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Zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen und dir geht das Herz auf, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Du bist Praxisanleiter:in (w/m/d) oder Pflegefachkraft mit Bereitschaft die Zusatzqualifikation bei uns zu absolvieren? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als zentrale:rPraxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Das bringst Du für den Job als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Aufgaben Deine Aufgaben als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Hast Du Lust, Aufgaben als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. <ul> <li> Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort </li> <li> Anleitung der Auszubildenden - hierzu wirst Du aus der Pflege freigestellt </li> <li> Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung </li> <li> Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte </li> <li> Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung </li> <li> Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft </li> <li> Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen </li> <li> Regelmäßige Kontaktpflege mit Schulen </li> <li> Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden </li> <li> Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen </li> <li> Empathie und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Motivationsfähigkeit </li> </ul> Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren zentralen Praxisanleiter:innen (w/m/d) <ul> <li> Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung </li> <li> Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nachWorx </li> <li> Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien </li> <li> Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen </li> <li> Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern </li> <li> Korian Job Bike </li> <li> Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen </li> <li> Humanoo Gesundheits-App </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li> 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage </li> <li> 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung </li> <li> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt </li> </ul> STBL1_DE

Zentrale Praxisanleitung (w/m/d) - Freistellung aus der Pflege

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 260.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für die Abteilung Bildung, Schule, Kreisvolkshochschule und Sport suchen wir an der Integrierten Gesamtschule (IGS) in Seevetal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Schulsekretärin / Schulsekretär (m/w/d) </h1> unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von durchschnittlich 37,5 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich auch mit weniger Stunden ausgefüllt werden, sofern sich geeignete Personen zur Abdeckung der gesamten Arbeitszeit finden. Die Arbeitsstunden werden in einem zeitlichen Rahmen von 07:00 – 16:00 Uhr im Sekretariatsteam in Absprache mit der Schulleitung auf die Wochentage verteilt. Aufgaben Organisatorisch geschickt, in der Abwicklung selbständig und flexibel, übernehmen Sie die Aufgaben im Schulsekretariat. Hierzu zählen unter anderem: <ul> <li>Ansprechperson des Sekretariats und Unterstützung der Schulleitung bei Korrespondenz (Telefondienst, Posteingang und ‑ausgang, Akten- und Listenführung, Terminkoordination)</li> <li>Entgegennahme und Weiterverarbeitung von Krankmeldungen, Meldungen nach dem Infektionsschutzgesetz</li> <li>Kommunikation mit allen an der Schule beteiligten Personengruppen</li> <li>Mitwirkung bei der Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen, Kontoführungen (u. a. Schulbudget, Klassenfahrtskonto), Dienstgänge zur Post und Bank</li> <li>Pflege der Schülerdatenbanken sowie Aufbereitung von Datenmaterial als Grundlage für Prognosen und Statistiken</li> <li>Mitwirkung bei der Planung zusätzlicher Angebote (Fördermaßnahmen, Bildungs- und Teilhabepaket, Schülertransport etc.)</li> <li>Unterstützung bei der Organisation von Schulveranstaltungen (Gremiensitzungen, ärztliche Dienste, Schulfeste etc.) sowie der Berufswahlorientierung</li> <li>Unterstützung bei der Organisation von Abschluss- und Abiturprüfungen</li> <li>Unterstützung der Außendarstellung/​Öffentlichkeitsarbeit der Schule</li> <li>Kooperation mit den Sekretariaten von umliegenden Schulen</li> <li>Hauptansprechperson des Sek. II – Sekretariats mit Unterstützung bei der Organisation der Sekundarstufe II im Vertretungsfall</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/​Verwaltungsfach­angestellter oder in einem kaufmännisch-verwaltenden Beruf und einschlägige Erfahrungen in der Sekretariatsarbeit</li> <li>einen gültigen Masernschutz gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit Microsoft Office und in der Nutzung digitaler Kommunikationssysteme</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Nutzung von Datenbank-Systemen</li> <li>Kenntnisse zum Datenschutz</li> <li>gute Organisations- und Koordinationseigenschaften</li> <li>besondere persönliche Kompetenzen in den Bereichen Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit sowie absolute Vertrauenswürdigkeit</li> <li>hohes Maß an Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten sowie Verständnis für Kinder, Jugendliche, Eltern und Erziehungsberechtigten</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 06 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Des Weiteren: <ul> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des hvv-JobTickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote sowie die Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> </ul> In den niedersächsischen Schulferien ist in Absprache mit der Schulleitung lediglich eine Arbeitsleistung an 10 Tagen zu erbringen. Der Jahresurlaub und ca. drei weitere arbeitsfreie Wochen liegen in den niedersächsischen Ferienzeiten. Durch diese Regelung erhöht sich die wöchentliche Arbeitszeit entsprechend. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Schulsekretärin / Schulsekretär (m/w/d)

Das Bürgerhaus Barsbüttel bietet ein geeignetes Umfeld, um wieder am sozialen Leben teilzuhaben. Wir fördern und begleiten Menschen mit psychischen Erkrankungen und Suchtmittelabhängigkeit im Rahmen der teilstationären tagesstrukturierenden Maßnahmen. Wir ermutigen und unterstützen unsere Klient*innen dabei, den eigenen Lebensrhythmus wieder zu stabilisieren, ihre Fähigkeiten auszubauen und ihr Leben selbst in die Hand zu nehmen. Auf Sie wartet ein abwechslungsreicher, attraktiver Arbeitsplatz mit kreativer Mitgestaltung sowie ein kollegiales, engagiertes und sympathisches Team. Wir wollen mit Ihnen gemeinsam etwas bewegen. Für unsere Tagesstätte in Barsbüttel suchen wir eine/n Erzieher *in, Heilerziehungspfleger *in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Gestaltung von Gruppenangeboten</li> <li>Individuelle Bezugsarbeit</li> <li>Einzel- und Reflexionsgespräche mit Klient*innen</li> <li>Dokumentation der Klient*innenarbeit</li> <li>Übernahme von Fahrdiensten</li> <li>Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen sowie Supervisionen</li> <li>Begleitung der arbeitsnahen Angebote (Kaffeebetrieb, Bürotätigkeiten)</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher *in, Heilerziehungspfleger *in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Wertschätzung, Einfühlungsvermögen und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Menschen</li> <li>Freude an der aktiven Mitarbeit in einem Team</li> <li>Lust, Veränderungsprozesse mit eigenen Ideen mitzugestalten</li> <li>Einen eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsstil</li> <li>Führerschein</li> <li>Einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz</li> <li>Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeiten sowie PC-Anwenderkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld</li> <li>Die Möglichkeit, eigenverantwortlich, selbstständig und kreativ zu arbeiten</li> <li>Einen schönen Arbeitsplatz in idyllischer und grüner Lage</li> <li>Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Angebotes</li> <li>Eine herzliche Arbeitsatmosphäre mit Wertschätzung für unsere Klient*innen und für unsere Mitarbeiter*innen</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Freie Feiertage, keine Schichtdienste, keine Nachtdienste, Sonderentgelte im Juni und November</li> <li>30 Tage Urlaub (auf Basis der 5-Tage-Woche)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)</li> <li>Mitarbeiterevents und -feste</li> <li>Eine kostenlose, anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen (privat/beruflich)</li> <li>Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad</li> <li>Firmenfitness mit Wellpass zu attraktiven Konditionen</li> <li>Ermäßigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote</li> <li>Ein kostengünstiges, bezuschusstes HVV Deutschlandticket</li> </ul> Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 30 bis 39 Stunden/Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Erzieher *in, Heilerziehungspfleger *in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Aufgaben In einem 7-semestrigen Studium erlangst du im Zusammenspiel zwischen der Hochschule 21 in Buxtehude und der Ed. Züblin AG in Theorie und Praxis (3 Monats-Rhythmus) ingenieurspezifische Grundlagen sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse und schließt das Studium mit einem Bachelor of Engineering ab. Start ist der 01.09.2025 und der Aufgabenbereich umfasst die folgenden Tätigkeiten: <ul> <li>Praxiseinsatz während der vorlesungsfreien Zeiten im Bereich Gebäudetechnik Nord der Ed. Züblin AG in Buchholz i. d. Nordheide, wo erfahrene Ingenieur:innen und Techniker:innen dich anhand von aktuellen Projekten im schlüsselfertigen Hochbau auf die beruflichen Anforderungen vorbereiten</li> <li>Vertiefung der Kenntnisse in der Energie- und Gebäudetechnik von (Groß-)Bauprojekten </li> <li>Sammeln umfangreicher Praxiserfahrung von der Kalkulationüber Planungskoordination bis hin in die Bau- und Projektleitung</li> <li>Einarbeitung in gängige Arbeitsweisen und Tools wie BIM (Buliding Information Modelling) und LEAN Management </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an der Bauwirtschaft, insbesondere an der Energie- und Gebäudetechnik sowie den betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Hintergründen</li> <li>Idealerweise bereits ein praxisorientiertes Praktikum in der Baubranche zum Kennenlernen des zukünftigen Berufsbildes absolviert </li> <li>Freude an der Arbeit im Team, hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative, Neugier sowie ein selbstbewusstes Auftreten</li> </ul> Wir bieten Bei uns erwartet Dich: <ul> <li>Tarifliche Ausbildungsvergütung mit 13. Monatseinkommen</li> <li>Übernahme der Studiengebühren und Semesterbeiträge</li> <li>Junges aufgeschlossenes Team</li> <li>Strukturiertes Onboarding durch Beistellung eines erfahrenen Kollegen („Buddy“) während der Einarbeitungszeit</li> <li>Vielseitige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung nach erfolgreichem Abschluss des Studiums</li> <li>Verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen</li> <li>Health &amp; Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote</li> <li>Firmenrabatte, ÖPNV-Zuschuss * moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.</li> <li>Das klingt nach einem Umfeld, in dem Du arbeiten möchten? Dann bewirb Dich jetzt!</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Gruppenunfallversicherung </li> <li>Freitag (halber Arbeitstag)</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium 2025 - Ingenieurwesen Gebäudetechnik (m/w/d)

Du hast Spaß an der Arbeit für Bürgerinnen und Bürger des Landkreises Lüneburg und bist an rechtlichen und wirtschaftlichen Sachverhalten interessiert? Dann komm zum Landkreis Lüneburg! Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben in verschiedenen Bereichen wie beispielsweise Bauen, Umwelt, Jugend und Soziales, Gesundheit, Ordnung oder auch der Personalverwaltung.<h2> Wir bieten mehrere duale Studienplätze für den folgenden Studiengang an:</h2><h1> Duales Studium Verwaltungswissenschaft (B.A.)</h1> Vollzeit 1.469,74 € 3 Jahre Lüneburg 01.08.2026<h2> Was dich während des dualen Studiums erwartet:</h2><ul> <li> Einstellung als Kreisinspektoranwärter/in (w/m/d) im Beamtenverhältnis auf Widerruf, </li> <li> theoretischer Teil (24 Monate) in Hannover an der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen ( <a href="http://www.nsi-hsvn.de" target="_blank">www.nsi-hsvn.de</a> ), </li> <li> praktischer Teil (10 Monate) in vier verschiedenen Fachdienstes beim Landkreis Lüneburg mit diversen Aufgaben (z.B. Begleitung von Auswahlverfahren, Betreuung von Verfahren zu geschützten Biotopen, Führerscheine entziehen, tierschutzrechtliche Verfügungen und vieles mehr), </li> <li> Fremdausbildung (2 Monate) bei einer anderen Behörde (auch im Ausland möglich), welche du dir selbst aussuchen kannst, </li> <li> weitere Informationen zum Studium findest du in unserem Azubi-Portal ( <a href="http://www.landkreis-lueneburg.de/azubi" target="_blank">www.landkreis-lueneburg.de/azubi</a> ). </li></ul><h2> Unsere Erwartungen an dich:</h2><ul> <li> du verfügst über eine Hochschulzugangsberechtigung, </li> <li> du hast Interesse an rechtlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen, </li> <li> du bist motiviert, Neues zu lernen und bringst dich aktiv in dein Studium und den Praxisalltag ein, </li> <li> du arbeitest gerne mit anderen zusammen, gehst auf unterschiedliche Perspektiven ein und suchst gemeinsam nach Lösungen, </li> <li> du gehst Aufgaben sorgfältig und gewissenhaft an und bist eine Person auf die man sich jederzeit verlassen kann, </li> <li> du hast Freude am Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern und kannst aufgeschlossen auf Personen zugehen. </li></ul> Das 40. Lebensjahr (Schwerbehinderte das 45. Lebensjahr) dürfen Bewerber/innen (w/m/d) zu Ausbildungsbeginn noch nicht vollendet haben.<h2> Der Landkreis Lüneburg als Ausbilder bietet dir:</h2><ul> <li> einen sicheren Arbeitsplatz in einem lebenswerten, freundlichen und innovativen Landkreis mit guter Anbindung an das Umland, </li> <li> ein IPad als kostenloses Leihgerät für die Dauer des Studiums, </li> <li> die Kostenübernahme für zwingend notwendige Lehrmittel, Semestergebühren und auch anteilige Miet- oder Fahrtkosten, </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen; Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfreie Tage, </li> <li> die Inanspruchnahme des Deutschlandtickets als Jobticket, </li> <li> bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, mit flexiblen Arbeitszeiten auch schon während deines Studiums, hierfür sind wir ein mit dem Fami-Siegel zertifizierter Arbeitgeber/Dienstherr, </li> <li> ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit verschiedenen Maßnahmen, wie einer ergonomischen Gestaltung unserer Arbeitsplätze, Hansefit, kostenfreien Sportkursen und der bewegten Pause, </li> <li> ein individuelles Fortbildungsprogramm für Auszubildende, welches dir vielfältige und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet, </li> <li> eine spannende Einführungswoche mit allen Auszubildenden des Landkreises Lüneburg, einen jährlichen Azubi-Tag sowie gemeinsame Azubi-Pausen, die von der Jugend- und Auszubildendenvertretung organisiert wird, </li> <li> eine zentrale Ausbildungsleitung im Fachdienst Personalservice, die sich um die Anliegen der Auszubildenden kümmert. </li></ul><h2> Ansprechperson</h2> Fragen zum Studium und zum Auswahlverfahren Frau Svenja Isenberg Ausbildungsleitung Tel. 04131 26-1083 <a href="mailto:svenja.isenberg@landkreis-lueneburg.de" target="_blank">svenja.isenberg@landkreis-lueneburg.de</a><h3> Wir unterstützen Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt.</h3> Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aller Interessierten – unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Geschlechteridentität oder einer Behinderung. Bei gleicher Eignung wird bei der Besetzung freier Stellen auf die gleichwertige Repräsentation aller Geschlechter Wert gelegt.<h3> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 31.08.2025 über unser Online-Bewerbungsportal <a href="https://bewerbung.landkreis-lueneburg.de" target="_blank">https://bewerbung.landkreis-lueneburg.de</a><h2> So geht es nach Eingang Deiner Bewerbung weiter</h2> Nach Ende der Bewerbungsfrist sichten wir alle eingegangenen Bewerbungen und treffen eine Vorauswahl. Wir laden zu einem Onlintest und einem anschließenden mündlichen Auswahlverfahren ein. Wir treffen eine Entscheidung und geben allen Bewerbenden eine Rückmeldung. Mit diesem QR-Code kommst Du direkt zu unseren Ausschreibungen

Duales Studium Verwaltungswissenschaft (B.A.)

Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig. Die Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Kassenleitung (m/w/d) (unbefristet in Vollzeit, Entgeltgruppe 8 TVöD) Aufgaben <ul> <li>Überwachung und Abstimmung der Finanzrechnungskonten</li> <li>Systemkoordination für die im Sachgebiet angefallenen Klärungsfälle inkl. Fehleranalyse und -bereinigung</li> <li>Beitreibung von privatrechtlichen Forderungen der Stadt Pinneberg</li> <li>Mitarbeit in der AG Forderungsmanagement</li> <li>Wahrnehmung der Aufgaben der Sachgebietsleitung in Stellvertretung</li> </ul> Profil Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Angestelltenprüfung I, eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung im Bürobereich oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Doppik</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Zahlungsverkehrs und des Forderungsmanagements</li> <li>Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, insbesondere H&amp;H proDoppik)</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie zudem über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Wir bieten <ul> <li>Entgeltgruppe 8 TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung</li> <li>ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass</li> <li>Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten</li> </ul> Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass schwerbehinderte Menschen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar. STBL1_DE

stellvertretende Kassenleitung (m/w/d)

Wir möchten Sie gern für uns gewinnen! Die Hansestadt Lüneburg freut sich auf kompetente Verstärkung im Fachbereich Gebäudewirtschaft. Wir möchten zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team erweitern und suchen eine/einen Diplom-Ingenieurin oder Diplom-Ingenieur, Bachelor oder Master (m/w/d) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung bzw. Versorgungstechnik Bei uns können Sie einen gesellschaftlich wertvollen Beitrag leisten: Die Hansestadt Lüneburg verfügt über einen eigenen Gebäudebestand u.a. in Form von Schulgebäuden, Sporthallen, Kindertagesstätten und Jugendzentren, Veranstaltungsräumen und Stadtteilhäusern sowie Verwaltungsgebäuden und Feuerwachen. Neben dem Neubau, Umbau und der Sanierung muss der aktuelle Gebäudebestand laufend an die aktuellen Anforderungen angepasst werden. In diesem Zusammenhang fallen Planungsaufgaben im Bereich Sanitär, Heizung, Lüftung, MSR und Küchenausstattung sowie in den technischen Außenanlagen an. Je nach Projektumfang und Auslastung übernehmen Sie einen Teil oder die gesamte Planung bzw. vergeben die erforderlichen Planungsleistungen an externe Fachplanungsbüros in Anlehnung an die HOAI und betreuen diese im Sinne der Hansestadt. Der heterogene Gebäudebestand schafft ein sehr abwechslungsreiches Arbeitsfeld. Folgendes Team erwartet Sie: Unsere Ingenieur:Innen und Techniker:Innen bearbeiten ihre Bau-, Sanierungs- und Instandsetzungsaufgaben in Projektteams. Die hauseigenen Teams bestehen aus Fachingenieuren für Hochbau, Haustechnik und Freiraumplanung, sodass eine ständige Kooperation mehrerer Fachrichtungen erfolgt. Zudem erfolgt die Zusammenarbeit mit beauftragten Architektur- und Fachplanungsbüros. Aufgaben <ul> <li>Planung und Projektierung von Wasser-, Abwasser-, Wärmeversorgungsanlagen und lüftungstechnischen Anlagen (HKLS) in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Kontrolle der Qualität, Termine und Kosten</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen</li> <li>Vergabe und Betreuung externer Fachplanungs- und Bauleistungen</li> <li>Mitwirkung beim Aufbau einer zentralen Gebäudeleittechnik</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/TU/FH) zur Diplom-Ingenieurin bzw. zum Diplom-Ingenieur (m/w/d) Bachelor bzw. Master (m/w/d) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung bzw. Versorgungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik aber auch ähnliche Studiengänge wie z.B. Maschinenbau mit dem Bezug zu Energietechnik, Heizung, Lüftung, Sanitär, möglichst mit Erfahrungen im MSR-Bereich</li> <li>gute Kenntnisse im planungs- und baurechtlichen Bereich</li> <li>gute allgemeine Kenntnisse der EDV, insbesondere im MS-Office-Paket</li> <li>Erfahrungen in den branchenüblichen TGA-Programmanwendungen (CAD, AVA)</li> <li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>verbindlicher und freundlicher Umgang mit Menschen</li> <li>Teamfähigkeit und ausgeprägtes organisatorisches Geschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine an Sie angepasste Einarbeitungsphase</li> <li>eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit sowie die Möglichkeit der Teilzeit</li> <li>eine Ihrer Qualifikation entsprechende, leistungsgerechte Bezahlung mit Zulagenoption nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche bei Vollzeit mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Work-Life-Balance durch Gleitzeit und bis zu 60 % mobiles Arbeiten nach Einarbeitung</li> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine hohe Eigenverantwortung</li> <li>Büro- und Projektstandorte im Stadtgebiet</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>eine fachlich engagierte und angenehme Arbeitsatmosphäre und eine solide Unterstützung Ihrer Arbeit</li> <li>vergünstigte Parkmöglichkeiten in städtischen Parkhäusern</li> <li>Job-Rad-Angebot sowie Job-Ticket (vergünstigtes Deutschland-Ticket) für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Nutzung von Stadträdern für Dienstfahrten</li> </ul> Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Diplom-Ingenieurin oder Diplom-Ingenieur, Bachelor oder Master (m/w/d) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung bzw. Versorgungstechnik

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h2>Freiraumplaner*in / Landschaftsarchitekt*in als Fachbereichsleitung</h2> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 13 TVöD Aufgaben <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Landschaftsplanung, Landespflege, Landschaftsökologie, Landschafts- und Freiraumplanung, Landschaftsarchitektur o. Ä. (Dipl.-Ing., Bachelor, Master)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabenbereich auf der Grundlage des geforderten Studiums</li> <li>Idealerweise Erfahrung in bzw. mit der kommunalen Bauverwaltung und Führungserfahrung</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Muttersprachler*in oder C1-Zertifikat)</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Fachwissen in Landschaftsplanung, Umweltrecht und kommunaler Bauverwaltung</li> <li>Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Soziale, kommunikative und methodische Kompetenz</li> <li>Moderations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Organisationstalent sowie strukturiertes, zielorientiertes und strategisches Vorgehen</li> <li>Eigeninitiative und Kreativität</li> </ul> Profil In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung eines vielseitigen Fachbereichs mit derzeit 11 Mitarbeitenden, der zentrale Aufgaben in den Bereichen Landschafts- und Grünordnungsplanung, Baum-, Arten- und Klimaschutz sowie der Objektplanung für städtische Freianlagen wahrnimmt. Dazu zählen unter anderem die Gestaltung und Neuanlage von Grünanlagen, Bolzplätzen sowie Außenanlagen öffentlicher Einrichtungen wie Schulen und Kindertagesstätten. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum. <ul> <li>Fachliche und organisatorische Leitung des Fachbereichs mit Personalverantwortung für ein interdisziplinäres Team</li> <li>Strategische Steuerung und Koordination komplexer Projekte im Bereich Freiraum-, Grün- und Objektplanung</li> <li>Bearbeitung anspruchsvoller Einzelfälle und Grundsatzfragen, insbesondere in den Bereichen Natur- und Klimaschutz</li> <li>Verantwortung für das Haushaltswesen, inklusive Mittelplanung, Budgetüberwachung und Berichterstattung</li> <li>Weiterentwicklung von Arbeitsstrukturen und Prozessen zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung im Fachbereich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Freiraumplaner*in / Landschaftsarchitekt*in als Fachbereichsleitung

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt. BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE Technisches Gebäudemanagement Jürgen-Schumann-Kaserne Aufgaben <ul> <li>Sie sind für einen reibungslosen Betrieb der zentralen Heizungsversorgungsanlage und mehrerer Kleinfeueranlagen verantwortlich.</li> <li>Sie stellen die Brennstoffversorgung mit Heizöl, Gas und Holzhackschnitzeln sicher.</li> <li>Sie reinigen die wärmetechnischen Anlagen, wie Kesselhäuser, Unterstationen und Fernwärmenetze und kontrollieren die Verbrauchswerte mittels Heiztagebuch.</li> <li>Sie unterstützen die Erstellung fachlicher Beiträge zu infrastruktureller Anforderungen in der Wärmeversorgung.</li> <li>Sie steuern den Einsatz von Fremdfirmen im Rahmen von Instandhaltungsmaßnahmen.</li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus-und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> <li>Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von Rufbereitschaft bzw. Bereitschaftsdiensten verbunden.</li> </ul> Profil WAS FÜR UNS ZÄHLT <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Gas- und Wasserinstallateurin / zum Gas- und Wasserinstallateur, zur Heizungsinstallateurin / zum Heizungsinstallateur, zur Anlagenmechanikerin / zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder zur Industriemechanikerin / zum Industriemechaniker.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der Stellenbeschreibung beschriebenem Aufgabengebiet, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.</li> <li>Sie haben eine Fachfortbildung im Betrieb von Großwasserraumkesselanlagen oder sind bereit diese nachzuholen.</li> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen von Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.</li> <li>Sie erfüllen ein Mindestmaß an gesundheitlicher Eignung und körperlicher Belastbarkeit, wie Arbeiten in großen Höhen u.a. durch den Einsatz von Hubarbeitsbühnen oder Gerüsten, Arbeiten in Zwangshaltung wie z.B. bücken, knien, hocken sowie Überkopfarbeiten in Verbindung mit eingeschränkter Bewegungsmöglichkeit infolge von Enge.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), die Einstufung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung (brutto z.Z. 3.391 € bis brutto z.Z. 4.115 €) Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 8 erfolgt erst nach dem erfolgreichen Absolvieren der entsprechenden anlagenspezifischen Lehrgänge. </li> <li>Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage von bis zu 719 € gemäß §16 Absatz 6 TVöD.</li> <li>Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle fördert. Durch die Nutzung von Langzeitkonten können Sie Ihre individuellen Lebensumstände gestalten. Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind vor Ort wahrzunehmen. </li> <li>Sie haben die Möglichkeit, Trennungsgeld für das tägliche Pendeln oder beim auswärtigen Verbleib am Dienstort und/oder Umzugskostenvergütung zu erhalten. </li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> <li>Sie haben 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr.</li> <li>Sie erhalten Weihnachtsgeld.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit eine Bezuschussung zum Deutschlandticket bzw. Jobticket der Deutschen Bahn zu erhalten.</li> <li>Sie können die kostenlosen Parkmöglichkeiten vor Ort nutzen.</li> </ul> STBL1_DE

Kesselwärterin / Kesselwärter (m/w/d)

Mit viel Liebe zum Detail betreibt WABE e.V. als anerkannter Kinder- und Jugendhilfeträger 30 Kindertagesstätten in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hessen und Baden-Württemberg. An vier Schulstandorten sind wir zudem Kooperationspartner im Ganztagsbereich, betreiben zwei Eltern-Kind-Zentren und die WABE International School in Pinneberg. Für unsere modernen Einrichtungen, hervorragenden Raum- und wegweisenden Pädagogik-Konzepte wurden wir bereits mit dem Deutschen Kitapreis ausgezeichnet. Aufgaben Für unsere WABE-Kita Spiel(t)raum, in der 120 Kinder betreut werden, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als unsere neue Kitaleitung: <ul> <li>Sie haben Lust auf den nächsten Schritt Ihrer beruflichen Laufbahn und freuen sich auf die Chance, die Kita und das Team unserer WABE-Kita Spiel(t)raum mitzugestalten und zu entwickeln.</li> <li>Die Einrichtungsleitung, die Gestaltung der pädagogischen Arbeit, als auch die Teamführung und -entwicklung obliegen Ihrer Verantwortung.</li> <li>Konzeptionell entwickeln Sie die Einrichtung auf Grundlage unserer Offenen Pädagogik der Achtsamkeit weiter.</li> <li>Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und Behörden steht für Sie außer Frage.</li> <li>Die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder begeistern Sie.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen ein Studium der Pädagogik, Sozialen Arbeit oder eine Ausbildung als Erzieher*in und eine Fortbildung als Kita-Fachwirt*in o.ä. mit. Mehrjährige Berufspraxis im Bereich Kindertagesstätten ist uns wichtig.</li> <li>Sie sind innovativ in der Aktivitätsplanung mit den Kindern. Von Ausflügen in die Umgebung bis zu Besuchen von Kultureinrichtungen: Sie bringen vielfältige Ideen mit.</li> <li>Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Reflexionsfähigkeit und Einfühlungsvermögen dürfen wir voraussetzen.</li> <li>Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Wir wünschen uns Kenntnisse oder Interesse an der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Zusätzliche Erholungstage</li> <li>Zahlreiche Benefits im Rahmen unseres Cafeteria-Systems</li> <li>Persönliche Gesundheitskarte mit tollem Leistungspaket</li> <li>Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket)</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Kinderbetreuung Zuschuss zu den Kitabeiträgen Ihrer Kids</li> <li>Externe Rabatte bei Corporate Benefits</li> <li>Coaching und jährlich stattfindende Konzeptions- und Fachtage</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifangelehntes Entgelt</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> </ul> STBL1_DE

43 Jobs in 21271 Hanstedt, Deutschland