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Das Erbe Martin Luthers und der Reformation zu bewahren und zu vermitteln, ist die Aufgabe der LutherMuseen. 1997 als Stiftung Luthergedenkstätten in Sachsen-Anhalt gegründet, umfassen die LutherMuseen heute fünf reformationsgeschichtliche Gedenkstätten an den Standorten in Eisleben (Luthers Geburtshaus und Luthers Sterbehaus), Mansfeld (Luthers Elternhaus) und Wittenberg (Lutherhaus und Melanchthonhaus). Die Gebäude in Eisleben und Wittenberg sind im Jahr 1996 in das Weltkulturerbe der UNESCO aufgenommen worden. Die Buch-, Handschriften- und Grafikbestände besitzen weltweite Bedeutung; die „Frühen Schriften der Reformationsbewegung initiiert von Martin Luther“ sind seit 2015 in das UNESCO-Weltdokumentenerbe aufgenommen worden. Für den Bereich „Allgemeine Verwaltung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für Zuwendungen und Beschaffungen (m/w/d) (40 Stunden/ Woche) Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Umsetzung und Nachbetrachtung von Ausschreibungen im Bereich UVgO sowie nationale und EU-weite Verfahren</li> <li>Erstellung und Pflege eines Datenpools im Bereich öffentlicher Ausschreibungen</li> <li>Sicherstellung des Qualitätsniveaus der Investitionen und Beschaffungen</li> <li>Beratung in Fragen der Beschaffung und des Einkaufs</li> <li>Mitarbeit Fachkonzept im Bereich Bewirtschaftung und Beschaffung</li> <li>Finanzcontrolling für Projektzuwendungen</li> <li>Mitwirkung an der Vorbereitung von Verträgen</li> </ul> Wir suchen eine engagierte und breit gebildete Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Kommunikationsgeschick, Organisationserfahrung, selbstständiger Arbeitsweise, Kreativität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit. Profil <ul> <li>einschlägiges abgeschlossenes Fachhochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlicher oder verwaltungswissenschaftlicher Prägung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen öffentliche Vergabe/Beschaffung, Haushalts- und Vertragsrecht</li> <li>Erfahrung mit Kameralbuchhaltung und der Anwendung einschlägiger PC-Programme sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L, Tarifgebiet Ost)</li> <li>Vergütung mit Entgeltgruppe 9b bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen</li> <li>eine individuelle Zuordnung der tariflichen Erfahrungsstufe unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge (VBL) wird ermöglicht</li> <li>vermögenswirksame Leistungen können gewährt werden</li> <li>Vielzahl an attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. Seminare zur beruflichen Weiterentwicklung</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter für Zuwendungen und Beschaffungen (m/w/d)

Die wingsacademy ist der Schulungspartner der internationalen Luftfahrt. Unsere modernen Online-Schulungen beflügeln täglich tausende Mitarbeiter und Führungskräfte von Flughäfen, Airlines und Technikbetrieben weltweit. Die vorrangig auf sicherheitstechnische und luftfahrtspezifische Themen ausgerichteten, webbasierten Trainings (WBT) ergänzen unser breites Präsenzangebot im Klassenraum oder online via Webinar. In Verbindung mit unserem Lernmanagementsystem schaffen wir eine flexible, zeit- und kostensparende Schulungsalternative für unsere Kunden. Neben den mittlerweile über 70 Online-Trainings als Standard bieten wir sowohl ein Customizing der WBT als auch die Produktion webbasierter Trainings zu spezifischen Kundenthemen an. So fördern wir die Arbeit einer modernen Trainingsabteilung in den Unternehmen und schaffen Innovationen für die Personalentwicklung. Unser Lernmanagementsystem entwickeln wir nicht nur ständig weiter. Wir richten es sogar gemeinsam mit unseren internationalen Luftfahrtkunden immer wieder an die neuen oder sich ändernden Regularien z. B. des Luftfahrt-Bundesamtes oder der EASA aus. Aufgaben Diese Aufgaben erwarten Sie als studentische Hilfskraft oder Werkstudent/in (m/w/d) im E-Learning-Team der wingsacademy in Düsseldorf: <ul> <li>Produktion Online-Training: Einbau von Texten, Sprach- und Medieninhalten über eine PowerPoint-ähnliche Software.</li> <li>Produktion Medien-Inhalte: Erstellung multimedialer Inhalte (Animation, Video etc.) auch mit KI-Tools.</li> <li>Qualitätssicherung: Überprüfung erstellter Online-Kurse auf Funktion, Design und Rechtschreibung.</li> <li>Datenpflege: Unterstützung bei der Pflege von Trainings- und Nutzerdaten im Lernmanagementsystem (LMS).</li> <li>Kundensupport: Sie helfen den Teilnehmenden an unseren Online-Schulungen im virtuellen User-Support.</li> </ul> Klingt vielfältig? Ist es auch! Profil Folgende Qualifikationen bringen Sie als Bewerber/in (m/w/d) mit: <ul> <li>Qualität:Sie arbeiten stets strukturiert, gewissenhaft und verantwortungsbewusst – auch unter Stress.</li> <li>Sprache: Sie verfügen über fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.</li> <li>Engagement: Sie denken mit und arbeiten gerne in einem Mix aus Eigeninitiative und Teamgeist.</li> <li>Hintergrund: Sie kommen aus dem Bereich Personal, Bildung, Mediendesign, Anglistik oder vergleichbar.</li> <li>IT-Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit dem PC, den MS-Office- und evtl. Tools zur Medienproduktion. </li> </ul> Das passt? Prima! Wir bieten Wir bieten Ihnen als Werkstudent/in oder studentische Hilfskräfte (m/w/d) u. a.: <ul> <li>Onboarding: Sehr gute Einarbeitung (auch für Seiteneinsteiger) im Team vor Ort oder auch virtuell.</li> <li>Praktische Erfahrung: Abwechslungsreiche Tätigkeit über die gesamte Bandbreite des E-Learnings.</li> <li>Sicherheit: Sicheren Arbeitsplatz in einem offenen, hilfsbereiten und äußerst engagierten Team. </li> <li>Arbeitsort: Sehr gute Anbindung a. d. ÖPNV (Standort Düsseldorf), teils Flex-Office von zuhause möglich.</li> <li>Arbeitszeit: 16 oder 20 Std./Woche nach Absprache in freier Zeiteinteilung bei flexiblen Arbeitszeiten.</li> <li>Vergütung/Urlaub: Einen Stundenlohn von 14 Euro/Stunde und 30 Tage Urlaub/Jahr.</li> </ul> Auch das passt? Dann überzeugen Sie uns jetzt! STBL1_DE

Werkstudent/in od. Studentische Aushilfe/Hilfskraft (m/w/d) im E-Learning-Team

Es kommt viel zusammen im Gepäck von Erzieher _innen und Heilerzieher_innen. Und es braucht den Funken Energie, der alles zusammenzubringen, die Dinge bewegt und am Laufen hält. Hast du Lust, gemeinsam in einem Team etwas zu bewegen? Dann kannst du dich bei insel e. V. in einem Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Offenheit, Vertrauen, Wertschätzung, einbringen. Wir legen großen Wert auf Gestaltungsmöglichkeiten und fördern eine Kultur der Beteiligung, bei der sowohl Mitarbeitende als auch Nutzer_innen aktiv in wichtige Entscheidungen einbezogen werden. Für unsere Unterstützenden Dienste Langenhorn suchen wir eine_n Erzieher_in / Heilerzieher_in in den Bereichen ASP, WmA, EA, QPA und Familienassistenz für 20-30 Wochenstunden. Die Arbeitszeiten liegen überwiegend in den Mittags- bis Abendstunden und gestalten sich flexibel. Da wir die Menschen sieben Tage in der Woche unterstützen, gehören ab und an auch Wochenend- und Feiertagseinsätze sowie Rufbereitschaften dazu. Unseren Standort in Langenhorn zeichnet die unmittelbare Nähe zu unserem Angebot Wohnen mit Assistenz und zu der direkten Nachbarschaft aus. Wenn du einfühlsam, engagiert und kreativ bist – und manchmal auch über dich selbst lachen kannst – dann freuen wir uns auf dich! insel e.V. bietet ein vielfältiges Angebot an Unterstützung und Beratung in den Bereichen Eingliederungshilfe, Jugendhilfe und Betreuungswesen. Rund 150 Mitarbeiter_innen engagieren sich an 13 Standorten in Hamburg. Wir sind Mitglied des Paritätischen Wohlfahrtsverbands. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung von Menschen mit psychischen und/oder kognitiven Beeinträchtigungen in ihrem eigenen Wohnraum,</li> <li>Begleitung und Beratung,</li> <li>Planung und Durchführung von Gruppenangeboten und Initiierung von tragfähigen Kooperationen,</li> <li>Rufbereitschaft an Wochenend- und Feiertagen</li> <li>Gestalten und Mitwirken bei der Entwicklung unserer Angebote und der Vernetzung im Sozialraum.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene 3-jähr. Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>Erfahrung in der Eingliederungshilfe,</li> <li>eine strukturierte Arbeitsweise im Team sowie auch eigenverantwortlich,</li> <li>ein wertschätzendes und respektvolles Menschenbild,</li> <li>Engagement und Einfühlungsvermögen,</li> <li>Freude an der Förderung von Selbstbestimmung und Autonomie.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr,</li> <li>eine Vergütung nach dem Paritätischen Tarifvertrag Hamburg,</li> <li>das Deutschlandticket (die Kosten trägt insel e.V. + einen geringen Eigenanteil),</li> <li>einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine betriebliche Krankenversicherung und bezuschusste Angebote der Gesundheitsprävention wie EGYM Wellpass und Bikeleasing,</li> <li>eine externe Mitarbeitendenberatung zur psychischen Gesundheit,</li> <li>ein Corporate Benefits-Programm mit vielen Vergünstigungen,</li> <li>regelmäßige Teamsitzungen, Supervision und Fortbildungen,</li> <li>die Beteiligung an der Entwicklung unserer Angebote in Arbeitsgruppen.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher_in / Heilerzieher_in – Sozialer Katalysator gesucht

Die MAIT Gruppe ist mit mehr als 200 Millionen EUR Umsatz und über 7.000 Kunden der Partner für innovative digitale Lösungen in der Produktentwicklung, der Unternehmenssteuerung und im IT-Service. 900 MAITs (eine Wortschöpfung aus „mate“, engl. für Partner, „AI“ für Künstliche Intelligenz und „IT“) realisieren an über 25 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und in Benelux spezifische Lösungen in enger Zusammenarbeit mit ihren Kunden. Auf Augenhöhe. Wegweisend. Als Digitalisierungspartner nutzt MAIT die innovativsten Technologien von marktführenden PLM-, ERP- und IT-Anbietern wie PTC, Siemens, Abas, Comarch und HPE. Aufgaben Du willst nicht nur verstehen, wie Unternehmen durch IT erfolgreicher werden, sondern selbst daran mitarbeiten? In unserem dualen Studium lernst du, wie du IT-Lösungen analysierst, programmierst und in die Praxis bringst – immer im direkten Austausch mit Kunden und echten Projekten. <ul> <li>Bei uns analysierst du zusammen mit deinem Team komplexe Geschäftsprozesse und IT-Strukturen</li> <li>Dabei konzipierst und programmierst du individuelle Lösungen und Konzepte für unsere Kunden und begleitest diese aktiv bei der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäfts- und Produktionsprozessen</li> <li>Du erhältst Einblicke in spannende Projekte und kannst deine eigenen Ideen einbringen und dein Team aktiv unterstützen </li> <li>Dabei entwickelst und betreust du unsere IT-Lösungen und unterstützt bei Projekten und Kundenterminen</li> <li>Du bist unsere Zukunft – deshalb streben wir an, dich nach erfolgreichem Abschluss in ein festes Arbeitsverhältnis zu übernehmen </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast die Fachhochschulreife oder das Abitur bereits in der Tasche oder stehst kurz davor, deinen Abschluss zu machen</li> <li>Deine Leidenschaft zur IT und dein Interesse gemeinsam mit uns zu lernen zeichnen dich aus</li> <li>Mit deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke und deiner Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen hinterlässt du einen bleibenden Eindruck</li> <li>Engagement, selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich</li> </ul> Damit du optimal unterstützt wirst, kooperieren wir mit folgenden Hochschulen: <ul> <li>WH Gelsenkirchen (MAIT-Standort Bochum &amp; Herne) - Studiengang Wirtschaftsinformatik</li> <li>FHDW Mettmann (MAIT-Standort Mettmann) - Studiengang Wirtschaftsinformatik</li> <li>DHBW Villingen-Schwenningen (MAIT-Standort Rottweil) - Studiengang: Studiengang Wirtschaftsinformatik</li> </ul> Deine Theoriezeiten absolvierst du an der Hochschule. Während deiner Praxisphasen wirst du an deinem festen MAIT-Standort eingesetzt. Wir bieten <ul> <li>Einstieg mit Rückenwind: Dein Buddy steht dir zur Seite, damit du dich vom ersten Tag an bei uns wohl fühlst</li> <li>Wir investieren in dein Potenzial: Profitiere von der MAIT Academy, externen Weiterbildungen und individueller Förderung, die genau zu deinem Weg passt</li> <li>Gemeinsame Events: Unser Sommerfest, Welcome Days, oder Firmenläufe stärken unseren Zusammenhalt und eine Kultur, in der Offenheit, Innovation und echte Teamarbeit gelebt werden</li> <li>Benefit-Boost für deinen Alltag: Prämien für Empfehlungen, exklusive Vergünstigungen beim Shoppen oder Fitness erwarten dich bei MAIT</li> <li>Als Extra obendrauf: Deine Vergütung und alle anderen Benefits erhältst du sowohl in deiner Praxis– als auch Theoriephase. Die anfallenden Gebühren tragen wir für dich!​</li> </ul> Vielfalt macht uns stärker: Bei MAIT heißen wir Menschen jeder Herkunft, Religion, Identität, geschlechtlichen Orientierung, Altersgruppe, Behinderung und persönlichen Geschichte herzlich willkommen. STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik 2026 (w/m/d)

Aufgaben Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als Elektriker für Antriebstechnik zur Sicherheitsprüfung in Gießen bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. <ul> <li> Du prüfst elektrische Maschinen und Anlagen mit einer optimierten Diagnose-Software bei unseren Kunden vor Ort </li> <li> Du dokumentierst erkennbare Mängel oder Abweichungen und erfasst sie in deinem digitalen Prüfprotokoll </li> <li> Du besprichst die Prüfergebnisse mit deinen Kunden vor Ort und beantwortest fachliche Fragen in Bezug zu vorhandenen Mängeln </li> <li> Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte und hinterlegst diese im digitalen Kundenprofil mit Cloudanbindung </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung </li> <li> Du arbeitest gewissenhaft,sorgfältig und lösungsorientiert </li> <li> Du hast ein ausgeprägtes elektrotechnisches Fachwissen, um unseren Kunden die Prüfergebnisse vor Ort kompetent zu erklären </li> <li> Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne im Kontakt mit Kunden </li> </ul> Wir bieten Deine Benefits am Standort Gießen <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> 4.000 € Willkommensprämie </li> <li> E-Firmenwagen mit privater Nutzung + Tankkarte </li> <li> Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> zertifizierter Great Place to Work® 2024 </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten. STBL1_DE

Elektriker für Antriebstechnik zur Sicherheitsprüfung 4.000 € Willkommensprämie (m/w/d)

Die Kolping Bildungsunternehmen zählen mit 230 Bildungseinrichtungen und rund 8.200 Beschäftigten zu den größten Bildungsträgern in Deutschland. Wir, die Kolping Bildung Deutschland gGmbH sind ein Unternehmen der Kolping Bildungsunternehmen und stehen mit 23 Bildungszentren und neun Pflegeschulen für erstklassige Kompetenz im Bereich beruflicher Erstausbildung, Umschulungen und Berufsqualifizierungen sowie Verbundausbildungen im Bereich der öffentlichen Hand und der Industrie. Lehrkraft für HSA und Nachhilfeunterricht (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Bildungszentrum Saarbrücken | Vollzeit, Teilzeit | befristet Aufgaben <ul> <li>Sie sind für den zielgruppenspezifischen Unterricht sowie Stütz- und Förderunterricht von Jugendlichen und jungen Erwachsenen verantwortlich.</li> <li>Sie vermitteln Grundlagen für die berufliche Bildung in den Bereichen Mathematik, Naturwissenschaften, Sozial- und Wirtschaftskunde (Verbraucherkunde) sowie verschiedene Inhalte auf dem Niveau des externen Hauptschulabschlusses.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhoch-/Hochschulstudium. Ersatzweise wird eine abgeschlossene Fachschulausbildung (z.B. Techniker:in) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Meister:in oder zum:zur Fachwirt:in anerkannt.</li> <li>Oder Sie sind ein:e erfahrener:e Stützlehrer:in aus der Berufsvorbereitung bzw. aus der Berufsausbildung und haben bereits Erfahrung mit der Zielgruppe.</li> <li>Sie bringen zudem ein polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragung mit.</li> <li>Ein wertschätzender Umgang mit der Zielgruppe ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch hohe Beratungs- und Vermittlungskompetenz sowie ausgeprägtes Konfliktvermögen aus.</li> <li>Sie verfügen ferner über gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien, MS Office und Erfahrungen mit Lernplattformen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Coaching</li> <li>Jobrad</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Tarifgebunden</li> <li>Zusätzliche freie Tage</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft für HSA und Nachhilfeunterricht (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Der Brandenburgische IT-Dienstleister (ZIT-BB) ist der zentrale IT-Dienstleister für die unmittelbare Landesverwaltung Brandenburg und steht für effizienten und professionellen IT-Service aus einer Hand. Zum umfangreichen Aufgabenportfolio gehören u. a. die Planung, Steuerung sowie der Betrieb der technischen Infrastruktur sowie die Koordination und Betreuung von spezifischen aber auch ressortübergreifenden, gemeinsamen IT-Verfahren. Des Weiteren obliegen dem Landesbetrieb das Sicherheitsmanagement für die IT-Infrastruktur der Landesverwaltung und das IT-Projektmanagement. Die Verantwortung für den Betrieb des Landesverwaltungsnetzes sowie dessen stetige technologische und leistungsbezogene Weiterentwicklung, ist im ZIT-BB eine Aufgabe des Dezernates 4.3. Darüber hinaus gehören auch der Netzbetrieb und der Betrieb der Firewallsysteme im Rechenzentrum (RZ), die Betreuung der lokalen Netze (LAN) und die Bereitstellung einer hochverfügbaren Sprach- und Videokommunikationsinfrastruktur dazu. Im Dezernat 4.3 – Netze, TK – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Dezernatsleitung (m/w/d) Netzinfrastruktur und Telekommunikation (Kennzeichen: 2025/29 DL 4.3) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Es handelt sich um eine Führungsposition, die zunächst für ein Jahr auf Probe vergeben wird. Bei Bewährung wird die Führungsposition nach Ablauf der einjährigen Frist auf Dauer übertragen. Der zu verantwortende Bereich umfasst derzeit 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Der Arbeitsort ist in 14480 Potsdam. Aufgaben Im Mittelpunkt der Aufgabe der Dezernatsleitung steht die Wahrnehmung der Führungsverantwortung für die Beschäftigten des Dezernats. Darüber hinaus ist die Dezernatsleitung mit folgenden fachlichen Aufgaben betraut: <ul> <li>Koordinierung und Sicherstellung des Netz- und des IP-Telefoniebetriebs</li> <li>Strategische Planung und Weiterentwicklung der Landesnetzinfrastruktur und der IP-Telefonie sowie der Übergänge zum LVN Kommunal, dem Internet, dem NdB und dem Berliner Landesverwaltungsnetz</li> <li>Integration dezentraler LAN-Umgebungen in den ZIT-BB</li> <li>Bereitstellung zentraler und gesicherter Netzübergänge</li> <li>Umsetzung von ITIL-Prozessen sowie deren Abarbeitung</li> <li>Koordination von Beschaffungsaufgaben für den Aufgabenbereich</li> <li>Verantwortung für die Entstörungskoordination sowie für die Prozessverantwortung</li> <li>Gesamtprojektleitung für das LVN des Landes Brandenburg und der damit verbundenen Verträge sowie die Verantwortlichkeit für das LVN der Verwaltung und dem Übergang zum LVN Kommunal</li> <li>Verantwortlich für die Fragen der Finanzmittelplanung, von Verträgen und Angeboten für den Aufgabenbereich des Dezernates</li> </ul> Profil Zwingend erforderlich: <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise in der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen (Uni-Diplom, Master) sowie langjährige Berufserfahrungen.</li> <li>Alternativ verfügen Sie über die Voraussetzungen über die Anerkennung gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen im geforderten Umfeld sowie entsprechender Tätigkeit.</li> <li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ2 gemäß § 9 SÜG), für Beamtinnen und Beamte außerhalb der Landesverwaltung Brandenburg: Bereitschaft zur Regelanfrage beim Verfassungsschutz gem. § 3a LBG.</li> <li>Wir setzen gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau) voraus.</li> </ul> Auswahlrelevante Kriterien: <ul> <li>Zu Ihren Stärken zählen Führungskompetenz und Teamfähigkeit. Neuen Herausforderungen blicken Sie mit Freude entgegen und bewältigen diese selbstständig mit analytischem Verstand, verantwortungsbewusst und zuverlässig. Außerdem sind Sie in der Lage auch in Phasen hoher Belastung immer einen kühlen Kopf zu bewahren und Ihr Team wertschätzend und kollegial zu steuern.</li> <li>Sie bringen Kenntnisse in ITIL und IT-Sicherheitskenntnisse mit.</li> <li>Sie verfügen über breites Wissen zu Netzarchitekturen, Netzwerktechnologien, Übertragungsprotokollen im LAN- und WAN-Bereich und der IP-Telefonie.</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen im betriebswirtschaftlichen Bereich.</li> </ul> Wir bieten Der ZIT-BB unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Führungsaufgabe im öffentlichen Dienst.</li> <li>Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.</li> <li>Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe A 15 BbgBesO oder</li> <li>Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder in der Entgeltgruppe 15 TV-L, wobei das persönliche Entgelt abhängig von der beruflichen Vorerfahrung auch über dem Eingangsentgelt (Erfahrungsstufe 1) der Entgeltgruppe 15 TV-L liegen kann.</li> <li>In Abhängigkeit der Bewerberlage kann für Tarifbeschäftigte eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen in Betracht kommen.</li> <li>Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte nach den geltenden tariflichen Bestimmungen.</li> <li> Work-Life-Balance durch Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, neben der klassischen Voll- oder Teilzeit auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> <li>Systematische Personalentwicklung inkl. umfangreicher Fortbildungen, Trainings und Workshops.</li> <li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember.</li> </ul> STBL1_DE

Dezernatsleitung (m/w/d) Netzinfrastruktur und Telekommunikation

Die Psychotherapeutenkammer Bayern ist die gesetzliche Berufsvertretung der Psychotherapeut*innen in Bayern. Wir fördern die berufsinterne Organisation, vertreten die berufspolitischen Interessen und setzen uns für eine Verbesserung der Gesundheitsversorgung für psychisch erkrankte Menschen in Bayern ein. Als Teil des öffentlichen Gesundheitswesens sind wir wichtiger Ansprechpartner für Politik und Behörden. Wir beschäftigen in unserer Geschäftsstelle in München ein Team von aktuell 27 Mitarbeiter*innen, die die Ziele und Aufgaben der Kammer und den ehrenamtlichen Vorstand unterstützen. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München als Sachbearbeiter Fort- und Weiterbildung / Mitgliederverwaltung (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./W.) Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung von Anträgen im Bereich Fort- und Weiterbildung, Erstellen von Bescheiden und Urkunden</li> <li>Abstimmung mit anderen Fachbereichen</li> <li>Bearbeitung der vielfältigen Sachbearbeitungsaufgaben innerhalb der Mitgliederverwaltung mit selbstständiger Übernahme anfallender Assistenzaufgaben</li> <li>Korrespondenz mit Kammermitgliedern und Behörden </li> <li>Ansprechpartner*in für externe und interne Anfragen in den genannten Bereichen</li> <li>Pflege der dazugehörigen Datenbanken sowie Digitalisierung von Dokumenten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung bzw. mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Interesse an der Organisationsstruktur und Arbeitsweise einer öffentlichen Verwaltung im Gesundheitswesen</li> <li>Freude an fachübergreifender Zusammenarbeit</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen Bürosoftware (MS-Office, Windows)</li> <li>Sorgfalt, Zuverlässigkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gutes und sicheres Ausdrucksvermögen</li> </ul> Wir bieten Freuen Sie sich auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld mit langfristiger Perspektive. Ihr Arbeitsalltag ist vielseitig und voll spannender Herausforderungen. Was uns ausmacht, ist ein angenehmes, wertschätzendes Betriebsklima in einem Team, das stark zusammenhält. STBL1_DE

Sachbearbeiter Fort- und Weiterbildung / Mitgliederverwaltung (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./W.)

Über den Eigenbetrieb Pforzheimer Verkehrs- und Bäderbetriebe (EPVB) erfüllt die Stadt Pforzheim ihre Aufgaben im Bereich der Beförderung von Personen und Gütern sowie des Betriebs der öffentlichen Bäder. Durch die breitgefächerten Aufgaben der verschiedenen Betriebsbereiche bietet der EPVB ein interessantes Arbeitsumfeld. Während über den Betriebsbereich Verkehr die Aufgabenträgerschaft im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) übernommen wird, obliegen dem Betriebsbereich Bäder die Aufgaben des operativen Betriebs und der strategischen Gesamtausrichtung der öffentlichen Hallen- und Freibäder. Zum 01.03.2026 suchen wir für den Eigenbetrieb Pforzheimer Verkehrs- und Bäderbetriebe (EPVB) einen VERKEHRSPLANER (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle in Vollzeit. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD möglich. Aufgaben <ul> <li>Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung des Nahverkehrsplans</li> <li>Erarbeitung und Umsetzung nachhaltiger Verkehrskonzepte und Mobilitätslösungen im ÖPNV</li> <li>Umsetzung von Projekten (u. a. Erneuerung DFI, Stadtbahnuntersuchung)</li> <li>Verfassen von Stellungnahmen zu Planungsvorhaben Dritter</li> <li>Erstellung von Gemeinderatsvorlagen und Berichten</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen im Busverkehr</li> <li>Erarbeitung von Verträgen und Vereinbarungen</li> <li>Verkehrliche und wirtschaftliche Bewertung von Bieterangeboten in Vergabeverfahren</li> <li>enge operative Zusammenarbeit und Abstimmung mit Verkehrsbünden und -unternehmen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in der Fachrichtung Verkehrswesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im Bereich der ÖPNV-Planung und der für den ÖPNV geltenden rechtlichen Vorgaben sowie deren praktische Umsetzung.</li> <li>sicheres Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Verständnis für wirtschaftliches Handeln, gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist, hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Wir suchen eine Person, die eine vielseitige Aufgabe in einem kleinen Team mit dynamischem Aufgabenzuschnitt übernehmen möchte und dabei selbstständig und kreativ arbeitet. Wir erwarten eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Verkehrsplaner (w/m/d) – ÖPNV & Mobilitätsprojekte

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für den Bereich Gemeinsames Rechenzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Systemadministrator*in Oracle Engineered Systems Ort: Würzburg Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 13.02.2026 Ausschreibungsnummer: 09-012-2026 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E11 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Wir bilden das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Wir stehen für einen sicheren, performanten und hochverfügbaren Betrieb der IT-Infrastruktur, die Erfüllung der relevanten gesetzlichen Normen und unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten IT-Lösungen im Umfeld der Basis-, Betriebssystem- und Datenbankinfrastruktur von der Beratung bis zum IT-Betrieb. Unser Kerngeschäft sind Managed IT-Services. Die Hauptaufgabe unseres Teams beinhaltet den Betrieb spezialisierter Hard- und Softwareinfrastruktur für die Datenbankplattform des Rechenzentrums der Deutschen Rentenversicherungen. Daneben planen, steuern und koordinieren wir Bereitstellungsaufgaben sowie die Betriebsführung unserer externen Partner für die Rentenversicherungsträger in verschiedenen georedundanten Umgebungen auf standardisierten Plattformen mit unterschiedlichen Schwerpunkten und vielfältigen Aufgabengebieten. Wir freuen uns über eine*n neue*n Kolleg*in am Standort Würzburg! Aufgaben In dieser Position verantworten Sie den stabilen, hochverfügbaren Betrieb unserer Oracle Engineered Systems im Rechenzentrumsumfeld. Sie arbeiten in einem technisch anspruchsvollen Umfeld und tragen wesentlich zur Betriebssicherheit kritischer IT-Services im 24/7-Betrieb bei. <ul> <li>Sie überwachen, analysieren und beheben Störungen in der Oracle Engineered Systems-Umgebung und stellen eine hohe Verfügbarkeit der IT-Services im 24/7-Betrieb sicher</li> <li>Sie verantworten die Bereitstellung, Implementierung, Konfiguration und kontinuierliche Optimierung der eingesetzten IT-Systeme</li> <li>Zusätzlich bringen Sie sich aktiv in die Weiterentwicklung der Systemlandschaft ein und wirken an technischen Verbesserungen und Standardisierungen mit</li> <li>Darüber hinaus sind Sie mitverantwortlich für die Planung, Beschreibung und Pflege von IT-Betriebsabläufen sowie der zugehörigen technischen Dokumentation</li> <li>Sie arbeiten in technischen Projekten mit und bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Betriebs ein</li> <li>Bei der externen Betriebsunterstützung steuern und koordinieren Sie Provider und Dienstleister für die Oracle Engineered Systems-Infrastruktur im Rechenzentrum an den Standorten Berlin und Würzburg und begleiten Technikereinsätze vor Ort</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom/FH) in der Fachrichtung IT oder einen Abschluss einer vergleichbaren IT-Qualifizierung oder einen Abschluss einer Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT- Bereich</li> <li>umfassende Kenntnisse in der Administration und Konfiguration einer Oracle-Engineered-Systems-Infrastruktur und Erfahrung im Umgang mit dem Betriebssystem Oracle Linux</li> <li>gute Kenntnisse der im Verantwortungsbereich befindlichen IT-Systeme insbesondere der Oracle-Appliances, sowie der dazugehörigen Software, Protokolle und Normen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Erkennen, Analysieren und Beheben von Fehlerzuständen im IT-Betrieb, nachweisbare Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen in der Arbeitsweise in einem agilen und ITILv3-strukturierten Umfeld</li> <li>selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Erfahrungen mit Automatisierungstools (zum Beispiel Ansible und Gitlab)</li> <li>Bereitschaft zu Rufbereitschaften sowie zu gelegentlichen Dienstreisen</li> <li>gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau) und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit allen Vorteilen einer öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung und Zusammenarbeit; darüber hinaus fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie nachhaltige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Das Arbeiten auch aus dem Homeoffice und die dafür erforderliche technische Ausstattung gehören für uns zum modernen Arbeiten im IT-Bereich dazu. Dazu gehört selbstverständlich eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung inklusive moderner Soft- und Hardware</li> <li>Angebote zum Verbinden unter anderem in unseren Netzwerken (WoW – women's empowerment - Frauennetzwerk, Väter@DRV Bund, Regenbogennetzwerk, Nachhaltigkeitsnetzwerk), mehr als 25 Betriebssportgruppen, jährliche Teamtage sowie Mitarbeitendenveranstaltungen</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsleistungen für Eltern und pflegende Angehörige</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> STBL1_DE

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