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Als deutsche Tochterfirma der KEYENCE CORPORATION, einem der „World's Most Innovative Companies“ (Forbes), bieten wir innovative Produkte im Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung wie Mikroskop-Systeme, industrielle Mess- und Automatisierungstechnik sowie 3D-Drucker an. Für unser Headquarter in Frankfurt am Main suchen wir für das Wintersemester 2026: Duales Studium Sales / BWL / Business Administration Aufgaben <ul> <li>Kennenlernen unseres Vertriebs – telefonische Kundenakquise bis Marktanalyse</li> <li>Aktive Mitarbeit an Projekten und frühe Übernahme von Verantwortung</li> <li>Unterstützung auf Produktmessen und bei Herausforderungen unserer Kunden</li> <li>Mitarbeit in verschiedenen Abteilungen mit spannenden Einblicken</li> <li>Berufsbegleitendes Studium an der FOM Frankfurt</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Abitur</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Spaß an Teamarbeit</li> <li>Proaktivität und Motivation zu Höchstleistungen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Studium an der FOM Hochschule Frankfurt</li> <li>Übernahme der Studiengebühren</li> <li>Attraktive Vergütung (1. Jahr: 2.000 € / 2. Jahr: 2.100 € / 3. Jahr: 2.200 € brutto im Monat)</li> <li>Modernes IT-Equipment (Laptop + iPhone)</li> <li>Attraktive Sport- und Fitnessangebote</li> <li>ÖPNV-Ticket oder Parkplatz</li> <li>Attraktiver Vorsorgeplan</li> <li>Hohe Übernahmechancen nach erfolgreichem Studienabschluss</li> </ul> Wir sind dynamisch, proaktiv, hoch motiviert und hungrig. Du auch? STBL1_DE

Duales Studium Sales / BWL / Business Administration 2026 in Frankfurt

Der Kreis Bergstraße ist der süd­lichste Kreis Hessens im Wirt­schafts­raum Rhein-Main-Neckar, infra­strukturell gut vernetzt und reich an Viel­falt – sowohl kulturell als auch land­schaft­lich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens‑ und Arbeits­bedingungen für die circa 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, Frei­zeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesund­heit, Soziales und Verbraucher­schutz und sorgen für Ihre Sicher­heit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und inno­vativer Dienst­leister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiter­zu­entwickeln. Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße in der Abteilung Moderne Verwaltung, E-Government und IT am Stand­ort Heppen­heim ab dem nächst­möglichen Zeit­punkt als Anwendungsbetreuer/in (m/w/d) Entgeltgruppe 10 TVöD | Arbeitszeit von 100 % (Voll­zeit; eine Besetzung in Teil­zeit und somit eine Arbeitsplatz­teilung ist ebenso möglich) | befristet für die Dauer eines Jahres Die Abteilung für Moderne Verwaltung, E-Government und IT sorgt mit einem engagierten, kreativen Team von rund 27 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern dafür, dass die Bits und Bytes in der Kreis­verwaltung fließen. Wir kümmern uns nicht nur um Soft­ware, PCs, Netz­werke und IT-Sicher­heit, sondern auch um die Digitalisierung der Kreis­verwaltung, vom Frontend bis zum Backend. Wir suchen Menschen / Tüftler/innen (m/w/d) / IT-Nerds, die sich ein Leben ohne WLAN nicht vor­stellen können und Spaß daran haben, Lösungen und nicht Probleme zu suchen. Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen die bei uns im Einsatz befindlichen Softwarelösungen und Fach­verfahren und unter­stützen die Anwenderinnen und Anwender im Rahmen des Second-Level-Supports.</li> <li>Wenn es irgendwo hakt, finden Sie die Lösung! Dabei halten Sie sich selbst­verständ­lich über Neuent­wicklungen auf dem Laufenden und versuchen gemein­sam im Team, das IT-System des Kreises zu ver­bessern.</li> <li>Eine Softwarelandschaft ist ständig im Wandel. Sie kümmern sich um die IT-seitige Planung, Koordination und Realisierung von neuen IT-Projekten der Fachab­teilungen ein­schließ­lich der Beschaffung und Bereit­stellung von Software­lösungen.</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Sie haben einen IT-bezogenen Studiengang oder eine Ausbildung zur / zum Fach­infor­matiker/in (m/w/d) oder eine vergleich­bare Ausbildung mit förder­licher Berufs­erfahrung abge­schlossen.</li> <li>Sie haben Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Windows Servern (u. a. Web­services, File­services und Active Directory).</li> <li>Sie verfügen über die Fähigkeit, spezifische ITIL-Prozesse umzu­setzen.</li> <li>Sie bringen Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Begeisterungs­fähig­keit mit und arbeiten zuver­lässig, eigen­verant­wort­lich sowie proaktiv.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team und einer wert­schätzenden Arbeits­atmosphäre</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeits­zeiten und die Möglich­keit von mobiler Arbeit</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung</li> <li>Eine Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken</li> <li>Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einen Zuschuss zum Mittag­essen</li> <li>Einen gut erreichbaren Standort</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD zwischen 4.012,19 Euro und 5.596,64 Euro (abhängig von der jeweiligen Berufs­erfahrung) zuzüglich weiterer tarif­licher Sonder­zahlungen und einer attraktiven, betrieb­lichen Alters­versorgung</li> </ul> Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancen­gleichheit und freut sich auf Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwer­behinderung werden bei gleicher Eignung bevor­zugt einge­stellt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufge­fordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nach­weis vor. STBL1_DE

Anwendungsbetreuer/in (m/w/d)

Die DLG e.V. versteht sich als Impulsgeber für den Fortschritt in der Land- und Ernährungswirtschaft. Sie unterstützt Persönlichkeiten, Organisationen und Unternehmen aus Landwirtschaft, Ernährungshandwerk und Industrie, Wissenschaft und Verwaltung, um Innovationen zielgerichtet umzusetzen. Dazu bietet sie kompetente und praxisnahe Dienstleistungen in der Information, Prüfung und Wissensvermittlung an und organisiert darüber hinaus internationale Leitausstellungen. Die Rechtsabteilung ist als Dienstleister für mehrere Tochtergesellschaften des DLG e.V. tätig. Für unsere Rechtsabteilung im Servicebereich Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Jurist / Volljurist (w/m/d) – Datenschutz, Compliance und Arbeitsrecht Aufgaben Datenschutzrecht: <ul> <li>Identifizierung, Bewertung und Bearbeitung datenschutzrechtlicher Fragestellungen, insbesondere im Zusammenhang mit Messeorganisation, Vertrieb, Kundenmanagement und Marketingaktivitäten</li> <li>Analyse und rechtliche Bewertung von KI-Anwendungen im Hinblick auf Datenschutz und Compliance sowie Ableitung der sich daraus ergebenden Umsetzungsmaßnahmen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Datenschutzbeauftragten der DLG-Gruppe und Koordination datenschutzrelevanter Themen mit der Geschäftsführung</li> </ul> Allgemeine juristische Aufgaben: <ul> <li>Unterstützung bei sämtlichen rechtlichen Fragestellungen im Gesellschaftsverbund der DLG</li> <li>Juristische Beratung der Fachbereiche, insbesondere im Arbeitsrecht sowie im allgemeinen Zivil- und Wirtschaftsrecht</li> <li>Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen</li> <li>Koordination der Zusammenarbeit mit externen Kanzleien</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit juristischem Schwerpunkt (z. B. 1. Staatsexamen Rechtswissenschaften, LL.B / LL.M. Wirtschaftsrecht, Recht und Management, Compliance oder vergleichbare Studiengänge)</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Datenschutz- und Arbeitsrecht</li> <li>Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Datenschutzprozessen sowie in der Entwicklung und Pflege eines Compliance-Managementsystems</li> <li>Grundkenntnisse oder Interesse an rechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit KI und automatisierten Datenverarbeitungsprozessen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Zivil- und Wirtschaftsrecht</li> <li>Erfahrung in der Vertragsgestaltung und -verhandlung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit</li> <li>Kollegiale Unternehmenskultur</li> <li>Internationales Netzwerk</li> <li>Firmenevents</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Vergütung nach dem TVöD</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Übertariflicher Urlaub</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Private Unfallversicherung</li> </ul> STBL1_DE

Jurist / Volljurist (w/m/d) – Datenschutz, Compliance und Arbeitsrecht

Wir sind eine Frankfurter Stiftung des öffentlichen Rechts, die im Jahr 1679 gegründet wurde. Als Einrichtung der ambulanten, teil­stationären und stationären Jugendhilfe ist es unser Ziel, die persönliche, soziale und ökonomische Eigen­ständigkeit der Kinder und Jugendlichen zu stabilisieren.In den Jugendwohngruppen Buchenrode in Frankfurt-Niederrad gibt es eine therapeutische Wohngruppe (§ 35a SGB VIII) mit 8 Plätzen und eine Regelwohngruppe (§34 SGB VIII) mit 9 Plätzen für Kinder und Jugendliche im Alter von 8 bis 16 Jahren sowie eine Verselbständigungsgruppe (§34 SGB VIII, sonstige betreute Wohnform) für fünf Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 16 bis 21 Jahren.Wir wünschen uns dafür gestandene, motivierte, offene und zugewandte Mitarbeiter:innen mit Humor, die fachlich sowie praktisch versiert und eigenverantwortlich handeln, als pädagogisch ausgebildete Vorbilder eine klare Orientierung bieten und viel Verständnis für die individuellen Bedürfnisse unserer jungen Menschen aufbringen. Sie wollen neue Wege gehen im pädagogischen Bereich? Wir suchen für unsere Regelwohngruppe und Verselbständigungsgruppe ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher:in / Sozialpädagoge:in / Sozialarbeiter:in für unsere Jugendwohngruppe BuchenrodeVollzeit oder Teilzeit (mind. 75%) | Schichtarbeit | Eingruppierung nach TVöD | unbefristet Aufgaben <ul><li>für die individuelle pädagogische Begleitung, Stabilisierung sowie Versorgung der Kinder und Jugendlichen im Alltag und bei der Freizeitgestaltung</li><li>Beziehungsarbeit zu leisten, emotionale und gleichzeitig professionelle Nähe zu ermöglichen</li><li>Entwicklung stabilisierender Interventionen und deren praktische Umsetzung</li><li>für eine wertschätzende Arbeit mit den Eltern und Kooperation mit anderen Beteiligten</li><li>gemeinsam im Team die Gruppe weiterzuentwickeln</li><li>für die Durchführung von Freizeitangeboten</li><li>für administrative Tätigkeiten</li><li>für die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, z.B. mit unseren Therapeut:innen</li></ul> Profil <ul><li>über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in bzw. ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss verfügen,</li><li>eine stabile, reflektierte Persönlichkeit besitzen, persönlich und emotional belastbar sind und über Verantwortungsbewusstsein verfügen,</li><li>mit Freude zusammen mit den jungen Menschen den facettenreichen Alltag gestalten,</li><li>einen Blick und das Verständnis für die individuellen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen haben,</li><li>sich fachlich und persönlich in das Team einbringen,</li><li>bereit sind, im Schichtsystem zu arbeiten, Nachtbereitschaften zu übernehmen und sich den Herausforderungen im Spannungsfeld der stationären Kinder- und Jugendhilfe zu stellen,</li><li>gerne mit anderen Fachdisziplinen kooperieren und für neue Wege der sozialpädagogischen Arbeit offen sind sowie</li><li>möglicherweise schon Berufserfahrung im Bereich der Heimerziehung/ Jugendhilfe/ Psychiatrie gesammelt haben.</li></ul> Wir bieten <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in schöner Umgebung und tolle Kolleg:innen</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Vergütung nach TVöD-SUE</li><li>Zulagen für Schicht-, Nacht- und Wochenendarbeit</li><li>eine zukunftssichere Anstellung mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen wie Job-Ticket ohne Eigenbeteiligung, zusätzliche Altersversorgung (ZVK-Frankfurt), Jobrad, u.v.m.</li><li>regelmäßige Supervision, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung in der Einrichtung und durch den Träger (Seminarreihe - Onboardingprogramm)</li><li>Premium Fitnessangebot EGYM Wellpass zu vergünstigten Firmenkonditionen </li><li>kostenfreier Zugang zu unserem Vorteilsportal mit exklusiven Corporate-Benefits, Rabatten und Sonderkonditionen</li><li>ggf. Hilfe bei der Wohnungssuche</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und Dienstplangestaltung</li><li>die Möglichkeit zur Hospitation in den weiteren Einrichtungen und Angeboten unseres Jugendhilfeverbundes</li></ul> STBL1_DE

Erzieher:in / Sozialpädagoge:in / Sozialarbeiter:in für unsere Jugendwohngruppe Buchenrode

Das Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik (PP ELT) ist „DER“ Dienstleister der Polizei Rheinland-Pfalz. Fachlichkeit und Zuständigkeit der sieben Abteilungen des PP ELT umfassen die spezifische Einsatzunterstützung auf Landes- und Bundesebene (Bereitschaftspolizei und Spezialeinheiten) sowie die Einsatzkompetenz auf den schiffbaren Wasserstraßen des Landes (Wasserschutzpolizei). Die Aufgabenwahrnehmung in den Bereichen Beschaffung, Technik und Gesundheitsmanagement erfolgt in landesweiter Zuständigkeit für alle Polizeibehörden sowie für weitere Behörden und Organisationen mit Sicherheitsauftrag des Landes Rheinland-Pfalz. Hinzu kommen die Verwaltung des Personals und des Haushalts sowie der Liegenschaften des Präsidiums. Standorte des Präsidiums befinden sich im gesamten Bundesland. Liegenschaften in Mainz, Enkenbach-Alsenborn, Koblenz und Wittlich-Wengerohr werden ergänzt um insgesamt sieben Wasserschutzpolizeistationen und Außenstellen sowie um den Standort der Polizeihubschrauberstaffel in Winningen. Aufnahme des Wirkbetriebs des PP ELT ist 2017; die Zahl der Beschäftigten beläuft sich auf rund 1.850 Personen. Zur Verstärkung der Abteilung Beschaffung und Logistik suchen wir zum 01.03.2026 unbefristet in Teilzeit (29,25 Stunden/Woche) eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Beschaffungssachbearbeitung ZB 1 - Vergabestelle (Kennziffer 37/4/ZB1/2025) Im Rahmen einer Vertretung besteht zudem die Möglichkeit, die Stelle befristet auf Vollzeit (39 Stunden/Woche) aufzustocken. Langfristig streben wir eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung an. Aufgaben <ul> <li>Komplette Betreuung ausgewählter Beschaffungsvorgänge</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von nationalen und EU-weiten Vergabeverfahren</li> <li>Erstellung von Vergabe-/Vertragsunterlagen inklusive Bewertungsmatrizen und Unterstützung von Fachabteilungen bei der Erstellung von Leistungs-, Eignungs- und Bewertungskriterien</li> <li>Beratung von Fachabteilungen bei vergaberechtlichen Fragestellungen sowie vergaberechtlicher Prüfung der Leistungsbeschreibung sowie der Eignungs- und Zuschlagskriterien</li> <li>Durchführung des Vergabeverfahrens (Erarbeitung Zeitplan, Bearbeitung von Bieterfragen, Auswertung der Angebote, Vorschlag für den Zuschlag)</li> <li>Dokumentation des Vergabeverfahrens und Führen der Vergabeakte</li> <li>Rechnungsbearbeitung</li> <li>Bearbeitung von Leistungsstörungen im Rahmen der Vertragsdurchführung</li> <li>Durchführung von Angebotsanfragen über die Vergabeplattform</li> <li>Bearbeitung von Nachprüfungsanträgen</li> <li>Terminüberwachung der Vergabeverfahren und die Erstellung von Vergabevermerken</li> <li>Mitarbeit in landesweiten Projektgruppen und Arbeitsgemeinschaften </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem, verwaltungswissenschaftlichem oder juristischem Schwerpunkt</li> <li>alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsangestellten oder eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise bei der Vergabe öffentlicher Aufträge</li> <li>wünschenswert sind Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Vergaberecht sowie Rechtskenntnisse (VgV, UVgO, GWB, VOL/B, Verwaltungsvorschriften Vergaberecht Rheinland-Pfalz)</li> <li>Auffassungsgabe sowie Denk- und Urteilvermögen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Soweit es sich bei der ausgeschriebenen Stelle um eine sogenannte „sicherheitsempfindliche Tätigkeit“ handelt, ist die endgültige Übertragung dieser Stelle abhängig von der erfolgreich un d erkenntnisfrei abgeschlossenen Sicherheitsüberprüfung nach dem LSÜG (Landessicherheitsüberprüfungsgesetz).</li> </ul> Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs.1 Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Wir bieten Im Rahmen der Unterstützung einer guten Work-Life-Balance sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir eine möglichst flexible Dienstzeitgestaltung. Das Wohlbefinden unserer Beschäftigten steht an oberster Stelle und wird daher durch ein ausgeprägtes Behördliches Gesundheitsmanagement unterstützt. Wir legen Wert auf persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung und geben Möglichkeiten zur gezielten, fachlichen Aus- und Weiterbildung. Wir bieten Ihnen für diesen abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich eine Vergütung nach Entgeltgruppe E9b des Tarifvertrages der Länder (TV-L). Die Entgelttabelle finden Sie unter <a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">http://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/</a>. Wir sind bestrebt, den Frauenanteil unserer Beschäftigten zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Die zu besetzende Stelle umfasst eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 29,25 Stunden. Im Rahmen einer Vertretung kann der Stundenumfang befristet auf bis zu 39 Stunden erhöht werden. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis über die Schwerbehinderteneigenschaft ist der Bewerbung beizufügen. Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Tanja Schneider (Tel.: 06131/65-84110) aus dem Sachgebiet Zentrale Beschaffung, für personalrechtliche Fragestellungen Frau Romina Keiper (Tel.: 06131/65-87311) aus dem Sachgebiet Personal/Soziales PV 3 gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens zum 06. Januar 2026 an das Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik Sachgebiet PV – 3 Personal/Soziales Postfach 100 131 55133 Mainz oder elektronisch an <a href="mailto:PPELT.PV3.Bewerbungen@polizei.rlp.de" target="_blank">PPELT.PV3.Bewerbungen@polizei.rlp.de</a> (maximal 5 MB, eine zusammenhängende PDF-Datei). Bitte stellen Sie uns ausschließlich Kopien (ohne Mappe, Heftung oder Büroklammern) zur Verfügung. Es erfolgt keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen, diese werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie im Internetauftritt der Polizei Rheinland-Pfalz unter: <a href="https://www.polizei.rlp.de/ueber/datenschutz" target="_blank">Datenschutz . Polizei Rheinland-Pfalz (rlp.de)</a> STBL1_DE

eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (m/w/d) für die  Beschaffungssachbearbeitung ZB 1 - Vergabestelle

Das Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik (PP ELT) ist „DER“ Dienstleister der Polizei Rheinland-Pfalz. Fachlichkeiten und Zuständigkeit der sieben Abteilungen des PP ELT umfassen die spezifische Einsatzunterstützung auf Landes- und Bundesebene (Bereitschaftspolizei und Spezialeinheiten) sowie die Einsatzkompetenz auf den schiffbaren Wasserstraßen des Landes (Wasserschutzpolizei). Die Aufgabenwahrnehmung in den Bereichen Beschaffung, Technik und Gesundheitsmanagement erfolgt in landesweiter Zuständigkeit für alle Polizeibehörden sowie für weitere Behörden und Organisationen mit Sicherheitsauftrag des Landes Rheinland-Pfalz. Hinzu kommen die Verwaltung des Personals und des Haushalts sowie der Liegenschaften des Präsidiums. Standorte des Präsidiums befinden sich im gesamten Bundesland. Liegenschaften in Mainz, Enkenbach-Alsenborn, Koblenz und Wittlich-Wengerohr werden ergänzt um insgesamt sieben Wasserschutzpolizeistationen und Außenstellen sowie um den Standort der Polizeihubschrauberstaffel in Winningen. Aufnahme des Wirkbetriebs des PP ELT ist 2017; die Zahl der Beschäftigten beläuft sich auf rund 1.850 Personen. Zur Verstärkung der Abteilung Zentrale Technik, Dezernat Zentrale Leitstellen- und Kommunikationstechnik und IT-Infrastruktur, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (m/w/d) als IT-Spezialist/-in (m/w/d) ZLI3 – IT - Betrieb (Kennziffer: 43/5/ZLI3/2025) Dienstort: Mainz Kernbereiche der im Sachgebiet ZLI3 angesiedelten Aufgaben sind neben der Konzeptionierung und der damit verbundenen Neuausrichtung vorhandener Systeme, auch die Beschaffung, Realisierung und der Betrieb incl. dem Level 2-Support. Gemeinsam mit Mitarbeitenden verschiedener Behörden und Firmen wird die Umsetzung anhand der Fachkonzepte realisiert und vornehmlich betreut. Die stetige Versorgung der ca. 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Polizei Rheinland-Pfalz mit IT-Hardware und IT-Software ist Grundlage für die Arbeitsfähigkeit unseres Personals. Hierzu werden mit Beteiligung des LDI (Landesbetrieb Daten und Information) Rahmenverträge ausgeschrieben, aus denen die Produkte beschafft werden. Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere ca. 130 Lokationen bei der Polizei und arbeiten sehr gut mit den einzelnen Behörden und insbesondere mit deren lokal zuständigen IT-Sachbearbeitern zusammen. Um die fachlichen Anforderungen der Polizei und die technischen Möglichkeiten der zu beschaffenden IT-Hard- und Software beurteilen zu können, ist technisches Fachwissen notwendig. Für diese vielfältigen Arbeitsbereiche ist es unserem Team wichtig, die Bereitschaft mitzubringen, mit hohem Engagement, Teamfähigkeit und Spaß bei der Arbeit die eigenen Fähig- und Fertigkeiten weiterzuentwickeln und sich schnell einarbeiten zu können. Aufgaben <ul> <li>Administration und Support unserer Client-Server-Landschaft</li> <li>Betrieb und Weiterentwicklung unserer Active-Directory-Umgebung</li> <li>Umsetzung von Gruppenrichtlinien und IT-Sicherheitsvorgaben</li> <li>Technische Betreuung zentraler Landesanwendungen sowie enge Zusammenarbeit mit dem LDI</li> <li>Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Betriebssystemen und Anwendersoftware</li> <li>Administration komplexer Netzwerke (LAN/WAN/WLAN, TCP/IP, Routing)</li> <li>Betrieb und Upgrade von Virtualisierungsumgebungen</li> <li>Erstellung von Installations- und Betriebskonzepten</li> <li>Projektmitarbeit sowie Teilnahme an technischen Gremien</li> <li>Unterstützung strategischer Weiterentwicklungen der Polizeitechnik</li> <li>Benutzer- &amp; Rechteverwaltung</li> <li>Durchführung von Softwareabnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor-/FH-Abschluss in den Fachbereichen Informatik, Nachrichten­­technik oder in einem vergleichbaren Studienfach, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker mit einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse und Fertigkeiten mit hohem Spezialisierungsgrad in den Bereichen: <ul> <li>Erfahrungen in der Einrichtung und Administration von IT-Netzwerken (LAN/WAN/WLAN, TCP/IP) Aufbau</li> <li>Anschluss, Inbetriebnahme der Geräte, Installation von Betriebssystemen und Anwendersoftware inklusive Administration</li> <li>Installation, Betrieb und Upgrade von SQL-Server-Datenbanken</li> <li>Tiefgehende Kenntnisse im Umgang mit Microsoft</li> <li>Betrieb von Active Directory Strukturen</li> <li>Betriebssysteme und Microsoft Anwendungen, insbesondere Windows 10, Windows Server 20xx, MS SQL-Server</li> </ul> </li> <li>Kenntnisse von Linux-Systemen, Exchange, Storage und Server-Virtualisierung: <ul> <li> IP-Protokolle und Netzwerkdiensten, Routing</li> <li>Windows 11</li> </ul> </li> <li>Gute Kenntnisse und Fertigkeiten im Bereich der genannten Microsoft Betriebssysteme</li> <li>Programmierkenntnisse für die Erstellung von Skripten und Programmen</li> <li>gute Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Soweit es sich bei der ausgeschriebenen Stelle um eine sogenannte „sicherheitsempfindliche Tätigkeit“ handelt, ist die endgültige Übertragung dieser Stelle abhängig von der erfolgreich und erkenntnisfrei abgeschlossenen Sicherheitsüberprüfung nach dem LSÜG (Landessicherheitsüberprüfungsgesetz). Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs.1 Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Wir bieten Im Rahmen der Unterstützung einer guten Work-Life-Balance sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir eine möglichst flexible Dienstzeitgestaltung. Das Wohlbefinden unserer Beschäftigten steht an oberster Stelle und wird daher durch ein ausgeprägtes Behördliches Gesundheitsmanagement unterstützt. Wir legen Wert auf persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung und geben Möglichkeiten zur gezielten, fachlichen Aus- und Weiterbildung. Wir bieten Ihnen für diesen abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages der Länder (TV-L). Die Entgelttabelle finden Sie unter <a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">http://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/</a>. Wir sind bestrebt, den Frauenanteil unserer Beschäftigten zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Die zu besetzenden Stellen umfassen eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden und sind für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis über die Schwerbehinderteneigenschaft ist der Bewerbung beizufügen. Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Christopher Stuppert (Tel.: 06131/65-85130) aus dem Sachgebiet ZLI3, für personalrechtliche Fragestellungen Frau Franziska Heiden (Tel.: 06131/65-87312) aus dem Sachgebiet PV 3 Personal/Soziales gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens zum 12. Januar 2026 Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik Sachgebiet PV 3 Personal/Soziales Postfach 100 131 55133 Mainz oder elektronisch an <a href="mailto:PPELT.PV3.Bewerbungen@polizei.rlp.de" target="_blank">PPELT.PV3.Bewerbungen@polizei.rlp.de</a> (maximal 5 MB, eine zusammenhängende PDF-Datei). Bitte stellen Sie uns ausschließlich Kopien (ohne Mappe, Heftung oder Büroklammern) zur Verfügung. Es erfolgt keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen, diese werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie im Internetauftritt der Polizei Rheinland-Pfalz unter: <a href="https://www.polizei.rlp.de/ueber/datenschutz" target="_blank">https://www.polizei.rlp.de/ueber/datenschutz</a>. STBL1_DE

IT-Spezialist/-in (m/w/d)

Wir sind MAINGAU – ein ambitioniertes Energie- und Techunternehmen mit klarem Fokus auf technologiegetriebene Lösungen für die Energiewelt von morgen. Mehr als 1.000.000 Kundenbeziehungen europaweit und ein Umsatz von 1,3 Milliarden Euro in 2024 machen uns zu einem der am schnellsten wachsenden Energieunternehmen Deutschlands. Neben dem Strom- und Gasvertrieb bieten wir vielfältige Produkte in den Bereichen E-Mobilität, Internet und Mobilfunk und betreiben einen Onlineshop. An unserem Standort im Rhein-Main-Gebiet entwickeln rund 350 Mitarbeitende für unsere Kunden die besten Lösungen für das dezentrale Energiesystem von morgen - wir suchen Persönlichkeiten, die mit uns die Zukunft gestalten wollen. Duales Studium Bachelor of Science (B.Sc.) Data Science und Künstliche Intelligenz (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Abwechslungsreiche Eindrücke: Durch abwechslungsreiche Projekte, intensive Teamarbeit und das Übernehmen eigener Aufgaben lernst du, Daten zu verarbeiten, zu analysieren und in echte Mehrwerte zu verwandeln.</li> <li>Datengetriebene Praxis: Du gewinnst praxisnahe Einblicke in die Welt von Data Science und Künstlicher Intelligenz – und arbeitest daran, wie datengetriebene Entscheidungen Geschäftsprozesse optimieren und komplexe Fragestellungen mit kreativen Lösungsansätzen beantwortet werden.</li> <li>Vielfältige Aufgaben: Dazu wirst insbesondere in unseren Teams Customer Intelligence und in der Prozessentwicklung &amp; Digitalisierung eingesetzt und durch Wissensaufbau, Seminare, Workshops und Zusatzqualifikationen von uns durch dein Studium begleitet.</li> <li>Der Start deines Studiums ist der 01.09.2026 mit einem Vorpraktikum, um uns besser kennenzulernen, bevor du dann am 01.10.2026 in deine erste Theoriephase an der Partnerhochschule Mannheim startest.</li> <li>Dein Studium findet im Wechsel bei uns und unserer Partnerhochschule, der DHBW Mannheim, statt. Die Dauer beträgt 3 Jahre (6 Semester).</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschul- oder Fachhochschulreife mit guten bis sehr guten Noten in Mathe, Deutsch und Englisch.</li> <li>Du interessierst dich für Künstliche Intelligenz sowie für digitale Lösungen.</li> <li>Du hast Spaß an analytischem Denken, arbeitest gern datenbasiert und möchtest moderne KI-Methoden praxisnah in Projekten anwenden.</li> <li>Deine hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Lust etwas zu bewirken, runden dein Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du erhältst einen eigenen Laptop inklusive Handy und iPad für die Dauer deines Studiums.</li> <li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage sind bei uns möglich.</li> <li>Wir bieten dir Benefits wie bspw. E-Auto-Leasing, Gesundheitsangebote, Fitnessangebote &amp; <a href="https://karriere.maingau-energie.de/benefits" target="_blank">vieles mehr</a>.</li> <li>Wir sind verkehrsmäßig gut angebunden, egal ob du mit der Bahn oder mit dem Auto kommst.</li> <li>Ein unternehmenseigener Barista, Obst, Gemüse sowie Müsli und weiteres stehen für dich bereit.</li> <li>Du erhältst eine übertarifliche Vergütung und dazu ein attraktives 13.Monatsgehalt:</li> <li>1. Jahr: 1.715,00 €</li> <li>2. Jahr: 1.775,00 €</li> <li>3. Jahr: 1.835,00 €</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Science (B.Sc.) Data Science und Künstliche Intelligenz

Duales Studium: Wirtschaftspsychologie / Online-Marketing (B.Sc.) Gehalt: 2.000-2.600 € / Monat + Übernahme der Studien­gebühren SOURCE ist einer der führenden Werbeartikel-E-Commerce-Händler Europas. SOURCE verbindet die Sicherheit eines 30-jährigen etablierten Unternehmens mit über 60 Mitarbeitern mit der Dynamik, dem Wachstum und dem Digitalisierungsgrad eines Start-ups. Wenn Du zudem ein familiäres Arbeitsumfeld suchst, dann bist Du bei SOURCE genau richtig. Aufgaben <ul> <li>Praxisintegriertes duales Studium in Wirtschafts­psychologie</li> <li>Anerkannter Abschluss als Bachelor of Arts (B.A.)</li> <li>Du studierst an einer staatlich anerkannten privaten Hochschule</li> <li>Das Studium ist modular aufgebaut und umfasst spannende Themen wie Betriebswirtschaft, Marketing, Recht, Personal Skills und Projekt­management</li> </ul> Deine praktische Ausbildung bei uns Bei SOURCE bist Du Teil des Performance-Marketingteams. Hier schaust Du nicht nur über die Schulter, sondern übernimmst schnell Projektverantwortung. Je nach Stärke und Interesse kannst Du in einem der folgenden Bereiche Deinen Schwerpunkt setzen: Conversion-Optimierung <ul> <li>Analyse von Nutzerverhalten und A/B-Tests zur Kaufratensteigerung</li> <li>Performance-Reportings und Handlungs­empfehlungen</li> </ul> Paid &amp; Organic Content <ul> <li>Erstellung von Creatives für TikTok, Instagram, Facebook und Google</li> <li>Kampagnensteuerung und Trendanalyse</li> </ul> E-Mail-Marketing <ul> <li>Aufbau von Automatisierungsstrecken und Newsletter-Kampagnen</li> <li>Zielgruppensegmentierung und Performance-Analyse</li> </ul> Projektmanagement <ul> <li>Eigenständige Planung und Koordination von Marketingprojekten</li> <li>Stakeholder-Management und Budgetkontrolle</li> </ul> Profil <ul><li>Du gehörst zu den Besten Deines Abiturjahrgangs?</li><li>Du möchtest studieren, aber gleichzeitig praktische Erfahrung sammeln und Dein eigenes Geld verdienen?</li><li>Du möchtest Dir extrem gefragte Kompetenzen für Deine Zukunft aneignen und damit den perfekten Grundstein für Deine Karriere setzen?</li><li>Du möchtest beruflich gefördert, aber auch gefordert werden?</li></ul>… dann ist ein duales Studium in Wirtschaftspsychologie in Kombination mit einer Stelle im Performance-Marketing bei SOURCE genau das Richtige, um Dich zu entwickeln. Wir bieten <ul><li>Gehalt: 2.000 € – 2.600 € / Monat + Übernahme der Studiengebühren</li><li>Extrem steile Lernkurve – Bei SOURCE wirst Du gefordert, aber auch gefördert. Ein State-of-the-Art Marketing, anstatt Marketing wie vor 5 Jahren und Budgets, mit denen man was bewegen kann.</li><li>Ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, das sich auf neue Kollegen freut</li><li>Ein modernes Büro, damit Du Dich wohlfühlen kannst</li><li>Top-Perspektiven für Deine Karriere und Übernahme­garantie bei guter Leistung</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium: Online-Marketing (B.Sc.)

Die Erasmus Frankfurter Stadtschule Grundschule, eine Tochtergesellschaft des Arbeiter-SamariterBund Landesverbands Hessen e.V., ist eine Schule in freier Trägerschaft, die 2006 gegründet wurde. Mehr als 350 Kinder besuchen unsere Ganztagsschule, die ein vierzügiges Grundschulangebot mit trilingualem (Deutsch-Englisch-Spanisch) und reformpädagogischem Konzept vereint. Die Erasmus Grundschule bietet ein innovatives pädagogisches Umfeld, ein engagiertes internationales Team sowie vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: eine deutschsprachige Grundschullehrkraft (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Unterricht der Fächer Mathematik, Sachunterricht und Deutsch nach dem Kerncurriculum und ERASMUS-Konzept in allen Jahrgangsstufen der Grundschule</li> <li>Planung und Gestaltung des Schulalltags</li> <li>Planung und Durchführung von Klassenfahrten</li> <li>usammenarbeit im Team, mit den Eltern und außerschulischen Partnern</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung des Konzeptes der Erasmus Grundschule</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Lehramtsstudium</li> <li>Unterrichtserfahrung</li> <li>ausgeprägte Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>gute Fähigkeiten in der Gesprächsführung</li> <li>Humor</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Grundschullehrkraft (m/w/d) Fächer Mathematik, Sachunterricht und Deutsch

Der Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) ist eine von den drei Bundesländern Baden-Württemberg, Hessen und Rheinland-Pfalz sowie 24 kommunalen Gebietskörperschaften getragene Organisation zur Planung, Durchführung und Finanzierung des öffentlichen Personennahverkehrs und weiterer Mobilitätsdienstleistungen im Rhein-Neckar-Dreieck. Zu den Verbund- und Mobilitätspartnern zählen zurzeit mehr als 50 Verkehrsunternehmen, zwei Carsharing-Anbieter, mehrere E-Tretroller-Anbieter sowie das Fahrradvermietsystem "VRNnextbike“. Der VRN ist der zentrale Mobilitätsdienstleister im Verbundgebiet und erstreckt sich über eine Fläche von fast 10.000 Quadratkilometern. Rund drei Millionen Menschen leben im Verbundgebiet. Die Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH (VRN GmbH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet in der Abteilung Aufgabenträgermanagement (AT) eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) im Qualitätsmanagement und Vertragscontrolling ÖPNV Vollzeit-unbefristet Identifizieren Sie sich mit Ihrer Tätigkeit, beherrschen Ihr Fachgebiet, zeigen Sie vollen Einsatz und handeln kundenorientiert? Möchten Sie etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihr Interesse an unserem Stellenangebot. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von sowie Entscheidung über Mobilitätsgarantie-Erstattungsanträgen und Verwaltung des hierfür zur Verfügung stehenden Budgets</li> <li>Abrechnung von angefallenen Vertragsstrafen (Pönalen) sowie Entscheidung über deren Verhängung in den Linienbündeln der Verkehrsunternehmen</li> <li>Erstellung von regelmäßigen Qualitäts-Reports zu einzelnen Linienbündeln und/oder Verkehrsunternehmen in Bezug auf die festgelegten Qualitätsvorgaben</li> <li>Durchführung des Vertragscontrollings für die Ihnen zugewiesenen Linienbündel sowie Ansprechpartner*in für Aufgabenträger und Verkehrsunternehmen für Fragestellungen zu jeglichen Berichts-, Liefer- und Meldepflichten sowie Fahrzeuganforderungen</li> <li>Organisation und Durchführung der Auftaktgespräche zum Betriebsstart sowie von regelmäßigen Qualitätsgesprächen mit den Verkehrsunternehmen und Aufgabenträgern</li> <li>Wahrnehmung einer zentralen Schnittstellenfunktion zwischen der Vergabestelle und dem Vertrags- und Qualitätsmanagement innerhalb der Abteilung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein Bachelor-Hochschulstudium der Fachrichtung Verkehrswesen (wie z. B. Verkehrsbetriebswirtschaft, Verkehrswirtschaft oder Mobilität und Verkehr) oder über eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter relevanter Berufserfahrung im ÖPNV-Sektor.</li> <li>Idealerweise haben Sie schon Erfahrungen im Qualitätsmanagement und Vertragscontrolling von Verkehrsverträgen im ÖPNV und SPNV und branchen- und fachspezifische Kenntnisse über den ÖPNV-Markt gesammelt.</li> <li>Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber unseren Ansprechpersonen in den Verwaltungen der Städte, Landkreise und Gemeinden sowie gegenüber den Verkehrsunternehmen.</li> <li>Sie können sich schnell und eigenständig in neue Aufgabengebiete einarbeiten und bringen eine ausgeprägte Organisations- und Teamfähigkeit mit.</li> <li>Sie überzeugen mit sehr guten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie mit einem professionellen Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel)</li> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre sorgfältige, gewissenhafte, präzise sowie auch lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit einem großen kreativen Gestaltungsspielraum sowie eine anspruchsvolle Zusammenarbeit mit Unternehmen und Fachabteilungen</li> <li>kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie mit Teamstrukturen</li> <li>ein gutes Betriebsklima, eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Unternehmenskultur, in der Weiterbildung gefördert wird</li> <li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung an einem attraktiven Standort im Herzen Mannheims</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelungen bei einer 39-Stunden-Woche sowie mobiles Arbeiten</li> <li>ein umfassendes Onboarding mit Patenkonzept, damit Sie von Anfang an bestens begleitet werden</li> <li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und zusätzlich 2 freie Tage am 24.12. und am 31.12.</li> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD in der Entgeltgruppe 9 c, eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung und Leistungszulage sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>betriebliche Zusatzleistungen wie Job-Ticket, Job-Rad, Altersvorsorge, Kantine</li> <li>eine langfristige berufliche Perspektive in einem dynamischen und stetig wachsenden Umfeld</li> <li>kostenfreie Kaffeespezialitäten, Heißgetränke und Wasser, regelmäßige Unternehmensevents und betriebliche Gesundheitsförderung, mehr als 130 nette Kolleg*innen und noch vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

2.396 Jobs in 64521 Groß-Gerau, Deutschland