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Sie möchten Ihre wissenschaftliche Neugier und Fähigkeiten in einem internationalen Hochschulumfeld einbringen? Dann bieten wir Ihnen als Akademischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Lehre, Forschung und moderner Hochschulentwicklung mitzuwirken. Unterstützen Sie unsere Fakultät für Technik zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (befristet auf zwei Jahre) und bringen Sie sich in Seminarabläufe, Lehrmaterialien sowie Publikations- und Forschungsprojekte ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer bis zum 11.01.2026 über unser Onlineportal! Die Hochschule Pforzheim zählt mit rund 6.000 Studierenden und 500 Personen in Lehre, Forschung und Administration zu den größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften Baden-Württembergs. In ihren drei Fakultäten – Gestaltung, Wirtschaft und Recht sowie Technik – verbindet die Hochschule Pforzheim Kreativität mit betriebswirtschaftlicher Ausbildung und technischer Präzision. Interdisziplinarität, Internationalität, Technologie und Know-how-Transfer sind wesentliche Elemente unseres Erfolges. Unseren Mitarbeitenden und Studierenden wird nicht nur eine Fachausbildung geboten, sondern eine ganzheitliche Personalentwicklung. Aufgaben <ul> <li>Koordination von Seminaren sowie Unterstützung bei der Vorbereitung von Lehrveranstaltungen und studentischen Projektgruppen</li> <li>Erstellung, Aktualisierung und Pflege von Lehr- und Lernmaterialien (Folien, Skripte, interaktive E-Learning-Elemente) inkl. Mitarbeit an Inverted-Classroom-Formaten</li> <li>Literatur- und Methodenrecherche</li> <li>Aktive Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen und Konferenzbeiträgen – Redaktion, Literatur- und Zitierprüfung, Korrekturlesen und Mitverfassen in deutscher und englischer Sprache</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem betriebswirtschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)</li> <li>Idealerweise Fachkenntnisse in Controlling, Allgemeiner BWL sowie Finanzierung und Investition</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen (insb. Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Ausgeprägte Selbstständigkeit, hohe Zuverlässigkeit sowie gutes Zeit- und Organisationsmanagement</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit kombiniert mit Eigeninitiative und einem strukturierten Arbeitsstil</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Akademischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen

W2-Professur. Kennzahl 1460 WERTSCHÖPFUNGSMANAGEMENT Fakultät für Wirtschaftswissenschaften Bewerbung bis zum 23.01.2026 Einstellung zum nächstmöglichen Termin Wir sind eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg und stehen für Kompetenz, Praxisorientierung und Nachhaltigkeit. Leidenschaft für exzellente Lehre und innovative Forschung macht uns aus und spiegelt sich in sehr guten Rankingergebnissen wider. Neben einer engen Zusammenarbeit mit regional und überregional tätigen Unternehmen ist uns eine internationale Ausrichtung, das Miteinander und die Vereinbarkeit von Beruf und Lebensmodellen ein besonderes Anliegen. Aufgaben Die Professur vertritt die Lehre und Forschung in den Bereichen Wertschöpfungsmanagement und allgemeine Betriebswirtschaftslehre, wobei der Schwerpunkt im Wertschöpfungsmanagement liegt und sämtliche Stufen (Beschaffung, Leistungserstellung, Absatz, ergänzende Service-Leistungen, After-Sales), Aufgaben (Gestaltung, Planung, Steuerung und Optimierung) und Bestandteile (Waren-, Informations- und Finanzflüsse) des Wertschöpfungsprozesses in unterschiedlichen Branchen umfasst. Wir setzen Kompetenz und Engagement beim Aufbau von eigenen Schwerpunkten im Bereich der Forschung voraus, um das Profil im Rahmen der Studiengänge der Fakultät für die Studierenden noch attraktiver zu gestalten. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit fachbezogenem Studienabschluss, fachlich passender Promotion und vertiefter beruflicher Praxis im Wertschöpfungsmanagement (z. B. Führungserfahrung in mehreren Betriebsbereichen, Process Owner, Operational Excellence aus betriebswirtschaftlicher Perspektive), Freude an interdisziplinärer wissenschaftlicher Zusammenarbeit sowie Begeisterung für die Lehre, auch im Grundlagenbereich (z. B. Allgemeine Betriebswirtschaftslehre) und in fachlich benachbarten Gebieten. Gewünscht sind darüber hinaus vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet Unternehmensanalyse und -gestaltung. Eigene Schwerpunkte in Forschung sind erwünscht und sollen das Profil der Fakultät erweitern und für die Studierenden noch attraktiver gestalten. Was Sie als Professor*in erwartet <ul> <li>Interessante Vorlesungen</li> <li>Forschung und Akquise von Drittmittelprojekten</li> <li>Mitwirkung am Ausbau der Forschungsinstitute</li> <li>Inhaltliche und strategische Weiterentwicklung der Studiengänge Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftsingenieurwesen</li> <li>Beratung und Betreuung von Studierenden</li> <li>Förderung der Internationalisierung</li> <li>Mitarbeit in der Selbstverwaltung</li> <li>Gremienarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen</li> <li>Fachlich passende Promotion</li> <li>Mindestens 5-jährige berufliche Praxis (davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs)</li> <li>Idealerweise Lehrerfahrung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li> <li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

W2-Professur Wertschöpfungsmanagement

Das LOS Rastatt sucht ab sofort zur Verstärkung ihrer Teams Pädagogen (m/w/d) auf Honorarbasis. Über den LOS-Verbund Die Lehrinstitute für Orthographie und Sprachkompetenz (LOS) helfen seit über 40 Jahren Menschen, ihre Probleme im Lesen und Schreiben erfolgreich zu überwinden. LOS ist an rund 100 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung des Förderunterrichts in Deutsch (und Englisch)</li> <li>Förderung von rechtschreibschwachen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li> <li>Menschen helfen, die unter einer LRS bzw. Legasthenie leiden </li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im pädagogischen oder psychologischen Bereich</li> <li>Sozialpädagogen, Erzieher und Lehrer kommen auf Honorarbasis generell infrage.</li> <li>Spaß am Förderunterricht in Kleingruppen (6-10 Personen)</li> <li>Pädagogische Betreuung der Kinder während der Online-Arbeit am PC</li> <li>Sicheres Auftreten mit starker Kundenorientierung</li> <li>Zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Technisches Verständnis für virtuelles Lernen</li> <li>Die deutsche Sprache sollte in Wort und Schrift sicher beherrscht werden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen in unserem Institut</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft, Pädagoge bzw. Nachhilfelehrer (m/w/d) im LOS

Wir suchen Sie – eine leidenschaftliche und visionäre Design-Persönlichkeit, die an der Schnittstelle zwischen kreativ-innovativen Ideen und der Fähigkeit steht, diese in erfolgreiche, zukunftsrelevante Produkte umzusetzen. Mit einem klaren Fokus auf dem Menschen als Gestaltungs- und Entscheidungsmittelpunkt sowie auf verantwortungsbewusste, zukunftsfähige Entwicklungsprozesse freuen Sie sich darauf, die Zukunft unserer Fakultät aktiv, nachhaltig und gemeinschaftlich mitzugestalten. Die Professur (W2) ist in Vollzeit (100 %) zu besetzen. Die Hochschule Pforzheim zählt mit rund 6.000 Studierenden und 500 Personen in Lehre, Forschung und Administration zu den größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften Baden-Württembergs. In ihren drei Fakultäten – Gestaltung, Wirtschaft und Recht sowie Technik – verbindet die Hochschule Pforzheim Kreativität mit betriebswirtschaftlicher Ausbildung und technischer Präzision. Interdisziplinarität, Internationalität, Technologie und Know-how-Transfer sind wesentliche Elemente unseres Erfolges. Unseren Mitarbeitenden und Studierenden wird nicht nur eine Fachausbildung geboten, sondern eine ganzheitliche Personalentwicklung. Aufgaben <ul> <li>Sie lehren im Studiengang Industrial Design den gesamten Produktdesignentwicklungsprozess – mit besonderem Schwerpunkt auf nachhaltigen, kreislauffähigen Prinzipien und zukunftsorientierten Ansätzen im Sinne von Industrie 5.0.</li> <li>Zwischen kreativer Vision und technischer Umsetzung begleiten und fördern Sie Studierende individuell und stärken ihre gestalterische Handschrift.</li> <li>Sie spielen eine wichtige Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung eines interdisziplinären, Fakultäts­übergreifenden Lehransatzes im Bereich Industrial Design.</li> <li>Sie sind an der steten und fortschrittlichen Entwicklung des Studiengangs maßgeblich beteiligt, bringen eigene Impulse ein und übernehmen Verantwortung in der akademischen Selbstverwaltung.</li> <li>Sie wirken auf internationalem Niveau prägend bei der Profilierung und interdisziplinären Vernetzung von Fakultät und Hochschule mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Design.</li> <li>Sie sind eine engagierte und profilierte Designpersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in Industrie- oder Agenturprojekten, insbesondere in der Entwicklung zukunftsfähiger Produkte und können dies belegen durch Auszeichnungen, Patente, Fachpublikationen oder Ausstellungen.</li> <li>Sie denken voraus und setzen auf innovative Fertigungs-Technologien sowie kreislauffähige Konzepte und Produktsysteme, um nachhaltige und zukunftsfähige Lösungen zu realisieren und sind motiviert diese im Hinblick auf Kreativität und Innovation kontinuierlich wissenschaftlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Mit Ihren Methoden- und Prozesskompetenzen sind Sie in der Lage didaktisch auf hohem Niveau zu lehren, Projektarbeiten zu begleiten.</li> <li>Mit Ihrer pädagogischen Eignung unterrichten Sie in deutscher und englischer Sprache und haben Freude daran, unsere Studierenden in einem engagierten Team zu weltoffenen, verantwortungs­vollen und frei denkenden Designer*innen auszubilden.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Professur W2 Industrial Design (w/m/d)

Du bist Erzieher:in aus Leidenschaft? Kinder haben für dich die höchste Priorität? Du möchtest mit deinen Talenten und Interessen einen eigenen Bereich in der Kita verantworten und gestalten? Dann bring dich ein in unserem element-i Kinderhaus. Das neue element-i Kinderhaus Leolino ist eine Bosch-Betriebskita und ist im Frühjahr 2024 auf dem neuen Bosch-Campus in Leonberg gestartet. Im neuen Domizil beziehen die Leolinos im Erdgeschoss großzügige Räumlichkeiten, die ganz auf die element-i Pädagogik abgestimmt sind. Verschiedene Funktionsräume schaffen eine anregende Umgebung, in der sich die Kinder individuell nach ihren Interessen und Bedürfnissen frei entfalten können. Der große Außenbereich mit einer teilweise überdachten Spielfläche bietet den Kindern viel Platz und ausreichende Möglichkeiten für ein lebendiges und ungestörtes Spiel an der frischen Luft. <ul> <li> Es kommt auf dich an! Die element-i Pädagogik lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan:Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen. </li> <li> Gestalte deinen Bereich! Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist. </li> <li> Wir sind bunt! Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen. </li> <li> Wir sind füreinander da! Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen. </li> <li> Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft! Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist. </li> <li> Wir sind mehr als nur ein Träger! KONZEPT-E engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere element-i Bildungsstiftung eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte. </li> </ul> Aufgaben <ul> <li> Du begleitest die Kinder im Alltag und unterstützt sie dabei zu selbstbewussten und mündigen Individuen zu werden </li> <li> Mit Empathie und Engagement sorgst du für die optimale Gestaltung des pädagogischen Alltags </li> <li> Du setzt individuell abgestimmte Impulse und regst damit wichtige Bildungs- und Lernprozesse an </li> <li> Du setzt deine kreativen Ideen um und entwickelst gemeinsam mit deinem Team unser pädagogisches Konzept ständig weiter </li> <li> Orientiert an Ihren Interessen und individuellen Stärken übernimmst du eigenständig Verantwortungsbereiche innerhalb der Kita </li> <li> Du verantwortest die partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern </li> </ul> Profil <ul> <li> Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die dich nach § 7 KiTaG als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert oder </li> <li> Eine Qualifikation aus dem erweiterten Fachkräftekatalog (Physiotherapie, Logopädie, Ergotherapie, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege usw.) – hier bieten wir dir die passende Nachqualifizierung </li> <li> Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen </li> <li> Eine kreative Ader und Freude daran Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen </li> <li> Interesse daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern </li> <li> Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> </ul> Wir bieten <h2> Darauf kannst du dich bei uns verlassen </h2> Rahmenbedingungen: <ul> <li> Bezahlung in Anlehnung an den TVöD unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit (inkl. Weihnachtsgeld, Zulagen etc.) </li> <li> 32 Tage Urlaub (inkl. Regenerationstage), sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage </li> <li> Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> </ul> Finanzielle Unterstützung: <ul> <li> Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, Deutschlandticket, JobRad, Umzugshilfe und VWL </li> <li> Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft </li> <li> Bis zu 100% Kostenübernahme für einen element-i Kita-Platz (Verpflegung exkl.) </li> <li> Attraktive Rabatte u. a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc. </li> </ul> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: <ul> <li> Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm </li> <li> Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs (in mehreren Sprachen) bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse </li> <li> Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u. a. an der hauseigenen Akademie </li> <li> Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents </li> </ul> Gesundheit und Sport: <ul> <li> Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare, u. a. </li> <li> Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios </li> </ul> <h2> Darauf kannst du dich freuen </h2> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für unsere element-i BOSCH-Kita Leolino

Du möchtest dein theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen und Kinder auf ihrem Weg begleiten? Bei uns hast du die Chance, ihre Entwicklung aktiv und pädagogisch zu fördern. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft mit! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen. Im Mai 2024 eröffnete das element-i Kinderhaus Leolino auf dem neuen Bosch-Campus in Leonberg. Die Betriebskita bietet 35 Plätze für die Mitarbeiter:innen der Firma Bosch, die andere Hälfte kann mit Kindern aus Leonberg belegt werden.Das Domizil der Leolinos ist im Erdgeschoss des terrassenförmigen, 26 Meter hohen Campus-Neubaus. Die großzügigen Räumlichkeiten (ca. 1.180 qm) sind dabei auf die element-i Pädagogik abgestimmt. Verschiedene Funktionsräume schaffen eine anregende Umgebung, in der sich die Kinder künftig individuell nach ihren Interessen und Bedürfnissen frei entfalten können. Der Außenbereich (ca. 1.300 qm) mit einer 500 qm großen, teilweise überdachten Spielfläche bietet den Kindern viel Platz und ausreichende Möglichkeiten für ein lebendiges und ungestörtes Spiel an der frischen Luft. <ul> <li> Es kommt auf dich an! Die element-i Pädagogik lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan:Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen. </li> <li> Gestalte deinen Bereich! Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist. </li> <li> Wir sind bunt! Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen. </li> <li> Wir sind füreinander da! Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen. </li> <li> Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft! Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist. </li> <li> Wir sind mehr als nur ein Träger! KONZEPT-E engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere element-i Bildungsstiftung eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte. </li> </ul> Aufgaben <ul> <li> Du begleitest die Kinder im Alltag und unterstützt sie dabei zu selbstbewussten und mündigen Individuen zu werden </li> <li> Mit Empathie und Engagement sorgst du für die optimale Gestaltung des pädagogischen Alltags </li> <li> Du setzt individuell abgestimmte Impulse und regst damit wichtige Bildungs- und Lernprozesse an </li> <li> Du setzt deine kreativen Ideen um und entwickelst gemeinsam mit deinem Team unser pädagogisches Konzept ständig weiter </li> <li> Orientiert an deinen Interessen und individuellen Stärken übernimmst du eigenständig Verantwortungsbereiche innerhalb der Kita </li> <li> Du verantwortest die partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern </li> </ul> Profil <ul> <li> Zulassung zum Anerkennungsjahr innerhalb der Ausbildung als Erzieher:in oder Kinderpfleger:in </li> <li> Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen </li> <li> Interesse daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern </li> <li> Eine kreative Ader und Freude daran Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen </li> <li> Du bist verantwortungsbewusst, flexibel und verfügst über eine selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit </li> <li> Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> </ul> Wir bieten <h2> Darauf kannst du dich bei uns verlassen </h2> Rahmenbedingungen: <ul> <li> Bezahlung in Anlehnung an den TVöD unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit (inkl. Weihnachtsgeld, Zulagen etc.) </li> <li> 32 Tage Urlaub (inkl. Regenerationstage), sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage </li> <li> Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> </ul> Finanzielle Unterstützung: <ul> <li> Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, JobRad, Umzugshilfe und VWL </li> <li> Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft </li> <li> Bis zu 100% Kostenübernahme für einen element-i Kita-Platz (Verpflegung exkl.) </li> <li> Attraktive Rabatte u. a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc. </li> </ul> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: <ul> <li> Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag </li> <li> Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u. a. an der hauseigenen Akademie </li> <li> Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents </li> </ul> Gesundheit und Sport: <ul> <li> Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare u. a. vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios </li> </ul> <h2> Darauf kannst du dich freuen </h2> STBL1_DE

Erzieher/Kinderpfleger (m/w/d) im Anerkennungsjahr

Du bist Erzieher:in aus Leidenschaft? Kinder haben für dich die höchste Priorität? Du möchtest mit deinen Talenten und Interessen einen eigenen Bereich in der Kita verantworten und gestalten? Dann bring dich ein in unserem element-i Kinderhaus. Das element-i Kinderhaus Regenbogenhaus strahlt durch viele kleine und individuell unterschiedlich gestaltete Räumlichkeiten eine sehr familiäre Atmosphäre aus. Die Kinder erhalten vielfältige Anregungen, machen intensive Kleingruppen-Erfahrungen und haben dennoch die Möglichkeit, sich zurückzuziehen. Zudem laden der große Garten und das angrenzende Waldgebiet zum Entdecken in der Natur ein. <ul> <li> Es kommt auf dich an! Die element-i Pädagogik lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan:Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen. </li> <li> Gestalte deinen Bereich! Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist. </li> <li> Wir sind bunt! Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen. </li> <li> Wir sind füreinander da! Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen. </li> <li> Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft! Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist. </li> <li> Wir sind mehr als nur ein Träger!KONZEPT-E engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere element-i Bildungsstiftung eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte. </li> </ul> Aufgaben <ul> <li> Du begleitest die Kinder im Alltag und unterstützt sie dabei zu selbstbewussten und mündigen Individuen zu werden </li> <li> Mit Empathie und Engagement sorgst du für die optimale Gestaltung des pädagogischen Alltags </li> <li> Du setzt individuell abgestimmte Impulse und regst damit wichtige Bildungs- und Lernprozesse an </li> <li> Du setzt deine kreativen Ideen um und entwickelst gemeinsam mit deinem Team unser pädagogisches Konzept ständig weiter </li> <li> Orientiert an Ihren Interessen und individuellen Stärken übernimmst du eigenständig Verantwortungsbereiche innerhalb der Kita </li> <li> Du verantwortest die partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern </li> </ul> Profil <ul> <li> Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die dich nach § 7 KiTaG als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert oder </li> <li> Eine Qualifikation aus dem erweiterten Fachkräftekatalog (Physiotherapie, Logopädie, Ergotherapie, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege usw.) – hier bieten wir dir die passende Nachqualifizierung </li> <li> Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen </li> <li> Eine kreative Ader und Freude daran Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen </li> <li> Interesse daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern </li> <li> Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> </ul> Wir bieten <h2> Darauf kannst du dich bei uns verlassen </h2> Rahmenbedingungen: <ul> <li> Bezahlung in Anlehnung an den TVöD unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit (inkl. Weihnachtsgeld, Zulagen etc.) </li> <li> 32 Tage Urlaub (inkl. Regenerationstage) </li> <li> Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> </ul> Finanzielle Unterstützung: <ul> <li> Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, Deutschlandticket, JobRad, Umzugshilfe und VWL </li> <li> Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft </li> <li> Bis zu 100% Kostenübernahme für einen element-i Kita-Platz (Verpflegung exkl.) </li> <li> Attraktive Rabatte u.a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc. </li> </ul> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: <ul> <li> Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm </li> <li> Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs (in mehreren Sprachen) bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse </li> <li> Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. an der hauseigenen Akademie </li> <li> Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents </li> </ul> Gesundheit und Sport: <ul> <li> Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare u. a. </li> <li> Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios </li> </ul> <h2> Darauf kannst du dich freuen </h2> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für unser Element-i Kinderhaus Regenbogenhaus

Wir sind eine moderne und innovative diakonische Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit über 100 Mitarbeitenden in Leimen mit Außenstellen in Heidelberg und der Region. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine pädagogische Fachkraft (m/w/d), die unsere stationäre Wohngruppe für Kinder und Jugendliche ab 8 Jahren am Standort Leimen unterstützt. Der Stellenumfang beträgt 50-80% (mind. 19,5 Wochenstunden). Aufgaben <ul> <li>Förderung der individuellen Ressourcen und Kompetenzen</li> <li>professionelle und haltgebende Beziehungsarbeit </li> <li>psychosoziale Stabilisierung und Aufarbeitung von belastenden Erfahrungen</li> <li>körperliche Pflege und Versorgung der Kleinsten</li> <li>besonnener Umgang mit kritischen Situationen </li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen, TherapeutInnen und Behörden</li> <li>Verfassen von Dokumentationen und Stellungnahmen</li> <li>zielorientiertes Arbeiten gemäß Hilfeplanung</li> <li>Strukturierung des Gruppenalltags</li> <li>Begleitung der Lernzeit und Gestaltung von Freizeitangeboten</li> </ul> Profil Wir freuen uns auf eine/n KollegIn, die/der Kinder mit ihren Herausforderungen mit fachlicher Qualität, Zugewandtheit und Weitblick annehmen und begleiten kann. Unsere Erziehungsarbeit basiert auf einem systemisch-therapeutischen Ansatz. Empathie und Durchsetzungsfähigkeit helfen Ihnen in der Betreuung der Jungs. Die Arbeit findet im Schichtbetrieb statt und schließt Rufbereitschaft, Wochenend- und Feiertagsdienst mit ein. Wir bieten <ul> <li>Einbindung in ein Team von pädagogischen Fachkräften</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD SuE (34,5 Tage Urlaub, jährliche Sonderzahlung)</li> <li>zusätzliche Regenerationstage</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (EZVK)</li> <li>zusätzliche betriebliche Krankenversicherung (bZKV)</li> <li>Zuschuss zu Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>gutes Betriebsklima</li> <li>gezielte Einarbeitung und regelmäßige Fallbesprechungen</li> <li>Je nach Eintrittstermin findet ein Teil der Einarbeitung im Stammhaus in Leimen statt</li> <li>Unterstützung durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>Fachlich-persönliche Entwicklungsmöglichkeit durch regelmäßige Inter- und Supervision</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Standort Leimen

Unser Zentrum ist eine wachsende Gesundheitseinrichtung mit sechs Fachkliniken, zahlreichen dezentralen psychiatrischen Versorgungsangeboten und beschäftigt rund 1.400 Mitarbeitende. Für unsere Mitarbeitenden bieten wir Plätze in einer selbstständig geführten Tageseinrichtung „miniKIDS“ an, diese befindet sich auf dem Klinikgelände des ZfP Calw.Für unsere Kindertagesstätte miniKIDS am Standort Calw suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineSelbstständige Tagesmutter (w/m/d) Arbeitsanteil: 75 – 100% Kommen Sie in unsere bestehende, sehr gefragte Tagesstätte, in der Kinder sich wohlfühlen und Eltern sich täglich auf uns verlassen. Aufgaben <ul> <li>empathische und pädagogische Begleitung von bis zu 10 Kindern auf deren Bildungsweg</li> <li>Unterstützung der Eltern bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Sie konzeptionieren und führen die Kindertagesstätte selbstständig</li> <li>enge Zusammenarbeit mit dem ZfP Calw und dem Landratsamt Calw</li> <li>die Kinder in den verschiedenen Lebensphasen einfühlsam begleiten und dabei die Welt mit Kinderaugen sehen</li> </ul> Profil <ul> <li>wünschenswert wäre eine bereits abgeschlossene Ausbildung zur Tagesmutter oder päd. Vorausbildung/die Bereitschaft zum Absolvieren eines Kurses (50 UE bei päd. Vorausbildung, 300 UE bei Neueinsteigern, tätigkeitsbegleitend)</li> <li>Freude und Bereitschaft am selbstständigen Arbeiten</li> <li>Spaß im Umgang mit Kleinkindern</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Kooperationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>neu- und voll ausgestattete Räumlichkeiten</li> <li>Übernahme der Erstausstattungskosten durch das ZfP Calw</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> <li>ein bestehendes Projekt mit pädagogischer Konzeption und Gewaltschutzkonzept</li> <li>Kooperation mit dem ZfP Calw</li> </ul> STBL1_DE

Selbstständige Tagesmutter (w/m/d)

Unsere moderne Kindertagesstätte im Pulse Gardens (ehemals City Center Böblingen) hat bereits ihre Türen geöffnet und bietet Kindern einen lichtdurchfluteten, liebevoll gestalteten Ort zum Entdecken, Spielen und Wachsen. Der Standort überzeugt durch seine zentrale Lage – nur wenige Gehminuten vom Bahnhof entfernt – und durch die direkte Anbindung an vielfältige Einkaufsmöglichkeiten auf dem Gelände. Wenn Du Kindern einen starken Start ins Leben ermöglichen möchtest und ein wertschätzendes Umfeld suchst, in dem Du Dich mit Deinen Ideen und Deiner Haltung einbringen kannst, dann freuen wir uns sehr darauf, Dich kennenzulernen. Seit 2014 steht Unsere Champions GmbH für qualitativ hochwertige frühkindliche Bildung und individuelle Betreuung von Kindern im Alter von sechs Monaten bis sechs Jahren. An über 70 Standorten in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und der Schweiz schaffen wir lebendige Lern- und Lebensräume, in denen Kinder mit Vertrauen, Wertschätzung und Begeisterung begleitet werden. Unsere Einrichtungen zeichnen sich durch vielfältige pädagogische Konzepte, einen hohen Betreuungsschlüssel und einen starken Teamzusammenhalt aus. Ob in der Krippe oder im Kindergarten: Bei uns stehen das einzelne Kind, seine Bedürfnisse und seine Entwicklung im Mittelpunkt – gefördert durch engagierte Fachkräfte, die mit Herz, Haltung und Fachwissen arbeiten. Aufgaben <ul> <li> Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern im Krippen- oder Kindergartenalltag </li> <li> Gestaltung eines sicheren, liebevollen und entwicklungsfördernden Umfelds </li> <li> Planung und Umsetzung altersgerechter Bildungsangebote </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und im Team </li> <li> Beteiligung an Teambesprechungen, Projekten und der Weiterentwicklung des pädagogischen Alltags </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder anerkannte gleichwertige Qualifikation </li> <li> Freude an der Arbeit mit jungen Kindern und ein sicherer, empathischer Umgang </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts und des Alltags </li> <li> Interesse an fachlichem Austausch und persönlicher Weiterentwicklung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr für pädagogische Fachkräfte </li> <li> Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li> <li> Attraktive Zulagen für Fachkräfte ab dem ersten Tag, Gesundheitsbudget (bis 300 €) und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit </li> <li> Fortbildungen, drei Klausurtage jährlich und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter </li> <li> Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams </li> <li> Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline </li> </ul> STBL1_DE

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