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39h /Wo. an 5 Tagen/Wo - ab sofort oder später- unbefristet Die Wichernhaus Ev. Jugendhilfe bietet ein vielfältiges Angebot aus ambulanten, teilstationären und stationären Leistungen in vielen Städten des Ruhrgebietes an. Das Angebot der WG Krisen &amp; Inobhutnahme richtet sich an Kinder zwischen 6 und 12 Jahren, welche aus unterschiedlichsten Gründen und Krisensituationen zum aktuellen Zeitpunkt nicht in der Herkunftsfamilie leben können. Die Hilfe bietet ein zeitlich befristetes Betreuungsangebot. Aufgaben <ul> <li> Sie gestalten individuelle Hilfeprozesse aktiv mit- von der Überprüfung bis zur Umsetzung passgenauer Hilfepläne </li> <li> Sie strukturieren gemeinsam mit den jungen Menschen den Alltag und entwickeln passende Freizeitangebote </li> <li> Sie arbeiten eng mit Eltern, Jugendämtern, Schulen und weiteren Institutionen zusammen und sichern eine verlässliche Vernetzung </li> <li> Sie begleiten Kinder und Jugendliche in herausfordernden Lebensphasen und fördern ihre emotionale Stabilität, um neue Handlungsmöglichkeiten zu eröffnen </li> <li> In akuten Krisen agieren Sie schnell, überlegt und lösungsorientiert </li> </ul> Profil <ul> <li> Eine pädagogische Qualifikation: z. B. als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder mit einem Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder einem vergleichbaren Abschluss </li> <li> Erfahrung aus dem stationären Bereich, idealerweise auch mit dem Schwerpunkt Inobhutnahme </li> <li> Einen sicheren Umgang mit belasteten Biografien – insbesondere mit Kindern, die traumatische Erfahrungen gemacht haben </li> <li> Die Bereitschaft, im Schichtdienst mit 24-Stunden-Diensten Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Klare Kommunikation, Standfestigkeit in schwierigen Situationen und ein professionelles Auftreten im Team wie auch im Kontakt mit externen Stellen </li> <li> Vertrautheit mit Dokumentation und Berichtswesen, denn strukturiertes Arbeiten gehört für Sie einfach dazu </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag AVR DD</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge der KZVK</li> <li>Mitarbeiterevents </li> <li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li> <li>Fort- und Weiterbildungskatalog</li> <li>Intensive Einarbeitung &amp; fachliche Unterstützung</li> <li>und vieles mehr!</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft in der WG Krisen- und Inobhutnahme (m/w/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Niederrhein ist in der Kinder- und Jugendhilfe, in der beruflichen Bildung und in der Beratung tätig. Wir kümmern uns um Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in besonderen Lebenssituationen. Unsere Einrichtung ist am Niederrhein in Kleve, Kevelaer, Emmerich am Rhein, Geldern und Duisburg mit mehr als zehn Standorten vertreten. Rund 300 Mitarbeitende helfen, unterstützen und begleiten 2.500 Betreute, Teilnehmer*innen und Besucher*innen. Im SOS-Kinderdorf Niederrhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin / Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin (m/w/d) für die Offene Jugendarbeit in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (19,25 Std./Wo.) Aufgaben Das Café Hope ist eine offene, niedrigschwellige Jugendeinrichtung im Herzen der Klever Unterstadt. Als Teil des SOS-Kinderdorf Niederrhein versteht sich das Café als Anlaufstelle für Kinder und Jugendliche im Alter von 8 bis 18 Jahren – mit offenen Angeboten wie Kicker, Dart oder PC-Nutzung genauso wie mit zielgerichteten pädagogischen Maßnahmen: Antiaggressionstrainings, Bewerbungshilfen, Ferienprogrammen und individuellen Einzelfallhilfen. Hier steht Beziehungsarbeit im Mittelpunkt – offen, akzeptierend und professionell. Werden Sie Teil eines multiprofessionellen Teams und begleiten Sie junge Menschen auf ihrem Weg zu Selbstwirksamkeit und gesellschaftlicher Teilhabe. <ul> <li>Weiterentwicklung und verlässliche Umsetzung des offenen Jugendhilfeangebots Café Hope</li> <li>Aufbau tragfähiger Beziehungen zu den Besucher*innen und kontinuierliche pädagogische Begleitung Konzeption, Gestaltung und Durchführung (inklusiver) Gruppen- und Freizeitangebote, z. B. in den Bereichen Erlebnispädagogik, Sport, Medienpädagogik, kulturelle und politische Bildung</li> <li>zielgerichtete Ansprache und Gewinnung neuer Besucher*innen</li> <li>aktive Mitwirkung in Netzwerken und kommunalen Gremien</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Familienforum Kermisdahl sowie weiteren Angeboten des SOS-Kinderdorfes</li> <li>Organisation und Mitgestaltung von Festen, Projekten und Veranstaltungen</li> <li>Planung, Durchführung, Abrechnung und Dokumentation von Projekten sowie Akquise von Fördermitteln</li> <li>verlässliche Einhaltung aller Standards des Kinder- und Betreutenschutzes</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder einen Hochschulabschluss der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit</li> <li>Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, insbesondere in der Offenen Arbeit, Gemeinwesenarbeit oder inklusiven Settings</li> <li>Durchsetzungsvermögen gepaart mit Empathie und Freude an Beziehungsarbeit</li> <li>Kenntnisse in der Netzwerk- und Gremienarbeit</li> <li>hohe Teamfähigkeit, Verlässlichkeit, Flexibilität und Offenheit gegenüber neuen Ideen</li> <li>Bereitschaft zur arbeitgeberfreundlichen Flexibilität, auch für gelegentliche Einsätze an Wochenenden oder in den Abendstunden</li> <li>gute EDV-Kenntnisse zur Dokumentation und Projektabwicklung</li> <li>sichere Kompetenz im Umgang mit Nähe und Distanz, getragen von einer wertschätzenden, professionellen Grundhaltung</li> <li>wünschenswert: Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>monatliche Essensgeldzulage</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin / Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin (m/w/d) für die Offene Jugendarbeit

Der Förderverein Freizeit Behinderter e.V. ist ein konfessionsloser Träger von Eingliederungshilfemaßnahmen in Krefeld. Seit 1977 entwickeln wir uns und unser Angebot stetig weiter um Menschen mit kognitiven / psychischen Beeinträchtigungen auf ihrem selbstbestimmten Lebensweg bestmöglich zu unterstützen. Menschen in ihrer Individualität anzuerkennen und zu respektieren ist von Anfang an unser wichtigster Wert. Daher wissen wir: Unsere Vielfalt macht uns besser, klüger und stärker. Alter, Herkunft, Geschlechtsidentität, Religion, Lebensentwurf - come as you are, bei uns bist Du richtig. Aufgaben Du gestaltest Angebote zur Tagesstrukturierung für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung nach ihren Interessen und ihrem festgestellten Unterstützungsbedarf. Du arbeitest selbständig in einem Kleinteam und führst Angebote gemeinsam sowie alleine durch. Du bist im Austausch mit den Bezugsassistent*innen deiner Klient*innen und der Einrichtungsleitung. Deine Meinung zählt. Deine Ideen sind willkommen. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung oder ein Studium im pädagogischen oder pflegerischen Bereich (Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in / Familienpfleger*in / Altenpfleger*in / Krankenpfleger*in / Ergotherapeut*in o.Ä.)</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten und Kreativität</li> <li>Empathie, Humor und Haltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in Teilzeit</li> <li>geregelte Arbeitszeiten (i.d.R. Montag – Freitag 9 – 14 Uhr)</li> <li>regelmäßige und individuell geplante Fort- und Weiterbildung</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Vergütung nach TVöD VkA</li> <li>Betriebsrente in Form einer Entgeltumwandlung</li> <li>Offene Ohren und flache Hierarchien</li> <li>Raum für Ideen und Entwicklung</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) im Tagesstrukturierenden Angebot

Der Förderverein Freizeit Behinderter e.V. sucht im Betreuten Wohnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit zur Verstärkung des multiprofessionellen Teams. Das Betreute Wohnen begleitet Menschen mit geistigen und psychischen Beeinträchtigungen in ihrem Alltag. Unsere Klient*innen leben in eigenen Wohnungen in ganz Krefeld. Die Arbeitszeit umfasst 25-29 Wochenstunden. Der Förderverein Freizeit Behinderter e.V. ist ein konfessionsloser Träger von Eingliederungshilfemaßnahmen in Krefeld. Seit 1977 entwickeln wir uns und unser Angebot stetig weiter um Menschen mit kognitiven / psychischen Beeinträchtigungen auf ihrem selbstbestimmten Lebensweg bestmöglich zu unterstützen. Menschen in ihrer Individualität anzuerkennen und zu respektieren ist von Anfang an unser wichtigster Wert. Daher wissen wir: Unsere Vielfalt macht uns besser, klüger und stärker. Alter, Herkunft, Geschlechtsidentität, Religion, Lebensentwurf - come as you are, bei uns bist Du richtig. Aufgaben Du begleitest Menschen mit kognitiver und / oder psychischer Beeinträchtigung auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung und Teilhabe. Du unterstützt Deine Klient*innen auf ihrem Lebensweg und findest mit ihnen individuelle und bedarfsgerechte Lösungen für die Herausforderungen des Alltags. Du erlebst flache Hierarchien und regelmäßigen Austausch; freies Arbeiten ist möglich. Beteilige Dich an Prozessen und gestalte aktiv mit. Deine Meinung zählt. Deine Ideen sind willkommen. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung oder Studium im pädagogischen oder pflegerischen Bereich (Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in / Familienpfleger*in / Altenpfleger*in / Krankenpfleger*in / Ergotherapeut*in)</li> <li>Erfahrung mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung oder psychischer Erkrankung</li> <li>Empathie, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in Teilzeit</li> <li>eigenständige Terminplanung und Arbeitszeitgestaltung (in Absprache mit deinen Klient*innen)</li> <li>regelmäßige und individuell geplante Fort- und Weiterbildung</li> <li>Mentoring und Supervision</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Vergütung nach TVöD VkA zzgl. Zuschläge und Mehrarbeitsvergütung</li> <li>Betriebsrente in Form einer Entgeltumwandlung</li> <li>Offene Ohren und flache Hierarchien</li> <li>Raum für Ideen und Entwicklung</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft im Betreuten Wohnen (w/m/d)

Ref-Nr: YF-2151106.06.2025Gestalte mit uns die Zukunft der Außer-Haus-Verpflegung! Wir, CHEFS VALUE, Teil der CHEFS CULINAR Unternehmensgruppe, stehen für umfassende Lösungen in den Bereichen Beratung, Schulung, smarte IT-Lösungen und Konzeptentwicklung. Mit Fachexpertise und J...Ref-Nr: YF-2220112.06.2025naturstrom steht für umweltfreundliche Energieversorgung. In den 25 Jahren unserer Arbeit sind wir zum größten unabhängigen Ökostrom-Anbieter Deutschlands gewachsen und entwickeln heute nachhaltige Lösungen für die Bereiche Strom, Wärme und Mobilität. ...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: YF-2258206.06.2025Erfahrung Senior Standorte Ratingen Köln Unternehmen Hyand Solutions Arbeitsmodell vor Ort, Hybrid Tech Stack .NET APIs Angular / React / Vue.js Azure DevOps Blazor C# CI/CD Confluence Data Datenmodellierung DevOps Docker Entity Framework Git GitLab HT...München, Köln, Hamburg, Frankfurt am Main, Dortmund, Ratingen, Berlin, BraunschweigRef-Nr: YF-2258106.06.2025Standorte Ratingen Berlin Braunschweig Dortmund Frankfurt am Main Hamburg Köln München Unternehmen Hyand Solutions Arbeitsmodell vor Ort, Hybrid Tech Stack Backup Eskalationsmanagement Incidentmanagement Monitoring Oracle PostgreSQL Recovery Die Zukunf...Ref-Nr: #YF-Sage15.06.2025Du bist ein Kommunikationstalent und liebst es, Kunden bei ihren technischen Fragen zu helfen, damit sie erfolgreich sein können? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Als Customer Service Agent unterstützt und betreust Du unsere Kunden und Partn...Ref-Nr: YF-2172912.06.2025Firma: BSS BOHNENBERG GMBH | Standort: Solingen | Kategorie: Fach- und Führungskräfte Zur Verstärkung suchen wir einen Mitarbeiter Second-Level-Support und IT-Logistik (m/w/d) Ihre Aufgaben: Selbständige Bearbeitung von Supportanfragen Fehlersuche, -an...Ref-Nr: YF-2343305.06.2025Bäckerei M. u. K. Horsthemke GmbH Oberhausen Vollzeit Sie suchen mehr als einen neuen Job und möchten Teil eines starken Teams sein? Willkommen bei uns! Seit mehr als 125 Jahren und mit über 100 Bäckerei-Fachgeschäften stehen wir als eine der führenden...Ref-Nr: YF-2197315.06.2025Über 7.700 Menschen warten darauf, deine Kollegen zu werden! Seit über 100 Jahren ist CHEFS CULINAR vertrauter Partner für Kunden aus der Hotellerie und Gastronomie, sowie der Gemeinschaftsverpflegung. Neben der bundesweiten Belieferung statten wir uns...Ref-Nr: YF-2197415.06.2025Über 7.700 Menschen warten darauf, deine Kollegen zu werden! Seit über 100 Jahren ist CHEFS CULINAR vertrauter Partner für Kunden aus der Hotellerie und Gastronomie, sowie der Gemeinschaftsverpflegung. Neben der bundesweiten Belieferung statten wir uns...Ref-Nr: YF-2197215.06.2025Über 7.700 Menschen warten darauf, deine Kollegen zu werden! Seit über 100 Jahren ist CHEFS CULINAR vertrauter Partner für Kunden aus der Hotellerie und Gastronomie, sowie der Gemeinschaftsverpflegung. Neben der bundesweitern Belieferung statten wir un...Ref-Nr: YF-2197115.06.2025Über 7.700 Menschen warten darauf, deine Kollegen zu werden! Seit über 100 Jahren ist CHEFS CULINAR vertrauter Partner für Kunden aus der Hotellerie und Gastronomie, sowie der Gemeinschaftsverpflegung. Neben der bundesweiten Belieferung statten wir uns...Ref-Nr: YF-2197515.06.2025Über 7.700 Menschen freuen sich darauf, Deine Kollegen zu werden! Seit über 100 Jahren ist CHEFS CULINAR vertrauter Partner für Kunden aus der Hotellerie und Gastronomie, sowie der Gemeinschaftsverpflegung. Neben der bundesweitern Belieferung statten w...Ref-Nr: YF-2282306.06.2025Wir suchen im Rahmen eines hybriden Arbeitsmodells (bei einer 5-Tage-Woche: 2 Tage mobiles Arbeiten, 3 Tage Präsenz an unserem Standort Weeze) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Gestalte mit uns die Zukunft der Außer-Haus-Verpflegung! Wir, CHEFS VALUE, Tei...Ref-Nr: YF-2326903.06.2025Über 7.700 Menschen freuen sich darauf, Deine Kollegen zu werden! Seit über 100 Jahren ist CHEFS CULINAR vertrauter Partner für Kunden aus der Hotellerie und Gastronomie, sowie der Gemeinschaftsverpflegung. Neben der bundesweitern Belieferung statten w...Ref-Nr: YF-2329003.06.2025Über 7.700 Menschen freuen sich darauf, Deine Kollegen zu werden! Seit über 100 Jahren ist CHEFS CULINAR vertrauter Partner für Kunden aus der Hotellerie und Gastronomie, sowie der Gemeinschaftsverpflegung. Neben der bundesweitern Belieferung statten w...Ref-Nr: YF-2329103.06.2025Über 7.700 Menschen freuen sich darauf, Deine Kollegen zu werden! Seit über 100 Jahren ist CHEFS CULINAR vertrauter Partner für Kunden aus der Hotellerie und Gastronomie, sowie der Gemeinschaftsverpflegung. Neben der bundesweitern Belieferung statten w...Ref-Nr: YF-2329203.06.2025Über 7.700 Menschen freuen sich darauf, Deine Kollegen zu werden! Seit über 100 Jahren ist CHEFS CULINAR vertrauter Partner für Kunden aus der Hotellerie und Gastronomie, sowie der Gemeinschaftsverpflegung. Neben der bundesweitern Belieferung statten w...Ref-Nr: YF-2170911.06.2025Gestalte mit uns die Zukunft der Außer-Haus-Verpflegung! Wir, CHEFS VALUE, Teil der CHEFS CULINAR Unternehmensgruppe, stehen für umfassende Lösungen in den Bereichen Beratung, Schulung, smarte IT-Lösungen und Konzeptentwicklung. Mit Fachexpertise und J...Ref-Nr: YF-2151006.06.2025Gestalte mit uns die Zukunft der Außer-Haus-Verpflegung! Wir, CHEFS VALUE, Teil der CHEFS CULINAR Unternehmensgruppe, stehen für umfassende Lösungen in den Bereichen Beratung, Schulung, smarte IT-Lösungen und Konzeptentwicklung. Mit Fachexpertise und J...Ratingen, Frankfurt am Main, MünchenRef-Nr: YF-2221212.06.2025Erfahrung Expertenlevel Standorte Ratingen Frankfurt am Main München Unternehmen Hyand Group Arbeitsmodell Hybrid Art des Vertrags Vollzeit Unbefristeter Vertrag Tech Stack Retail Sales Die Zukunft beginnt hier Hyand ist bekannt für seine Best Practice...Ref-Nr: REG-1671510.06.2025Sie sind für die Eingabe der Hotelstammdaten in unserem EDV-System verantwortlich.Ihr AufgabenbereichEingabe der Hotelstammdaten in das touristische System BLANKTagesaktuelle Eingabe von HotelpreisänderungenTestbuchung und Überprüfung der Dateneing...Deutschland, Ratingen, Braunschweig, Dortmund, Frankfurt am Main, Köln, MünchenRef-Nr: YF-2183807.06.2025Erfahrung Expertenlevel Standorte Ratingen Berlin Braunschweig Dortmund Frankfurt am Main Köln München Unternehmen Hyand Solutions Arbeitsmodell Hybrid Art des Vertrags Vollzeit Unbefristeter Vertrag Tech Stack Cloud Oracle PostgreSQL relationale Daten...Ref-Nr: REG-1558612.06.2025Einführung und Implementierung unseres neuen ERP-/WarenwirtschaftssystemsEnge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen IT-DienstleisternErhebung und Analyse von Anforderungen aus den Bereichen Einkauf, Verkauf, Lager, Produktion und B...Ref-Nr: YF-2263916.06.2025gerne ab sofort, gerne in Vollzeit, langfristig und unbefristet.Egal ob remote, mobil aus dem Homeoffice oder von einem unserer Unternehmensstandorte aus - mit einem Wohnsitz in Deutschland ist arbeiten bei uns deutschlandweit möglich.Daneben bieten wi...Ref-Nr: YF-2293110.06.2025Die Stadt Moers sucht zur Verstärkung ihres Teams im Fachbereich 6 – Stadt- und Umweltplanung, Bauaufsicht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich In dieser Funktion sind Sie maßgeblich für die Initiie...

Informatikkauffrau / Informatikkaufmann (m/w/d) Schwerpunkt: Inventarisierung Mettmann

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Projektingenieurin / Projektingenieur (w/m/d) Versorgungstechnik TGA</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> <h2>Abteilung</h2> Die Abteilung Immobilienmanagement 06 der Niederlassung Duisburg kümmert sich um die Belange der Liegenschaften der Finanzverwaltung NRW, der weiteren Ressorts, der Sonderliegenschaften und Patronate. Neben den Finanzämtern betreiben und bewirtschaften wir hochtechnische Liegenschaften, wie z. B. das Chemische und Veterinär­untersuchungs­amt, das Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz, das Landesarchiv sowie den Geologischen Dienst. Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojektteams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Tiefbau, Elektrotechnik und Hochbau in verschiedenen Projekten mit</li> <li>Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig und haben den Termin-, Budget- und Kostenplan im Blick</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen mit</li> </ul> <ul> <li>Sie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI inkl. Bedarfsplanung und der Erstellung von Machbarkeitsstudien</li> <li>Sie arbeiten eng mit Projektbeteiligten zusammen und unterstützen die Abteilungsleitung durch Ihre bau­fachliche Beratung</li> <li>Sie wirken bei der Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen mit</li> </ul> Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/​TGA, HKLS, Smart Building Engineering oder einer vergleichbaren ingenieur­wissenschaftlichen Fachrichtung oder einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin oder Meister in einer der o. g. Fachrichtungen und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen (Nachweise sind beizufügen) Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechts­vorschriften (z. B. HOAI, VOB, AHO etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirt­schaftliche Umsetzung</li> <li>Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> <li>Sie können kostenbewusst, ganzheitlich und konzeptionell denken</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit einschlägigen Microsoft-Office-Produkten</li> <li>Sie besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> <li>Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mit­arbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Projektingenieurin / Projektingenieur (w/m/d) Versorgungstechnik TGA

Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit im öffentlichen Gesundheitsdienst? Das Gesundheitsamt Duisburg bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem professionellen Arbeitsumfeld mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance tätig zu werden. Wir freuen uns, eine engagierte und qualifizierte Person als neue Abteilungsleitung für die Bereiche Gesundheitsaufsicht und Gesundheitsschutz und stellvertretende Amtsleitung zu gewinnen. Bei Interesse an dieser verantwortungsvollen Position und der Mitarbeit in einem engagierten Team, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine kommunikationsstarke und empathische Führungspersönlichkeit als Abteilungsleitung (w/m/d) Gesundheitsaufsicht, Gesundheitsschutz, Infektionsschutz und stellvertretende Amtsleitung im Gesundheitsamt Diese verantwortungsvolle Position ist nach A 16 LBesG / EG 15 TVöD (zzgl. einer mtl. Fachkräftezulage bis zur Höhe von 800,- Euro (Vollzeit) u. einer Facharztzulage i.H.v. 300,- Euro (Vollzeit) für tariflich Beschäftigte) bewertet. Aufgaben <ul> <li>Führung und Leitung der Abteilung Gesundheitsaufsicht, Gesundheitsschutz mit den Fachbereichen amtsärztlicher Gutachterdienst und sozialärztlicher Dienst, TBC-Bekämpfung, Hygiene- und Infektionsschutz sowie Trinkwasserüberwachung</li> <li>Durchführung der Hygieneaufsicht in Krankenhäusern und Gemeinschaftseinrichtungen</li> <li>Aufsicht und Wahrnehmung von Aufgaben der Hafenhygiene</li> <li>Aufsicht und Wahrnehmung von Aufgaben für die Trinkwasser-, Orts- und Umwelthygiene</li> <li>Allgemeine Hygieneberatung</li> <li>Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Abteilung</li> <li>Führung und Förderung der Mitarbeitenden durch eine offene, konstruktive und transparente Kommunikationskultur</li> <li>Wahrnehmung der stellvertretenden Amtsleitung</li> <li>Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit deutscher Approbation</li> <li>Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachärztin bzw. zum Facharzt für den Öffentlichen Gesundheitsdienst</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Infektionsschutz, der Krankenhaus-Hygiene, im amtsärztlichen Dienst und der Sozialmedizin</li> </ul> Darüber hinaus: <ul> <li>Führungskompetenz sowie Entscheidungsvermögen, Überzeugungskraft und Konfliktfähigkeit</li> <li>Lösungsorientierte Arbeitsweise und fachübergreifendes Denken</li> <li>Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, selbstständigem methodischem Arbeiten mit hoher Leistungsbereitschaft</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Gesprächsführung und Beratung sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Engagement, Flexibilität und sowohl physische als auch psychische Belastbarkeit</li> <li>Motivation, Teamfähigkeit und eine positive Grundhaltung sowie Kritik- und Kompromissbereitschaft</li> <li>Umfassende Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1)</li> <li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit einem besonderen Personenkreis</li> <li>Fähigkeit zur schriftlichen Formulierung aussagekräftiger Stellungnahmen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen</li> <li>Der Einsatz eines privaten PKWs ist wünschenswert</li> <li>Mitarbeitende, die nach 1970 geboren sind, haben einen ausreichenden Masernimpfschutz bzw. eine Masernimmunität gem. dem Infektionsschutzgesetz nachzuweisen</li> <li>Der Abschluss einer Personalentwicklungsmaßnahme für Führungskräfte ist wünschenswert, bzw. die Bereitschaft an dieser Maßnahme teilzunehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>tarifrechtliche Sonderzahlungen</li> <li>eine zunächst bis 31.12.2026 befristete monatliche Zulage i.H.v. 400,- Euro brutto (Vollzeit) für Ärztinnen/Ärzte ohne Facharztqualifikation bzw. i.H.v. 800,- Euro brutto (Vollzeit) für Ärztinnen/Ärzte mit Facharztqualifikation gem. der Fachkräfte-Richtlinie (VKA) für tariflich Beschäftigte</li> <li>eine Facharztzulage i.H.v. 300,- Euro (Vollzeit)</li> <li>eine Verbeamtung ist bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen für Fachärztinnen/Fachärzte möglich</li> <li>eine qualifizierte Personalentwicklung</li> <li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein innovatives Gesundheitsmanagement</li> <li>attraktive Mobilitätsangebote</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>für die Benutzung eines privateigenen PKWs wird unter Anerkennung der nach dem Landesreisekostengesetz erforderlichen triftigen Gründe eine pauschalierte Kilometerentschädigung gezahlt</li> <li>Weiterbildungsbefugnisse für die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin und für den Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie liegen vor.</li> </ul> Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans1 der Stadt Duisburg besonders berücksichtigt. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt STBL1_DE

Abteilungsleitung (w/m/d) Gesundheitsaufsicht, Gesundheitsschutz, Infektionsschutz und stellvertretende Amtsleitung im Gesundheitsamt

Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform – Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche wie beispielsweise der IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teildezernatsleitung (w/m/d) IT-Betrieb Middleware in Duisburg Aufgaben Das Dezernat 24 „IT-Betrieb“ ist eines von sechs Dezernaten in der Abteilung 2-IT. Es besteht aus fünf Sachgebieten bzw. Teildezernaten, in denen der technische Betrieb der polizeilichen IT-Infrastruktur organisiert und sichergestellt wird. In der Funktion der Teildezernatsleitung 24.2 „Middleware“ sorgen Sie u. a. für die Einführung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung der Betriebsprozesse. Darüber hinaus gehören die Fehleranalyse und -beseitigung gemäß des ITIL Incident- und Problemmanagements zu den Aufgaben im Teildezernat. Darüber hinaus prägen folgende Tätigkeiten die thematischen Schwerpunkte: <ul> <li>Verantwortungsvolle Planung einer synergiebringenden Konzeption betrieblicher Maß­nahmen an der IT-Infrastruktur</li> <li>Definition/Festlegung und Bewertung von technischen Anforder­ungen sowie Inte­gration neuer Plattformen in die bestehende Informations­technik der Polizei NRW</li> <li>Auswahl, Festlegung und Umsetzung geeigneter Lösungstechnologien und -strategien</li> <li>Stetige Optimierung und technische Fortschreibung der eingesetzten Informationstechnik</li> <li>Umfassende technische Beratung polizeilicher IT-Projekte, IT-Verfahren sowie bei IT-Infrastrukturvorhaben</li> <li>Qualifizierte Analyse bei Verbesserungs­potenzial an der von der Polizei NRW genutzten Informations­technik</li> <li>Vertretung der Polizei NRW in nationalen und inter­nationalen Gremien, Symposien oder Organisationen</li> <li>Sicherstellung der Funktions­fähigkeit polizeilicher IT-Anwendungen</li> <li>Personalführung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Diplom oder Master in den Bereichen Informatik, Kommunikationstechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbaren Fachrichtungen</li> </ul> oder <ul> <li>Einen Masterabschluss an einer Fachhochschule, wenn der betreffende Akkreditierungsbeschluss die Öffnungsklausel für die Laufbahngruppe 2.2 enthält (der entsprechende Nachweis ist beizufügen)</li> </ul> oder <ul> <li>Sie verfügen über Fähigkeiten, die denen, die in den zuvor genannten Studiengängen vermittelt werden, gleichwertig sind und können eine einschlägige berufliche Erfahrung nachweisen</li> </ul> und <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition</li> </ul> Wünschenswert wären: Aufgabenbezogene Kompetenzen <ul> <li>Praktische Erfahrungen mit aktuellen Technologien</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in der Netzwerktechnik/-kommunikation mit mehrjähriger theoretischer oder praktischer Erfahrung</li> <li>Mehrjährige berufliche Erfahrungen mit modernen IT-Architekturkonzepten</li> <li>Langjährig erworbene Kenntnisse der komplexen IT-Landschaft der Polizei NRW</li> <li>Praktische und mehrjährig erworbene Erfahrungen im Umgang mit großen Infrastrukturen im Windows- und Unix-Umfeld und den dabei eingesetzten Technologien unter Berücksichtigung von 24/7 Anforderungen</li> <li>Langjährig erworbene technische Kompetenz in anderen Bereichen, wie z. B. Haushaltswesen und komplexer Projekterfahrung</li> </ul> Persönliche Kompetenzen <ul> <li>Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Kompetenz</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Methodensicherheit in der Anwendung von Kommunikations- und Steuerungsinstrumenten</li> </ul> Soziale Kompetenzen <ul> <li>Eigenständigkeit</li> <li>Eigeninitiative</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Integrationskraft</li> </ul> Dazu sollten Sie die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) mitbringen. Dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet. Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Telearbeit, Teilzeit)</li> <li>Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gesundheitsprävention</li> </ul> Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei. Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 14 TV-L ist vorgesehen. Wichtig zu wissen: Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Teildezernatsleitung (w/m/d) IT-Betrieb Middleware

Ref-Nr: YF-2311713.06.2025Unterstützung der Geschäftsführung im aktiven Tagesgeschäft sowie bei der organisatorischen und inhaltlichen Vor- und Nachbereitung von Meetings und WorkshopsKorrespondenz mit Geschäftspartnern und BehördenKoordination von Terminen der Geschäftsführu...Oberhausen, Wuppertal, SchwelmRef-Nr: YF-2214406.06.2025Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung, inklusive KontenabstimmungPrüfung der OP-Listen und Pflege von StammdatenDigitale Bearbeitung und Prüfung von EingangsrechnungenAbwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Anfragen im Bereic...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: YF-2223112.06.2025die Erstellung von Kalkulationsgrundlagen zu den Budgetverhandlungen in der Alten- und Eingliederungshilfe,die Weiterentwicklung von Prozessen im Hinblick auf sich wandelnde gesetzliche Anforderungen (Bspw. SGB V und BTHG),die Erstellung, Analyse und...Ref-Nr: YF-2139815.06.2025Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung unseres Innendienst-Teams im Bereich Key Account / Shop-in-Shop und entwickelst Deine Mitarbeitenden gezielt weiterDu koordinierst die operative Betreuung unserer Key Accounts in Deutschland, Ös...Ref-Nr: REG-1604611.06.2025Der Studienkreis ist heute mit bundesweit rund 1.000 Standorten und bisher über einer Million geförderten Schüler*innen einer der führenden privaten Nachhilfe-Anbieter in Deutschland. Ca. 1.500 Mitarbeiter*innen arbeiten mit viel Leidenschaft daran, da...Ref-Nr: YF-2306803.06.2025Du realisierst unsere Mengenplanung bedarfsorientiert.Du kümmerst Dich um die Bestellabwicklung und die Bearbeitung der Auftragsbestätigungen.Du überwachst die Liefertermine aus Asien und Europa und pflegst sie in unserer Warenwirtschaft.Du korrespo...Ref-Nr: YF-2321301.06.2025Sie übernehmen alle anfallenden Tätigkeiten im Rechnungswesen und der BuchhaltungSie führen die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung eigenständig durchSie pflegen Stammdaten und stimmen Konten sorgfältig abSie verantworten den Zahlungsverkehr und bu...Ref-Nr: Buchhalter-YF09.06.2025Du führst selbstständig die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung durchDu prüfst Zahlungsein- und ausgänge über unsere Bankkonten oder KreditkartenDu stimmst unsere OPOS-Konten in enger Zusammenarbeit mit Kollegen vom Onlineshop und unseren Stores ab...Ref-Nr: REG-1671510.06.2025Sie sind für die Eingabe der Hotelstammdaten in unserem EDV-System verantwortlich.Ihr AufgabenbereichEingabe der Hotelstammdaten in das touristische System BLANKTagesaktuelle Eingabe von HotelpreisänderungenTestbuchung und Überprüfung der Dateneing...Ref-Nr: YF-2338204.06.2025WER WIR SIND! Wir bei der Global Logistics &amp; Analytics GmbH arbeiten als TEDi-Logistikzentrum. In diesem Zusammenhang steuern wir mit unserem Team von ca. 70 Mitarbeitern (m/w/d) die spannenden Prozesse an unserem erst 4 Jahre jungen Standort Kamen. Wi...Ref-Nr: REG-1555710.06.2025Als moderne und leistungsfähige Unternehmensgruppe sind wir in den Geschäftsbereichen Energieerzeugung, Energie- und Trinkwasserversorgung, Glasfaser und Hafenlogistik tätig und betreiben zudem Sport- und Freizeitbäder im Lüner Stadtgebiet. Mit dem ser...Ref-Nr: REG-1663309.06.2025Sales mit Leidenschaft: Begeistere unsere Mitglieder und Interessenten mit Deinen überzeugenden Verkaufsargumenten. Informiere über Trainingsmöglichkeiten und gewinnst neue Mitglieder für unseren Club.Einzel- und Gruppentraining: Unterstüzte unsere Mi...Ref-Nr: YF-2304811.06.2025Die Zukunft beginnt hier – werde Teil unseres Teams Du bist absoluter Teamplayer und suchst neue spannende Herausforderungen in einem innovativen Unternehmen mit langer Tradition? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir, die Firma Freund, sind führende...Ref-Nr: sTL_2025_YF12.06.2025Als Träger von derzeit 13 offenen Ganztagsschulen, darunter zwei Förderschulen, in Dortmund setzen wir uns täglich dafür ein, Schulkindern im Primarbereich eine qualifizierte und abwechslungsreiche Betreuung zu bieten. Die PariSozial ist eine gemeinnüt...Ref-Nr: TL_2025_YF12.06.2025Als Träger von derzeit 13 offenen Ganztagsschulen in Dortmund setzen wir uns täglich dafür ein, Schulkindern im Primarbereich eine qualifizierte und abwechslungsreiche Betreuung zu bieten. Die PariSozial ist eine gemeinnützige Tochtergesellschaft des P...Ref-Nr: FK_2025_YF12.06.2025Als Träger von derzeit 13 offenen Ganztagsschulen in Dortmund setzen wir uns täglich dafür ein, Schulkindern im Primarbereich eine qualifizierte und abwechslungsreiche Betreuung zu bieten. Die PariSozial ist eine gemeinnützige Tochtergesellschaft des P...Ref-Nr: YF-2185815.06.2025Die Zukunft beginnt hier – werde Teil unseres Teams Du bist absoluter Teamplayer und suchst neue spannende Herausforderungen in einem innovativen Unternehmen mit langer Tradition? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir, die Firma Freund, sind führende...Ref-Nr: YF-2241112.06.2025Bäckerei M. u. K. Horsthemke GmbH Oberhausen Voll/Teilzeit Sie suchen mehr als einen neuen Job und möchten Teil eines starken Teams sein? Willkommen bei uns! Seit mehr als 125 Jahren und mit über 100 Bäckerei-Fachgeschäften stehen wir als eine der führ...Ref-Nr: REG-1663709.06.2025Sales mit Leidenschaft: Begeistere unsere Mitglieder und Interessenten mit Deinen überzeugenden Verkaufsargumenten. Informiere über Trainingsmöglichkeiten und gewinnst neue Mitglieder für unseren Club.Einzel- und Gruppentraining: Unterstüzte unsere Mi...Gelsenkirchen, Bochum, DortmundRef-Nr: REG-1537911.06.2025Winkels Facility Management – Ihre Karriere in der Objektleitung Winkels ist ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Facility Management. Mit höchstem Qualitätsanspruch betreuen wir öffentliche Verwaltungen, private Unternehmen und Einze...Ref-Nr: YF-2146705.06.2025Wir suchen Sie als Traumjob gesucht? Traumjob gefunden! Die E Analytics GmbH ist ein 1971 gegründetes Unternehmen und Mitglied der Eimermacher-Gruppe mit insgesamt ca. 210 Beschäftigten. Die E Analytics GmbH bietet Qualität durch Erfahrung. Seit über v...Oberhausen, Schwelm, WuppertalRef-Nr: YF-2311613.06.2025Monatspräsentationen und Ad-hoc-Analysen für die Geschäftsführung, sowie für andere FachbereicheErstellung von Umsatz-, Ergebnis- und Plan-Ist-AbweichungsanalysenVorbereitung, Koordination und systemische Umsetzung der jährlichen BudgetsAktive Mita...Oberhausen, Schwelm, WuppertalRef-Nr: YF-2311813.06.2025Monatspräsentationen und Ad-hoc-Analysen für die Geschäftsführung, sowie für andere FachbereicheErstellung von Umsatz-, Ergebnis- und Plan-Ist-AbweichungsanalysenVorbereitung, Koordination und systemische Umsetzung der jährlichen BudgetsAktive Mita...Ref-Nr: YF-2384012.06.2025Ein dynamisches familiengeführtes Unternehmen mit flachen HierarchienBranchentarifgebundenes unbefristetes ArbeitsverhältnisArbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge30 Tage Urlaub und ein flexibles GleitzeitkontoMöglichkeit von Mobile OfficeRef-Nr: YF-2347805.06.2025Besondere Geschäftsmodelle erfordern besondere Mitarbeiter.Wir sind die Unternehmerbank auf der Seite unserer Kunden. Wir unternehmen mit.Die ETRIS BANK ist eine Bank mit besonderen Wurzeln. Hervorgegangen aus Europas größtem Einkaufsverbund für den Pr...

Sachbearbeiter (m/w/d) Verwaltung und Sekretariat in Teilzeit

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Versorgungstechnik TGA Bundesbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhoch­schulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben Als Projektleitung in der Abteilung Baumanagement Bundesbau 2 betreuen Sie zivile wie auch militärische Baumaßnahmen, wie z. B. die hochtechnisierten Gebäude der Bundesanstalt für Immobilien, der Bundeswehr am Niederrhein sowie des Technischen Hilfswerks: <ul> <li>Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungs­prüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li> <li>Sie verantworten Projekte verschiedener Größenordnungen in der Projektleitung und die fachliche Leitung von interdisziplinarischen Projektteams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Tiefbau, Versorgungstechnik, Elektrotechnik und Hochbau</li> <li>Sie erbringen selbstständig HOAI‑Leistungen</li> </ul> <ul> <li>Die Klärung und Erreichung der Ziele hinsichtlich Termine, Kosten und Qualitäten, die Aufbau- und Ablauf­organisation, die Vergabestrategie und das Vertragswesen, das Steuern und Qualitätssichern der Planungs- und Ausführungsbeteiligten fallen bis zum Projekterfolg in Ihren Verantwortungs­bereich</li> <li>Während der Ausführung qualitäts­sichern Sie die Leistungen der freiberuflich Tätigen und der ausführenden Gewerke auf der Baustelle</li> <li>Darüber hinaus sind Sie als Ansprech­person regelmäßig vor Ort und beraten den Kunden zu projekt­spezifischen Fragestellungen</li> </ul> Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik/​Gebäudetechnik/​TGA, Energie- und Umwelttechnik, Smart Building Engineering oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fach­richtung oder Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/​zum staatlich geprüften Techniker bzw. Meisterin/Meister in einer der o.g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie können mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Versorgungstechnik nachweisen und bringen Erfahrungen im Projekt­management von mehreren Projekten mit</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechts- und Bauvorschriften (z. B. HOAI, VOB, DIN etc.) sowie entsprechende bau­fachliche Umsetzung</li> <li>Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> <li>Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen und besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit zur Sicherheitsüberprüfung „Ü2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 58.800,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 13 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

179 Jobs in 46499 Hamminkeln, Deutschland