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SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH | Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Aufgaben Sie unterstützen die Hausmeister an der Stadtteilschule Niendorf &amp; dem Gymnasium Rotherbaum (Bezirk Eimsbüttel) <ul> <li>Sie pflegen die Außen- und Grünanlagen der Schulen.</li> <li>Sie reinigen die Gehwege und sorgen für die Verkehrssicherheit auf den Schulgeländen (inkl. Winterdienst).</li> <li>Sie führen kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen in den Gebäuden durch.</li> <li>Sie kontrollieren die Räumlichkeiten auf Sauberkeit und richten diese für den Schulbetrieb her.</li> <li>Sie nehmen Post- und Warenlieferungen an und verteilen diese an den Schulstandorten.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>körperliche Fähigkeit zum Heben und Tragen von schweren Gegenständen sowie zum Arbeiten auf Leitern</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gartenbau, Bauhandwerk oder Gebäudetechnik</li> <li>Erfahrung in der Pflege von Grünanlagen und/oder in der Instandhaltung von Gebäuden</li> <li>Freude an der regelmäßigen Arbeit im Freien und einer vornehmlich gärtnerischen Tätigkeit</li> <li>gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>ein monatliches Einstiegsgehalt von derzeit 2.800 bis 3.100 Euro</li> <li>jährliche Sonderzahlung in Höhe von 87 % eines Monatsgehalts</li> <li>Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>39-Stunden-Woche und Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeister-Assistent:in Stadtteilschule Niendorf & Gymnasium Rotherbaum

Die Körber-Stiftung ist eine private, gemeinnützige Stiftung mit Sitz in Hamburg. Im Bereich Wissenschaft fördern wir den Dialog zwischen Wissenschaft und Gesellschaft, investie­­ren in den wissenschaftlichen Nachwuchs sowie die Spitze und unterstützen den Aufbau nach­haltiger Strukturen für ein zukunftsfähiges Bildungs- und Wissenschaftssystem. Am Standort Hamburg HafenCity suchen wir dich für drei Monate, ab Juli 2025, als Praktikant (m/w/d) im Bereich Wissenschaft Schwerpunkt Projekt- und Eventmanagement, Content Creation Deine Motivation: Du hast Lust auf ein Praktikum an der Schnittstelle von hochkarätiger Stiftungsarbeit und Wissenschaft, bei dem du eigenverantwortlich arbeiten und dich kreativ einbringen kannst? Du interessierst dich für Projekt- und Eventmanagement? Unser motiviertes Team freut sich auf dich! Aufgaben <ul> <li>Einsatz bei der Organisation der Wissenschaftsprojekte der Körber-Stiftung, u.a. Körber-Preis für die Europäische Wissenschaft, Hamburg Science Summit, Deutscher Studienpreis und Hamburger Horizonte</li> <li>Vorbereitung und Mitarbeit bei der Veranstaltungsorganisation im Bereich (z.B. Preisverleihung, Konferenzformate, Abendveranstaltungen im Körber Forum)</li> <li>Datenbankpflege und Recherche</li> <li>Unterstützung bei der Pflege und Erstellung von Content für unterschiedliche Kommunikationskanäle und die Website</li> <li>Textarbeiten, Erstellung von Grafiken und Präsentationen</li> <li>Verstärkung unserer Projektarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Immatrikulierte/r Student/in (w/m/d)</li> <li>Interesse an Wissenschaftsthemen und Spaß an Organisation</li> <li>Erste Erfahrungen in der Veranstaltungsorganisation</li> <li>Erprobte Kenntnisse in MS Office, Excel, PowerPoint; Grundkenntnisse in der Bild- und Videobearbeitung, sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einblick in unsere Projektarbeit: Du erhältst wertvolle Praxis-Einblicke und hast die Möglichkeit, durch Learning on the Job Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten direkt im Arbeitsalltag weiterzuentwickeln</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten: Wir legen Wert darauf, dass du eigenverantwortlich arbeitest und die Möglichkeit hast, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen</li> <li>Engagiertes Team: Du wirst Teil eines engagierten Teams sein, das kooperativ und wertschätzend miteinander arbeitet</li> <li>Flexibles Arbeitsumfeld: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, abwechslungsreiche und anregende Tätigkeiten und einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der HafenCity. Mobiles Arbeiten ist möglich, jedoch setzen wir auf eine regelmäßige Präsenz vor Ort</li> <li>Relevanz: Deine Aufgaben haben eine hohe gesellschaftliche Relevanz</li> </ul> Dauer: 3 Monate / Vollzeit Zeitraum: 01.07.2025 – 30.09.2025 Entgelt: Euro 900,- pro Monat (brutto) Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns über Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder sonstiger Identität. STBL1_DE

Praktikant (m/w/d) im Bereich Wissenschaft - Schwerpunkt Projekt- und Eventmanagement, Content Creation

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Als Hafenbehörde sind wir Teil der HPA und übernehmen in dieser Rolle die Durchführung aller behördlichen Aufgaben der HPA. Dazu zählen u.a. die Bauaufsicht über den Hamburger Hafen sowie umfangreiche wasserbehördliche und umwelt- und naturschutzbehördliche Tätigkeiten. Im Team der Grundsatzthemen wird das Hafenplanungsrecht wahrgenommen und es werden übergreifende interdisziplinäre Aufgaben aus den Themen Stadt- und Raumplanung, Verwaltung, Recht sowie Bau-/Hafenplanung bearbeitet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zwei neue Kolleg*innen. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li> Du prüfst und beurteilst Nutzungs- und Bauvorhaben auf Vereinbarkeit mit dem Hafenentwicklungsgesetz, den Hafenplanungsverordnungen und dem Bauleitplanungsrecht. </li> <li> In Deiner Rolle erarbeitest Du Stellungnahmen zu bauordnungsrechtlichen und immissionsschutzrechtlichen Verfahren. </li> <li> Darüber hinaus vertrittst Du die HPA in Themen mit Öffentlichkeitsbeteiligung, übernimmst hier die Gesprächsführung und führst Beschlüsse zur Umsetzung. </li> <li> Im Fokus Deiner Arbeit steht das Hafenentwicklungsgesetz. An seiner Fortschreibung wirkst Du aktiv mit. </li> <li> Die Vorbereitung von Senats- und Bürgerschaftsdrucksachen gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich, genauso wie die Beantwortung von Auskunftsersuchen gemäß Hamburgischem Transparenzgesetz (HmbTG) und die Erstellung von Gebührenbescheiden. </li> <li>Zudem stellst Du die Berücksichtigung der hausinternen Belange in Planungs- und Genehmigungsverfahren sicher.</li> <li> Du vertrittst die HPA bei der Entwicklung der allgemeinen Bauleitplanung der Freien und Hansestadt Hamburg. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du bringst ein wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Stadt-/Raumplanung, des Ingenieurwesens, der Rechtswissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs mit oder verfügst über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.</li> <li>Deine Kenntnisse im aktuellen Bau- und Planungsrecht sowie vom HmbTG sind sehr gut.</li> <li>Darüber hinaus bringst Du vertiefte Erfahrung in der Verwaltung – insbesondere in interdisziplinären und behördenübergreifenden Verfahren und Planungsprozessen – mit.</li> <li>Idealerweise besitzt Du bereits Kenntnisse im Hafenplanungsrecht sowie ein gutes bautechnisches Verständnis.</li> <li>Deine Arbeitsweise ist strukturiert sowie lösungsorientiert und Du bist in der Lage adressatengerecht zu kommunizieren.</li> <li>Deine Teamfähigkeit sowie Deine Fähigkeit zwischen Interessengruppen zu vermitteln und andere zu überzeugen, runden Dein Profil ab.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Referent*in Grundsatzthemen Hafenbehörde

Mit mehr als 190 Filialen und rund 1.950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist budni vor allem im Großraum Hamburg Marktführer unter den Drogeriemarktunternehmen. budni gehört seit Jahren zu den beliebtesten Drogeriemärkten und den besten Arbeitgebern der Metropolregion. Das Unternehmen kann aus dem breitesten Sortiment im Branchenvergleich schöpfen und schneidert aus seinen 25.000 Artikeln die Sortimente jeder Filiale passend auf die Menschen im Viertel zu. budni bietet seinen Kundinnen und Kunden ein nachbarschaftliches Lebensgefühl und besten Service mit freundlichen und kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die aus der Partnerschaft mit EDEKA entstandene BUDNI Handels- und Servicegesellschaft (BHSG) steuert die überregionale Standortentwicklung und bündelt zudem alle rückwärtigen Bereiche – von Einkauf über Sortimentsmanagement bis Marketing. Mit der Budnianer Hilfe e.V. engagiert sich budni in der Nachbarschaft der Filialen für Kinder und Jugendliche und setzt sich beim Sortiment, der Warenlieferung und dem Betrieb der Filialen für Nachhaltigkeit ein. Dabei lautet das zentrale Ziel, den ökologischen Fußabdruck zu reduzieren sowie die Bevölkerung für einen nachhaltigeren Konsum und die Wertigkeit von Lebensmitteln zu sensibilisieren. budni setzt mit diesem Engagement ein starkes Zeichen im deutschen Drogeriemarkt. Die aus der Partnerschaft mit EDEKA entstandene BUDNI Handels- und Servicegesellschaft (BHSG) steuert die überregionale Standortentwicklung und bündelt zudem alle rückwärtigen Bereiche – von Einkauf über Sortimentsmanagement bis Marketing. Du möchtest den Drogeriemarktführer in Hamburg im digitalen Marketing und CRM unterstützen? Dann wäre dieser Job doch etwas für dich. Für die BUDNI Handels- und Service GmbH &amp; Co. KG am Standort Hamburg bieten wir ab Mitte Juni 2025 ein Praktikum zur Verstärkung unseres Teams. Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt beim operativen Tagesgeschäft der Kund:innenkommunikation unter der budni-Karte</li> <li>Du begleitest 360 Grad-Kampagnen zur digitalen Kund:innenkarte sowie der budni-App</li> <li>Du bist Teil der Digitalisierung &amp; Automatisierungen von CRM-Kontaktstrecken</li> <li>Du erstellst selbstständig Newslettertemplates für unsere budni-Karteninhaber:innen</li> <li>Du gestaltest verschiedene Print- und Werbemittel unter der budni-karte sowie dem budni-babyclub</li> <li>Du unterstützt bei der Umsetzung verkaufsfördernder und neukund:innengenerierender Maßnahmen</li> <li>Du betreust unsere Kooperationspartner:innen unter der budni-karte und dem budni-babyclub</li> <li>Du überwachst relevante KPls in Zusammenarbeit mit dem Database-Team</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student:in im fortgeschrittenen Bachelor- oder im Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften/BWL, Medien-/Wirtschafsinformatik oder vergleichbarer Studiengänge oder befindest dich im Gap-Year</li> <li>Du zeichnest dich duch deine analytische, lösungsorientierte und strukturierte Denk- und Arbeitsweise aus</li> <li>Du bringst idealerweise erste Erfahrung im Bereich CRM mit</li> <li>Du hast einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>Du bist engagiert, selbstständig, kreativ und bringst eine hohe Eigenmotivation mit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li> </ul> Keine Sorge, es ist nicht erforderlich, alle Anforderungen zu erfüllen. Bewirb dich einfach, wenn du Lust hast, Neues zu lernen! Wir bieten <ul> <li>Erlebe ein dynamisches und motiviertes Team, das deine Ideen schätzt und fördert</li> <li>Entdecke eine Umgebung, die es dir ermöglicht, eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig von erfahrenen Kolleg:innen zu lernen</li> <li>Durch verschiedene Veranstaltungen wie Stammtische und gemeinsame Mittagessen knüpfst du Kontakte zu anderen Praktikant:innen und pflegst einen regelmäßigen Austausch</li> <li>Bei uns wird Entwicklung großgeschrieben: Durch regelmäßige Feedbackgespräche während des Praktikums können wir gemeinsam wachsen!</li> <li>Unsere Vergütung richtet sich nach der Art des Praktikums und basiert auf einer 40-Stunden-Woche: Freiwilliges Praktikum: 2.235€ pro Monat, Pflichtpraktikum: 1.200€ pro Monat</li> </ul> STBL1_DE

Praktikum Digitales Marketing & CRM (m/w/d)

Die Hamburger Kind – Bildung und Betreuung gGmbH Wir sind ein gemeinnütziger Träger mit über 30 Einrichtungen der Kindertagesbetreuung in Kitas und Grundschulen in ganz Hamburg sowie mehreren Freiluftschulen und Gästehäusern für Kinder und Jugendliche. Unseren Leitsatz „Für unsere Kinder“ leben wir jeden Tag. Mit bester Betreuung, Empathie und Engagement gestaltet unser Team die Zukunft von Hamburgs Kindern. Werden Sie ein Teil davon! Erreichen Sie mit uns gemeinsam Großes für die Kleinen! Erzieher (m/w/d) / Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) mit Jahrgangszuständigkeit GBS Sie lieben es, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten, sie zu fördern und ihnen ein wertvolles Umfeld für ihre Entfaltung zu bieten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten Erzieher (m/w/d) oder sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d), der mit Herz und Freude unsere Grundschulkinder am Nachmittag begleitet. Mit 25 Wochenstunden sind Sie montags bis freitags von ca. 11:00 bis 16:00 Uhr im Einsatz. Sie betreuen eine feste Gruppe und sind zudem Ansprechperson für einen Grundschuljahrgang. Aufgaben <ul> <li>Bildung und Betreuung von Grundschulkindern</li> <li>Planung von jahrgangsübergreifenden Angeboten und Projekten</li> <li>Umsetzung von Teambesprechungen</li> <li>Umsetzung der Hamburger Bildungsempfehlungen</li> <li>Begleitung der Schularbeiten und von Ausflügen</li> <li>Sprachförderung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss wie Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder staatlich anerkannter Sozialpädagoge (m/w/d)</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit von Montag bis Freitag zwischen ca. 11:00 und 16:00 Uhr</li> <li>Begeisterungsvermögen und Spaß an vielseitigen Aufgaben </li> <li>liebevoller und offener Umgang mit Schulkindern</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV-AVH</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12. sowie durch Umwandlungs- und Regenerationstage</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Aus- und Weiterbildung in unserer Hamburger Kind Akademie</li> <li>Mitarbeitenden-Events</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) / Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) mit Jahrgangszuständigkeit GBS

Unsere Gemeinde ist mehr als nur ein Wohnort – sie ist ein Lebensraum, den wir aktiv gestalten. Wir bauen Straßen, die Sie täglich zur Kita/Schule/Arbeit oder Ehrenamt bringen, investieren in Schulen und Kindergärten und sorgen für unser Gemeindegebiet. Hinter all dem stehen engagierte Menschen, die mit Herz und Verstand für das Gemeinwohl arbeiten. Ob auf dem Betriebshof, im Rathaus, in unseren drei Schulen, im Jugendtreff oder in der Bücherei – bei uns erwarten Sie sichere Arbeitsplätze, faire Bezahlung und die Möglichkeit etwas zu bewegen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Gemeinde mit! Gemeinsam, Hand in Hand – das ist unsere Devise. Und dafür brauchen wir Sie! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Gemeinde Wentorf bei Hamburg die Position eines/r Personalsachbearbeiters/in (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Betreuung eines festgelegten Mitarbeiter*innenkreises – von A- wie Arbeitsvertrag bis Z – wie Zeugnis und in allen arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen sowie sonstige Fragestellungen zum Arbeitsverhältnis</li> <li>Betreuung der Werkdienstwohnungen</li> <li>Organisation des Bewerbermanagements /Recruitings. Von der Stellenanzeige zum Vorstellungsgespräch bis hin zur Einstellung</li> <li>Betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li>Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen mittels P&amp;I Loga einschließlich aller Vor- und Nacharbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>a) Eine abgeschlossenes Studium zum/zur Dipl. Verwaltungsfachwirt/in oder Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung oder b) eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Verwaltungsfachangestellten, mit erfolgreich absolviertem II. Angestelltenlehrgang oder c) einen Fachhochschulabschluss mit min. Bachelorniveau aus den Bereichen BWL, Sozialökonomie oder aus artverwandten Bereichen, mit einem personalrechtlichen Schwerpunkt oder d) eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/r Personalfachkaufmann /-frau</li> <li>bereits erste Berufserfahrung in der Personalarbeit, gerne im öffentlichen Dienst oder bei einem tarifgebundenen Unternehmen</li> <li>Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit einem Personalrat / Betriebsrat</li> <li>Anwenderkenntnisse mit dem Gehaltsabrechnungsprogramm P&amp;I Loga (wünschenswert)</li> <li>Kenntnisse des Tarif-, Arbeits-, Sozialversicherungs- und Einkommenssteuerrechts</li> <li>Deutschkenntnisse auf min. C1-Niveau (ggf. nachzuweisen)</li> <li>Sicherer Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik, insbesondere den MS-Office Anwendungen</li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie lösungsorientierte Arbeitsweise, Entscheidungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, hohes Maß an Eigeninitiative und Konfliktfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: tarifgebundenes, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit 39 Std./Woche nach TVöD-VKA und einem Entgelt bis Entgeltgruppe 9c <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2024&amp;matrix=1" target="_blank">EntgO-VKA</a> als Beamter/Beamtin mit 41 Std./Woche bis A10 (<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/beamte/sh?id=beamte-sh-2024b&amp;matrix=1" target="_blank">Beamtenbesoldung Schleswig-Holstein</a>) .</li> <li>Weitere Leistungen: 30 Urlaubstage + 2 Urlaubstage an Heiligabend und Silvester, Sonderzahlungen: Zusatzzahlung im Sommer (AES) und eine Jahressonderzahlung im Winter, vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeiten der Entgeltumwandlung</li> <li>Sicherheit im Alter: <a href="https://www.vbl.de/de/startseite" target="_blank">Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)</a> , damit Sie auch im Alter eine zusätzliche Absicherung genießen können</li> <li>Wentorf-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Kern- und Rahmenarbeitszeiten. Sie können, in Absprache mit Ihrer/Ihrem Vorgesetzten, von 06.30-20.00 Uhr arbeiten. Unsere donnerstags von 15-18 Uhr. Sie haben die Möglichkeit mobil von Zuhause (max. 60 % der wöchentl. Arbeitszeit), deutschlandweit oder klassisch im Rathaus zu arbeiten.</li> <li>Fort- und Weiterbildung: fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, vor Ort, remote oder bei Weiterbildungsinstituten</li> <li>Gesundheit, Vorsorge und Unterstützung: Arbeitsmedizinerinnen unterstützen Sie bei Anfragen rund um das Thema Gesundheit und Gesundheitserhaltung</li> <li>Nachhaltigkeit und Mobilität: Gemeinsam wollen wir die Zukunft nachhaltig gestalten, z.B. mit einem Deutschlandticket für nur 25,10 € pro Monat, einem Zuschuss zum Fahrradleasing oder mit freien Eintritt in das Naturfreibad „Sachsenwald-Bad Tonteich“</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter/ in (m/w/d)

Wir vom #betonverein arbeiten an der #baufabrikderzukunft. – Wie geht das? Als technisch-wissenschaftlicher Verein der deutschen Bauwirtschaft beschäftigen wir uns mit dem Betonbau, den übergeordneten Fragen der Bautechnik und deren Weiterentwicklung in deutschen und europäischen Netzwerken. Schwerpunkte unserer täglichen Arbeit sind die Förderung von Wissenschaft und Forschung umgesetzt durch Bauberatungen, Veranstaltungen, Erstellung von #DBVSchriften und Gremienarbeit. Für unsere Bauberatung suchen wir für die Bauberatungsgebiete Nord (Bürostandort Großraum Hamburg) und Süd (Bürostandort Großraum München) zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils einen Bauingenieur (w/m/d) mit Schwerpunkt Betonbau als Bauberater in Vollzeit (40 Std.). Aufgaben <ul> <li>DBV-Ansprechpartner im Norden bzw. Süden als Teil des deutschlandweiten DBV-Bauberatungsteams,</li> <li>technische Beratung und Betreuung der DBV-Mitglieder im Baualltag – telefonisch, auf der Baustelle und mit schriftlichen Stellungnahmen,</li> <li>inhaltliche Konzeption und Durchführung von Seminaren und Schulungen für die Baupraxis,</li> <li>aktive Mitgestaltung und Begleitung des Wandels hin zu Nachhaltigkeit und Digitalisierung auf der Baustelle,</li> <li>Mitarbeit in Gremien und an Schriften.</li> </ul> Profil <ul> <li>als Dipl.-Ing./M. Sc., idealerweise als Dr.-Ing. promoviert,</li> <li>mit mehrjähriger Erfahrung in verantwortungsvoller Position bei der Bauausführung oder -planung,</li> <li>mit verbindlichem, sicherem Auftreten verbunden mit Kommunikationsfreude und Teamgeist,</li> <li>mit Wohnsitz im Großraum Hamburg bzw. München und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Interesse daran, Teil unserer Story „Baufabrik der Zukunft“ zu sein,</li> <li>Begeisterung für Innovationen,</li> <li>überdurchschnittliche Kenntnisse und Fachwissen im Umgang mit den einschlägigen Regelwerken des Betonbaus,</li> <li>Freude, komplexe technische Zusammenhänge und neueste Forschungsergebnisse für die Baupraxis aufzubereiten und zu vermitteln,</li> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>attraktiver Vergütung und Sozialleistungen im Rahmen des Tarifvertrags Baugewerbe, inkl. privat nutzbarem Dienstwagen oder einer BahnCard 100,</li> <li>einem zukunftssicheren Arbeitsplatz,</li> <li>breiten Themenfeldern und Raum für eigene Ideen und Projekte,</li> <li>flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum regelmäßigen hybriden/mobilen Arbeiten,</li> <li>flachen Hierarchien und kurzen Wegen,</li> <li>offenem, freundlichem Arbeitsklima und echtem Teamgeist,</li> <li>einem Netzwerk, das anerkannt ist und etwas bewegen kann.</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur/in (w/m/d) mit Schwerpunkt Betonbau als Bauberater

Für unseren Standort Kiel suchen wir eine:n Sachbearbeiter:in (m/w/d) für die Ernte- und Gartenbaustatistiken Jobdetails <ul> <li>Kennziffer: 25/013</li> <li>Standort: Kiel</li> <li>Eintrittsdatum: Ab sofort</li> <li>Vertragsart: Vollzeit, befristet bis Ende Mai 2026</li> <li>Verdienst: EG 9c TV-AVH </li> <li>Bewerbungsschluss: 15.05.2025</li> </ul> Aufgaben Wir suchen eine Vertretung für die Elternzeit im Sachgebiet „Betriebsregister Landwirtschaft, Gartenbau, Ernten“. Sie übernehmen im Team vielfältige Aufgaben rund um die Durchführung zahlreicher Statistiken im Ernte-, Gartenbau- und Kaufwertebereich für Hamburg und Schleswig-Holstein. Die wichtigsten Tätigkeiten liegen in der <ul> <li>Organisation und termingetreuen Durchführung der Ernte-, Gartenbau- und Kaufwertestatistiken mit den im Statistikamt verwendeten IT-Werkzeugen für zusammen ca.15 Statistiken</li> <li>Mitarbeit an Aufgaben und Konzepten zur Weiterentwicklung der Statistikaufbereitung, auch im Rahmen der Patenlandtätigkeit des Statistikamtes Nord für die Agrarstatistiken und in Projekten</li> <li>Mitwirkung an der Konzeption und Produktion von Veröffentlichungen sowie der Pflege und dem Aufbau von Berichtskreisen</li> <li>Beratung und Beantwortung von Anfragen der Statistiknutzenden sowie Durchführung von Auswertungen</li> <li>Einweisung von Mitarbeitenden sowie externen Erntekommissionen</li> </ul> Möglicherweise könnte sich an die Elternzeitvertretung eine unbefristete Weiterbeschäftigung anschließen. Profil Erforderlich: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH) mit Schwerpunkt Agrarwissenschaft oder einem vergleichbaren Studienschwerpunkt</li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen mit IT-Standardsoftware (MS Office)</li> <li>Führerschein Klasse B sowie sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Darüber hinaus sollten Sie mitbringen: <ul> <li>Kenntnisse der Methoden, Arbeitsweisen und der im statistischen Verbund eingesetzten Aufbereitungswerkzeuge für die Agrarstatistik</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit statistischer Analysesoftware (z.B. SAS, R), mit Geodateninformationssystemen und zugehöriger Software (z.B. ArcGIS oder Open-Source-Produkte) sowie Flexibilität und Spaß daran, sich in unterschiedliche Themengebiete und IT-Anwendungen einzuarbeiten</li> <li>Eigeninitiative, ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen in Verbindung mit Kommunikationsgeschick und einem verbindlichen Auftreten, Teamfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zur analytisch-konzeptionellen Arbeit und zum selbstständigen, sorgfältigen, strukturierten und termingerechten Arbeiten sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine lösungsorientierte, effiziente Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen mit dem privaten Pkw in Schleswig-Holstein</li> </ul> Statistik macht Sinn. Für Sie auch? Wir sind das Statistische Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein (kurz: Statistikamt Nord) und sind für die beiden schönsten norddeutschen Bundesländer die zentrale Dienstleisterin auf dem Gebiet der amtlichen Statistik. Mit den Ergebnissen unserer unabhängigen Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu demokratischer Teilhabe und freier Meinungsbildung. Wir bieten <ul> <li>Gesellschaftlicher Nutzen: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft, die wir mit Daten und Fakten unterstützen</li> <li>Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die von uns aktiv gefördert werden</li> <li>Mobilität: Kostenloses DeutschlandTicket, Jobrad-Fahrradleasing</li> <li>Mentor:innen-Programm: Betreuung durch eine:n Mitarbeiter:in außerhalb Ihres Fachbereichs zum Netzwerken und Unterstützen in den ersten 6 Monaten</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter:in (m/w/d) für die Ernte- und Gartenbaustatistiken

Der PARITÄTISCHE Wohlfahrtsverband Hamburg e.V. setzt sich unter dem Motto „Offenheit. Vielfalt. Toleranz“ unabhängig von weltanschaulichen, konfessionellen und parteipolitischen Anschauungen entschieden dafür ein, dass alle Menschen die gleichen Chancen bekommen. In unserer Funktion als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege verpflichten wir uns der sozialen Gerechtigkeit und suchen Lösungen für gesellschaftliche Probleme wie Ausgrenzung, Armut oder Wohnungsnot. In unserer Funktion als Dachverband setzen wir uns für die Belange unserer mehr als 400 Mitgliedsorganisationen aus allen sozialen Bereichen sowie deren Klient*innen ein. Mit einem Satz: Wir verändern. Verändern Sie mit uns! Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.paritaet-hamburg.de/" target="_blank">www.paritaet-hamburg.de</a>. Wir suchen – vorbehaltlich der Mittelfreigabe – zum 01.07.2025 eine*n Fachberater*in (m/w/d), Schwerpunkt Kita-Plus Es handelt sich um eine Stelle mit 19,5 Wochenstunden Umfang, die zunächst bis zum 31.12.2026 befristet ist. Eine Verlängerung der Stelle wird bei Verlängerung des Kita-Plus- Programms über 2026 hinaus angestrebt. Im Hamburger Landesprogramm Kita-Plus betreut der PARITÄTISCHE hamburgweit etwa 120 Einrichtungen. Die Fachberatungen Kita-Plus unterstützen die Weiterentwicklung und Umsetzung der Handlungsfelder des Landesprogramms Kita-Plus in den Kita-Plus-Kitas. Der Geschäftsbereich Frühe Bildung, Betreuung und Erziehung (FBBE) zeichnet sich durch eine bunte Vielfalt an kleinen und großen Trägern aus. Unsere mehr als 300 Kitas und mehr als 55 Schulstandorte begleiten, betreuen und bilden in Hamburg rund 50.000 Kinder. Wir sorgen für optimale Rahmenbedingungen und setzen uns für eine hohe Qualität und ausgezeichnete Standards an den Bildungsorten Kita und Ganztag ein, so dass die Einrichtungen Kinder von klein auf bestmöglich in ihrer Entwicklung fördern können. Aufgaben <ul> <li>Transfer von Fachwissen zu den Kita-Plus-Handlungsfeldern: <ul> <li>Alltagsintegrierte sprachliche Bildung und Sprachförderung</li> <li>Zusammenarbeit mit Familien</li> <li>Teamentwicklung und interne Zusammenarbeit</li> <li>Vernetzung und Kooperation, Einbeziehung des Sozialraums</li> <li>Inklusive Bildung</li> </ul> </li> <li>Koordination &amp; Austausch: Organisation und Moderation von 3–5 Verbundtreffen jährlich sowie Initiierung des Austauschs mit Kita-Leitungen, Kita-Plus-Fachkräften und weiteren pädagogischen Fachkräften.</li> <li>Qualifizierung &amp; Fortbildung: Planung und Durchführung von Qualifizierungen und externen Fortbildungen in Theorie, Praxis und Reflexion; regelmäßige Vor-Ort-Besuche (3–5 x jährlich je Kita).</li> <li>Beratung &amp; Prozessbegleitung: Bedarfsgerechte Beratung der Einrichtungen zu den Kita-Plus-Handlungsfeldern, insbesondere zur Konzeptentwicklung unter Einbindung bestehender Qualitätsmanagementsysteme und Rückkopplung innerhalb des Trägers</li> <li>Mittlerfunktion zwischen Kita-Leitungen, Trägern, Fachberatungen und weiteren Akteuren im Sozialraum im Kontext des Programms</li> <li>Teilnahme an Qualifizierungen und Arbeitsgruppen Verbindliche Teilnahme an Kita-Plus-spezifischen Fortbildungen und Arbeitsgruppen der Behörde (ca. 4 x jährlich).</li> <li>Bedarfsanalyse &amp; Netzwerke: Analyse von Fortbildungsbedarfen und Aufbau praxisrelevanter Netzwerke.</li> <li>Fachliche Dokumentation: Erstellung von Konzepttexten, Handreichungen und ggf. Mitarbeit an Arbeitshilfen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Akademischer Abschluss (Bachelor/Master) aus dem sozial-pädagogischen oder pädagogischen/psychologischen Bereich (bzw. abweichend pädagogische Fachkraft mit der Zusatzqualifikation Leiterin bzw. Leiter einer Kindertageseinrichtung und einer sechsjährigen Praxis als Leitungskraft) oder vergleichbaren Qualifikationen</li> <li>ausgeprägte Kenntnisse im Bereich sprachlicher Bildung sowie Inklusion und/oder Netzwerk- und Sozialraumarbeit (z.B. nachzuweisen durch entsprechende Fort- und Weiterbildungen) im Bereich Kita</li> <li>Erfahrungen und professionelles Beratungsverständnis in den Bereichen Beratung von Leitungen und Fachkräften in Kitas (tieferes Verständnis für den Alltag und die Pädagogik in einer Kita)</li> <li>Erfahrung in der Verbandsarbeit und im Kita-Plus Programm oder ähnlichen Förderprogrammen wünschenswert</li> <li>Kommunikationsstärke, Strukturiertheit und eine ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, zur Team- und Netzwerkarbeit sowie Organisationstalent</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office 365, Teams, online und hybriden Arbeitsformen</li> <li>Fachliche Expertise in weiteren Themenbereichen der frühen Bildung oder angrenzenden Feldern, die unser Team ergänzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem sympathischen und kompetenten Team mit offenen Türen und regelmäßiger Selbstreflektion, </li> <li>flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege, </li> <li>Eine wettbewerbsfähige Vergütung nach dem Entgelttarifvertrag PTG,</li> <li>mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, </li> <li>Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung, </li> <li>Jobticket oder JobRad</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness-Programm</li> <li>Mindestens 31 Urlaubstage</li> <li>Vergünstigungen über PARITÄTISCHE Rahmenverträge </li> </ul> STBL1_DE

Fachberater*in (m/w/d), Schwerpunkt Kita-Plus

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Unternehmen Bundeswehr - mach was wirklich zählt Aufgaben <ul> <li>Sie stellen Sanitäranlagen und Spezialarmaturen für Kalt- und Warmwasserbereitung und -verteilung sowie Feuerlöschanlagen ein, setzen diese instand und führen Funktionskontrollen durch.</li> <li>Sie installieren Rohrleitungssysteme mit den dazugehörenden Einrichtungen für die Trinkwasserversorgung sowie Abwasserentsorgung und inspizieren, warten und setzen defekte Schieber, Ventile, Druckminder-, Regel- und Feinfilterarmaturen an vorhandenen Gebäuderohrinstallationen instand.</li> <li>Sie betreiben Rohrnetzabschnitte in Gebäuden nach den Regeln der Trinkwasserverordnung sowie des Handbuches über Wasserversorgung der Bundeswehr.</li> <li>Sie lokalisieren und beseitigen Rohrbrüche, Undichtigkeiten, Verstopfungen im Gelände sowie in Hausinstallationen.</li> <li>Sie führen Wartungen, Reparaturen bzw. Neuanfertigungen von Dachentwässerungsanlagen, Dachrinnen und Fallrohren sowie an Küchengeräten durch.</li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Stelle ist ab dem 01.08.2025 zu besetzen.</li> </ul> Profil WAS FÜR UNS ZÄHLT <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechanikerin/ Anlagenmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateurin/ Gas- und Wasserinstallateur oder vergleichbar.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein. </li> <li>Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Eignungsuntersuchung und ggf. einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen.</li> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse BCE und die Bundeswehrfahrerlaubnis der Klasse BCE bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.</li> </ul> Erwünscht Sie haben möglichst bereits praktische Erfahrungen und fundierte Kenntnisse in der Sanitärtechnik. Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 7 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Die tatsächliche Vergütung erfolgt aktuell mit der Entgeltgruppe 6 TVöD.</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> <li>Das Bundeswehrdienstleitungszentrum ist ein mit dem audit berufundfamilie zertifizierter Arbeitgeber, der die Arbeitsbedingungen für seine Beschäftigten im Rahmen dienstlicher Möglichkeiten familien- und lebensphasenbewusst gestaltet.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> </ul> STBL1_DE

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