Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) offene Seniorinnen- und Seniorenarbeit

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten?

Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als

Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) in der offenen Seniorinnen- und Seniorenarbeit

Kennz. 2522

Vollzeit

Unbefristet

E.-Gr. S 12 TVöD

Start: sofort

Mobiles Arbeiten

Wer WIR sind:
Die offene Arbeit mit Seniorinnen und Senioren entwickelt zeitgemäße Angebote der Freizeitgestaltung, der Kommunikation und Geselligkeit, der Information und Bildung, sowie gesund­heitlich-sportliche Angebote für ältere Menschen. Sie ist eingebunden in das Konzept der kommunalen Seniorinnen- und Seniorenarbeit der Leit­stelle Älterwerden, welches im Haus der Senioren umgesetzt wird.

Aufgaben

• Sie planen, organisieren, koordinieren und führen Veranstaltungen für Seniorinnen und Senioren durch.
• Sie erstellen und koordinieren das Jahresprogramm der offenen Altenarbeit.
• Sie koordinieren und begleiten Angebote zur digitalen Bildung von Seniorinnen und Senioren und übernehmen die Stützpunktkoordination der Di@-Lotsen.
• Sie leiten geringfügig Beschäftigte im offenen Bereich des Hauses der Senioren an.
• Sie entwickeln neue, zeitgemäße Konzepte und Projekte für die Seniorinnen- und Seniorenarbeit.
• Sie wirken aktiv an der Netzwerkarbeit mit Akteuren und Kooperationspartnern mit.
• Sie wickeln organisatorische und administrative Aufgaben ab.

Profil

• Ihrem abgeschlossenen (Fach-)Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, des Sozialwesens oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Ihrer Empathie gegenüber den Besucherinnen und Besuchern des Hauses der Senioren
• Ihren Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen
• Ihrer Kooperations- und Teamfähigkeit
• Ihrer eigenverantwortlichen Arbeitsweise
• Ihrem Einfühlungsvermögen und Ihrer Kreativität
• Ihren PC-Kenntnissen

Wir bieten

• Faire Vergütung – E.-Gr. S 12 TVöD; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld
• Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem engagierten Fachbereich
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice
• Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben – mit denen Sie zur Zufriedenheit der Einwohnerinnen und Einwohner sowie Ihrer Kolleginnen und Kollegen beitragen
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt
• Individuelle Einarbeitung und Dienstnotebook
• Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie & Bekannte)
• Jeweils Vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag
• Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto
• Abschließbare Fahrradstellplätze
• Wellbeing-Angebote: Arbeiten & Connection im Rathaus-Innenhof, Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung
• Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal
• Möglichkeit zur Nutzung der städtischen e-Autos
• Profitieren Sie von vergünstigten Mitgliedschaften in unserem Partner-Fitnessstudio und investieren Sie in Ihre Gesundheit.

Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.

Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung.

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