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Der Lern-Planet wurde im Jahr 1994 gegründet und ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich Erziehung, Bildung und Therapie. Als systemisch-interkulturelle arbeitende Einrichtung Beraten und Therapieren wir aktuell in 42 Sprachen. Mit unserem Therapie- und Maßnahmenbereich, der Erwachsenenbildung und der Jugendhilfe bietet der Lern-Planet eine Vielzahl an Dienstleistungen an. Aktuell sucht Lern-Planet mehrere engagierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für eine Intensivmaßnahme in der stationären Kinder- und Jugendhilfe. Dabei handelt es sich um die Betreuung eines 6-jährigen Jungen. Wenn Sie Teil eines innovativen Teams in einem Unternehmen mit langjähriger Erfahrung sein möchten, dann ist dies Ihre Chance, sich zu bewerben und aktiv zum weiteren Lebensweg des 6-jährigen beizutragen. Aufgaben <ul> <li>In Deiner Rolle gestaltest Du den pädagogischen Alltag aktiv mit und trägst dazu bei, ein stabiles und förderliches Umfeld für das betreute Kind zu schaffen.</li> <li>Du arbeitest eng mit dem Team zusammen, übernimmst pädagogische Aufgaben und unterstützt bei administrativen Tätigkeiten.</li> <li>Dir liegt es am Herzen, das Kind zu betreuen, zu begleiten und seine Entwicklung zu fördern, während Du die Hilfeplanung für therapeutische Ziele umsetzt</li> </ul> Profil <ul> <li>Dein abgeschlossenes Studium der (Sozial-)Pädagogik, Psychologie oder eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger/-in oder Erzieher bildet die Grundlage für deine Arbeit</li> <li>Erfahrung im Bereich der stationären Kinder- und Jugendhilfe qualifiziert Dich besonders für diese Position.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen sind Eigenschaften, die Du in dieser Rolle täglich einsetzt.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Raum für eigene Ideen</li> <li>Sehr flexible Arbeitszeitgestaltung: Ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – bei uns kannst Du Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten. Auch Wochenenddienste und Nachtschichten sind individuell planbar, sodass Du Beruf und Privatleben optimal miteinander verbinden kannst.</li> <li>Attraktive Rabatte für unsere Mitarbeiter</li> <li>Ein eingespieltes Team</li> <li>Dauerbeschäftigung</li> <li>Weiterbildungen und Schulungen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft stationäre Kinder- und Jugendhilfe / Intensivmaßnahme - Vollzeit, Teilzeit oder Minijob

Die LEBENSHILFEWERK Kreis Plön gGmbH wurde 1979 gegründet. Seit dieser Zeit sind die Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung – Kreisvereinigung Plön e. V. und der Kreis Plön ihre Gesellschafter. Sie ist ein Unternehmen im sozialen Dienstleistungsbereich und Trägerin von Einrichtungen zur Förderung und Betreuung, zur Rehabilitation und Integration von Menschen mit Behinderungen. In folgenden Bereichen sind wir tätig: <ul> <li> Pädagogische Frühförderung </li> <li> Integrative Kindergärten </li> <li> Schule Förderzentrum für Geistige Entwicklung </li> <li> Tagesförderstätten </li> <li> Werkstätten </li> <li> Wohneinrichtungen (Wohnheime, Wohngruppen / Wohngemeinschaften, Ambulant Betreutes Wohnen) </li> </ul> Über 350 Beschäftigte ermöglichen Menschen mit Behinderung ein ihnen entsprechendes Leben, Lernen, Arbeiten und Wohnen. Aktuell bieten wir rund 1.000 Betreuungsplätze an. Unsere Grundhaltung ist geprägt durch den Respekt vor der Individualität und Würde des Menschen. Die Ansprüche an unsere Arbeit sind Ganzheitlichkeit, Familienorientierung und Sozialraumorientierung. Wir stehen für Inklusion. Wir leisten Integration. In unserer täglichen Arbeit unterstützen wir Selbstbestimmung, Mitwirkung und Eigenverantwortung. Für unsere Frühförderung in Preetz und mobil im Kreis Plön suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) Aufgaben <ul> <li> Schwerpunkt der Tätigkeit ist die Förderung von Kindern bis zum Schulalter. </li> <li> Durchführung von Entwicklungsdiagnostik </li> <li> Erstellung der Förderplanung sowie die Durchführung der heilpädagogischen Entwicklungsförderung </li> <li> Begleitende Elternarbeit sowie die Erstellung von Entwicklungsberichten </li> <li> Kooperative Zusammenarbeit mit den Erzieher*innen in den Kindertagesstätten </li> <li> Kooperative Zusammenarbeit mit den Hilfeplaner*innen im Kreis Plön </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung </li> <li> Empathie, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz </li> <li> Organisationstalent, Belastbarkeit und eigenverantwortliches Handeln </li> <li> Einsatz des privaten Fahrzeuges für die notwendigen Fahrten </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul> Wir bieten Mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30,00-35,00 Stunden <ul> <li> (Bewerbungsnummer 04-05-24) </li> <li> Kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team </li> <li> Kostenloser externer Beratungsdienst (beruflich und privat) </li> <li> Vergütung in Anlehnung an den TVöD </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li> JOBRAD / Bike-Leasing </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d)

​Unsere Kindertagesstätte liegt im Hamburger Stadtteil Sasel im schönen Alstertal. In unserer Einrichtung werden bis zu 80 Kinder im Alter von 11 Monaten bis zum Schuleintritt liebevoll betreut und auf ihrem Weg von 14 pädagogischen Mitarbeitenden, einer Auszubildenden zur Erzieherin, einer Kindergartenhelferin und zwei jungen Menschen im freiwilligen sozialen Jahr zugewandt und engagiert begleitet. Wir bieten unseren Familien eine familienorientierte und liebevolle Betreuung in einer Krippengruppe, einer Familiengruppe und zwei Elementargruppen täglich in der Zeit von 7:30 Uhr bis 17:30 Uhr an. Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Kita Vicelin in Sasel für den Elementar- und Vorschulbereich ab sofort eine*n SPA / Erzieher (m/w/d), Teilzeit (35 Std. /Wo.), befristet als Krankheitsvertretung. Aufgaben <ul><li>Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung und Begleitung der Kinder</li><li>Eigenverantwortliches Planung spannender Spiel-und Bildungsangeboten</li><li>Kommunikation mit Eltern, inkl. Entwicklungsgespräche</li><li>Weiterentwicklung unseres Konzeptes</li><li>vertrauensvolle, aktive Zusammenarbeit mit dem Team</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare, anerkannte Qualifikation</li><li>Sie haben Spaß an aktiver religionspädagogischer Arbeit</li><li>Wertschätzender, respektvoller und liebvoller Umgang mit Kindern ist für Sie selbstverständlich</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur offenen und kooperativen Zusammenarbeit mit den Eltern mit </li><li>Sie haben die Bereitschaft zum flexiblen Arbeitsalltag</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein Ort für alle – Wir leben Vielfalt und heißen Sie willkommen, so wie Sie sind, Werte, die verbinden</li><li>Unsere Arbeit basiert auf christlichen Werten wie Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Solidarität und Respekt</li><li>Individuelle Weiterbildungen &amp; Pflichtfortbildungen</li><li>Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung,</li><li>Pädagog*innen-Austausch – Profitieren Sie vom regelmäßigen Austausch mit Kolleg*innen</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche</li>Eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe je nach Qualifikation zwischen KS5 und KS7) mit Sonderentgelten<li>Einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV - Profiticket als Deutschlandticket</li></ul> Inhaltliche Fragen zur Stellenanzeige richten Sie gerne an: Lea-Gianna Ziele , 040 870 856 28, <a href="mailto:saselermarkt@eva-kita.de" target="_blank">saselermarkt@eva-kita.de</a> STBL1_DE

SPA / Erzieher (m/w/d) Teilzeit (35 Std. /Wo.), befristet als Krankheitsvertretung

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In der Kinderkrippe sternchen in Sindelfingen (nähe Stuttgart) im Auftrag der Mercedes-Benz Group AG freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Nach Emmi Pikler, bilingual (Englisch) und einem speziellen pädagogischen Konzept betreut das Team dort bis zu 115 Kinder in zwölf Gruppen im Alter von zwei Monaten bis zu drei Jahren. Aufgaben <ul> <li> Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> </ul> <ul> Nutzung der Famly-Kita-App </ul> <ul> Individuelle Urlaubsplanung durch nicht vorhandene Schließzeiten </ul> <ul> Ein multiprofessionelles Team, mit viel Rückhalt </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/ pädagogische Fachkraft/ Gruppenleitung (m/w/d)

In Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet, ab dem 01.04.2026 Sie haben Freude daran, ein engagiertes Team zu koordinieren und gemeinsame Lösungen zu finden, um den Alltag der Klienten positiv zu gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres Teams als Koordinator/in (m/w/d) Schulbegleitdienst / Teilhabeassistenz bei den Maltesern! Hinweis: Ein pädagogischer Ausbildungshintergrund ist nicht erforderlich, auch Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen! Der Tätigkeitsfokus liegt auf administrativen und organisatorischen Prozessen, nicht auf pädagogischer Arbeit. Gemeinsam unterstützen wir Kinder und Jugendliche in Schulen, Kindergärten und Kindertagesstätten im Rahmen der integrativen Schulbegleitung / Teilhabeassistenz, um ihnen eine gleichberechtigte Teilnahme am schulischen und sozialen Alltag zu ermöglichen. Aufgaben <ul> <li>Koordination und Organisation des Schulbegleitdienstes sowie Teilhabeassistenzen im Raum Fulda an verschiedenen Schulen und/oder Kitas inkl. Dienstplanorganisation und Vertretungsmanagement</li> <li>Übernahme administrativer Tätigkeiten wie z.B. Bearbeitung von Anträgen, Berichten, Dokumentation und Rechnungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen/Kitas und Kostenträgern</li> <li>Unterstützung bei der Vermittlung von Fördermaßnahmen und Konfliktlösung</li> <li>Beratung interessierter Eltern, Fördereinrichtungen und Schulen/Kitas zum Thema Integration</li> <li>Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit vor Ort</li> <li>Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen</li> <li>Begleitung bei Hilfeplangesprächen und deren organisatorische Vorbereitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – ein pädagogischer Ausbildungshintergrund ist nicht erforderlich, auch Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen</li> <li>Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Empathie</li> <li>Affinität für Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Ein sicherer Umgang mit MS Office - Sie arbeiten routiniert mit Word, Excel und PowerPoint</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ggfs. Kinderzulage und einer arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten und eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen</li> <li>Eine ausführliche Einarbeitung in Ihre neue Tätigkeit </li> <li>Möglichkeit auf individuelle, arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen über unsere Malteser Akademie</li> <li>Die Förderung Ihrer Mitgliedschaft im Firmenfitness – Netzwerk “EGYM Wellpass” mit individuellen Vorteilen wie: Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und vieles mehr bei Ihnen in der Nähe </li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

Koordinator Schulbegleitdienst (m/w/d)

Seit 20 Jahren engagieren wir uns im Bereich der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe gem. §§27, 30, 31 ff. SGB VIII. Im Auftrag des Jugendamtes Duisburg arbeiten 65 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im gesamten Duisburger Stadtgebiet. Als sozialpädagogische Fachkraft für Kinder- und Jugendhilfe / Sozialpädagoge / Diplompädagoge / Psychologe / Erziehungswissenschaften (m/w/d)haben Sie bei uns die Möglichkeit, Teil eines motivierten und engagierten Teams zu werden und unser Unternehmen aktiv mitzugestalten. Wir bieten Ihnen einen anspruchsvollen Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsspielraum sowie eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und sich in einem dynamischen und professionellen Umfeld weiterentwickeln möchten, bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Aufgaben <ul> <li>Sie kennen sich gut im SGB VIII aus oder Sie wollen sich dieses Wissen aneignen</li> <li>Eigenverantwortlich führen Sie die ambulanten, erzieherischen Hilfen gem. §§ 27, 30, 31 ff. SGB VIII mit Eltern, Kindern und Jugendlichen durch</li> <li>Sie zeigen eine wertschätzende Haltung und verfügen über die Fähigkeit, Beziehungen mit Kindern, Jugendlichen und Familien in besonderen Lebenslagen zu gestalten</li> <li>Sie können gezielte, bedarfsorientierte Beratung von Familien in Erziehungsfragen anbieten</li> <li>Sie unterstützen bei familiären Krisen- und Konfliktsituationen</li> <li>Sie begleiten Familien bei der Kooperation mit Schulen und bei der Vernetzung im Sozialraum</li> <li>Sie leiten Kindeseltern bei der Gesundheitsfürsorge an</li> <li>Sie beraten Familien im Umgang mit Ämtern, Behörden und Institutionen</li> <li>Sie vermitteln Alltagsstrukturen</li> <li>Sie fördern und leiten Kindeseltern hinsichtlich einer altersgerechten Entwicklung Ihrer Kinder an</li> <li>Ein regelmäßiger fachlicher Austausch mit dem Jugendamt stellt keine Herausforderung für Sie dar</li> </ul> Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium in den unten genannten Bereichen: <ul> <li>Diplom-Sozialarbeiter:in</li> <li>Psycholog:in (Dipl./B.A.)</li> <li>Diplom-Pädagog:in</li> <li>Soziale Arbeit (B.A.)</li> <li>Erzieher:in</li> <li>Erziehungswissenschaftler:in (B.A.)</li> <li>Sozialwissenschaftler:in (Dipl./B.A.)</li> <li>Heilpädagog:in (Fachschule, Dipl./B.A.)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Offene Unternehmenskultur und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Eigenes Diensthandy</li> <li>Firmenevents und -veranstaltungen</li> <li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li> <li>Option auf Homeoffice</li> <li>Kollegialer Teamspirit</li> <li>Onboarding-Programm für neue Mitarbeiter</li> <li>Tätigkeit in Festanstellung</li> <li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Gesundheitsförderungsangebote</li> <li>Betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen</li> <li>Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche</li> <li>Frisches Obst</li> <li>Gratis Getränke</li> <li>Coaching-Angebote</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kinderkrankentage</li> <li>Unternehmenseigener Betriebsarzt</li> <li>Ehrenamtliches Engagement wird mit zusätzlichen Urlaubstagen belohnt</li> <li>Optional die Möglichkeit eines Dienstfahrzeuges</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagogische Fachkraft für Kinder- und Jugendhilfe / Sozialpädagoge / Diplompädagoge / Psychologe / Erziehungswissenschaften (m/w/d)

Das sind wir: Die Kinder in Bewegung gGmbH (KiB) betreibt 23 Kindergärten in Berlin. Unser Gesellschafter ist der Landessportbund Berlin. Uns verbindet die Freude an der Bewegung, die wir als tägliches Bedürfnis leben. Bewegung ist unser pädagogisches Prinzip. Bewusst schaffen wir Räume und Gelegenheiten, um Kindern vielfältige körperlich-sinnliche Erfahrungen zu ermöglichen, ihre Lust am Lernen zu erhalten und sie selbstbestimmt zum Handeln zu befähigen. Wir geben ihnen ein sicheres Umfeld und unterstützen sie liebevoll in ihrer Entwicklung. Unsere gemeinsame Arbeit ist geprägt von einem wertschätzenden Umgang miteinander. Wir erkennen die Individualität jedes Einzelnen und stärken sie in der Gemeinschaft. In unseren Kindergärten hat jeder das Recht auf aktive Einbindung und Mitgestaltung des Alltags. Um die hohe pädagogische Qualität in unseren Kindergärten zu sichern, bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern regelmäßig Möglichkeiten zur professionellen Weiterentwicklung an. Als Forum nutzen wir dafür interne und externe Fortbildungen, Arbeitskreise und Team-Besprechungen. Du brauchst Raum für Entfaltung? Dein Herz schlägt für lebendige Pädagogik? Du suchst einen wertschätzenden Arbeitgeber? Dann willkommen an Bord bei KiB. Wir suchen in den Berliner Bezirken Mitte, Lichtenberg, Treptow-Köpenick, Neukölln, Reinickendorf, Spandau und Charlottenburg staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Förderung unserer Kinder im motorischen, kognitiven und emotionalen Bereich entsprechend unserer trägerinternen Qualitätsstandards und dem Berliner Bildungsprogramm</li> <li>Umsetzen pädagogischer Angebote in Zusammenarbeit mit dem Team</li> <li>Gestaltung von Alltagsroutinen und -situationen gemeinsam mit unseren Kindern</li> <li>Durchführung von Entwicklungsgesprächen sowie deren Vor- und Nachbereitung</li> <li>Beobachten und Dokumentieren der Entwicklung unserer Kinder</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Heilpädagoge (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Du hast Interesse, dich fachlich weiterzubilden oder bringst bereits zusätzliche Qualifikationen mit, zum Beispiel für inklusive Pädagogik oder als Integrationserzieher (m/w/d)</li> <li>Du bist ein Mensch mit Lust und Neugierde</li> <li>Du liebst den Umgang mit allen Kindern und stehst für Gleichberechtigung, gelebte Kinderrechte und Partizipation</li> <li>Du willst in einem offenen und dynamischen Team arbeiten, das deinen Bedürfnissen Raum gibt, sodass dir deine Arbeit jeden Tag Spaß macht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem wertschätzenden Arbeitgeber, der die Gesundheit und die selbstbestimmte Entwicklung von Kindern in den Vordergrund stellt</li> <li>Eine faire Vergütung angelehnt an den TV-L</li> <li>30 Tage Urlaub plus arbeitsfrei zwischen Heiligabend und Silvester</li> <li>Firmenticket</li> <li>Dienstfahrrad: Leasing zu attraktiven Konditionen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung: 400 Euro im Jahr für medizinische Leistungen</li> <li>Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen von höchster Qualität</li> <li>Eine professionelle und gründliche Einarbeitung</li> <li>Sportbekleidung wird gestellt</li> <li>Teamevents (Firmenläufe, Feiern)</li> <li>Hausinterne bewegungsfreudige Team-Tage</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge/in / Pädagogische Fachkraft / Fachkraft für Teilhabe und Inklusion (m/w/d)

Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein spannender Arbeitgeber, der immer in Bewegung und doch ein Ruhepol ist, mit attraktiven Möglichkeiten und viel Flexibilität im Alltag und für die Zukunft. Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Referent (m/w/d) ärztliche Honorarverteilung / Abrechnungssteuerung Unbefristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt am Main Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die Vorbelegung und Pflege von verschiedenen Parametern zur Steuerung der Abrechnung von niedergelassenen Vertragsärzten und -ärztinnen in der Abrechnungsbearbeitung</li> <li>Sie übernehmen die Definition, Steuerung und Durchführung des gesamten arztseitigen Workflows und der einzelnen Prozessschritte/Maßnahmen mit einer eigenen Software zur Ermittlung der Arzthonorare und Erzeugung der Honorarunterlagen</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung der arztseitigen Honorarabrechnung und Honorarunterlagen </li> <li>Sie bereiten durch eigenständige Recherche die Quartalsänderungen anhand verschiedenster Beschlüsse von der Bundesebene, Verträge auf Landesebene und Beschlüsse einzelner Gremien vor</li> <li>Sie erstellen die umfangreichen Abrechnungsgrundlagen zur Information der verschiedenen Abteilungen der KVH und passen die Inhalte der Honorarunterlagen für unsere Mitglieder an</li> <li>Sie führen Datenbankanalysen durch, erstellen statistische Auswertungen, Abrechnungsanalysen sowie Modellberechnungen und visualisieren die Ergebnisse zur Unterstützung verschiedener interner Gremien im Zusammenhang mit der Honorarverteilung</li> <li>Sie nehmen an Arbeitsgruppen teil und betreuen diese und kommunizieren mit externen Dienstleistern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium auf dem Gebiet der Gesundheits- oder Wirtschaftswissenschaften (z. B. Gesundheitsökonomie, Wirtschaftsinformatik, Medizinische Informatik) und/oder zur Stelle passende Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Honorarverteilung</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Erfahrung in MS SQL oder anderen SQL-Datenbanken, Kenntnisse in VBA und Power BI von Vorteil</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Zusammenführen, Aufbereiten und in der Auswertung von Daten sowie die Arbeit mit Datenbanken</li> <li>Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge und Prozessabläufe schnell zu erfassen, zu analysieren und konzentriert umzusetzen</li> <li>Selbständiges Arbeiten sowie Flexibilität</li> <li>Zuverlässigkeit, sowie Teamgeist und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit vielen Schnittstellen und neue Aufgaben zu übernehmen</li> <li>Sehr gute fachübergreifende, analytische, konzeptionelle und methodische Fähigkeiten</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>Sie kennen idealerweise die Aufgaben einer Kassenärztlichen Vereinigung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) ärztliche Honorarverteilung / Abrechnungssteuerung

Weil die Arbeit Spaß macht, wenn der Job Zukunft hat und die Work-Life-Balance stimmt. Das und viel mehr ist drin bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen. Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Sachbearbeiter (m/w/d) Rechnungslegung gegenüber Krankenkassen Unbefristet, Vollzeit/Teilzeit, Frankfurt am Main Aufgaben <ul> <li>Sie erstellen und überwachen die Rechnungslegung gegenüber den Krankenkassen und weiteren Kostenträgern für die niedergelassenen Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen</li> <li>Sie führen Zahlungsverkehrsaufgaben und die damit zusammenhängenden Verbuchungsaufgaben durch</li> <li>Sie kommunizieren mit Ärzt/innen und beraten unsere Vertragspartner/innen telefonisch</li> <li>Sie überwachen und bearbeiten die offenen Posten und beantworten interne und externe Rückfragen hierzu</li> <li>Sie sind verantwortlich für die umfangreiche Abstimmung mit den Kostenträgern zu Beanstandungen und die Umsetzung der daraus resultierenden arzt- und kostenträgerseitigen Korrekturen und Umbuchungen</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung der kassenseitigen Honorarabrechnung und der arztseitigen Honorarunterlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit umfangreichen Kenntnissen im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung, vorzugsweise im Bereich des ambulanten Vertragsmanagements (z. B. Verwaltungsfachangestellte/r, Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen o. Ä.)</li> <li>Gute Kenntnisse in kaufmännischer Buchführung</li> <li>Hohe Zahlenaffinität, rasche Auffassungsgabe und hohes Maß an Genauigkeit</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den Standard MS-Office-Produkten</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Eine hohe Zuverlässigkeit sowie Teamgeist und die Bereitschaft, neue Aufgaben zu übernehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Rechnungslegung gegenüber Krankenkassen

Zufriedene Mitarbeitende, ein attraktives Gehalt und gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: Das alles finden Sie im kbo-Kinderzentrum München! Seit mehr als 50 Jahren ist das kbo-Kinderzentrum München Vorreiter in der Sozialpädiatrie und bietet mit rund 300 Mitarbeitern deutschlandweit das breiteste Behandlungsspektrum sowohl in Bezug auf Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten als auch hinsichtlich Spezialsprechstunden. In der Fachklinik für Sozialpädiatrie und dem Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) arbeiten Teams (m/w/d) von Ärzten, Psychologen, Mitarbeitenden im Pflege- und Erziehungsdienst sowie Therapeuten und Sozialpädagogen interdisziplinär zusammen. Wir suchen Therapeut (Sozialpädagoge/Sonderpädagoge/Heilpädagoge) für Home Treatment Projekt (w/m/d) Mit unserem Home Treatment-Projekt bieten wir unseren kleinen Patientinnen und Patienten und deren Familien eine Behandlung im häuslichen Umfeld an. Die Familien bekommen durch unser interdisziplinäres Team, bestehend aus je einer Kinderärztin, Psychologischen Psychotherapeutin und Sozialpädagogin, konkrete Hilfestellungen und Anleitungen im Alltag. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Arbeitszeit: Teilzeit mit 51,95% einer Vollzeitstelle (zzt. 20 Stunden/Woche) Bewertung: S15 TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst Befristung: Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet zu besetzen. Bewerbungsfrist: 28.02.2026 Aufgaben <ul> <li>Behandlung, Betreuung und Beratung von Patienten mit Behinderungen und deren Eltern im Rahmen unseres Modellprojekts "Home Treatment".</li> <li>Mitdiagnostik und Therapie im häuslichen Rahmen und sozialen Umfeld (Psychoedukation, Interaktionsanleitung, Entwicklungsangemessene Förderung des Kindes, ) bei Kindern mit geistiger Behinderung und Verhaltensauffälligkeiten/Eltern-Kind-Interaktionsprobleme durch Hausbesuche und/oder Videotermine/Telefontermine.</li> <li>Wöchentliche Fallbesprechungen im interdisziplinären Team</li> <li>Bei Bedarf Vernetzung mit Schule/HPT/Therapeuten</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Behandlungsteam im kbo- Kinderzentrum München</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulabschluss in Soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder Heilpädagogik oder Sonderpädagogik (Diplom/Bachelor/Master)</li> <li>Zusatzqualifikationen in Verhaltenstherapie/ Systemischer Therapie/ Familienberatung/Psychotherapie wünschenswert</li> <li>Kenntnisse/Erfahrung in der Behandlung von Patienten mit Entwicklungsstörungen/Behinderungen wünschenswert</li> <li>Bereitschaft Patienten im häuslichen Rahmen zu behandeln bzw. über Videosprechstunde</li> <li>Kenntnisse in der entwicklungsentsprechenden Förderung sowie den Anforderungen an Kooperation, Selbständigkeit, Spiel- und Sozialer Interaktion bei Kindern mit Behinderungen, insbesondere bei Kindern mit Autismus-Spektrum-Störungen oder Trisomie 21</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (kein Schicht- und Nachtdienst)</li> <li>Flexible Nutzung von Auto/öffentliche Verkehrsmittel/Fahrrad wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie!</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der führenden Einrichtung der Sozialpädiatrie</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen, engagierten Team</li> <li>Transparente Gehaltsfindung im Rahmen des öffentlichen Dienstes</li> <li>30 Tage Urlaub und garantierte 5 Fortbildungstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Zwei Regenerationstage nach SuE bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung durch Firmenmitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Pilatesangebot im Haus und Zuschuss für gesundes Essen</li> <li>Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)</li> <li>Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Möglichkeit der individuellen Entgeltumwandlung als Ergänzung der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigtes IsarCard-Ticket, gute Erreichbarkeit mit U-Bahn/Bus sowie PKW</li> <li>Kooperation mit der Kinderbetreuung bei denk-mit.de, Zuschuss bei Krippenbetreuung bis zum dritten Lebensjahr sowie Zuschuss zur regionalen Sommerferienbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

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