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​Unsere Evangelische Kita Schulstraße liegt zentral in der Nähe des Schlossparks in Ahrensburg, direkt gegenüber der Grundschule am Schloss. Das Einzugsgebiet unserer Kita umfasst die gesamte Stadt Ahrensburg. Wir sind eine kleine, familiäre Einrichtung in welcher wir eng im Team zusammenarbeiten. Zur Zeit betreuen wir ca. 60 Elementarkinder. Verschiedene Funktionsräume bieten unseren Kindern vielfältige Möglichkeiten ihre Umwelt zu erleben und sich auszuprobieren. Auf unserem weitläufigen Außengelände haben die Kinder viel Platz zum Spielen und Bewegen. Die Kita Schulstraße ist seit dem 01.03.2025 eine PerspektivKita. Dieses ist ein Projekt des Landes SH, um den Übergang für Kinder von der Kita in die Grundschule besser und verbindlicher zu gestalten. Im Fokus steht dabei die Förderung von sprachlichen Kompetenzen. Das Konzept unserer Kita ist die offene Werkstattarbeit. Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Kita Schulstraße in Ahrensburg zum nächstmögliche Zeitpunkt eine*n SPA oder Erzieher (m/w/d), Teilzeit (35 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben <ul><li> alters- und zielgruppenspezifische Betreuung und Begleitung der Kinder </li><li> Eigenverantwortliches Planung spannender Spiel-und Bildungsangeboten </li><li> Kommunikation mit Eltern, inkl. Entwicklungsgespräche </li><li> Weiterentwicklung unseres Konzeptes </li><li> vertrauensvolle, aktive Zusammenarbeit mit dem Team </li></ul> Profil <ul><li> abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li><li> Spaß an aktiver religionspädagogischer Arbeit </li><li> Wertschätzender, respektvoller und liebvoller Umgang mit Kindern </li><li> Bereitschaft zur offenen und kooperativen Zusammenarbeit mit den Eltern </li><li> Bereitschaft zum flexiblen Arbeitsalltag </li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir sind ein aufgeschlossenes, freundliches und flexibles Team</li><li>Uns ist eine vertrauensvolle Teamarbeit wichtig</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe je nach Qualifikation zwischen KS5 und KS7) mit Sonderentgelten</li><li>Einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV - Profiticket als Deutschlandticket</li><li>2 Regenerationstage im Jahr</li><li>Zwei Jahressonderzahlungen im Jahr (je eine im Sommer und im Winter)</li><li>Eine sehr gute Erreichbarkeit durch Anbindung an den ÖPNV</li></ul> Bewerbungsschluss ist der 27.02.2026Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige richten Sie gerne an unsere Kitaleitung Gaby Lenz, <a href="mailto:schulstrasse7@eva-kita.de" target="_blank">schulstrasse7@eva-kita.de</a> STBL1_DE

SPA oder Erzieher (m/w/d) Teilzeit (35 Std./Wo.), unbefristet

​Die Kita Willinghusen wurde im Sommer 2019 mit einer Krippengruppe und zwei Elementargruppen eröffnet. Seit Mai 2018 besteht bereits eine Elementargruppe im nebenan stehenden Gemeindehaus, die nach dem Umbau in den neu gebauten Kindergarten mit umgezogen ist. Unsere pädagogische Arbeit basiert auf dem ganzheitlichen christlichen Menschenbild. Dies füllen wir mit: Achtung, Wertschätzung, Vertrauen, Freundlichkeit, Verständnis, Verlässlichkeit, altersgerechte Entwicklung, Lebendigkeit und Ruhe, Freude, erleben und (be-)greifen mit allen Sinnen, Partizipation, Inklusion, Spaß und vieles mehr. Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Kita Willinghusen zum nächstmögliche Zeitpunkt eine*n Erzieherin oder SPA (m/w/d), Teilzeit (30 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben <ul><li>Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung und Begleitung der Kinder</li><li>Eigenverantwortliche Planung spannender Spiel- und Bildungsangebote</li><li>Kommunikation mit Eltern, inkl. Entwicklungsgesprächen</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Erzieher*in oder SPA oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Spaß an aktiver, religionspädagogischer Arbeit</li><li>Wertschätzender, respektvoller und liebevoller Umgang mit Kindern</li><li>Bereitschaft zur offenen und kooperativen Zusammenarbeit mit Eltern</li></ul> Wir bieten <ul><li>Werden Sie Teil eines starken und qualifizierten Teams</li><li> Eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe je nach Qualifikation zwischen KS5 und KS7) mit Sonderentgelten</li><li>Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage Woche</li><li>Erhalten Sie Zuschüsse z.B. für EGYM Wellpass Firmenfitness, JobRad und Altersvorsorge</li><li>Ihre fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li></ul> Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige richten Sie gerne an unsere Kitaleitung: Nadine Heß, Tel:040/71144459, <a href="mailto: lohe@eva-kita.de" target="_blank">lohe@eva-kita.de</a> STBL1_DE

Erzieherin oder SPA (m/w/d) Teilzeit (30 Std./Wo.), unbefristet

Bodystreet ist Weltmarktführer bei Elektromuskelstimulation (EMS) – und damit klare Nr. 1 bei dieser innovativen Fitnesstechnologie. Mit 300 Studios auf drei Kontinenten und insgesamt über 1.000 Mitarbeitern zählen wir zu den Vorzeigeunternehmen der Branche. Aber das reicht uns nicht: Wir wollen auch Europas bester Ausbilder im Fitnessbereich sein! Deshalb bieten wir dir bei Bodystreet die Möglichkeit, ein duales Studium zu absolvieren. In diesem Premiumstudio lernst du alles, was du brauchst, um im Bereich Gesundheit/Sport/Fitness schnell voranzukommen. Außerdem erhältst du vom ersten Tag an ein Gehalt und hast am Ende einen staatlich anerkannten Bachelorabschluss erworben, bei einem der profiliertesten Unternehmen im Fitnessmarkt. Das duale Bachelor-Studium „Fitnesswissenschaft und Fitnessökonomie“ beim Branchenexperten IST-Hochschule bietet Dir die optimale Kombination von Ausbildung und akademischem Abschluss mit klarem Fokus auf der Fitnesspraxis. Fakten auf einen Blick - IST-Hochschule <ul> <li>Anerkannter Abschluss „Bachelor of Arts“</li> <li>Zahlreiche Trainerlizenzen und Zertifikate inklusive</li> <li>Kein Numerus Clausus</li> <li>Extrem flexibel, immer und überall verfügbar durch moderne Lehrmethoden wie IST-App, Web Based Training, Online-Vorlesungen und vielem mehr.</li> <li>Seit über 30 Jahren in der Fitnessbranche aktiv und Partner von über 1.500 Fitnessunternehmen deutschlandweit.</li> </ul> Dauer: 7 Semester Starttermine: 1.April oder 1.Oktober - Anderer Starttermin nach Absprache möglich. Wir suchen Dich für folgende Standorte: <ul> <li>Hamburg Winterhude</li> <li>Hamburg Alter Wall</li> <li>Hamburg Pöseldorf</li> <li>Hamburg Volksdorf</li> <li>Hamburg Othmarschen </li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Du bekommst ein umfangreiches Wissen aus dem Bereich Gesundheit/Sport/Fitness vermittelt und lernst, wie man es in der Praxis erfolgreich anwendet.</li> <li>Du erfährst, wie man ein Studio clever managt und Personal Trainings durchführt.</li> <li>Außerdem wird dir beigebracht, wie man Kunden wirbt, berät und den Kontakt zu ihnen pflegt. Damit du auch zu einer Topkraft in Verkauf und Betreuung wirst, mit vielen wertvollen Softskills, vor allem im Umgang mit Menschen. Das hilft dir später ungemein weiter.</li> <li>Zusätzlich wirst du in unserer eigenen Academy geschult, bekommst regelmäßig individuelle Weiterbildungen (auch per Webinar) und nimmst an internen Events teil.</li> </ul> Damit bietet dir Bodystreet das wohl umfangreichste Ausbildungskonzept der gesamten Branche. Ein duales Studium bei Bodystreet ist deshalb eine Top-Grundlage für deine Karriere und gibt dir im Berufsleben besonders gute Chancen. Denn du bist danach fit für viele anspruchsvolle und gut bezahlte Positionen in der gesamten Sport, Gesundheits-, Fitness- und Freizeitbranche. Profil Genauso wichtig ist es, dass du charakterlich zu uns passt. Wir wünschen uns von dir: <ul> <li>mindestens 18 Jahre alt</li> <li>allgemeine/fachgebundene Hochschulreife</li> <li>sportlich und fitnessorientiert</li> <li>grundsätzliches Interesse an gesundheitlichen Themen</li> <li>Aufgewecktheit und Zielstrebigkeit</li> <li>ein gesundes Maß an Ehrgeiz</li> <li>Integrität und Ehrlichkeit</li> <li>hohe Teamfähigkeit</li> <li>gutes Kommunikationsvermögen</li> <li>gute Umgangsformen</li> <li>aktives Zugehen auf andere Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du kannst professionell im Management eines Fitness-, Sport- oder Gesundheitsunternehmens mitarbeiten oder es nach kurzer Einarbeitung sogar als Filialleiter führen.</li> <li>Du kannst Informations- und Verkaufsgespräche durchführen.</li> <li>Du kannst Marketingaktionen umsetzen.</li> <li>Du kannst kundenadäquate Trainingsbetreuungskonzepte planen und umsetzen.</li> <li>Du bist fit für alle Aufgaben der Personalplanung. </li> </ul> Deine Vorteile mit der IST-Hochschule Neben den modernen Lehrmethoden, die Dein Studium immer und überall verfügbar machen, lernst Du vor Ort von den Experten aus der Praxis. Neueste Forschungserkenntnisse und stets der aktuelle Stand der Fitnesswissenschaft machen Dich schon während des Studiums zum Rundum-Profi in Sachen Fitness. Die zahlreichen Lizenzen und Zertifikate ermöglichen Dir außerdem, dass Du schon in der Anfangszeit Deines dualen Studiums voll auf der Trainingsfläche durchstarten kannst. Im Laufe Deines Studiums erwirbst Du diese Lizenzen und Zertifikate: <ul> <li>B-Lizenz "Fitnesstrainer:in"</li> <li>A-Lizenz "Medizinisches Fitnesstraining"</li> <li>B-Lizenz "Sporternährung<a href="https://www.ist.de/sporternaehrung" target="_blank">"</a></li> <li>A-Lizenz "Functional Trainer:in"</li> <li>A-Lizenz "Ausdauertraining"</li> <li>A-Lizenz "Leistungs- und Gesundheitsdiagnostik"</li> <li>IST-Zertifikat Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Bis zu 5 weitere Lizenzen (je nach Wahlmodul)</li> <li>Du hast außerdem die Möglichkeit eine internationale Trainerlizenz der NAFC zu erwerben</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - Bachelor Fitnesswissenschaft und Fitnessökonomie mit der IST-Hochschule - Ab sofort!

Wir sind der führende Betreiber von rund 290 Pflegeeinrichtungen, 95 Standorten mit Betreutem Wohnen und 24 ambulanten Pflegediensten in Deutschland. Dieser Erfolg gebührt unseren 24.000 Mitarbeiter:innen die sich für die Versorgung unserer Bewohner:innen einsetzen. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von unseren Werten: Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die Koordination der Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen (Pflegeschulen etc.)</li> <li>Du leitest unsere Auszubildenden an und bereitest diese erfolgreich auf die Abschlussprüfung vor</li> <li>Du führst regelmäßige Feedbackgespräche zur Sicherstellung der Ausbildungsqualität</li> <li>Du dokumentierst den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.) </li> <li>Mit dem Team vor Ort trägst du einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen </li> <li>Du hast für die Bewohnern und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr </li> <li>Du präsentierst den Träger Alloheim auf Ausbildungsmessen und an den Berufsschulen </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger </li> <li>Du hast die Weiterbildung zur Praxisanleitung oder besitzt die Bereitschaft diese zu absolvieren </li> <li>Du bist bei uns mit und ohne Berufserfahrung willkommen </li> <li>Du bist ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen </li> <li>Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und lachst gerne – das tun wir auch!</li> <li>Du besitzt die Bereitschaft in allen Schichten zu arbeiten, falls nicht finden wir eine Lösung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Deine Karriere ist uns wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Wohnbereichsleitung, Wundmanager)</li> <li>Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Funktionszulage</li> <li>Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe</li> <li>Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte (Ferienparks, Freizeitparks. uvm.) </li> <li>Nach der Probezeit kannst Du für Dich und Deine Familie bis zu 2 Job Rädern in Anspruch nehmen </li> <li>Intensives Onboarding, unsere Team vor Ort steht Dir jederzeit zur Verfügung </li> <li>Bei uns läufst du keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe</li> <li>Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Deine Ideen sind jederzeit Willkommen </li> <li>Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.) </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung </li> </ul> STBL1_DE

Praxisanleitung (m/w/d)

Die Bundesinnung der Hörakustiker (biha) ist der Zentralfachverband für das deutsche Hörakustiker-Handwerk und eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Als Berufsverband vertreten wir die Interessen unserer mehr als 7.100 Mitgliedsbetriebe gegenüber Politik, Behörden und Krankenkassen. Das Hörakustiker-Handwerk ist fester Bestandteil eines sich dynamisch verändernden Gesundheitswesens. Wir suchen für unsere zentrale Bildungsstätte, die Akademie für Hörakustik in Lübeck, eine/n <h3>Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h3> Die Akademie für Hörakustik arbeitet in enger Kooperation mit der Bundesoffenen Landesberufsschule für Hörakustiker und Hörakustikerinnen auf dem Campus Hörakustik. Hier werden täglich ca. 1.000 Auszubildende aus dem gesamten Bundesgebiet im Bereich der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung und der Berufsschule beschult. Dabei unterhält die Akademie Internate mit ca. 800 Bettplätzen, Verpflegungsmöglichkeiten und Freizeiteinrichtungen. Die Akademie koordiniert bundesweit alle Gesellenprüfungen im Hörakustiker-Handwerk und arbeitet mit Hochschulen, Universitäten und Unikliniken im gesamten Bundesgebiet zusammen. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt</li> <li>Erfassung und Pflege der Personalstammdaten</li> <li>Bearbeitung von Urlaubsansprüchen und Fehlzeiten</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleiterin im Tagesgeschäft</li> <li>Allgemeine administrative Aufgaben und Übernahme des personalrelevanten Schriftverkehrs</li> <li>Mitwirkung bei Sonderaufgaben und HR-Projekten</li> <li>Erstellung von Statistiken und Auswertungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li> <li>Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung</li> <li>Kenntnisse der Personalmanagement-Software DATEV wünschenswert</li> <li>Praxiserprobte Kenntnisse und Fähigkeiten hinsichtlich der gängigen MS Office-Anwendungen</li> <li>Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an administrativen Aufgaben</li> <li>Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit im Umgang mit vertraulichen Informationen</li> <li>Hohes Maß an Engagement, Motivation und Eigenverantwortung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen Arbeitsplatz in einer innovativen und zukunftsorientierten Aus- und Weiterbildungseinrichtung</li> <li>Ein motiviertes und dynamisches Team, in dem Kollegialität, Abwechslung und Eigenverantwortung großgeschrieben werden</li> <li>Individuelle Entwicklungschancen und Freiraum für Eigeninitiative in einem vielseitigen Aufgabengebiet</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Eine umfassende strukturierte Einarbeitung mit einem ausführlichen Einarbeitungsplan und einer festen Ansprechperson in der Anfangszeit</li> <li>Eine schnelle Übergabe der Verantwortung in Ihrem Aufgabengebiet und Gestaltungsspielraum</li> </ul> Auf Sie warten ein erfahrenes Team und ein Arbeitsplatz mit Zukunft auf dem Campus Hörakustik im Hochschulstadtteil von Lübeck. STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Die Malteser Hilfsdienst gGmbH sucht ab sofort eine engagierte Führungspersönlichkeit als Dienststellenleiter (m/w/d) für die Niederlassung in Kiel und Flensburg in Vollzeit. Als eigenverantwortliche Leitungsperson gestalten Sie in enger Zusammenarbeit mit der Bezirksgeschäftsstelle in Hamburg und einem hochmotivierten Team vor Ort die Zukunft der Malteser im Norden. Ihr Hauptaugenmerk liegt dabei auf der personellen und wirtschaftlichen Führung der Dienststellen sowie auf der kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender und neuer Dienste.  Die Malteser Hilfsdienst gGmbH vereint die ambulanten, sozialunternehmerischen Dienste der Malteser in Deutschland und ist an den Standorten Kiel und Flensburg unter anderem in den Bereichen Hausnotruf, Schulbegleitdienst und Fahrdienst aktiv. Aufgaben <ul> <li>Wirtschaftliche und personelle Leitung und Führung der Mitarbeitenden und Dienste der Malteser Hilfsdienst gGmbH an den Standorten Kiel und Flensburg </li> <li>Ausbau von bestehenden Diensten sowie strategische Weiterentwicklung von neuen Angeboten und Standorten  </li> <li>Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den jeweiligen Diensten und Fachbereichen </li> <li>Begleitung und Steuerung der Ergebnisentwicklung in den einzelnen Diensten  </li> <li>Unterstützung für die ehrenamtlichen Strukturen und Dienste des Malteser Hilfsdienstes e.V. </li> <li>Vertretung der Malteser nach außen </li> </ul> Profil <ul> <li>Betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss (z.B. BWL, Sozialmanagement) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>Erste Führungserfahrung ist wünschenswert </li> <li>Erfahrungen in der Sozialwirtschaft sind von Vorteil </li> <li>Hohe Organisations- und Problemlösungskompetenz </li> <li>Strukturiertes, verbindliches sowie vorausschauendes Arbeiten </li> <li>Ein sehr gutes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge</li> <li>Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit allen relevanten internen/externen Schnittstellen </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld <ul> <li>Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags AVR in die Entgeltgruppe 4b <a href="https://www.malteser.de/karriere/avr-caritas-gehaltsrechner.html" target="_blank">(Gehaltsrechner)</a></li> </ul> </li> <li>Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung inklusive aller nötigen Qualifizierungsmaßnahmen </li> <li>Eine arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge der Rheinische Zusatzversorgung </li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr sowie einen zusätzlichen Tag zur freien Verfügung </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf </li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer ehrenamtlich geprägten gemeinnützigen Organisation </li> <li>Dienstradleasing und Möglichkeit zur Nutzung von Firmenfitness "EGYM Wellpass" </li> <li>Angebote der Kurzzeitberatung durch My7Steps </li> <li>Bezuschussung eines Jobtickets bzw. des Deutschlandtickets </li> </ul> STBL1_DE

Dienststellenleiter (m/w/d) in Kiel und Flensburg

Die Wattenbeker GmbH ist ein innovativer Träger, der in Schleswig-Holstein, Brandenburg und Berlin in unterschiedlichen Angeboten der teilstationären und stationären Jugendhilfe insgesamt 150 Plätze für Kinder, Jugendliche, junge Mütter und Väter anbietet. Wir verfolgen einen familienanalogen pädagogischen Ansatz und arbeiten nach dem Bezugsbetreuersystem. Hierbei hat jedes Haus spezifische pädagogische Schwerpunkte und Rahmenbedingungen. Für unsere Wohngruppe "Das Familienhaus" in Wattenbek suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit als Krankheitsvertretung mit Option auf Festeinstellung. Aufgaben <ul> <li>Rund-um-die-Uhr-Betreuung und Förderung der uns anvertrauten Mütter/Väter mit deren Kindern in 24h-Diensten</li> <li>Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes</li> <li>Gestaltung des Gruppenalltags</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartner*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine pädagogische Ausbildung (Erzieher*in, Sozialpädagog*in)</li> <li>bestenfalls Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>eine stabile und authentische Persönlichkeit mit mentaler Stärke</li> <li>einen systemischen ganzheitlichen Blick</li> <li>Abgrenzungsfähigkeit</li> <li>Einsatzflexibilität</li> <li>PC-Kenntnisse, FS-Klasse B,</li> <li>keine Sorge vor dem Vorstellungsgespräch zu haben.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Urlaubstage im Jahr und 30 Kalendertage Zusatzurlaub alle 6 Jahre</li> <li>transparente Vergütung in Anlehnung an AG-VPK/GEW</li> <li>reale Erfassung und Abgeltung von Überstunden</li> <li>ein individuelles Cafeteria-System als Gehaltsbonus</li> <li>Fortbildung, Coaching und Supervision</li> <li>Ermöglichung von Auszeiten und Sabbaticals</li> <li>und und und...</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in/pädagogische Fachkraft für unsere Wohngruppe Familienhaus gesucht

Die Bundesinnung der Hörakustiker (biha) ist der Zentralfachverband für das deutsche Hörakustiker-Handwerk und eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Als Berufsverband vertreten wir die Interessen unserer mehr als 7.100 Mitgliedsbetriebe gegenüber Politik, Behörden und Krankenkassen. Das Hörakustiker-Handwerk ist fester Bestandteil eines sich dynamisch verändernden Gesundheitswesens. Wir suchen für unsere zentrale Bildungsstätte, die Akademie für Hörakustik in Lübeck, eine/n <h3>Dozent (m/w/d) für Hörakustik in Vollzeit</h3> Die Akademie für Hörakustik arbeitet in enger Kooperation mit der Bundesoffenen Landesberufsschule für Hörakustiker und Hörakustikerinnen auf dem Campus Hörakustik. Hier werden täglich ca. 1.000 Auszubildende aus dem gesamten Bundesgebiet im Bereich der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung und der Berufsschule beschult. Dabei unterhält die Akademie Internate mit ca. 800 Bettplätzen, Verpflegungsmöglichkeiten und Freizeiteinrichtungen. Die Akademie koordiniert bundesweit alle Gesellenprüfungen im Hörakustiker-Handwerk und arbeitet mit Hochschulen, Universitäten und Unikliniken im gesamten Bundesgebiet zusammen. Aufgaben <ul> <li>Sie lehren in den Bereichen Hörsystemanpassung, Hörassistenzsysteme sowie Otoplastik</li> <li>Sie bereiten im Team Seminar- und Ausbildungskonzepte auf und vermitteln diese handlungsorientiert in Theorie und Praxis</li> <li>Sie begleiten die überbetriebliche Lehrlingsunterweisung, die Vorbereitungskurse zum Erwerb des Meisterbriefes sowie Seminare und Vorträge auf dem Campus Hörakustik, innerhalb von Deutschland und gegebenenfalls auch im Ausland</li> <li>Sie unterrichten dabei im Rahmen verschiedener Veranstaltungsformate sowohl in Präsenz als auch online</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Hörakustikermeisterin / Hörakustikermeister (m/w/d) oder haben einen einschlägigen Studienabschluss erworben</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrungen und Fortbildungen in der Hörakustik</li> <li>Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu fördern und weiterzuentwickeln</li> <li>Sie vermitteln komplexe Sachverhalte ansprechend und verständlich, gegebenenfalls auch in englischer Sprache</li> <li>Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und die Erstellung digitaler Lernmedien ist für Sie selbstverständlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen Arbeitsplatz in einer innovativen und zukunftsorientierten Aus- und Weiterbildungseinrichtung</li> <li>Ein motiviertes und dynamisches Team, in dem Kollegialität, Abwechslung und Eigenverantwortung großgeschrieben werden</li> <li>Individuelle Entwicklungschancen und Freiraum für Eigeninitiative in einem vielseitigen Aufgabengebiet</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Eine umfassende strukturierte Einarbeitung mit einem ausführlichen Einarbeitungsplan und einer festen Ansprechperson in der Anfangszeit</li> <li>Eine schnelle Übergabe der Verantwortung in Ihrem Aufgabengebiet und Gestaltungsspielraum</li> </ul> Auf Sie warten ein erfahrenes Team und ein Arbeitsplatz mit Zukunft auf dem Campus Hörakustik im Hochschulstadtteil von Lübeck. STBL1_DE

Dozent (m/w/d) für Hörakustik in Vollzeit

Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen. Dein zukünftiger Arbeitsplatz Die Familienhorizonte gGmbH ist eine gemeinsame Gesellschaft des Kreises Rendsburg-Eckernförde und der Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. Sie ist im „DRK“ organisiert und als gemeinnütziger Träger der Jugendhilfe anerkannt. Die Gesellschaft bietet ein differenziertes und durchlässiges Angebot an stationären und ambulanten Hilfen für junge Menschen und Familien mit sozialen und erzieherischen Notlagen an, welches eine am Anspruchsprofil und den spezifischen Bedürfnissen des Klienten orientierte individuelle, zielgerichtete und flexible Arbeit ermöglicht. Die Hilfeangebote sind aufeinander abgestimmt und so miteinander verzahnt, dass wir für den Hilfesuchenden ein optimales Gesamthilfesystem zur Verfügung stellen können. Das Kriseninterventionsteam (KIT42), eingeführt bereits im Gründungsjahr der Familienhorizonte gGmbH 2005, stellt die zentrale Verbindung zum Jugend- und Sozialdienst des Kreises Rendsburg-Eckernförde dar. Diese langjährige Kooperation wird ab dem 01.01.2026 ergänzt mit einem Schutzhaus für acht Kinder und Jugendliche ab dem dritten Lebensjahr in gemeinsamer Kooperation mit den Kreisen Plön u. Rendsburg-Eckernförde. Das Schutzhaus wird die Anlaufstelle für kurzfristige Unterbringungen, diese bietet bedarfsgerechte Unterstützung und Perspektive für junge Menschen in Krisensituationen. Aufgaben <ul> <li>Organisation und Durchführung von Inobhutnahmen</li> <li>Ressourcenorientierte pädagogische Alltagsbegleitung</li> <li>Krisenintervention und Prävention</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li> <li>Sicherstellung der Kommunikation und Dokumentation </li> <li>Beteiligung am Aufbau und Weiterentwicklung der Einrichtung</li> <li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li> <li>Teilnahme an Kollegialen Beratungen mit den Leistungsträgern</li> <li>Partizipatorische Gestaltung des Alltages</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Kindheitspädagog*in, Sozialarbeiter*in (d/m/w) oder vergleichbar (z.B. Sozialpädagog*in im Anerkennungsjahr)</li> <li>Fundiertes Wissen im SGB VIII</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Sicheres, konsequentes Auftreten, Beratungskompetenz, Empathie und Teamfähigkeit</li> <li>Wertschätzende Haltung gegenüber Klient*innen in schwierigen Lebenslagen</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Medien</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Brücke Akademie</li> <li>Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)</li> <li>Du-Kultur</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Gesundheitsgutschein</li> <li>Jährliche Mitarbeitergespräche</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen - in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten</li> <li>Tarifliches Gehalt - nach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung</li> <li>Dienstrad-Leasing über JobRad</li> <li>Firmenfitness (Hansefit)</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das neue Schutzhaus Plön & Rendsburg-Eckernförde

Der Verbund sozialtherapeutischer Einrichtungen Lübeck e.V. begleitet Erwachsene mit seelischer Beeinträchtigung und unterstützt Kinder und Jugendliche seit 40 Jahren auf ihrem Weg zu einer möglichst selbstbestimmten Lebensführung. Unsere rund 85 Mitarbeitenden setzen sich mit Leidenschaft für eine professionelle Begleitung in Wohnhäusern, mobilen Einrichtungen und Schulen ein. Das multiprofessionelle Team unseres Jugendwohnhauses im Eichenweg in Lübeck bietet 10 Jugendlichen zwischen 14 und 18 Jahren Unterstützung in ihrer aktuellen Lebenssituation und auf dem Weg in die Verselbstständigung. Für diese interessante Tätigkeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) einen Sozialpädagogen (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Begleitung von Jugendlichen in der Bewältigung und Strukturierung ihres Alltags (stationäre Jugendhilfe)</li> <li>Klärung familiärer Schwierigkeiten, auch in Krisensituationen in Zusammenarbeit mit dem Jugendamt</li> <li>Intensive Beziehungsarbeit (Bezugsbetreuung)</li> <li>Gestaltung des Gruppenalltags als soziales Lernfeld</li> <li>Mitgestaltung des Dienstplans</li> <li>Beteiligung an konzeptioneller Weiterentwicklung</li> <li>Organisation und Durchführung von Gruppenausflügen und Ferienfahrten</li> <li>Organisatorische Aufgaben rund ums Wohnhaus</li> <li>Dokumentation, Erstellung von Berichten</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium zum Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Heilpädagogen oder vergleichbare Qualifikation. Alternativ freuen wir uns auch über Bewerbungen von Erziehern.</li> <li>Freude an fachkundiger Alltags- und Freizeitgestaltung mit Jugendlichen</li> <li>Flexibilität und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Selbstreflektion im Umgang mit den Jugendlichen</li> <li>Übernahme von Schichtdiensten mit nächtlichem Bereitschaftsdienst vor Ort</li> <li>EDV-Kenntnisse: MS-Office-Standardprogramme</li> <li>2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft, einen Dienstwagen zu fahren</li> <li>Hohe Motivation, Teamfähigkeit und Kreativität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung bei einem familiären Träger</li> <li>Eine angemessene Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund (Anrechnung von bis zu 10 Berufsjahren möglich) mit Gehaltssteigerungen, Zulagen und Jahressonderzahlung</li> <li>Ein attraktives Schichtmodell und flexible Arbeitszeiten – gestalten Sie den Dienstplan mit! Wir legen Wert auf gesundes Arbeiten und auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>6 Wochen Erholungsurlaub pro Jahr</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge</li> <li>Bei Bedarf einen Zuschuss zur Kinderbetreuung</li> <li>Sinnstiftende und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und kurze Entscheidungswege</li> <li>Eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur</li> <li>Einen fachlichen, regelmäßigen Austausch im Team sowie externe Supervision</li> <li>Die Möglichkeit, persönliche Interessen und Fähigkeiten in die Gestaltung des Tagesablaufs mit den Jugendlichen einzubringen</li> <li>Eine gezielte Unterstützung Ihrer persönlichen Fortbildungsbedarfe</li> <li>Mehrere Firmen-Events pro Jahr</li> <li>Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern (durch die Mitgliedschaft des Verbunds im Paritätischen Gesamtverband)</li> </ul> STBL1_DE

133 Gesundheitswesen Jobs in 24635 Rickling, Deutschland