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Für das Rechtsamt suchen wir eine*n Volljurist*in (m/w/d) als Datenschutzbeauftragte*r (m/w/d) und juristische*r Sachbearbeiter*in (m/w/d) Unsere Stadt geht in die Zukunft – und Sie sind mit dabei. Heilbronn am Neckar ist das dynamische Ober­zentrum der Region Heilbronn-Franken. Wirtschaft­liche Stärke, Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement zeichnen unsere Stadt aus. Ihre Aufgaben Sie nehmen die Aufgaben des/der Datenschutzbeauftragten nach Artikel 37 Datenschutzverordnung für die Stadt Heilbronn wahr. In der juristischen Sachbearbeitung gehören zu Ihren Aufgaben: Allgemeine Rechtsberatung für die Ver­waltung Vorbereitung und Führung von Rechts­streitigkeiten Mitwirkung beim Erlass und bei der Zusammen­fassung örtlicher Rechts­vorschriften Rechtliche Prüfung von wichtigen Verträgen Zu den aktuellen Tätigkeits­schwerpunkten der Sach­bearbeitung gehören das Ausländer­recht, Führer­schein­angelegenheiten, das Medien­recht und allgemeine zivil­rechtliche Angelegenheiten. Sie nehmen die Aufgaben der*des Daten­schutz­beauftragte*n (m/w/d) nach Artikel 37 Daten­schutz­verordnung für die Stadt Heilbronn wahr. Eine Umstrukturierung des Tätigkeits­bereichs bleibt vorbehalten. Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Rechts­wissen­schaften mit der Zweiten Juristischen Staats­prüfung (möglichst zwei mindestens befriedigende Examen). Sie haben vertiefte Kenntnisse im Daten­schutzrecht. Sie verfügen über einschlägige Berufs­erfahrung, vorzugs­weise im kommunalen Bereich. Sie arbeiten ziel- und ergebnisorientiert. Sie haben eine überzeugende schriftliche und mündliche Ausdrucksweise. Sie verfügen über Verhandlungs­geschick und ein sicheres Auftreten. Eigeninitiative, Überzeugungskraft, Entscheidungs­freude und Kooperations­fähigkeit runden Ihr Profil ab. Unser Angebot Wir zahlen ein Gehalt bis Besoldungs­gruppe A 14 LBesGBW bzw. abhängig von der konkreten Tätigkeit nach Entgelt­gruppe 13 oder 14 TVöD. Wir bieten eine betriebliche Alters­vorsorge. Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u.a. einen Zuschuss zum JobTicket und das Leasing eines JobRads an. Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unter­stützen, wo es betrieblich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z.B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement, mit z.B. diversen Sport­angeboten, trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld. Ein offenes und motiviertes Team freut sich auf Sie. Informationen zur Bewerbung Die Stelle kann grund­sätzlich in Teil­zeit besetzt werden. Für vollzeit­nahe Teilzeit und Tandem­bewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die beruf­liche Gleich­stellung aller Geschlechter. Schwer­behinderte werden bei gleicher Eignung bevor­zugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal unter Angabe der Kenn­ziffer 2023.30.0001 bis spätestens 8. März 2023. Die eingereichten Unter­lagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen steht Ihnen Frau Marojevic, Telefon 07131 56-2191, gerne zur Verfügung. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a>

Volljurist*in (m/w/d) als Datenschutzbeauftragte*r (m/w/d) und juristische*r Sachbearbeiter*in (m/w/d) für das Rechtsamt

Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Karlsruhe erledigt zentrale Verwaltungsaufgaben für die angeschlossenen sechs Kirchengemeinden und 45 Kindergärten, u. a. die Personal­verwaltung für ca. 1.100 Mitarbeitende. Außerdem engagieren wir uns in zahlreichen sozialen Einrichtungen auf stadtkirchlicher Ebene und nehmen Koordinierungs- und Vertretungs­aufgaben gegenüber kommunalen, staatlichen und kirchlichen Stellen wahr. Im Zuge des Prozesses Kirchen­entwicklung 2030 stellen wir uns mittelfristig auf neue Herausforderungen ein. In unserer Geschäftsstelle in der Karlsruher City mit ca. 50 Mitarbeitenden ist ab sofort unbefristet eine Teilzeitstelle (50 %) als Mitarbeiter/in in der Personalstelle (m/w/d) zu besetzen. Ihre Aufgaben Unterstützung der Sachbearbeiter/innen bei Erfassung von Arbeitsunfähigkeiten Abrechnung von Reisekosten Anforderung diverser Unterlagen Überwachung von Terminen Ablage Ihre Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische oder Verwaltungsausbildung Unsere Erwartungen Engagement und Zuverlässigkeit Schnelle Auffassungsgabe Kommunikationsfähigkeit mit Dienstleistungsorientierung Flexibilität und Belastbarkeit Sicherer Umgang mit EDV-Programmen Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche Unser Angebot Interessante Tätigkeit mit vielfältigen Aufgabenstellungen Vergütung nach Entgeltgruppe 6 AVO (in Anlehnung an TV-L) Regelungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Betriebliche Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln) ÖPNV-Jobticket und JobRad-Angebot Sind Sie interessiert? Für Fragen steht Ihnen unsere Teamleiterin Eva Maria Druffel (Tel. 0721 91271-20; E-Mail: <a href="mailto:eva-maria.druffel@gkg-karlsruhe.de" target="_blank">eva-maria.druffel@gkg-karlsruhe.de</a>) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (gerne per Mail) bis spätestens 19.02.2023 an: Katholische Gesamtkirchengemeinde Karlsruhe Ständehausstraße 4 76133 Karlsruhe Telefon: 0721 91271-0 E-Mail: <a href="mailto:info@gkg-karlsruhe.de" target="_blank">info@gkg-karlsruhe.de</a> Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung. <a href="http://www.gkg-karlsruhe.de" target="_blank">www.gkg-karlsruhe.de</a>

Mitarbeiter/in in der Personalstelle (m/w/d)

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus.
Sie sind Rettungssanitäter (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d) oder kommen aus einem anderen medizinischen Bereich und können sich für die Vermittlung von Erster-Hilfe begeistern?
Sie möchten helfen den Bereich der Prävention gegen sexualisierte Gewalt im Malteser Verbund weiter zu bringen?
Dann suchen wir Sie in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als zusätzliche Unterstützung unserer Erste-Hilfe-Ausbildung in Baden-Württemberg, sowie für die Präventions- und Interventionsarbeit gegen sexualisierte Gewalt. Der Dienstsitz ist in Karlsruhe.

<ul><li>Qualitative und quantitative Entwicklung der Produktgruppe Erste-Hilfe in Baden-Württemberg als Teil des Leitungsteams</li>
<li>Weiterentwicklung der Multiplikatorengruppe und der Schulungen von Prävention gegen sexualisierte Gewalt</li>
<li>Unterstützung des Präventionsbeauftragten der Erzdiözese Freiburg bei Interventionsaufgaben</li>
<li>Sicherstellung des Qualitätsmanagements der Erste-Hilfe-Ausbildung in Baden-Württemberg</li>
</ul>
<ul><li>Eine Ausbildung als RS/NFS oder aus dem medizinisch-pflegerischen Bereich, gerne mit ergänzendem Bachelor-Abschluss in Sozialpädagogik, Pflegemanagement oder ähnlichem</li>
<li>Kompetenzen in der Entwicklung und Führung</li>
<li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, vertriebliches und analytisches Denken</li>
<li>Herzblut und die Fähigkeit selbstständig, -organisiert und vernetzend zu arbeiten</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Ehrenamtlichen sowie ausgeprägte Empathie für verschiedene Zielgruppen</li>
<li>Identifikation mit unseren Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen</li>
</ul>
<ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld</li>
<li>Spielraum, eigene Akzente zu setzen und kreativ den Verband mit zu gestalten</li>
<li>Fort- und Weiterbildung in den Bereichen Prävention und Erste-Hilfe</li>
<li>Zusammenarbeit in einem dynamischen und kreativen Referententeam</li>
<li>Eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas</li>
<li>Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung zur Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li>
<li>Eine geregelte Einarbeitung</li>
<li>Die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li>
<li>Firmenfitnessangebote über hansefit</li>
<li>Vergünstigungen über unser Malteser Vorteilsportal</li>
</ul>

Referent (m/w/d) Erste-Hilfe-Ausbildung und Prävention gegen sexualisierte Gewalt [RettungssanitäterIn; MedizinischeR FachangestellteR; Gesundheits- und KrankenpflegerIn]

SIBA security service GmbH ist ein bundesweites Dienstleistungsunternehmen, welches sich auf Sicherheitsdienstleistungen und Werkschutz spezialisiert hat. Wir bestehen seit dem Jahr 1974 und gewährleisten mit unseren über 3500 zuverlässigen, engagierten Mitarbeitern für unsere Kunden beste Qualität bei der Ausführung ihrer Aufträge. 
 Wir suchen Sie für eine große Flüchtlingsunterkunft in Heidelberg als: 
 Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit 

 - Einlass-/Auslasskontrollen 
 - Besucheranmeldung 
 - Besucherbegleitung 
 - Kontrollrunden/Streifengänge etc. 
 - ggf. Kontrolle der Brandmeldeanlage 
 - Vollzähligkeitskontrollen, Registrierungstätigkeiten 

 - Erste Erfahrung im Wach- und Sicherheitsgewerbe 
 - Nachweis der Sachkundeprüfung nach §34a GewO, oder Unterrichtungsnachweis nach § 34a GewO 
 - Deutsch-Sprachkenntnisse (B1) 
 - Bereitschaft zur Wechselschicht 
 - lückenloser Lebenslauf 
 - einwandfreies Führungszeugnis 
 - absolute Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit 
 - gepflegtes Erscheinungsbild 
 - gute Umgangsformen 

 Bedingung: 
 Wir bieten: 
 Tarifgerechte Vergütung (nach dem jeweils gültigen Tarifvertrag für das Wach- und Sicherheitsgewerbe in Baden-Württemberg) zuzügl. der Zuschläge für Nacht-,Sonn- und Feiertagsarbeit. 
 Frauen, ältere Bewerber und Rentner sind ebenfalls sehr willkommen. 
 Ggf. können wir Ihnen verschiedene Schichtmodelle anbieten 
 Ergänzende Informationen: 
 Zwingend erforderliche Lizenzen: 
 Unterrichtungsnachweis der IHK (§ 34a GewO) (Bewachung

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für Asylbewerberunterkünfte (Sicherheitsmitarbeiter/in)

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Sozialpädagog*innen oder Sozialarbeiter*innen
Das Stadtamt Durlach sucht Sie als Mitarbeiter*in in der Schulsozialarbeit für mehrere Schularten zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (75 % mit Ferienregelung). Die Stellen sind nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE bewertet und befristet zu besetzen.

<ul><li>Beraten der Lehrer*innen</li>
<li>Beraten und Vermitteln von Hilfen für Schüler*innen sowie deren Eltern</li>
<li>Unterstützen der Schulen bei der inneren Schulentwicklung und bei Vernetzungskonzepten sowie bei Fragen zu übergeordneten Themen, wie beispielsweise Kinderschutz und Schulverweigerung</li>
<li>Wahrnehmen der Aufgaben im Kinderschutz nach § 8a SGB VIII und § 4 KKG</li>
<li>Erstellen von Berichten und Erheben von statistischen Daten</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in, Berufserfahrung im Bereich Soziale Arbeit ist wünschenswert. Alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in der Schulsozialarbeit</li>
<li>Kenntnisse in Moderation und Konfliktschlichtung sowie methodischer Gesprächsführung</li>
<li>Fähigkeit zur Erfassung von komplexen Zusammenhängen und Aufbereitung der Informationen für verschiedene Zielgruppen</li>
<li>Empathie und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Hohe kommunikative Fähigkeiten in unterschiedlichen Gesprächssituationen</li>
<li>Prioritätensetzung bei der Aufgabenerfüllung</li>
<li>Wertschätzende Haltung</li>
</ul>
<ul><li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li>
<li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten</li>
<li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li>
</ul>

Sozialpädagog*innen oder Sozialarbeiter*innen

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Sachbearbeiter*in Personal
Das Kulturamt sucht Sie als Sachbearbeiter*in Personal zum 1. April 2023 in Teilzeit (50 %) für die Städtische Galerie Karlsruhe. Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW.
Die 1981 gegründete Städtische Galerie Karlsruhe ist ein Kunstmuseum der Stadt Karlsruhe. Sie nimmt den südlichsten von zehn Lichthöfen des großen Hallenbaus ein, der auch das Zentrum für Kunst und Medientechnologie (ZKM) beherbergt. Neben wechselnden Sonderausstellungen betreut sie den circa 20.000 Werke umfassenden Bestand der Städtischen Kunstsammlung. Schwerpunkte der Sammlung sind die Kunst vom 19. Jahrhundert bis zur unmittelbaren Gegenwart.

<ul><li>Ermitteln und Planen des Personaleinsatzes für das Beaufsichtigen der Kunstwerke und das Führen der Museumskassen der städtischen Museen</li>
<li>Wahrnehmen der Dienstaufsicht für circa 35 Beschäftigte im Aufsichts- und Kassendienst, allgemeines Personalwesen</li>
<li>Übernahme weiterer administrativer und organisatorischer Aufgaben</li>
<li>Vertretung der Sachbearbeiter*in Finanzen</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Verwaltungsfachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit personalwirtschaftlichen Zusatzkenntnissen, für den oben genannten Aufgabenbereich</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Personalwesen sowie im Finanzwesen oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li>
<li>Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten und teamorientierter Führungsarbeit sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Kooperationsfähigkeit und ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick</li>
</ul>
<ul><li>Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li>
<li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten</li>
<li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li>
</ul>

Sachbearbeiter*in Personal

Unser kleiner Familienbetrieb ist im Bereich Brandschutz tätig. 
 Wir suchen dringend einen Mitarbeiter (m/w/d). 

 - Ein-, Ausbau sowie Nachrüsten von Brandschutztüren 
 - Mörtelarbeiten, Beiputzen, Ausgießen 
 - Abschottungen 

 Anforderungen: 
 - Führerschein Kl. B notwendig 
 - zwingend polizeiliches Führungszeugnis 
 - unbedingt gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift 
 - Belastbarkeit, selbstständiges Arbeiten, Flexibilität, gute Auffassungsgabe, präzise Arbeitsergebnisse 
 Anforderungen an den Bewerber: 
 Grundkenntnisse: Montage (Bau, Ausbau), Beiputzen 

 Ergänzende Informationen: 
 Zwingend erforderliche Lizenzen: 
 Führungszeugnis

Mitarbeiter im Brandschutz (m/w/d) (Helfer/in - Metallbau)

Wir verändern die Welt - machen Sie mit! 
 Die Stadtmobil Rhein-Neckar AG ist der führende CarSharing-Anbieter der Region. Wir handeln als Unternehmen ökologisch, sozial und dem Gemeinwohl verpflichtet. Statt großer Gewinne für Einzelne ist es uns wichtiger, dass wir die Gesellschaft voranbringen. Deshalb engagieren wir uns für unsere verkehrspolitischen Ziele wie die Veränderung des Mobilitätsverhaltens und die Verringerung des privaten Autobesitzes. Wir bieten über 12.800 Privat- und Geschäftskunden 580 Fahrzeuge an über 240 Stationen an – und ersetzen damit mindestens 7.500 Privatautos. Das dient der Lebensqualität, dem Klima und der eigenen Gesundheit, weil unsere Kunden mehr Fahrrad fahren und zu Fuß gehen. 
 Wer mit uns arbeiten will, sollte unsere Ideale teilen. Im Moment arbeiten bei uns 27 Personen und wir suchen baldmöglichst ein:e 
 Mitarbeiter:in (m/w/d) für die 
 Fahrzeugpflege 

 Innen- und Außenreinigung der Fahrzeuge 
 eigenständige Planung, Bearbeitung, Durchführung und Dokumentation von Pflegeaufträgen 
 Übernahme kleiner Reparaturen 
 Überprüfung des Zustandes unserer Fahrzeuge (z.B. Betriebsflüssigkeiten und Reifenzustand) sowie Dokumentation von 
 Mängeln und Schäden 
 Vorführung zur Hauptuntersuchung 

 Besitz eines gültigen Führerscheins (Klasse B / 3) erforderlich 
 Kenntnisse in der Autotechnik sind von Vorteil 
 kundenorientiertes Handeln 
 Zuverlässigkeit und Flexibilität 
 Grundkenntnisse Deutsch in Wort und Schrift 
 Anforderungen an den Bewerber: 
 Grundkenntnisse: Verkehrsmittel 

 Auf Sie wartet 
 eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen Branche. 
 ein offenes, kooperatives Betriebsklima und ein erfolgsorientiertes Team. 
 eine gut aufgestellte, wachsende Firma in einem zukunftsweisenden Markt. 
 unsere Unterstützung bei Ihrer privaten Mobilität, bei Weiterbildung und ggf. Altersvorsorge. 
 eine sinnvolle Tätigkeit in einem Unternehmen mit erklärter ökologischer Zielsetzung. 
 Die Stelle kann in Vollzeit, Teilzeit oder als geringfügige Beschäftigung ausgeübt werden. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle und Sie können eine faire Bezahlung erwarten. 
 Ergänzende Informationen

Mitarbeiter (m/w/d) für die Fahrzeugpflege (Fahrzeugpfleger/in)

SIBA security service GmbH ist ein bundesweites Dienstleistungsunternehmen, welches sich auf Sicherheitsdienstleistungen und Werkschutz spezialisiert hat. Wir bestehen seit dem Jahr 1974 und gewährleisten mit unseren über 3500 zuverlässigen, engagierten Mitarbeitern für unsere Kunden beste Qualität bei der Ausführung ihrer Aufträge. 
 Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie in Graben-Neudorf als: 
 Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. 

 • Bereitschaft zum Schichtdienst 
 Das sind Ihre Aufgaben: 
 • Pforten-/Empfangdsdienst 
 • Steuerung des Besucherverkehrs an der Pforte 
 • Kontrolle von Personen und Fahrzeugen 
 (Zutrittskontrolle) 
 • 

 Dienstkleidung und Ausstattung 
 sind Sie: 
 • Im Besitz der Unterrichtung nach §34a GewO oder Sachkundeprüfung 
 • Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis 
 • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
 • Verantwortungsbewusstsein und 
 Serviceorientierung 
 • PC-Kenntnisse (MS Office) 
 • Techn 
 : 
 Zwingend erforderliche Lizenzen 
 Unterrichtungsnachweis der IHK (§ 34a GewO) (Bewachung) 

 • Eine tarifliche Bezahlung 
 • Ein aufgeschlossenes und kollegiales Team 
 • Qualifizierte Einarbeitung sowie interne Aus- und 
 Weiterbildungsmöglichkeiten 
 • 
 Kopien Ihrer Unterlagen, da eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen aus ökologischen und organisatorischen Gründen nicht automatisch erfolgen kann 
 Ergänzende

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für Objektschutz / Pforte (Sicherheitsmitarbeiter/in)

Verantwortung mit den Schwerpunkten der Personal- und Organisationsentwicklung in einem sinnstiftenden Unternehmen tragen – diese Möglichkeit erhalten Sie beim Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus Landau (CFZ). Unter dem Dach des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. gestaltet das CFZ als größte Einrichtung der Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer umfängliche Angebote der Eingliederungshilfe. Mit einem Jahresumsatz von rund 40 Mio. Euro beraten, begleiten und unterstützen die 800 Mitarbeitenden rund 650 Menschen mit Behinderung in vielfältigen Lebenssituationen auf dem weitflächigen Campus des CFZs.
Im Mandantenauftrag sucht conQuaesso® JOBS für das CFZ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Gesamtleitung (w/m/d) Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung.
 Mitarbeitende Standort
 800 Landau in der Pfalz

<ul><li>Sie übernehmen federführend die Leitung und Koordination der Personal- und Organisationsentwicklung und nutzen Ihre fachliche Expertise für die Umsetzung innovativer Ansätze zur fachlichen und disziplinarischen Personalführung.</li>
<li>Aufbauend auf Ihrem akademischen Abschluss im betriebs-/volkswirtschaftlichen, sozialwissenschaftlichen oder angrenzenden Bereich greifen Sie auf erste Führungserfahrungen zurück.</li>
<li>Sie entwickeln mit Ihrer Hands-on-Mentalität Projekte in den Geschäftsfeldern konzeptionell weiter, steuern Prozesse in verschiedenen zugehörigen Bereichen rund um Marketing, Verwaltung, ambulante Maßnahmen und Schulen - hier bringen Sie zukunftsorientierte Impulse ein.</li>
<li>In enger Zusammenarbeit mit der Gesamtleitung koordinieren Sie organisatorische und betriebswirtschaftliche Abläufe des CFZs, stellen die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements sicher und koordinieren anstehende Bauprojekte. </li>
</ul>
<ul><li>Partizipation – hier können Sie Ihre Ideen einbringen! Sie beteiligen sich aktiv an der Konzeption diverser Projekte im HR und Change Management und arbeiten eng mit der Gesamtleitung sowie den Mitarbeitenden als Team zusammen.</li>
<li>Vernetzung – gegenüber verbandsinternen sowie externen Fachgremien und in der Öffentlichkeit vertreten Sie den Fachbereich und vernetzen sich somit stetig als Führungspersönlichkeit.</li>
<li>Verantwortung – in enger Zusammenarbeit mit der Gesamtleitung tragen Sie die Weiterentwicklung für Prozesse mit und erhalten die Möglichkeit, sich dadurch als Führungspersönlichkeit weiterzuentwickeln.</li>
<li>Benefits – am Standort in der Pfalz profitieren Sie nicht nur von der reichen Natur: individuelle Einarbeitung, Möglichkeit zum Arbeiten im Home Office, Aufstiegspotenziale im Unternehmen sowie ein entsprechendes Gehaltspaket runden Ihre Perspektiven ab. </li>
</ul>

114 Jobs in Heidelberg, Deutschland