supporting and fostering the children in their individual development according to our Early Childhood curriculum</li> <li>Understanding the children's learning journey through observation, assessment and documentation</li> <li>Cooperating closely with parents based on a professional parent-teacher partnership</li> <li>Implementing ideas and concepts by embracing your own interests and strengths</li> <li> Collaborating with your team colleagues in a respectful and supportive manner </li> </ul> Profil <ul> <li>Qualified kindergarten teacher, childcare worker, nursery nurse </li> <li>Interest in working in the early childhood area</li> <li>English speakers at a mother tongue level with the willingness to achieve an advanced German language level (B1)</li> <li>Team players with passion and motivation to engage with the kindergarten community</li> <li>Keen to work in a bilingual and international work environment</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attractive and competitive remuneration package</li> <li>Additional benefits provided by the employer, e.g. public transport pass or Edenred City Card, free healthy lunch, subsidised gym membership, comprehensive company pension scheme, relocation support, Corporate Benefits Portal</li> <li>34 days annual leave</li> <li>Professional career opportunities within the school campus as well as continuous professional development through generous access to a wide range of training opportunities</li> <li>Attractively furnished group rooms, children's kitchen, well-equipped gymnastics room, extensive library and generous outdoor area</li> <li>Digitally well-equipped facilities (e.g. iPads and smart displays in preschool)</li> <li>Bilingual teaching teams consisting of up to 3 qualified members of teaching staff in each group</li> <li>Support provided by further teaching and administrative staff (e.g. music and sports teachers)</li> <li>Age oriented groups with dedicated preschool classes</li> <li>Regular working hours and long-term shift plans that make it possible to plan private commitments safely</li> <li>Dedicated planning time – both on an individual basis as well as within the group, regular staff meetings during working hours</li> <li>Improving your German "on the job" with targeted language courses and by working in an international environment </li> </ul> STBL1_DE

Educator

Haus Debora ist eine Mutter-Kind-Einrichtung im Münchener Süden und bietet minderjährigen sowie volljährigen Schwangeren oder Müttern mit Kind(ern) Unterstützung nach §19 SGB VIII in unterschiedlichen Wohnformen (vollbetreutes Wohnen, teilbetreutes Wohnen, betreutes Wohnen). Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht der Aufbau einer stabilen Mutter-Kind-Bindung, indem die Mütter bei der Betreuung und Pflege ihrer Kinder unterstützt und angeleitet werden. Ebenso wird die Entwicklung der Mütter zu einer stabilen Persönlichkeit gefördert. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Mütter beim Aufbau einer sicheren Mutter-Kind-Beziehung.</li> <li>Sie helfen den Müttern, eine Tagesstruktur zu entwickeln sowie den konkreten Alltag zu bewältigen.</li> <li>Sie motivieren und begleiten die Mütter beim Entwickeln einer schulischen, beruflichen Perspektive.</li> <li>Sie arbeiten mit den Müttern zusammen deren Stärken und Ressourcen heraus.</li> <li>Sie bringen eigene Ideen für Gruppen- und Freizeitangebote ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Beratungskompetenz und Reflexionsfähigkeit.</li> <li>Bereitschaft, sich auf die intensive Beziehungsarbeit einzulassen.</li> <li>Bereitschaft, gemeinsam in einem Team zu arbeiten, sich auf die besonderen Bedürfnisse der Mütter einzulassen und gemeinsame Lösungen zu erarbeiten und umzusetzen.</li> <li>Bereitschaft, zeitlich flexibel – d.h. auch im Schicht-, Feiertags- und Wochenenddienst – zu arbeiten.</li> <li>eine wertschätzende und respektvolle Grundhaltung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>ein motiviertes, engagiertes und kompetentes Team.</li> <li>die Möglichkeit, sich in einem abwechslungsreichen Arbeitsfeld aktiv mit eigenen Ideen und Kompetenzen einzubringen.</li> <li>regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, interne Klausurtage und die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>leistungsgerechte Vergütung nach AVR mit München-, Schicht- und Feiertagszulage sowie betrieblicher Altersversorgung.</li> <li>eine betriebsmedizinische Versorgung.</li> <li>auf Wunsch eine Dienstwohnung auf dem Gelände der Einrichtung</li> <li>Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge / Erzieher / Heilpädagoge (m/w/d) für die Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung St. Gabriel

Zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen und dir geht das Herz auf, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Das bringst Du für den Job als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Aufgaben Aufgaben Deine Aufgaben als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Hast Du Lust, Aufgaben als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort Anleitung der Auszubildenden Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen Regelmäßige Kontaktpflege mit Schulen Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Motivationsfähigkeit Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren zentralen Praxisanleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Bitte beachten Sie, dass im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens keine Erstattung von Fahrtkosten erfolgt. Wir bitten hierfür um Ihr Verständnis. STBL1_DE

Zentrale Praxisanleitung (w/m/d)

Du möchtest Kinder im Alltag liebevoll begleiten, sie stärken und bei ihrer Entwicklung unterstützen – und gleichzeitig die Vielfalt unterschiedlicher Teams und Einrichtungskonzepte kennenlernen? Dann passt Du perfekt zu uns! Wir suchen engagierte Erzieher*innen oder Kinderpfleger*innen in Springerfunktion, die mit Herz, Flexibilität und Verlässlichkeit mehrere unserer Einrichtungen unterstützen. In dieser Rolle bringst Du Dich dort ein, wo Du gerade gebraucht wirst, begleitest Kinder in verschiedenen Altersgruppen und lernst unterschiedliche pädagogische Schwerpunkte kennen. Eine Aufgabe voller Abwechslung, Begegnung und wertvoller Erfahrung. Seit 2014 steht die Unsere Champions GmbH für hochwertige frühkindliche Bildung und individuelle Betreuung von Kindern im Alter von sechs Monaten bis sechs Jahren. An über 70 Standorten in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und der Schweiz schaffen wir lebendige Lernräume, in denen Kinder mit Vertrauen, Wertschätzung und Freude begleitet werden. Unsere Einrichtungen arbeiten nach vielfältigen pädagogischen Konzepten, mit einem hohen Betreuungsschlüssel und starkem Teamzusammenhalt. Ob Krippe oder Kindergarten – bei uns steht jedes Kind im Mittelpunkt, getragen von Fachkräften mit Herz, Haltung und echter Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Aufgaben <ul> <li> Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern im Krippen- oder Kindergartenalltag </li> <li> Gestaltung eines sicheren, liebevollen und entwicklungsfördernden Umfelds </li> <li> Planung und Umsetzung altersgerechter Bildungsangebote </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und im Team </li> <li> Beteiligung an Teambesprechungen, Projekten und der Weiterentwicklung des pädagogischen Alltags </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Qualifikation </li> <li> Freude an der Arbeit mit kleinen Kindern sowie ein sicherer, einfühlsamer Umgang </li> <li> Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung des pädagogischen Alltags </li> <li> Interesse an fachlichem Austausch und persönlicher Weiterentwicklung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr </li> <li> Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li> <li> Attraktive Zulagen ab dem ersten Tag, Gesundheitsbudget (bis 300 €) und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit </li> <li> Fortbildungen, drei Klausurtage jährlich und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter </li> <li> Hospitationen und Mitgestaltung in einrichtungsübergreifenden Arbeitskreisen </li> <li> Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams </li> <li> Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher & Kinderpfleger (m/w/d) in Springerfunktion

Du möchtest im Bereich Gesundheitsmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales myStudium mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Das Augenzentrum Bayern ist ein Verbund von mehreren Augenkliniken, Augenzentren und Augenärzten, sowie deren Partnern in Starnberg, Garmisch-Partenkirchen, Germering, Geretsried-Wolfratshausen und Murnau. Seit unserer Gründung 1995 sind wir ein stetig gewachsenes und in der Region etabliertes Familienunternehmen. Unser Team besteht aus Augenärzten, Anästhesisten, OP-Assistenten, Medizinischen Fachangestellten, Orthoptisten, Optiker/-meister, augenmedizinischem und verwaltungstechnischem Fachpersonal (Kaufleute für Büromanagement / Gesundheitswesen / Digitalisierungsmanagement / IT-Kaufleute). Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Hier wirst Du live und interaktiv über Videokonferenz unterrichtet und hast Zugang zu digitalen Lernmaterialien. Du bist nicht an einen Campus gebunden - so erhältst Du größtmögliche Flexibilität und kannst selbstbestimmt lernen. Aufgaben Beim Praxispartner - Augenklinik Garmisch-Partenkirchen, AK GAP GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Augenklinik Garmisch-Partenkirchen, AK GAP GmbH für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Virtueller Campus:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du übernimmst Projekte in der Abrechnung und im Patientenmanagement </li><li>Du verantwortest Aufgaben aus der Unternehmenskommunikation, dem Qualitätsmanagement und dem Controlling sowie dem Projekt- &amp; Büromanagement</li><li>Du erhältst spannende Einblicke in unsere Personalabteilung und unser Marketing </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist ein Organisations- und Planungstalent</li><li>Zuverlässigkeit und Genauigkeit sind für Dich keine Fremdwörter und Du arbeitest strukturiert und selbstständig</li><li>Zudem zeichnen Dich eine schnelle Auffassungsgabe sowie Denken in komplexen Zusammenhängen aus </li><li>Du besitzt eine gute Ausdrucksweise</li></ul>Karriereaussichten:Nach erfolgreich absolvierter Abschlussprüfung bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine Karriere bei uns fortzusetzen und bieten Dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten STBL1_DE

Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Augenklinik Garmisch-Partenkirchen, AK GAP GmbH

Zufriedene Mitarbeitende, ein attraktives Gehalt und gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: Das alles finden Sie im kbo-Kinderzentrum München! Seit mehr als 50 Jahren ist das kbo-Kinderzentrum München Vorreiter in der Sozialpädiatrie und bietet mit rund 300 Mitarbeitern deutschlandweit das breiteste Behandlungsspektrum sowohl in Bezug auf Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten als auch hinsichtlich Spezialsprechstunden. In der Fachklinik für Sozialpädiatrie und dem Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) arbeiten Teams (m/w/d) von Ärzten, Psychologen, Mitarbeitenden im Pflege- und Erziehungsdienst sowie Therapeuten und Sozialpädagogen interdisziplinär zusammen. Wir suchen Therapeut (Sozialpädagoge/Sonderpädagoge/Heilpädagoge) für Home Treatment Projekt (w/m/d) Mit unserem Home Treatment-Projekt bieten wir unseren kleinen Patientinnen und Patienten und deren Familien eine Behandlung im häuslichen Umfeld an. Die Familien bekommen durch unser interdisziplinäres Team, bestehend aus je einer Kinderärztin, Psychologischen Psychotherapeutin und Sozialpädagogin, konkrete Hilfestellungen und Anleitungen im Alltag. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Arbeitszeit: Teilzeit mit 51,95% einer Vollzeitstelle (zzt. 20 Stunden/Woche) Bewertung: S15 TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst Befristung: Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet zu besetzen. Bewerbungsfrist: 28.02.2026 Aufgaben <ul> <li>Behandlung, Betreuung und Beratung von Patienten mit Behinderungen und deren Eltern im Rahmen unseres Modellprojekts "Home Treatment".</li> <li>Mitdiagnostik und Therapie im häuslichen Rahmen und sozialen Umfeld (Psychoedukation, Interaktionsanleitung, Entwicklungsangemessene Förderung des Kindes, ) bei Kindern mit geistiger Behinderung und Verhaltensauffälligkeiten/Eltern-Kind-Interaktionsprobleme durch Hausbesuche und/oder Videotermine/Telefontermine.</li> <li>Wöchentliche Fallbesprechungen im interdisziplinären Team</li> <li>Bei Bedarf Vernetzung mit Schule/HPT/Therapeuten</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Behandlungsteam im kbo- Kinderzentrum München</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulabschluss in Soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder Heilpädagogik oder Sonderpädagogik (Diplom/Bachelor/Master)</li> <li>Zusatzqualifikationen in Verhaltenstherapie/ Systemischer Therapie/ Familienberatung/Psychotherapie wünschenswert</li> <li>Kenntnisse/Erfahrung in der Behandlung von Patienten mit Entwicklungsstörungen/Behinderungen wünschenswert</li> <li>Bereitschaft Patienten im häuslichen Rahmen zu behandeln bzw. über Videosprechstunde</li> <li>Kenntnisse in der entwicklungsentsprechenden Förderung sowie den Anforderungen an Kooperation, Selbständigkeit, Spiel- und Sozialer Interaktion bei Kindern mit Behinderungen, insbesondere bei Kindern mit Autismus-Spektrum-Störungen oder Trisomie 21</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (kein Schicht- und Nachtdienst)</li> <li>Flexible Nutzung von Auto/öffentliche Verkehrsmittel/Fahrrad wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie!</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der führenden Einrichtung der Sozialpädiatrie</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen, engagierten Team</li> <li>Transparente Gehaltsfindung im Rahmen des öffentlichen Dienstes</li> <li>30 Tage Urlaub und garantierte 5 Fortbildungstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Zwei Regenerationstage nach SuE bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung durch Firmenmitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Pilatesangebot im Haus und Zuschuss für gesundes Essen</li> <li>Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)</li> <li>Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Möglichkeit der individuellen Entgeltumwandlung als Ergänzung der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigtes IsarCard-Ticket, gute Erreichbarkeit mit U-Bahn/Bus sowie PKW</li> <li>Kooperation mit der Kinderbetreuung bei denk-mit.de, Zuschuss bei Krippenbetreuung bis zum dritten Lebensjahr sowie Zuschuss zur regionalen Sommerferienbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

75 Gesundheitswesen Jobs in 82377 Penzberg, Deutschland