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Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Dazu gehört zum Beispiel, dass wir die Pflegedokumentation verschlankt und eine mobile Datenerfassung eingeführt haben. Deshalb verbringen wir mehr Zeit mit den Patienten und weniger mit der Dokumentation. Darüber hinaus haben wir diverse Vergünstigungen für die Kollegen entwickelt. Klingt das zu schön, um wahr zu sein? Ist es aber! Für unsere neu eröffnete Tagespflege in Freiburg suchen wir zum 01.10.2024 Pflegefachkräfte (m/w/d) . Die Position ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. <ul> <li> Fachgerechtes Durchführen von Grund- und Behandlungspflegen </li> <li> Die Pflege und Betreuung altersschwacher, psychisch- und schwerstkranker, sowie dementer Klienten </li> <li> Begleitung bei Arztbesuchen, zu Einkäufen oder anderen außerhäuslichen Aktivitäten </li> <li> Krankenbeobachtung und Überprüfen der Pflegeergebnisse </li> <li> Kooperation und Einbeziehung von Angehörigen und Zusammenarbeit mit Ärzten </li> <li> Führen der Pflegedokumentation </li> <li> Einhalten von Qualitätsstandards, Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften </li> <li> Sachgerechter Umgang mit medizinisch-technischen Geräten </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder zum/zur Pflegefachmann/-frau </li> <li> Teamfähigkeit </li> </ul> <ul> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte </li> <li> Karrieremöglichkeiten und Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie </li> <li> Einspringprämie bei Vertretung und Unterstützung von Kollegen </li> <li> Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter </li> <li> Praxisnahes und umfangreiches Einarbeitungskonzept </li> <li> Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Kostenfreie Getränke &amp; Team-/ Firmenevents </li> </ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Tagespflege

Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. In unseren Wohngemeinschaften klappt das gut, weil hier weniger Klienten pro Pflegekraft versorgt werden als in vielen Krankenhäusern oder Pflegeheimen. Durch die gemütliche Atmosphäre in der WG und den persönlichen Kontakt zu unseren Bewohnern entsteht eine sehr vertrauensvolle Umgebung, in der wir sehr gut auf die Bedürfnisse und Wünsche jedes Einzelnen eingehen können. Deshalb macht die Arbeit hier mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich auch wohl. Im Betreuten Wohnen versorgen wir unsere Bewohner fast wie auf einer ambulanten Tour. Allerdings ohne Autofahren und erst recht ohne Stau. Außerdem beschäftigen wir viele weitere Experten, z. B. professionelle Betreuungskräfte oder Hauswirtschaftskräfte. So hat jeder seinen Tätigkeitsbereich und kann sich auf das konzentrieren, was er am besten kann. Damit bleibt uns deutlich mehr Zeit für die Wünsche unserer Klienten. Die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Praxisanleiter/in (m/w/d) für unsere Niederlassung in Bad Windsheim . Die Position ist in Vollzeit (40 Std. Woche) zu besetzen. <ul> <li> Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Dienstplanung Azubis nach Einsatzplan </li> <li> Kollegiale Pflegebegleitungen </li> <li> Überwachung der Dokumentation des SIS- und Maßnahmenplans </li> <li> Anleitung der Azubis </li> <li> Austausch mit Pflegeschulen </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Weiterbildung Praxisanleiterin </li> <li> Führerscheinklasse B </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Kommunikationsstärke </li> <li> Erfahrung in der ambulanten Pflege wünschenswert </li> <li> Unterstützender Ausbildungskoordinator im Unternehmen </li> <li> Organisationsgeschick </li> </ul> <ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter </li> <li> Einspringprämie </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert) </li> <li> Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten </li> <li> Tolle Entwicklungschancen in unserem advita Haus </li> <li> Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen </li> </ul>

Praxisanleitung (m/w/d)

Für unser neues Haus in Berlin Spandau suchen wir eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Tagespflege. Die Stelle ist ab 01.01.2025 in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Mit einem Job in unserer Tagespflege ist das besonders einfach möglich, weil wir hier ausreichend Personal haben, um gut auf die Bedürfnisse unserer Gäste einzugehen. <ul> <li> Unterstützung der Pflegedienstleitung im Tagesgeschäft und Vertretung bei Abwesenheit </li> <li> Mithilfe beim Aufbau &amp; Umsetzung des Tagespflegekonzeptes </li> <li> Erstellen von individuellen Pflege- und Betreuungsplans </li> <li> Sicherstellung einer hohen Behandlungspflege </li> <li> Sie unterstützen und übernehmen teilweise die Dienstplanung </li> <li> Sie unterstützen bei der Erfassung der Mitarbeiter-Arbeitszeitkonten </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten und abschließen von Pflegeverträgen sowie Abrechnung der Leistungen </li> <li> Sie fördern aktiv die Umsetzung des Qualitätsmanagements sowie der Pflegedokumentation </li> </ul> <ul> <li> Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung </li> <li> Führerscheins Klasse B </li> <li> Eine kommunikative und reflektierte Persönlichkeit </li> <li> Organisationstalent und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Diensten im operativen Tagesgeschäft </li> </ul> <ul> <li> Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet </li> <li> Attraktive Vergütung und Wertschätzung der Leistung </li> <li> Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann </li> <li> Offene und lebendige Kommunikation </li> <li> Entbürokratisierte Dokumentation </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert) </li> <li> 29 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie </li> </ul>

Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Tagespflege

Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Mit einem Job in unserer Tagespflege ist das besonders einfach möglich, weil wir hier ausreichend Personal haben, um gut auf die Bedürfnisse unserer Gäste einzugehen. Der Stress, den man aus manchen Pflegeheimen kennt, ist uns fremd, die Arbeit in der Altenpflege macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl und gut umsorgt. Hinzu kommt natürlich der Riesenvorteil der Tagespflege: Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder gar Nachtschichten. Deshalb ist die Tagespflege besonders bei unseren Kollegen beliebt, die Familie oder andere private Verpflichtungen haben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflege in unserem advita Haus in Mühlhausen . Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. <ul> <li> Fachgerechtes Durchführen von Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Die Pflege und Betreuung altersschwacher, psychisch- und schwerstkranker, sowie dementer Klienten </li> <li> Führen der Pflegedokumentation </li> <li> Einhalten von Qualitätsstandards, Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften </li> <li> Sachgerechter Umgang mit medizinisch-technischen Geräten </li> <li> Begleitung bei Arztbesuchen, zu Einkäufen oder anderen außerhäuslichen Aktivitäten </li> <li> Krankenbeobachtung und Überprüfen der Pflegeergebnisse </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- oder Krankenpflege </li> <li> Sie sind empathisch, geduldig und haben bereits Erfahrung im Umgang mit dementen Klienten </li> <li> Sie können sich gut auf verschiedene Situationen einstellen und auf Sie ist jederzeit Verlass </li> <li> Sie kommunizieren transparent, sind kreativ und übernehmen gern Verantwortung </li> </ul> <ul> <li> Leistungsgerechte Vergütung und Wertschätzung der Leistung </li> <li> Keine Wochenendarbeit </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert) </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter </li> <li> Einspringprämie </li> <li> Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie </li> <li> Offene und lebendige Kommunikation </li> <li> Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann </li> <li> Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen </li> </ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflege

Du möchtest im Tourismusbereich durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Unsere Reiseagentur bietet erstklassigen Service für anspruchsvolle Privat- und Geschäftsreisende. Durch die Beratung ausschließlich nach vorheriger Terminvereinbarung schaffen wir optimale Voraussetzungen für die ruhige und effiziente Ausarbeitung individueller Reiseangebote. Wir bieten einen optimalen Arbeitsplatz, der mit modernster Technik ausgestattet ist, um höchste Effizienz und Produktivität zu gewährleisten. Jeder Arbeitsplatz verfügt über zwei Monitore, die eine nahtlose Bearbeitung mehrerer Aufgaben gleichzeitig ermöglichen. Diese technische Ausstattung unterstützt unsere Mitarbeiter:innen dabei, individuelle Reiseangebote schnell und präzise zu erstellen, und sorgt für eine reibungslose und professionelle Arbeitsumgebung. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - Die Reisemanagerin:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von Die Reisemanagerin für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Münster:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du berätst Privat- und Geschäftskunden individuell und organisierst Geschäftsreisen, Konferenzen und Meetings</li><li>Du kommunizierst mit Kunden per E-Mail, Telefon oder in persönlichen Terminen </li><li>Du planst Reiserouten, einschließlich Flügen, Unterkünften, Transfers und Aktivitäten</li><li>Du führst Buchungen über verschiedene Buchungssysteme durch und verwaltest Kunden- und Buchungsdatenbanken </li><li>Du entwickelst und setzt Marketingstrategien zur Kundengewinnung um </li><li>Du erfasst Feedback und führst Kundenbefragungen zur Verbesserung des Serviceangebots durch</li><li>Du berätst zu Reiseversicherungen und schließt Versicherungsverträge ab </li></ul> <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist service- und kundenorientiert und hast die Fähigkeit, auf individuelle Kundenwünsche einzugehen und maßgeschneiderte Reiseangebote zu erstellen</li><li>Du verfügst über hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um Kunden professionell zu beraten und zu informieren</li><li>Du hast hohe organisatorische Fähigkeiten, um mehrere Kundenanfragen gleichzeitig zu bearbeiten und Termine einzuhalten </li><li>Du arbeitest gut im Team und trägst gemeinsam mit Kollegen zur Erreichung der Unternehmensziele bei</li><li>Du hast eine Affinität zu digitalen Medien und Online-Marketing-Tools; Erfahrung in der Nutzung von Social Media zur Kundenakquise ist ein Plus </li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit weiter im Unternehmen zu arbeiten!

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) - Die Reisemanagerin

Du möchtest im Bereich Marketing durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Das Deutsche Fußballmuseum in Dortmund inszeniert seit Oktober 2015 das Phänomen Fußball und seine Faszination in einer interaktiven Erlebniswelt für Groß und Klein. In der modernen Ausstellung mit rund 1.600 Exponaten begeben sich die Besucher:innen auf eine faszinierende Reise in die Vergangenheit und erleben Fußballgeschichte in allen Facetten und allen Sinnen. Die spektakuläre Szenografie verbindet Fans und Schiedsrichter:innen, Amateure und Profis, Frauen- und Männerfußball. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Hier wirst Du live und interaktiv über Videokonferenz unterrichtet und hast Zugang zu digitalen Lernmaterialien. Du bist nicht an einen Campus gebunden - so erhältst Du größtmögliche Flexibilität und kannst selbstbestimmt lernen. Beim Praxispartner - DFB-Stiftung Deutsches Fußballmuseum gGmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der DFB-Stiftung Deutsches Fußballmuseum gGmbH für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Und nicht zuletzt spannende Begegnungen mit Legenden und aktuellen Stars des Fußballs</li></ul>Bei der IU:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du unterstützt bei Vertriebsaktivitäten zur Gewinnung neuer Gäste/Kunden mit dem Fokus auf den B2C-Bereich (Radio, Printmedien, online, etc.) </li><li>Du unterstützt bei Konzeption, Durchführung und Controlling von konkreten Kampagnen zur Steigerung des Bekanntheitsgrades und des Ticketverkaufs</li><li>Das Gestalten von Werbemitteln mit Blick auf die Zielgruppen liegt in Deinem Fokus</li><li>Du erstellst Marktanalysen und Besucherstatistiken </li><li>Du pflegst Kontakte zu Reiseveranstaltern, Hotels und Bus-Touristikern</li></ul> <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast großes Interesse an allen Marketing-Themen, bist kreativ und hast ein gutes Auge fürs Detail</li><li>Du kannst kommunizieren, hast Lust zu texten und keine Scheu, Deine kreativen Ideen einzubringen</li><li>Du kannst Dich in Deine Zielgruppe hineinversetzen und deren Bedürfnisse verstehen</li><li>Du arbeitest gerne im Team, übernimmst aber auch eigenständig kleinere Projekte und hast ein hohes Maß an Eigeninitiative </li><li>Dein Organisationstalent und Deine Hands-on-Mentalität zeichnen Dich aus</li></ul>Karriereaussichten:Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre

Duales Studium Marketing (B.A.) am virtuellen Campus - DFB-Stiftung Deutsches Fußballmuseum gGmbH

Willkommen in unserem Neubau in Bonn! Im Frühjahr 2025 eröffnen wir unsere dritte Kita in Bonn. Diese findet im Bonner Talweg 1a Ihre Heimat. Die Kita wird in mitten einer Neubauwohnsiedlung errichtet und soll das Herz des Quartiers werden. Die moderne Einrichtung wird nach den neuesten pädagogischen und ökologischen Standards gebaut. Helle, großzügige Räume und ein weitläufiges Außengelände bieten Kindern optimale Bedingungen zum Spielen, Lernen und Entdecken. Die Kita ist rund 500 Meter vom Bonner Hauptbahnhof entfernt. Der Neubau erstreckt sich über zwei Stockwerke und ist zu 100% barrierefrei gestaltet. Ebenso öffnet sich der Neubau in Richtung des Außengeländes und jeder Raum überzeugt mit bodentiefen Fenstern. Die Räume sind groß und sonnendurchflutet und wird mehr als genug Raum für die kreativen Freigeister von morgen ergeben. In der Einrichtung werden wir insgesamt in vier Gruppe 70 Kinder betreuen, welche im Alter von vier Monaten bis 6 Jahre alt sind. Wir, die Terminal for Kids gGmbH (TfK), wurden 2006 als gemeinnütziger Träger von Kinderbetreuungseinrichtungen für Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Schuleintritt gegründet und befinden uns heute zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und Herrn Udo Sicker (Gründer und geschäftsführender Gesellschafter). Alle unsere Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Zu dieser Qualität zählen verschiedene Zusatzangebote, die uns als Träger auszeichnen. Unser Ziel ist es, Kinder in ihren Neigungen und Talenten herauszufordern und zu fördern. Bilinguale Erziehung und tiergestützte Pädagogik sowie täglich frische, aus Bioprodukten zubereitete Mahlzeiten gehören für uns zum Alltag. *Du bist bereit für einen Neustart? Gestalte die Zukunft mit uns! Daher suchen wir ab dem 01.01.2025 eine Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit für unsere dritte Bonner Einrichtung: <ul> <li> Du führst das Haus und deine Mitarbeitenden und arbeitest partnerschaftlich mit den Eltern zusammen</li> <li>Du begleitest aktiv als Einrichtungsleitung den konzeptionellen Aufbau einer modernen Kita mit den Schwerpunkten Digitalisierung und Medienbildung</li> <li>Du trägst die Verantwortung für die Abläufe, die Platzvergabe, das Einrichtungsbudget und bist für die Dienstplangestaltung zuständig</li> <li>Du motivierst und führst dein Team und förderst die individuellen Stärken deiner Mitarbeitenden</li> </ul> <ul> <li> Du bist pädagogische Fachkraft nach § 25b HKJGB, das heißt du hast eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) und/oder einen Abschluss eines pädagogischen Studiums</li> <li>Du verfügst idealerweise bereits über mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Einrichtungsleitung </li> <li>Du bist erfahren im Kinderdienst und in der Umsetzung des hessischen BEP</li> <li>Digitales Arbeiten bereitet dir Freude, du bist technikaffin und verfügst über einen sicheren Umgang mit den Betriebssystemen von Microsoft und Apple, speziell auch in Bezug auf MS-Office (Word, Excel)</li> <li>Ausdauer und Geduld zählen zu Deinen Stärken und Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Du hast einen hohen Grad an Eigeninitiative, Empathie und Durchsetzungsvermögen sowie Teamführungskompetenz</li> <li>Dich zeichnen dein agiler Führungsstil und dein Gestaltungswille aus</li> <li>Du bringst die Bereitschaft mit zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit deinen Mitarbeitenden, Eltern und Institutionen</li> </ul> <ul> <li> Du übernimmst die sozialpädagogische und organisatorische Leitung der Kita in Darmstadt und wirst Teil der TfK-Familie, einem wachsenden Unternehmen, das von einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur, sowie einem engen Austausch der Kitaleitungen geprägt ist</li> <li>Als Kitaleitung hast Du bei uns viel Gestaltungsspielraum und profitierst gleichzeitig von der Unterstützung der pädagogischen Fachberatungen, Unternehmensleitung und Verwaltungsbereiche</li> <li>Wir bieten Dir neben umfangreichen Sozialleistungen, eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen, von welchen du sofort profitieren kannst</li> <li>Das tägliche Arbeiten im Gruppendienst erfolgt mit einem sicheren Personalschlüssel nach KiföG</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen wie Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterangebote, Fahrtkostenerstattung</li> <li>Vielfältige Karriereperspektiven durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Konzeptionstage mit Möglichkeit zur Reflexion</li> <li>Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpu</li> </ul>

Kita-Leitung (m/w/d) - begleite unseren Kita Neubau von Anfang an!

Sie sind ausgebildete/r Erzieher/ in oder besitzen eine vergleichbare Ausbildung und wollen zukünftig in einer Berliner Kindertagesstätte arbeiten? Die Firma Rednik gGmbH ist Träger der freien Jugendhilfe und betreibt Kindertagesstätten in Berlin Pankow. Als interessanter, abwechslungsreicher und innovativer Träger bieten wir Ihnen einen idealen Arbeitsplatz in der Hauptstadt Deutschlands. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit engagierte und qualifizierte Erzieher/innen für unsere Kita Meilenstein. Unsere Kita befindet sich in Berlin-Pankow Niederschönhausen zwischen dem Schloss- und dem Brosepark. In unserem Haus werden 50 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut. <ul> <li>Betreuung, Bildung und Entwicklungsbegleitung von Kindern</li> <li>sach- und fachgerechte Dokumentation sowie Elternarbeit</li> <li>Führen von Entwicklungsgesprächen</li> <li>Eingewöhnung von Kindern</li> <li>enge Zusammenarbeit mit Eltern, Mitarbeiter/innen der Kindertagesstätten</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Qualifikation als Facherzieher/ In</li> <li>Engagement und Freude an der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern</li> <li>Offenheit und Toleranz gegenüber Kindern und Eltern</li> </ul> <ul> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Rahmbedingungen angelehnt an den Berliner Tarifvertrag</li> <li>Sonderzahlungen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von pädagogischen Konzepten</li> <li>Unterstützung beim Berufseinstieg durch erfahrene Pädagogen</li> <li>erfahrene Teams, wo Mitsprache selbstverständlich ist</li> <li>Teilnahme an Fortbildungen</li> <li>Arbeit nach dem Kneippkonzept und dem Berliner Bildungsprogramm für Kindertagesstätten</li> <li>Kooperationen mit der „Initiative Gesunder Betrieb“</li> <li>BVG-Deutschlandticket Job</li> </ul>

Erzieher/in, Sozialpädagogen/in, Kindheitspädagogen/in oder vgl. Ausbildung (m/w/d)

SterniPark ist ein anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und Mitglied im DPWV. In Hamburg betreibt SterniPark 21 Kindertagesstätten und zwei Waldkindergärten, in denen ca. 2.500 Kinder im Alter von 0- 6 Jahren in Krippen- und Elementargruppen betreut werden. Seit dem Jahr 2000 werden in den trägereigenen Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe in Schleswig-Holstein Jugendliche nach § 34 SGB VIII betreut sowie (werdende) Mütter und Väter im Mutter-/Vater-Kind-Wohnen nach § 19 SGB VIII. Mit dem Jahr 2015 kam zusätzlich die Betreuung unbegleiteter minderjähriger Flüchtlinge in den SterniPark-Einrichtungen Schleswig-Holsteins hinzu. Neben dem Mutter-/Vater-Kind-Haus in Satrup/SH betreibt SterniPark weitere Häuser in Hamburg und Halle/Saale. Das Projekt Findelbaby mit seinen drei Babyklappen wurde 1999 gegründet und gehört seitdem zum SterniPark. Darüber hinaus bieten wir auch Schwangerschaftskonfliktberatung an. Für unser zentral in Eimsbüttel gelegenes Mutter-/Vater-Kind-Haus suchen wir Verstärkung für unser Team. In unserer Einrichtung können Mütter oder Väter mit ihren Kindern zur Ruhe kommen und Frauen vor und auch nach der Geburt professionelle Unterstützung erhalten. Wir leisten hier Alltagshilfe und unterstützen die Mütter und Väter, in allen Phasen des Zusammenlebens mit ihrem Kind. Bereichere unsere Einrichtung mit Deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf Dich! SterniPark sucht ab sofort Nachtwachen in Teil- und Vollzeit für unsere Einrichtungen in Satrup <ul> <li>Die Bereitschaft zum Nachtdienst mitbringen.</li> <li>Du bist Ansprechpartner*in für spontan auftretende Bedarfe der Bewohner*innen während der Nacht</li> <li>Du unterstützt die Kinder und jungen Erwachsenen bei ihren Anliegen und begleitest sie in die Selbstständigkeit</li> <li>Du hältst die Telefonbereitschaft zur Sicherung der Erreichbarkeit der Einrichtung Du dokumentierst die Krisengespräche und besondere Vorfälle in der Nacht, und stellst die Übergabe mit nachfolgenden Diensten sicher</li> <li>Du vermittelst den Bewohner*innen Sicherheit und Offenheit</li> </ul> <ul> <li>Eine Ausbildung als Erzieher/Erzieherin</li> <li>Ein Studium der Sozialen Arbeit, Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder Bildungswissenschaften</li> <li>Du hast bereits erste Erfahrungen im Bereich Mutter/ Vater-Kind-Einrichtungen und mit Kleinkindern – aber auch Berufsanfänger/innen sind herzlich willkommen</li> <li>Du möchtest dich gerne in einem multiprofessionellen Team weiterentwickeln und Deine eigenen Interessen, Fähigkeiten und Talente in Deine Arbeit einbringen</li> <li>Du bist nachtaktiv und flexibel in der Einsatzplanung</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Bezahlung nach dem TVöD SuE.</li> <li>eine offene und wertschätzende Atmosphäre.</li> <li>eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem multiprofessionellen Team.</li> <li>ein innovatives pädagogisches Konzept.</li> <li>Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen, kollegialen Austausch zur Fallberatung</li> <li>zahlreiche Incentives wie betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Premium Deutschland-Ticket, betriebliches Gesundheitsmanagement und eine jährliche Sonderzuwendung.</li> <li>Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen.</li> <li>Planungssicherheit durch unbefristete Verträge.</li> </ul> Werden Sie Teil eines multikulturellen, engagiertem und dynamischen Teams und bringen Sie Ihre eigenen Interessen, Fähigkeiten und Talente in die Arbeit mit ein! Gerne stellen wir Ihnen unsere Einrichtung bei einem persönlichen Gespräch vor und geben Ihnen einen ersten Einblick in unseren Arbeitsalltag.

Nachtwache (m/w/d) für eine Mutter-Vater-Kind Einrichtung und unsere Kleinkinderwohngruppe in Satrup

Das sind wir: Die Kinder in Bewegung gGmbH (KiB) betreibt 22 Kindergärten in Berlin. Unser Gesellschafter ist der Landessportbund Berlin. Uns verbindet die Freude an der Bewegung, die wir als tägliches Bedürfnis leben. Bewegung ist unser pädagogisches Prinzip. Bewusst schaffen wir Räume und Gelegenheiten, um Kindern vielfältige körperlich-sinnliche Erfahrungen zu ermöglichen, ihre Lust am Lernen zu erhalten und sie selbstbestimmt zum Handeln zu befähigen. Wir geben ihnen ein sicheres Umfeld und unterstützen sie liebevoll in ihrer Entwicklung. Unsere gemeinsame Arbeit ist geprägt von einem wertschätzenden Umgang miteinander. Wir erkennen die Individualität jedes Einzelnen und stärken sie in der Gemeinschaft. In unseren Kindergärten hat jeder das Recht auf aktive Einbindung und Mitgestaltung des Alltags. Um die hohe pädagogische Qualität in unseren Kindergärten zu sichern, bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern regelmäßig Möglichkeiten zur professionellen Weiterentwicklung an. Als Forum nutzen wir dafür interne und externe Fortbildungen, Arbeitskreise und Team-Besprechungen. Du brauchst Raum für Entfaltung? Dein Herz schlägt für lebendige Pädagogik? Du suchst einen wertschätzenden Arbeitgeber? Dann willkommen an Bord bei KiB. Wir suchen in den Berliner Bezirken Mitte, Lichtenberg, Treptow-Köpenick, Neukölln, Reinickendorf, Spandau und Charlottenburg staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d). <ul> <li>Förderung unserer Kinder im motorischen, kognitiven und emotionalen Bereich entsprechend unserer trägerinternen Qualitätsstandards und dem Berliner Bildungsprogramm</li> <li>Umsetzen pädagogischer Angebote in Zusammenarbeit mit dem Team</li> <li>Gestaltung von Alltagsroutinen und -situationen gemeinsam mit unseren Kindern</li> <li>Durchführung von Entwicklungsgesprächen sowie deren Vor- und Nachbereitung</li> <li>Beobachten und Dokumentieren der Entwicklung unserer Kinder</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Heilpädagoge (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Du hast Interesse, dich fachlich weiterzubilden oder bringst bereits zusätzliche Qualifikationen mit, zum Beispiel für inklusive Pädagogik oder als Integrationserzieher (m/w/d)</li> <li>Du bist ein Mensch mit Lust und Neugierde</li> <li>Du liebst den Umgang mit allen Kindern und stehst für Gleichberechtigung, gelebte Kinderrechte und Partizipation</li> <li>Du willst in einem offenen und dynamischen Team arbeiten, das deinen Bedürfnissen Raum gibt, sodass dir deine Arbeit jeden Tag Spaß macht</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem wertschätzenden Arbeitgeber, der die Gesundheit und die selbstbestimmte Entwicklung von Kindern in den Vordergrund stellt</li> <li>Eine faire Vergütung angelehnt an den TV-L</li> <li>30 Tage Urlaub und zwei weitere freie Arbeitstage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Firmenticket</li> <li>Dienstfahrrad: Leasing zu attraktiven Konditionen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung: 400 Euro im Jahr für medizinische Leistungen</li> <li>Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen von höchster Qualität</li> <li>Eine professionelle und gründliche Einarbeitung</li> <li>Sportbekleidung wird gestellt</li> <li>Teamevents (Firmenläufe, Feiern)</li> <li>Hausinterne bewegungsfreudige Team-Tage</li> </ul>

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