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Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Mannheim berät und unterstützt die sieben Kirchengemeinden der katholischen Stadtkirche von Mannheim mit deren 38 Kindergärten in personellen, finanziellen, organisatorischen, rechtlichen und baulichen Angelegenheiten. Unsere Tätigkeitsfelder teilen sich in folgende Sachgebiete auf: Sekretariat/Verwaltung , Finanzen &amp; Liegenschaften, Personal, Kindergartenwesen, Gebäudemanagement, Verwaltungsbeauftragung, Kirchenbuchamt und Projektarbeit. Werte teilen. Werde Teil.…als zukünftige/r Mitarbeiter/in im Verwaltungsbereich. Wir sind gespannt auf Ihre Wirkungskraft ab dem nächst möglichen Zeitpunkt alsMitarbeiter/in im Bereich Miet- und Hausverwaltung (w⁠/⁠m⁠/⁠d)Art der Stelle: Teilzeit - frühester Eintrittstermin: 1.2.2026 Aufgaben <ul><li>Aktives Mietvertragsmanagement und Sicherstellung einer professionellen Betreuung der Korrespondenz mit MieterInnen, Behörden und Versorgern</li><li>Erstellung, Überwachung und Optimierung von Mietverträgen</li><li>Objektbezogenes Datenmanagement und Datenpflege in einem Immobilien-managementsystem</li><li>Ansprechperson für externe Hausverwaltungen</li><li>Abwicklung von Versicherungsthemen</li></ul> Profil <ul><li>eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Immobilien mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>selbständiges Arbeiten</li><li>Strukturiertes Arbeiten, Verhandlungs- und Organisationsgeschick</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine vielfältige Tätigkeit mit Eigenverantwortung</li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 8 AVO (in Anlehnung an TV-L) bei entsprechender Qualifikation ist eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9b AVO möglich</li><li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li><li>kostenfreie Getränke und Obst</li><li>Kostenlose Parkplätze sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung in der Mannheimer Innenstadt</li><li>Jobrad</li><li>Fortbildungsangebote</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in im Bereich Miet- und Hausverwaltung (w/m/d)

Die Aufgaben des Regierungspräsidiums sind so vielfältig wie die Menschen, die im Regierungsbezirk Stuttgart leben. Sie möchten diese Vielfalt der Verwaltung in einer der größten Mittelbehörden Deutschlands mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kennenlernen? Werden Sie Teil des Teams! Master / Dipl.-Ing. der Fachrichtung Bauingenieurwesen / Wasserbau oder eines vergleichbaren Studiengangs (w/m/d) Besoldungsgruppe A 14 / Entgeltgruppe 13 frühestmöglich Informationen zum Regierungspräsidium Stuttgart finden Sie <a href="https://rp.baden-wuerttemberg.de/rps/" target="_blank">hier.</a> Die unbefristete Vollzeitstelle ist beim Regierungspräsidium Stuttgart in der Abteilung 5 – Umwelt – im Referat 53.2 – Gewässer I. Ordnung, Hochwasserschutz, Gebiet Nord – angesiedelt. Dienstort ist Heilbronn. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Wahrnehmung der Bauherrenfunktionen bei Planung, Bau, Überwachung und Abrechnung von Baumaßnahmen für Hochwasserschutzmaßnahmen an Gewässern I. Ordnung mit zugehörigen Bauwerken und Deichen</li> <li>Angebotseinholung, Auftragsabwicklung, Koordinierung und Überwachung des Arbeitsfortschritts von externen Ingenieurbüros</li> <li>Steuerung und Organisation aller am Projekt Beteiligten (Planer, Kommune, Verbände, Baufirmen usw.) und Abstimmung mit Genehmigungsbehörden (z. B. Landratsamt)</li> <li>Vergabe von Bau- und Lieferleistungen und Bauüberwachung in der Funktion als Bauherr</li> <li>Betreuung des Wasserverbandes Rems</li> <li>Erstellung einer Konzeption zur Untersuchung und Unterhaltung von bestehenden Dämmen insbesondere an der Rems</li> <li>Fachliche Zuständigkeit für Hochwasserrückhaltebecken</li> <li>Kompetenzstelle im Referat 53.2 zum Thema Vergabewesen</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master / Dipl.-Ing.) der Fachrichtung Bauingenieurwesen / Wasserbau oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein Klasse B / 3</li> <li>Körperliche Belastbarkeit für Außendiensttermine wie Begehung von Baustellen oder Gewässern z. T. auch in schwierigem Gelände</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Fachkenntnisse im Bereich Wasserbau, techn. Hochwasserschutz, Wasserrecht, Naturschutz, sowie Kenntnisse im Bereich Planung und Bau</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Wasserwirtschaft mit Schwerpunkt Hochwasserschutz</li> <li>Grundverständnis für technische Zusammenhänge und Aufgaben der Verwaltung</li> <li>Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Bereitschaft, sich in neue Fachgebiete und Aufgabenfelder einzuarbeiten und Freude an der Arbeit im Freien</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>Firmenfitness über Betriebsmitgliedschaft (zu vergünstigten Konditionen) bei einer Fitness Plattform</li> <li>Zuschuss für den ÖPNV (<a href="https://lbv.landbw.de/service/jobticket-bw" target="_blank">JobTicket-BW</a>)</li> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Position ist nach Besoldungsgruppe A 14 bewertet. Bei einer Besetzung im tariflichen Beschäftigungsverhältnis kann die Vergütung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 13 TV-L erfolgen. Weitere Hinweise: Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie unter <a href="https://rp.baden-wuerttemberg.de/fileadmin/RP-Internet/Stuttgart/Service/_DocumentLibraries/Documents/12_s_Datenschutz_Stellenausschreiben.pdf" target="_blank">Informationen gem. Art. 13 DSGVO zum Datenschutz bei Stellenausschreibungen</a> STBL1_DE

Master / Dipl.-Ing. (w/m/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen / Wasserbau oder eines vergleichbaren Studiengangs

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Dein duales Studium startet am 1. September 2026 mit einem bezahlten Begrüßungsmonat bei der Lidl Stiftung. Aufgaben Du gestaltest die Digitalisierung im Handel mit echtem Impact: Prozesse smarter, Schnittstellen effizienter und Innovationen von der Idee bis zur Umsetzung begleiten - für alle die im dualen Studium nicht nur lernen, sondern echte Zukunft mitgestalten wollen. … konkret heißt das:<ul><li>Dreijähriges duales Studium ab Herbst 2026 mit Wechsel zwischen der dreimonatigen Theoriephase an der DHBW Heilbronn und der Praxisphase bei der Lidl Stiftung</li><li>Vermittlung von Kenntnissen rund um die BWL und den Handel sowie zu digitalen Technologien, IT-Themen und neuen Geschäftsmodellen an der DHBW</li><li>Praxisphasen bei Lidl: Mitwirken als Teil eines Expertenteams beispielsweise bei der Ausgestaltung digitaler Projekte im Kunde- oder Logistikumfeld</li><li>Kennenlernen der Besonderheiten des Bereichs im internationalen Umfeld während eines Auslandsaufenthaltes </li></ul> Profil <ul><li>(Fach-) Abitur mit guten Noten* – besonders in Mathematik, Deutsch, Englisch, Wirtschaft und ggf. Informatik</li><li>Bereitschaft, früh Verantwortung in Projekten mit internationaler Ausrichtung zu übernehmen</li><li>Affinität zu digitalen Themen und Interesse an der IT</li><li>Überzeugendes Auftreten, stark in der Kommunikation und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Spaß an Teamwork und Bereitschaft zur Mobilität</li><li>Überdurchschnittliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li></ul>*Bitte füge deiner Bewerbung deine letzten beiden Zeugnisse hinzu.Bei Mehrfachbewerbungen für das duales Studium am Hauptsitz in Neckarsulm ist der Online-Test nur einmalig zu absolvieren. Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Studium lohnt! Deshalb wirst du an unserem internationalen Hauptsitz in Neckarsulm intensiv betreut – von unserer Personalabteilung, deinem Fachbereich und einem Paten. Durch die Kombination aus Theorie und Praxis gehst du fachlich und persönlich schnell auf Wachstumskurs. Du durchläufst eine intensive Einarbeitung und lernst neben deinem eigenen Fachbereich auch unser Filialgeschäft sowie unsere Logistikzentren kennen. Ebenfalls hast du die Möglichkeit, internationale Erfahrungen bei einem Einsatz in einer europäischen Landesgesellschaft zu sammeln. Auch deine Vergütung (1. Jahr: 1.650 €, 2. Jahr: 1.750 €, 3. Jahr: 1.950 €) kann sich sehen lassen. Nach dem Studium stehen deine Chancen bestens z.B. als Junior Consultant übernommen zu werden. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Digital Commerce Management 2026

Die <a href="https://www.johannes-diakonie.de/index.html" target="_blank">Johannes-Diakonie</a> wurde 1880 gegründet und agiert mit mehr als 4.000 Mitarbeitenden als modernes soziales Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Behindertenhilfe, Gesundheit und Medizin, Bildung und Ausbildung sowie der Jugend- und Altenhilfe. An rund 35 Standorten in Baden-Württemberg leistet die Johannes-Diakonie für mehrere tausend Menschen individuelle Unterstützung. Die Arbeit ist geprägt vom christlichen Menschenbild und dem damit verbundenen diakonischen Gedanken. Das Leitbild bietet allen Mitarbeitenden eine wichtige Orientierung. Zu den darin zusammengefassten Prinzipien gehören: Respekt gegenüber unseren Mitmenschen, Autonomie und Selbstbestimmung, Nachhaltigkeit und die Förderung individueller Stärken und Interessen. Die Johannes-Diakonie setzt sich aktiv für Vielfalt und Diversität ein. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS im Rahmen einer ruhestandsbedingten Nachfolge zum 01.10.2026 in Mosbach eine*n Vorstandsvorsitzenden mit kaufm. Schwerpunkt (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>In einem 2-köpfigen Vorstand tragen Sie gemeinsam die Gesamtverantwortung für die Johannes-Diakonie und ihre Tochtergesellschaften und werden dabei satzungsgemäß vom Verwaltungsrat unterstützt, der den Vorstand berät und begleitet.</li> <li>Mit Ihrem Vorstandskollegen und in enger Abstimmung mit den Mitgliedern des Leitungskreises (Geschäfts- und Zentralbereichsverantwortliche) leiten Sie den Unternehmensverbund in konzeptioneller, personeller und betriebswirtschaftlicher Hinsicht in einer Matrixorganisation.</li> <li>Gemeinsam sind Sie im Vorstandsteam für die Festlegung der strategischen Ziele und die Unternehmenspolitik zuständig.</li> <li>Miteinander übernehmen Sie die Ausgestaltung der Sozialraumorientierung und steuern die bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Johannes-Diakonie.</li> <li>In Ihrer Verantwortung liegen die Steuerung und Sicherstellung des betriebswirtschaftlichen Erfolgs des Unternehmensverbundes.</li> <li>Mit Ihrem Vorstandskollegen übernehmen Sie die an der Matrixorganisation orientierte öffentliche Vertretung der Johannes-Diakonie.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar und mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Steuerung eines sozialwirtschaftlichen Komplexträgers.</li> <li>Ihre fundierte kaufmännische Expertise und mehrjährige Führungserfahrung befähigen Sie, die Leitung der Johannes-Diakonie und die Aufsicht ihrer Tochtergesellschaften zu übernehmen.</li> <li>Als erfahrene Führungspersönlichkeit pflegen Sie einen wertschätzenden und partizipativen Führungsstil und arbeiten vertrauensvoll mit Ihrem Vorstandskollegen, der zweiten Leitungsebene, dem Verwaltungsrat sowie weiteren Mitarbeitenden zusammen.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke, Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz, Ihre Teamfähigkeit und Ihr analytisches Denken aus.</li> <li>Sie sind Mitglied in einer der ACK angehörigen Kirchen und gestalten die diakonische Identität der Johannes-Diakonie aktiv mit.</li> <li>Ihr Verhandlungsgeschick, Ihr unternehmerisches und strategisches Denken und Handeln sowie Ihre Moderationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortung – Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Funktion und steuern Sie ein wirtschaftlich gesundes sowie innovatives Sozialunternehmen.</li> <li>Kultur – Profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur und hoch motivierten Mitarbeitenden.</li> <li>Gestaltungsspielraum – Nutzen Sie Ihren Gestaltungsspielraum und gestalten Sie die Weiterentwicklung der Johannes-Diakonie.</li> </ul> STBL1_DE

Vorstandsvorsitzenden mit kaufm. Schwerpunkt (w/m/d)

Die Max-Planck-Stiftung engagiert sich für friedvollen Wandel, nachhaltige Entwicklung und die Stärkung von Rechtsstaatlichkeit. Durch Mediation, juristische Beratung sowie Aus- und Weiterbildungen unterstützt sie Staaten, die ihre Rechtssysteme grundlegend reformieren und ihre Institutionen stärken wollen. Sie stellt den verantwortlichen Institutionen, zivilgesellschaftlichen Akteuren und Fachkräften ihre juristische Expertise mit dem Ziel zur Verfügung, dass diese die notwendigen Veränderungen eigenständig umsetzen (<a href="https://www.mpfpr.de" target="_blank">https://www.mpfpr.de</a>). Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h1>Finanzsachbearbeiter (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit </h1> Startdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben <ul><li>Rechnungsprüfung und ‑bearbeitung</li><li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs (Verwaltung von Verbindlichkeiten und Forderungen)</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Unterstützung bei der Budgetplanung, Mittelbewirtschaftung und Kostenkontrolle</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen, Mittelanforderungen, Mittelnachweisen und Finanzberichten</li><li>Unterstützung bei Projektabrechnungen und Fördermittelprüfungen</li><li>Pflege und Verwaltung von Finanz- und Projektdaten in den entsprechenden Systemen</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung und Dokumentation von Finanzprozessen sowie ihrer Digitalisierung</li><li>Allgemeine Verwaltungs- und Bürotätigkeiten im Finanzbereich</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene dreijährige kauf­männische Ausbildung mit betriebs­wirtschaftlicher Ausrichtung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer relevanten Fachrichtung (BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Finanzen)</li><li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Excel)</li><li>DATEV-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Finanzmanagement von NGOs von Vorteil</li><li>Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift</li><li>Selbstständiger, kreativer, lösungs- und dienstleistungsorientierter sowie zuverlässiger Arbeitsstil</li><li>Interkulturelle Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sinnstiftende Tätigkeit in einem internationalen Arbeitsumfeld</li><li>Bezahlung nach TVöD Bund inkl. Steigerung durch Tariferhöhung und Anwendung eines Stufenmodells nach Betriebszugehörigkeit und, im späteren Verlauf, Leistungsaspekten sowie einer jährlichen Sonderzahlung</li><li>Umfassende Bezuschussung einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Zentrale Lage mit sehr guter Anbindung (5 Gehminuten vom Heidelberger Hauptbahnhof) sowie kostenfreien Firmenparkplätzen vor dem Bürogebäude</li><li>Home-Office/hybrides Arbeiten möglich</li><li>30 Tage Urlaub (31 Tage Urlaub ab 2027) bei einer 5-Tage-Woche und 24.12. + 31.12. zusätzlich frei; Sonderurlaub für private Weiterbildungen oder soziales Engagement</li><li>Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Möglichkeit des späteren Wechsels in Voll- oder Teilzeit</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterförderung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut!</li></ul> STBL1_DE

Finanzsachbearbeiter (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit

Teamleitung (m/w/d) – Rechtsbehelfs­stelle / Ordnungswidrig­keiten beim Jobcenter Stadt Heilbronn Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Ober­zentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirt­schaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Aufgaben <ul> <li>Sie führen ein Team mit derzeit sechs Mitarbeitenden.</li> <li>Sie sind für die Führung, Steuerung und Organisation der Rechts­behelfs­stelle und des Ordnungs­widrigkeiten­bereichs des Jobcenters verantwortlich.</li> <li>Sie haben die fach­liche Verantwortung für die Durch­führung der Aufgaben nach dem Sozial­gerichts­gesetz (SGG) und dem Gesetz über Ordnungs­widrigkeiten (OWiG).</li> <li>Sie bearbeiten abschließend Wider­sprüche, einstweilige Rechts­schutz­verfahren und Klagen aus dem Bereich des Jobcenters und vertreten das Jobcenter eigen­verant­wortlich vor den Sozial­gerichten.</li> <li>Sie arbeiten eng mit dem Leistungs- und Vermittlungs­bereich des Jobcenters zusammen.</li> <li>Sie übernehmen die Aufgabe der/des Daten­schutz­beauftragten des Jobcenters.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungs­dienst (Diplom / Bachelor), sind Diplom-Jurist/in oder haben ein ander­weitiges abgeschlossenes juristisches Studium.</li> <li>Sie verfügen über Führungs­erfahrung und über lang­jährige einschlägige Berufs­erfahrung.</li> <li>Sie können umfassende Kenntnisse im Sozial­leistungs­recht, vor allem im Sozial­gesetzbuch – Zweites Buch – (SGB II), im Privat­recht einschließlich der jeweiligen Verfahrens­ordnungen sowie im Kosten­recht vorweisen.</li> <li>Sie besitzen eine gute schrift­liche und münd­liche Ausdrucks­fähigkeit, arbeiten gerne eigen­verant­wortlich und selbst­ständig, haben Durch­setzungs­vermögen, Verhandlungs­geschick sowie die Fähig­keit, Probleme konstruktiv anzugehen und zu lösen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgelt­gruppe 11 TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A 12 LBesGBW und bieten für Tarif­beschäftigte eine zusätz­liche betrieb­liche Alters­versorgung. Die Stelle steht zur Neubewertung an.</li> <li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freund­lichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betrieb­liches Gesundheits­management.</li> <li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigen­anteil von derzeit 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li> <li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienst­lich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig.</li> <li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d) – Rechtsbehelfsstelle / Ordnungswidrigkeiten beim Jobcenter Stadt Heilbronn

<ul> <li>in der Sie Ihre Kommunikationsstärke und Serviceorientierung unter Beweis stellen können?</li> <li>bei der Sie täglich für einen ersten positiven Eindruck sorgen?</li> <li>die Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst bietet?</li> </ul> Dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Teams! Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Neben unseren großen Standorten in Karlsruhe und Stuttgart sind wir in weiteren Städten in Baden-Württemberg mit Regionalzentren und Außenstellen vertreten. Dort erhalten Versicherte und Rentner in allen Fragen zur Versicherung, Rehabilitation und Rente Auskunft und Hilfestellung. Für unsere Außenstelle in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bürofachkraft (m/w/d) für den Empfang Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen vielseitige und serviceorientierte Aufgaben im Empfangsbereich, begrüßen Kundinnen und Kunden freundlich und koordinieren einen reibungslosen, gut strukturierten Ablauf der Beratungen</li> <li>Sie nehmen sorgfältig Schriftstücke und Anträge entgegen, erteilen einfache Auskünfte und unterstützen zuverlässig bei der Anforderung fehlender Unterlagen</li> <li>Sie kümmern sich gewissenhaft um organisatorische Tätigkeiten, wie die Verwaltung von Vordrucken und Büromaterial sowie die präzise Verteilung und Abfertigung der Ein- und Ausgangspost</li> <li>Sie steuern ein professionelles Telefon- und Terminmanagement und stellen sicher, dass interne Abläufe effizient und gut abgestimmt sind</li> <li>Sie unterstützen engagiert bei Veranstaltungen und führen Schreibarbeiten durch</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau / -mann für Bürokommunikation</li> <li>Ein sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Die Bereitschaft, sich in neue komplexe Aufgabengebiete sowie das Software-Programm der Rentenversicherung einzuarbeiten und an unserem Online-Schulungsprogramm teilzunehmen</li> <li>Eine ausgeprägte Serviceorientierung und Einsatzbereitschaft</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine umfassende und praxisorientierte Einarbeitung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Zuschuss zum Job-Ticket / Deutschland-Ticket</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen und erfahrenen Team</li> <li>Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen</li> <li>Eine Vielzahl attraktiver Gesundheitsangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> </ul> Die Bezahlung im Beschäftigungsverhältnis erfolgt in Entgeltgruppe 5 TV-TgDRV (vergleichbar TVöD). Ein Aufstieg in Entgeltgruppe 6 TV-TgDRV ist nach vollständiger Einarbeitung möglich. Daneben werden die im öffentlichen Dienst übliche Zusatzversorgung, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt (LoB) gewährt. STBL1_DE

Bürofachkraft (m/w/d) für den Empfang

Das Amt für öffentliche Ordnung erbringt vielfältige Dienstleistungen für die rund 130.000 Einwohner der Stadt Pforzheim. Im Sachgebiet Staatsangehörigkeitswesen bieten wir Ihnen interessante und vielseitige Aufgabenstellungen in einem sehr engagierten, kundenorientierten Team. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für öffentliche Ordnung – Bürgercentrum – einen SACHBEARBEITER IM BEREICH STAATSANGEHÖRIGKEITSWESEN (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit vielfältigen Einblicken und Entwicklungsmöglichkeiten. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10g LBesGBW möglich. Die Zuordnung zur Besoldungsgruppe bzw. Eingruppierung steht unter dem Vorbehalt einer abschließenden Stellenbewertung. Aufgaben <ul> <li>eigenverantwortliche Bearbeitung und abschließende Entscheidung über Einbürgerungsanträge, inklusive Beratung, Antragsbearbeitung, Urkundenüberprüfungen, Anhörungen und ggf. Fertigung von Ablehnungsbescheiden</li> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Feststellung der deutschen Staatsangehörigkeit, insbesondere Ausstellung von Staatsangehörigkeitsausweisen</li> <li>Prüfung des Verlustes oder Fortbestands der deutschen Staatsangehörigkeit</li> <li>Bearbeitung und abschließende Entscheidung über Anträge auf öffentlich-rechtliche Namensänderungen</li> <li>Mitgestaltung zukunftsorientierter Arbeitsprozesse in einem motivierten und kollegialen Team an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder ein vergleichbares Studium. Die Stelle eignet sich auch für Aufstiegsbeamte vom mittleren in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder Verwaltungsfachwirte</li> <li>die Fähigkeit, sorgfältig und rechtssicher zu agieren</li> <li>eine überdurchschnittlich ausgeprägte Dienstleistungsorientierung gepaart mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein für die Außenwirkung des persönlichen Handelns in diesem publikumsintensiven Bereich</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>ein höfliches, freundliche Auftreten sowie Einfühlungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenfreien Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter im Bereich Staatsangehörigkeitswesen (w/m/d)

Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir geben Ihnen die Chance, Ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen. In einem festen und sicheren Angestelltenverhältnis durchlaufen Sie unser Entwicklungsprogramm zur Führungskraft. Durch Schulungen und praxisorientierte Coachings machen wir Sie fit für Ihren zukünftigen Job als Beratungsstellenleitung in Speyer. Entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung bieten wir Ihnen ein attraktives Jahresgehalt zwischen 50.000 € - 57.000 € (brutto, auf Vollzeitbasis) plus Benefits an. Mit mehr als 700.000 Mitgliedern ist die Lohi einer der größten Lohnsteuerhilfevereine in Deutschland. Wir betreuen unsere Mitglieder seit über 50 Jahren in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Als Selbsthilfeeinrichtung steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Zufriedene Beschäftigte und Mitglieder bestätigen unseren Kurs und sind zugleich unser größter Antrieb, weiterhin unser Bestes zu geben. Werden auch Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte: Aufgaben <ul> <li>WEITERENTWICKLUNG: Durch Hospitationen und Training-on-the-job lernen Sie die Beratungsphilosophie und die Organisation der Lohi kennen. In Workshops vermitteln wir Ihnen alle Kenntnisse und Fähigkeiten, die Sie brauchen, um Ihre zukünftige Beratungsstelle erfolgreich zu führen.</li> <li>BERATUNG: Gemeinsam mit Ihrem Team beraten und betreuen Sie Ihre Mitglieder in allen Fragen rund um die Steuererklärung. Die Beratungstermine finden persönlich vor Ort und digital (per Telefon oder Videokonferenz) statt. Dabei legen wir Wert auf ausgezeichnete Beratungs- und Servicequalität.</li> <li>MANAGEMENT: Als Leitung der Beratungsstelle übernehmen Sie Verantwortung für die betriebswirtschaftliche Steuerung Ihrer Beratungsstelle (Controlling, Budgetplanung, strategische Umsetzung). Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für nachhaltiges Wachstum durch die Gewinnung neuer Mitglieder und die langfristige Bindung bestehender Mitglieder.</li> <li>TEAMLEITUNG: Durch gezielte Förderung und individuelle Entwicklung Ihrer Teammitglieder schaffen Sie Raum für persönliches und fachliches Wachstum. Durch einen wertschätzenden Umgang schaffen Sie ein positives Arbeitsumfeld, das die Leistungsbereitschaft sowie Motivation Ihres Teams stärkt.</li> </ul> Profil In Ihrer zukünftigen Leitungsfunktion übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle, in der Sie Ihre betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Fähigkeiten ebenso wie Ihre Freude an der Teamförderung und Mitgliederbetreuung einbringen. Für diese Position bringen Sie die folgenden Qualifikationen und Kompetenzen mit: <ul> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Steuerfachangestellte:r (m/w/d) oder als Steuerfachwirt:in (m/w/d) und haben idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Leitung von Teams sammeln können.</li> <li>Als kommunikationsstarke Person sind Sie Vorbild für Ihr Team, bieten unseren Mitgliedern eine professionelle Beratung und legen großen Wert auf exzellenten Service und Mitgliederzufriedenheit.</li> <li>Mit einem fundierten Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse wie Controlling und Budgetplanung steuern Sie die langfristige Entwicklung der Beratungsstelle.</li> <li>Durch Ihre empathische Art schaffen Sie ein positives, motivierendes Arbeitsklima und fördern eine offene und vertrauensvolle Teamkultur.</li> <li>Mit Innovationsgeist und Veränderungsbereitschaft erkennen Optimierungspotenziale und sind offen für neue Ideen und Impulse, um die Beratungsstelle und das Team kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Als digitalaffine Person bringen Sie gute Kenntnisse in den gängigen Programmen mit und sind offen für innovative digitale Arbeitsmethoden.</li> <li>Eine selbständige, zuverlässige Arbeitsweise und gute Organisation gehören zu Ihren Stärken. Ihre Flexibilität und Reisebereitschaft ermöglichen es Ihnen, während der Einarbeitung wertvolle Erfahrungen und Einblicke an verschiedenen Lohi-Standorten zu sammeln.</li> </ul> Wir bieten Flexibilität &amp; Work-Life-Balance <ul> <li>Wir fördern eine moderne Arbeitskultur, die zu Ihrem Leben passt. Unsere moderne Software schafft die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.</li> <li>Wo möglich, bieten wir Ihnen die Chance, flexibel zu arbeiten. </li> </ul> Berufliche Entwicklung &amp; Weiterbildung <ul> <li>Ihre Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und fördern gezielt Ihre individuelle Entwicklung.</li> <li>Sie werden umfassend durch unsere erfahrenen Teammitglieder eingearbeitet.</li> </ul> Soziale &amp; finanzielle Absicherung <ul> <li>Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge mit einer vollständig arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.</li> <li>Freuen Sie sich auf einen monatlichen Gutschein über 50 € zum Shoppen oder Tanken sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser gemeinsames Anliegen. Standortabhängig unterstützen wir Sie durch einen Zuschuss zum Kindergarten.</li> </ul> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit <ul> <li>Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten unterstützen wir durch unser Firmenfitnessprogramm mit einem breiten Sport- und Wellnessangebot.</li> <li>Wir fördern nachhaltige Mobilität. Mit unserem Jobrad-Programm können Sie kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen.</li> <li>30+ Urlaubstage sorgen für Erholung und Ausgleich.</li> </ul> STBL1_DE

Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte (m/w/d) zur Leitung einer Beratungsstelle

Die Horizont gGmbH ist freier Träger der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe mit Sitz in Südhessen. Wir arbeiten fachlich versiert, mit einem hohen Qualitätsanspruch und sind wirtschaftlich stabil aufgestellt.Wir, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Horizont gGmbH, haben uns zum Ziel gesetzt, Kindern, Jugendlichen und deren Familien kompetente Partner in ihrer Entwicklung zu sein. Daher setzen wir uns aktiv für sie ein und schaffen mit unserer pädagogischen Arbeit ein Umfeld, das Sicherheit, Stabilität und Zuversicht vermittelt.Unsere Arbeit in einem multiprofessionellen Team aus Sozialpädagogen, Sozialarbeitern und Erziehern ist von einem ganzheitlichen, humanistischen Menschenbild geprägt und systemisch ausgerichtet. Der Leitgedanke unserer Einrichtung besteht in der Behebung akuter Krisen sowie in der Klärung von Perspektiven der Kinder- und Jugendlichen und deren Familien unter Einbeziehung des sozialen Umfeldes. Zielorientierte Hilfe für Kinder, Jugendliche und Familien kann nicht ohne Berücksichtigung ihrer jeweiligen Lebenskontexte gelingen. Für uns ist es besonders wichtig, an den jeweiligen Ressourcen der Kinder, Jugendlichen und Familien anzuknüpfen und den Beteiligten so die Möglichkeit zu geben, ihre gegenwärtige Situation realistisch einschätzen, selbst lösen und positive Verhaltensänderungen bewirken zu können. Unsere pädagogische Verantwortung liegt in der Initiierung und Begleitung dieser Veränderungsprozesse. Die Verantwortung für diese Prozesse verbleibt jedoch bei den Beteiligten selbst.Denn: Familien sind ihre eigenen Experten, wir sind nur Experten für den Prozess. Aufgaben In unserer Jungen-Wohngruppe Biebesheim (§34 SGB VIII) begleiten wir sieben Jugendliche ab 14 Jahren auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben. Die Jugendlichen sind vorwiegend unbegleitete minderjährige Geflüchtete (UMAs), bereits sehr selbstständig und motiviert. Wir arbeiten in einem offenen, wertschätzenden Team, das Freude an interkultureller Arbeit hat.Deine Aufgaben konkret:<ul><li>Pädagogische Begleitung und Unterstützung der Jugendlichen im Alltag</li><li>Gestaltung von Strukturen, Freizeit und Entwicklungsprozessen</li><li>Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Eltern und Netzwerkpartnern</li><li>Schichtdienst inkl. Wochenenden und Feiertagen</li></ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als</li> <li>staatlich anerkannte:r Erzieher:in</li> <li>Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in</li> <li>Heil- oder Sonderpädagog:in</li> <li>Anerkennung als Fachkraft gemäß hessischer Einrichtungslinien ist Voraussetzung</li> </ul> Erfahrung ist willkommen, aber kein Muss – wir freuen uns auch über motivierte Berufseinsteiger:innen! Soft Skills, die bei uns zählen <ul> <li>Freude an Beziehungsarbeit, Teamarbeit und Humor im Alltag</li> <li>Interkulturelle Kompetenz und Offenheit für unterschiedliche Lebenswelten</li> <li>Belastbarkeit, Verbindlichkeit und die Fähigkeit, Jugendliche auch in herausfordernden Phasen zu begleiten</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Wirklich angenehmes Arbeiten in einem offenen und wertschätzenden Team</li><li>Viel Gestaltungsspielraum im pädagogischen Alltag</li><li>Regelmäßige Supervision und Fortbildung</li><li>Vergütung TVöD-angelehnt</li><li>Einen Arbeitsplatz, an dem Zusammenarbeit und Miteinander großgeschrieben werden</li></ul> STBL1_DE

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