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Die Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg organisiert und betreibt im Auftrag und in enger Zusammenarbeit mit dem Kreisjugendamt und der Eingliederungshilfe ambulante Erziehungshilfen in Form von Sozialpädagogischer Familienhilfe und Erziehungsbeistandschaft im gesamten Landkreis Ludwigsburg. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sozial– oder Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) mit einem Anstellungsumfang von 60-100% Unsere Fachkräfte beraten, betreuen und begleiten sozialraumorientiert Kinder, Jugendliche und deren Familien im Rahmen von Einzelfallhilfen. Für eines unserer drei Teams suchen wir eine Verstärkung. Aufgaben <ul> <li>Beratung, Betreuung und Begleitung sozialraumorientierter Kinder, Jugendliche und Familien im Rahmen von Einzelfallhilfen.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder Heilpädagogik (B.A./Dipl./M.A.)</li> <li>Lernbereitschaft und Teamfähigkeit, sowie die nötige psychische Belastbarkeit für diesen Arbeitsbereich</li> <li>fachliche Kenntnisse zur Übernahme von Kinderschutzaufträgen</li> <li>die Fähigkeit, selbständig und flexibel zu arbeiten</li> <li>einen Führerschein Kl. B sowie einen PKW zur Anerkennung als Dienstfahrzeug</li> <li>evtl. eine beraterische Zusatzausbildung (systemisch o. ä.)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine umfassende Einarbeitung und Fachberatung durch unsere Teamleitungen</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem breit angelegten Arbeitsfeld in vielfältigen Kooperationen (Jugendamt, KiTa und Schule, Psychiatrie, Suchtberatung, Eingliederungshilfe usw.)</li> <li>regelmäßige Teambesprechungen, Fallgruppenarbeit und Supervision, Inhouseschulungen</li> <li>aufgeschlossene und erfahrene Kollegen*innen</li> <li>eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an TVÖD, SuE 12) mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>EGYM Wellpass, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, außertarifliche finanzielle Unterstützung geeigneter Fort- und Weiterbildungen, Pedelec-Leasing, Teamtag, After Work</li> <li>eine zunächst auf ein Jahr befristete Stelle. Eine (Teil-)Entfristung ist sehr wahrscheinlich.</li> </ul> Bei uns ist jede*r willkommen – unabhängig von Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexuellerIdentität. Eine positive Grundeinstellung zu Kirche und Diakonie setzen wir voraus.Wir legen Wert auf einen sicheren und respektvollen Umgang mit Kindern und Jugendlichen. Daher arbeiten wirkontinuierlich an unserem Schutzkonzept, das die Rechte und Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen berücksichtigt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen, die Teil unseres Teams sein wollen. STBL1_DE

Sozial– oder Heilpädagogische Fachkraft(m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Kranken­versorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über das Zentrum für Gesundheitsfachberufe Die Akademie für Bildung und Personalentwicklung ist zentrale Ansprechperson für die Themen Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Personalentwicklung. Sie entwickelt entsprechende Konzepte und setzt diese für das gesamte Universitätsklinikum um. Im Zentrum für Gesundheitsfachberufe sind folgende Ausbildungsberufe angesiedelt: <ul> <li>Ausbildungen als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (4 Kurse pro Jahr) und Pflegehilfe (2 Kurse pro Jahr)</li> <li>Integrative ATA- und OTA-Ausbildung (2 Kurse pro Jahr)</li> <li>Ausbildung als Medizinische/-r Technologin / Technologe in den Fachrichtungen Radiologie und Laboratoriumsanalytik (1-2 Kurse pro Jahr)</li> <li>Ausbildung als Medizinische/-r Fachangestellte/-r</li> <li>Qualifizierung und Kenntnisprüfung für internationale Pflegepersonen</li> </ul> Ein Qualitätsmanagementsystem entsprechend der DIN EN ISO 9001:2015 setzt Standards und ist für die gesamte Akademie gültig. Leitung (w/m/d) Zentrum für Gesundheitsfachberufe Akademie für Bildung und Personalentwicklung, Kennz. 6420 Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: 01.01.2026* | Bewerbungsfrist: 21.07.2025 *oder nächstmöglich nach Absprache Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten die Entwicklung des Zentrums für Gesundheitsfachberufe</li> <li>Sie erarbeiten eine zukunftsorientierte Konzeption und setzen diese um</li> <li>Sie führen und entwickeln die Mitarbeitenden Ihres Bereichs</li> <li>Sie haben Ressourcen und Wirtschaftlichkeit im Blick</li> <li>Sie steuern OE-Prozesse</li> <li>Als Mitglied des Akademie-Führungsteams wirken Sie aktiv an der strategischen Gesamtkonzeption mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf, mehrjährige Berufserfahrung und pädagogische Qualifikation (Master oder vergleichbares Niveau)</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Führungsperson mit</li> <li>Sie handeln zielorientiert und eigeninitiativ</li> <li>Sie treffen Entscheidungen in nicht vorhersehbarem Kontext</li> <li>Sie verfügen über eine hohe kommunikative Kompetenz</li> <li>Sie haben Freude am Gestalten, Koordinieren und Vernetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums</li> <li>Attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL)</li> <li>Möglichst flexible Arbeitszeitregelungen, nach Absprache in Präsenz / Mobile Office</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>Strukturiertes Onboarding</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten: Raum für eigene Ideen und lebenslanges Lernen</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (w/m/d) Zentrum für Gesundheitsfachberufe

Sie begeistern sich für die Personalgewinnung und haben auch Spaß an administrativen Tätigkeiten? Als Mitarbeiter (m/w/d) im Recruiting mit Schwerpunkt Bewerbermanagement werden Sie Teil einer modernen Hilfsorganisation und unterstützen uns in der Gewinnung neuer Mitarbeiter (m/w/d). Werden Sie ab sofort Teil unseres Teams in der Regionalgeschäftsstelle in Stuttgart und unterstützen Sie uns bei spannenden Projekten von der praktischen Ausarbeitung und Platzierung von Stellenanzeigen bis hin zur Kommunikation mit den Bewerber*innen in ersten Vorgesprächen. Des Weiteren unterstützen Sie uns im Personalmarketing. Aufgaben <ul> <li>Sie koordinieren die Durchführung von Personalsuchmaßnahmen in diversen Kanälen</li> <li>Sie sind mitverantwortlich für die Pflege unseres Bewerbermanagementsystems (HR Puls)</li> <li>Sie koordinieren bei Bedarf Vorstellungsgespräche in Rücksprache mit den Bewerbenden und den Personalverantwortlichen</li> <li>Sie sind zentrale Ansprechperson für Bewerber*innen bei Fragen zum Bewerbungs- und Auswahlprozess</li> <li>Sie stehen in Kontakt mit Jobportalen und erfragen Angebote zur Stellenschaltung</li> <li>Sie unterstützen die Personalverantwortlichen beim Einstellungsprozess (z. B. bei Vorstellungsgesprächen)</li> <li>Sie unterstützen im Bereich Personalmarketing (On- und Offlinemarketing)</li> <li>Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung bestehender und der Einführung von neuen Prozessen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal</li> <li>(Erste) praktische Erfahrungen im Recruiting</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Recruiting bei einer Hilfsorganisation oder im Non-Profit-Bereich</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit einem Bewerbermanagementsystem- erforderlich</li> <li>Kenntnisse im Bereich Personalmarketing von Vorteil</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office-Anwendungen</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li> <li>Sie bringen Einsatzfreude, Teamgeist, Dienstleistungsmentalität sowie eine schnelle Auffassungsgabe mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete</li> <li>Unbefristete Teilzeitstelle (29,25 Std./Woche)</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas</li> <li>Weihnachts-, Urlaubsgeld und ggf. Kinderzulage</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>30 Tage Urlaub zuzüglich einem Tag zur freien Verfügung</li> <li>Ein sympathisches, offenes Team</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens (2 Tage / Woche) nach der Probezeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache im Team</li> <li>Fitnessangebot durch unseren Partner Egym Wellpass</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>(e-)Bike Leasing über CompanyBike</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Malteser Akademie und externe Anbieter</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting mit Schwerpunkt Bewerbermanagement in Teilzeit

Mach dein Ding – und studier, was wirklich zu dir passt!Du liebst Sport, Gesundheit und Bewegung? Du willst was Sinnvolles machen, mit Menschen arbeiten – und am besten gleich richtig durchstarten? Dann bist du bei uns genau richtig!Ballkult im Ellental ist offizieller Praxispartner der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement. Bei uns kannst du dual studieren – mit Fokus auf Sportökonomie, Gesundheitsmanagement oder Fitnessökonomie. Aufgaben Studium mit Praxis – so funktioniert'sDas duale Studium verbindet flexibles Lernen im Fernstudium mit Präsenzphasen alle 6 Wochen (für 2–5 Tage) an einem Standort in deiner Nähe. Die restliche Zeit bist du bei uns im Studio und mittendrin im echten Arbeitsalltag.Du lernst von Anfang an praxisnah, arbeitest im Team mit, betreust unsere Mitglieder und bekommst echte Verantwortung – Schritt für Schritt. Profil <ul><li>Das solltest du mitbringen: Abitur, Fachhochschulreife oder eine vergleichbare Qualifikation. Auch ohne Abi ist ein Start unter bestimmten Voraussetzungen möglich!</li><li>Du verfügst über eine Hochschulzugangsberechtigung, wie zum Beispiel das Fachabitur, und erfüllst die Zulassungsvoraussetzungen der Hochschule</li></ul> Wir bieten Was du bei uns bekommst✨ Ein staatlich anerkanntes Bachelor-Studium (B.A.) an einer der führenden privaten Hochschulen Deutschlands ✨ Studiengänge mit Zukunft: Sport, Fitness, Gesundheit ✨ Volle Flexibilität durch Online-Campus + kurze Präsenzphasen ✨ Gehalt ab Tag 1 – und wir übernehmen alle Studiengebühren ✨ Ein starkes Team, das dich unterstützt und mit dem Arbeiten Spaß macht ✨ Du sammelst wertvolle Berufserfahrung und entwickelst dich Schritt für Schritt weiter ✨ Direkter Einstieg ins Berufsleben – mit echten Perspektiven STBL1_DE

Duale/r Student/in  zum Bachelor of Arts Sportökonomie / Gesundheitsmanagement / Fitnessökonomie

Die Handwerkskammer Reutlingen ist die Selbstverwaltungseinrichtung des Handwerks in den Landkreisen Freudenstadt, Reutlingen, Sigmaringen, Tübingen und Zollernalb. Sie vertritt die politischen und wirtschaftlichen Interessen ihrer mehr als 13.900 Mitgliedsbetriebe. Neben einem breiten Dienstleistungsangebot unterhält die Handwerkskammer Reutlingen mo­derne Bildungsakademien. Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs 6 – Bildungsakademien in Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Mitarbeiter (m/w/d) Gebäudemanagement, Beschaffung und Assistenz (m/w/d) Vollzeit 100 %, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Gebäudemanagement</li> <li>Wartungs- und Dienstleistungsverträge</li> <li>Koordination und Überwachung von an Fremdfirmen vergebenen Auf­trägen (Handwerker und Dienstleister)</li> <li>Arbeitsschutz</li> <li>Beschaffungswesen</li> <li>Fördermittelprojekte (Beantragung, Abwicklung und Abrechnung)</li> <li>Unterstützung des Geschäftsbereichs bei sonstigen anfallenden Tätig­keiten</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Fachhochschulstudium als Betriebs- oder Verwaltungswirt, Handwerksmeister mit Betriebswirt (HWK/HWO) (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>wünschenswerterweise technische Kenntnisse sowie Grundlagenwis­sen im Arbeitsschutz und Facility Management</li> <li>kommunikationsstarker und flexibler Teamplayer (m/w/d) mit eigenverantwort­licher, engagierter und strukturierter Arbeitsweise</li> <li>professioneller Umgang mit MS Office</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und dynamischen Umfeld</li> <li>motiviertes und kollegiales Team, das Zusammenarbeit und Wertschät­zung großschreibt</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönli­chen Entwicklung</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit zusätzlicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Zahlung eines freiwilligen steuerfreien monatlichen Sachbezugs</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Gebäudemanagement, Beschaffung und Assistenz (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Tourismusmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Wir sind als TUI ReiseCenter Franchise Partner von Deutschlands größtem Reiseveranstalter. Wir beraten und betreuen unsere Kunden bei der Auswahl Ihres Urlaubs und erfüllen Reisewünsche für Flug- und Schiffsreisen sowie Studienreisen und Rundreisen. Hierzu stehen uns modernste Beratungs-und Buchungstools zur Verfügung. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - TUI ReiseCenter Heidenheim:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von dem TUI ReiseCenter Heidenheim für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Bei der IU - Campus Ulm:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du bis persönliche:r Ansprechpartner:in unserer Kunden und berätst sie für die "schönste Zeit des Jahres" </li><li>Du nutzt im Beratungsgespräch modernste Techniktools </li><li>Du schaffst emotionale Momente durch die Vorfreude auf einen perfekten Traumurlaub </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen </li><li>Du bist zuverlässig </li><li>Du kannst Begeisterung wecken und Emotionen vermitteln </li></ul>Karriereaussichten:Während der Praxiszeit hast Du Gelegenheit, Dich in Webinaren und Studienreisen fortzubilden und persönliche Kenntnisse über Reiseziele und Hotels zu erlangen. Wir unterstützen Dich dabei und stellen Dich für mindestens eine Inforeise pro Jahr frei. Nach der bestandenen Abschlussprüfung übernehmen wir Dich gerne in ein zeitlich unbefristetes Arbeitsverhältnis mit eigenverantwortlicher Büro- bzw. Teamleitung. STBL1_DE

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) - TUI ReiseCenter Heidenheim

<h1>Duales Studium „Sustainable Science and Technology“ (Bachelor of Science, B.Sc.)</h1> <h3>ab 01.10.2025 für unseren Standort in Filderstadt</h3> Mit rund 50 Jahren Erfahrung ist die ias Gruppe Expertin, wenn es darum geht, Arbeitswelten neu zu gestalten, um Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden von Arbeitnehmenden zu fördern. Mit rund 110 Standorten und 1.500 Mitarbeitenden bundesweit sind wir einer der führenden Anbieter im Betrieblichen Gesundheits- und Leistungsfähigkeitsmanagement. Werde Teil der ias Gruppe und profitiere von attraktiven Karrieremöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, interdisziplinärem Austausch und einer besonders wertschätzenden Atmosphäre. Zur Fortsetzung unseres erfolgreich eingeschlagenen Weges suchen wir für die ias health and safety GmbH, eine der fünf Gesellschaften der ias Gruppe, zum Wintersemester 25/26 einen Dualen Studenten (m/w/d) für den Bereich Arbeitssicherheit an unserem Standort in Filderstadt. Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf dich. Aufgaben <ul> <li>Im Rahmen deiner Tätigkeit bei uns übernimmst du zunehmend die sicherheitstechnische Betreuung unserer Kunden gemäß Arbeitsschutzgesetz und leistest somit einen wichtigen Beitrag im Rahmen der Gesundheitsförderung</li> <li>Du lernst und verantwortest (später) die Beurteilung von Arbeitsschutzmaßnahmen sowie die Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsplatz- und Gefährdungsanalysen</li> <li>Du besuchst und erlebst unsere Kunden vor Ort und wirst Ansprechpartner:in für die Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen sowie Arbeitsumgebung stets im Kontext Sicherheit und Unfallprävention</li> <li>Gerne bringst du dich ein in der (Weiter-)Entwicklung von Projekten rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> <li>Dabei arbeitest du mit einem interdisziplinären Expertenteam u.a. aus den Bereichen Arbeitspsychologie, Arbeitsmedizin sowie BGM-Beratung zusammen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein gutes bis sehr gutes Abitur /Fachhochschulreife</li> <li>Du bringst Interesse und Neugierde für naturwissenschaftliche Fächer und sicherheitstechnische Fragestellungen mit</li> <li>Du siehst dich als Teamplayer mit Dienstleistungs- und Kundenorientierung und dem Wunsch, die eigene Beraterkompetenz auszubauen</li> <li>Gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit</li> <li>Mobilität und PKW-Führerschein Klasse B sind gegeben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bring dich in einem Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft für eine gute Sache ein</li> <li>Erlebe abwechslungsreiche Studieninhalte und eine gründliche Einarbeitung und Förderung der beruflichen Fortbildung sowie des fachlichen Austauschs</li> <li>Erhalte eine attraktive Ausbildungsvergütung, betriebliche Zusatzleistungen, wie die Übernahme von Fahrtkosten und vermögenswirksame Leistungen ab dem 2. Studienjahr sowie Angebote zur Gesundheitsförderung</li> <li>Gute Aussichten auf eine Übernahme nach der Ausbildung sind gegeben</li> <li>Erlebe eine gute Work-Life-Balance, 29 Urlaubstage (zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31.12. ohne Anrechnung auf den Urlaub) sowie ein faires Miteinander in moderner Arbeitsumgebung</li> <li>Wir bieten dir Corporate Benefits, besorgen dir dein Wunsch-Fahrrad vergünstigt als JobRad und übernehmen die Kosten jobbezogener Fachliteratur</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium „Sustainable Science and Technology“ (Bachelor of Science, B.Sc.) - Filderstadt

Unsere 60 Katholischen Kitas sind so bunt und vielfältig wie das Leben. Als drittgrößter Träger Stuttgarts ermöglichen wir mit unseren Kitas sowie Kinder- und Familienzentren ein facettenreiches und zuverlässiges Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsangebot. In unseren Kindertagesstätten schaffen wir Lebensräume für Kinder, in denen sie spielen, basteln, lernen, Gemeinschaft und Glauben erleben und sich ihren Fähigkeiten entsprechend entwickeln können. Wir bieten Arbeitsplätze, in denen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Talente und Fähigkeiten entfalten können. In den katholischen Kindertagesstätten in Stuttgart arbeiten mehr als 800 pädagogische Fachkräfte, die sich um 3000 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren kümmern. Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten unsere Kinder jeden Tag aufs Neue auf ihrem individuellen Entwicklungsweg und bauen eine vertrauensvolle Bindung auf</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie gruppenübergreifend an der Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungs- und Lernprozessen und bringen Ihre Ideen bei der Gestaltung des Alltags ein</li> <li>Basierend auf Ihren Beobachtungen leiten Sie kreative Lernsituationen für die Kinder ab und geben Ihre Erfahrungen und Leidenschaften aus verschiedensten Lebensbereichen wie zum Beispiel Natur, Bewegung, Sprache und Interkulturalität weiter</li> <li>Sie bringen sich aktiv bei der Elternarbeit ein sehen Sie eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft als selbstverständlichen Teil Ihrer Arbeit an</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG (z. B. Erzieher / Sozialpädagogische Assistenz / Kindheitspädagoge (m/w/d))</li> <li>Sie begleiten, beobachten und fördern die Kinder, setzen Impulse und regen dadurch die kindliche Entwicklung an</li> <li>Eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik</li> <li>Sie pflegen eine vertrauensvolle, offene und wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach AVO-DRS inkl. Jahressonderzahlung; Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen</li> <li>Entfaltung: Eigene Visionen, Erfahrungen und Leidenschaften ausleben; Großer Gestaltungfreiraum; I.d.R. Verfügungszeit von 25%</li> <li>Entwicklung: Attraktives Fortbildungsangebot; Pädagogische Tage; Interne Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, z.B. Nachwuchsführungskräfte- und Leitungsqualifikationen; Coaching und Supervision</li> <li>Teambuilding: Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Freiraum für eigene Ideen; Bezuschussung von Teambuilding-Maßnahmen, wie z.B. Ausflüge, Weihnachtsfeier</li> <li>Vernetzung: Großes pädagogisches Netzwerk; Verlässliche Ansprechpartner</li> <li>Work-Life Balance: Flexible Teilzeitmodelle; Tarifvertrag, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufgreift; Täglich 15 Min. Ihrer Vorbereitungszeit für Ihre Gesundheitsförderung und ggf. einen jährlichen Zuschuss</li> <li>Anbindung: Unterstützung bei der Wohnungssuche; Teilweise Übernahme Ihrer Umzugskosten, wenn Sie wegen des Jobs nach Stuttgart ziehen müssen; Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Firmenticket</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/in / Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagogische Assistenz / Kindheitspädagoge/in / Kinderpfleger/in (m/w/d) für unsere 60 Kitas in Stuttgart

Spaß, Empathie und Leidenschaft möchten Sie gerne in Ihrem Beruf als Spielzeitbetreuer (m/w/d) verwirklichen? Dann sind Sie in unserem aufgeschlossenen Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt genau richtig! In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund. Egal ob in Teilzeit oder auch als Wiedereinsteiger nach Elternzeit, Sie sind bei uns herzlich willkommen! Aufgaben <ul> <li>Gestaltung des Spiel- und Betreuungsangebotes für Kita Kinder im Alter von 3-6 Jahren in der Stadt Fildersdtadt</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter der entsprechenden Kita und Eltern</li> <li>Dokumentation der Tätigkeit nach unseren Vorgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Als Spielzeitbetreuer (m/w/d) wünschen wir uns grundlegende soziale Fähigkeiten und die Bereitschaft sich weiterzuentwickeln, sehr gerne mit einer Grundausbildung</li> <li>Eine hohe Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Die Fähigkeit zur Reflexion und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Selbständigkeit und sehr gutes Organisationsgeschick sowie selbstsicheres Auftreten</li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Bereitschaft zur Dokumentationsarbeit</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Berufliche oder private Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interne Qualifizierung analog Jugendleitercard</li> <li>Ein spannendes Arbeitsfeld mit hohem eigenen Gestaltungsspielraum</li> <li>Teilzeitbeschäftigung 12,5 Stunden pro Woche</li> <li>Arbeitszeiten erfolgen Montag bis Freitag nachmittags</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inklusive attraktiver Sozialleistungen</li> <li>Eine Zusatzrentenversicherung über die RZVK</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Company Bike</li> <li>Eine vielseitige, interdisziplinäre und selbstständige Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum</li> <li>Wertschätzung und großes Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit</li> <li>Supervision &amp; Coaching falls erforderlich, umfangreiche interne Bildungsmaßnahmen</li> <li>Eine christlich geprägte Unternehmenskultur und ein verantwortungsvolles Arbeitsumfeld</li> </ul> STBL1_DE

Spielzeitbetreuer (m/w/d) für die Spiel -und Betreuungszeit der Malteser

Die KBF betreut Kinder und Jugendliche mit körperlichen und geistigen Beeinträchtigungen in kleinen, familienähnlichen Wohngruppen mit sechs Bewohner*innen. Für unsere Internate in Mössingen und Reutlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher / Jugend- und Heimerzieher / Heilerziehungspfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>pädagogische Betreuung und pflegerische Versorgung der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Assistenz und Begleitung der Kinder und Jugendlichen bei Aktivität und Teilhabe</li> <li>Förderung der Persönlichkeits- und Selbstständigkeitsentwicklung</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen</li> <li>Kooperation mit der einrichtungsinternen Schule sowie Ärzt*innen und Therapeut*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung mit anerkanntem Abschluss</li> <li>kommunikativ, zuverlässig und verantwortungsvoll</li> <li>ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen</li> <li>Interesse an der Unterstützung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristete Anstellung und verlässliche Dienstplangestaltung</li> <li>kreative, interessante und abwechslungsreiche Arbeit im Team</li> <li>tarifliche Vergütung in Entgeltgruppe S 8b TVöD SuE</li> <li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Leistungsentgelt sowie Gesundheitsprävention und Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

53 Gesundheitswesen Jobs in Reichenbach an der Fils, Deutschland