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Mit rund 160 hauptamtlichen Mitarbeiter*Innen und 300 ehrenamtlichen Mitarbeiter*Innen ist Kaleidoskop e.V. ein kompetenter und zuverlässiger Partner für pädagogische Kinder- und Jugendarbeit im Rhein-Main Gebiet. Für Städte, Schulen und Unternehmen organisieren und betreuen wir Ferienspiele, Tages- und Wochenprojekte sowie Ganztagsangebote an Schulen. Wir arbeiten an unseren Standorten in multiprofessionellen Teams in einer wertschätzenden Atmosphäre. Für unsere Ganztagsbetreuungen in Hanau, an der Erich Kästner-Schule und Friedrich-Ebert-Schule suchen wir ab dem 1. Februar 2026 Sie als Pädagogische Fachkraft/Pädagogische Kraft (m/w/d) (in Teilzeit 20 Std.) mit Bereitschaft zur Arbeit in den Nachmittagsstunden Aufgaben <ul> <li>Sie sind Entwicklungsbegleiter*In für die Kinder im Alter von 6-10 Jahren und gestalten den pädagogischen Alltag situativ und an den Bedarfen und Interessen der Kinder orientiert.</li> <li>Angebote und Projekte planen Sie gezielt und führen diese kompetent durch.</li> <li>Mit Ihren Stärken, Kompetenzen und mit Engagement bringen Sie sich aktiv in die pädagogische Arbeit, in Teamsitzungen und Konzepttagen ein.</li> <li>Sie sind vertrauensvolle Ansprechpartner*In für Kinder und Eltern und pflegen eine professionelle und wertschätzende Kommunikation.</li> <li>Im Rahmen unseres Ganztagsschulkonzeptes arbeiten Sie eng mit der Schule und den Lehrerkräften an der Umsetzung unseres ganzheitlichen Bildungs- und Erziehungsauftrags.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erzieher*In, Sozialpädagogen*In, Pädagogen*In, Sozialwissenschaftler*In</li> <li>Berufserfahrung wünschenswert, Berufseinsteiger sind willkommen.</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Empathiefähigkeit</li> <li>Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten, Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Fähigkeit zur Reflexion und Analyse, auch der eigenen, pädagogischen Arbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitwirkung im Prozess der Ganztagsschulentwicklung</li> <li>Arbeiten in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Firmenfitness mit EGym-Wellpass</li> <li>Mitarbeiterangebote über corporate benefits</li> <li>Ein optionales DeutschlandTicket</li> <li>Ein Jobrad mit Eigenanteil</li> <li>Betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten</li> <li>Betriebsärztliche Versorgung und Untersuchungen</li> <li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li> <li>Vergütung in Anlehnung an TVÖD-SuE</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Pädagogische Kraft (m/w/d) (in Teilzeit 20 Std.)

Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten einsetzen und sich selbst weiterentwickeln. Eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Benefits warten auf Sie. Werden Sie ein Teil von uns und bauen Sie unseren Erfolg gemeinsam mit uns aus. Aufgaben <ul><li>Beziehungsaufbau zu jedem einzelnen Kind in einer hohen Kontaktqualität</li><li>Abholen der einzelnen Kinder auf dem jeweiligen Entwicklungsstand und Zeichnen einer Entwicklungsperspektive</li><li>Modell für die Bewohnergruppe hinsichtlich der Kompetenzen Wahrnehmung, Affektregulation, Mentalisieren und Kritikfähigkeit</li><li>Modell für die Bewohnergruppe hinsichtlich Einhaltung der Vorgaben und Strukturen des QMS</li><li>Wahrnehmung der eigenen Person, der Kollegen und der Kinder: Hinweisgeber und „Regulator“ des Teams und der Gruppe</li><li>Entwicklungsgespräche mit Kindern</li><li>Entwicklungsgespräche mit Kindseltern</li><li>Verfassen von Entwicklungsberichten</li><li>Hilfeplangespräche, Kontakte Jugendamt allgemein</li><li>Leiten von Gruppenkonferenzen / Führen der Gruppe</li><li>Durchführung Strukturen QMS</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge (m/w/d) und/oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie haben einen selbst-reflexiven Erziehungsstil</li><li>Sie bringen entweder bereits eine hohe Wahrnehmung, Affektregulation, Mentalisierungs- und Kritikfähigkeit mit oder sind bereit diese gemäß Konzept auszubauen</li><li>Sie begegnen Ihren Mitmenschen auf Augenhöhe, mit Zugewandtheit und Offenheit</li><li>Sie sind ein Organisationstalent und arbeiten strukturiert</li><li>Sie sind mental belastbar und behalten auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf</li></ul> Wir bieten <ul><li>Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen</li><li>Ein herausforderndes pädagogisches Niveau</li><li>Laufende Teamsupervisionen</li><li>Einzelsupervisionen im Bedarfsfall</li><li>Eine gründliche und individuelle Einarbeitung im Team</li><li>32 Tage Urlaub</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TvöD (S12 bzw. S8b)</li><li>Fahrgeld</li><li>Givve Card Sachbezug (50 € monatlich)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Kollegiales Betriebsklima mit vielen Team-Events und gemeinsamen Aktivitäten</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft für Jugendwohngruppe und Krisenstelle

Die Julius-Maximilians-Universität Würzburg zählt mit rund 25.000 Studierenden und 4.600 Beschäftigten zu den großen Universitäten Deutschlands mit einem breiten Fächerspektrum. Aus Forschung und Lehre sind Leistungen von weltweiter Bedeutung hervorgegangen. Der Familienservice der Julius-Maximilians-Universität Würzburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (w/m/d) für das Campus Camp in Teilzeit (20,05 Std./Woche) zur Organisation und Durchführung der Ferienbetreuung am Hubland Nord. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach dem TV-L. Aufgaben <ul> <li>Planung, Organisation und Durchführung der gesamten Ferienwochen</li> <li>Auswahl, Einstellungsprozess und Leitung des Betreuungsteams</li> <li>Pädagogische Anleitung von Praktikanten und Praktikantinnen</li> <li>Leitung des Betreuungsteams</li> <li>Durchführung des Anmeldeprozesses</li> <li>Materialpflege, Inventur</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogische Fachkraft</li> <li>Erfahrung, Geschick und Geduld im Umgang mit Grundschulkindern</li> <li>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie Aufgeschlossenheit</li> <li>Spaß am selbstständigen Arbeiten im Kleinteam</li> <li>gute Englischkenntnisse</li> <li>strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und sehr gute PC-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>selbstständiges Arbeiten mit großem Gestaltungsfreiraum</li> <li>ein nettes Kleinteam und angenehmes Arbeitsklima</li> <li>moderne Räumlichkeiten mit guter Infrastruktur</li> <li>Familienfreundlichkeit und eine großzügige Gleitzeitregelung</li> </ul> Der Arbeitsplatz befindet sich an einer traditionsreichen Universität, die seit 2008 als familiengerechte Hochschule zertifiziert ist. Stadt und Region sind geprägt von einer hohen Lebensqualität. STBL1_DE

Pädagogische Leitung (w/m/d) für das Campus Camp

Das SOZIALWERK ist Träger sozialer Einrichtungen mit langjähriger Erfahrung in der Seniorenarbeit, in der Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen, der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Arbeitsförderung. Wir verstehen uns als Wegbegleiter der von uns betreuten Menschen. Unser Ziel ist es, Eigenständigkeit zu fördern und soziale Beziehungen nachhaltig positiv zu gestalten. Dafür benötigen wir Ihre Unterstützung und freuen uns auf Sie als Praxisanleitung / Fachkraft für Einarbeitung in der stationären Langzeitpflege (m/w/d) Teilzeit (20 Std./Woche), ab sofort Aufgaben Sie möchten Ihr Fachwissen weitergeben, Auszubildende mit Begeisterung fördern und neue Kolleginnen und Kollegen sicher ins Team führen? Sie haben ein Gespür für unterschiedliche Lebenswelten und Kulturen und möchten dazu beitragen, dass sich alle Mitarbeitenden – unabhängig von Herkunft oder Sprache – willkommen und verstanden fühlen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als zentrale Praxisanleitung bzw. Fachkraft für Einarbeitung gestalten Sie aktiv die Zukunft der Pflege mit – durch gezielte Anleitung, strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung. Ihre Aufgaben bei uns <ul> <li>Planung und Durchführung der praktischen Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden</li> <li>Begleitung und Reflexion von Lernprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Pflegeteams und den Pflegeschulen</li> <li>Koordination mit Schulen und Bildungsträgern sowie Teilnahme an Prüfungen und Feedbackgesprächen</li> <li>Mitwirkung an Qualitätsentwicklungsprozessen im Bereich Ausbildung und Personalentwicklung</li> <li>Mitgestaltung und Umsetzung von Einarbeitungskonzepten für Pflegefachkräfte und Pflegehilfskräfte</li> <li>Dokumentation und Evaluation der Anleitung und Einarbeitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, als Pflegefachfrau/Pflegefachmann)</li> <li>Zusatzqualifikation als Praxisanleitung</li> <li>Berufserfahrung in der stationären Pflege und Freude an der Wissensvermittlung</li> <li>Organisationsfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und pädagogisches Geschick</li> <li>Interkulturelle Sensibilität für ein respektvolles, inklusives Miteinander</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und kollegiale Unterstützung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch zur Weiterentwicklung Ihrer Anleitungskompetenz</li> <li>Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen</li> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten Team</li> </ul> Weiterhin setzen wir für unser gemeinsames Arbeitsumfeld auf: <ul> <li>30 Tage Urlaub – Auszeiten sind wichtig</li> <li>Moderne und mobile Administration wie digitale Dienst- und Urlaubsplanung oder Fortbildungsmanagement – von zu Hause und mit minimaler Bürokratie</li> <li>Vergütung nach TV-PfliB, einschließlich Jahressonderzahlung</li> <li>Begegnungen jenseits des Fachlichen: Betriebsausflüge, Abteilungsessen und Mitarbeiterfeiern</li> <li>Wertschätzendes Miteinander: intensive Einarbeitung und interne Anwendungsunterstützung für digitale Arbeitsprozesse, z. B. in der Dokumentation, sowie kollegiale Beratung</li> <li>Günstiges Mittagessen und Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern in Zusammenarbeit mit corporate benefits</li> <li>Monatliches Guthaben auf wiederaufladbarer Gutscheinkarte (Pluxee)</li> <li>Firmenfitness mit unserem Partner Hansefit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBLU)</li> <li>Zuschüsse zum Fahrradleasing für Ihr Dienstrad</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

Praxisanleitung / Fachkraft für Einarbeitung in der stationären Langzeitpflege (w/m/d)

Das ZWERGENREICH steht seit über 15 Jahren mit mittlerweile mehr als 150 qualifizierten Kolleginnen und Kollegen für eine individuelle Kinderbetreuung, abseits standardisierter Konzepte. In unseren Standorten Düsseldorf, Essen, Köln und Wuppertal verfolgen wir ein aufgeschlossenes, tolerantes und weltoffenes Menschenbild. In unseren Standorten Köln - Nippes suchen wir ab 1. Juni 2026 qualifizierte Erzieher/-innen bzw. pädagogische Fachkräfte oder Heilpädagogen in Vollzeit (unbefristet). Aufgaben <ul> <li>Kinder auf ihrem Entwicklungsweg begleiten und fördern</li> <li>Sie können sich mit unserem pädagogischen Konzept identifizieren und sind motiviert, dieses gemeinsam im Team kreativ umzusetzen</li> <li>Dokumentation der individuellen Lernentwicklung der Kinder</li> <li>Führen von Elterngesprächen zum Entwicklungsstand ihrer Kinder</li> <li>Eigene Weiterentwicklung sowie der Konzeption und des Teams</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher/-in bzw. eine gleich-wertig qualifizierte Fachkraft</li> <li>einen warmen, herzlichen Umgang mit Kindern</li> <li>gute pädagogische Fähigkeiten</li> <li>Kreativität und Spaß an der Arbeit</li> <li>Lust an gezielter pädagogischer Arbeit- Einsatzbereitschaft und Aufgeschlossenheit</li> <li>eigenständige Arbeitsweise aber auch Teamfähigkeit</li> <li>kommunikative Intelligenz und gute Umgangsformen</li> <li>Zusatzqualifikation: Montessori? Sport? Sprachen? Musik? Vorschule?</li> <li>das "besondere Etwas"</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire, leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>33 Urlaubstage</li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>starke Aufstiegschancen: Leistung wird belohnt</li> <li>Aufbau und Mitgestaltung im Kindergarten</li> <li>bezahlte Fortbildungen</li> <li>Cross-Over-Pädagogik</li> <li>erstklassige, moderne Ausstattung und Räumlichkeiten</li> <li>regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Teammeetings / Events und Fortbildungen</li> <li>Mitwirkung und Verantwortung von Projekten und AG´s</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/-innen, pädagogische Fachkräfte im Kindergarten in Vollzeit unbefristet

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In der Kinderkrippe sternchen in Sindelfingen (nähe Stuttgart) im Auftrag der Mercedes-Benz Group AG freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Nach Emmi Pikler, bilingual (Englisch) und einem speziellen pädagogischen Konzept betreut das Team dort bis zu 115 Kinder in zwölf Gruppen im Alter von zwei Monaten bis zu drei Jahren. Aufgaben <ul> <li> Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> <li> Hochwertige Betreuungsstandards </li> <li> Individuelle Urlaubsplanung durch nicht vorhandene Schließzeiten </li> <li> Kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote </li> </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Der Verein Frauenhaus Verden – Frauen helfen Frauen e.V. bietet Schutz, Zuflucht und Beratung für Frauen und ihre Kinder, die von Gewalt betroffen sind. In unserem neu errichteten und modern ausgestatteten Beratungs- und Gewaltschutzzentrum im Zentrum der Kreisstadt Verden beherbergen wir ein Frauenhaus mit 23 Plätzen, die Beratungs- und Interventionsstelle bei häuslicher Gewalt (BISS) sowie eine Kinder- und Jugendberatung für Kinder als Zeug*innen häuslicher Gewalt mit insgesamt 19 Mitarbeiterinnen. Darüber hinaus betreibt der Verein eine Fachberatungsstelle bei sexualisierter Gewalt mit 3 Mitarbeiterinnen. Der Verein Frauenhaus Verden – Frauen helfen Frauen e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine geschäftsführende Leiterin des Beratungs- und Gewaltschutzzentrums und der Fachberatungsstelle bei sexualisierter Gewalt als Nachfolgerin der aktuellen Leitung in unbefristeter Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet. Aufgaben Sie gestalten ein vielfältiges Arbeitsfeld in Zusammenarbeit mit einem erfahrenen ehrenamtlichen Vorstand. Pädagogisch-fachliche Leitung <ul> <li>Fachliche Leitung und Unterstützung der Teams</li> <li>Beratung, Begleitung und Krisenintervention für Frauen und Kinder</li> <li>Entwicklung von Angeboten in den Bereichen Prävention, Gruppenarbeit und Anti-Gewalt-Arbeit</li> <li>Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen, Behörden und Fachstellen</li> <li>Sicherung von Qualität, Supervision und Fortbildung im Team</li> </ul> Administrativ-geschäftsführende Leitung <ul> <li>Gesamtorganisation aller Arbeitsbereiche des Vereins</li> <li>Personalführung und -einsatz</li> <li>Finanzverwaltung und Budgetverantwortung, inkl. Fördermittelverwaltung</li> <li>Kommunikation und Verhandlung mit Kostenträgern, Berichtswesen</li> <li>Kommunikation mit dem Trägerverein, Berichtswesen</li> <li>Organisation der Hauswirtschaft, Sicherheit und Infrastruktur</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung von Strukturen, Konzepten und digitalen Prozessen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie vertiefte Kenntnisse im Bereich Sozialmanagement</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Arbeitsfeld häusliche und sexualisierte Gewalt</li> <li>Leitungserfahrung, Kenntnisse in Personalführung, Verwaltung und Finanzsteuerung</li> <li>Vertiefte Kenntnisse des Arbeitsfelds „Gewalt gegen Frauen“ und einschlägiger Rechtsgrundlagen</li> </ul> Was wir uns wünschen <ul> <li>Hohe Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft</li> <li>Freude an der Arbeit und die Fähigkeit, diese positiv zu erleben</li> <li>Lebensmittelpunkt im Landkreis Verden oder in der näheren Umgebung</li> <li>Interkulturelle Sensibilität</li> <li>Digitale Affinität oder die Bereitschaft, digitale Arbeitsweisen konstruktiv weiterzuentwickeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>Gestaltungsspielraum bei den oben dargestellten vielfältigen Arbeitsbereichen</li> <li>Ein engagiertes, multiprofessionelles Team</li> <li>Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung, Supervision</li> <li>Vergütung in Anlehnung an TVöD SuE Entgeltgruppe S18</li> </ul> Bewerbungen von Frauen mit Beeinträchtigungen werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX vorrangig berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Frauen mit Migrationsgeschichte. STBL1_DE

geschäftsführende Leiterin des Beratungs- und Gewaltschutzzentrums / Fachberatungsstelle bei sexualisierter Gewalt

Das Bezirkskrankenhaus Landshut, Klinik für Psychiatrie, Psycho­therapie und Psycho­somatik, Klinik für Kinder- und Jugend­psychiatrie, Psycho­therapie und Psycho­somatik, bietet – mit Zuordnung zum Direktions­bereich Pflege- und Erziehungs­dienst – zum 01.04.2026 folgende Stelle an: Akademische Pflegefachkraft / Pädagogische Fachkraft (Bachelor) (m/w/d) Stabsstelle Pflegeentwicklung Psychiatrie Schwerpunkt Kinder- und Jugendpsychiatrie in Vollzeit oder Teilzeit Seit der Eröffnung im Jahr 1993 hat sich das Bezirks­krankenhaus Landshut mit seinen Außen­stellen in Deggendorf, Zwiesel, Passau und Waldkirchen zu einem wichtigen Bestand­teil des Gesund­heits­wesens in Niederbayern entwickelt. Unser erklärtes Ziel ist es, das Behand­lungs­angebot und die Zusammen­arbeit mit unseren Partnern kontinuierlich zu ver­bessern. Wir stre­ben stets nach best­möglichen Behandlungs­ergebnissen auf der Basis neuester, gesicherter medizinisch-pflegerischer Erkenntnisse. Unser Pflichtversorgungsgebiet umfasst den gesamten Bezirk Nieder­bayern. Von der ambulanten Versorgung bis hin zur akuten stationären Intensiv­behandlung – wir gewährleisten einen viel­seitigen und umfassenden Einsatz­bereich. Die Zusammen­arbeit mit allen Bereichen ist sehr gut etabliert und bietet Ihnen beste Chancen, Ihre Expertise bereichs­übergreifend einzu­bringen. Gestalten Sie die Zukunft der Gesundheits­versorgung gemeinsam mit uns! Aufgaben <ul> <li>Förderung einer kontinuierlichen und evidenz­basierten Praxis</li> <li>Wissenschaftliche Bearbeitung pflegerisch-pädagogischer Frage­stellungen</li> <li>Systematische Erhebung von Entwicklungs­bedarfen</li> <li>Integration von Forschungsergebnissen in die Praxis</li> <li>Leitung und Durchführung von Evaluations­projekten sowie Arbeits­gruppen zur Weiter­ent­wicklung der pflegerischen und päda­gogischen Praxis</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Pflegefachkraft / pädagogische Fach­kraft (m/w/d) mit Studium (Bachelor of Science oder Bachelor of Arts) in Psychia­trischer Pflege / Pflege­wissen­schaft / Pflege­pädagogik / Sozial- bzw. Gesundheits­wirtschaft oder vergleich­bare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Kinder- und Jugend­psychiatrie</li> <li>Sicherer Umgang mit Medien, Techno­logien sowie MS-Office-Programmen</li> <li>Analytisches Denkvermögen mit sehr guter Auffassungs­gabe für komplexe Themen</li> <li>Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie ausge­zeichnetes Organisations­talent</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verlässliche Teamkultur: kollegial, offen, unterstützend, regel­mäßige Team­besprechungen und geregelte Vertretung</li> <li>Schnuppertage: echtes Kennenlernen vorab möglich</li> <li>Karriere und Weiterbildung: individuelle Förderung, Fort­bildungen mit großzügiger Kosten­übernahme sowie Gestaltungs- und Entscheidungs­spielraum</li> <li>Onboarding mit System: Mentoring, strukturierter Einarbeitungsplan, Einführungstag</li> <li>Familienorientiert: bestmögliche Berück­sichtigung eigener Bedürf­nisse durch flexible Arbeits­zeiten Montag bis Freitag</li> <li>Vergütung und Erholung: P 12 TVöD-K/VKA nach Erfüllung der Voraus­setzungen und entsprechender Qualifikation, 30 Tage Urlaub bei Fünftage­woche, Zulagen, Jahressonder­zahlung, betriebliche Alters­vorsorge, Mitarbeiter­rabatte u. v. m.</li> <li>Zusatzleistungen: Mitarbeiterparkplätze, Betriebsausflüge, Fahrrad­leasing (Entgelt­umwandlung)</li> <li>Gesundheit und Freizeit: Fitnessraum, Sporthalle, Schwimm­bad, vergünstigte Mahl­zeiten u. v. m.</li> <li>Lage und Umgebung: zentrumsnah, ansprechende moderne Büro­räume, hohes Freizeit­angebot, Nähe zum Flug­hafen und gute Verbindung nach München</li> </ul> Weitere Vorteile unter karriere.bkh-landshut.de/vorteile/ STBL1_DE

Oberärzte / Oberärztinnen (m/w/d) für die Allgemeinpsychiatrische Intensivstation (2.3) und für die Gerontopsychiatrische Memory-Station (4.3)

Die Flohkiste ist eine lebendige Elterninitiative in Bonn‐Kessenich, in der 40 Kinder (im Alter von 2 bis 6 Jahren) in zwei Gruppen ganztägig betreut werden. Wir schaffen dank unserer Erzieher*innen in unserer Kita eine vertraute Umgebung, in der unsere Kinder sich glücklich, selbstbewusst und selbstbestimmt entfalten können. Unseren Mitarbeiter*innen bieten wir ein spannendes pädagogisches Arbeitsumfeld in einer modernen Einrichtung und einem starken, empathischen Team. Um dieses Team zu vervollständigen, suchen wir dich! Aufgaben <ul><li>Unterstützung und Förderung der individuellen Entwicklung der uns anvertrauten Kinder</li><li>Schaffung einer sicheren Lernumgebung, in der die Kinder sich frei entfalten können</li><li>Pädagogische Planung, Begleitung und Dokumentation</li><li>Zusammenarbeit mit einem starken Team sowie engagierten Eltern und Vorstand</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, einen sozialpädagogischen (Fach‐)Hochschulabschluss oder einen sonstigen Berufsabschluss mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft</li><li>Wertschätzender und verantwortungsvoller Umgang mit Kindern, Kolleg*innen und Eltern</li><li>Ganz viel Leidenschaft für deinen Job und die täglichen Aufgaben und Herausforderungen, die kleine Menschen mit sich bringen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz (39 bzw. 20 h/Woche) mit Bezahlung nach TVöD SuE und Stufenerhalt bei vorher erreichter Erfahrungsstufe</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr, von denen mindestens 10 Tage frei planbar sind, sowie Regenerationstage und drei Tage Sonderurlaub</li><li>Ein buntes, offenes und empathisches Team mit großem Herz für Kinder und Kolleg*innen sowie Eltern, die das Konzept der Elterninitiative tagtäglich leben</li><li>Möglichkeit zur kontinuierlichen, beruﬂichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie Supervision und regelmäßigen Teammeetings zum Austausch</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Fitness‐Zuschuss, Deutschlandticket, JobRad Angebot oder Fahrtkostenbeteiligung und vorhandene Kita‐Parkplätze und vieles mehr</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Erzieher*in (m/w/d)

Die Ludwig Fresenius Schulen gehören mit mehr als 100 Fachschulen in über 35 Städten zu den größten privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Jährlich werden an den Ludwig Fresenius Schulen über 8.000 Schüler:innen auf den Einstieg in ihren Wunschberuf vorbereitet. Das Bildungsangebot umfasst Ausbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Technik. In den Ausbildungsbereichen Physiotherapie und Ergotherapie sind die Ludwig Fresenius Schulen Marktführer in Deutschland. In enger Kooperation mit der Hochschule Fresenius bieten die Ludwig Fresenius Schulen seit 2022 auch ausbildungsintegrierte, duale Bachelorstudiengänge in der Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie an. Diese verbinden die praktische Berufsausbildung mit einem wissenschaftlichen Studienabschluss. Zur Verstärkung unseres Teams der Ludwig Fresenius Schulen in Mühlhausen suchen wir in Vollzeit, Teilzeit mit 30 bis 40 Wochenstunden eine:n: Lehrkraft Kinderpflege/Erzieher (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Erteilen von Unterricht in den Ausbildungsrichtungen Kinderpflege und Erzieher – vor allem sozialpädagogische und erziehungswissenschaftliche Inhalte (auch Themen wie Gesundheit, Sozialkunde oder rechtliche Bedingungen sind möglich)</li> <li>Praxisbegleitung</li> <li>Abnahme von Prüfungen</li> <li>Mitwirkung bei Teilnehmergewinnung</li> </ul> Profil <ul> <li>Lehrer für berufsbildende Schulen mit den Fächern Gesundheit, Sozialpädagogik oder Berufs-, Gesetzes- und Staatskunde</li> <li>Bachelorabschluss im sozialen Bereich mit der Bereitschaft für ein Masterstudium oder Bachelor oder Master in Medizinpädagogik bzw. Master im Bereich Soziale Arbeit/ Erziehungswissenschaften/ Sozialmanagement oder verwandte Gebiete</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen</li> <li>Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien</li> <li>Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing</li> <li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben <ul> <li>Homeoffice in Form von Mobile Working</li> <li>Familienservice</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage</li> </ul> </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern</li> <li>Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

1.088 Gesundheitswesen Unbefristet Jobs