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Die LEBENSHILFEWERK Kreis Plön gGmbH wurde 1979 gegründet. Seit dieser Zeit sind die Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung – Kreisvereinigung Plön e. V. und der Kreis Plön ihre Gesellschafter. Sie ist ein Unternehmen im sozialen Dienstleistungsbereich und Trägerin von Einrichtungen zur Förderung und Betreuung, zur Rehabilitation und Integration von Menschen mit Behinderungen. In folgenden Bereichen sind wir tätig: <ul> <li> Pädagogische Frühförderung </li> <li> Integrative Kindergärten </li> <li> Schule Förderzentrum für Geistige Entwicklung </li> <li> Tagesförderstätten </li> <li> Werkstätten </li> <li> Wohneinrichtungen (Wohnheime, Wohngruppen / Wohngemeinschaften, Ambulant Betreutes Wohnen) </li> </ul> Über 350 Beschäftigte ermöglichen Menschen mit Behinderung ein ihnen entsprechendes Leben, Lernen, Arbeiten und Wohnen. Aktuell bieten wir rund 1.000 Betreuungsplätze an. Unsere Grundhaltung ist geprägt durch den Respekt vor der Individualität und Würde des Menschen. Die Ansprüche an unsere Arbeit sind Ganzheitlichkeit, Familienorientierung und Sozialraumorientierung. Wir stehen für Inklusion. Wir leisten Integration. In unserer täglichen Arbeit unterstützen wir Selbstbestimmung, Mitwirkung und Eigenverantwortung. Für unsere Frühförderung in Preetz und mobil im Kreis Plön suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) Aufgaben <ul> <li> Schwerpunkt der Tätigkeit ist die Förderung von Kindern bis zum Schulalter. </li> <li> Durchführung von Entwicklungsdiagnostik </li> <li> Erstellung der Förderplanung sowie die Durchführung der heilpädagogischen Entwicklungsförderung </li> <li> Begleitende Elternarbeit sowie die Erstellung von Entwicklungsberichten </li> <li> Kooperative Zusammenarbeit mit den Erzieher*innen in den Kindertagesstätten </li> <li> Kooperative Zusammenarbeit mit den Hilfeplaner*innen im Kreis Plön </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung </li> <li> Empathie, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz </li> <li> Organisationstalent, Belastbarkeit und eigenverantwortliches Handeln </li> <li> Einsatz des privaten Fahrzeuges für die notwendigen Fahrten </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul> Wir bieten Mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30,00-35,00 Stunden <ul> <li> (Bewerbungsnummer 04-05-24) </li> <li> Kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team </li> <li> Kostenloser externer Beratungsdienst (beruflich und privat) </li> <li> Vergütung in Anlehnung an den TVöD </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li> JOBRAD / Bike-Leasing </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d)

Du liebst es, Menschen willkommen zu heißen, Erlebnisse möglich zu machen und eine Stadt lebendig zu präsentieren? Dann bist Du genau richtig bei uns! Als Leitung unserer Tourist-Information in Kühlungsborn gestaltest Du nicht nur den ersten Eindruck, den unsere Gäste von uns bekommen – Du bist Dreh- und Angelpunkt für Informationen, Inspiration und echtes Kühlungsborn-Feeling. Mit Deinem Team sorgst Du dafür, dass sich Besucher von der ersten Frage bis zur letzten Erinnerung bestens betreut fühlen. Aufgaben <ul> <li>Du führst und motivierst ein engagiertes Team.</li> <li>Du entwickelst Ideen, wie wir unsere Tourist-Info noch moderner, serviceorientierter und gastfreundlicher machen.</li> <li>Du bist Schnittstelle zwischen Gästen, Stadt, Leistungsträgern und Partnern.</li> <li>Du hast die Zahlen im Blick und setzt Budgets sinnvoll ein.</li> <li>Du gestaltest Projekte, Veranstaltungen und Kooperationen aktiv mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im touristischen Bereich</li> <li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Tourismus, Hotellerie oder Gästebetreuung.</li> <li>Fundierte Erfahrung und Freude an Führung, Organisation und Kommunikation.</li> <li>Ausgeprägtes Gespür für Trends, digitale Tools und modernes Serviceverständnis.</li> <li>Große Leidenschaft für Kühlungsborn und die Ostseeküste.</li> <li>Du willst Bestehendes verbessern, Neues ausprobieren und unsere Tourist-Info immer am Puls der Zeit halten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mitten im Herzen von Kühlungsborn.</li> <li>Ein motiviertes Team, das mit Dir zusammen Gäste begeistert.</li> <li>Gestaltungsspielraum, um die Tourist-Information in die Zukunft zu führen.</li> <li>Eine unbefristete Festanstellung mit hoher Eigenverantwortung in einem etablierten, kommunalen Unternehmen</li> <li>Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit echter Work-Life-Balance direkt an der Ostsee</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>Sonn- und Feiertagszuschläge</li> <li>Kostenlose Teilnahme an allen Veranstaltungen der Tourismus, Freizeit und Kultur GmbH Kühlungsborn</li> <li>Arbeiten, wo andere Urlaub machen – mit Meerblick in der Mittagspause.</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Tourist Information (m/w/d)

Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine: newcare home Großenbrode Praxisanleitung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li> Planung und Begleitung der Einarbeitung unserer neuen Mitarbeiter:innen </li> <li> Mitarbeit auf dem Wohnbereich </li> <li> Gesamtverantwortung für die praktische Ausbildung </li> <li> Sicherstellung der Kompetenzvermittlung der Auszubildenden zur Erreichung der Ausbildungsziele, Kontaktpflege zur Pflegeschule sowie externen Kooperationspartnern </li> <li> Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements </li> <li> Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu pflegerelevanten Themen </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Weiterbildung zur Praxisanleiter:in </li> <li> Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen </li> <li> Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent </li> <li> Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen </li> <li> Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme) </li> </ul> Wir bieten Großenbrode, Am Kai 1 Pflege und Betreuung Vollzeit, Teilzeit Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt. <ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlich </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger </li> <li> Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch </li> <li> Sprachgesteuerte Pflegedoku #Tippenwargestern </li> <li> 30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig </li> <li> WellPass Zuschuss #EsLebeDerSport </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente </li> <li> Corporate Benefits #ShoppingTime </li> </ul> STBL1_DE

Praxisanleitung (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bautechnikerin / einen Bautechniker (w/m/d) für den Fachbereich Hochbau, Unterhaltung und Liegenschaften. Die Stadt Oldenburg in Holstein errichtet für ihre drei Schulen mehrere Neubauten an zwei Standorten und saniert bestehende Gebäude bis ca. 2030 grundlegend. Zusätzlich ergeben sich laufend weitere Maßnahmen zur Erweiterung, Instandhaltung und Sanierung weiterer städtischer Liegenschaften. Aufgaben Gebäudemanagement<ul><li>Aufnahme und Koordination der Beseitigung von Störungs- und Schadenmeldungen aus / an den städtischen Liegenschaften</li><li>Kommunikation mit Nutzerinnen und Nutzern</li><li>Durchführung von Zustands- und Sicherheitsbegehungen sowie Abstimmung und Koordination mit den Hausmeistern</li><li>Prüfung von Revisionsunterlagen</li><li>Beauftragung und Koordination von größeren Reparaturen und Wartungsarbeiten</li><li>Konzeption und Umsetzung von nutzer- und objektbezogenen Anforderungen</li></ul>Bauliche Unterhaltung und Projektmanagement<ul><li>Planung, Koordination und Überwachung von kleineren Umbau- und Erweiterungsprojekten sowie Sanierungen an den städtischen Liegenschaften</li><li>Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben nach VOB/A und UVgO sowie Nachtragsmanagement</li><li>Abstimmung und Koordination externer Planer über alle Leistungsphasen und gemäß der Leistungsbilder der HOAI</li><li>Erstellung von Kostenschätzungen, Kostenverfolgung, Rechnungsprüfung und Abnahmen</li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung zur/zum Bautechnikerin/Bautechniker, abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen, Meistertitel in einem Bauhauptgewerk oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen – idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich öffentliches Bauen</li><li>Kenntnisse der HOAI sowie der VOB</li><li>Fähigkeit zum konzeptionellen und interdisziplinären Denken</li><li>Ergebnisorientierung, Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Kommunikationsstärke</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine abwechslungsreiche, unbefristete Tätigkeit in einer sympathischen Kleinstadt mit guter Infrastruktur, allen Schulformen vor Ort und hohem Freizeitwert nahe der Ostsee</li><li>Eine Vollzeitstelle (39,00 Wochenarbeitsstunden) der Entgeltgruppe 9 b mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u. a. durch Gleitzeit und Home Office Möglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub (ab 2027: 31 Tage) zuzüglich arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL))</li><li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Wöchentliche kostenlose Obst- und Gemüseauswahl</li><li>Exklusive Angebote für Mitarbeitende („Corporate Benefits“)</li></ul> STBL1_DE

Bautechnikerin / Bautechniker (w/m/d)

Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihr Lehr- und Versuchszentrum Futterkamp zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Schweinehaltung mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Der Dienstort ist Futterkamp. Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an. Verbraucherschutz, Umweltschutz und Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen. Das Lehr- und Versuchszentrum Futterkamp mit seinen derzeit ca. 65 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Einrichtung für Tierproduktion und landwirtschaftliches Bauen innerhalb der Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein. Durch die Ausstattung mit einer umfangreichen, zukunftsorientierten Rinder- und Schweinehaltung sowie der Unterhaltung einer Bau- und Energieausstellung, können die zahlreichen Aufgaben in der landwirtschaftlichen Bildung, im Versuchswesen, in der Beratung und in der Öffentlichkeitsarbeit erfüllt werden. Die Schweinehaltung ist im Lehr- und Versuchszentrum ein tragender Bereich und umfasst neben der Ferkelerzeugung auch die Mast. Mit einem Bestand von 400 Sauen ist das LVZ Futterkamp die größte Versuchseinrichtung in Deutschland für die Sauenhaltung, die mit neuen Stallungen für die Zukunft aufgestellt ist. Aufgaben <ul> <li>Tierbetreuung und Durchführung von Stallroutinen</li> <li>Unterstützung bei der Betreuung von Haltungs- und Fütterungserprobungen</li> <li>Praktisches Unterrichten in der Überbetrieblichen Ausbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Land- oder Tierwirt</li> <li>selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li> <li>persönliche und soziale Kompetenz</li> <li>die Fähigkeit im Team zu arbeiten</li> <li>grundlegende EDV-Kenntnisse (Datenerfassung, Dokumentation)</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeit, mit der Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit gültige</li> <li>Fahrerlaubis der Führerscheinklasse B</li> </ul> Eine Qualifikation im Bereich der Ausbildereignung ist wünschenswert. Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,70 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>finanzieller Ausgleich geleisteter Überstunden</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung (sofern dienstlich möglich)</li> <li>eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Unterstützung bei einem evtl. notwendigen Wechsel des Wohnortes</li> </ul> Außerdem ist ein motiviertes Team, ein kollegiales Umfeld und ein größerer Schweinebestand in modernen Ställen vorhanden. STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Schweinehaltung

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Schleswig-Holstein in Lütjenburg in landschaftlich reizvoller Lage nahe der Ostsee ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit Kinderdorffamilien, verschiedenen Wohngruppen, ambulanten flexiblen Hilfen, Schulsozialarbeit, einer öffentlichen Kita, ein Familienzentrum und das Kinder- und Jugendzentrum "KOMMA". Im SOS-Kinderdorf Schleswig-Holstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) als Teamkoordination für die Kleinkindwohngruppe in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 - max. 38,5 Std./Wo.) Aufgaben <ul> <li>Unsere Kleinkindwohngruppe bietet sechs Kindern im Alter von drei bis neun Jahren ein Zuhause auf Zeit – einen sicheren Ort, an dem sie ankommen, Vertrauen fassen und ihre Welt Stück für Stück verstehen können. Damit dieser Ort gelingt, braucht es Menschen wie Sie: engagierte Fachkräfte mit Herz, professioneller Haltung und Freude an gemeinsamer Gestaltung. Beziehungsarbeit auf Augenhöhe: Sie begleiten die Kinder einfühlsam, wertschätzend und verlässlich. Auf Basis einer stabilen Beziehung unterstützen Sie sie dabei, ihren Alltag zu bewältigen, neue Fähigkeiten zu entwickeln und Vertrauen in sich und ihre Umwelt aufzubauen</li> <li>Pädagogische Verantwortung im Team: Als Teil unseres multiprofessionellen Teams gestalten Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen die täglichen Abläufe, fördern individuelle Entwicklungsprozesse und schaffen eine Atmosphäre, in der die Kinder sich sicher und geborgen fühlen</li> <li>Koordinierende Aufgaben in der Teamarbeit: In Ihrer Rolle als Teamkoordination unterstützen Sie die Strukturierung und Organisation des Gruppengeschehens. Sie übernehmen kommunikative Schnittstellenaufgaben, behalten pädagogische Themen im Blick und tragen dazu bei, dass das Team im Austausch, reflektiert und gut abgestimmt agiert</li> <li>Organisation und administrative Verantwortung: Sie übernehmen die Dienstplanerstellung sowie die Urlaubsplanung des Teams und sorgen für eine verlässliche, transparente Einsatzplanung im Wohngruppenalltag. Darüber hinaus führen Sie das Wirtschaftsbuch der Wohngruppe, tragen Verantwortung für die finanziellen Mittel und stellen einen sorgfältigen, verantwortungsbewussten Umgang mit dem Budget sicher</li> <li>Förderung individueller Entwicklung: Sie bringen Ihr fachliches Know-how ein, um die Kinder dabei zu unterstützen, altersgerechte Kompetenzen aufzubauen – von der emotionalen Entwicklung über das soziale Miteinander bis hin zur Alltagsbewältigung</li> <li>Sichertellung von Kinder- und Betreutenschutz: Sie setzen die Schutzkonzepte konsequent um, achten auf ein achtsames und respektvolles Miteinander und tragen zu einer sicheren Umgebung bei, in der die Bedürfnisse der Kinder immer an erster Stelle stehen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li> <li>Sie bringen Engagement, Teamgeist und Freude an einer verantwortungsvollen Aufgabe mit</li> <li>Reflektionsfähigkeit und die Bereitschaft, fachliche Themen konstruktiv zu bearbeiten, sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie gehen flexibel und professionell mit alltäglichen Herausforderungen um und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick</li> <li>Im Umgang mit Nähe und Distanz zu den Kindern handeln Sie fachlich reflektiert und situationsangemessen</li> <li>Sie begegnen Konflikten lösungsorientiert und tragen mit Ihrer Haltung zu einem stimmigen und wertschätzenden Miteinander im Team bei</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) als Teamkoordination für die Kleinkindwohngruppe

Das Amt Probstei umfasst 20 Gemeinden, je 2 Schul- und Zweckverbände mit nahezu 23.000 Einwohnern und ist damit die größte Amtsverwaltung im Kreis Plön. Das Amt Probstei hat seinen Amtssitz in Schönberg. In der Gemeinde Ostseebad Laboe wird ein weiterer Verwaltungsstandort vorgehalten. Zum 1. August 2026 bieten wir eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) - Fachrichtung Kommunalverwaltung- an. Wir suchen bis zu zwei motivierte Auzubildende (m/w/d), die unser Team zum kommenden Ausbildungsstart verstärken und in ihre berufliche Zukunft bei uns starten möchten. Aufgaben Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d) ist ein anerkannter Beruf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG). Die duale Berufsausbildung dauert 3 Jahre und kann bei sehr guten Leistungen auch verkürzt werden. Während der Ausbildung wechseln sich die theoretischen Ausbildungsabschnitte an der Verwaltungsakademie Bordesholm und am Berufsbildungszentrum Plön (Blockunterricht) mit praktischen Ausbildungsabschnitten ab. Die praktische Ausbildung erfolgt in verschiedenen Abteilungen der Amtsverwaltung an den Standorten Schönberg und Laboe. Vermittelt werden die Grundlagen aus den Ämtern: Zentrale Aufgaben, Finanzen und Vermögen, Bürgerangelegenheiten, Hochbau - Tiefbau - Liegenschaften Feedbackgespräche in den Fachabteilungen und mit dem Ausbildungsleiterin geben Ihnen Rückmeldung über Stärken und Schwächen, damit Sie Ihre persönliche Weiterentwicklung aktiv angehen können. Unser Ziel ist es, Sie stets auf Ihren späteren Einsatz nach der Ausbildung vorzubereiten. Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen mittleren Schulabschluss oder einen ersten allgemeinbildenden Schulabschluss mit überdurchschnittlichen Leistungen</li> <li>Sie interessieren sich für rechtliche, wirtschaftliche und soziale Themen</li> <li>Sie sind kontaktfreudig und arbeiten gerne im Team</li> <li>Sie verfügen über erste Kenntnisse der gängigen MS-Office Produkte</li> </ul> Wir bieten Attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD) Motiviertes Team Teilnahme an interessanten Schulungen Persönlichkeitsentwicklung Regelmäßige gemeinsame Veranstaltungen Offene und kollegiale Zusammenarbeit Berufliche Aufstiegsmöglichkeiten Sicheres Arbeitsverhältnis Teamwork Eine sinnvolle Tätigkeit für eine lebendige Kommune Interessante Praxisstationen Ihre Ausbildungsvergütung Die Höhe unserer Ausbildungsvergütung orientiert sich am Tarifvertrag für Auzubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). Die Ausbildungsvergütung ist dadurch tariflich bestimmt und für alle Auszubildenden einheitlich festgelegt und beträgt zurzeit: - 1. Ausbildungsjahr: 1368,26€ brutto - 2. Ausbildungsjahr: 1418,20€ brutto - 3. Ausbildungsjahr: 1464,02€ brutto STBL1_DE

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

AMEOS sichert die Gesundheitsversorgung in den Regionen: An über 50 Standorten in unseren Krankenhäusern, Poliklinika, Reha-, Pflege- und Eingliederungseinrichtungen sind wir Vorreiter in Medizin und Pflege. AMEOS steht für eine umfassende und zukunftssichere Versorgung der breiten Bevölkerung in regionalen Netzwerken. Denn für AMEOS gilt: vor allem Gesundheit. Werden auch Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für das AMEOS Klinikum für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie Neustadt suchen wir einen Lehrer (m/w/d) für Deutsch als Fremdsprache in Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Planung, Vorbereitung und Durchführung des Deutschunterrichts auf unterschiedlichen Niveaustufen</li> <li>Gruppenunterricht und Einzelförderung</li> <li>Evaluation und Dokumentation </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im DAF-/DAZ- bzw. sprachwissenschaftlichen Bereich</li> <li>BAMF-IK-Zulassung </li> <li>Interkulturelle Kompetenzen und Kenntnisse</li> <li>Fähigkeit zu teamorientierten und selbstständigen Arbeiten</li> <li>Freude am Umgang mit Patienten mit Migrationshintergrund im forensischen Umfeld </li> <li>Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz </li> <li>Bereitschaft zur Übernahme fachfremder und administrativer Aufgaben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildungen </li> <li>Ein umfassendes Angebot an Mitarbeiterrabatten (Corporate Benefits)</li> <li>Kostenfreies Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm (pme Familienservice) sowie eine kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> <li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten</li> <li>EGYM Wellpass inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen (z.B. E-Bike), inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit</li> <li>Externe Supervisionen </li> <li>Möglichkeiten, konzeptionelle Weiterentwicklungen der Einrichtungen mitzugestalten und mitzutragen</li> <li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und multiprofessionellen Team</li> </ul> STBL1_DE

Lehrer (m/w/d) für Deutsch als Fremdsprache

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Schönberg Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Stundenumfang: ab 28 Stunden/Woche Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000028418Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Tätigkeit als Fachkraft und Gruppenleitung sowie offene Arbeit im Haus und in der Naturstrandgruppe</li> <li>Betreuung altersgemischter Gruppen von Kindern im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt</li> <li>Begleitung der Kinder bei ihren individuellen Lern- und Entwicklungsschritten, nebst Dokumentation selbiger</li> <li>regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie mit den Eltern</li> <li>aktive und kreative Gestaltung der Aktivitäten in den Gruppen</li> </ul> Profil <ul> <li>staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Erfahrung und Freude am Umgang mit Kindern</li> <li>Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Liebe zum Beruf</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fachberatung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) Kindertagesstätte Strandpiraten Schönberg

Was entsteht, wenn Engagement und Weitblick die Zukunft einer ganzen Region formen? Wir setzen uns täglich für das Wohl der Menschen ein, die hier leben und arbeiten. Unsere Mission ist es, eine lebenswerte Umgebung zu schaffen und zu erhalten, in der sich jeder entfalten kann. Du bist eingeladen, diese Vision mit uns zu verwirklichen. Als Teil unseres Teams übernimmst du eine entscheidende Rolle in der Konzeption und Umsetzung vielfältiger Dienstleistungen, die den Alltag unserer Bürger direkt beeinflussen. Erlebe die tiefe Zufriedenheit, einen spürbaren Unterschied im Leben vieler Menschen zu bewirken und die Entwicklung einer ganzen Region aktiv mitzugestalten. Aufgaben <ul> <li>Sie bieten sozialpsychiatrische Beratung und Betreuung sowie Vermittlung adäquater Hilfen für psychisch kranke Menschen, deren Angehörige und das soziale Umfeld</li> <li>Sie sind in der Sozialpsychiatrie in Akutfällen tätig und führen Kriseninterventionen einschließlich Unterbringungen nach dem PsychHG durch</li> <li>Sie übernehmen amtsärztliche Untersuchungs- und Gutachtertätigkeiten bei psychiatrischen Fragestellungen</li> <li>Sie leisten Rufbereitschaftsdienst nach dem PsychHG</li></ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen die Approbation als Ärztin/Arzt (m/w/d)</li> <li>Sie sind bereit, den Außendienst mit aufsuchender Tätigkeit wahrzunehmen und verfügen über die körperliche Eignung dafür</li> <li>Sie sind bereit zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach dem PsychHG und können einen Nachweis über eine Masernschutzimpfung bzw. eine entsprechende Immunität oder eine medizinische Kontraindikation vorlegen</li> <li>Sie verfügen über Urteilsfähigkeit, kommunikative Kompetenz, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit</li> <li>Sie haben Kenntnisse in Microsoft Office und den Führerschein der Klasse B</li> <li>Sie sind bereit, Ihren privaten PKW gegen Kostenerstattung einzusetzen und verfügen wünschenswerterweise über Berufserfahrung und Kenntnisse im SGB und PsychHG</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten auch in Teilzeitmodellen und Homeoffice</li><li>Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar</li><li>Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (und Angebote zur Gesundheitsförderung)</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Kindernotfallbetreuung)</li><li>Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket</li><li>Zuschuss zum Kauf eines Fahrrads</li><li>E-Fahrzeuge für Dienstreisen</li><li>Überdachte Fahrradstellplätze und kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe</li><li>Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li></ul> STBL1_DE

54 Jobs in Großenbrode, Deutschland