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Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Schönberg Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Stundenumfang: ab 28 Stunden/Woche Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000028418Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Tätigkeit als Fachkraft und Gruppenleitung sowie offene Arbeit im Haus und in der Naturstrandgruppe</li> <li>Betreuung altersgemischter Gruppen von Kindern im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt</li> <li>Begleitung der Kinder bei ihren individuellen Lern- und Entwicklungsschritten, nebst Dokumentation selbiger</li> <li>regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie mit den Eltern</li> <li>aktive und kreative Gestaltung der Aktivitäten in den Gruppen</li> </ul> Profil <ul> <li>staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Erfahrung und Freude am Umgang mit Kindern</li> <li>Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Liebe zum Beruf</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fachberatung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) Kindertagesstätte Strandpiraten Schönberg

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Ob in Hochschulen, Ministerien oder Polizeigebäuden – überall steckt moderne technische Infra­struktur drin. Als Elektroniker (m/w/d) für Betriebs­technik sorgst du dafür, dass unsere technischen Anlagen zuverlässig funktionieren: von der Heizungs­steuerung bis hin zu regenerativen Energie­anlagen. In Eutin erwartet dich in der Polizeidirektion für Aus- und Fortbildung und bei der Bereit­schafts­polizei (PDAFB) eine außer­gewöhnliche und tech­nisch viel­seitige Liegenschaft. Wenn du Lust hast, technische Anlagen zu verstehen, zu prüfen, zu reparieren und immer besser zu machen, dann starte deine Ausbildung bei uns! Ort und Dauer: Ausbildungsstart ist der 15. August 2026 in Eutin. Der Berufsschulunterricht findet in Teilzeit an der Emil-Possehl-Schule in Lübeck statt. Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre. Aufgaben <ul> <li>Du hältst Anlagen instand und reparierst sie – von Elektrokleingeräten bis hin zu großen Gebäudesystemen.</li> <li>Du arbeitest an regenerativen Energieanlagen, wie z. B. einem Block­heiz­kraftwerk oder Hack­schnitzel­heizwerk.</li> <li>Du lernst, wie die unterschiedlichen Anlagen (z. B. Druck­erhöhungs­anlage, Not­strom­anlage) gesteuert werden und unterstützt dabei, Energie­einspar­potenziale zu erkennen.</li> <li>Du führst Sicht- und Funktionsprüfungen durch und sorgst dafür, dass alle Anlagen zuverlässig und sicher betrieben werden können.</li> <li>Du beauftragst und begleitest externe Firmen, weist sie ein und kontrollierst die aus­geführten Tätigkeiten.</li> <li>Du stimmst dich mit deinem Team ab und arbeitest mit erfahrenen Hand­werkern verschiedener Gewerke (z. B. Heizung, Lüftung und Sanitär) zusammen.</li> <li>Du arbeitest vor Ort mit mobilen Endgeräten, erfasst Daten und dokumen­tierst deine Arbeit digital.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ich habe Lust, Neues zu lernen und wende dieses Wissen gerne an.</li> <li>Ich verfüge über gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift und kann mich schriftlich und mündlich gut ausdrücken.</li> <li>Ich erstelle mir gerne einen rot­en Faden für umfangreiche Abläufe und bewahre bei der Viel­falt der Aufgaben den Überblick.</li> <li>Ich arbeite stets sorgfältig und gewissenhaft und achte darauf, Aufgaben präzise und zuver­lässig zu erledigen.</li> <li>Komme ich mal nicht weiter, suche ich nach einer Lösung.</li> </ul> Weitere Einstellungsvoraussetzungen sind, dass du <ul> <li>mindestens über einen Mittleren Schulabschluss (MSA) verfügst</li> <li>vollständige Bewerbungsunterlagen* (tabellarischer Lebens­lauf, die letzten beiden Schul­zeugnisse, ggf. Praktikumszeugnisse) einreichst</li> <li>im Zuge deiner Online-Bewerbung drei Motivations­fragen beantwortest</li> <li>unseren Online-Test bestehst</li> </ul> * Bei ausländischen Schulabschlüssen benötigen wir eine Anerkennung der Zeugnisse. Weitere Informationen und den Antrag findest du unter schleswig-holstein.de/DE/fachinhalte/F/fluechtlinge/schulabschluesse.html. Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Ausbildung</li> <li>Teilnahme an spannenden Azubi-Projekten</li> <li>Angenehmes Betriebs- und Arbeitsklima</li> <li>Übernahmegarantie nach bestandener Prüfung</li> <li>Gleitzeit in Abstimmung mit der jeweiligen Ausbildungsstation</li> <li>Vergütung nach dem Ausbildungs­vergütungs­vertrag für Auszubildende sowie übliche Sozial­leistungen des öffentlichen Dienstes</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewer­bungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind aus­drück­lich erwünscht. STBL1_DE

Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik

Du liebst es, Menschen willkommen zu heißen, Erlebnisse möglich zu machen und eine Stadt lebendig zu präsentieren? Dann bist Du genau richtig bei uns! Als Leitung unserer Tourist-Information in Kühlungsborn gestaltest Du nicht nur den ersten Eindruck, den unsere Gäste von uns bekommen – Du bist Dreh- und Angelpunkt für Informationen, Inspiration und echtes Kühlungsborn-Feeling. Mit Deinem Team sorgst Du dafür, dass sich Besucher von der ersten Frage bis zur letzten Erinnerung bestens betreut fühlen. Aufgaben <ul> <li>Du führst und motivierst ein engagiertes Team.</li> <li>Du entwickelst Ideen, wie wir unsere Tourist-Info noch moderner, serviceorientierter und gastfreundlicher machen.</li> <li>Du bist Schnittstelle zwischen Gästen, Stadt, Leistungsträgern und Partnern.</li> <li>Du hast die Zahlen im Blick und setzt Budgets sinnvoll ein.</li> <li>Du gestaltest Projekte, Veranstaltungen und Kooperationen aktiv mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im touristischen Bereich</li> <li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Tourismus, Hotellerie oder Gästebetreuung.</li> <li>Fundierte Erfahrung und Freude an Führung, Organisation und Kommunikation.</li> <li>Ausgeprägtes Gespür für Trends, digitale Tools und modernes Serviceverständnis.</li> <li>Große Leidenschaft für Kühlungsborn und die Ostseeküste.</li> <li>Du willst Bestehendes verbessern, Neues ausprobieren und unsere Tourist-Info immer am Puls der Zeit halten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mitten im Herzen von Kühlungsborn.</li> <li>Ein motiviertes Team, das mit Dir zusammen Gäste begeistert.</li> <li>Gestaltungsspielraum, um die Tourist-Information in die Zukunft zu führen.</li> <li>Eine unbefristete Festanstellung mit hoher Eigenverantwortung in einem etablierten, kommunalen Unternehmen</li> <li>Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit echter Work-Life-Balance direkt an der Ostsee</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>Sonn- und Feiertagszuschläge</li> <li>Kostenlose Teilnahme an allen Veranstaltungen der Tourismus, Freizeit und Kultur GmbH Kühlungsborn</li> <li>Arbeiten, wo andere Urlaub machen – mit Meerblick in der Mittagspause.</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Tourist Information (m/w/d)

Die LEBENSHILFEWERK Kreis Plön gGmbH wurde 1979 gegründet. Seit dieser Zeit sind die Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung – Kreisvereinigung Plön e. V. und der Kreis Plön ihre Gesellschafter. Sie ist ein Unternehmen im sozialen Dienstleistungsbereich und Trägerin von Einrichtungen zur Förderung und Betreuung, zur Rehabilitation und Integration von Menschen mit Behinderungen. In folgenden Bereichen sind wir tätig: <ul> <li> Pädagogische Frühförderung </li> <li> Integrative Kindergärten </li> <li> Schule Förderzentrum für Geistige Entwicklung </li> <li> Tagesförderstätten </li> <li> Werkstätten </li> <li> Wohneinrichtungen (Wohnheime, Wohngruppen / Wohngemeinschaften, Ambulant Betreutes Wohnen) </li> </ul> Über 350 Beschäftigte ermöglichen Menschen mit Behinderung ein ihnen entsprechendes Leben, Lernen, Arbeiten und Wohnen. Aktuell bieten wir rund 1.000 Betreuungsplätze an. Unsere Grundhaltung ist geprägt durch den Respekt vor der Individualität und Würde des Menschen. Die Ansprüche an unsere Arbeit sind Ganzheitlichkeit, Familienorientierung und Sozialraumorientierung. Wir stehen für Inklusion. Wir leisten Integration. In unserer täglichen Arbeit unterstützen wir Selbstbestimmung, Mitwirkung und Eigenverantwortung. Für unsere Frühförderung in Preetz und mobil im Kreis Plön suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) Aufgaben <ul> <li> Schwerpunkt der Tätigkeit ist die Förderung von Kindern bis zum Schulalter. </li> <li> Durchführung von Entwicklungsdiagnostik </li> <li> Erstellung der Förderplanung sowie die Durchführung der heilpädagogischen Entwicklungsförderung </li> <li> Begleitende Elternarbeit sowie die Erstellung von Entwicklungsberichten </li> <li> Kooperative Zusammenarbeit mit den Erzieher*innen in den Kindertagesstätten </li> <li> Kooperative Zusammenarbeit mit den Hilfeplaner*innen im Kreis Plön </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung </li> <li> Empathie, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz </li> <li> Organisationstalent, Belastbarkeit und eigenverantwortliches Handeln </li> <li> Einsatz des privaten Fahrzeuges für die notwendigen Fahrten </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul> Wir bieten Mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30,00-35,00 Stunden <ul> <li> (Bewerbungsnummer 04-05-24) </li> <li> Kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team </li> <li> Kostenloser externer Beratungsdienst (beruflich und privat) </li> <li> Vergütung in Anlehnung an den TVöD </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li> JOBRAD / Bike-Leasing </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d)

Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Sicher ans Ziel – in jeder Lage Als Fahrlehrerin oder Fahrlehrer spielst du eine wichtige Rolle bei der Ausbildung unserer Soldaten. Bei uns bringst du ihnen das sichere Fahren bei, vom PKW bis zu militärischen Spezialfahrzeugen. Die Tätigkeit umfasst die Vermittlung theoretischer Kenntnisse und praktischer Fahrfertigkeiten, einschließlich spezieller militärischer Fahrtechniken wie Geländefahrt und Kolonnenfahrt. Zudem gehört die Vorbereitung der Soldaten auf Führerscheinprüfungen sowie die Durchführung von Weiterbildungen für erfahrene Kraftfahrer zum Aufgabenbereich. Die Vermittlung von Grundkenntnissen in Fahrzeugpflege und die Dokumentation des Ausbildungsfortschritts runden die Aufgaben ab. Aufgaben <ul> <li>Du erteilst theoretischen und praktischen Unterricht.</li> <li>Du unterrichtest Fahrschülerinnen und -schüler vom handelsüblichen PKW und LKW, über gepanzerte Radfahrzeuge (z.B. Transportfahrzeug Dingo) bis hin zum Motorrad oder auch Kettenfahrzeug.</li> <li>Du bildest in Fahrzeugbedienung und Fahrzeugtechnik aus.</li> <li>Du hast weitreichende Weiterqualifizierungsmöglichkeiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast Du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.879 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust Deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> </ul> STBL1_DE

Fahrlehrerin / Fahrlehrer (m/w/d)

Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine: newcare home Großenbrode Praxisanleitung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li> Planung und Begleitung der Einarbeitung unserer neuen Mitarbeiter:innen </li> <li> Mitarbeit auf dem Wohnbereich </li> <li> Gesamtverantwortung für die praktische Ausbildung </li> <li> Sicherstellung der Kompetenzvermittlung der Auszubildenden zur Erreichung der Ausbildungsziele, Kontaktpflege zur Pflegeschule sowie externen Kooperationspartnern </li> <li> Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements </li> <li> Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu pflegerelevanten Themen </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Weiterbildung zur Praxisanleiter:in </li> <li> Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen </li> <li> Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent </li> <li> Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen </li> <li> Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme) </li> </ul> Wir bieten Großenbrode, Am Kai 1 Pflege und Betreuung Vollzeit, Teilzeit Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt. <ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlich </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger </li> <li> Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch </li> <li> Sprachgesteuerte Pflegedoku #Tippenwargestern </li> <li> 30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig </li> <li> WellPass Zuschuss #EsLebeDerSport </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente </li> <li> Corporate Benefits #ShoppingTime </li> </ul> STBL1_DE

Praxisanleitung (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bautechnikerin / einen Bautechniker (w/m/d) für den Fachbereich Hochbau, Unterhaltung und Liegenschaften. Die Stadt Oldenburg in Holstein errichtet für ihre drei Schulen mehrere Neubauten an zwei Standorten und saniert bestehende Gebäude bis ca. 2030 grundlegend. Zusätzlich ergeben sich laufend weitere Maßnahmen zur Erweiterung, Instandhaltung und Sanierung weiterer städtischer Liegenschaften. Aufgaben Gebäudemanagement<ul><li>Aufnahme und Koordination der Beseitigung von Störungs- und Schadenmeldungen aus / an den städtischen Liegenschaften</li><li>Kommunikation mit Nutzerinnen und Nutzern</li><li>Durchführung von Zustands- und Sicherheitsbegehungen sowie Abstimmung und Koordination mit den Hausmeistern</li><li>Prüfung von Revisionsunterlagen</li><li>Beauftragung und Koordination von größeren Reparaturen und Wartungsarbeiten</li><li>Konzeption und Umsetzung von nutzer- und objektbezogenen Anforderungen</li></ul>Bauliche Unterhaltung und Projektmanagement<ul><li>Planung, Koordination und Überwachung von kleineren Umbau- und Erweiterungsprojekten sowie Sanierungen an den städtischen Liegenschaften</li><li>Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben nach VOB/A und UVgO sowie Nachtragsmanagement</li><li>Abstimmung und Koordination externer Planer über alle Leistungsphasen und gemäß der Leistungsbilder der HOAI</li><li>Erstellung von Kostenschätzungen, Kostenverfolgung, Rechnungsprüfung und Abnahmen</li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung zur/zum Bautechnikerin/Bautechniker, abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen, Meistertitel in einem Bauhauptgewerk oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen – idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich öffentliches Bauen</li><li>Kenntnisse der HOAI sowie der VOB</li><li>Fähigkeit zum konzeptionellen und interdisziplinären Denken</li><li>Ergebnisorientierung, Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Kommunikationsstärke</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine abwechslungsreiche, unbefristete Tätigkeit in einer sympathischen Kleinstadt mit guter Infrastruktur, allen Schulformen vor Ort und hohem Freizeitwert nahe der Ostsee</li><li>Eine Vollzeitstelle (39,00 Wochenarbeitsstunden) der Entgeltgruppe 9 b mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u. a. durch Gleitzeit und Home Office Möglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub (ab 2027: 31 Tage) zuzüglich arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL))</li><li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Wöchentliche kostenlose Obst- und Gemüseauswahl</li><li>Exklusive Angebote für Mitarbeitende („Corporate Benefits“)</li></ul> STBL1_DE

Bautechnikerin / Bautechniker (w/m/d)

Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihr Lehr- und Versuchszentrum Futterkamp zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Schweinehaltung mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Der Dienstort ist Futterkamp. Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an. Verbraucherschutz, Umweltschutz und Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen. Das Lehr- und Versuchszentrum Futterkamp mit seinen derzeit ca. 65 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Einrichtung für Tierproduktion und landwirtschaftliches Bauen innerhalb der Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein. Durch die Ausstattung mit einer umfangreichen, zukunftsorientierten Rinder- und Schweinehaltung sowie der Unterhaltung einer Bau- und Energieausstellung, können die zahlreichen Aufgaben in der landwirtschaftlichen Bildung, im Versuchswesen, in der Beratung und in der Öffentlichkeitsarbeit erfüllt werden. Die Schweinehaltung ist im Lehr- und Versuchszentrum ein tragender Bereich und umfasst neben der Ferkelerzeugung auch die Mast. Mit einem Bestand von 400 Sauen ist das LVZ Futterkamp die größte Versuchseinrichtung in Deutschland für die Sauenhaltung, die mit neuen Stallungen für die Zukunft aufgestellt ist. Aufgaben <ul> <li>Tierbetreuung und Durchführung von Stallroutinen</li> <li>Unterstützung bei der Betreuung von Haltungs- und Fütterungserprobungen</li> <li>Praktisches Unterrichten in der Überbetrieblichen Ausbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Land- oder Tierwirt</li> <li>selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li> <li>persönliche und soziale Kompetenz</li> <li>die Fähigkeit im Team zu arbeiten</li> <li>grundlegende EDV-Kenntnisse (Datenerfassung, Dokumentation)</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeit, mit der Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit gültige</li> <li>Fahrerlaubis der Führerscheinklasse B</li> </ul> Eine Qualifikation im Bereich der Ausbildereignung ist wünschenswert. Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,70 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>finanzieller Ausgleich geleisteter Überstunden</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung (sofern dienstlich möglich)</li> <li>eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Unterstützung bei einem evtl. notwendigen Wechsel des Wohnortes</li> </ul> Außerdem ist ein motiviertes Team, ein kollegiales Umfeld und ein größerer Schweinebestand in modernen Ställen vorhanden. STBL1_DE

49 Jobs in Großenbrode, Deutschland