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ein Seniorendorf mit sechs Altenpflegehäusern, Appartements und Bungalows zur Miete, in welchem rund 500 hilfe- und pflegebedürftige Menschen leben. Durch unsere Größe haben wir viele Möglichkeiten für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Wir sehen die Zukunft der Pflege in einer guten Ausbildung und in einer individuellen und professionellen Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Gemeinsam sind wir hier ein einzigartiges, großes und vielfältiges Team. Unser Hauptanliegen ist die menschliche und professionelle Pflege &amp; Betreuung von Senioren. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft als Qualitätsbeauftragter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unsere Altenpflegeeinrichtung DIAKONIEWERK WELTERSBACH, Leichlingen Aufgaben <ul> <li>fachliche Anleitung von Fachkräften und Auszubildenden</li> <li>Planung, Überwachung und Weiterentwicklung der Qualität der Einrichtung</li> <li>Einführung und Pflege von Dokumentationen und fachkundigen Maßnahmen</li> <li>Beratung, Anleitung und Schulung der Mitarbeitenden im Umgang mit Standards in der Pflege</li> <li>Onboarding von Pflegefachkräften</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung unseres Ausbildungskonzeptes</li> <li>Planung und Unterstützung der fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Pflegefachkraftausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (m/w/d)</li> <li>eine Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Umfangreiche Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit der Software des Anbieters Vivendi</li> <li>Freude und Wertschätzung im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Mitarbeitenden</li> <li>Kreativität und Einfühlungsvermögen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Bereitschaft, entsprechend unseres Unternehmens- und Pflegeleitbildes sowie den vorhandenen Konzepten, Standards und sonstigen Arbeitsanweisungen zu handeln</li> <li>Loyalität, Integrität und Zuverlässigkeit gegenüber den Vorgesetzten und ihren Entscheidungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>ein attraktives Begrüßungsgeld</li> <li>eine 5-Tage Woche</li> <li>intensives Onboarding</li> <li>eine Bezahlung nach Tarif (BAT-KF), inkl. Jahressonderzahlung &amp; Kinderzulage</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>31 Urlaubstage</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem angenehmen Umfeld</li> <li>ein breit gefächertes Schulungs- &amp; Fortbildungsangebot mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>bis zu 2 Jobfahrräder</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft als Qualitätsbeauftragter (m/w/d)

So vielfältig wie die Interessen und Wünsche unserer Kinder sind, so individuell sind auch die Professionen oder Aufgaben unserer Mitarbeitenden, egal ob Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Küchenkraft, Sozialpädagog*in oder Dipl. Pädagog*in. Die gemeinnützige Evangelische Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH (KJF) ist ein evangelischer Träger von 24 Kindertagesstätten und 3 Tagespflegestellen. Die KJF hat über 350 Mitarbeitende und betreut unter ihrer Trägerschaft rund 1.500 Kinder von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Unterstützen Sie uns als Kita-Leitung (m/w/d) in der Kita Wunderland (Bonn-Medinghoven) – in Vollzeit– zum 01.01.2026 oder nach Absprache – Denn wir wissen, für wen wir arbeiten: für David, Selma, Paul, Julia und die vielen anderen Kinder, die täglich unsere Einrichtungen besuchen! Aufgaben <ul> <li>Leitung und Organisation der pädagogischen und administrativen Aufgaben, inkl. Familienzentrum </li> <li>Verantwortung für die Betreuung, Erziehung und Bildung der Ihnen anvertrauten Kinder </li> <li>Sorge für die stete Einhaltung der Kinderrechte </li> <li>Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung </li> <li>Teamentwicklung/-building, da wir in letzter Zeit einige neue Mitarbeitende begrüßen durften </li> <li>Zusammenarbeit mit unseren Regionalleitungen sowie aktive Mitgestaltung innerhalb der bestehenden Leitungsgremien </li> <li>Kooperation mit den Eltern und dem Elternrat </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde und örtlichen Institutionen wie Behörden, Schulen und Beratungsstellen </li> <li>Fachliche und organisatorische Weiterentwicklung der Kita und KJF im Rahmen des Qualitätsmanagements </li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Pädagogische Fachkraft (m/w/d): z.B. Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagog*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Erziehungswissenschaftler*in, Rehabilitationspädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in </li> <li>Mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion, gerne auch als stellvertretende Leitung </li> <li>Abenteuerlustig mit Freude an Teambuilding und multikultureller Elternarbeit </li> <li>Führungsqualitäten, Standing, Organisationsgeschick und ein verbindlich-herzliches Auftreten </li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit der offen gestalteten Pädagogik und in der Weiterentwicklung von pädagogischen Konzepten </li> <li>Kenntnisse der Umsetzung des KiBiz Gesetzes, Erfahrung in allgemeinen Verwaltungstätigkeiten und ein sicherer Umgang mit Word, Excel und Outlook </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifliches Gehalt nach BAT-KF (SE 15) mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen </li> <li>Kinderzuschlag bei Kindergeldberechtigung, VL und großzügige zusätzliche Altersvorsorge </li> <li>Regelmäßige Gehaltsanpassungen aufgrund der Betriebszugehörigkeit und durch Tarifanpassungen </li> <li>Freistellung von 23,5 Wochenstunden für Ihre Aufgaben als Leitung der Kita </li> <li>Eine unbefristete Anstellung </li> <li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester frei </li> <li>Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> <li>Einen Kindergartenplatz für Ihr Kind in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Wir begleiten Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung: Sehr gute Karrierechancen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung, zusätzlich 2 Teamtage und 1 zusätzlicher Fachtag im Jahr </li> <li>Professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Familienbildung und eine fachliche Kooperation mit Gesellschaften aus den Bereichen der Jugendhilfe oder medizinischen und therapeutischen Einrichtungen </li> <li>Mitarbeiterrabatte, z.B. über Kirchenshop.de und Corporate Benefits </li> <li>Beschäftigung bei einem seit über 20 Jahren etablierten gemeinnützigen und diakonischen Träger </li> </ul> Das macht unsere Kita Wunderland in Bonn-Medinghoven besonders: <ul> <li>Multikultureller Ansatz und lebendige Familien- und Elternarbeit </li> <li>Engagierte Mitarbeitende (einige ganz neu dabei) </li> <li>Ein modernes Haus mit schuhfreiem Konzept und vielen Möglichkeiten für 3 Gruppen und unser Familienzentrum </li> <li>Die enge Anbindung an die evangelische Gemeinde vor Ort </li> </ul> STBL1_DE

Kita-Leitung (m/w/d) in der Kita Wunderland (Bonn-Medinghoven)

Die TravelTrex GmbH hat sich mit der Marke SnowTrex zunächst auf den Vertrieb von Wintersport­reisen spezialisiert. In diesem Segment ist das Unter­nehmen innerhalb weniger Jahre zu Deutsch­lands größtem Reise­veranstalter aufgestiegen. Seit 2007 ist die TravelTrex GmbH unter der Marke HolidayTrex auch als Veranstalter von Ganzjahres­reisen tätig. Ein inter­natio­nales Team aus ca. 110 Mitarbeitern vertreibt unsere Reisen mittler­weile in 18 Ländern und 13 Sprachen. Unser Ziel ist es, zu einem der größten Reise­veranstalter Europas aufzusteigen. Zur Verstärkung unseres Teams bilden wir Sie ab dem 01.10.2026, im Rahmen eines dualen Studiums, zum Bachelor of Arts in der Fachrichtung Tourismusmanagement aus. Für den theoretischen Teil des Studiums haben wir eine Kooperation mit der IST-Hochschule für Management. Der praktische Teil findet in unserem Büro in Köln statt. Aufgaben <ul> <li>Marketing (z. B. Social Media, Affiliate Marketing oder Suchmaschinenoptimierung)</li> <li>telefonische und schriftliche Beratung (E-Mail) von Kunden</li> <li>Eingabe und Verwaltung von Reisebuchungen über unser modernes Reservierungssystem</li> <li>Mithilfe bei der Erstellung und Pflege unserer Webseiten, z. B. <a href="https://www.snowtrex.de/" target="_blank">SnowTrex</a></li> <li>Vorbereitung und Ausarbeitung der Reiseinformationen für unsere neuen Zielgebiete</li> <li>Einkauf von Unterkünften bei unseren Vertragspartnern (deutsch, englisch, evtl. französisch)</li> <li>Kalkulation</li> <li>Rechnungskontrolle</li> <li>etc. </li> </ul> Profil <ul> <li>Abitur mit guten bis sehr guten Noten</li> <li>gute Computerkenntnisse (MS Office, Internet)</li> <li>Wintersportkenntnisse sind wünschenswert aber nicht Bedingung</li> <li>schnelle Auffassungsgabe und hohe Belastbarkeit</li> <li>Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einsatz in den Abteilungen Marketing, Produktmanagement, Kundenberatung und ggf. Einkauf</li> <li>sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten, internationalen Team mit flachen Hierarchien und hilfsbereiten Kolleg*innen</li> <li>fundierte, praxisnahe und zukunftsorientierte duale Ausbildung mit interessanten Aufgaben</li> <li>monatliche Vergütung von 1.000,- € brutto im 1. Jahr, 1.100,- € brutto im 2. Jahr, 1.200,- € brutto im 3. Jahr und 1.300,- € im 4. Jahr</li> <li>zusätzlich Übernahme der Studiengebühren (ca. 349,- € p. M.) </li> <li>Gewinnbeteiligungssystem (der Arbeitgeber zahlt jährlich 10% des Jahresüberschusses an die Mitarbeiter aus)</li> <li>kostenlose Mitgliedschaft beim Urban Sports Club oder Einkaufs- bzw. Tankgutschein in Höhe von 50,- € p. M. oder Deutschlandticket</li> <li>32 Urlaubstage auf Basis einer 5-Tage-Woche</li> <li>voller Überstundenabbau</li> <li>mobiles Arbeiten ab dem 2. Studienjahr</li> <li>sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an das Studium</li> <li>möglicher Auslandseinsatz auf der PowderWeek in Les 2 Alpes</li> <li>weitere Benefits: kostenlose Getränke, frisches Obst, Zuschuss zum Mittagessen, Corporate Benefits, Sommerparty, Weihnachtsfeier, Teamevents, Incentive-Reisen, stark vergünstigte Skiurlaube und andere Reisen sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge etc. </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Tourismusmanagement B.A. 2026 (IST-Hochschule)

Du bist Erzieher:in aus Leidenschaft? Kinder haben für dich die höchste Priorität? Du möchtest mit deinen Talenten und Interessen einen eigenen Bereich in der Kita verantworten und gestalten? Dann bring dich ein in unserem element-i Kinderhaus. Die barrierefreie Architektur des element-i Kinderhauses Hans im Brück ist direkt auf die element-i Pädagogik abgestimmt. Das zweieinhalbgeschossige Gebäude verfügt über große Fenster und großzügige, hohe Gruppenräume, die viel Licht hineinlassen. Das große, naturbelassene Außengelände bietet viel Raum zum Entdecken der Natur. <ul> <li> Es kommt auf dich an! Die element-i Pädagogik lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan:Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen. </li> <li> Gestalte deinen Bereich! Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist. </li> <li> Wir sind bunt! Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen. </li> <li> Wir sind füreinander da! Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen. </li> <li> Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft! Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist. </li> <li> Wir sind mehr als nur ein Träger! KONZEPT-E engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere element-i Bildungsstiftung eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte. </li> </ul> Aufgaben <ul> <li> Du begleitest die Kinder im Alltag und unterstützt sie dabei zu selbstbewussten und mündigen Individuen zu werden </li> <li> Mit Empathie und Engagement sorgst du für die optimale Gestaltung des pädagogischen Alltags </li> <li> Du setzt individuell abgestimmte Impulse und regst damit wichtige Bildungs- und Lernprozesse an </li> <li> Du setzt deine kreativen Ideen um und entwickelst gemeinsam mit deinem Team unser pädagogisches Konzept ständig weiter </li> <li> Orientiert an Ihren Interessen und individuellen Stärken übernimmst du eigenständig Verantwortungsbereiche innerhalb der Kita </li> <li> Du verantwortest die partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern </li> </ul> Profil <ul> <li> Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die dich in Nordrhein-Westfalen als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert (z.B. Erzieher:in, Sozialpädagog:in, Heilpädagog:in, Kindheitspädagog:in, erste Staatsprüfung bzw. einen Masterabschluss für das Lehramt an Grundschulen etc.) </li> <li> Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen </li> <li> Eine kreative Ader und Freude daran Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen </li> <li> Interesse daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern </li> <li> Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> </ul> Wir bieten <h2> Darauf kannst du dich bei uns verlassen </h2> Rahmenbedingungen: <ul> <li> Bezahlung in Anlehnung an den TVöD unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit (inkl. Weihnachtsgeld, Zulagen etc.) </li> <li> 32 Tage Urlaub (inkl. Regenerationstage) </li> <li> Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> </ul> Finanzielle Unterstützung: <ul> <li> Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, JobRad, Umzugshilfe und VWL </li> <li> Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft </li> <li> Bis zu 100% Kostenübernahme für einen element-i Kita-Platz (Verpflegung exkl.) </li> <li> Attraktive Rabatte u.a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc. </li> </ul> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: <ul> <li> Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm </li> <li> Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs (in mehreren Sprachen) bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse </li> <li> Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. an der hauseigenen Akademie </li> <li> Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents </li> </ul> Gesundheit und Sport: <ul> <li> Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare u. a. </li> <li> Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios </li> </ul> <h2> Darauf kannst du dich freuen </h2> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für unser element-i Kinderhaus Hans im Brück

Wir sind eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Einzugsgebiet Oberbergischer Kreis. Derzeit betreuen 67 hauptamtliche Mitarbeiter/innen ca. 320 Beschäftigte mit Beeinträchtigungen an den Standorten Waldbröl und Marienheide. Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (Arbeitserzieher, Ergotherapeuten oder technisch versierte Mitarbeiter) für den Bereich Metall (M/W/D) Es handelt sich um eine auf 1 Jahr befristete Anstellung in Vollzeit (100% von derzeit 39 Std/ Woche) am Standort in Marienheide mit der Option auf Entfristung. Einsätze am Standort in Waldbröl im Rahmen von Besprechungen sowie im Vertretungsfall sind möglich. Aufgaben <ul> <li>Förderung und Anleitung der zugeordneten Mitarbeiter/innen mit Beeinträchtigungen</li> <li>Betreuung und Anleitung von metallverarbeitenden Tätigkeiten</li> <li>Betreuung und Anleitung von Kundenaufträgen Montage-Verpackung</li> <li>Anwendung von Arbeits- und Beschäftigungstherapien</li> <li>Teilnahme an Teambesprechungen</li> <li>Mitgestaltung eines respektvollen, gewalt- und diskriminierungsfreien Miteinanders in unserer Einrichtung Weitere optionale Aufgaben zur Auftragsbearbeitung im Metallbereich <ul> <li>Selbstständiges Vorbereiten und Rüsten der Maschinen und Anlagen, sowie selbstständiges Programmieren der CNC-Maschinen</li> <li>Einweisen und kontrollieren von Maschinenbedienern</li> <li>Auftragsbearbeitung gemäß Zeichnung sowie Qualitätssicherung der gefertigten Aufträge </li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Arbeitspädagogik, Arbeitserziehung, Ergotherapie, Arbeitstherapie und/oder eines metallverarbeitenden Berufs</li> <li>Gute Organisationsfähigkeiten sowie selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Interesse an einer kontinuierlichen Weiterentwicklung, sowie Freude im Umgang mit Menschen</li> <li>Gute PC-Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse im Bereich CNC-Siemens und Heidenhain, sowie der Umgang mit Drehanlagen Wünschenswert / weiterhin von Vorteil</li> <li>Berufserfahrungen in der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen</li> <li>Erfahrungen in der maschinellen Metallbearbeitung, lesen und verstehen von Konstruktionszeichnungen Erste Erfahrungen im Schweißen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe</li> <li>Arbeitszeit Montag-Freitag; Gleitzeitregelung vorhanden</li> <li>Vergütung nach den Richtlinien des TVÖD inkl. Betrieblicher Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie 2 Regenerationstage nach TVÖD</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsbezogenes Entgelt, Zuschuss Kinderbetreuung</li> <li>Fahrradleasing über den Anbieter Bikeleasing sowie eine betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an Supervisionen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (Arbeitserzieher, Ergotherapeuten oder technisch versierte Mitarbeiter) für den Bereich Metall (M/W/D)

Sie haben Freude daran, betriebliche Prozesse zu analysieren und zu verbessern, in Projekten mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen? Sie möchten Teil eines motivierten Teams sein und freuen sich auf Vielfalt und Weiterentwicklung? Dann suchen wir Sie ab sofort in Voll- oder Teilzeit (mind. 19,5 h pro Woche) für unser Team Menüservice in der Malteser Zentrale in Köln. Aufgaben <ul> <li>Analyse bestehender Betriebsprozesse zur Identifikation und Bewertung von Optimierungspotenzialen</li> <li>Ableitung und Entwicklung von Prozessoptimierungen </li> <li>Entwicklung von Konzepten zur Behebung von Prozessschwachstellen und -lücken </li> <li>(Mit-)Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Projekten zur Digitalisierung von Prozessen</li> <li>(Mit-)Erstellung und Umsetzung von Schulungskonzepten und Schulungen sowie von Kommunikationsmaßnahmen bei Prozessneuerungen </li> <li>Laufende Optimierung des Kennzahlensystems zur kontinuierlichen Prozessüberwachung und -steuerung im Sinne des betrieblichen Controllings</li> <li>Monitoring sowie Überprüfung der Prozesstreue der verantworteten Prozesse</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium z.B. im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrung in den Bereichen Produkt- oder Prozessmanagement ist von Vorteil</li> <li>Eine hohe Affinität zu Digitalisierungsthemen</li> <li>Projektmanagementerfahrung, idealerweise auch in der Anwendung agiler Methoden</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise beim Analysieren und Optimieren von Prozessen</li> <li>Konsequent kundenorientiertes Denken</li> <li>Hohe Bereitschaft zum selbstorganisierten Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas, inkl. Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld sowie Kinderzulage</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und ein Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung, sowie die Anrechnung von Heiligabend, Silvester und Rosenmontag als vollwertige Urlaubstage</li> <li>Hybrides und flexibles Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, bis zu 50% der wöchentlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere hausinterne Malteser-Akademie</li> <li>Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und die Möglichkeit, einen Tiefgaragenparkplatz zu beziehen</li> <li>Die Möglichkeit, ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschland-Ticket zu beziehen</li> <li>Die Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings </li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, unter anderem einen Zuschuss zum Fitnessanbieter EGYM WELLPASS</li> <li>Den Zugang zu einem vergünstigten Kantinenangebot</li> </ul> <ul> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit guter technischer Ausstattung</li> <li>Eine spannende Mitarbeit in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten und der Möglichkeit, eigene Akzente einzubringen</li> <li>Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Die Möglichkeit, erste Erfahrungen in der Projektarbeit im laufenden Betrieb zu vertiefen</li> </ul> STBL1_DE

Prozessmanager (m/w/d) Betrieb Menüservice

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. Im Geschäftsbereich 2 - Finanzen des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: <h3>Sachbearbeiter*in Anlagenbuchhaltung (m/w/d)</h3> Aufgaben <ul> <li>Erfassung und Verwaltung des Anlagevermögens mittels SAP</li> <li>Aktivierung fertiggestellter Baumaßnahmen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen in der Anlagenbuchhaltung</li> <li>Mitwirkung bei Projekten der Anlagenbuchhaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Anlagenbuchhaltung, gerne im Gesundheitswesen</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne auch mit Fortbildung zum*zur Anlagenbuchhalter*in (m/w/d)</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse in SAP ERP (FI, MM, PM, PS, IM) und MS Office (Excel)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Anlagenbuchhaltung (m/w/d) – Geschäftsbereich 2 – Finanzen | ST-33035

Die Psychomotorische Kita Wolke 7 e.V. stellte bei ihrer Eröffnung im November 1997 bundesweit das erste Beispiel dar, wie Psychomotorik als Gesamtkonzept in der Kindergartenpädagogik umgesetzt werden kann. Seit dem 1. April 2004 besteht die Kindertagesstätte als Elterninitiative Wolke 7 – Psychomotorische Kindertagesstätte. Mit 88 Plätzen für Kinder vom 3. Lebensjahr bis zum Schuleintritt sind wir im Bonner Raum eine sehr besondere Einrichtung, die vielfältigen Raum für Kreativität, pädagogisches Arbeiten und Entwicklung in Bewegung bietet.Überzeugen Sie sich selbst: <a href="https://www.kita-wolke7.de/" target="_blank">https://www.kita-wolke7.de/</a>Wir freuen uns auf motivierte Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns die Zukunft der Kinder gestalten möchten. Bei uns erwarten Sie wertschätzende Zusammenarbeit und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unserer besonderen pädagogischen Gemeinschaft. Aufgaben Wir suchen KinderpflegerInnen und ErzieherInnen mit Herz, PädagogInnen, BeziehungsgestalterInnen, SeelentrösterInnen, SpielpartnerInnen, ErmutigerInnen, MotivatorInnen, ElternbegleiterInnen, und Teamplayer, die Lust haben, Kindern eine sichere Basis zu bieten, von der aus sie die Welt entdecken können.<ul><li>Du kümmerst Dich um die liebevolle Betreuung der Kinder und förderst ihre sozialen Kompetenzen auf spielerische Weise</li><li>Deine Kreativität zeigst Du bei der Planung und Durchführung spannender Projekte, die den Kindern neue Horizonte eröffnen</li><li>Dir liegt die Zusammenarbeit mit den Eltern am Herzen, und Du pflegst einen offenen und konstruktiven Austausch mit ihnen</li><li>Deine Beobachtungen und Einschätzungen der Entwicklungsprozesse der Kinder dokumentierst Du sorgfältig, um ihren Lernweg optimal zu begleiten</li><li>Konzepte zu entwickeln und zu planen liegt Dir im Blut, und Du bringst Deine Ideen in die pädagogische Arbeit ein</li></ul> Profil <ul><li>Du bist teamfähig und kommunikationsstark, was Dir erlaubt, effektiv mit Deinen Kolleginnen und Kollegen sowie Eltern zu arbeiten</li><li>Deine Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und Eigeninitiative ermöglichen es Dir, Projekte eigenverantwortlich zu gestalten und umzusetzen</li><li>Du zeigst Zuverlässigkeit in Deiner täglichen Arbeit und trittst Kindern mit einer wertschätzenden Haltung gegenüber</li><li>Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern und bringst Kreativität in die Gestaltung von Aktivitäten ein</li></ul> Wir bieten <ul><li>Dein unbefristeter Arbeitsvertrag gibt dir Sicherheit und Stabilität</li><li>Mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten förderst du deine Karriere</li><li>Du profitierst von einem attraktiven Gesundheitsbonus</li></ul> STBL1_DE

ErzieherIn/ pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Wiehl Gehalt: 4.241,94 - 4.911,72 (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden) Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Vollzeit Stundenumfang: 39 Wochenstunden Befristung: unbefristet Bewerbungsfrist: 19.12.2025 Stellen-ID: J000029641Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben Ihre neue Einrichtung bietet Ihnen die Chance, ein multiprofessionelles Team in einer positiven und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre zu führen und weiterzuentwickeln. Es erwartet Sie eine zweigruppige Einrichtung in dörflicher Lage mit 40 Kindern mit dem Schwerpunkt Naturpädagogik. Außerdem Gestaltungsspielraum in einem engagierten und motivierten Team, ein institutionelles Kinderschutzkonzept sowie interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten. Sie übernehmen die pädagogische und organisatorische Leitung der Einrichtung unter Berücksichtigung des Profils der Einrichtung und der vorhandenen Ressourcen: <ul> <li>Sie führen, motivieren und fördern Ihr Team, erstellen Dienstpläne und sichern eine optimale personelle Besetzung.</li> <li>Sie organisieren einen reibungslosen Tagesablauf und steuern die Belegung der Einrichtung.</li> <li>Sie gestalten innovative Elternarbeit und Öffentlichkeitsarbeit sowie gemeinsame Veranstaltungen für Eltern, Kinder und Erzieher.</li> <li>Sie arbeiten eng mit der Fachbereichsleitung, der Fachberatung, anderen Einrichtungsleitungen und regionalen Netzwerken zusammen und sichern hohe pädagogische Qualitätsstandards.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Sie verfügen über fundierte Führungserfahrung in der Leitung einer Kindertageseinrichtung oder einer vergleichbaren Position.</li> <li>Sie bringen Leidenschaft für eine zeitgemäße, kindzentrierte Pädagogik mit und können diese aktiv weiterentwickeln.</li> <li>Sie sind teamorientiert, kommunikativ und fördern eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Sie besitzen Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Situationen einen klaren Überblick.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fachberatung</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Kaffee, Tee &amp; Wasser</li><li>kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>mobile Arbeitsoptionen</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille</li></ul> STBL1_DE

Einrichtungsleitung (m/w/d) - für unsere Kita Börnhausen

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. <h3>Universitätsklinikum Bonn sucht engagierte Techniker*innen</h3> Mit 9000 Mitarbeiter*innen sind wir einer der größten Arbeitgeber in der Region. Ausgezeichnet mit dem 1. Platz als TOP Klinik in NRW bieten wir exzellente Krankenversorgung basierende auf exzellenter Technik. Deshalb brauchen wir Sie als exzellente*n Techniker*in in Vollzeit (38,5 Std./Woche) unbefristet. Anlagenmechaniker*in SHK (m/w/d) Die Abteilung Technisches Facility Management mit über 170 Mitarbeiter*innen übernimmt den Betrieb und die Instandhaltung der technischen Anlagen des Universitätsklinikums Bonn. Durch eine innovative und vorbeugende Instandhaltung schaffen wir eine zuverlässige und kontinuierliche Versorgung unserer Patient*innen mit allen modernen Techniken der Krankenversorgung. Als zukunftsorientierter Dienstleister im Forschungs- und Gesundheitswesen sind wir stets auf der Suche nach erfahrene*n Expert*innen und jungen Talenten. Unser Erfolg ist geprägt von Wissen und Ideenreichtum unserer Mitarbeiter*innen. Planen, errichten und betreiben Sie gemeinsam mit uns die Anlagen von morgen. Aufgaben <ul> <li>Durchführen von Inspektions- und Wartungsarbeiten an Sanitär- und Trinkwasserleitungen</li> <li>Kontrolle der Abwasserleitungen und Hebeanlangen</li> <li>Kontrolle und Reparatur aller SHK-Arbeiten am Klinikum</li> <li>Kontrolle und Wartung der Druckerhöhungsanlagen</li> <li>Sachgebietsübergreifendes Arbeiten mit Schlosserei, Elektro, Klima</li> <li>Störungssuche und Instandsetzung an technischen Anlagen und Systemen</li> <li>Anlagenoptimierung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Allgemeine PC-Kenntnisse und Grundlagen in Microsoft Excel</li> <li>Bereitschaft zur Samstagsarbeit, zum Bereitschaftsdienst und zur Rufbereitschaft</li> <li>Elektrotechnische Kenntnisse sind erforderlich</li> <li>Lesen von Skizzen, Zeichnungen, Schemata sowie von Leitungsplänen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

274 Gesundheitswesen Jobs in 51545 Waldbröl, Deutschland