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„Aus Liebe zur Region“ ist der zentrale Leitgedanke für unsere Arbeit mit und für die Menschen in Elmshorn und der Region. Seit mehr als 100 Jahren versorgen wir die Menschen hier mit Energie und Wasser und bauen jetzt die Sparte Telekommunikation erfolgreich aus. Darüber hinaus engagieren wir uns an vielen weiteren Stellen für die Lebensqualität in unserer Heimat und betreiben mit dem Badepark eine der größten Sport- und Freizeiteinrichtungen in Elmshorn. <h3>Duales Studium Green Technology (B. Eng.) 2026</h3> Aufgaben Als Ingenieur*/Bachelor of Engineering* Green Technology (GT) kannst Du technische Herausforderungen analysieren und zum Erfolg führen. Du bist in der Lage, technische Gebäudeausrüstungen zu planen und kennst Dich mit Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik aus. Die Vielseitigkeit und Interdisziplinarität, die Du Dir während des Studiums der Green Technology aneignest, öffnet Dir beruflich viele Türen: Du hast die Möglichkeit, in verschiedenen technischen Branchen tätig zu werden, bei uns z. B. im technischen Vertrieb der Energiedienstleistungen oder in der Planung der Versorgungsnetze. Mit einem dualen Studium rein ins Berufsleben Nur zu studieren ist Dir zu theoretisch? Du möchtest eine qualifizierte akademische Ausbildung und gleichzeitig Gelerntes praktisch anwenden? Mit dem dualen Studium mit den Stadtwerken Elmshorn verbindest Du beides optimal. Du verbringst die eine Hälfte bei uns im Unternehmen und die andere Zeit an der Fachhochschule Westküste in Heide. In deinen Praxisphasen warten spannende und vielfältige Tätigkeiten rund um die Energie und Mobilität der Zukunft. Zum Beispiel <ul> <li>Konzeptionierung von nachhaltigen und zukunftsfähigen Wärmenetzen</li> <li>Entwicklung von innovativen Infrastrukturlösungen für die Elektromobilität</li> <li>Planung und Umsetzung von Projekten zum Ausbau der Versorgungsnetze</li> <li>Abstimmung der technischen Rahmenbedingungen mit dem Netzbetrieb</li> <li>Analyse des Energieeinsatzes in Gebäuden und Produktionsstätten</li> <li>Beratung und Projektierung von Netzanschlüssen</li> <li>Begleitung von Kunden bei der Projektumsetzung</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachhochschulreife oder Abitur mit guten Leistungen in den technischen und naturwissenschaftlichen Fächern wie Mathe, Physik und Chemie, ggf. Technik sowie in Deutsch</li> <li>Gern mit gutem Erfolg abgeschlossene Erstausbildung zum Elektriker* für Betriebstechnik, Mechatroniker* oder Anlagenmechaniker* für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik</li> <li>Selbständiges Arbeiten sowie Umsicht für genaues und akkurates Arbeiten</li> <li>Beratermentalität mit Freunde an technischen Vertriebsaufgaben</li> <li>Räumliches Vorstellungsvermögen und technisches Verständnis</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Spaß an komplexen technischen Zusammenhängen und gute analytische Fähigkeiten</li> <li>Interesse an Planungsvorgängen</li> <li>Routinierter Umgang mit dem PC</li> </ul> Wir bieten Als dualer Student* bei uns kannst Du Dich schon während des Studiums über eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub freuen. Darüber hinaus bieten wir Dir viele zusätzliche Leistungen und Vergünstigungen. Bei uns lernst Du von qualifizierten Experten, weshalb auch unsere Auszubildenden schon mehrfach als Beste ihres Ausbildungsjahrgangs ausgezeichnet wurden. STBL1_DE

Duales Studium Green Technology (B. Eng.) 2026

Unsere Kita Arche Noah befindet sich im Grenzbereich Horn/Billstedt. In unserer Kita finden sich die unterschiedlichen sozialen, kulturellen und religiösen Lebensbedingungen aus dem Einzugsgebiet wieder. Neben Krippen- und Elementarplätzen bieten wir außerdem Plätze für Kinder mit (drohender) Behinderung und betreuen die Kinder in unserem Multiprofessionellen Team. Unser Außengelände ist groß, sodass es unseren Kindern einem geschützten Bereich für Naturerfahrung, Bewegung und Erlebnisräume bietet. Unsere Einrichtung ist Teil des Landesprogramm Kita-Plus. Wir erhalten dadurch zusätzliche Personal und Fachberatungsstunden. Seit 2022 sind wir eine Zertifizierte Kita bei der gemeinnützigen Stiftung „Kinder forschen“. Ziel der Stiftung ist es die Mädchen und Jungen im selbstständigen Denken zu stärken und gut für nachhaltige Themen in der Zukunft vorzubereiten. Des Weiteren sind wir sehr froh, mit dem Projekt Jung &amp; Alt in enger Verbindung zustehen, denn wir denken Jung &amp; Alt können sich gegenseitig unterstützen und somit das Leben bunter und leichter machen. Weitere Informationen auf: <a href="https://manshardtstr.eva-kita.de/start" target="_blank">Evangelische Kita Arche Noah</a> Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Kita Arche Noah Philippus und Rimbert zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in oder SPA (m/w/d), Teilzeit (25-30 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung und Begleitung der Kinder</li> <li>Eigenverantwortliche Planung spannender Spiel- und Bildungsangebote</li> <li>Unterstützung und Begleitung von den Spiel- und Bildungsprozessen </li> <li>Kommunikation mit Eltern, inkl. Entwicklungsgesprächen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Erzieher*in oder SPA oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie sind teamfähig, handeln kreativ und denken innovativ</li> <li>Spaß an aktiver, religionspädagogischer Arbeit</li> <li>Wertschätzender, respektvoller und liebevoller Umgang mit Kindern</li> <li>Sie haben Freude an der inklusiven Arbeit mit allen Kindern </li> <li>Bereitschaft zur offenen und kooperativen Zusammenarbeit mit Eltern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Werden Sie Teil eines starken und qualifizierten Teams</li> <li>Eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe je nach Qualifikation zwischen KS5 und KS7) mit Sonderentgelten</li> <li>Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage Woche</li> <li>Erhalten Sie Zuschüsse z.B. für Fitness, JobRad und Altersvorsorge</li> <li>Ihre fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li> </ul> Inhaltliche Fragen zur Stellenanzeige beantwortet Ihnen gerne Julia Urban 040/6519092 STBL1_DE

Erzieher*in oder SPA (m/w/d) Teilzeit (25-30 Std./Wo.), unbefristet

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Die Flot­te Ham­burg GmbH &amp; Co. KG ist eine 100%-Toch­ter der HPA und wur­de zum 1. Juli 2017 ge­grün­det, um das ganz­heit­li­che Flot­ten­ma­nage­ment der Schif­fe der Frei­en und Han­se­stadt Ham­burg wahr­zu­neh­men. Als Full-Ser­vice-Dienst­leis­ter stel­len wir un­se­ren Kun­den ei­nen Pool von ca. 50 Schif­fen zur Ver­fü­gung. Dar­über hin­aus bie­ten wir Nass­bag­ger­tech­nik und ca. 40 Schu­ten an. Fahr­zeu­ge und Ge­rä­te kön­nen bei uns in Ba­re­boat­char­ter oder mit qua­li­fi­zier­tem Per­so­nal ge­char­tert wer­den. Den Kun­den der Flot­te Ham­burg ver­spre­chen wir ein ho­hes Maß an Qua­li­tät, Fle­xi­bi­li­tät, Ver­füg­bar­keit so­wie fi­nan­zi­el­le Pla­nungs­si­cher­heit. Wir ent­wi­ckeln un­se­re Flot­te per­ma­nent wei­ter und wol­len da­bei eine Vor­rei­ter­rol­le im Be­reich um­welt­freund­li­cher Tech­no­lo­gi­en und der Di­gi­ta­li­sie­rung von Ar­beits­ab­läu­fen ein­neh­men. Auf den Schiffs­pool der Flot­te Ham­burg grei­fen der­zeit ne­ben der Ham­burg Port Aut­ho­ri­ty auch die Was­ser­schutz­po­li­zei, die Feu­er­wehr und der Lan­des­be­trieb Stra­ßen, Brü­cken und Ge­wäs­ser zu. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Dir obliegt die disziplinarische und fachliche Leitung der Mitarbeiter*innen der Einheit Instandhaltung innerhalb der Flottentechnik.</li> <li>Du verantwortest die Steuerung der Instandhaltung des Schiffs- und Geräteparks der Flotte Hamburg mit ca. 45 Schiffen und weiteren ca. 45 schwimmenden Geräten und Schuten.</li> <li>Die Gesamtverantwortung für Planung und Abwicklung sämtlicher Instandhaltungsmaßnahmen mit fachübergreifenden Anforderungen aus den Bereichen Maschinenbau, Schiffbau, Elektro- und Nachrichtentechnik liegt bei Dir.</li> <li>In Deiner Rolle übernimmst Du die Verantwortung für die Budgetplanung mit der unterjährigen Steuerung und Analyse bis hin zur Kostenoptimierung.</li> <li>Zur Effizienz- und Rentabilitätssteigerung verbesserst Du kontinuierlich die Betriebsbereitschaft der Schiffsflotte und implementierst die umweltfreundlichen Technologien in der Instandhaltung im Rahmen der Zero Emission Strategie der Flotte.</li> <li>Zur Weiterentwicklung und der strategischen Ausrichtung des Bereiches Instandhaltung optimierst Du die Instandhaltungsprozesse unter Berücksichtigung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards bei der Flotte Hamburg.</li> <li>Du führst mit unserem Einkauf nationale und EU-weite öffentliche Vergabeverfahren von Instandhaltungsleistungen durch und verantwortest Steuerung, Analyse und Erstellung neuer und bestehender Rahmenverträge.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein Studium (Diplom / Master) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Schiffsbetriebstechnik o.ä. erfolgreich abgeschlossen oder hast einen vergleichbaren Abschluss mit nachgewiesenen Kenntnissen und Erfahrungen.</li> <li>Du kannst auf mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung in der Instandhaltung, idealerweise im maritimen Umfeld, zurückblicken.</li> <li>Deine langjährige Erfahrung in der Planung von Instandhaltungsmaßnahmen auf Schiffen kannst Du gewinnbringend für uns einsetzen.</li> <li>Du verfügst über umfassende und belastbare Kenntnisse der Betriebswirtschaft, des Arbeitsschutzes sowie der Anwendung der Vergabevorschriften und der technischen Vorschriften für Binnen- und Seeschiffe.</li> <li>Der sichere Umgang mit den verschiedenen SAP Modulen, insbesondere SAP PM, stellt für Dich kein Problem dar.</li> <li>Eine zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick runden Dein Profil ab.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg, Sie erhalten Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Ihre optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Planen Sie Ihre 30 Tage Urlaub, gestalten Sie Ihren Alltag mit geregelten Arbeitszeiten, Ausgleichstagen sowie Sabbatical-, Elder-Care- und Ferienangeboten für Ihre Kinder. </li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Sie starten mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und haben die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen können Sie einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Leitende*r Ingenieur*in für die Instandhaltung der städtischen Schiffe im Hamburger Hafen

Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Facility Management, Abteilung Dienstliegenschaften-Klassik, am Arbeitsort Hamburg-Bergedorf (Thünen-Institut) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Handwerkerin / Handwerker (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe, Kennung: ROFM2499 58, Stellen‑ID 1350399)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul><li>Durchführung von Arbeiten (Bedienung, Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Neuinstallation) an Anlagen, Maschinen und Geräten der Gebäude- und Betriebstechnik</li><li>Bedienung und Instandhaltung (Wartung, Inspektion und Instandsetzung) von Anlagen der Gebäude- und Betriebs­technik, für deren Betrieb ein entsprechender Sachkundenachweis Voraussetzung ist</li><li>Durchführung von hochwertigen Arbeiten an Maschinen und Geräten der Betriebstechnik</li><li>Unterstützung anderer Fachkräfte bei der Durchführung von Aufgaben</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Mechatroniker/in Kältetechnik, Elektroniker/in für Gebäude- und Infrastruktursysteme oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Einschlägige praktische Erfahrung im Bereich der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik; Gebäudetechnik wünschenswert</li> <li>Schweißerzeugnis nach DIN 8560 oder DIN 8561 bzw. ein vergleichbarer Nachweis wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook); vorteilhaft sind Kenntnisse in SAP bzw. unabdingbar ist die Bereitschaft, sich diese engagiert anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeits­aufkommen selbständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehr­tägigen) Schulungen/Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li></ul> STBL1_DE

Handwerkerin / Handwerker (w/m/d)

Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Institut für Hygiene und Umwelt Job-ID: J000037082 Startdatum: 01.01.2026 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 9a TV-L Bewerbungsfrist: 14.10.2025 Wir über uns Das Institut für Hygiene und Umwelt (HU) ist das Landeslabor der Freien und Hansestadt Hamburg, das Untersuchungen in den Bereichen Lebensmittelsicherheit, Gesundheitsschutz und Umwelt durchführt. In zehn Abteilungen engagieren sich rund 300 Mitarbeiter:innen. Das HU ist als Landesbetrieb der Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft zugeordnet. Aufgaben Sie <ul> <li>untersuchen Lebensmittel-, Bedarfsgegenstände- und Hygieneproben auf z. T. pathogene und toxinogene Bakterien, Pilze und Viren,</li> <li>führen Keimzählungen durch, die häufig computergestützt nach Spiralplattierung sind,</li> <li>identifizieren Bakterien und Pilze anhand biochemischer, serologischer sowie mittels MALDI-TOF MS und PCR-Verfahren von Virulenz- und Toxingenen,</li> <li>führen Methodenvalidierungen sowie -verifizierungen durch und kümmern sich um die Qualitätssicherung und</li> <li>nehmen an einem geregelten Samstagsdienst teil und unterstützen die gesamte Abteilung durch Ihre Mitarbeit im Krisenteam für mikrobiologische Labore.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Medizinisch-technische:r Assistent:in (MTA), Biologisch-technische:r Assistent:in (BTA) oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung Veterinärmedizinisch-technische:r Assistent:in (VMTA) mit mikrobiologischen und molekularen Laborkenntnissen oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Biologielaborant:in und zusätzlich gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen wie ein:e Technische:r Assistent:in</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>ausgeprägte Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Sorgfalt</li> <li>Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung und hohe dauerhafte Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>ausgeprägte Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team, hohe Sozialkompetenz</li> <li>PC-Kenntnisse (insbesondere MS-Office-Produkte und Labordatensysteme) sowie mathematische und Englisch-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, zum 01.01.2026 zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Rothenburgsort, nur zwei Stationen vom Hauptbahnhof entfernt)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Technische:r Angestellte:r Lebensmittelmikrobiologie

Wir suchen für das Amt Jugend und Familie: Teamleitung (m/w/d), Jugendhilfe in Schule und bei Gericht EG 11 bzw. EG S17 TVöD/VKA | unbefristet | Vollzeit | teilzeitgeeignet Viele Mitarbeitende aus unterschiedlichen Professionen arbeiten beim Landkreis Stade daran, die Lebenssituation von Kindern, Jugendlichen und Familien zu verbessern. Um dieses Ziel gemeinsam zu erreichen, wird Teamwork bei uns großgeschrieben. Sie arbeiten auch gerne mit Menschen, die sich mitunter in schwierigen Lebensphasen befinden, und deren Begleitung motiviert Sie? Dann geben Sie Ihrer Arbeit Sinn und verstärken Sie unser Team durch Ihr Wissen und Engagement. Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen. Da Männer im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermuntert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgaben <ul> <li>die Kleinteams „Jugendhilfe im Strafverfahren“, „Jugendschutz“, „Beratungszentrum für emotionale und soziale Entwicklung (BesE)“ und „Fachberatung Schulvermeidung (FBS)“ leiten, insbesondere: <ul> <li>die Dienst- und Fachaufsicht sowie die von der Abteilungsleitung übertragene Verantwortung im Fach- und Finanzcontrolling wahrnehmen</li> <li>einheitliche Verfahrensabläufe der Leistungserbringung sicherstellen und bei der Erstellung von Qualitätsstandards mitwirken</li> <li>fachliche Impulse herausarbeiten und weitervermitteln</li> <li>in Einzelfällen die Teams fachlich unterstützen, bei der Personalentwicklung mitwirken, Mitarbeitergespräche führen sowie Team- und Fallbesprechungen leiten</li> <li>den öffentlichen Jugendhilfeträger im eigenen Zuständigkeitsbereich nach außen vertreten sowie überregionale Vernetzung</li> <li>die Steuerungsgruppe BesE sowie den Arbeitskreis Schulvermeidung koordinieren und organisieren</li> </ul> </li> <li>bei der Betreuung und (konzeptionellen) Weiterentwicklung der Jugendberufsagentur und von Angeboten der Jugendsozialarbeit mitwirken</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Pädagogik/Erziehungswissenschaften/Kindheitspädagogik/Sozialwissenschaften/Soziologie oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Psychologie</li> </ul> Zusätzlich bringen Sie mit: <ul> <li>Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement</li> <li>fundierte Kenntnisse im Jugendstrafrecht und Nds. Schulrecht, eine zertifizierte Weiterbildung im Bereich Sozialmanagement sowie Berufserfahrung als Führungskraft sind gewünscht</li> <li>einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Deutschkenntnisse auf dem Level C1</li> <li>ein eintragungsfreies erweitertes Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (5 Minuten Fußweg zum Bahnhof)</li> <li>attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d), Jugendhilfe in Schule und bei Gericht

Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein ist einer der beiden Kirchenkreise in der Metropolregion Hamburg. Er versteht sich als offen, tolerant und solidarisch. Dem Kirchenkreis gehören 55 Kirchengemeinden an. Daneben gibt es zahlreiche übergemeindliche Einrichtungen, Dienste und Werke, wie z.B. das Diakonische Werk, das Kita-Werk, die Familienbildungsstätten oder bauwerk KIRCHLICHE IMMOBILIEN. Die kirchlichen Liegenschaften werden durch bauwerk KIRCHLICHE IMMOBILIEN betreut und weiterentwickelt. Bei uns wird gesellschaftliche Verantwortung entwickelt, gebaut und gelebt. Wir bauen, was Menschen zusammenbringt und Sinn stiftet. Das bauwerk KIRCHLICHE IMMOBILIEN des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-West/Südholstein sucht ab sofort eine*n Haushandwerker / Hausmeister (m/w/d), Vollzeit, unbefristet. Aufgaben <ul><li>Hausmeistertätigkeiten, wie zum Beispiel Betrieb, Überwachung, Wartung, Instandhaltung und Reparatur von technischen Einrichtungen</li><li>Pflege und Instandhaltung von Außenanlagen und Allgemeinflächen in Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleistern</li><li>Kontrolle der Einhaltung der Hausordnung sowie Überwachung der Sicherheit und Sauberkeit in den Gebäuden und auf den Grundstücken</li><li>Eigenständige Planung und Durchführung von Kleinreparaturen</li><li>Teilnahme an Bereitschafts- und Notdienst - im Wechselmodell</li><li>Die Aufgaben werden hauptsächlich allein und bei Bedarf zusammen mit dem Haushandwerkerteam ausgeführt</li></ul> Profil <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im handwerklichen Bereich, idealerweise mehrjährige Erfahrung als Hausmeister*in in der Wohnungswirtschaft</li><li>Handwerkliches Geschick und die Bereitschaft zum Gewerke übergreifenden Arbeiten</li><li>Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten</li><li>Selbstorganisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und Freude an persönlicher Weiterentwicklung</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) mit 30 Urlaubstagen bei einer 5-Tage-Woche + Heiligabend und Silvester</li><li> Im Wechsel Bereitschaftsdienst</li><li>Wertschätzendes Miteinander in einem tollen Team</li><li>Flache Hierarchien, in denen deine Impulse gefragt sind</li><li>Bereitstellung eines PKWs zur betrieblichen Nutzung</li><li>Familienfreundlichkeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenz durch Fort- und Weiterbildung</li><li>Sehr gute Erreichbarkeit durch Anbindung an den ÖPNV mit einer StadtRAD-Station vor Ort und einem bezuschussten Deutschland-Ticket</li><li>JobRad, EGYM Wellpass Firmenfitness, betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung richten Sie gerne an: Angela Ferck, <a href="mailto:angela.ferck@kirchenkreis-hhsh.de" target="_blank">angela.ferck@kirchenkreis-hhsh.de</a> STBL1_DE

Haushandwerker / Hausmeister (m/w/d) Vollzeit, unbefristet

Die evangelische Kita Lemsahl-Mellingstedt sucht für ihren familiären, zweigruppigen Kindergarten im Norden von Hamburg, für den Krippenbereich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in, SPA oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d), Teilzeit (25 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben <ul><li>Erziehung, Bildung und Begleitung der Kinder</li><li>Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Projekte</li><li>Mitwirkung bei der kindergerechten Ausgestaltung des Alltages in der Kita</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Bildungskonzepten und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialpädagogische*r Assistent*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung im Kindergarten sammeln</li><li>Sie sind interessiert an lebendiger religionspädagogischer Arbeit</li><li>Sie haben immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der Kinder</li></ul> Wir bieten <ul><li>Die Arbeitszeit liegt im Rahmen der Öffnungszeiten von 08:00 - 14:00 Uhr. </li><li>Ein zugewandtes, innovatives und engagiertes Team, das auch gerne Berufsanfänger fördert und stützt</li><li>Individuelle, aufgeschlossene und fröhliche Kinder</li><li>Eine engagierte und aufgeschlossene Elternschaft</li><li>Raum, die eigenen kreativen Fähigkeiten ins Team einzubringen</li><li>Aktive Gestaltung der Konzeptentwicklung und des Qualitätsmanagements</li><li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) mit zusätzlicher Altersversorgung</li><li>Einarbeitung und Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Team</li><li>Einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket</li><li>Eine Förderung zum Business-Bike</li><li>Eine Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li></ul> Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Simona Lupu, <a href="mailto:madacker@eva-kita.de " target="_blank">madacker@eva-kita.de </a>Die Werte unserer Einrichtung spiegeln unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. STBL1_DE

Erzieher*in, SPA oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Teilzeit (25 Std./Wo.), unbefristet

Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig. Die Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Bibliothekar*in (m/w/d) für die Stadtbücherei (unbefristet in Teilzeit mit 31,11 Stunden, Entgeltgruppe 9 b TVöD) Die Stadtbücherei Pinneberg verfügt derzeit über circa 44.000 physische Medien und ca.132.000 elektronische Medien im Verbund. Ergänzt wird dieses Angebot durch ein umfangreiches medienpädagogisches Programm. Aufgaben <ul> <li>Verantwortliche Systemadministration des Bibliotheksverwaltungsprogramms BIBLIOTHECA­next in Zusammenarbeit mit der städtischen IT-Abteilung</li> <li>Support der Dienstleistung „Onleihe zwischen den Meeren“ und „Overdrive“</li> <li>Bestandsmanagement</li> <li>Pflege der Homepage</li> <li>Planung und Durchführung von medienpädagogischen Programmen und Veranstaltungen</li> <li>Kontakt- und Projektarbeit</li> <li>Auskunftsdienst</li> </ul> Profil Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Bibliothekar*in bzw. Bachelor-/Masterabschluss in Bibliotheks- und Informationsmanagements oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt</li> <li>die Bereitschaft, während der Öffnungszeiten der Bücherei zu arbeiten</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet</li> <li>gute EDV-Kenntnisse, idealerweise mit der Bibliothekssoftware BIBLIOTHECAnext, sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie hohes Interesse an digitalen Medien</li> <li>selbständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Servicebewusstsein</li> <li>Flexibilität im Hinblick auf den Arbeitseinsatz sowie die Aufgabenstellungen</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie zudem über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Wir bieten <ul> <li>Entgeltgruppe 9 b TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung</li> <li>ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass</li> <li>Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten</li> </ul> Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass schwerbehinderte Menschen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Bibliothekar*in (m/w/d) für die Stadtbücherei

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Als Eigentümer unserer Hafenbahn-Anlagen definieren und evaluieren wir technische Standards, sind Ansprechpartner für Dritte und die treibende Kraft hinter unseren Hafenbahnprojekten. In Deiner Rolle als Leiter*in Anlagenmanagement bei der Hafenbahn übernimmst Du Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Führung Deines Bereichs. Dabei gestaltest Du aktiv die Entwicklung und Umsetzung innovativer Projekte im Anlagenmanagement und prägst mit Deinem Team die Zukunft unserer Infrastruktur.“ Du hast Lust, Dich diesem spannenden Aufgabenfeld anzuschließen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Hafenbahn mit. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Anlagenmanagements der Hafenbahn, welches im Wesentlichen die Bereiche Oberbau, Leit- und Sicherungstechnik, Fahrleitung und konstruktiver Ingenieurbau sind.</li> <li>In Eigentümerrolle evaluierst Du die fachlichen Hafenbahn-Infastrukturstandards und setzt die Rahmenbedingungen für die wirtschaftliche, effektive und sichere Bereitstellung der Infrastruktur.</li> <li>In der Bedarfsträgerrolle initiierst Du die fachspezifischen Aus-, Um- und Neubaumaßnahmen und begleitest alle Projekte mit Hafenbahnbezug.</li> <li>Du leitest mehrere Teams und integrierst die Bahn-Bauherrenvertretungen und die strategischen Entwicklungsthemen in die Organisation.</li> <li>Die jährliche Wirtschaftsplanung sowie die Mittelfristplanung gehören zu Deinen Aufgaben, zusätzlich übernimmst Du die Ergebnisverantwortung für Deinen Bereich.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Masterstudium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Eisenbahnbau.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Planung, Bau und Instandhaltung von Oberbauanlagen sowie idealer-weise Erfahrung in Leit- und Sicherungstechnik und Oberleitung zeichnen Dich aus.</li> <li>Du verfügst über Führungserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld und bringst umfassende bahnbetriebliche Kenntnisse mit.</li> <li>Projektfinanzierung, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Qualitätssicherung beherrschst Du souverän.</li> <li>Mit betriebswirtschaftlichem Geschick und ausgeprägtem Kostenbewusstsein steuerst Du Deine Aufgaben effizient.</li> <li>Deine kommunikative Stärke und Begeisterungsfähigkeit machen Dich zu einer überzeugenden Führungspersönlichkeit.</li> <li>Strategisches Denken, Verhandlungsgeschick und ein kooperativer, flexibler Arbeitsstil runden Dein Profil ab.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

422 Jobs in Glinde, Deutschland