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Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die Leitung von Immobilien- und Infrastrukturprojekten, d.h. die verantwortliche Übernahme zur Entwicklung, Planung und Umsetzung von Projekten von der Initiierung bis zur Übergabe.</li> <li>Darüber hinaus nimmst Du die Bauherren- bzw. Auftraggeberfunktion gegenüber internen und externen Dienstleistern wahr.</li> <li>Die Entwicklung von wirtschaftlichen Konzepten inkl. Darstellung der Wirtschaftlichkeit mittels Business Cases liegt in Deinem Aufgabengebiet.</li> <li>In Deiner Rolle trägst Du Verantwortung für Termine, Kosten und Qualität sowie für das Risikomanagement.</li> <li>Du übernimmst projektbezogene Berichts- und Repräsentationspflichten gegenüber Nutzern, Träger öffentlicher Belange, Stakeholdern sowie HPA-internen Gremien.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder langjährige Berufserfahrung mit gleichwertige Kenntnissen und Fähigkeiten.</li> <li>Außerdem hast Du relevante Berufserfahrung in der Leitung und Steuerung von Bauprojekten (IPMA Zertifizierung Level C wünschenswert).</li> <li>Persönlich zeichnet Dich Dein betriebswirtschaftliches Denken und Handeln aus.</li> <li>Du hast eine eigenständige Arbeitsweise, ein sicheres Auftreten sowie ein ausgeprägtes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager*in Immobilien und Hafeninfrastruktur

Schulbegleitung mit Herz – Teilzeitstelle (35 Std./Wo.) im Schulbegleitdienst der Malteser in Hamburg zum 08.09.2025. Die Malteser begleiten Kinder und Jugendliche mit besonderem Förderbedarf auf ihrem schulischen Weg – mit persönlicher, pflegerischer und pädagogischer Unterstützung. In Lübeck, dem Herzogtum Lauenburg, Stormarn und Hamburg betreuen wir über 370 Kinder und zählen zu den größten Anbietern in Schleswig-Holstein. Für einen 12-jährigen Jungen mit Cerebralparese und Epilepsie suchen wir ab dem 08.09.2025 eine engagierte Schulbegleitung (m/w/d) in Teilzeit (35 Std./Wo.). Der Einsatz beginnt um 07:45 Uhr und endet gegen 15:00 Uhr – inklusive Begleitung zum und vom Fahrdienst. Die Stelle ist zunächst befristet – mit Option auf Verlängerung. Aufgaben Du betreust das Schulkind während des gesamten Schultages, inklusive der Pausen. Zu Deinen Aufgaben gehören u.a. <ul> <li>die Unterrichtsbegleitung</li> <li>das Wickeln zu festen Pflegezeiten sowie</li> <li>das Bereithalten eines Notfallmedikaments</li> </ul> Eine Ausbildung aus dem pädagogischen oder pflegerischen Bereich ist für diese Begleitung nicht Voraussetzung. Erfahrungen im Umgang mit und/oder der Betreuung von Kindern und Jugendlichen und insbesondere Kenntnisse in Sachen Epilepsie sind erwünscht und wären für diesen Einsatz sehr von Vorteil. Profil <ul> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft </li> <li>Engagement und hohe Motivation </li> <li>Praxiserfahrung ist wünschenswert </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eigenständiges Arbeiten in einem professionellen Team </li> <li>Umfassende Einarbeitung in deine neuen Aufgaben </li> <li>Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>Jahressonderzahlung </li> <li>Großer Gestaltungsspielraum und viel Freiheit in der alltäglichen Arbeit </li> <li>Hausinterne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Teamtreffen und fachliche Anleitung durch das leitende Pädagoginnenteam </li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM Wellpass“ oder die Möglichkeit zur Nutzung unseres Job-Bike-Angebots  </li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets </li> </ul> STBL1_DE

Schulbegleiter (m/w/d) für das Förderzentrum Tegelwegschule Hamburg

Bezirksamt Harburg Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Job-ID: J000038217 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Teilzeit 50% (unbefristet) Bezahlung: EGr. S11b TV-L Bewerbungsfrist: 08.12.2025 Wir über uns Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk! Das Haus der Jugend Steinikestraße ist eine Einrichtung der offenen Kinder- und Jugendarbeit im Fachamt Jugend- und Familienhilfe Harburg und nimmt Aufgaben im Rahmen des SGB VIII wahr. Das Ziel der Einrichtung ist es, Jugendliche und Jungerwachsene in ihrer persönlichen und sozialen Entwicklung zu unterstützen und zu fördern und Benachteiligungen entgegen zu wirken. Die Angebote und Projekte der Einrichtung orientieren sich an den Wünschen und Bedürfnissen der Nutzer:nnen und umfassen insbesondere die Schwerpunkte Sport, Spiel und Geselligkeit, politische und soziale Bildung und Beratung. Es erwartet Sie ein lebendiges und abwechslungsreiches Arbeitsfeld, in dem Sie mit Ihren Ideen die Angebots- und Projektvielfalt kreativ mitgestalten und einen Beitrag dazu leisten, positive Lebensbedingungen für die jungen Menschen im Stadtteil zu schaffen. Sie arbeiten im Haus der Jugend mit 3 weiteren Fachkräften und Honorarkräften zusammen. Die Öffnungszeiten liegen am Nachmittag und am Abend sowie ggf auch am Wochenende. Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung des sozialpädagogischen Konzepts</li> <li>Umsetzung der sozialräumlichen Kooperationen /Netzwerkarbeit</li> <li>Planung, Gestaltung und Umsetzung von Projekten und offenen Angeboten, Ferienprogrammen und anderen am Bedarf orientierten Veranstaltungen sowie deren Erfolgskontrolle / Dokumentation der Arbeit</li> <li>Beratung und Unterstützung von jungen Menschen in Konfliktsituationen</li> <li>Unterstützung und Vertretung der Einrichtungsleitung (Sicherstellung des Betriebes der Einrichtung)</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik jeweils mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. Hochschulabschluss in Pädagogik oder Erziehungswissenschaften mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung auf Bachelorniveau in Feldern der sozialen Arbeit)</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Arbeit an Abenden und am Wochenende</li> <li>selbständiges, zielgerichtetes, systematisches Arbeiten und die Fähigkeit zur Analyse der ständig wechselnden pädagogischen Situationen</li> <li>Kenntnisse des SGB VIII, sowie Vorkenntnisse bzw. Erfahrungen im Arbeitsbereich der offenen Kinder- und Jugendarbeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Konfliktlösungskompetenz, Belastbarkeit sowie gutes Selbstreflexions-, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kontaktfreudigkeit, Kooperationsbereitschaft, ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, Motivationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe TV-L SuE 11b </li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und die Möglichkeit zur Beteiligung im Regionalen Katastrophenschutzdienst des Bezirksamtes Harburg.</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. STBL1_DE

Stellvertretende Einrichtungsleitung im Haus der Jugend Steinikestraße

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.Für die Regionalprävention Nord suchen wir zum 01. März 2026 eine Aufsichtsperson gemäß § 18 SGB VII (m/w/d) für die regionale Betreuung unserer Mitgliedsunternehmen im Aufsichtsbezirk „Landkreise Dithmarschen, Steinburg und Pinneberg“. Aufgaben <ul><li>die Beratung von Unternehmen und Versicherten in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes,</li><li>Überwachung der betrieblichen Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren,</li><li>Ermittlung der Ursachen von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten,</li><li>Einbringen der Ziele des Arbeitsschutzes in betriebliche Managementkonzepte,</li><li>selbstständige Abwicklung von oder Mitarbeit in Präventionsprojekten,</li><li>Entwicklung von Präventionsinitiativen,</li><li>Mitarbeit in der Konzeption und Durchführung von Arbeitsschutzseminaren,</li><li>Beratung von Unternehmen über Anreizsysteme der BG RCI,</li><li>Mitwirkung bei der Erarbeitung von Regeln und Normen,</li><li>Mitarbeit bei der Planung und Durchführung sowie Moderation von Kampagnen und Messen.</li></ul> Profil <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einer dem Einsatzbereich förderlichen Fachrichtung, bevorzugt in technischer Fachrichtung, in der Fachrichtung allgemeiner Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in naturwissenschaftlicher Ausrichtung (Abschluss Master, Uni-Diplom),</li><li>eine anschließende der Position entsprechende mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>sowie die erfolgreich abgeschlossene Prüfung über die Befähigung für die Tätigkeit als Aufsichtsperson (Befähigungsnachweis gemäß § 18 Abs. 2 SGB VII),</li><li>konzeptionelle Fähigkeiten,</li><li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung,</li><li>Einfühlungsvermögen und emotionale Belastbarkeit,</li><li>ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten,</li><li>Kritikfähigkeit,</li><li>die Fähigkeit, sich auf wechselnde Bedingungen auch in schwierigen Situationen einstellen zu können, die Bereitschaft, Ihr Wissen und Können zu erweitern sowie</li><li>die Bereitschaft zum Außendienst und eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse 3 bzw. B).</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,</li><li>eine sehr anspruchs- und verantwortungsvolle sowie abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielfältigen Arbeitsumfeld,</li><li>interdisziplinäres und vernetztes Arbeiten innerhalb und außerhalb der BG RCI,</li><li>eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT) und bei Vorliegen aller Voraussetzungen die Möglichkeit einer Besoldung nach Besoldungsgruppe A 14 BBesO*,</li><li>eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung,</li><li>die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitszeiten und Eltern-Kind-Büro),</li><li>die Bereitstellung eines Dienstfahrzeugs,</li><li>ein Heimbüro im bzw. in räumlicher Nähe zum Aufsichtsbezirk.</li></ul> STBL1_DE

Aufsichtsperson gemäß § 18 SGB VII (m/w/d)

Bezirksamt Harburg, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Job-ID: J000038232 Startdatum: 01.01.2026 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 6 TV-L Bewerbungsfrist: 02.12.2025 Wir über uns Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk! Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten strukturiert und haben gerne jederzeit den Überblick? Zahlen, Statistiken, Dateipflege, Excel oder Berichtswesen schrecken Sie nicht ab und Sie arbeiten gerne in einem lebendigen Umfeld? Dann brauchen wir Sie! Die Elternschule Süderelbe bietet Ihnen ein vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsfeld im Rahmen der Familienförderung. Die Elternschule wendet sich mit einem umfangreichen Programm an Schwangere und Familien / Erziehungsberechtigte mit Kindern von 0 bis 6 Jahren aus der Region Süderelbe. Es erwartet Sie die Aufgabe die sozialpädagogische Leitung der Elternschule und die KursleiterInnen bei administrativen Koordinations- und Organisationstätigkeiten zu unterstützen. So werden Sie gemeinsam im Team durch attraktive Angebote und Projekte ihren Beitrag dazu leisten, positive Lebensbedingungen für die Menschen im Sozialraum zu schaffen. Ihre Bereitschaft zur Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutzdienst des Bezirksamtes ist erwünscht. Aufgaben <ul> <li>Leitungsunterstützung bei der Administration wie z.B. Auswahl und Beschaffung von Ausstattungsgegenständen, Pflegen der Excel Dateien und Statistiken, Kontrolle/Weiterleiten der Honorarrechnungen der KursleiterInnen sowie Annahme und Betreuung der Anmeldungen</li> <li>Mitwirkung bei der Gebäudeverwaltung wie z.B. bei Angelegenheiten der baulichen Unterhaltung oder Entwicklung von Raumkonzepten.</li> <li>Koordination, Organisation und Betreuung von Kooperationsangeboten mit externen Partnern</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit wie z.B. Online Auftritt der Einrichtung regelmäßig erstellen, pflegen und weiterentwickeln (z.B. Soziale Medien, HH Aktiv und Aushänge pflegen), Kursprogramme und Infomaterial aktualisieren und versenden</li> </ul> Sie sind nicht sicher, ob die ausgeschriebene Stelle zu Ihnen passt? Nehmen Sie für ein informatives Telefonat oder eine Hospitation gerne Kontakt während des Bewerbungszeitraums zu der unten angegebenen Ansprechperson des Fachbereichs auf. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder</li> <li>der Berufsausbildung gleichwertige Fachkenntnisse</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse im Bereich Kinder- und Jugendschutz</li> <li>Verantwortungsbewusstsein , Zuverlässigkeit, gutes Urteilsvermögen, gute Problemlösefähigkeit</li> <li>Anwendungsreife Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte (insbesondere Excel), Anwendungsreife Kenntnisse Soziale Medien</li> <li>Dienstleistungsorientierung, freundliches und zugewandtes Auftreten</li> <li>selbstständiges, planvolles Arbeiten und eine hohe Medienkompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe TV-L </li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. STBL1_DE

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Verwaltungs- und Leitungsunterstützung Elternschule Süderelbe

Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne „Wir lieben Lebensmittel“ und gibt vielfältige Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie darüber hinaus erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft. EDEKA erzielte 2024 mit rund 10.900 Märkten und rund 413.000 Mitarbeiter:innen einen Umsatz von 75,3 Mrd. Euro. Mit mehr als 19.200 Auszubildenden ist EDEKA einer der führenden Ausbilder in Deutschland. Du interessierst Dich für den spannenden Bereich des datenbasierten Marketings innerhalb der Handelsbranche und möchtest erfahren, wie man eine kund:innenzentrierte Unternehmensführung auf Daten aufbaut? Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns während Deines Praktikums ab Mitte Januar 2026 bei der EDEKA ZENTRALE Stiftung &amp; Co. KG am Standort Hamburg für 6 Monate bei der Steuerung von Big-Data-Projekten. Aufgaben <ul> <li>Du wirkst mit bei Beratungs- und Projektgeschäft zur Beantwortung von Fragestellungen im Tagesgeschäft rund um das Kaufverhalten der Kund:innen</li> <li>Du übernimmst eigenständig Auswertungen auf Kund:innenkarten- und Bondaten</li> <li>Du arbeitest mit uns an der Steuerung von Big-Data-Projekten</li> <li>Du unterstützt bei einzelnen Prozessschritten der nationalen Angebotsplanung</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student:in im fortgeschrittenen Bachelor- oder im Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs (idealerweise mit dem Schwerpunkt Marketing) oder befindest Dich zwischen Bachelor und Master</li> <li>Du hast ein leidenschaftliches Interesse am Handel und bringst gute konzeptionelle sowie analytische Fähigkeiten mit</li> <li>Du beherrschst die gängigen MS Office Anwendungen sicher, insbesondere Excel und PowerPoint</li> <li>Du bist kommunikativ, teamorientiert, kreativ und zeigst Eigeninitiative</li> <li>Kund:innenorientiertes Denken und Handeln runden Dein Profil ab</li> </ul> Keine Sorge, es ist nicht erforderlich, alle Anforderungen zu erfüllen. Bewirb Dich einfach, wenn Du Lust hast, Neues zu lernen! Wir bieten <ul> <li>Erlebe ein dynamisches und motiviertes Team, das Deine Ideen schätzt und fördert</li> <li>Entdecke eine Umgebung, die es Dir ermöglicht, eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig von erfahrenen Kolleg:innen zu lernen</li> <li>Durch verschiedene Veranstaltungen wie Stammtische und gemeinsame Mittagessen knüpfst Du Kontakte zu anderen Praktikant:innen und pflegst einen regelmäßigen Austausch</li> <li>Bei uns wird Entwicklung großgeschrieben: Durch regelmäßige Feedbackgespräche während des Praktikums können wir gemeinsam wachsen!</li> <li>Pflichtpraktikant:innen erhalten € 1.200 pro Monat (bei 38,5 Stunden/Woche), freiwillige Praktikant:innen werden nach Mindestlohn bezahlt</li> </ul> STBL1_DE

Praktikum Database Marketing (m/w/d)

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Innerhalb des Forschungsprojektes SIMON geht es um die Entwicklung eines autonomen Unterwasserroboters, der – ausgestattet mit smarter Sensorik – Umweltdaten erhebt. Diese werden zur weiteren Verwendung in den digitalen Zwilling des Hamburger Hafens eingebunden. Die HPA übernimmt in dem Projektkonsortium als Endanwenderin der Technologie die Projektleitung und vermittelt als Schnittstelle zwischen den internen Fachbereichen sowie wissenschaftlichen, behördlichen und Industriepartnern. Ziel des Vorhabens ist es, die Umweltbelastungen im Sinne des Klimaschutzes zu verringern und einen Beitrag zur Erreichung der UN-Nachhaltigkeitsziele zu leisten. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Diese Stelle ist für 24 Monate befristet. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die Leitung des Forschungsprojektes SIMON und steuerst dieses sowie die Partner mittels agiler Arbeitsmethoden im Hinblick auf Zeit, Budget und Umfang.</li> <li>Darüber hinaus vertrittst Du die HPA gegenüber dem Projektträger und übernimmst die Kommunikation und die Dokumentation von Arbeitsergebnissen.</li> <li>Zu Deinen Aufgaben im Projekt gehört die Entwicklung von konkreten Use Cases und Anforderungen aus Sicht des Hafens als Endanwenderin in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.</li> <li>Für die praxisnahe Anwendung organisierst Du Testkampagnen, in denen der Unterwasserroboter im Realumfeld des Hamburger Hafens erprobt wird und Projektentwicklungen validiert werden.</li> <li>Du erstellst eine Kosten-Nutzen-Analyse und entwickelst einen Verwertungsplan der Projektergebnisse.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Diplom /Master) im Bereich der Ingenieurswissenschaften, Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung mit Bezug zu Digitalen Zwillingen, Robotik oder IT-Architekturen.</li> <li>Die Arbeit mit agilen Projektmanagementmethoden ist für Dich nicht neu. </li> <li>Deine Erfahrungen im Bereich Digitalisierung / Innovation sowie Dein Wissen zu modernen IT-Architekturen, Digitalen Zwillingen und Robotik sind für diese Stelle sehr wertvoll.</li> <li>Du bringst eine große Portion Neugierde und Begeisterung für neue Technologien und Innovationen mit und hast eine ausgeprägte Affinität zu maritimen Hafen- und Umweltthemen.</li> <li>Außerdem bist Du stark in der Kommunikation auf verschiedenen Hierarchieebenen – intern sowie extern – und hast Freude am Aufbau eines Netzwerks.</li> <li>Dein gutes konzeptionelles und strategisches Denkvermögen macht es Dir leicht auch komplexe Aufgaben zu meistern.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager*in für Forschungsprojekt im Hamburger Hafen

Die Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH ist ein öffentliches Unternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg in privater Rechtsform. Mit ca. 7.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir derzeit etwa 32.000 Kinder. Die Betreuung erfolgt überwiegend ganztags, je nach Standort, entweder in altershomogenen Gruppen oder in alters- und zeitgemischten Formen mit offener oder bereichsübergreifender Gruppenarbeit. Die Elbkinder sind zudem in Kooperation mit zahlreichen Schulen an der Umsetzung der ganztägigen Bildung und Betreuung an Grundschulen (GBS) beteiligt. Für unser Regionales Interdisziplinäres Frühförderzentrum (R.IFF) 4 mit mehreren Standorten suchen wir aktuell für den Raum Bergedorf zum nächstmöglichen Termin eine <h3>Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Frühförderung</h3> Die Stelle ist in einem Umfang von 20 bis 25 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Unsere Frühförderleistungen bieten wir in ambulanter Form sowie in mobiler Form an. Aufgaben <ul> <li>Heilpädagogische Entwicklungsbegleitung des Kindes</li> <li>Kooperation mit der Familie / dem familiären Umfeld des Kindes, den zuständigen Institutionen, Kinderärzten, Behörden und Fachämtern</li> <li>Fachliche Beratung der Bezugs- und Betreuungspersonen des Kindes</li> <li>Umsetzung des Berichtswesens in der Frühförderung</li> <li>Austausch im Interdisziplinären Team</li> <li>Standortbezogene Steuerungsverantwortung</li> <li>ICF-basierte Entwicklungsdiagnostiken (ET 6-6)</li> </ul> Profil <ul> <li>Transdisziplinäre:r Frühförder:in (FH), Bachelor of Arts / Education, Dipl. Sonderpädagog:in, Dipl. Heilpädagog:in, Dipl. (Sozial-) Pädagog:in, Dipl. Sonderpädagog:in, Staatl. anerkannte Heilpädagog:in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kommunikative Fähigkeiten, Beratungskompetenz, Teamfähigkeit sowie eine respektvolle Haltung gegenüber der Autonomie des Kindes und seiner Familie</li> <li>Kompetenzen im Bereich des eigenständigen Handelns</li> <li>Kenntnisse und Kompetenzen im Bereich der Entwicklungsdokumentation und/oder ggf. auch im Bereich der Entwicklungsdiagnostik</li> <li>Eine inklusive Grundhaltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante Stelle in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Ein partnerschaftlich orientiertes, vielseitiges und professionelles Arbeitsumfeld</li> <li>Eine flexible Gestaltung des täglichen Arbeitsablaufs (+ Homeoffice / + technische Ausstattung)</li> <li>Ein vollfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sozialleistungen wie Zuschuss zu E-Bike, Elternbeitrag, Jahressonderzahlung, Altersvorsorge</li> <li>Den fachlichen Austausch im Rahmen eines regelmäßigen Besprechungswesens</li> </ul> Die Vergütung und der Urlaub richten sich nach dem TV-AVH (vergleichbar TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe S12 (TV-AVH). STBL1_DE

Heilpädagogische Fachkraft in der Frühförderung (m/w/d)

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Im Team Employer Branding gestalten wir das Heute und die Zukunft unserer Arbeitgebermarke: Wir entwickeln Strategien und Kampagnen, die Talente ansprechen und unseren Arbeitsalltag sichtbar machen. Dabei sorgen wir für eine starke interne und externe Kommunikation, die unsere Kultur authentisch transportiert. Als junges Team mit viel Freiraum für neue Ansätze setzen wir auf frische Ideen. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Du beobachtest Trends, entwickelst eigene kreative Konzepte und setzt diese selbstständig vom Entwurf bis zur Umsetzung um – für Kanäle wie Social Media (LinkedIn &amp; Instagram), Intranet und Karriereseite. </li> <li>Gemeinsam mit Kolleg*innen aus unterschiedlichen Bereichen identifizierst Du spannende Themen und bringst sie in unsere interne sowie externe Kommunikation ein. </li> <li>In Redaktionsmeetings stehst Du für frische Ideen und gestaltest die Planung unserer Inhalte aktiv mit. </li> <li>Bei der Organisation und Umsetzung von Projekten und Kampagnen, die unsere Arbeitgebermarke strategisch stärken, übernimmst Du unterstützende Aufgaben. </li> <li>Du hilfst Kolleg*innen dabei, ihre persönlichen Geschichten sichtbar zu machen – von der Ideenfindung bis zur Erstellung passender Formate. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du befindest Dich aktuell im Bachelor- oder Masterstudium eines wirtschaftswissenschaftlichen Fachs, der Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise mit Schwerpunkt Marketing &amp; Social Media. </li> <li>Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten liegt Dir und Du hast Freude daran, neue Ideen auszuprobieren und Deine Aufgaben selbstständig voranzubringen. </li> <li>Erste Erfahrungen in der Content-Produktion konntest Du bereits sammeln, insbesondere beim Verfassen von Texten für unterschiedliche Kanäle. </li> <li>Mit Deinem Gespür für spannende Geschichten triffst du ins Schwarze – sei es im Austausch mit anderen oder beim Erstellen kreativer Texte und visueller Inhalte. </li> <li>Social Media ist Dein Ding: Du kennst aktuelle Trends und hast Spaß daran, sie ansprechend aufzubereiten. </li> <li>Es bereitet Dir Freude, aktiv auf Kolleg*innen zuzugehen, Dein internes Netzwerk auszubauen und andere für unsere Arbeitgebermarke zu begeistern.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent*in Employer Branding

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.Für die Regionalprävention Nord suchen wir zum 01. Januar 2026 eine Aufsichtsperson gemäß § 18 SGB VII (m/w/d) für die regionale Betreuung unserer Mitgliedsunternehmen im Aufsichtsbezirk „Landkreis Harburg sowie angrenzende Teilgebiete Hamburgs“. Aufgaben <ul><li>die Beratung von Unternehmen und Versicherten in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes,</li><li>Überwachung der betrieblichen Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren,</li><li>Ermittlung der Ursachen von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten,</li><li>Einbringen der Ziele des Arbeitsschutzes in betriebliche Managementkonzepte,</li><li>selbstständige Abwicklung von oder Mitarbeit in Präventionsprojekten,</li><li>Entwicklung von Präventionsinitiativen,</li><li>Mitarbeit in der Konzeption und Durchführung von Arbeitsschutzseminaren,</li><li>Beratung von Unternehmen über Anreizsysteme der BG RCI,</li><li>Mitwirkung bei der Erarbeitung von Regeln und Normen,</li><li>Mitarbeit bei der Planung und Durchführung sowie Moderation von Kampagnen und Messen.</li></ul> Profil <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einer dem Einsatzbereich förderlichen Fachrichtung, bevorzugt in technischer Fachrichtung, in der Fachrichtung allgemeiner Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in naturwissenschaftlicher Ausrichtung (Abschluss Master, Uni-Diplom),</li><li>eine anschließende der Position entsprechende mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>sowie die erfolgreich abgeschlossene Prüfung über die Befähigung für die Tätigkeit als Aufsichtsperson (Befähigungsnachweis gemäß § 18 Abs. 2 SGB VII),</li><li>konzeptionelle Fähigkeiten,</li><li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung,</li><li>Einfühlungsvermögen und emotionale Belastbarkeit,</li><li>ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten,</li><li>Kritikfähigkeit,</li><li>die Fähigkeit, sich auf wechselnde Bedingungen auch in schwierigen Situationen einstellen zu können, die Bereitschaft, Ihr Wissen und Können zu erweitern sowie</li><li>die Bereitschaft zum Außendienst und eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse 3 bzw. B).</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,</li><li>eine sehr anspruchs- und verantwortungsvolle sowie abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielfältigen Arbeitsumfeld,</li><li>interdisziplinäres und vernetztes Arbeiten innerhalb und außerhalb der BG RCI,</li><li>eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT) und bei Vorliegen aller Voraussetzungen die Möglichkeit einer Besoldung nach Besoldungsgruppe A 14 BBesO*,</li><li>eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung,</li><li>vielfältige Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitszeiten und Eltern-Kind-Büro),</li><li>die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitszeiten und Eltern-Kind-Büro),</li><li>die Bereitstellung eines Dienstfahrzeugs,</li><li>ein Heimbüro im bzw. in räumlicher Nähe zum Aufsichtsbezirk.</li></ul> STBL1_DE

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