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Im Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) mit Dienstsitz in Hannover ist kurzfristig die bis zum 31.01.2028 befristete Vollzeitstelle „Projektleitung und Administration zur Einführung eines Dokumenten-Management-Systems (DMS)“ zu besetzen.Die ca. 230 Mitarbeitenden des Kirchenamtes unterstützen die Leitungsgremien der EKD, koordinieren die Zusammenarbeit der Landeskirchen, geben Impulse zur Weiterentwicklung der Evangelischen Kirche und gestalten mit ihrer Öffentlichkeitsarbeit ihr gesellschaftliches Gesicht.Das Referat für Organisation und Zusammenarbeit ist neben den Grundsatzfragen der Organisation auch verantwortlich für die internen Hausdienste, die Hausverwaltung und das Gebäudemanagement. Hierzu gehört auch die Leitung der laufenden Umbaumaßnahmen des Kirchenamtes.Das Dienstgebäude und die internen Abläufe befinden sich in einer digitalen Transformation, dazu gehört auch die Einführung eines DMS. Für dieses Projekt sind schon einige Vorarbeiten erledigt, so dass wir jetzt in die Phase der Gesamtkonzeption und Umsetzung kommen.Als Projektleitung sind Sie die wichtigste Ansprechperson im Projekt, seinen weiteren erfolgreichen Verlauf und den Abschluss. Sie kümmern sich um die fachlichen, organisatorischen und teilweise technischen Aspekte, bereiten Entscheidungen vor und fordern diese ein. Die Projektleitung/Administration fördert aktiv die Erweiterung des Systems und die Verbesserung der Systemnutzung durch regelmäßige Projekte zur Umsetzung neuer oder Optimierung bestehender Anwendungsgebiete – bis zur vollständigen, ausgebauten Einführung.Projektleitung Einführung eines Dokumenten-Management-Systems (m/w/d)Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: befristet Dienstort: Herrenhäuser Str. 12, 30419 Hannover Entgelt/Besoldung: EG 13 Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben <ul><li>Projektsteuerung und zentrale*r Ansprechpartner*in für Fragen des Projektfortschritts und der inhaltlichen Ausgestaltung</li><li>Leitung des Projektteams und Ansprechpartner*in für Dienstleister*innen</li><li>Fachliche und in Teilen technische Betreuung und Weiterentwicklung des DMS</li><li>Abstimmung mit den Anwender*innen zu Anforderungen/Anpassungen an die Software</li><li>Erarbeitung und Umsetzung eines Benutzer*innen- und Rechtemanagements</li><li>Einarbeitung und Anwendung von Prozessen, Strukturen und Arbeitsweisen</li><li>Begleitung und Koordination der Konfiguration von Schnittstellen zu Fachverfahren</li><li>Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Einforderung von Entscheidungen</li><li>Teilnahme an den Schulungen des Anbieters zu allen Modulen</li><li>Konzeption und Durchführung hausinterner Schulungen</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein einschlägiges abgeschlossenes Studium auf Masterniveau (vorzugsweise informationstechnischer, organisations- oder verwaltungsbezogener Schwerpunkt) und idealerweise Erfahrungen bei der Einführung von Dokumentenmanagementsystemen, z. B. in einer Non-Profit-Organisation. Eine Bewerbung ist auch mit nachgewiesenen gleichwertigen Fähigkeiten und (i.d.R. langjährigen) beruflichen Erfahrungen möglich.</li><li>Sie haben ein gutes Prozessverständnis und verfügen über gewinnende kommunikative Fähigkeiten sowie Kenntnisse technischer Grundlagen, um die Funktionalitäten des DMS zu verstehen und aktiv an der Ausgestaltung von Lösungskonzepten mitzuwirken.</li><li>Sie haben die Bereitschaft, das evangelische Bekenntnis zu achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche zu vertreten und zu fördern.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine befristete Vollzeitprojektstelle mit einem Entgelt nach Entgeltgruppe 13 DVO.EKD (entspricht TVöD Bund)</li><li>eine spannende, innovative und kommunikative Tätigkeit mit vielen selbständigen Anteilen</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team</li><li>einen zeitgemäßen Arbeitsplatz mit guter IT-Ausstattung</li><li>ein „berufundfamilie“-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -modellen und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.</li><li>die Sozialleistungen des öffentlichen/kirchlichen Dienstes, u. a. eine attraktive betriebliche Altersversorgung und eine Kinderzulage für jedes Kind</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job.</li></ul> STBL1_DE

Projektleitung Einführung eines Dokumenten-Management-Systems (m/w/d)

Die TIB ist eine Stiftung öffentlichen Rechts des Landes Niedersachsen. Mit rund 600 Beschäftigten und einem Etat von circa 50 Millionen Euro ist sie eine der größten Informationsinfrastruktureinrichtungen in Deutschland. Als Deutsche Zentrale Fachbibliothek für Technik und Naturwissenschaften sichern wir mit unseren zukunftsweisenden Dienstleistungen die infrastrukturellen Voraussetzungen einer qualitativ hochwertigen Informations- und Literaturversorgung für Forschung in Wissenschaft und Industrie. Unsere Dienstleistungen als Universitätsbibliothek sichern die lokale Versorgung für die Leibniz Universität Hannover. Die Technische Informationsbibliothek (TIB), Programmbereich B, Benutzungs- und Informationsdienste sucht für den Bereich Publikationsdienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Open-Access-Berater:in im europäischen Kontext (m/w/d) Die Stelle ist zunächst bis zum 31.08.2027 befristet. Die Wochenarbeitszeit beträgt 27,86 Stunden (Teilzeit). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Leibniz Universität Hannover ist Mitglied der europäischen Hochschulallianz "EULiST – European Universities Linking Society and Technology", die Europa für alle Universitätsmitglieder und Studierenden erfahrbar und erlebbar machen soll. Die TIB unterstützt durch ihre Aktivitäten die Maßnahmen in Studium, Forschung und Verwaltung. Dabei spielen Open Access und andere forschungsunterstützende Ansätze eine große Rolle. Sie arbeiten eng zusammen mit zwei weiteren Open-Access-Berater:innen im Bereich Publikationsdienste. Aufgaben <ul> <li>Konzeption von Maßnahmen zum Open-Access-Kompetenzaufbau in europäischen Netzwerken der Leibniz-Universität Hannover</li> <li>Konzeption und Durchführung von Lehr- und Fortbildungsangeboten, darunter <ul> <li>Seminare (online/offline) für Studierende, Lehrende und Forschende</li> <li>Erstellung und Anpassung von Lehrmaterialien zur Weiterbildung</li> <li>Prüfung des Einsatzes moderner Vermittlungsformen</li> </ul> </li> <li>Entwicklung von Workflows zur Recherche von Open-Access-Inhalten für Lehrveranstaltungen</li> <li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit Leibniz Universität Hannover und ihren europäischen Partnern</li> <li>Einbindung forschungsunterstützender Dienste in EULiST-Campus, darunter <ul> <li>Unterstützung der Nutzung von Angeboten der Bibliothek</li> <li>Maßnahmen zur Unterstützung der europaweiten Zusammenarbeit</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss)</li> <li>Kenntnisse der Open-Access- und Wissenschaftslandschaft </li> <li>Kenntnisse von Forschungsprozessen, z. B. nachgewiesen durch Mitarbeit in Forschungsprojekten (forschungsunterstützend oder forschend) oder Promotion</li> <li>Kenntnisse des wissenschaftlichen Publikationswesens, z. B. durch Herausgebertätigkeiten oder eigene Publikation</li> <li>Bereitschaft, eigene Konzepte und Ideen zu entwickeln und umzusetzen</li> <li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse</li> <li>Interesse, an der Internationalisierung der Hochschule mitzuwirken</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen ins europäische Ausland</li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>Erfahrungen in der Hochschullehre</li> <li>Erfahrungen mit der Erstellung von Lehrmaterialien </li> <li>Erfahrungen mit der Durchführung von Fortbildungs- oder Lehrveranstaltungen (online / vor Ort)</li> <li>Erfahrungen mit internationaler Projektzusammenarbeit </li> <li>Erfahrungen mit der Vermittlung von Open-Access-Kenntnissen im beruflichen oder außerberuflichen Kontext </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen gemeinwohlorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst auf der Grundlage des TV-L mit einer Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L, sofern die personenbezogene Anforderung an die Eingruppierung erfüllt werden.</li> <li>Eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche. </li> <li>Einen flexiblen Arbeitsplatz in Zeit und Raum mit Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie u. a. mobiles Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit).</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld. </li> <li>Einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL). </li> <li>Beschäftigtenrabatt in den Mensen des Studentenwerks Hannover sowie Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des Hochschulsports Hannover.</li> </ul> Die TIB unterstützt Sie bei Ihren Plänen für die berufliche und persönliche Weiterbildung und bietet Raum für kollegialen Austausch über Projekt- und Bereichsgrenzen hinweg. Wir schätzen die Diversität unserer Mitarbeitenden und legen Wert auf ein offenes und kollegiales Arbeitsklima. STBL1_DE

Open-Access-Berater:in im europäischen Kontext (m/w/d)

Das Landesamt für Geoinformation und Landesvermessung Niedersachsen (LGLN) - Landesvermessung und Geobasisinformation - Landesbetrieb - sucht Medientechnologe/-in Weiterverarbeitung (Buchbinder/in) (m/w/d) Wir sind eine technisch geprägte Behörde mit mehr als 2000 Mitarbeiter/-innen im Geschäftsbereich des Niedersächsischen Ministeriums für Inneres und Sport. Wir sind für Verwaltungen, Wirtschaftsunternehmen sowie Bürgerinnen und Bürger in Niedersachsen amtlicher Partner und Dienstleister rund um Geodaten. Dazu zählen Services des Liegenschaftskatasters, des geodätischen Raumbezugs, der Geotopographie, der Immobilienwertermittlung und der Kampfmittelbeseitigung. Weiteres über uns erfahren Sie unter: <a href="http://www.lgln.niedersachsen.de/startseite/" target="_blank">http://www.lgln.niedersachsen.de/startseite/</a> Aufgaben <ul> <li>Weiterverarbeitung von Druckerzeugnissen u.a. Schneiden, Falzen, Binden (Klebebindung) und Verpacken der Druckprodukte</li> <li>Einrichtung und Bedienung der Weiterverarbeitungsmaschinen (Falzmaschine, Schneidemaschinen, Klebebinder) einschließlich der Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie kleinere Reparaturen</li> <li>Mitarbeit in den Zentralen Diensten (Hausdienst)</li> <li>Mitarbeit bei weiteren Aufgaben im Grafik-Service-Bereich</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Medientechnologen/in Druckverarbeitung oder</li> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Buchbinder/in</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Weiterverarbeitung insbesondere für Arbeiten am Klebebinder sowie an der Falzmaschine</li> </ul> Erwartet werden: <ul> <li>Verantwortungsbewusste, belastbare Persönlichkeit</li> <li>Gute Teamfähigkeit</li> <li>Kooperationsbereitschaft und Konfliktfähigkeit</li> <li>Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägtes technisches Verständnis</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch, vergleichbar dem Sprachniveau der Stufe B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Intensive und sorgfältige Einarbeitung Mitarbeit in einem innovativen, zukunftsorientierten Team</li> <li>Zielgerichtete berufliche Fortbildung</li> <li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle</li> <li> Alle Vorzüge eines öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>Eine moderne IT-Ausstattung</li> </ul> STBL1_DE

Medientechnologe/-in Weiterverarbeitung (Buchbinder/in) (m/w/d)

Das Landesamt für Bergbau, Energie und Geologie (LBEG) engagiert sich für die Sicherung und nachhaltige Nutzung von natürlichen Rohstoffen und Ressourcen. Es unterstützt die Landesregierung, die übrige öffentliche Verwaltung sowie die niedersächsische Wirtschaft bei allen Fragestellungen im Zusammenhang mit Bergbau, Energie und Geologie. Das LBEG ist eine dem Niedersächsischen Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Bauen und Digitalisierung nachgeordnete Fachbehörde mit hoheitlichen Aufgaben. Das LBEG ist einer der Staatlichen Geologischen Dienste Deutschlands. Wir suchen Sie als Geoinformatiker/-in (m/w/d) für das Aufgabengebiet Geoinformatik 3D-Infrastruktur im Referat L2.3 „Geodatenmanagement, 3D-Infrastruktur“. Einstellungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Eingruppierung: E10 bis E11 EGO TV-L Stellenumfang: 100 %, teilzeitgeeignet befristet bis 31.12.2028 Bewerbungsschluss: 04.07.2025 Ausschreibungsnummer: L 30/25 Kennwort: Geoinformatik 3D-Infrastruktur Standort: Hannover Aufgaben <ul> <li>Administration und Bereitstellung von geologischen 3D-Modellen und deren Auswertungsergebnissen im Intra- und Internet des LBEG</li> <li>Entwicklung und Programmierung von IT-gestützten Verfahren zur Datenbearbeitung, Datenauswertung</li> <li>Darstellung von 2D/3D Geofachdaten im Intra- und Internet des LBEG</li> <li>Administration von GST-Servern</li> <li>Betrieb und Instandhaltung eines 3D-Druckers, Kalibrierung, Fehleranalyse und Qualitätssicherung</li> <li>ArcGIS Online Lizenzmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>einen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Informatik, Geoinformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang; alternativ über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder einen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Geowissenschaften, Geographie oder in einem vergleichbaren Studiengang Erfahrung im Umgang mit Datenbankmanagementsystemen (z.B. MS SQL-Server, PostGreSQL) Erfahrung in der Entwicklung und Programmierung von IT-gestützten Verfahren zur Datenbearbeitung, -auswertung und -darstellung, vorzugsweise im Kontext von Geodaten (2D/3D) Kenntnisse im Umgang mit CAD Software (vorzugsweise SKUA-GOCAD) Eigeninitiative und die Fähigkeit zu ergebnisorientierter Arbeit Kommunikations- und Teamfähigkeit selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Deutschkenntnisse (vergleichbar Level B2 GER)</li> </ul> Idealerweise bringen Sie mit: <ul> <li>Berufserfahrung im Umgang mit Web-Technologien (vorzugsweise GST, PHP, Javascript)</li> <li>einen sicheren Umgang mit einer GIS-Software (vorzugsweise QGIS)</li> <li>Erfahrung im Betrieb eines 3D-Druckers sowie der Druckersoftware</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen krisensicheren, ergonomischen und mit moderner IT ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>in weiten Teilen papierloses Arbeiten durch den Einsatz innovativer Software</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein großzügiges Homeoffice-Angebot (Telearbeit, mobiles Arbeiten)</li> <li>zukunftsorientierte und umfassende Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches Gesundheitsmanagement</li> <li>sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> </ul> STBL1_DE

Geoinformatiker/-in (m/w/d) für das Aufgabengebiet Geoinformatik 3D-Infrastruktur

Die Spielmäuse Wietzendorf e.V. sind ein Elternverein mit einem ehrenamtlichen Vorstand. Wir betreiben eine Kindertagesstätte mit 2 Krippengruppengruppen für 30 Kinder und eine Nachmittagsgruppe für Kinder ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Darüber hinaus verfügt der Verein noch über einen Waldkindergarten mit 15 Betreuungsplätzen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Leitung (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte für 25 Std/wöchentlich Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Leitung der dreigruppigen Kindertagesstätte</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Träger und der Geschäftsleitung</li> <li>Repräsentation und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte</li> <li>Übergeordnete Elternarbeit</li> <li>Weiterentwicklung und Verantwortung für die kollegiale Zusammenarbeit</li> <li>Personalentwicklung und Personal­einsatz­planung</li> <li>Qualitätssicherung</li> <li>Kooperationen mit Ämtern, Schulen usw.</li> <li>konstruktive und vertrauensvolle Zusammen­arbeit mit den Kindern und Eltern</li> <li>Führungs- und Leitungstätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, jeweils mit Staatlicher Anerkennung</li> <li>Leitungserfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li> <li>eigenverantwortliches und zugleich teambezogenes Arbeiten</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien</li> <li>Loyalität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Vertrag, vier Tage Woche und flexible Arbeitszeitmodelle sind möglich</li> <li>Attraktives am TVöD SuE orientiertes Gehalt (S14)</li> <li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 50 %</li> <li>Private 100% arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung</li> <li>E-Bike Leasing</li> <li>Flexible Förderung von Fort-und Weiterbildung durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li> <li>Wir bieten eine interessante und vielseitige Tätigkeit, sowie die Unterstützung durch erfahrene, fachlich versierte und motivierte Kollegen</li> <li>Wir haben sehr gute Arbeitsbedingungen in einem familiären Team und fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Leitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen und dir geht das Herz auf, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als zentrale:rPraxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Das bringst Du für den Job als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Aufgaben Deine Aufgaben als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Hast Du Lust, Aufgaben als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. <ul> <li> Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort </li> <li> Anleitung der Auszubildenden </li> <li> Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung </li> <li> Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte </li> <li> Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung </li> <li> Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft </li> <li> Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen </li> <li> Regelmäßige Kontaktpflege mit Schulen </li> <li> Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden </li> <li> Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen </li> <li> Empathie und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Motivationsfähigkeit </li> </ul> Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren zentralen Praxisanleiter:innen (w/m/d) <ul> <li> Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung </li> <li> Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nachWorx </li> <li> Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien </li> <li> Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen </li> <li> Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern </li> <li> Korian Job Bike </li> <li> Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen </li> <li> Humanoo Gesundheits-App </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li> 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage </li> <li> 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung </li> <li> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt </li> </ul> STBL1_DE

Zentrale Praxisanleitung (w/m/d)

Wir sind ein Elternverein mit einem ehrenamtlichen Vorstand, die Kindertagesstätte bietet eine Kinderkrippe mit 30 Betreuungsplätze in 2 Gruppen sowie eine Kindergartengruppe für 10 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Darüber hinaus verfügt der Verein noch über einen Waldkindergarten mit 15 Betreuungsplätzen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher oder Sozialasisstent (m/w/d) für unsere Kinderkrippe in Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Sie verstehen es, auch die kleinsten Kinder für die unterschiedlichsten Aufgaben zu begeistern und sind in der Lage, ihnen einen verlässlichen und geschützten Freiraum für selbstbestimmte Aktivitäten zu eröffnen</li> <li>Sie arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll mit den Kindern und Eltern zusammen</li> <li>Sie haben Teamgeist und verstehen es vertrauensvoll im Team zu arbeiten</li> <li>Sie führen kompetent die Dokumentation von Entwicklungsprozessen und sind verantwortlich für die pädagogische Umsetzung des Kitaalltags</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Sozialassistent (m/w/d)</li> <li>Sie mögen eigenverantwortliches und zugleich teambezogenes Arbeiten</li> <li>Sie bringen Freude und Phantasie in der respektvollen Arbeit mit und begegnen den Kindern auf Augenhöhe</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Vertrag</li> <li>Attraktives am TVöD SuE orientiertes Gehalt, Anerkennung von Vordienstzeiten</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Private 100% arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung</li> <li>E-Bike Leasing</li> <li>Flexible Förderung von Fort-und Weiterbildung durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li> <li>Wir bieten eine interessante und vielseitige Tätigkeit, sowie die Unterstützung durch erfahrene, fachlich versierte und motivierte Kollegen</li> <li>Wir haben sehr gute Arbeitsbedingungen in einem familiären Team und fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 50 %</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher oder Sozialasisstent (m/w/d) für unsere Kinderkrippe in Voll- oder Teilzeit

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einem Bereich mit bedeutungsvoller Wirkung. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und über 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam. Verstärken Sie unsere Abteilung Controlling in der Mellendorfer Str. 7-9 in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden zu besetzen. Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Controlling Aufgaben <ul> <li>Vertretung der Abteilungsleitung Finanzen und Controlling für den Bereich Controlling sowie fachliche Führung des ca. 3-köpfigen Teams Controlling inklusive der Planung und Koordination der Aufgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung von Terminen</li> <li>Turnusmäßige Erstellung von Kostenstellenreports inkl. Abweichungsanalysen, Forecast und betriebswirtschaftlicher Kennzahlen</li> <li>Durchführung von Ad-Hoc-Analysen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Vorstände und den Verbandsrat</li> <li>Mitwirkung im Wirtschaftsplanungsprozess</li> <li>Unterstützung bei der Einführung eines BI-Systems</li> <li>Kontinuierliche Prozessoptimierung und Mitarbeit an Projekten, zum Beispiel zur Weiterentwicklung der Controlling- und Steuerungsinstrumente</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium, beispielsweise Business Administration, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Controlling oder Abschluss Controller IHK</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, idealerweise in Sozialunternehmen oder in der Kranken-, Pflege- oder Sozialversicherung</li> <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in Power Point, Word und insbesondere Excel</li> <li>Erfahrung in der Anwendung von BI-Systemen von Vorteil, aber nicht Bedingung</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Handlungsempfehlungen adressatengerecht verständlich darzustellen</li> <li>Organisationstalent mit Durchsetzungs- und Begeisterungsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Sozialleistungen: <ul> <li>Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, um die Feiertage entspannt zu genießen</li> <li>Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen</li> </ul> </li> <li>Umfassende Gesundheitsförderung: <ul> <li>Persönliches Gesundheitsbudget zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen</li> <li>Finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m.</li> </ul> </li> <li>Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Controlling

Bei aha setzen wir auf eine enge Zusammenarbeit, um die Abfallwirtschaft in der Region Hannover effizient und umweltfreundlich zu gestalten. Mit der Einführung eines neuen Fahrzeugs entsteht auch eine neue Position. Sie bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Umsetzung dieses Projekts mitzuwirken. Zur Verstärkung des #teamAHA möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter Behälterwerkstatt (m/w/d) unbefristet besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 8 TVöD. Die Stelle ist grds. teilzeitgeeignet. Aufgaben <ul> <li>Einsatzplanung und Koordination der Behälterwäsche/ -fahrzeuge</li> <li>Personalplanung im EDV-System Atoss </li> <li>Annahme, Terminierung, Bearbeitung, und Abrechnung von Waschaufträgen</li> <li>Koordination/Planung der Abwasserentsorgung der mobilen Behälterwaschfahrzeuge </li> <li>Planung der Instandsetzungsarbeiten für Kunststoffbehälter</li> <li>Erfassung und Auswertung von Waschaufträgen</li> <li>Bedarf-, Auftrags- und Rechnungsbearbeitung in SAP</li> <li>Erstellung von Statistiken/Auswertungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Angestelltenlehrgang I oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung z.B. Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement oder Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen</li> <li>Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen und SAP</li> <li>Grundkenntnisse relevanter Rechtsgrundlagen (Satzungs- und Benutzungsordnung, GUV, Arbeitssicherheit)</li> <li>Selbstsichere und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> aha setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes. Schwerbehinderte Bewerbende werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bieten STBL1_DE

Sachbearbeiter Behälterwerkstatt (m/w/d)

Die CBS University of Applied Sciences ist eine staatlich anerkannte private Hochschule mit rund 4.000 Studierenden an zehn Standorten. Unter dem Motto „Creating Tomorrow“ gestalten wir die Bildung der Zukunft in Wirtschaft, Soziales, Pädagogik und Gesundheit. Wir stehen für Vielfalt, Nachhaltigkeit und Teamgeist – in einem internationalen, dynamischen Umfeld, das deine Ideen schätzt. Werde Teil der CBS – Gestalte die Zukunft mit uns!Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Campus Hannover in Vollzeit eine/n:Mitarbeiter/in (m/w/d) Career Services / Talent Development Specialist Aufgaben <ul><li>Individuelle Betreuung, Beratung und Coaching – du unterstützt Studierende und Absolvent:innen bei Bewerbungs- und Karrierefragen sowie im gesamten Bewerbungsprozess</li><li>Verwaltung und Administration – du koordinierst Bewerbungsaktivitäten für das duale Studium und die Absolventenvermittlung</li><li>Prüfung und Optimierung von Bewerbungsunterlagen – du gibst wertvolles Feedback und hilfst dabei, professionelle Bewerbungsdokumente zu erstellen</li><li>Aufbau und Pflege von Unternehmenskontakten – du unterstützt aktiv bei der Anbahnung von Kooperationen und trägst dazu bei, unser Netzwerk mit Praxispartnern nachhaltig zu erweitern und zu stärken</li><li>Organisation und Durchführung von Career Service Events – von Infoveranstaltungen über Coachings bis hin zu Karrieremessen und Unternehmensveranstaltungen</li><li>Recruiting und Studienberatung – du repräsentierst die Hochschule auf internen und externen Karriereveranstaltungen und Bildungsmessen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Personalbereich</li><li>Erste Erfahrung im Bewerber- oder Eventmanagement ist von Vorteil</li><li>Starke kommunikative Fähigkeiten – du überzeugst im Kontakt mit Studierenden, Interessierten und Unternehmenspartnern gleichermaßen</li><li>Interesse an Kooperationsaufbau und Vertriebsaffinität – du hast Freude daran, Bildungsangebote aktiv zu präsentieren und neue Partnerschaften mitzugestalten</li><li>Empathie und Durchsetzungsvermögen – du kannst dich gut in andere hineinversetzen und trittst gleichzeitig souverän und klar auf</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft – Abend- und Wochenendtermine sind für dich kein Hindernis</li><li>Organisationsstärke und Zuverlässigkeit - Du bist engagiert, behältst den Überblick und setzt Prioritäten</li><li>Kundenorientiertes Denken und Sozialkompetenz – du schaffst eine positive und vertrauensvolle Atmosphäre</li><li>Sehr gutes Selbst- und Zeitmanagement – du setzt Prioritäten und arbeitest eigenständig</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse – du kommunizierst sicher in einem internationalen Umfeld</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office - Du nutzt digitale Tools effizient für deine tägliche Arbeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein innovatives, dynamisches Team– Arbeite in einem internationalen Hochschulumfeld, das Kreativität, Austausch und Zusammenarbeit fördert</li><li>Gestaltungsspielraum für deinen Aufgabenbereich– Du hast die Möglichkeit, deine Aufgaben aktiv mitzugestalten und mit deinen Ideen kontinuierlich weiterzuentwickeln</li><li>Flache Hierarchien und offene Kommunikation– Bei uns zählt jede Meinung. Du wirst Teil eines kollegialen Teams, in dem Zusammenarbeit und Unterstützung großgeschrieben werden</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell und unterstützende Arbeitsbedingungen– Gestalte deinen Arbeitsalltag nach deinen Bedürfnissen, mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten und deine Work-Life-Balance perfekt zu vereinen</li><li>Schöner und zentral gelegener Campus- Arbeite an einem modernen Campus im Herzen von Hannover</li><li>Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten– In unserem dynamischen Unternehmen der Bildungsbranche hast du die Gelegenheit, dich ständig weiterzuentwickeln und spannende berufliche Perspektiven zu ergreifen</li><li>Spannende Auslandsaufenthalte über Erasmus+– Nutze die Chance, an Hospitationen an unseren Partnerunis oder Sprachkursen im europäischen Ausland teilzunehmen und durch Erasmus+ wertvolle internationale Erfahrungen zu sammeln</li><li>Viele weitere Benefits, wie z.B. das gemeinsame Feiern an zahlreichen internen Events, Zuschuss zum Deutschlandticket / Urban Sports Club oder Lease a Bike, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, etc.</li></ul> STBL1_DE

111 Jobs in 29313 Hambühren, Deutschland