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Das Bauwesen steht im Wandel: Wo früher Papierakten wuchsen, entstehen heute moderne, digitale Prozesse. Unser Bauamt befindet sich mitten in dieser spannenden Entwicklung – und dafür brauchen wir Menschen, die den Wandel nicht nur begleiten, sondern aktiv vorantreiben. Wenn Sie Freude daran haben, Bewährtes mit Neuem zu verbinden, Strukturen zu modernisieren und gemeinsam mit engagierten Kolleginnen und Kollegen innovative Lösungen zu entwickeln, dann erwartet Sie bei uns eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und Sinn. Das Bauamt des Landkreises Rostock sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Koordinator (m/w/d) Baurecht und Digitalisierung in unbefristeter Anstellung. Die Stelle kann in Teilzeit oder Vollzeit (35 bis 39 Wochenstunden) besetzt werden. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD VKA. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung und Beratung der Amtsleitung in rechtlichen, fachlichen und organisatorischen Angelegenheiten- insbesondere zu baurechtlichen Grundsatzfragen</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung und Optimierung von Digitalisierungsprozessen, einschließlich der Fortschreibung und Weiterentwicklung bestehender Abläufe (z.B. im Rahmen der OZG-Umsetzung)</li> <li>Begleitung und Vorbereitung der Einführung von OZG-Leistungen, wie dem digitalen Bauantrag oder der digitalen Denkmalliste, sowie weiterer Digitalisierungsprojekte</li> <li>Förderung und Weiterentwicklung digitaler Genehmigungsverfahren - duch Teilnahme an Fachtagungen, Durchführung von Recherchen und Abstimmung effizienter Verfahrensabläufe</li> <li>Entwicklung von Nachdigitalisierungsprozessen gemeinsam mit der Amtsleitung, sowie Begleitung der praktischen Umsetzung im Bauamt</li> <li>Eigenständige Fachadministration der Fachanwendungen ProBauG, ProDenkmal und ProBrandschutz</li> <li>Fachliche Koordination, Unterstützung und Schulung der Mitarbeitenden des Bauamtes, sowie der Gemeinde-, Amts- und Stadtverwaltungen und anderer öffentlicher Stellen im Rahmen der Digitalisierung</li> </ul> Profil <ul> <li>zum Zeitpunkt der Einstellung im ersten Quartal des Jahres 2026 mit einem Bachelorgrad abgeschlossenes Hochschulstudium im Fachbereich Verwaltungswissenschaften, Baumanagement oder abgeschlossener Lehrgang zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder abgeschlossener A II-Lehrgang</li> <li>umfangreiche Fachkenntnisse im öffentlichen Bau- und Denkmalrecht</li> <li>umfangreiche Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Informationstechnologie oder Bereitschaft zu Aneignung derer</li> <li>abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich wünschenswert</li> <li>Fähigkeit zum analytischen, strukturierten und selbstständigen Arbeiten</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sehr gutes Verhandlungsgeschick</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung Vielfältige Angebote wie Firmenläufe, Gesundheitsaktionen, Grippeschutz-Impfungen, Volleyball-Events oder Blutspenden für ein starkes Team. Und wie wäre es mit einem Probetraining bei unserem Drachenboot-Team, den „Kreisdrachen LRO“?</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten Von Fachseminaren über Soft-Skill-Trainings bis zu individuellen Qualifizierungen: wir bieten ein vielfältiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Altersvorsorge Die ZMV (Kommunale Zusatzversorgung MV) ist die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst und eine betriebliche Altersvorsorge, die eine zusätzliche Rente neben der gesetzlichen Rentenversicherung sichert.</li> <li>Zeit zur Erholung 30 Tage Urlaub – im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Und als Bonus gibt es vom Landkreis noch den 24.12. und den 31.12. als zusätzliche freie Tage, für die kein Urlaub genommen werden muss.</li> <li>Pluxee Card Jeden Monat gibt es 50 € netto extra auf eine Guthabenkarte, die für Einkäufe, Tanken oder Shopping genutzt werden können – ganz nach Lust und Laune!</li> <li>Teamevents Jährliche Teamtage und ein alle zwei Jahre stattfindendes Sommerfest sorgen für teambildende Erlebnisse und gemeinsame Feierlichkeiten.</li> <li>Telearbeit Ein Jahr dabei? Dann besteht die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit von zu Hause aus zu gestalten.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen Ob Bausparvertrag oder andere Sparpläne- wir unterstützen Deine Sparpläne mit einem monatlichen Finanzboost.</li> <li>Verpflegung In Güstrow und Bad Doberan sorgen Kantinen für die Frühstücks- und Mittagsversorgung. An beiden Standorten stehen zudem Wasserspender bereit, die jederzeit zur Erfrischung einladen.</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen Jedes Jahr gibt es ein kleines Extra: 60 € Geburtstagsprämie und 156 € Erholungszuschuss für eine wohlverdiente Auszeit auf die Pluxee Card. Auch eine Jahressonderzahlung, die viele als Weihnachtsgeld kennen, wird gewährt.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten Morgens zum Arzt oder früher Feierabend, weil Omi Geburtstag hat? Dank unserer flexiblen Gleitzeit kein Problem. Vollzeit passt nicht in den Alltag? Auch dafür haben wir verschiedene Teilzeitmodelle.</li> <li>… und noch viel mehr Das sind noch nicht alle Benefits. Weitere Informationen gibt es im Vorstellungsgespräch - am besten also gleich bewerben. Wir setzen alles daran, optimale Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.</li> </ul> * Die angezeigten Benefits können je nach Standort und Position variieren. STBL1_DE

Koordinator (m/w/d) Baurecht und Digitalisierung

Seit mehr als 10 Jahren setzt die Flächenagentur M-V GmbH als 100%ige Tochter der Stiftung Umwelt- und Naturschutz Mecklenburg-Vorpommern mit großem Engagement und naturschutzfachlichem Anspruch Kompensationsmaßnahmen und Naturschutzprojekte um. Wir haben ein starkes Team aus Biologen, Geographen, Umwelt-Ingenieuren, Landschaftsökologen und weiteren Naturwissenschaftlern und Planern aufgebaut, das an verschiedenen Standorten in Mecklenburg-Vorpommern aktiven Natur- und Artenschutz betreibt. Für die Projektentwicklung-/Planung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmitarbeiter Planung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Planung von Kompensations- und Naturschutzprojekten - insbesondere Realkompensationen, Ökokonten und vorhabenbezogene Artenschutzmaßnahmen</li> <li>Flächenakquise für Projektstandorte </li> <li>Entwicklung und Betreuung der Projekte bis zur behördlichen Genehmigung einschließlich Erstellung erforderlicher Planungsunterlagen (Kartengrundlagen, Maßnahmenbeschreibungen, technische Zeichnung nach Bedarf)</li> <li>Abstimmung mit Behörden entsprechend der Projektziele</li> <li>Teilnahme an Öffentlichkeitsarbeit - Vorstellung der Arbeit der Flächenagentur im Rahmen von Weiterbildungen, Messen, von Exkursionen</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Informationsunterlagen (Broschüren, Homepage, Maßnahmensteckbriefe)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur, Umweltingenieurwesen, Landschaftsökologie oder vergleichbarer Fachrichtungen</li> <li>Berufserfahrung in der Planung von Naturschutzprojekten</li> <li>Kenntnisse im Bereich wasserbaulicher Planungen wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse über Ausstattung, Wertigkeit und Pflege naturschutzfachlich bedeutsamer Biotope,</li> <li>Erfahrungen in der Erstellung von Fachberichten, Antragsunterlagen, ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen und Sicherheit in Rechtschreibung und Grammatik</li> <li>Sicherer Umgang mit Standard-Software (MS-Office) und geographischen Informationssystemen, Anwendung von CAD-Zeichenprogrammen wünschenswert</li> <li>Belastbarkeit, Koordinationsfähigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln</li> <li>Möglichkeit und Bereitschaft zu regelmäßigen ganztätigen Geländeeinsätzen in ganz Mecklenburg-Vorpommern</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit im Rahmen eines engagierten Teams, ein angenehmes Arbeitsklima sowie eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li> <li>Eine Vergütung nach TV-L 11 bzw. TV-L 12 M-V je nach Qualifikation zuzüglich Zusatzversorgung nach VBL</li> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Arbeitsort in Güstrow oder Pasewalk</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ortsunabhängiges Arbeiten können vereinbart werden</li> <li>die Stelle ist teilzeitfähig</li> </ul> STBL1_DE

Projektmitarbeiter Planung (m/w/d)

Seit mehr als 10 Jahren setzt die Flächenagentur M-V GmbH als 100%ige Tochter der Stiftung Umwelt- und Naturschutz Mecklenburg-Vorpommern mit großem Engagement und naturschutzfachlichem Anspruch Kompensationsmaßnahmen und Naturschutzprojekte um. Wir haben ein starkes Team aus Biologen, Geographen, Umwelt-Ingenieuren, Landschaftsökologen und weiteren Naturwissenschaftlern und Planern aufgebaut, das an verschiedenen Standorten in Mecklenburg-Vorpommern aktiven Natur- und Artenschutz betreibt. Für die Projektumsetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Niederlassungen in Güstrow und Pasewalk jeweils einen Bauleiter Landschaftsbau (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Umsetzung von Kompensations- und Naturschutzprojekten - insbesondere Realkompensationen, Ökokonten und vorhabenbezogene Artenschutzmaßnahmen im gesamten Bundesland Mecklenburg-Vorpommern</li> <li>Kalkulation, Ausschreibung und Vergabe der Projekte einschließlich Erstellung erforderlicher Unterlagen (Planung und Abwicklung von Bauvorhaben in allen Leistungsphasen der HOAI)</li> <li>Bauleitung bei den Projekten, dazu gehören Einweisung, Überwachung und Abnahme der beauftragten Landschaftsbauarbeiten (Baubegleitung) sowie Organisation und Überwachung von längerfristigen Maßnahmen der Entwicklungspflege. Der inhaltliche Schwerpunkt liegt auf Gehölzpflanzungen (Hecken, Streuobstwiesen, Aufforstungen) und den dazu zugehörigen Zaunanlagen, außerdem geht es um Renaturierung und Neuanlage von Kleingewässern, um naturschutzgerechte Grünlandpflege, sowie die Begleitung von Abriss- und Rückbaumaßnahmen</li> <li>Abstimmung mit Behörden entsprechend der Projektziele</li> <li>Teilnahme an Öffentlichkeitsarbeit - Vorstellung der Arbeit der Flächenagentur im Rahmen von Weiterbildungen, Messen, Exkursionen</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Informationsunterlagen (Broschüren, Homepage, Maßnahmensteckbriefe)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium Bauingenieurwesen/Umweltingenieurwesen/Landschaftsplanung/Landschaftsarchitektur/ Landschaftsökolgie oder vergleichbarer Fachrichtungen</li> <li>Techniker/Meister auf den Gebieten Garten-/Landschaftsbau, Forst oder ähnlicher ökologischer Berufe, ggf. auch naturwissenschaftlicher Abschluss (Biologie, Geographie o. ä.).</li> <li>Berufserfahrung in der Planung von Naturschutzprojekten oder ähnlichen Projekten</li> <li>fundierte Kenntnisse des Vergaberechts und der VOB</li> <li>praktische Erfahrungen mit der Ausschreibung und Vergabe von landschaftsbaulichen Leistungen, Erfahrungen mit Gehölzpflanzungen</li> <li>Erfahrungen in der Erstellung von Fachberichten, Antragsunterlagen, ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen und Sicherheit in Rechtschreibung und Grammatik</li> <li>Sicherer Umgang mit Standard-Software (MS-Office) und geographischen Informationssystemen</li> <li>Botanische oder zoologische Artenkenntnisse sind wünschenswert, jedoch keine notwendige Voraussetzung - im Fokus steht die termin- und fachgerechte Umsetzung der Landschaftsbauprojekte</li> <li>gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office-Programmen (Word und Excel), Erfahrungen mit Ausschreibungs-, Vergabe- und Abrechnungssoftware sind wünschenswert.</li> <li>Durchsetzungsvermögen bei der Zusammenarbeit mit beauftragten Landschaftsbaufirmen sowie Bereitschaft zu Dienstfahrten im gesamten Bundesland M-V</li> <li>Belastbarkeit, Koordinationsfähigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln</li> <li>Möglichkeit und Bereitschaft zu regelmäßigen ganztätigen Geländeeinsätzen in ganz Mecklenburg-Vorpommern</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit im Rahmen eines engagierten Teams, ein angenehmes Arbeitsklima sowie eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li> <li>Eine Vergütung nach TV-L 11 bzw. TV-L 12 M-V je nach Qualifikation zuzüglich Zusatzversorgung nach VBL</li> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Arbeitsort in Güstrow oder Pasewalk</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ortsunabhängiges Arbeiten können vereinbart werden</li> <li>die Stelle ist teilzeitfähig</li> </ul> STBL1_DE

Bauleiter Landschaftsbau (m/w/d)

Das Sachgebiet Bau und Unterhaltung besteht aus einem Team von 5 Mitarbeitenden. Es zeichnet sich für die Instandhaltung, Wartung oder Sanierung aller landkreiseigenen Liegenschaften (wie z. B. Gymnasien, Berufsschulen, Verwaltungsgebäuden, Kreisstraßenmeistereien) sowie für den Neubau von z. B. Schulen oder Verwaltungsgebäuden im Landkreis Rostock verantwortlich. Die Aufgaben umfassen u. a. die Ermittlung der Bedarfe, das Erstellen von Machbarkeitsstudien, Ausschreibung von Planungsleistungen, Bauleistungen und Reparaturleistungen, Mitwirkung bei der Vergabe der Leistungen, die Baubetreuung, die Abnahmen sowie die Objektbetreuung. Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Service und Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten Bauingenieur (m/w/d) oder Architekten (m/w/d) im Sachgebiet Bau und Unterhaltung. Die Stelle ist unbefristet, am Standort Güstrow angesiedelt und die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 11 TVöD VKA. Aufgaben <ul> <li>Planung und Steuerung von Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen</li> <li>Projektleitung über alle Leistungsphasen der HOAI - inkl. Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle</li> <li>Koordination externer Fachplaner</li> <li>Abstimmung mit Nutzern, Behörden und internen Teams</li> <li>Begeleitung von Vergabeverfahren und Erstellung von Ausschreibungsunterlagen</li> <li>Prüfung von externen Planunterlage</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium in den Bereichen Architektur oder Bauingenieurwesen</li> <li>Grundkenntnisse in den Leistungsphasen 1-4 der HOAI</li> <li>mindestens nachweislich dreijährige einschlägige Berufserfahrung den Leistungsphasen 5-8 der HOAI (nachzuweisen durch Arbeitszeugnisse)</li> <li>Erfahrungen in der Projektleitung und -steuerung wünschenswert</li> <li>Eigeninitiative, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft ein Dienst-Kfz zu führen</li> </ul> Wir bieten Wir schaffen ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt und rundum wohlfühlen. Betriebliche Gesundheitsförderung: Vielfältige Angebote wie Firmenläufe, Gesundheitsaktionen, Grippeschutz-Impfungen, Volleyball-Events oder Blutspenden für ein starkes Team. Und wie wäre es mit einem Probetraining bei unserem Drachenboot-Team, den „Kreisdrachen LRO“? Entwicklungsmöglichkeiten: Von Fachseminaren über Soft-Skill-Trainings bis zu individuellen Qualifizierungen: wir bieten ein vielfältiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten. Altersvorsorge: Die ZMV (Kommunale Zusatzversorgung MV) ist die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst und eine betriebliche Altersvorsorge, die eine zusätzliche Rente neben der gesetzlichen Rentenversicherung sichert. Zeit zur Erholung: 30 Tage Urlaub – im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Und als Bonus gibt es vom Landkreis noch den 24.12. und den 31.12. als zusätzliche freie Tage, für die kein Urlaub genommen werden muss. Pluxee Card: Jeden Monat gibt es 50 € netto extra auf eine Guthabenkarte, die für Einkäufe, Tanken oder Shopping genutzt werden können – ganz nach Lust und Laune! Teamevents: Jährliche Teamtage und ein alle zwei Jahre stattfindendes Sommerfest sorgen für teambildende Erlebnisse und gemeinsame Feierlichkeiten. Telearbeit: Ein Jahr dabei? Dann besteht die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit von zu Hause aus zu gestalten. Vermögenswirksame Leistungen: Ob Bausparvertrag oder andere Sparpläne- wir unterstützen Deine Sparpläne mit einem monatlichen Finanzboost. Verpflegung: In Güstrow und Bad Doberan sorgen Kantinen für die Frühstücks- und Mittagsversorgung. An beiden Standorten stehen zudem Wasserspender bereit, die jederzeit zur Erfrischung einladen. Attraktive Zusatzleistungen: Jedes Jahr gibt es ein kleines Extra: 60 € Geburtstagsprämie und 156 € Erholungszuschuss für eine wohlverdiente Auszeit auf die Pluxee Card. Auch eine Jahressonderzahlung, die viele als Weihnachtsgeld kennen, wird gewährt. Flexible Arbeitszeiten: Morgens zum Arzt oder früher Feierabend, weil Omi Geburtstag hat? Dank unserer flexiblen Gleitzeit kein Problem. Vollzeit passt nicht in den Alltag? Auch dafür haben wir verschiedene Teilzeitmodelle. … und noch viel mehr: Das sind noch nicht alle Benefits. Weitere Informationen gibt es im Vorstellungsgespräch - am besten also gleich bewerben. Wir setzen alles daran, optimale Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. * Die angezeigten Benefits können je nach Standort und Position variieren. STBL1_DE

Architekt / Bauingenieur/ Projektingenieur (m/w/d)

Du möchtest im Tourismusbereich durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales myStudium mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Die FDS Hotel gGmbH betreibt das barrierefreie Seehotel Rheinsberg direkt am See und zählt zu den ersten Adressen für inklusiven, hochwertigen Urlaub in Brandenburg. Du arbeitest in einem gastfreundlichen Umfeld, das Wert auf Respekt, Qualität und soziale Verantwortung legt. Das Unternehmen verbindet professionelle Hotellerie mit einem einzigartigen Inklusionskonzept und bietet Dir ein praxisnahes Lernumfeld. Als Teil des Teams gestaltest Du den Gästeservice aktiv mit und lernst Hotellerie aus erster Hand. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Hier wirst Du live und interaktiv über Videokonferenz unterrichtet und hast Zugang zu digitalen Lernmaterialien. Du bist nicht an einen Campus gebunden - so erhältst Du größtmögliche Flexibilität und kannst selbstbestimmt lernen. Aufgaben Beim Praxispartner - FDS Hotel gGmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der FDS Hotel gGmbH für Dich!</li><li>Du erhältst ein Durchschnittsgehalt zwischen 250 und 350 EUR pro Monat oder Dir wird ein WG-Zimmer (3er WG, mit direkten Seezugang) zur Verfügung gestellt</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li></ul>Bei der IU - Virtueller Campus:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt das Team im täglichen Hotelbetrieb</li><li>Du begleitest die Gästebetreuung vom Check-in bis zum Check-out und arbeitest im Reservierungsmanagement mit </li><li>Du hilfst bei der Organisation von Veranstaltungen und bringst Dich in die Planung kleiner Events ein</li><li>Du analysierst Auslastungszahlen, unterstützt bei Preisstrategien und wirkst an Marketingaktionen mit</li><li>Du arbeitest eng mit Service-, Housekeeping- und Empfangsteams zusammen und lernst, wie ein Hotelbetrieb ganzheitlich funktioniert </li><li>Du übernimmst Schritt für Schritt eigene Verantwortungsbereiche</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist kommunikativ, offen und arbeitest gerne mit Menschen</li><li>Du hast ein Auge für Details und kannst Dich gut organisieren</li><li>Du bringst Motivation mit, touristische Themen zu entdecken und Dein Wissen im Alltag einzusetzen</li><li>Du bist zuverlässig, neugierig und bereit, Verantwortung zu übernehmen </li><li>Du möchtest Theorie und Praxis aktiv miteinander verbinden und suchst ein Studium, das Dich wirklich weiterbringt</li></ul>Karriereaussichten:Nach erfolgreichem Abschluss stehen Dir vielfältige Karrierewege im Tourismus offen. Du kannst als Junior Operations Manager:in, im Guest-Relation-Bereich oder im Veranstaltungsmanagement starten. Bei guter Leistung ist eine Übernahme im Hotel möglich. STBL1_DE

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - FDS Hotel gGmbH

Die Polizei beim Deutschen Bundestag ist Teil der Bundestagsverwaltung. Mit ihren Polizeivollzugsbeamten (w/m/d) ist sie zuständig für einen reibungslosen Ablauf aller Sitzungen des Parlaments, seiner Gremien und von Veranstaltungen innerhalb der Liegenschaften des Deutschen Bundestages. Sie sorgt für den Schutz aller sich im Deutschen Bundestag aufhaltenden Personen. Wir bieten zum 1. September 2026 mehrere Plätze im Vorbereitungsdienst für den mittleren Polizeivollzugsdienst an. Die Ausbildung dauert 2 ½ Jahre und wird bei der Bundespolizei (im Aus- und Fortbildungszentrum Neustrelitz) durchgeführt. Die Ausbildung schließt mit der Laufbahnprüfung für den mittleren Polizeivollzugsdienst ab. Aufgaben <ul> <li>eine attraktive Ausbildung im Beamtenverhältnis beim Deutschen Bundestag</li> <li>Bundesbesoldung (während der Ausbildung derzeit 1.473,37 EUR brutto monatlich und ggf. Familienzuschlag abhängig vom Familienstand)</li> <li>Gewährung einer Polizeizulage (95 EUR im 2. Jahr und 228 EUR im 3. Jahr)</li> <li>je nach Einsatz sind weitere Zulagen nach der Erschwerniszulagenverordnung möglich</li> <li>Gewährung von Heilfürsorge (der Dienstherr übernimmt die Kosten der Gesundheitsleistungen als Sachleistung)</li> <li>Standortsicherheit nach der Ausbildung in Berlin</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Beförderungsmöglichkeiten bis zum Polizeihauptmeister (m/w/d) mit Zulage und die Chance, bei guten Leistungen und Fähigkeiten in den gehobenen Dienst aufzusteigen</li> </ul> Profil <ul> <li>Deutsche bzw. Deutscher im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder Besitz einer anderen EU-Staatsangehörigkeit</li> <li>Verfassungstreue: Bereitschaft, sich jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzusetzen</li> <li>mindestens die mittlere Reife oder eine Berufsbildungsreife (früher: Hauptschulabschluss) und eine anerkannte abgeschlossene Berufsausbildung (bei Abschluss in Kürze: Angabe des voraussichtlichen Abschlussdatums)</li> <li>am Tag der Einstellung mindestens 16 Jahre alt und nicht älter als 27 Jahre (§ 5 Abs. 3, 4 BPolLV bleiben unberührt) oder bei einer abgeschlossenen Berufsausbildung und dreijähriger Berufserfahrung (beides muss gem. § 5 Abs. 5 BPolV laufbahnförderlich sein) nicht älter als 35 Jahre</li> <li>keine Vorstrafen und geordnete wirtschaftliche Verhältnisse</li> <li>uneingeschränkte Polizeidiensttauglichkeit nach polizeiärztlichem Urteil </li> <li>Keine verfassungsfeindlichen oder gewaltverherrlichenden Tätowierungen. Tätowierungen, Brandings, Mehndis (Henna-Tattoos), Flesh-Tunnels in den Ohren und Ähnliches an anderen sichtbaren Stellen sollten in geeigneter Weise abgedeckt werden, sofern sie nicht schon von der Dienstkleidung vollständig verdeckt sind.</li> <li>Besitz der allgemeinen Fahrerlaubnis der Klasse B. Der Nachweis ist spätestens bis zum Abschluss der Laufbahnausbildung zu erbringen.</li> <li>gute Schwimmfähigkeit</li> <li>Erfolgreiches Bestehen der Einstellungsprüfung, bestehend aus einem schriftlichen Test, einem Sporttest, einer polizeiärztlichen Untersuchung sowie einem Vorstellungsgespräch.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>aussagekräftiges Bewerbungsschreiben</li> <li>Lebenslauf</li> <li>die letzten zwei Schulzeugnisse einer allgemeinbildenden Schule (Abschlusszeugnis und das Zeugnis des vorangegangenen Halbjahres oder aktuelles Zeugnis und das Zeugnis des vorangegangenen Halbjahres)</li> </ul> Weitere Informationen zur Polizei des Deutschen Bundestages erhalten Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1255316/2346158/cl/11caa7047bb46a126e97b084f9090c8af5c59a70/L4798673/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5idW5kZXN0YWcuZGUvcG9saXplaSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#6d2aa0123d776aaf8ab00e1596d9ac86hWLx0KNGLh" target="_blank">http://www.bundestag.de/polizei</a>. STBL1_DE

Ausbildung: Vorbereitungsdienst für den mittleren Polizeivollzugsdienst

Das Landesförderinstitut Mecklenburg-Vorpommern ist der zentrale Förderdienstleister des Landes Mecklenburg-Vorpommern und mit der treuhänderischen Durchführung von Landes-, Bundes- und EU-Förderprogrammen beauftragt. Wir bieten ein abwechslungsreiches, herausforderndes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet in einem traditionsreichen Unternehmen mit zukunftsweisenden Marktstrategien. Als „ausgezeichneter" Arbeitgeber betreiben wir nachhaltige familienbewusste Personalpolitik, engagieren uns vorbildlich für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und bieten Berufsanfängern faire Spielregeln Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung und Weiterentwicklung von Vorgaben zur Kontrolle von IT-Prozessen im Rahmen der aktuellen aufsichtsrechtlichen Bestimmungen </li> <li>Planung, Koordination, Durchführung und Qualitätssicherung des Softeinführungsprozesses </li> <li>Erstellung und Pflege eines zentralen Lizenzbestands</li> <li>Empfehlungen zur Anpassung von Lizenzmodellen basierend auf den tatsächlichen Anforderungen des Förderinstituts</li> <li>Überwachung und Verwaltung von Softwarelizenzen, einschließlich der Beschaffung, Verteilung und Erneuerung</li> <li>Gestaltung &amp; Steuerung IT-Notfallprozesse/Geschäftsfortführungspläne (BCM) </li> <li>Bearbeitung und Koordination von internen und externen Prüfungen in Bezug auf den IT-Betrieb</li> <li>IT-Risikomanagement unter den Rahmenbedingungen der konzernweiten Corporate-Governance </li> <li>Unterstützung bei der Erstellung und ggf. eigenständige Erstellung, Pflege und Bewertung notwendiger Konzepte, wie z.B. Betriebs- (DV-), Sicherheits- und Berechtigungskonzepte </li> <li>Beratung in fachlichen Fragen zum Identitäts- und Rechtemanagement (IAM)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft o.ä.</li> <li>Vertrautheit mit gesetzlichen Rahmenbedingungen und ein Verständnis für Compliance-Anforderungen</li> <li>Fähigkeit zur Analyse von IT-Systemen und -Prozessen, um Compliance-Risiken zu identifizieren und zu bewerten</li> <li>Kenntnisse in der IT-Sicherheit und in IT-Notfallprozessen/-instrumenten</li> <li>Verständnis der rechltichen Aspekte von Softwarelizenzen sowie die Fähigkeit komplexe Lizenzbedingungen und -anforderungen zu bearbeiten</li> <li>Hohe IT-Affinität und Prozessverständnis</li> <li>Erfahrung hinsichtlich der Erstellung und Bewertung von Konzepten</li> <li>Zuverlässige, analytische und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Soziale Kompetenzen sowie ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltung der Zukunft durch die Förderung von Projekten zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung des Landes M-V</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit mit positiven Effekt für die Region</li> <li>Kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren, wie Kommunen, Unternehmen und anderen Institutionen</li> <li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit und attraktive Arbeitsbedingungen, einschließlich einer fairen Vergütung und Sozialleistungen (Tarifvertrag der öffentlichen Banken)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Mitarbeitenden</li> <li>Nachhaltigkeit fürs Klima durch Vergünstigungen beim ÖPNV und bei Leasingfahrrädern</li> <li>Persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung</li> <li>Vielfalt zeichnet uns aus - in den Aufgaben und in der Entwicklung</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) IT-Compliance

Unser Team braucht Verstärkung! Wir suchen Lehrer (m/w/d) für Physik mit beliebigem Zweitfach vorzugsweise mit gymnasialer Lehrbefähigung. Die ecolea | Internationale Schule Güstrow ist eine Kooperative Gesamtschule mit einem gymnasialen Bildungsgang. Wesentliche Charakteristika der ecolea sind das ganztägige Lernangebot, der bilinguale Unterricht, die naturwissenschaftliche Profilierung, der Austausch mit verschiedenen europäischen Schulen und die starke Integration in die wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Strukturen der Region. <a href="https://www.ecolea.de/internationale-schule/ecolea-guestrow-koop-gesamtschule/" target="_blank">https://www.ecolea.de/internationale-schule/ecolea-guestrow-koop-gesamt…</a> Aufgaben Werden Sie Teil des ecolea-Teams und setzen Sie sich mit uns für die Umsetzung unseres Leitbildes ein: SCHULE NEU ERLEBEN Wir benötigen dafür Visionäre, Entdecker, Teamplayer, Organisatoren, Macher, Streitschlichter, Mutmacher, Vorbilder also Lehrkräfte! Bei uns gehören nicht nur das Unterrichten und die Notengebung zu Ihren Aufgaben. Mit Ihren Ideen bereichern Sie das das Leben an der ecolea und begleiten unsere Kinder auf ihrem Weg zum Abitur. Profil Wir erwarten… <ul> <li>Lehrbefähigung Sekundarstufe I – II</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Mitgestaltung des innovativen pädagogischen Konzeptes</li> <li>Unterricht in kleinen Klassen</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TVL bei einer verringerten Pflichtstundenzahl</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Überstundenvergütung</li> <li>Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge / Deutschlandticket / BikeLeasing </li> </ul> STBL1_DE

Lehrer (m,w,d) für Physik

Herzlich willkommen im ROBINSON FLEESENSEE – Deutschlands einzigem ROBINSON Club, welcher inmitten der idyllischen Landschaft der Mecklenburgischen Seenplatte liegt. Anstellungsart: Vollzeit, Zeit- / Saisonvertrag Aufgaben Bring Augen zum Glänzen als Kinderbetreuer (m/w/d) Ob Poololympiade oder Fußballturnier: Dank dir erleben unsere kleinen Gäste zwischen 3 und 12 Jahren einen unvergesslichen Urlaub. Wie? Ganz einfach: Du planst und organisierst das abwechslungsreiche Kinder-Programm und gestaltest abends die Kindershows mit. Du hast ein Auge auf die Sicherheit und begeisterst die Kids so, dass sie unbedingt dabei sein wollen. Profil <ul> <li>pädagogische Ausbildung z. B. als Erzieher/in oder Erfahrung in der Kinder- und Jugendfreizeitarbeit (Pfadfinder, Trainer im Sportverein …)</li> <li>Freude am Beruf und im Umgang mit Kindern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>5 Tage Woche</li> <li>eine sichere Festanstellung mit unbefristetem Vertrag</li> <li>freie Verpflegung im Gästerestaurant</li> <li>möblierte Wohnung in Clubnähe mit Kochmöglichkeit zu günstiger Miete</li> <li>Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland</li> <li>kostenfreien Zugang zu den Clubeinrichtungen wie u.a. Fitness, Schwimmbad</li> <li>kostenfreien Verleih eines E-Autos</li> <li>ein kreatives und familiäres Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, Neues auszuprobieren</li> </ul> STBL1_DE

Kinderbetreuer, Erzieher, Sozialassistent (m/w/d)

Unser Team braucht Verstärkung! Wir suchen Lehrer (m/w/d) für Geografie mit beliebigem Zweitfach und gymnasialer Lehrbefähigung. Der Beschäftigungsumfang kann individuell vereinbart werden. Die ecolea | Internationale Schule Güstrow ist eine Kooperative Gesamtschule mit einem gymnasialen Bildungsgang. Wesentliche Charakteristika der ecolea sind das ganztägige Lernangebot, der bilinguale Unterricht, die naturwissenschaftliche Profilierung, der Austausch mit verschiedenen europäischen Schulen und die starke Integration in die wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Strukturen der Region. <a href="https://www.ecolea.de/internationale-schule/ecolea-guestrow-koop-gesamtschule/" target="_blank">https://www.ecolea.de/internationale-schule/ecolea-guestrow-koop-gesamtschule/</a> Aufgaben Werden Sie Teil des ecolea-Teams und setzen Sie sich mit uns für die Umsetzung unseres Leitbildes ein: SCHULE NEU ERLEBEN Wir benötigen dafür Visionäre, Entdecker, Teamplayer, Organisatoren, Macher, Streitschlichter, Mutmacher, Vorbilder also Lehrkräfte! Bei uns gehören nicht nur das Unterrichten und die Notengebung zu Ihren Aufgaben. Mit Ihren Ideen bereichern Sie das das Leben an der ecolea und begleiten unsere Kinder auf ihrem Weg zum Abitur. Profil Wir erwarten… <ul> <li>Lehrbefähigung Sekundarstufe I</li> <li>bei ausländischen Studienabschluss muss die Gleichstellung für das Lehramt an Gymnasien vorliegen und deutsche Sprachkenntnisse mindestens C2</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Mitgestaltung des innovativen pädagogischen Konzeptes</li> <li>Unterricht in kleinen Klassen</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TVL bei einer verringerten Pflichtstundenzahl</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Überstundenvergütung</li> <li>Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge / Deutschlandticket / BikeLeasing </li> </ul> STBL1_DE

32 Jobs in Göhren-Lebbin, Deutschland