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Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Ingenieur:in für Straßenplanung (m/w/d) in Teilzeit mit 10 Wochenstunden. <ul><li>Erstellen von Entwürfen und Ausführungsplänen für Straßenneubau- und Erneuerungsmaßnahmen</li> </ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) im Studiengang Bauingenieurwesen, Fachrichtung Straßenwesen oder ein vergleichbarer Studiengang</li> <li>fundierte Kenntnisse der Regelwerke im Bereich Straßenplanung</li> </ul> <ul><li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>365€ Jobticket</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen zur Verbesserung der Karrierechancen, auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul>Wir stehen für <ul><li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul>

Ingenieur:in für Straßenplanung (m/w/d)

Die Pestalozzi-Stiftung ist ein erfolgreiches diakonisches Unternehmen mit über 175 Jahren Geschichte, dessen Angebote rund 1200 Menschen nutzen. Christliche Werte liegen uns am Herzen. Unsere Stiftung unterhält eine Kinder- und Jugendhilfe, wir haben mehrere Werkstätten und verschiedene Wohnangebote für Menschen mit Behinderungen, ebenso mehrere Förderschulen, eine Fachschule für Erzieher*innen, einen Kindergarten und einen ambulanten Pflegedienst. Unser Auftrag ist es, große und kleine Menschen bei der Entwicklung von Perspektiven und selbstbestimmten Lebenswegen zu begleiten. Wir lieben das Leben. Gemeinsam. Sachbearbeiter*in Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Burgwedel ​Vollzeit | Vollzeit/Teilzeit ​| Eintrittstermin: sofort ​| ​E 8 TV-DN <ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Abrechnungskreis, inkl. des Melde- und Bescheinigungswesens </li> <li>Erste Ansprechpartner*in innerhalb ihres Abrechnungskreises für alle relevanten Themen der Entgeltabrechnung über Erstellen der Reports bis hin zur Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden von sv- und steuerrechtlichen Sachverhalten </li> <li>Koordination der relevanten Sachverhalte gegenüber externen Stellen (z. B. Krankenkassen, Steuer-/SV-Prüfung, RV-Träger, etc.)</li> <li>Pflege und Betreuung der Zeitwirtschaft</li> <li>Erstellen von sämtlichen Dokumenten im Rahmen der personalrelevanten Prozesse (u.a. Arbeitsverträge, Zeugnisse)</li> <li>Unterstützung bei der Abwicklung der Jahresabschlussarbeiten</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Gehaltsabrechnung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht und das Interesse an regelmäßigen Weiterbildungen zu diesen Themen</li> <li>Kenntnisse in KIDICAP sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li> </ul> <ul><li>30 Tage Urlaub</li> <li>Job-Ticket</li> <li>Hansefit-Karte</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Kinderzulage</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Gutes Betriebsklima</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Partizipation und Verantwortung</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 127.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeberin bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten. Für den Geschäftsbereich Straßenbau und Projektkoordination suchen wir Sie als: Bauingenieur (m/w/d) für den Neubau, die Prüfung, die Unterhaltung und den Betrieb von Ingenieurbauwerken Wolfsburg | zum 01.10.2024 | unbefristet | Voll- oder Teilzeit | E12 TVöD bei Vorlage der persönlichen Voraussetzungen <ul><li>Neubau von Ingenieurbauwerken</li> <li>Planung und Realisierung von Sanierungs- und Erneuerungsmaßnahmen</li> <li>Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung, Dokumentation</li> <li>Abstimmung mit Versorgungsträgern, Ingenieurbüros und anderen Projektbeteiligten</li> <li>Koordinierung von Maßnahmen mit Dritten</li> <li>Prüfung, Stellungnahmen und Abschluss von Vereinbarungen</li> <li>Herbeiführung politischer Beschlüsse und Vertretung in den Gremien</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Bauingenieurwesen (Bachelor, Master, Dipl. Ing) mit Vertiefung konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung in der Prüfung von Bauingenieurwerken wäre wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Beurteilung von Bauwerksschäden und der Umsetzung von Sanierungs- und Erneuerungsmaßnahmen, SIVV-Schein wäre wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit der VOB, VOL und der HOAI</li> <li>sicherer Umgang mit Microsoft Office-Produkten</li> <li>Teamfähigkeit, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kreativität, Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten und ein sicheres Auftreten</li> <li>Erfahrungen in kommunalen Arbeitsstrukturen sind erwünscht</li> <li>Körperliche Eignung zum uneingeschränkten Einsatz auf Baustellen</li> <li>Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen) </li> </ul> <ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld</li> <li>Eine flexible Arbeitsgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie</li> <li>Die Möglichkeit zum anteiligen Home-Office</li> <li> 30 Tage Urlaub (Vollzeit) sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Ein umfangreiches Qualifizierungsangebot mit Aufstiegs- und Förderprogrammen </li> <li>Ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Bezuschussung des Jobtickets Deutschland</li> </ul>Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Bauingenieur (m/w/d) für den Neubau, die Prüfung, die Unterhaltung und den Betrieb von Ingenieurbauwerken

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr sind im regionalen Geschäftsbereich Wolfenbüttel im Fachbereich 4 „Betrieb und Verkehr“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz / Dienstposten eines staatlich geprüften Technikers (w/m/d) - Weiserzeichen: 4143 - Entgeltgruppe 9b TV-L unbefristet zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben: <ul><li>Erstellen von Verdingungsunterlagen für die Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen,</li> <li>Abwickeln der vergebenen Aufträge für bauliche Maßnahmen, einschl. Bearbeiten von Nachtrags- und Zusatzangeboten sowie Überwachen und Verfolgen von Gewährleistungsansprüchen,</li> <li>Ermitteln von Vordersätzen der Leistungsverzeichnisse für Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen,</li> <li>Nachrechnen und rechnerisches Auswerten von Angeboten einschl. Aufstellen von Preisspiegeln.</li> </ul>Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. <ul><li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen zum Einstellungszeitpunkt über eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Bautechnik oder einen vergleichbaren Abschluss verfügen.</li> <li>Ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten wird vorausgesetzt.</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Aufgabengebiet sind wünschenswert.</li> </ul>Ihre persönliche Qualifikation: <ul><li>Sie handeln eigenverantwortlich und verantwortungsbewusst.</li> <li>Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Sie sind kommunikations- und teamfähig.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, organisiert und planen Ihre Arbeitsabläufe vorausschauend.</li> </ul> <ul><li>Beschäftigungsumfang in Vollzeit oder Teilzeit</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9b der Anlage A zum TV-L</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen.</li> <li>Attraktiver Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> </ul>Der Dienstort ist Wolfenbüttel.

Staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Bautechnik

Ihr seid gelernte Tierpfleger oder befindet Euch bereits in der Ausbildung und sucht im Anschluss einen tollen Arbeitsplatz? Wir sind ständig auf der Suche nach neuen, motivierten, gelernten Tierpflegern. Empfehlt uns auf jeden Fall auch Euren Freunden und Bekannten! Vielleicht bist genau Du ideal für unsere Suche geeignet? Über Uns: Das Tierheim und die Geschäftsstelle des Deutschen Tierschutzbundes Ortsverein Hannover e.V. (alleiniger Träger des Tierheimes) befinden sich seit November 2009 gemeinsam in der Friederikenstraße 46 in Burgdorf. Wir nehmen FUND-Tiere (d.h.Tiere, die ihrem Eigentümer offensichtlich entlaufen/entflogen sind ) aus den Gemeinden Burgdorf, Lehrte, Uetze und Sehnde auf. <ul><li>Aufsicht und Beschäftigung der Tiere</li> <li>Versorgung und Pflege der Tiere</li> <li>Eigenverantwortliche Zusammenstellung der Tiergruppen</li> <li>Integration von neuen Tieren in der jeweiligen Gruppe</li> <li>Pflegen der Außenanlage sowie alle Arbeiten</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Tierpfleger oder in entsprechender Ausbildung</li> <li>ein Führerschein der Klasse B.</li> <li>Belastbarkeit – in Tierheimen gilt es manchmal auch Schicksalsschläge verkraften zu können</li> <li>Flexibilität</li> <li>Arbeitsbereitschaft auch am Wochenende oder Feiertagen – Tiere brauchen uns auch an diesen Tagen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>freundliches Auftreten – sowohl im Team als auch im Umgang mit externen Personen</li> <li>Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul><li>ein junges, motiviertes Team mit einem großen Herz für Tiere</li> <li>das überragende Gefühl, Tieren dabei zu helfen, ein neues Zuhause zu finden inkl. der spürbaren Dankbarkeit der Tiere, wenn Du Dich um sie kümmerst</li> <li>die Möglichkeit einer unbefristeten Beschäftigung, sobald Du uns von Deinen Fähigkeiten überzeugt hast</li> <li>einen Stundenlohn über Mindestlohn (derzeit 16 Euro / Stunde)</li> <li>bezahlten Urlaub</li> <li>ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld – jeder Tag ein neues Abenteuer</li> <li>einen Arbeitgeber, der das Lohnniveau aller Mitarbeiter in den letzten zwei Jahren deutlich den gestiegenen Lebensunterhaltungskosten angepasst hat</li> </ul>Fakten: Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung Gehalt: 2.773,00€ pro Monat Erwartete Arbeitsstunden: 40 pro Woche Arbeitszeiten: täglich von 8.00 bis 12.30 Uhr, Pause, 14.00 bis 17.30 Uhr

Tierpfleger / Tierpflegerin (m/w/d)

Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 127.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeit­geberin bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten. Wir sind Träger von derzeit neun Kindertagesstätten sowie zwei Kinder- und Familienzentren und betreuen über 1000 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren mit circa 300 pädagogischen Fachkräften. Grundlage unserer Arbeit ist das Early Excellence Konzept, nach dem alle Einrichtungen ausgerichtet sind. Jede Einrichtung hat darüber hinaus einen eigenen Hausschwerpunkt, der Impulse für die tagtägliche pädagogische Arbeit im offenen Konzept liefert. Gemäß unserer Vision „Hier bin ich Kind, hier will ich sein.“ steht die individuelle Entwicklung jedes Kindes im Mittelpunkt unseres Handelns. Steh den Kindern bei der Gestaltung ihres eigenen Weges beteiligend zur Seite als: Erzieher*in / pädagogische Fachkraft für die städtischen Kitas Wolfsburg | zum nächstmöglichen Termin | unbefristet | Voll- oder Teilzeit | bis zu S8b TVöD je nach pers. Voraussetzung <ul><li>Du bildest, betreust und erziehst Krippen- und / oder Kindergartenkinder, indem du dich an den pädagogischen Grundsätzen des Early Excellence Konzeptes orientierst.</li> <li> Du regst Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder im Freispiel und in individuellen Angeboten an, wobei du die Entwicklungsfortschritte der Kinder anhand unseres eigens entwickelten Dokumentationshefts "Wachsen und Reifen" festhältst.</li> <li> Du lebst Partizipation, indem du die Kinder aktiv in die Gestaltung des KiTa-Alltags einbindest, Familien vielfältige Möglichkeiten zur Teilhabe bietest und deine eigenen Interessen und Fähigkeiten in die Arbeit einbringst.</li> <li> Du siehst Eltern als die ersten Expertinnen und Experten für ihre Kinder an und führst regelmäßige Elterngespräche auf Augenhöhe.</li> <li> Du übernimmst als Erzieher*in die Anleitung von Fachkräften in Ausbildung und stehst diesen beratend zur Seite.</li> </ul> <ul><li>Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagogin / Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagogin / Heilpädagoge, Kindheitspädagogin / Kindheitspädagoge, Elementarpädagogin / Elementarpädagoge oder des Studiengangs Bildung und Erziehung im Kindesalter (HAWK) oder Befähigung zur Ausübung des Lehramtes an Grundschulen</li> <li> Begeisterungsfähigkeit</li> <li> Identifikation mit dem Early Excellence Konzept</li> <li> Freude an der offenen Arbeit</li> <li> Selbstverständlicher wertschätzender Umgang mit Vielfalt</li> <li> Die Bereitschaft und Möglichkeit, mindestens innerhalb unserer Kernbetreuungszeiten (08:00-16:00 Uhr) zu arbeiten</li> </ul> <ul><li>Stärkenorientiertes Arbeiten in einem wertschätzenden Team ohne Differenzierung zwischen Erst-, Zweit- und Drittkraft</li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung (19,5 bis 39 Std./Woche) für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Familie und Freizeit</li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li> 2-4 Regenerations- und Umwandlungstage jährlich, sowie Gehaltszulagen gemäß TVöD SuE</li> <li> Ein vielseitiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen zum Early Excellence Konzept und weiteren pädagogischen Themen</li> <li> 8 Studientage mit umfangreichem Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme innerhalb des Trägers</li> <li> Möglichkeit zur weitergehenden Fachkraftkarriere mit entsprechender Eingruppierung in S8b TVöD</li> <li> Ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS</li> <li> Jahressonderzahlung (derzeit 79 % durchschn. Bruttomonatslohn), betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Bezuschussung des Jobtickets Deutschland</li> </ul>Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Erzieher*in / pädagogische Fachkraft für die städtischen Kitas

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber, der in der Region Braunschweig unter anderem als Träger von mehr als 50 Kindertageseinrichtungen auftritt. Mit über 1.000 Mitarbeitenden steht unser Mandant dafür, Kinder in ihrer Einzigartigkeit anzunehmen und ihnen mit Wertschätzung, Toleranz und Anerkennung zu begegnen. Aktuell bietet sich Ihnen die Chance, als Betriebswirtschaftliche Leitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Stunden), die Erfolgsgeschichte unseres Mandanten zukünftig mit zu gestalten! Klingt spannend? Ist es auch! Der Einsatzort: Großraum Braunschweig <ul><li>In dieser Position verantworten Sie die Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs unseres Mandanten. Die Finanzplanung, das Finanzmanagement und dessen Kontrolle obliegen dabei Ihnen. </li> <li>Sie führen Ihr Team aus fünf Mitarbeitenden und entwickeln dieses weiter.</li> <li>In Ihrer Funktion bauen Sie die Organisationsstrukturen weiter auf und aus. Sie stellen unseren Mandanten damit im kaufmännischen Bereich zukunftsweisend auf und geben klar die Richtung vor.</li> <li>Sie gewährleisten die operative Betriebsführung einschließlich des Gebäudemanagements von rund 15 Einheiten.</li> <li>Sie arbeiten gemeinsam mit der Pädagogischen Leitung unseres Mandanten Hand in Hand und führen so als Doppelspitze das Unternehmen.</li> <li>Last but not least haben Sie die Einhaltung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes fest im Blick.</li> </ul> <ul><li>Um in dieser Position erfolgreich zu sein, bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine entsprechende Ausbildung mit.</li> <li>Auch eine vergleichbare Qualifikation ebnet Ihnen den Weg zu dieser spannenden Position, denn weit wichtiger als Ihre Formalqualifikation ist uns Ihre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion als kaufmännische Leitung oder kaufmännische Geschäftsführung.</li> <li>Idealerweise kennen Sie die pädagogischen Zusammenhänge und Abläufe in Kindertagesstätten, um bei unserem Mandanten zukünftig noch besser einschätzen zu können, wo der Hase im Pfeffer liegt. </li> <li>Sie punkten mit einem stark ausgeprägten Sinn für Gestaltung, konzeptionellen Fähigkeiten und einer strukturierten Arbeitsweise.</li> <li>Gute Kenntnisse in der Nutzung von MS-Office-Anwendungen setzen wir voraus.</li> </ul> <ul><li>Sie profitieren von einem familiären Umfeld bei einem Arbeitgeber, der sich für die optimale Betreuung unserer kleinsten Mitbürger*innen einsetzt. </li> <li>Sie haben die Möglichkeit, einen echten Fußabdruck im Unternehmen zu hinterlassen und die Strukturen aktiv mit zu gestalten.</li> <li>Dank familienfreundlicher Gleitzeit- und Brückentagsregelungen, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub ist eine gute Work-Life-Balance auch in dieser anspruchsvollen Position gegeben. </li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive Coaching und Supervision, werden ebenfalls angeboten.</li> </ul>

Betriebswirtschaftliche Leitung (m/w/d) / Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d)

Die Residenzstadt Celle sucht für seinen Eigenbetrieb – Stadtentwässerung Celle – zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Meister (d/m/w) für die Abteilung Kanalbetrieb im Eigenbetrieb - Stadtentwässerung Celle Seit über 100 Jahren sorgen wir mit unserer Arbeit für eine hohe Gewässerqualität im Stadtgebiet Celle. Die Abwasserentsorgung muss dazu täglich störungsfrei über das gesamte Jahr gewährleistet sein. Diese Arbeit ist ein wichtiger Beitrag zum Klima- und Umweltschutz und schafft somit die Voraussetzungen für ein gesundes Leben in Celle und Umgebung. Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.stadtentwässerung.de" target="_blank">www.stadtentwässerung.de</a>. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtentwässerung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt! <ul><li>Einsatz als verantwortlicher Meister im Kanalbetrieb</li> <li>Dienst- und Fachaufsicht für 13 Beschäftigte</li> <li>Unterweisungen von Beschäftigten hinsichtlich Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit</li> <li>Erstellung von Gefährdungsanalysen und -beurteilungen</li> <li>verantwortlich für die Ausbildung „Umwelttechnologe für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen“ (m/w/d/)</li> <li>Organisation, Personaleinsatzplanung und Arbeitsvorbereitung der Betriebsabläufe in Absprache mit dem Abteilungsleiter</li> <li>allgemeine und technische Verwaltungsarbeit sowie Führen des elektronischen Berichtswesens</li> <li>Betreuung der Arbeitsbereiche Kanalbau, Kanalunterhaltung, Kanalreinigung und Kanal-TV-Inspektion</li> <li>Baustellenkontrolle, Abnahme von Bauleistungen, Überwachung von Fremdfirmen und Abrechnung der vertraglichen Leistungen</li> <li>Materialbestellungen und Lagerhaltung</li> <li>Schädlingsbekämpfung im Kanalnetz</li> <li>Einsatz in der Rufbereitschaft des Kanalbetriebs im Rahmen der betrieblichen Notwendigkeiten sowie des Hochwasserschutzes</li> <li>Vertretung des Abteilungsleiters Kanalbetrieb</li> </ul> Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister (d/m/w) der Fachrichtungen Rohr-, Kanal- und Industrieservice, Abwasser, Kanal- und Rohrleitungsbau, oder Straßenbau. Weiterhin können sich auch Personen mit einer anderen handwerklichen Meisterausbildung bewerben, die über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im einschlägigen Aufgabengebiet verfügen. Darüber hinaus ist der Führerschein Kl. B für PKW, sowie das Beherrschen der deutschen Sprache auf Sprachniveau C1 erforderlich. Wünschenswert ist der Führerschein der Klasse C bzw. Klasse 2 (alt) und eine Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren im Bereich der Abwasserentsorgung. Darüber hinaus erwarten wir: Fachliche Kompetenz: <ul><li>Kenntnisse im Umgang mit technischen Geräten und Maschinen der Abwasser-beseitigung und Kanal TV- Inspektionen</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit gängiger Standardsoftware (Word, Excel, Outlook)</li> </ul>Soziale Kompetenz: <ul><li>Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikationsstärke </li> </ul>Methodische Kompetenz: <ul><li>Organisationsgeschick</li> <li>Effizienz </li> </ul>Persönliche Eigenschaften: <ul><li>Selbstständigkeit</li> <li>Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbereitschaft</li> </ul> Sie sind eine engagierte und teamorientierte Persönlichkeit, die mit Begeisterung sachkundig und fundiert im Bereich des Kanalbetriebes handelt? Sie überzeugen mit Wissen und Erfahrung im Bereich Tiefbau, Kanalbau und Kanalunterhaltung? Sie arbeiten nicht nur im Büro, sondern fühlen sich auch auf der Baustelle wohl? <ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.</li> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe EG 9a TVÖD, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 3.448 € bis 4.703 € brutto umfasst.</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.</li> <li>neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld.</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung.</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li> <li>Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut. </li> <li>Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“.</li> <li>Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing.</li> <li>teamorientierte Einarbeitung incl. Fortbildungsmaßnahmen.</li> </ul>

Kanalmeister (d/m/w) / Meister (d/m/w) für Rohr-, Kanal- und Industrieservice

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 800 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,0 Milliarden Euro. Sie wollen schon heute einen Beitrag für die Kreislaufwirtschaft und damit für den Klimaschutz von morgen leisten? Sie arbeiten gerne an zukunftsweisenden Themen und setzen diese auch in der Praxis um? Dabei scheuen Sie sich weder vor Herausforderungen, noch davor, diese für einen erfolgreichen Wissenstransfer in zielgruppengerechten Präsentationen überzeugend darzustellen? Dann sind Sie die richtige Persönlichkeit für uns am Standort Wolfsburg. »Forschung für die Zukunft« lautet das Credo unseres Fraunhofer-Instituts für Werkzeugmaschinen und Umformtechnik IWU. Im Fokus steht dabei die anwendungsorientierte Forschung und Entwicklung (FuE) in der Produktionstechnik und Robotik für den Automobil- und Maschinenbau, in der Luft- und Raumfahrttechnik, der Medizintechnik sowie der Feinwerk- und Mikrotechnik. Die Abteilung, in der Sie als Teamleiter*in ein junges Team führen, beschäftigt sich mit der nachhaltigen Mobilität von Morgen. Wir erarbeiten Strategien, Konzepte und Technologien zur kreislaufwirtschaftlichen Nutzung von modernen Fahrzeugbaugruppen, -komponenten und -werkstoffen. Ein Schwerpunkt ist hierbei die Automatisierung von Montage- und Demontagestrategien von nachhaltigen Antriebssystemen, unter anderem z.B. von Brennstoffzellenantrieben. Mit Ihrer Bewerbung erhalten Sie die Möglichkeit, an einer der weltweit ersten vollautomatisierten Demontageanlagen für das Recycling von Brennstoffzellensystemen mitzuarbeiten, um damit einen wichtigen Beitrag für die nachhaltige Mobilität von morgen zu leisten. Wir arbeiten an einem zukunftsweisenden Wissenschaftsstandort mit dem Fokus der Circular Economy im Mobilitätsbereich, der Open Hybrid LabFactory (OHLF) in Wolfsburg. Dabei können wir auf modernste Produktionsanlagen bzw. Mess- und Prüftechnik zurückgreifen. Innerhalb der OHLF arbeiten Sie sehr eng mit den naheliegenden Hochschulen (Technische Universität Braunschweig und Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften) sowie mittelständischen KMU's sowie Großkonzernen der Region zusammen. Die noch recht junge Abteilung des Fraunhofer IWU am Standort Wolfsburg pflegt eine moderne, offene und partnerschaftliche Arbeitskultur. <ul><li>Leitung einer im Aufbau befindlichen Gruppe mit dem Themenschwerpunkt »Kreislaufwirtschaft von Fahrzeugkomponenten und -systemen«</li> <li>Inhaltliche und strategische Ausrichtung des Teams</li> <li>Leitung von öffentlich geförderten/Industrieprojekten mit dem Themenspektrum: <ul><li>Entwicklung von Montage- und Demontagestrategien für Baugruppen und Komponenten von modernen Antriebssystemen</li> <li>Technische Umsetzung von Automatisierungskonzepten zur vollautomatischen Zerlegung von Antriebskomponenten</li> <li>Entwicklung von digitalen Tools zur ökonomischen und ökologischen Bewertung sowie Unterstützung bei der Demontage von Fahrzeugkomponenten und -system</li> </ul></li> <li>Akquisition von Industrieprojekten und öffentlich geförderten Forschungsvorhaben auf regionalem, nationalem und internationalem Gebiet</li> <li>Engagierte Weiterentwicklung des Forschungsfelds und Austausch mit weiteren Forschungsgruppen und -themen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) in Maschinenbau/Werkstofftechnik, Produktentwicklung, Automatisierungstechnik, Bionik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer verwandten Studienrichtung</li> <li>Kenntnisse in der Wasserstofftechnologie, Kreislaufwirtschaft, Automatisierungstechnik, Produktentwicklung und/oder Konstruktion</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Personalführung</li> <li>Möglichst erste Praxiseinblicke ins wissenschaftliche Projektgeschäft</li> <li>Offene, neugierige und empathische Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe und eigenständiger Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke sowie Freude an interdisziplinärer Teamarbeit und kreativen Lösungen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu eintägigen und gelegentlich mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> <ul><li>Möglichkeit zum Austausch mit Fachkolleg*innen innerhalb des Instituts und der Fraunhofer-Gesellschaft</li> <li>Freiraum und Verantwortung</li> <li>Möglichkeit zur Promotion (-"»Promotion mit Fraunhofer«" an einer Universität)</li> <li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und eine individuell zugeschnittene Personalentwicklung (z.B. interne und externe Bildungsmaßnahmen, Maßnahmen zur Förderung von Frauen in der, Forschung, potenziellen Führungskräften oder besonders motivierten Mitarbeitenden)</li> <li>Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und die Möglichkeit zu gelegentlichem mobilem Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Tariflicher Urlaubsanspruch</li> <li>Rabatte über Corporate Benefits</li> </ul>

Teamleiter*in – Kreislaufwirtschaft von Fahrzeugkomponenten und -systemen

Möchten Sie die Zukunft mitgestalten? – Dann kommen Sie zu uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich IT im Forstplanungsamt in Wolfenbüttel eine/n Sachbearbeiter/in im Warenwirtschaftssystem Holz (m/w/d) (E 10 TV-L). Der Fachbereich IT ist zentraler IT-Dienstleister für die Niedersächsischen Landesforsten, wir entwickeln und betreuen für rund 1000 Anwender fachliche Hard- und Softwarelösungen. Im Fachgebiet „Forstliche Fachanwendungen“ suchen wir Sie als Verfahrens- und Anwenderbetreuer/in für unser Warenwirtschaftssystem Holz. Ihre Aufgabengebiete sind: <ul><li>Verfahrensbetreuung der Individualsoftware „Holzportal“ in einem Team aus vier Personen.</li> <li>Sie schulen und unterstützen die Anwender in unseren Forstämtern im Tagesbetrieb und bei logischen Anwendungsfragen, per Telefon, Mail oder Videokonferenz.</li> <li>Sie begleiten den laufenden Warenwirtschaftsbetrieb, übernehmen zentrale Datenpflege und Auswertungen, analysieren Probleme der Programmverfügbarkeit und Datenqualität.</li> <li>Sie unterstützen die Fachgebietsleitung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Software, erstellen Tickets für die externe Anwendungsentwicklung und testen neue Softwareversionen.</li> </ul> Ihre Qualifikation: <ul><li>Einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) in Betriebswirtschaft oder einem Verwaltungsstudium</li> </ul>oder <ul><li>Technischer Fachwirt oder Wirtschaftsfachwirt.</li> </ul>Gern prüfen wir andere Qualifikationen auf Gleichwertigkeit, bitte fragen Sie bei uns an. Wünschenswert sind: Möglichst mehrjährige praktische Berufserfahrung in einem der folgenden Bereiche: <ul><li>Anwenderbetreuung bei der Nutzung von Fachsoftware, z.B. in der Warenwirtschaft, Logistik oder Produktionsplanung.</li> <li>Verfahrensentwicklung oder technische Verfahrensbetreuung von ERP-Systemen.</li> <li>IT-Kenntnisse sind wünschenswert aber keine Voraussetzung.</li> </ul>Wir erwarten: <ul><li>Eigeninitiative, Engagement und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache.</li> </ul> Die Niedersächsischen Landesforsten sind einer der bedeutendsten Forstbetriebe Deutschlands. Mit über 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bewirtschaftet unser Unternehmen 320.000 ha Landeswald und erbringt umfangreiche Dienstleistungen für das Land Niedersachsen. Der Jahresumsatz liegt bei 160 Mio. €. Der bisherige Erfolg unseres Unternehmens ist das Ergebnis der Arbeit unserer hoch qualifizierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ein auf einer breiten Basis geführter kontinuierlicher Verbesserungsprozess sichert unsere Erfolge auch künftig unter sich wandelnden Rahmenbedingungen. Wir bieten: <ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit der Übernahme von Verantwortung und Integration in ein kooperatives Team. Eine gründliche Einarbeitung in Ihre Aufgabenbereiche ist selbstverständlich, ebenso wie die Teilnahme an erforderlichen Lehrgängen und Kostenübernahme durch die NLF.</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst.</li> </ul><ul><li>Flexible Gesamtstundenzahl und flexible Arbeitszeiten. Die Stelle kann als volle Stelle besetzt werden oder mit Ihrer gewünschten Teilzeit ab 20 Wochenstunden. Der Arbeitsumfang kann jährlich an wechselnde familiäre Bedürfnisse angepasst werden. Der Einsatzort ist in Wolfenbüttel, auf Wunsch kann ein Homeoffice-Anteil bis 60% abgesprochen werden.</li> <li>Eine attraktive tarifliche Vergütung nach der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Jahressonderzahlung, dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen. 30 Urlaubstage. Eine betriebliche Zusatzversorgung (VBL).</li> </ul>Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis der Schwerbehinderung ist der Bewerbung beizufügen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens 28.05.2024. Auch wenn Sie nicht sicher sind, ob Ihre Kenntnisse und Qualitäten zu unserer Aufgabe passen, geben Sie sich und uns mit Ihrer Bewerbung eine Chance. Ihre Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich online über folgenden Link: <a href="http://www.landesforsten.de" target="_blank">www.landesforsten.de</a> Für Fragen oder weitere Informationen zum Arbeitsplatz steht Ihnen Herr Hanstein beim Nds. Forstplanungsamt, Tel. 05331/ 8850 401 gerne zur Verfügung. Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen gern Frau Schilff in der Betriebsleitung, Tel. 0531/1298436.

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