Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltverhandlungen

Der Landkreis Rostock bietet eine perfekte Mischung aus natürlicher Ruhe und lebendigem Kleinstadtleben. Vier Städte in unserer Region sind Güstrow, Bad Doberan, Bützow und Teterow - hier befinden sich neben den Kreishäusern und Verwaltungseinrichtungen auch einige unserer Schulen und Kultureinrichtungen, deren Leitung in unserer Hand liegt.

Im Dezernat I des Landkreises Rostock ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltverhandlungen unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit (zwischen 35 und 39 Stunden pro Woche) zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 11 TVöD VKA.

Aufgaben

• Entgeltverhandlungen in Vertretung des Landkreises Rostock für beispielsweise folgende Bereiche: Kitas, Heimerziehung, Pflegeheime, Wohngruppen und Wohnheime für behinderte Menschen mit den Trägern der Freien Wohlfahrtspflege und sonstigen Trägern (Vorstände, Geschäftsführer, Controller, Personalleiter, Rechtsanwälte, Unternehmensberater etc.)
• Vorbereitung und Abschluss von Leistungs- und Entgelt-/Vergütungsvereinbarungen gem. §§ 77, 78 SGB VIII, §§ 123 ff SGB IX und §§ 75 SGB XII
• Vorbereitung und Abschluss von Pflegesatzvereinbarungen gem. § 85 SGB XI in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Pflegekassen
• wirtschaftliche und rechtliche Prüfung der Antragsunterlagen, wie eingereichte Leistungs- und Kalkulationsunterlagen, Tarifwerke, Vorstandsbeschlüsse, Stellenpläne und sonstige eingereichte Nachweisunterlagen (Kontenblätter)
• Prüfung und Abschluss von Investitionskostenvereinbarungen SGB VIII, IX, XI und XII
• Erarbeitung von Stellungnahmen zu Rechtsstreitigkeiten und Vertretung vor den entsprechenden Schiedsstellen
• methodische Entwicklung von Kennzahlen und Erarbeitung von Richtlinien, Empfehlungen und Arbeitsgrundlagen für das Jugend- und Sozialamt
• kontinuierliche in- und externe Kommunikation mit Trägern, Dezernatsleitung, Amtsleitungen, Rechtsamt, Ministerien, Fachaufsicht, Pflegekassen, Gutachterausschuss, Bauamt, Heimaufsicht, Kommunalem Sozialverband M-V, Städten und Gemeinden, Landkreis- und länderübergreifender Austausch etc.

Profil

• mit einem Bachelorgrad abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Sozialmanagement, Management in Sozialberufen, Management sozialer Dienstleistungen, Sozialwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Dipl.-Verwaltungswirt, Verwaltungsfachwirt, geprüfter Wirtschaftsfachwirt oder AII-Lehrgang
• betriebswirtschaftliche Kenntnisse insb. in der Kostenkalkulation und Kostenbewusstsein
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Finanzierung sozialwirtschaftlicher Organisationen wünschenswert
• Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen des Sozialwesens, insbesondere SGB VIII, IX, XI und XII von Vorteil
• mehrjährige Berufserfahrung in der Kostenrechnung wünschenswert
• Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie Fähigkeit der lösungsorientierten Gesprächsführung in Stresssituationen
• hohe Belastbarkeit
• analytisches komplexes Denken und Handeln
• anwendungssichere Kenntnisse MS Office, insbesondere Excel
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und selbständiges Arbeiten
• Führerschein Kl. B

Ihr Kontakt im Fachamt
Frau Kerl Dezernentin - Bereich Finanzen und Soziales Tel.: +49 3843 755-12100

Ihr Kontakt im Personalamt
Frau Berg Personalsachbearbeiterin Tel.: +49 3843 755-11101

Wir bieten

Wir schaffen ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt und rundum wohlfühlen.

• Betriebliche Gesundheitsförderung

  Vielfältige Angebote wie Firmenläufe, Gesundheitsaktionen, Grippeschutz-Impfungen, Volleyball-Events oder Blutspenden für ein starkes Team. Und wie wäre es mit einem Probetraining bei unserem Drachenboot-Team, den „Kreisdrachen LRO“?

• Entwicklungsmöglichkeiten

  Von Fachseminaren über Soft-Skill-Trainings bis zu individuellen Qualifizierungen: wir bieten ein vielfältiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Altersvorsorge

  Die ZMV (Kommunale Zusatzversorgung MV) ist die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst und eine betriebliche Altersvorsorge, die eine zusätzliche Rente neben der gesetzlichen Rentenversicherung sichert

• Zeit zur Erholung

  30 Tage Urlaub – im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Und als Bonus gibt es vom Landkreis noch den 24.12. und den 31.12. als zusätzliche freie Tage, für die kein Urlaub genommen werden muss.

• Pluxee Card

  Jeden Monat gibt es 50 € netto extra auf eine Guthabenkarte, die für Einkäufe, Tanken oder Shopping genutzt werden können – ganz nach Lust und Laune!

• Teamevents

  Jährliche Teamtage und ein alle zwei Jahre stattfindendes Sommerfest sorgen für teambildende Erlebnisse und gemeinsame Feierlichkeiten.

• Telearbeit

  Ein Jahr dabei? Dann besteht die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit von zu Hause aus zu gestalten.

• Vermögenswirksame Leistungen

  Ob Bausparvertrag oder andere Sparpläne- wir unterstützen Deine Sparpläne mit einem monatlichen Finanzboost.

• Verpflegung

  In Güstrow und Bad Doberan sorgen Kantinen für die Frühstücks- und Mittagsversorgung. An beiden Standorten stehen zudem Wasserspender bereit, die jederzeit zur Erfrischung einladen.

• Attraktive Zusatzleistungen

  Jedes Jahr gibt es ein kleines Extra: 60 € Geburtstagsprämie und 156 € Erholungszuschuss für eine wohlverdiente Auszeit auf die Pluxee Card. Auch eine Jahressonderzahlung, die viele als Weihnachtsgeld kennen, wird gewährt.

• Flexible Arbeitszeiten

  Morgens zum Arzt oder früher Feierabend, weil Omi Geburtstag hat? Dank unserer flexiblen Gleitzeit kein Problem. Vollzeit passt nicht in den Alltag? Auch dafür haben wir verschiedene Teilzeitmodelle.

• … und noch viel mehr

  Das sind noch nicht alle Benefits. Weitere Informationen gibt es im Vorstellungsgespräch – am besten also gleich bewerben. Wir setzen alles daran, optimale Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.

* Die angezeigten Benefits können je nach Standort und Position variieren.

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