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Die Stadt Hernesucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Meister*in „Grünflächeninformation, Bürgerservice“ (w/m/d) (Kennziffer 55/0390) für den Fachbereich Stadtgrün. Der Fachbereich Stadtgrün nimmt umfassende Aufgaben zum Erhalt und zur Entwicklung öffentlicher Freiflächen und Grünelemente wahr, um eine bedarfsorientierte Versorgung der Bürger*innen sowie Besucher*innen der Stadt Herne für Freizeit und Erholung gewährleisten zu können. Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln in Sachen Chancengleichheit wurde die Stadtverwaltung Herne 2022 erneut mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt. Die Unternehmenskultur der Stadtverwaltung Herne basiert auf einem wertschätzenden und respektvollen Miteinander. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei generellen Grünflächenangelegenheiten</li> <li>Bearbeitung allgemeiner Angelegenheiten wie Schriftverkehr, Beschwerden (OTRS) und Sachstandsberichte</li> <li>Verfahrensbetreuung „PIT-Kommunal“ (digitales Anwendungsprogramm zur Betriebssteuerung)</li> <li>Dezentrale Benutzerbetreuung (DZB) in der Unterhaltungsabteilung des Fachbereichs Stadtgrün</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in im Garten- und Landschaftsbau</li> <li>erfolgreiche Teilnahme an der Meisterprüfung (Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau)</li> <li>Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Kooperations- und Koordinierungsvermögen</li> <li>Bereitschaft, im Rahmen des Winterdienstes auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (also auch an Wochenenden und Feiertagen) Dienst zu leisten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Flexibilität</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Bürgerfreundlichkeit</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit den gängigen Office Anwendungen</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit „PIT-Kommunal“</li> </ul> Weiterhin werden von den Bewerbenden Werthaltung, Diversity Kompetenz und Kognitive Kompetenz erwartet: Grundlage unserer Erwartungen ist das Kompetenzmodell der Stadt Herne, das Sie unter herne.de/kompetenzmodell einsehen können. Wir bieten <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden)</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung je nach vorliegender Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD (Jahresbrutto von ca. 43.563 bis 52.866 Euro inklusive einer Jahressonderzahlung)</li> <li>ggf. einen leistungsbezogenen Entgeltbestandteil und eine Fachkräftezulage</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit einer sicheren beruflichen Zukunft</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne</li> <li>ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung, die auch Berufsanfänger*innen den Einstieg in das vielfältige Aufgabengebiet ermöglichen</li> <li>die grundsätzliche Möglichkeit von Homeoffice bzw. zur mobilen Arbeit</li> <li>eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm</li> <li>vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits</li> <li>es besteht das Angebot eines vergünstigten Großkundentickets für den ÖPNV, der Nutzung von Metropolradruhr-Fahrrädern oder der Finanzierung eines Fahrrades durch eine zinslose Gehaltsvorauszahlung</li> <li>temporäre Nutzung von Dienstfahrzeugen oder Dienst-E-Bikes zur Verrichtung von Dienstfahrten</li> <li>mit dem Zentralen Betriebshof einen modernen und gut erreichbaren Arbeitsplatz (moderne Büro- und Besprechungsraumtechnik, gesicherte Fahrradabstellmöglichkeit)</li> </ul> STBL1_DE

Meister*in "Grünflächeninformation, Bürgerservice" (w/m/d)

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Fachkoordinator*in für Problemimmobilien und Wiederkehrende Prüfungen (w/m/d) (Kennziffer 54/0321) für die Technische Abteilung im Fachbereich Bauordnung. Wir bauen Herne um…! Unsere Kernaspekte – mit Grün, mit Wasser, mittendrin - überzeugen. Neue Bürgerinnen und Bürger sowie Unternehmen werden ein Teil unserer Stadt. Es gibt einen großen Bedarf an qualitativem Neubau und Umbau von Gebäuden im Bestand sowohl im privaten als auch im gewerblichen Bereich. Hier ist der Fachbereich Bauordnung aktiv am Entwicklungsprozess der Stadt Herne beteiligt. Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln in Sachen Chancengleichheit wurde die Stadtverwaltung Herne 2022 erneut mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt. Die Unternehmenskultur der Stadtverwaltung Herne basiert auf einem wertschätzenden und respektvollen Miteinander. Aufgaben <ul> <li>Für den Themenbereich „Problemimmobilien“ koordinieren Sie die Begehungen der Objekte, sind für die Pflege der Datenbanken und die rechtssichere Einleitung von Ordnungsbehördlichen Maßnahmen verantwortlich.</li> <li>Sie prüfen die Zulässigkeit von komplexen Bauvorhaben, die wiederkehrend prüfpflichtig sind wie z.B. große Verkaufsstätten und Versammlungsstätten. Sie managen diese Prozesse eigenständig von der Bauberatung über die Antragsbearbeitung bis zur abschließenden Fertigstellung.</li> <li>Als Expert*in für Bauvorhaben, die wiederkehrend prüfpflichtig sind, sind Sieverantwortlich für die rechtssichere Bescheidung dieser Anträge.</li> <li>Sie führen Wiederkehrende Prüfungen durch und steuern dieses Aufgabengebiet.</li> <li>Sie koordinieren die Gebrauchsabnahme sog. „Fliegender Bauten“ auf Volksfesten wie der Cranger Kirmes, als auch auf anderen Veranstaltungen in Herne und führen selber Gebrauchsabnahmen durch.</li> <li>Sie sind Ansprechperson für Ihre Fachgebiete und geben Ihr Expert*innenwissen, welches Sie ständig ausbauen, an die Kolleginnen und Kollegen weiter.</li> <li>Im Rahmen von Ordnungsverfahren treffen Sie Entscheidungen, wenn Gefahren oder Beeinträchtigungen von Gebäuden oder Grundstücken ausgehen.</li> <li>Sie vertreten den Fachbereich in Fachausschüssen und anderen Gremien.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur/ Städtebau oder Bauingenieurwesen (Diplom, Master oder Bachelor)</li> <li>mehrjährige Erfahrung im bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren</li> <li>umfassende Kenntnisse des Bauordnungsrechtes insbesondere in den Sonderbauvorschriften und der Prüfverordnung</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> Weiterhin wird von den Bewerbenden folgendes Kompetenzprofil erwartet: <ul> <li>Werthaltung</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Kognitive Kompetenzen und Flexibilität</li> </ul> Grundlage unserer Erwartungen ist das Kompetenzmodell der Stadt Herne, das Sie unter herne.de/kompetenzmodell einsehen können. Wünschenswert sind: <ul> <li>vertiefte Brandschutzkenntnisse</li> <li>hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li> <li>überdurchschnittliche Initiative und Leistungsbereitschaft</li> <li>Kundenorientierung, Einsatzfreude und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden)</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung je nach vorliegender Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD (Jahresbrutto von ca. 54.560 bis 85.260 Euro inklusive einer Jahressonderzahlung)</li> <li>ggf. einen leistungsbezogenen Entgeltbestandteil und eine Fachkräftezulage</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit einer sicheren beruflichen Zukunft</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne</li> <li>ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>die grundsätzliche Möglichkeit von Homeoffice bzw. zur mobilen Arbeit</li> <li>eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm</li> <li>vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits</li> <li>es besteht das Angebot eines vergünstigten Großkundentickets für den ÖPNV, der Nutzung von Metropolradruhr-Fahrrädern oder der Finanzierung eines Fahrrades durch eine zinslose Gehaltsvorauszahlung</li> <li>moderate Fallbelastung durch prozessgestützte Personalbemessung</li> <li>temporäre Nutzung von Dienstfahrzeugen oder Dienst-E-Bikes zur Verrichtung von Dienstfahrten</li> <li>mit dem Technischen Rathaus in der Nähe des Wanne-Eickeler Hauptbahnhofes einen modernen und gut erreichbaren Arbeitsplatz (moderne Büro- und Besprechungsraumtechnik, Kantine, Duschen, gesicherte Fahrradabstellmöglichkeiten)</li> </ul> STBL1_DE

Fachkoordinator*in für Problemimmobilien und Wiederkehrende Prüfungen (w/m/d)

Unser Mandant, der Emschergenossenschaft und Lippeverband (EGLV), ist ein öffentlich-rechtliches Unternehmen mit Sitz in Essen im Ruhrgebiet. Es ist das fachlich Größte seiner Branche. Das mittelständische, tradierte Unternehmen beschäftigt rund 1.800 Mitarbeitende, die im Bereich der systemrelevanten Daseinsvorsorge die Region Emscher und Lippe ökologisch und technisch aktiv mitgestalten. In der Abwasserentsorgung leistet der EGLV einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umwelt- und Klimaschutz, setzt innovative Impulse für Stadtentwicklung und Strukturwandel. Ein erklärtes Ziel für die Gesamtorganisation sind flexible, schnelle, leistungsfähige Strukturen und Prozesse, die erhebliche Gestaltungsmöglichkeiten eröffnen, verbunden mit einem modernen Führungsverständnis. Die Digitalisierung ist eine der wesentlichen Herausforderungen für die Zukunft und zugleich Motor dynamischer Veränderungen für das Unternehmen. Im Zuge der strategischen Organisationsentwicklung und einer altersbedingten Nachfolgeregelung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Schlüsselposition im kaufmännischen Geschäftsbereich zu besetzen, qualifiziert und nachhaltig. Gesucht wird eine engagierte, integre, verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Gespür und Weitblick. Leiter:in Zentrales Controlling (w/m/d) - Kommunalwirtschaft, Infrastruktur, Wasserwirtschaft, Entsorgungswirtschaft, KPI, Controlling, Reporting, Finanzen, Berichtswesen, Wirtschaftsplanung, Investition, SAP, Change-Management – Aufgaben Was Sie erwartet: <ul> <li>Sie leiten die Abteilung Zentrales Controlling, verantworten die gesamte Bandbreite der Controlling-Funktion (operativ wie strategisch) und sind maßgeblich für die wirtschaftliche Steuerung und Transparenz innerhalb des Unternehmens verantwortlich.</li> <li>Sie berichten direkt an die kaufmännische Geschäftsbereichsleitung im Ressort des Vorstandsvorsitzenden.</li> <li>Sie führen fachlich und disziplinarisch ein 12-köpfiges Team, motivierend, team- und zielorientiert, entwickeln dessen fachliche und persönliche Kompetenzen kontinuierlich weiter, sorgen für ein motivierendes Arbeitsumfeld mit der Übernahme von Eigenverantwortung. Dabei setzen Sie auf ein modernes, achtsames Führungsverständnis. Gleichzeitig stärken Sie die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Organisation mit klaren und effizienten Schnittstellen, insbesondere mit Finanzen und Technik.</li> </ul> <ul> <li>Sie tragen die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Controllingsystems sowie der Optimierung von Prozessen und Strukturen im Berichtswesen und in der Kosten- und Leistungsrechnung.</li> <li>Ihr Aufgabengebiet umfasst: Planung, Steuerung und Überwachung der Wirtschaftsplanung, Erstellung und Analyse von Finanzplänen und Investitionsprogrammen, Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Berichtswesens und Kennzahlensystems, Durchführung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und Investitionsbewertungen.</li> <li>Mit Ihrer profunden Expertise unterstützen Sie aktiv die Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen.</li> <li>Sie gestalten Change- und Integrationsprozesse, handeln in Vorbildfunktion bedarfs-, service- und kundenorientiert, treiben die Optimierung und Digitalisierung interner Prozesse im Bereich voran. Durch den gezielten Einsatz digitaler Lösungen (u.a. S4/Hana) sorgen Sie für mehr Transparenz und verbessern die Steuerbarkeit aller relevanten Abläufe.</li> <li>Sie pflegen eine wertschätzende Kommunikation auf allen Ebenen intern wie extern, mit Stakeholdern, Gremien, Beschäftigtenvertretungen, mit Behörden, Wirtschaftsprüfern etc.</li> </ul> Profil Was wir uns von Ihnen wünschen: <ul> <li>Sie sind eine bodenständige, empathische, persönlich wie fachlich überzeugende Führungspersönlichkeit mit hoher Integrität, Reflexionsfähigkeit, Umsetzungsqualitäten.</li> <li>Ihre Lösungsorientierung sowie Ihr innovativer, strategischer Gestaltungswille sind ausgeprägt. Sie bevorzugen schlanke Arbeitsorganisationen und effiziente Prozesse.</li> <li>Sie besitzen markante analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen, eine hohe Dienstleistungs-, Zahlen- und Wirtschaftlichkeitsorientierung.</li> <li>Sie agieren souverän, treffen fundierte Entscheidungen, erkennen Optimierungspotenziale und setzen diese ziel- und ergebnisorientiert um.</li> <li>Eine eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie ebenso aus wie diplomatisches Durchsetzungsvermögen, Beharrlichkeit und Kommunikationsstärke.</li> <li>Sie sind erfahren in der Führung von Teams, versiert in der Digitalisierung sowie in Struktur- und Prozessoptimierungen.</li> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in einem kaufmännischen Studiengang (Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen etc.) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie verfügen über eine mehrjährige profunde Berufserfahrung im Controlling sowie über fundierte Fachkenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung, in Budgetierung, Wirtschaftlichkeits-, Jahresabschlussanalysen, im Kennzahlenmanagement und im Investitions- und Finanzcontrolling.</li> <li>Sie kommen bevorzugt aus öffentlich-rechtlichen / kommunalen Unternehmen, aus der Ver- oder Entsorgungswirtschaft /dem Infrastruktursektor, aus dem Kammer- oder Verbandswesen (Zweckverbänden), dem Energiesektor oder ähnlichem.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse des Handelsrechts und relevanter Vorschriften.</li> <li>Sie sind versiert in der konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Gremien, Behörden usw.</li> <li>Vorausgesetzt werden gute Anwenderkenntnisse in gängigen Controlling-Systemen, SAP und Microsoft Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Die Bereitschaft im Ruhrgebiet zu leben, ist gewünscht.</li> </ul> Wir bieten Was wir Ihnen bieten: <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche.</li> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition.</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-WW.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.</li> </ul> STBL1_DE

Leiter:in Zentrales Controlling (w/m/d)

E.ON SE | Fixed Term | Part time E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions. Our employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture. We are looking for a Working Student at Group HR / Global Learning and Skill Management (f/m/d) to join our E.ON SE team as soon as possible. If you are interested, please apply directly online! Aufgaben Department description We are looking for a highly motivated working student to support our Group HR Global Learning and Skill Management team as soon as possible. The position is a great opportunity for students to get to know various HR areas, as well as our E.ON headquarters with a strong international, cross-functional and digital focus in the sense of personal development. It also offers a lot of potential to learn and grow. If you are interested, please apply by DATE. A job that inspires <ul> <li>Support the design and implementation of our future central leadership development portfolio (blended learning and training offers, coaching, etc.) in close collaboration with HR experts, internal stakeholders like Communications as well as external partners</li> <li>Take responsibility for communication activities to drive a common leadership mindset and to ensure standard leadership quality at E.ON</li> <li>Support with conceptualizing, implementing, and monitoring our activities to rollout a new groupwide Skill Management approach and digital end-to-end skill management process</li> <li>Contribute to our thought leadership in leadership development and skill management, e.g. by bringing in current trends and therewith driving innovation</li> <li>Create various enablement material to drive a L&amp;D culture change as well as to enable the business in the respective new processes and products</li> <li>Support the Vice President of Global Learning and Skill Management and our L&amp;D experts with various stakeholder communication material and preparation of meetings, e.g. works council, HR leadership community</li> </ul> Profil A convincing background <ul> <li>Studied/majored in Business administration - HR or Marketing, Media and Communication Management, Communication Psychology, Digital/ IT or Digital Media</li> <li>Work experience in similar areas (e.g. through internships or working student jobs)</li> <li>Self-sufficient, able to work on own initiative</li> <li>Team and customer-oriented</li> <li>Digital savvy</li> <li>Knowledge in Office 365 / Word, Excel, PowerPoint and Social Media</li> <li>Fluent in written and spoken German and English</li> </ul> Wir bieten A motivating environment <ul> <li>A task full of challenges in which we jointly design a successful induction</li> <li>An appreciative working atmosphere in which mutual trust and respect play adecisive role in teamwork</li> <li>A modern working environment that ensures a good work-life balance throughflexible working and home office</li> <li>A strong network because for us the collegial exchange across company units is in theforeground and offers a wide range of perspectives</li> <li>A secure supply with attractive remuneration and various additional benefits, such asin-house sports</li> </ul> STBL1_DE

Working Student at Group HR / Global Learning and Skill Management (f/m/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Landespfleger*in (m/w/d) mit Schwerpunkt ArcGis.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Bearbeitung von Grundsatzthemen der Landespflege</li> <li>Implementierung, Betreuung und Koordinierung von ArcGIS-Systemen für die Landespflege einschließlich der Arbeitsmethode BIM</li> <li>Beratung, Support und Schulung der Anwender</li> <li>Bereitstellung von Geodaten für Landschaftsplanerische Fachbeiträge</li> <li>Erstellung von thematischen Karten</li> <li>Betreuung eines fachbezogenen Netzwerks</li> <li>Mitwirkung in Gremien</li> </ul>Noch mehr Infos dazu gibt es über folgenden Link:zum Berufsprofil<h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Umwelt- bzw. Landschaftsplanung, Landespflege (Diplom (FH)/Bachelor), nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich</li> <li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im o.g. Bereich in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul><h2>Hinweis</h2>Sofern Sie noch nicht über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung verfügen, erfolgt die Eingruppierung unter Zuweisung entsprechender Teilaufgaben zunächst in die nächstniedrigere Entgeltgruppe.<h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in ArcGis.</li> <li>Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> <li>Home Office möglich</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Beamten*innen (w/m/d) können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4693 werden bis 20.08.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Michaela Steffan , 0209 / 3808 464Recruiter*in: Julia Werner , 0209 / 3808 179 Profil . Wir bieten STBL1_DE

Landespfleger*in (m/w/d) mit Schwerpunkt ArcGis

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Einsatzort: Essen Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Vollzeit Stundenumfang: 39 Wochenstunden Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000027658Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Leitung von Klassen in der Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Gestaltung und Durchführung theoretischer und praktischer Unterrichtseinheiten im Kontext rettungsdienstlicher Aus- und Weiterbildung</li> <li>Mitwirkung an Prüfungsausschüssen und bei der Erstellung von Prüfungen</li> <li>Praxisbegleitung nach NotSan-APrV an den Lernorten Krankenhaus und Rettungswache</li> <li>Curriculare Arbeit im Rahmen der handlungsorientierten Ausbildung im Rettungsdienst</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Abschluss eines pädagogischen Studiums (B.A. oder M.A.) oder im Studium befindlich</li> <li>Erfahrung in der Notfallrettung</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Klassenlehrer (m/w/d) / Kursleitung (m/w/d) - für die Notfallsanitäterausbildung

ZENIT, das Zentrum für Innovation und Technik in Nordrhein-Westfalen, ist die Innovations- und Transformationsagentur des Mittelstands des Landes NRW mit Sitz in Mülheim an der Ruhr. Wir unterstützen und fördern kleine und mittlere Unternehmen (KMU) bei der Entwicklung und Einführung neuer Produkte, neuer Prozesse oder neuer Geschäftsmodelle in bestehende oder neue internationale Märkte. Unser Ziel ist es, Nordrhein-Westfalen als eine führenden-Innovationsregionen in Deutschland und Europa zu etablieren. Dafür vernetzen wir Wirtschaft und Wissenschaft auf lokaler, regionaler und internationaler Ebene und sind Eckpfeiler in einem weltweiten Netzwerk zur Unterstützung von KMU. Als Projektassistenz / Sachbearbeitung (m/w/d) hast Du bei uns die Möglichkeit, Innovationsberatung und Technologietransfer zu vereinen oder dich im Netzwerk- und Projektmanagement zu beweisen. Bist Du bereit, den Wandel aktiv mitzugestalten und Teil einer lebendigen, kreativen Organisation zu werden? Dann lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten und Innovation auf ein neues Level heben. Aufgaben <ul> <li>Administrative Projekttätigkeiten</li> <li>Unterstützung Projektabrechnung</li> <li>Erstellen von Kostenaufstellungen (Soll-Ist-Vergleiche)</li> <li>Selbstständige Erstellung von Teilverwendungs-, Schlussverwendungsnachweisen und Verwertungsberichten</li> <li>Kontrolle der Prüfberichte</li> <li>Kontakte zu den Prüfungsbehörden und Projektpartnern</li> <li>Organisation von Projektmeetings und Veranstaltungen</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li> <li>Mitwirkung bei der Beantragung neuer Projekte</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Kundenansprache und -betreuung</li> <li>Analytische Fähigkeiten</li> <li>Teamfähigkeit und Affinität zum selbstständigen Arbeiten</li> <li>Kommunikativ</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeitsatmosphäre: Wir pflegen eine moderne, teamorientierte Projektorganisation mit flachen Hierarchien</li> <li>Weiterentwicklung: Wir bieten vielfältige, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungen an</li> <li>Sinnstiftende Arbeit: Trage zur nachhaltigen und digitalen Transformation der Wirtschaft bei</li> <li>Flexibilität: Bei uns genießt Du Flexibilität durch ein Gleitzeit-Modell, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ergonomie: Unsere Arbeitsplätze sind ergonomisch ausgestattet </li> </ul> STBL1_DE

Projektassistenz / Teamassistenz (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten Aufgaben <h2>Dein Einstieg bei uns</h2>Lege gemeinsam mit uns den Grundstein für Deine Karriere. Erlerne bei uns einen spannenden und wichtigen Beruf, der NRW mobil hält. Und das nicht nur in Theorie, sondern auch direkt in der Praxis. Werde Du Teil unseres Teams als Ausbildung als Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik (m/w/d).<h2>Das machst Du bei uns</h2>Anhand von Entwurfsplänen und Auswertungen von Geländedaten konstruierst und berechnest du Straßen- und Verkehrsführungen. Straßenentwässerungsanlagen und Lärmbelastungen werden von dir ausgerechnet. Auch die Ausstattung von Straßen mit komplexer Beschilderung und Markierung oder auch Ampelanlagen werden von dir festgelegt. Du bereitest Ausschreibungen vor, stellst Kostenvoranschläge auf und überwachst und leitest Baumaßnahmen. Du hast beste Aussichten auf eine spannende Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven und Weiterentwicklungspotential. <h2>Das bringst Du mit</h2><ul> <li>Du hast mindestens den Mittleren Bildungsabschluss</li> </ul><h2>Das sind Deine weiteren Stärken</h2><ul> <li>Du hast gute Noten in Mathematik</li> <li>insbesondere Interesse an Geometrie</li> <li>Du besitzt ein technisches Interesse</li> <li>Du hast eine gute Auffassungsgabe</li> <li>Du bist aufgeschlossen und teamfähig</li> </ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>eine fundierte Ausbildung</li> <li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li> <li>ein vielfältiges Ausbildungsspektrum</li> <li>qualifizierte, engagierte Ausbilder*innen</li> <li>ein nettes Team</li> </ul> Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte habe dafür Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Deine Bewerbung kannst du bei strassen.nrw.de/karriere unter der Kennung 4844 bis zum 15.09.2025 hochladen.Recruiter*in: Jana Lawinsky, 02541 / 742 173 Profil <h3>Das bringst Du mit</h3><ul> <li>Du hast mindestens den Mittleren Bildungsabschluss</li> </ul><h2>Das sind Deine weiteren Stärken</h2><ul> <li>Du hast gute Noten in Mathematik</li> <li>insbesondere Interesse an Geometrie</li> <li>Du besitzt ein technisches Interesse</li> <li>Du hast eine gute Auffassungsgabe</li> <li>Du bist aufgeschlossen und teamfähig</li> </ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>eine fundierte Ausbildung</li> <li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li> <li>ein vielfältiges Ausbildungsspektrum</li> <li>qualifizierte, engagierte Ausbilder*innen</li> <li>ein nettes Team</li> </ul> Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte habe dafür Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Deine Bewerbung kannst du bei strassen.nrw.de/karriere unter der Kennung 4844 bis zum 15.09.2025 hochladen.Recruiter*in: Jana Lawinsky, 02541 / 742 173 Wir bieten <h2>Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>eine fundierte Ausbildung</li> <li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li> <li>ein vielfältiges Ausbildungsspektrum</li> <li>qualifizierte, engagierte Ausbilder*innen</li> <li>ein nettes Team</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung als Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik (m/w/d)

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für den Zentralen Dienst in der Außenstelle Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) (oder vergleichbare Ausbildung) als Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) Der Dienstort ist Essen. Referenzcode der Ausschreibung 20251743_9339 Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung der Hausverwaltung sowie Ansprechpartner der Bundesanstalt für Immobilien (BIMA) für Angelegenheiten der örtlichen Liegenschaften</li> <li>Disposition und Unterhaltung der Dienstkraftfahrzeuge, selbstständige Abwicklung notwendiger Reparaturen/Inspektionen mit der Vertragswerkstatt</li> <li>Bereitstellen von Personaldaten/-unterlagen</li> <li>Schnittstelle zwischen Außenstelle und Zentrale im Rahmen des Arbeitsschutzmanagements und der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Bearbeitung von Urlaubs- und Krankheitsangelegenheiten, einschließlich PVS-Pflege</li> <li>Aufgaben der Poststelle und der (elektronischen) Registratur</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation oder zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Angestelltenlehrgang I) oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: Wünschenswert sind Fachkenntnisse: <ul> <li>Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet</li> <li>Gute Kenntnisse im MS-Office-Paket, insbesondere EXCEL und PowerPoint, im PVS und in den elektronischen Vorgangsbearbeitungssystemen</li> </ul> Zusätzlich sind folgende außerfachlichen Kompetenzen wünschenswert: <ul> <li>Fähigkeit zum zielorientierten, wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, gewissenhaftem und eigenverantwortlichem Handeln</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des mittleren nichttechnischen Dienstes der BesGr A 7 und A 8 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Wir bieten Der Dienstposten ist nach A 8 BBesO bzw. E 7 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und</li> <li>mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) (oder vergleichbare Ausbildung) als Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d)

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Einsatz zeigen. Weiterkommen. Sie arbeiten nicht für irgendeinen Betrieb, sondern lernen für Ihre Zukunft. In einer modernen Lern- und Ausbildungsumgebung werden Sie von erfahrenem Fachpersonal ausgebildet. Später können Sie Ihren Meister bzw. Fachwirt machen oder bei uns - dem Arbeitgeber Bundeswehr - eine zivile oder militärische Karriere starten. Aufgaben Elektronikerinnen und Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik installieren, warten und reparieren elektrische Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen, von Schalt- und Steueranlagen über Anlagen der Energieversorgung bis zu Einrichtungen der Kommunikations- und Beleuchtungstechnik. <ul> <li>Sie programmieren, konfigurieren und prüfen Systeme und Sicherheitseinrichtungen.</li> <li>Sie organisieren die Montage und weisen die künftigen Anwenderinnen und Anwender in die Bedienung bei Übergabe der Anlagen und Systeme ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss). </li> <li>Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.</li> <li>Neben Interesse und Eignung für den gewählten Beruf sollten Sie Lernbereitschaft, Engagement und Konzentrationsfähigkeit mitbringen. </li> <li>Ebenso sind Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Voraussetzung für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle drei Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.218 Euro und steigt auf ca. 1.314 Euro brutto im dritten Jahr.</li> <li>Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</li> <li>Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt.</li> </ul> STBL1_DE

161 Jobs in 46499 Hamminkeln, Deutschland