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Du willst nicht nur verwalten, sondern wirklich etwas bewegen? Dann komm zu uns! In unserer professionell aufgestellten, digital organisierten HR-Abteilung gestaltest du moderne Personalarbeit aktiv mit – strukturiert, innovativ und zukunftsorientiert. Bei uns arbeitest du mit durchdachten, workflowgestützten Prozessen, digitalen Tools und einem starken Team aus erfahrenen HR-Profis, das Personalarbeit auf höchstem Niveau umsetzt. Als Teil der Malteser bringst du nicht nur dein Fachwissen ein, sondern leistest auch einen Beitrag zu einer sinnstiftenden Aufgabe. Unsere rund 10.000 Mitarbeitenden an über 150 Standorten in den Regionen Nordost und Nordwest (Bezirke Berlin, Bremen, Dresden-Görlitz, Hamburg, Hildesheim, Magdeburg, Oldenburg, Osnabrück und Erfurt) werden zentral von der Personalabteilung der Regionalgeschäftsstelle in Lohne betreut. Wir wachsen weiter – deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch erfahrene Personalsachbearbeiter (m/w/d) in unbefristeter Voll- oder Teilzeitanstellung (bis zu 39 Std./Wo.). Aufgaben <ul> <li>Du betreust eigenverantwortlich einen festen Mitarbeitendenkreis über den gesamten Employee Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt</li> <li>Du erstellst Dienstverträge, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnisse</li> <li>Du führst eigenständig die monatliche Gehaltsabrechnung durch und bist kompetente Ansprechperson bei Fragen zur Vergütung</li> <li>Du berätst Mitarbeitende sowie Führungskräfte zu arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Themen</li> <li>Du arbeitest mit SAP R/3, pflegst Personalstammdaten und erstellst Auswertungen und Bescheinigungen</li> <li>Du setzt die Vorgaben der AVR-Caritas sicher um und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse</li> <li>Du bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein – zum Beispiel bei Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprozessen oder Einführung neuer Tools</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen, z. B. Personalkaufmann (m/w/d), Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und Entgeltabrechnung</li> <li>Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise im Tarifrecht (z. B. AVR-Caritas)</li> <li>Sicherer Umgang mit SAP R/3 oder vergleichbarer HR-Software sowie digitale Affinität</li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit ausgeprägtem Organisationstalent</li> <li>Beratungskompetenz, Teamgeist und ein sicheres, empathisches Auftreten</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer stabilen, gemeinnützigen Organisation</li> <li>Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (bis zu 39 Std./Woche)</li> <li>Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Sonderzahlungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li> <li>Ein hochprofessionelles, kollegiales Arbeitsumfeld mit echter Teamkultur</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, soziale Zuschläge (z. B. Kinderzulage, Geburtszulage, Krankengeldzuschuss)</li> <li>Mobilitätsvorteile (z. B. Deutschlandticket, Fahrradleasing)</li> <li>Bezuschussung für Bildschirmarbeitsplatzbrille</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Rabatte über das Mitarbeitendenportal</li> <li>30 Urlaubstage plus ein zusätzlicher freier Tag, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Malteser Akademie und moderne E-Learning-Angebote</li> <li>Die Chance, aktiv an spannenden Projekten innerhalb der Organisation mitzuwirken</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

SKR Reisen ist das Original für besondere Erlebnisreisen in kleinen Gruppen - weltweit. Wir schenken unseren Gästen außergewöhnliche Reiseerlebnisse und bewirken dadurch ein anhaltend starkes Unternehmenswachstum. Zur Unterstützung unseres Produktteams suchen wir zeitnah: Praktikanten (m/w/d) im Produkt- und Operationsmanagement Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die projektbezogene Vorarbeit und Recherche für Marktanalysen, die als Grundlage für unsere Produktentwicklung dienen</li> <li>Du arbeitest in verschiedenen Portfolios mit und erhältst somit Einblick in diverse Zielgebiete und korrespondierst mit unseren Partnern weltweit</li> <li>Du unterstützt unsere Produkt- &amp; Operationsmanager:innen im Tagesgeschäft bspw. bei der Aufbereitung und Korrektur von Reiseunterlagen und Pflege von Reisedaten in den SKR eigenen Systemen</li> <li>Du wirkst bei der attraktiven Gestaltung und Ausschreibung unserer Produkte im Web mit</li> <li>Du unterstützt das Team bei der Auflage der Individualisierungsleistungen</li> <li>Du erlebst Operations – und Produktmanagement bei einem der innovativsten Reiseveranstalter im nachhaltigen Tourismus - und hast die Möglichkeit, auch in unseren anderen Abteilungen kleine Einblicke zu erhalten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften oder des Tourismusmanagements</li> <li>Du hast eine hohe Affinität zum Tourismus und bist begeistert von unserem Produkt "Reisen in kleinen Gruppen - weltweit"</li> <li>Du bist ein Organisationstalent und verlierst auch in stressigen Situationen nicht den Überblick</li> <li>Du bist kommunikationsstark und kannst eigenständig arbeiten</li> <li>Du bringst sehr gute Kenntnisse in MS Office mit</li> <li>Du brauchst keine Vorerfahrung aus Reiseunternehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einblicke in die Strukturen eines stark wachsenden Reiseveranstalters</li> <li>Super nette, dynamische und motivierte Kolleg:innen</li> <li>Ehrliches Feedback und kontinuierliche Weiterentwicklung</li> <li>New Work-Kultur mit zeitlicher und räumlicher Flexibilität</li> <li>Helles, modernes Büro mit viel Glas im Szeneveedel „Belgisches Viertel“ im Herzen Kölns</li> <li>Jederzeit kostenlos frisches Obst, Kaffee, Tee &amp; Wasser</li> <li>Regelmäßige Teamevents und Afterworks</li> <li>Attraktive Bezuschussung zu Deinem Deutschlandticket</li> <li>SKR-Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

Praktikanten (m/w/d) im Produkt- und Operationsmanagement

Als Elterninitiative betreiben wir drei Kinderhäuser, den Offenen Ganztag einer Verbund-Grundschule mit zwei Standorten und eine Küche in Siegburg. Für unsere Kinderhäuser suchen wir Pädagogische Fachkräfte Unseren Häusern liegt das Konzept der offenen Arbeit und der Montessori-Pädagogik zugrunde, welches durch Elemente weiterer Ansätze ergänzt und weiterentwickelt wird. Darauf basiert unser pädagogisches Handeln und prägt die Haltung zu Kindern und ihren Familien. Aufgaben <ul><li>Betreuung von Kindern von 3 Monate bis ins Schulalter</li> <li>Mitarbeit an der Konzeption</li> <li>Gestalten einzelner Funktionsräume</li> <li>Zusammenarbeit im Team</li> <li>Umsetzung des Bildungsauftrages nach dem Kinderbildungsgesetz-NRW</li></ul> Profil <ul> <li>eine offene, achtsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kollegen: innen und sich selbst </li> <li>eine aktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Beteiligten </li> <li>die Umsetzung des Bildungsauftrages nach dem Kinderbildungsgesetz-NRW </li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung der eigenen Person und der Übernahme von Verantwortung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung mit Sonderzahlungen in Anlehnung öffentlicher Dienst </li> <li>einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz </li> <li>eine zusätzliche Altersvorsorge </li> <li>einen engagierten und innovativen Träger </li> <li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre und spannende Aufgaben </li> <li>wertschätzende Zusammenarbeit mit Kindern und deren Familien </li> <li>Vernetzung im Sozialraum </li> <li>individuelle sowie teamorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Job Rad, Job Ticket</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Möchtest Du einen Job, der mehr ist als nur stumpfe Arbeit und bei dem Du täglich viel Sinnstiftendes bewegen kannst? Mit dem Malteser Hausnotruf ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung und im Notfall: Hilfe per Knopfdruck. Als Mitarbeiter (m/w/d) in der Verwaltung und der Kundenbetreuung des Malteser Hilfsdienst unterstützt du den Hausnotruf sowohl in der strategischen Planung wie innerhalb des operativen Tagesgeschäfts. Dein vielfältiges Aufgabengebiet reicht dabei über Verwaltungsaufgaben und die Gestaltung der Einsatzplanung bis zur persönlichen Betreuung unserer Kundschaft und dem aktiven Einsatz im Hausnotruf. So übernimmst du neben der Beratung zu unseren Produkten auch die dazugehörige Installation der Hausnotrufgeräte und hilfst unseren Kund*innen, wenn sie den Hausnotrufknopf alarmiert haben. Dabei ist uns die Zufriedenheit unserer Kundschaft und Mitarbeitenden ebenso wichtig, wie deine langfristige Entwicklung innerhalb des Malteser Hausnotruf. Deshalb suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Malteser Hilfsdienst in Alfhausen in Teilzeit (19,5 Stunden pro Woche). Aufgaben <ul> <li>Verwaltung und Gestaltung der Einsatzplanung des Malteser Hausnotruf </li> <li>Selbstständiges Durchführen von Hausnotrufeinsätzen bei unserer Kundschaft </li> <li>Einweisung, Installation und Wartung von Hausnotrufgeräten </li> <li>Beratung und Betreuung von Neu- und Bestandskunden </li> <li>Dokumentation von Einsätzen via Tablet </li> </ul> Profil <ul> <li>Einen Führerschein der Klasse B </li> <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Sicher im Umgang mit älteren und hilfebedürftigen Menschen </li> <li>Erfahrung in der Organisation und Verwaltung mit guter sprachlicher Ausdrucksfähigkeit </li> <li>Ein technisches Grundverständnis ist von Vorteil </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>Ein wertschätzendes Miteinander in einem gemeinnützigen Unternehmen </li> <li>Einen Dienstwagen zur dienstlichen Nutzung </li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge </li> <li>Eine ausführliche fachliche Einarbeitung &amp; Erste-Hilfe Ausbildung </li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Hansefit) </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Verwaltung und Kundenbetreuung Malteser Hausnotruf in Alfhausen (Teilzeit 19,5 Stunden)

Für unsere Kita in Bergedorf suchen wir ab sofort oder später Erzieher / SPA (m/w/d) für Krippe oder Elementarbereich (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Unsere Kita Galaxie ist eine Kindertagesstätte mit drei Gruppen ( einer Krippe (0-3 Jahre) und zwei Elementargruppen (ab 3 Jahre) betreuen wir insgesamt ca. 50 Kinder in Hamburg Bergedorf. Unsere pädagogische Arbeit orientiert sich an der Montessori-Pädagogik. Im Mittelpunkt der Arbeit steht der Dialog zwischen Erwachsenen und Kindern. Dabei arbeiten unsere Fachkräfte mit den Stärken und nicht gegen die Schwächen der Kinder. Aufgaben Deine Aufgaben: - Die liebevolle Eingewöhnung von neuen Kindern - Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten/Projekten - Förderung der kognitiven, emotionalen und motorischen Entwicklung der Kinder - Elternarbeit, (Führung von Entwicklungsgesprächen usw.) - Gestaltung der Tagesabläufe - Allgemeine Dokumentationsarbeit (z. B. Portfolios erstellen) Profil Das bringst Du mit: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Erzieher/-in, SPA oder einen gleichwertigen Abschluss - Montessori-Diplom - Pädagogische Fachkompetenz - Teamfähigkeit - Partizipation und Empathie Interesse geweckt? Sende uns deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach per E-Mail verwaltungATkita-galaxie.de zu. Wir bieten - Einen interessanten Arbeitsplatz bei einem jungen Träger - Regelmäßige Dienstbesprechungen, Teamsitzungen und Supervision - Freundliche Kollegen mit Teamgeist - Große Freiheit bei der Gestaltung des pädagogischen Alltags - Raum für Deine Ideen, Talente und Kompetenzen - Regelmäßige Fortbildungen - Vergütung ähnlich TV-L - 32 Tage Urlaub STBL1_DE

Erzieher / SPA (m/w/d) für Krippe / Ele

Am historischen Wasserturm in Meerbusch-Lank in wunderbar ruhiger und doch zentraler Lage liegt unser Malteserstift St. Stephanus. Idyllisch gelegen zwischen Düsseldorf und Köln sind beide Stadtzentren schnell erreicht, der gemütliche Ortskern von Meerbusch-Lank liegt zudem in fußläufiger Nähe. Das Malteserstift St. Stephanus ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit sechs Wohnbereichen und 146 Plätzen in der vollstationären Versorgung, davon acht Plätzen in der Kurzzeitpflege, 16 Plätzen in der Komfortpflege sowie 15 Plätzen in der Versorgung von Menschen im Wachkoma und Beatmungspatienten, dazu 23 Plätze für demenziell stark veränderte Menschen. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 61 Appartements Betreutes Wohnen an. Wir suchen Sie als examinierte/n Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zur Verstärkung unseres Teams. Aufgaben <ul> <li>gezielte Einarbeitung</li> <li>33 Tage Urlaub (im Falle einer 5,5-Tage-Woche)</li> <li>tarifliche Vergütung nach AVR Caritas für examinierte Pflegefachkräfte: 3.827 € - 4.601 € (Grundgehalt zuzüglich Zeitzuschläge und monatlicher Pflegezulage; EG P7, Vollzeitstelle, 39 Std./Woche) + jährliche Leistungszulage + zusätzliche Jahressonderzahlung + Einspringprämie und Standby-Prämie + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6% (KZVK)</li> <li>flexible Arbeitszeitanpassung an die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen</li> <li>eine langfristige Perspektive sowie gute Aufstiegs- und Entwicklungschancen</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung z.B. Heilpraktikerbesuch im Haus, Kopf- u. Nackenmassage, Entspannungsangebote</li> <li>warme Mahlzeiten, täglich vor Ort frisch zubereitet, zu Mitarbeiterpreisen</li> <li>mögliche Rückzahlungen von Weihnachtsgeldern bedingt durch Arbeitgeberwechsel werden von uns ausgeglichen</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern über unser Online-Portal</li> <li>(E-)Bike Leasing mit Company Bike</li> <li>offene, ehrliche Kommunikation und einen wertschätzenden Umgang</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum examinierten Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>höfliches, einfühlsames und sicheres Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit und Organisationstalent</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Förderung und Erhalt der größtmöglichen Selbständigkeit der Bewohner</li> <li>Mitwirkung bei der Gestaltung der Lebensbedingungen der Bewohner</li> <li>Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften</li> <li>Pflegedokumentation und Pflegeplanung</li> </ul> STBL1_DE

Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Wir suchen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement unser Team bereichern und sich kontinuierlich gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten. An der Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet zu besetzen: Medizinische*r Technologe*in (m/w/d) für Radiologie mit Schwerpunkt kardiale Bildgebung Aufgaben <ul> <li>Radiologische Diagnostik mit hochmodernen technischen Geräten</li> <li>Verantwortungsvolle interdisziplinäre Zusammenarbeit im neuen Herzzentrum des UKB</li> <li>Freundliche und kompetente Betreuung unserer Patienten</li> <li>Ausführung von CT- und MRT-Untersuchungen mit Schwerpunkt Herz-Bildgebung (Kardio-CT &amp; Kardio-MRT)</li> <li>Assistenz bei CT-Interventionen</li> <li>Wissenschaftliche Mitarbeit</li> <li>Teilnahme an Rufdiensten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum MT-R (m/w/d)</li> <li>Berufsanfänger*innen sind uns sehr willkommen</li> <li>Empathie und Engagement zählen zu ihren Stärken</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Prozessen</li> <li>Professioneller Umgang mit Patient*innen, Angehörigen und Kolleg*innen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unsere Motivation: innovativer Workflow für eine fortschrittliche Patientenversorgung</li> <li>Wir setzen auf: teambasierte und familiäre Arbeitsumgebung</li> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Medizinische*r Technologe*in (m/w/d) für Radiologie mit Schwerpunkt kardiale Bildgebung

Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Standorten machen wir Schwimmunterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin! Für die Abteilung Technik suchen wir eine:n Garten- und Landschaftsplaner:in Freianlagen (d/w/m) Einsatzort: Berlin Aufgaben <ul><li>Sicherstellung des Badebetriebes aus bau- und anlagentechnischer Sicht im Bereich der Freianlagen</li><li>Begehung und Bewertung des generellen Zustands der Außenanlagen der Bäder sowie Aufstellung badbezogener Instandsetzungs- und Modernisierungsprogramme</li><li>Erstellung genereller Schwachstellenanalysen zur Vorbereitung der Weiterentwicklung eines BBB-gesamten Instandhaltungskonzeptes</li><li>Selbstständiges Lösen und Koordinieren aller Aufgaben (Planung, Steuerung, Durchführung und Überwachung), die sich aus der Instandhaltung, Instandsetzung und sonstiger baulichen Maßnahmen ergeben</li><li>Projektbezogene Aufstellung von Leistungsbeschreibungen mit Leistungsverzeichnissen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurtechnik im Fachgebiet Landschaftsbau oder Landschaftsarchitektur/Landespflege oder Architektur oder in vergleichbaren Studiengängen (Dipl.Ing-FH oder Bachelor)</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Fachgebiet und der baulichen Unterhaltung bei vergleichbar komplexen Objekten und entsprechend praxiserprobte Kenntnisse der HOAI / VOB / VOL und der einschlägigen DIN – Normen</li><li>Fähigkeit zur konzeptionellen und strukturierten Arbeit sowie Kenntnisse erforderlicher betriebswirtschaftlicher Methoden</li></ul> Wir bieten Vergütung: EG 10 TVöD-V, Tarifgebiet West Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Vertragsdauer: Befristet, ab sofort <ul><li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und vielseitige Weiterbildung</li><li>bezuschusstes BVG Firmenticket</li><li>Fahrradleasing</li><li>Sonderkondition bei Urban Sports</li><li>kostenfreies Schwimmen in unseren Bädern</li></ul>Bewerbungsschluss: 13.11.2025 STBL1_DE

Garten- und Landschaftsplanerin (d/w/m) Freianlagen

offensiv'91 e.V. ist ein etablierter gemeinnütziger Träger mit rund 70 Mitarbeitenden im Berliner Bezirk Treptow-Köpenick. Seit 1991 setzen wir uns mit sozialen, pädagogischen und kulturellen Angeboten für Menschen ein, die in belasteten Lebenslagen Unterstützung brauchen mit besonderem Fokus auf Frauen, Kinder, Familien, Alleinerziehende und Geflüchtete. Unsere Angebote reichen von Beratungsstellen, Zufluchtswohnungen und Familienhilfen bis zu Kindertagesstätten, Projekten der Demokratiearbeit und Angeboten für Migrant*innen. In unserer täglichen Arbeit steht das Ziel im Mittelpunkt, Teilhabe zu ermöglichen, Selbstbestimmung zu fördern und konkrete Unterstützung anzubieten zuverlässig, bedarfsgerecht und niedrigschwellig. Im Fachbereich Frauen begleiten wir gewaltbetroffene Frauen und Kinder in akuten Krisen, beim Neubeginn und auf dem Weg in ein selbstbestimmtes Leben. Grundlage unserer Arbeit ist die Istanbul-Konvention sowie eine klare fachliche Ausrichtung im Sinne eines feministischen, menschenrechtsorientierten Gewaltschutzes. In unserem neuen Frauen- und Kinderschutzhaus bieten wir Kindern und Jugendlichen einen geschützten Raum, in dem sie zur Ruhe kommen, sich entfalten und heilen können. In einem multiprofessionellen Team entwickelst du gemeinsam mit Kolleginnen pädagogische Ansätze, um Kinder nach belastenden Erfahrungen sicher und zugewandt zu begleiten Erzieherin (w/d) im Frauen- und Kinderschutzhaus 39,4 Std./Woche ggf. Teilzeit möglich Für die pädagogische Begleitung und Betreuung der Kinder und Jugendlichen suchen wir eine erfahrene Erzieherin (w/d), die Sicherheit, Stabilität und Entwicklung im Blick hat auch in herausfordernden Lebenslagen. Aufgaben <ul> <li>Du bist für die Kinder und Jugendlichen, die im Schutzhaus mit ihren Müttern leben da, im Alltag, in Krisen und in der Entwicklung. Du gestaltest einen sicheren Rahmen für sie und schaffst entwicklungsfördernde Angebote. Deine Arbeit ist traumasensibel, kreativ und gut strukturiert.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Wir suchen insbesondere Kolleg:innen im Berufseinstieg mit bis zu zwei Jahren Berufserfahrung</li> <li>Erste Erfahrungen in der Arbeit mit traumatisierten oder gewaltbetroffenen Kindern und Jugendlichen</li> <li>Sicherheit im Umgang mit Krisen, kindgerechte Kommunikation und Verlässlichkeit</li> <li>Kenntnisse in SGB VIII, Kinderschutz und Netzwerkstrukturen in Berlin sind von Vorteil</li> <li>Eine respektvolle, parteiliche Haltung gegenüber Kindern und Müttern</li> <li>Struktur, Kreativität und Teamgeist du arbeitest organisiert, offen und eigenverantwortlich</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst zwischen 08:00 und 18:00 Uhr</li> <li>Sprichst du neben Deutsch noch eine weitere Sprache? Super! Viele unserer Kinder und Mütter freuen sich, wenn sie in ihrer Sprache verstanden werden.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen, engagierten Team</li> <li>Gute Einarbeitung, Supervision und Fortbildung – traumasensibel, feministisch und fachlich fundiert</li> <li>Gestaltungsspielraum und Mitwirkung beim Aufbau des neuen Schutzhauses</li> <li>Transparentes Gehaltsmodell ähnlich TV-L Berlin (EG S8b) inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsklima mit klaren Strukturen und gelebter Teamarbeit</li> <li>Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)</li> <li>Nach erfolgreicher Probezeit ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung vorgesehen</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin (w/d) im Frauen- und Kinderschutzhaus

Die Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden ist eine junge, 1994 gegründete bayerische Hochschule in der Mitte Europas, die ihren über 4.100 Studierenden in 54 Bachelor- und Master-Studiengängen eine zukunftsorientierte Qualifikation bietet. Für beste Perspektiven in Studium und Berufspraxis werden die Studierenden in den beiden Hochschulstädten Amberg und Weiden von 120 Professorinnen und Professoren sowie über 300 Mitarbeitenden in sieben Studienfeldern optimal betreut. Werden Sie Teil unserer dynamischen Entwicklung heute und in Zukunft! An der Ostbayerischen Technischen Hochschule Amberg-Weiden ist an der Fakultät Maschinenbau/Umwelttechnik (Campus Amberg) zum nächstmöglichen Termin die Professur (m/w/d) der BesGr. W 2 für folgendes Lehrgebiet zu besetzen: Solarenergie und Gebäudeautomation (Kennziffer 9076) Gesucht wird eine durch praktische und wissenschaftliche Tätigkeit ausgewiesene Persönlichkeit, die das Fachgebiet in Lehre sowie angewandter Forschung und Entwicklung vertreten kann. Aufgaben <ul> <li>Übernahme von Lehrveranstaltungen und Praktika im Berufungsgebiet, sowie ggf. weiteren Gebieten der Energieund Gebäudetechnik</li> <li>Übernahme von Grundlagenvorlesungen</li> <li>Lehrveranstaltungen und Praktika sind in deutscher und englischer Sprache abzuhalten</li> <li>Betreuung von Abschlussarbeiten, Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses auch in Verbindung mit Promotionsvorhaben im Promotionszentrum „Ressourceneffizienz und Digitalisierung“</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben der akademischen Selbstverwaltung</li> <li>Leitung und Ausbau des Labors „Energie- und Gebäudetechnik“ sowie Mitwirkung im Kompetenzzentrum für Kraft-Wärme-Kälte-Kopplung</li> <li>Beantragung und Durchführung von Forschungsprojekten, deren Leitung sowie Publikation der Ergebnisse</li> <li>Beitrag zur interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der Hochschule und mit externen Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektro-, Energie-, Gebäudetechnik, Maschinenbau oder vergleichbarer Studienrichtung</li> <li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Fachgebiet, idealerweise in einem internationalen Umfeld</li> <li>Sehr gute Kenntnisse auf mindestens einem weiteren Themengebiet aus dem Umfeld Simulation in der Energietechnik, Gebäudeautomation oder Building Information Modeling</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Einschlägige Zusatzqualifikation z. B. Energieeffizienz-Expertin oder -Experte etc. wünschenswert</li> <li>Wissenschaftliche Veröffentlichungen und/oder Forschungsprojekte im Themenfeld des Lehrgebiets</li> <li>Gute Vernetzung innerhalb der einschlägigen wissenschaftlichen Community</li> <li>Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit und Kooperation mit Industrie und anderen Forschungseinrichtungen</li> <li>Freude am Arbeiten in Teams und an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes, der Hochschule und ihrer Einrichtungen</li> </ul> Einstellungsvoraussetzungen <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li> <li>Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird</li> <li>Pädagogische Eignung</li> <li>Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und abwechslungsreichen Aufgaben</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten</li> <li>Einbindung in ein dynamisches und interdisziplinäres Team sowie die Chance, an der Profilierung des Fachbereichs aktiv mitzuwirken</li> <li>Laborflächen zur wissenschaftlichen Entfaltung und aktive Integration in das bestehende Forschungsumfeld</li> <li>Unterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie als familiengerechte Hochschule</li> </ul> STBL1_DE

1.226 Gesundheitswesen Jobs