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Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 179.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten.
Für die Abteilung Kreisstraßenwesen im Fachbereich Bauwesen suchen wir Ihre Unterstützung als
Leitung der Kreisstraßenmeisterei Knesebeck
nach Entgeltgruppe 11 TVöD mit einer übertariflichen Arbeitsmarktzulage

<ul>
<li>Leitung der Kreisstraßenmeisterei
<ul>
<li>Planung, Koordinierung und Überwachung der Aufgaben der Kreisstraßenmeisterei</li>
<li>Planung, Koordinierung des Einsatzes des Personals, der Maschinen und Geräte</li>
<li>Planung und Leitung des Winterdienstes</li>
<li>Planung der Aus- und Fortbildung des Personals</li>
<li>Leitung der Ausbildung für Straßenwärter-Auszubildende</li>
<li>Planung und Bewirtschaftung der Haushaltsmittel </li>
</ul>
</li>
<li>Straßenverwaltung
<ul>
<li>Durchführung von VOL-Ausschreibungen für KFZ- und Großgeräte</li>
<li>Abgabe von straßenrechtlichen Stellungnahmen</li>
<li>fachtechnische Stellungnahmen für Vereinbarungen und Verträge </li>
</ul>
</li>
<li>Straßenbetriebsdienst
<ul>
<li>Aufstellung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsprogrammen für Straßen, Brücken und Nebenanlagen</li>
<li>Teilnahme an und Umsetzung der Ergebnisse von Verkehrs-, Bahn- und Baumschauen</li>
<li>Durchführung von Sofortmaßnahmen in Schadensfällen</li>
<li>Anordnung von Verkehrsbeschränkungen bei besonderen Gefährdungen</li>
<li>Teilnahme an jährlichen Brückenprüfungen </li>
</ul>
</li>
<li>Straßen- und Brückenbau
<ul>
<li>Aufstellung und Umsetzung von Erneuerungsprogrammen</li>
<li>technische Vorbereitung von Baumaßnahmen</li>
<li>Erstellung von Kostenanschlägen</li>
<li>Aufstellung von Leistungsbeschreibungen</li>
<li>Prüfungen von Angeboten und Erstellung von Vergabevorschlägen</li>
<li>örtliche Bauleitung</li>
<li>Abrechnung von Baumaßnahmen</li>
<li>Bauoberleitung</li>
<li>Aufstellung von Verwendungsnachweisen bei Fördermaßnahmen</li>
</ul>
</li>
</ul>

<ul>
<li>abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen mit Abschluss als Diplom-Ingenieur/in (m/w/d) bzw. Abschluss als Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science, vorzugsweise aus dem Bereich des Tiefbaus bzw. Verkehrswegebaus</li>
</ul>
Wir erwarten zudem:
<ul>
<li>Kenntnisse in der Planung, Sanierung und dem Bau von Straßen, Radwegen und Ingenieurbauwerken</li>
<li>Kenntnisse der Regelwerke im Straßenbau, u. a. VOB Teil A/B/C, RStO und ZTV Asphalt-StB</li>
<li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten • Teamfähigkeit Bereitschaft zur Ausbildung der Straßenwärter</li>
<li>Ausbildereignungsprüfung bzw. die Bereitschaft, diese Prüfung noch abzulegen</li>
<li>zeitliche Flexibilität, z. B. zur Teilnahme an Rufbereitschaften</li>
<li>sicherer Umgang mit den Microsoft-Office Standardanwendungen</li>
<li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, einen Privat-PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach dem Niedersächsischen Reisekostenrecht einzusetzen</li>
</ul>
Wünschenswert sind:
<ul>
<li>Berufserfahrung in der Planung, Sanierung und dem Bau von Straßen, Radwegen und Ingenieurbauwerken</li>
<li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li>
<li>Kenntnisse im öffentlichen Auftrags- und Vergabewesen sowie von Ausschreibungsprogrammen</li>
</ul>

<ul>
<li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li>
<li>eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit </li>
<li>leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte </li>
<li>fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen </li>
<li>eine strukturierte Einarbeitung mit fachlicher Begleitung</li>
</ul>

Leitung  (m/w/d) der Kreisstraßenmeisterei Knesebeck

Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 179.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten.
Für die Abteilung Kreisstraßenwesen im Fachbereich Bauwesen suchen wir Ihre Unterstützung im Aufgabengebiet
Mobilitätsmanagement

<ul>
<li>Entwicklung eines ganzheitlichen Mobilitätskonzepts für eine nachhaltige Mobilitätsentwicklung im ländlichen Raum unter Einbeziehung sämtlicher Verkehre, wie des Rad- und Fußverkehrs, des ÖPNV und des MIV </li>
<li>Mitwirkung an der Umsetzung von Maßnahmen im neuen ÖPNV Verkehrsangebot ab 2023 </li>
<li>Förderung klimafreundlicher Mobilität </li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Förderung der Elektromobilität </li>
<li>Beratung zu Fördermöglichkeiten </li>
<li>Mitwirkung als Radverkehrsbeauftragte/r (m/w/d) an dem weiteren Ausbau der gesamten Radinfrastruktur </li>
<li>Mitwirkung an der Durchführung von Verkehrsinfrastrukturkonferenzen </li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Regionalverband Braunschweig zu den Themen Klimaschutz und Mobilität</li>
</ul>

<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelorebene der Fachrichtungen Verkehrswissenschaft, Mobilitätsmanagement, (Verkehrs-)Geographie oder Raumplanung</li>
<li>oder abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelorebene einer Fachrichtung, die Kenntnisse im Mobilitätsmanagement oder der Verkehrsplanung vermittelt</li>
</ul>
Wir erwarten zudem:
<ul>
<li>Fähigkeit zur eigenständigen und zielorientierten Erarbeitung von innovativen Lösungen </li>
<li>überzeugendes, kommunikatives Auftreten sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li>
<li>Teamfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit </li>
<li>gute Kenntnisse in der Anwendung der Microsoft-Office Standardanwendungen </li>
<li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft einen Privat PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung einzusetzen LANDKREIS GIFHORN Berufliche Erfahrungen im Projektmanagement in Verkehrs und Mobilitätsprojekten sind von Vorteil.</li>
</ul>

<ul>
<li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
<li>eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit nach Besoldungsgruppe A 14 NBesG bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD</li>
<li>leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte</li>
<li>Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit</li>
<li>fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen</li>
<li>eine strukturierte Einarbeitung mit fachlicher Begleitung</li>
<li>ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>die Einbindung in ein funktionierendes Arbeitsumfeld innerhalb der Kreisverwaltung und in überregionalen Arbeitskreisen und Gremien</li>
<li>eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung, den politischen Gremien und den kreisangehörigen Kommunen</li>
</ul>

Verkehrsplaner/Verkehrsingenieur für Mobilitätsmanagement (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet qualifiziertes Personal für die
Sachbearbeitung im Team Organisation (d/m/w) (Entgeltgruppe 5 TVöD)
im Fachbereich Zentrale Dienste der Gemeinde Uetze in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden. Die Verteilung der Wochenstunden wird in Absprache mit der Teamleitung getroffen.
Das Team Organisation ist für die Sicherstellung funktionierender Abläufe innerhalb der Verwaltung verantwortlich. Neben der Unterstützung bei der Gestaltung der Aufbau- und Ablauforganisation sowie der Digitalisierung der Verwaltungsvorgänge sind in der Abteilung weitere zentrale Dienstleistungen angesiedelt. Diese beinhalten z. B. die Postbearbeitung, die Beschaffung von Büromaterial und Mobiliar für die Verwaltung sowie die Koordination von Umzügen und Botendienste.

Unterstützung der Beschäftigten mit Tätigkeitsschwerpunkten in
<ul>
<li>Postbearbeitung</li>
<li>Beschaffungswesen</li>
<li>Sitzungs- und Botendienste</li>
<li>sowie deren Abwesenheitsvertretung</li>
<li>Raummanagement, Koordination und Begleitung verwaltungsinterner Umzüge</li>
</ul>
Der konkrete Aufgabenzuschnitt kann sich im Zuge von Organisationsanpassungen noch verändern.

<ul>
<li>Sie verfügen über eine Ausbildung zur*m Verwaltungsfachangestellten oder haben den Angestelltenlehrgang I erfolgreich absolviert </li>
<li>Alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen </li>
<li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B oder 3 </li>
<li>Sie überzeugen durch Ihre serviceorientierte Vorgehensweise, Freundlichkeit sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten und haben Freude am Umgang mit Menschen </li>
<li>Flexibilität am Arbeitsplatz und das Einstellen auf neue Situationen sind für Sie eine Selbstverständlichkeit </li>
<li>Der Umgang mit EDV-Anwendungen (insb. Office-Produkte) ist Ihnen vertraut und Sie haben Freude daran, digital zu arbeiten</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und zielorientierten Team </li>
<li>Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung </li>
<li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung </li>
<li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li>
<li>Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li>
<li>Einen Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten </li>
<li>Die Möglichkeit ein Dienstrad „JobRad“ (auch E-Bike) im Rahmen einer Entgeltumwandlung zu leasen</li>
</ul>

Sachbearbeitung im Team Organisation (d/m/w)

<h3>WER WIR SIND</h3>

Wirkung und Deckung – das Portfolio der Division Weapon and Ammunition umfasst Lösungen für die bedrohungsadäquate, effektive und präzise Feuerkraft ebenso wie für den umfassenden Schutz. Ob zu Lande, zu Wasser oder in der Luft – Rheinmetall liefert überzeugende Systeme für die Überlegenheit auf den heutigen und zukünftigen Gefechtsfeldern und Einsatzgebieten. Die Division gliedert sich in die drei Business Units Weapon and Munition, Propulsion Systems und Protection Systems.
Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.


<ul>
<li>Begleitung diverser Rh-Projekte bei der Wehrtechnischen Dienststelle für Waffen und Munition (WTD91) in Meppen (vorbereitende Absprachen mit der Dienststelle und den Verantwortlichen der Rh-Firmen)</li>
<li>Durchführung von Fachgesprächen zu verschiedensten wehrtechnischen Themen</li>
<li>Erstellung von Wochenberichten zur aktuellen Lage der Dienststelle sowie laufender Projekte</li>
<li>Pflege und Ausbau des Netzwerkes mit den unterschiedlichen Geschäftsbereichen der Dienststelle als auch den Divisionen von Rh</li>
<li>Koordination von Aktivitäten</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker/Meister/Ingenieur oder vergleichbares</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Bundeswehr oder anderer Streitkräfte, hier vorrangig Waffengattung Heer wünschenswert</li>
<li>Sachkenntnisse bezüglich Umgang oder Erprobung von Waffen, Munition und/oder Waffensystemen sind von Vorteil</li>
<li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Bereitschaft für Dienstreisen</li>
<li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Lernbereitschaft, sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Wir bieten Ihnen ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie herausfordernde und spannende Aufgaben erwarten: innovative Lösungen für die Zukunft der Mobilität und Sicherheit. Als Konzern mit Geschichte und Zukunft bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Perspektive, sich langfristig zu entwickeln. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Subventioniertes Betriebsrestaurant</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung</li>
<li>Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Corporate Benefits Plattform</li>
</ul>

Verbindungsbeauftragter WTD91 (m/w/d)

Der Diakonisches Werk Wolfsburg e.V. ist ein erfolgreicher Träger von Einrichtungen der Alten- und Jugendhilfe sowie verschiedener sozialer Dienste.
Für unser Team im Bereich Kommunikation suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Referenten Eventmanagement und Marketing (w/m/d), der Veranstaltungen unter anderem im Kontext der sozialen Betreuung designt und verantwortet. Durch Ihre Tätigkeit bieten Sie unseren Kunden, Klienten und Bewohnenden sowie deren Angehörigen, ein abwechslungsreiches und ganzheitliches Angebot mit Erlebnischarakter. Sie tragen federführend dazu bei, die Vielfalt und Qualität unserer Dienstleitungen im Rahmen der Unternehmensmarke nach außen zu tragen.

Neben der Entwicklung und Umsetzung neuer sowie innovativer Veranstaltungskonzepte sind Sie zusätzlich für die Planung und Durchführung vielfältiger Marketingmaßnahmen zuständig.
<ul>
<li>Sie stehen als erster Ansprechpartner im engen Austausch mit internen wie externen Kunden und sämtlichen Stakeholdern – ihre Wünsche und Interessen kennen Sie bestens und beziehen diese direkt in die Umsetzung Ihrer Vorhaben ein</li>
<li>Prägen und gestalten Sie unseren Veranstaltungskalender aktiv mit, indem Sie unternehmensweit zielgruppengerechte Events und Projekte eigenverantwortlich initiieren – von der Planung bis zur Evaluation: Machen Sie unsere Einrichtungen zur Bühne für Konzerte, Lesungen, Feste und Vieles mehr</li>
<li>Um eine hohe Veranstaltungsqualität sicherzustellen und unser Angebot weiterzuentwickeln, nutzen, pflegen und erweitern Sie kontinuierlich Ihr Netzwerk</li>
<li>Neben der Produktion von Content verantworten Sie die Planung, Gestaltung und Durchführung zahlreicher ansprechender Marketingmaßnahmen</li>
<li>Sie berichten in einschlägigen Medien, zum Beispiel unserer Website, über Neuigkeiten, Veranstaltungen und Stories</li>
<li>Bringen Sie Ihre innovativen Ideen für neue Konzepte und Formate ein und setzen Sie diese in die Praxis um</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie haben Ihr Hochschulstudium im Bereich Eventmanagement erfolgreich abgeschlossen. Alternativ haben Sie in Ihrem Studium der BWL oder einer vergleichbaren Richtung den Schwerpunkt Marketing oder Veranstaltungsmanagement gewählt</li>
<li>Sie verfügen über ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen Marketing und Projektmanagement und können diese mit Leidenschaft in der Praxis realisieren</li>
<li>Sie zeichnen sich aus durch Flexibilität, Eigenverantwortung, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit und -geschick. Andere Menschen können Sie schnell für Ihre innovativen und kreativen Ideen begeistern</li>
<li>Eine kundenorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Engagement sowie Durchsetzungs- und Organisationsbewusstsein runden Ihr Profil ab</li>
</ul>

<ul>
<li>Mitarbeit bei einem etablierten Träger, der seit einigen Jahren erfolgreich einen dynamischen und erfolgsorientierten Veränderungsprozess verfolgt</li>
<li>Ein zukunftsorientiertes aufgeschlossenes Unternehmen mit interessanten Entwicklungs- und Karriereperspektiven</li>
<li>Neben einem attraktiven Gehalt profitieren Sie von umfangreichen Zusatzleistungen: individuelle Karriereplanung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Gestaltungsspielraum für die aktive Umsetzung eigener Ideen und innovativer Konzepte</li>
</ul>

Referent Eventmanagement und Marketing (w/m/d)

31 Stadtteile, 224 Quadratkilometer Fläche, Kurort und drittgrößter Industriestandort Niedersachsens: Die junge Großstadt Salzgitter mit ihren 107.000 Einwohnerinnen und Einwohnern hat viel zu bieten und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Personal und Organisation in Teilzeitbeschäftigung mit 50 % der durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit nach § 6 TVöD (derzeit 19,5 Std./Wo.) eine Person für die
juristische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Personalservice
(EntgGr. 13 TVöD/VKA).

<ul>
<li>Juristische Begutachtung rechtlicher Aufgabenstellungen in den Themenfeldern Arbeitsrecht, Beamtenrecht (einschließlich Disziplinarrecht), Dienstfähigkeit, Schadenfälle sowie Personalvertretungsrecht</li>
<li>Bearbeitung von Rechtsstreitigkeiten in den o. g. Themenfeldern und Vertretung der Stadt Salzgitter vor Arbeits- und Verwaltungsgerichten</li>
<li>Arbeits- und dienstrechtliche Angelegenheiten</li>
<li>Koordinierung und Durchführung von Ausschreibungs- und Personalauswahlverfahren</li>
</ul>

<ul>
<li>Zwei erfolgreich abgeschlossene juristische Staatsexamen (ein Examen mindestens mit der Note "befriedigend")</li>
<li>Praktische Erfahrungen in der Prozessvertretung vor Gericht</li>
<li>Kenntnisse im Beamten- und Arbeitsrecht sind wünschenswert</li>
<li>Eigenständige und gründliche Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Entscheidungsfähigkeit und -stärke</li>
<li>Loyalität</li>
</ul>

<ul>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Vergütung mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung</li>
<li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiete</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Gute Aufstiegschancen</li>
<li>Sichere Altersvorsorge</li>
<li>Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Einen wertschätzenden respektvollen Umgang</li>
</ul>

juristische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Personalservice

Die Stadtverwaltung Braunschweig mit fast 4.000 Beschäftigten bietet attraktive und anspruchsvolle Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Wir bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit
<ul>
<li>großzügigen Gleitzeitregelungen, Telearbeit und Teilzeitbeschäftigung zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>einem vielseitigen Fortbildungsprogramm</li>
<li>Sozialberatung und betrieblicher Gesundheitsförderung und dem Firmenfitnessprogramm „Hansefit“</li>
<li>einem vergünstigten Ticket für den Personennahverkehr</li>
</ul>
Wir, vom Fachbereich Tiefbau und Verkehr, haben in der Abteilung Verkehrsplanung und Verkehrsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt den folgenden Teilzeitdienstposten mit 30,39 Stunden wöchentlich zu besetzen:
Technische Sachbearbeitung (m/w/d) in der Stelle Verkehrsplanung Projekte
(Kenn-Nr. 2022/245)
Es besteht die Möglichkeit, die wöchentliche Arbeitszeit befristet bis zum 30.09.2025 auf Vollzeit (39 Stunden) aufzustocken.

<ul>
<li>Verkehrsplanung für Bebauungspläne und Einzelvorhaben</li>
<li>Bearbeitung verkehrlicher Fragen von Bauanträgen und Zufahrten</li>
<li>Vorbereitung, inhaltliche Begleitung und Auswertung von Verkehrsuntersuchungen</li>
<li>Planung und Präsentation von Verkehrsprojekten</li>
</ul>

<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor im Studiengang Bauingenieurwesen, Verkehrswesen, Mobilität und Verkehr oder in vergleichbaren Studiengängen</li>
<li>Kenntnisse der Regelwerke im Bereich des Verkehrswesens und der Verkehrsplanung</li>
</ul>
Wir erwarten zudem
<ul>
<li>ein sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten sowie kommunikatives Geschick in Wort und Schrift, z. B. bei der Erstellung von Vorlagen und der Darstellung von Planungen vor politischen Gremien oder Bürgerinnen und Bürgern</li>
<li>strukturiertes und selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li>
</ul>

<ul>
<li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen</li>
</ul>

Technische Sachbearbeitung (m/w/d) in der Stelle Verkehrsplanung Projekte

Die Stadtverwaltung Braunschweig mit fast 4.000 Beschäftigten bietet attraktive und anspruchsvolle Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Wir bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit
<ul>
<li>großzügigen Gleitzeitregelungen, Telearbeit und Teilzeitbeschäftigung zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>einem vielseitigen Fortbildungsprogramm</li>
<li>Sozialberatung und betrieblicher Gesundheitsförderung und dem Firmenfitnessprogramm „Hansefit“</li>
<li>einem vergünstigten Ticket für den Personennahverkehr</li>
</ul>
Wir, vom Fachbereich Stadtplanung und Geoinformation, Abteilung Geoinformation erfassen, bearbeiten und präsentieren raumbezogene Informationen und stellen sie als Dienstleister den anderen Dienststellen der Verwaltung in Form digitaler Daten, aber auch weiterhin als analoge Karten zur Verfügung. Diese Geodaten sind die Grundlagen für viele kommunale Aufgaben wie z. B. in der Bauleitplanung, der städtebaulichen Entwicklung, dem Tief- und Hochbau oder auch in der Umweltdokumentation. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt haben wir den folgenden Dienstposten zu besetzen:
Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor (m/w/d) Vermessungswesen
(Kenn-Nr. 2022/251)

<ul>
<li>der Einsatz erfolgt als Truppführerin oder Truppführer überwiegend im vermessungstechnischen Außendienst</li>
<li>Durchführung von überwiegend Ingenieurvermessungen wie z. B. planungsbegleitenden Vermessungen sowie Bauwerksüberwachungen</li>
<li>Durchführung von Liegenschaftsvermessungen</li>
</ul>

<ul>
<li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder Bachelor) im Bereich Vermessungswesen</li>
<li>Erfahrungen und Kenntnisse im vermessungstechnischen Außendienst  sind von Vorteil</li>
<li>Interesse an der Durchführung von Vermessungen im Liegenschaftskataster, wobei ein Einstieg in dieses Themenfeld in jedem Fall gewährleistet wird</li>
<li>versierter Umgang und Freude an der Arbeit mit modernen Vermessungsinstrumenten (z. B. Tachymeter, GPS/GNSS, digitales Nivelliergerät)</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit vermessungstechnischer Software, gerne gl-survey und GEOgraf</li>
<li>erste Erfahrungen in der Massepunkterfassung z. B. mit UAV, TLS sind wünschenswert aber keine Voraussetzung</li>
<li>gute EDV-Kenntnisse in der Bürostandardsoftware (MS Office)</li>
<li>Führerschein der Klasse B nach EU-Führerscheinrecht bzw. Klasse 3 nach altem Recht</li>
<li>freundliches, sicheres, verbindliches Auftreten</li>
<li>Kundenorientierung und Engagement</li>
<li>gute mündliche und schriftliche Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick</li>
<li>Lust auf neue Herausforderungen und auf fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li>
</ul>
Gerne auch Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern, die sich in einem vielfältigen und technisch modernen Bereich im öffentlichen Sektor entwickeln wollen.

<ul>
<li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen</li>
</ul>

Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor (m/w/d) Vermessungswesen

Serviceorientiert engagieren sich derzeit rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung in einer Vielfalt an Berufsbildern für das Wohl der rund 125.000 Einwohner*innen. Die Stadt Wolfsburg bietet nicht nur einen modernen, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz, sondern noch viel mehr darüber hinaus. Werden Sie Teil des Teams und helfen Sie dabei, die Stadt lebens- und liebenswert zu gestalten. Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Entdecken Sie Wolfsburgs Vorzüge! 
Als grünste Großstadt Niedersachsens suchen wir für unsere vielfältigen Aufgaben zum nächstmöglichen Termin eine*n 
Leiter*in des Geschäftsbereichs Grün 
Der Geschäftsbereich Grün hat insgesamt circa 10.050.000 Quadratmeter Pflegefläche in 1.200 Objekten zu bearbeiten. Hinzu kommt die Betreuung von circa 280 Kilometer Wegenetz (Freizeitwege, landwirtschaftliche Wege im Eigentum der Stadt) und den 25 städtischen Friedhöfen. 


<ul>
<li>Fachliche und finanzwirtschaftliche Leitung des Geschäftsbereichs Grün und Führung von ca. 250 Mitarbeitenden der Abteilungen Flächenmanagement und Interner Service, Grün- und Freiraumplanung, Grünflächenbewirtschaftung und Friedhofswesen </li>
<li>Strategische Planung und Entwicklung der städtischen Grünflächen unter Berücksichtigung der erhöhten ökologischen Anforderungen und den Herausforderungen des aktuellen Klimawandels </li>
<li>Übergeordnete Steuerung von Planung, Realisierung und Bewirtschaftung der städtischen Friedhöfe und Freianlagen einschließlich der Freizeit- und Tourismusattraktion „Allerpark“ sowie den Kompensationsmaßnahmen der Stadt Wolfsburg </li>
<li>Vertretung des Geschäftsbereichs in kommunalen Gremien und in der Öffentlichkeit </li>
<li>Bearbeitung komplexer Einzelfälle und Grundsatzangelegenheiten </li>
<li>Gewährleisten der Verkehrssicherheit und Koordinieren der Arbeits- und Betriebssicherheit </li>
<li>Koordinieren und Weiterentwickeln des Betriebsdaten- und des auf GIS-gestützten Grünflächenmanagements </li>
<li>Nachhaltige Weiterentwicklung der Grünflächenbewirtschaftung </li>
<li>Optimierung der internen Prozesse und Schnittstellensteuerung sowie Steuerung der Personalentwicklung </li>
</ul>


<ul>
<li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) in den Fachrichtungen Landschaftsplanung/Landschaftsarchitektur, Agrarwissenschaften, Geographie, Betriebswirtschaft, Regionalplanung, Stadtplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li>
<li>Kooperativer Führungsstil sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Bereich des ausgeschriebenen Aufgabengebiets, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung </li>
<li>Erfahrung in Fragestellungen des Bestattungswesens sowie in der Grünordnungsplanung </li>
<li>Strategisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie die Fähigkeiten zur Steuerung und Koordinierung komplexer Sachverhalte und Projekte </li>
<li>Ein hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft </li>
<li>Fähigkeit zum interdisziplinären Arbeiten sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten </li>
<li>Kritikfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Interessenlagen </li>
<li>Bereitschaft zu Arbeitszeiten außerhalb der regulären Öffnungszeiten, z. B. abends oder an den Wochenenden </li>
<li>Deutschkenntnisse auf dem Level C2 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen) </li>
<li>Führerschein Klasse B </li>
<li>Kenntnisse und Engagement in Fragen der Chancengleichheit zwischen den Geschlechtern und der Vereinbarkeit von Familien- und Erwerbsleben </li>
</ul>


<ul>
<li>eine unbefristete teilbare Vollzeitstelle mit der Entgeltgruppe E 15 TVöD oder bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung mit der Besoldungsgruppe A 16. </li>
<li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte sowie 40 Stunden für Beamte*innen. </li>
<li>Vertrauensarbeitszeit für einen optimalen Ausgleich von Job, Freizeit und Familie. </li>
<li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld. </li>
<li>ein umfangreiches Qualifizierungsangebot, Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten sowie Aufstiegs- und Förderprogramme. </li>
<li>ein mehrfach ausgezeichnetes Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit qualitrain. </li>
<li>Vergünstigung bei der ÖPNV-Nutzung (JobTicket). </li>
</ul>
Bei sonst gleicher Eignung berücksichtigen wir schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Bewerber*innen bevorzugt. 
Aufgaben in dieser Entgeltgruppe werden bei der Stadt Wolfsburg bisher mehrheitlich von Männern wahrgenommen. Um mehr Vielfalt zu erreichen, sind Bewerbungen von Menschen anderen Geschlechts besonders willkommen.

Leiter*in für den Geschäftsbereich Grün

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Wolfenbüttel im Fachbereich 3 - Bau zum nächstmöglichen Zeitpunkt der
Arbeitsplatz / Dienstposten als Sachbearbeiter in der Vergabestelle (w/m/d) - Weiserzeichen: 3121 Entgeltgruppe 10 TV-L / A 10 NBesO 
unbefristet zu besetzen.

<ul>
<li>Durchführung von Vergabeverfahren,</li>
<li>allgemeine Angelegenheiten des Vergabe- und Vertragswesens (GWB, VgV, VOB, VOL, UVgO, HOAI),</li>
<li>Durchführung von besonderen Vergabeverfahren,</li>
<li>Erstellung der Jahresarbeitsplanung für die von der Vergabestelle durchzuführenden Vergabeverfahren.</li>
</ul>
Eine Änderung der Aufgaben behalten wir uns vor.

<ul>
<li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für den Zugang zum 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen.</li>
<li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen den erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrganges II (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom-Verwaltungswirt/-in) bzw. einen vergleichbaren Abschluss nachweisen können.</li>
<li>Kenntnisse des Vergaberechts sind wünschenswert und für die Aufgabenerledigung von Vorteil.</li>
<li>Ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen wird vorausgesetzt.</li>
<li>Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen ist erforderlich.</li>
</ul>
Ihre persönliche Qualifikation:
<ul>
<li>Sie handeln eigenverantwortlich, verantwortungsbewusst und verfügen über ein sicheres Auftreten.</li>
<li>Sie sind kommunikations-, kontakt- und teamfähig.</li>
<li>Sie bringen ein technisches Verständnis, IT-Kenntnisse sowie Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen mit.</li>
</ul>

<ul>
<li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li>
<li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen.</li>
<li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (m/w/d)</li>
<li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L / NBesG</li>
<li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li>
<li>Beschäftigung in Vollzeit</li>
<li>Eine tarifvertragliche Vergütung nach Entgeltgruppe 10 der Entgeltordnung zum TV-L bzw. nach Besoldungsgruppe A 10 NBesO</li>
</ul>

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