field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Suchst du ein Unternehmen, das Sicherheit, Zusammenhalt und Zukunft verbindet? Dann bist du bei OMS genau richtig! Als Marktführer für elektrische Betriebssicherheit in Deutschland und größter spezialisierter Dienstleister für die Prüfung elektrischer Anlagen und Geräte in der DACH-Region sorgen mehr als 1.200 Mitarbeitende täglich dafür, dass Arbeitsplätze sicherer werden - mit Leidenschaft, Qualität und Innovationskraft. Als Unternehmen mit klaren Werten - Mehrwerte, Verantwortung, Respekt und Demut - wachsen wir stetig weiter und gestalten gemeinsam die Zukunft der elektrischen Sicherheit. Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege, echte Entwicklungschancen und ein Team, das zusammenhält. Werde am Standort Ulm Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte jetzt als Sales Manager (m/w/d). Aufgaben <ul> <li> Durch aktive Neukundengewinnung per Telefon, Video und E-Mail baust du dir deinen eigenen Kundenstamm auf und leistest einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg. </li> <li> Du analysierst die Bedürfnisse deiner Kunden und erstellst individuelle Angebote, die überzeugen. </li> <li> Mit deinem Engagement sorgst du für die Betreuung und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und trägst so zu langfristigen Partnerschaften bei. </li> <li> In enger Zusammenarbeit mit Außendienst, Technik und Service stellst du eine reibungslose Kommunikation und optimale Kundenlösungen sicher. </li> <li> Du bringst deine Ideen ein und gestaltest Vertriebsstrategien und Prozesse aktiv mit, um unseren Vertrieb kontinuierlich weiterzuentwickeln. </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Hintergrund und bringst idealerweise erste Vertriebserfahrung mit - gerne auch als motivierter Quereinsteiger mit Lernbereitschaft. </li> <li> Du überzeugst durch Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte Abschlussstärke. </li> <li> Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus. </li> <li> Du bist digital affin und sicher im Umgang mit CRM-Systemen und MS Office. </li> <li> Du arbeitest gerne im Team und trägst mit deiner positiven Art zu einer offenen und erfolgreichen Vertriebsatmosphäre bei. </li> </ul> Wir bieten Zeit für deine Zukunft. Zeit für OMS. Benefits <ul> <li> Attraktive Vergütung: garantiertes Fixgehalt plus leistungsabhängige Bonuszahlungen. </li> <li> 30 Tage Urlaub, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge. </li> <li> Weiterbildung &amp; Entwicklungsmöglichkeiten: individuelle Trainings, interne Karrierepfade und Führungsprogramme. </li> <li> Beste Karrierechancen: rund 80 % unserer Führungskräfte stammen aus den eigenen Reihen. </li> <li> Deine Gesundheit zählt: Trainiere flexibel mit EGYM Wellpass - mehr als 10.000 Fitnessstudios und zahlreiche Online-Fitnesskurse warten auf dich. </li> <li> Erlebe unseren starken Teamzusammenhalt bei gemeinsamen Events - von Abteilungsausflügen über Firmenveranstaltungen bis hin zu Weihnachts- und Jubiläumsfeiern. </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unsere Unternehmenskultur basiert auf Verantwortung, Respekt, Demut und dem Streben nach Mehrwerten. Bringe deine Ideen ein, übernimm Verantwortung und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von OMS. STBL1_DE

Sales Manager (m/w/d)

Die Stadt Welzheim ist mit ihren 11.250 Einwohnern Unterzentrum und Mittelpunkt des Schwäbischen Waldes, attraktive Familienstadt mit breitem Bildungs- und Betreuungsangebot, dynamischer Wirtschaftsstandort und als Luftkurort ein beliebtes Naherholungsziel. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkraft in Teilzeit (rund 30 Stunden/Woche) für den Natur-Kindergarten (m/w/d) Im Frühjar 2024 entstand in Welzheim ein Naturkindergarten mit einem innovativen neuen Konzept, der attraktiv in einem neu erbauten Rundbau (Living-Circles) eröffnet wurde. Der Kindergarten mit verlängerten Öffnungszeiten von 7:15 bis 14:00 Uhr (34 Stunden) wird aktuell eingruppig geführt. Später kann eine zweite Gruppe angedockt werden. Wir suchen zur Betreuung, Begleitung und Förderung von Kindern ab 3 Jahren bis Schuleintritt eine pädagogische Fachkraft (Stellvertretende Leitung). Wir sind bei jedem Wetter in Wald und Wiese unterwegs und genießen die Schönheit der Jahreszeiten. Aufgaben Planung von Alltagssituationen, Feste und Feiern, altersgemäße Förderung der Kinder, Dokumentation, Aufnahme von Bezugskindern und Entwicklungsgespräche, Gestaltung von Teamsitzungen, Fachgespräche, Austausch mit anderen Einrichtungen, Öffentlichkeitsarbeit Profil <ul> <li>Pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG in Teilzeit</li> <li>Sie sind flexibel, ideenreich, spontan, kreativ, handwerklich begabt und fasziniert in der Natur, wetterfest, offen für Neues, kritikfähig, liebevoll aber konsequent im Umgang mit den Kindern</li> <li>Interesse an Organisation und Dienstplangestaltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristete Stelle in Teilzeit</li> <li>23,08 % Verfügungszeit</li> <li>leistungsgerechte Vergütung nach TVöD SuE bis S8a</li> <li>Tolles Umfeld im Living-Circles mit Naturkonzept</li> <li>kleines Team, wertschätzende Haltung, Spaß an der Arbeit mit Kindern, freundlicher Umgang miteinander, Fachlichkeit, tolle Erlebnisse in der Natur, viel Bewegung</li> <li>vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Jobrad, Betriebssport, Teamevents und weitere Benefits wie Kleidergeld</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die IHK Akademie Schwaben ist unter den bundesdeutschen Industrie- und Handelskammern einer der größten Anbieter von beruflicher Weiterbildung mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung. In den Bereichen Technik und Wirtschaft wird ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm angeboten. Ziel ist es, den Unternehmen und deren Mitarbeitern praxisorientierte, ortsnahe und flächendeckende Weiterbildungsmöglichkeiten zu bieten.Für unser Team in Neu-Ulm suchen wir Verstärkung als Ausbilder (w|m|d) für Elektrotechnik Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche und selbstständige Qualifizierung von Umschulungsteilnehmern, Auszubildenden und Fachkräften</li> <li>Durchführung von theoretischen und praktischen Unterrichtseinheiten sowie individueller Firmenschulungen</li> <li>Entwicklung neuer und Weiterentwicklung bestehender Bildungsangebote in Zusammenarbeit mit dem Produktmanager und Abteilungsleiter</li> <li>Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich, Elektronik, Industrieelektrik oder Mechatronik, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Industrie- oder Handwerksmeister (w|m|d), staatlich geprüfter Techniker (w|m|d)</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Fundierte theoretische und praktische Kenntnisse im Berufsfeld</li> <li>Sehr gute persönliche und methodische Kompetenzen sowie pädagogische und didaktische Fähigkeiten</li> <li>Durchsetzungsvermögen und organisatorisches Geschick</li> <li>Kundenorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Teamfähigkeit, Eigenmotivation und eine positive Ausstrahlung </li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Ausbilder (w|m|d) für Elektrotechnik

Kath. Kindergarten St. Maria - Mögglingen Pädagogische Fachkraft §7 KiTaG ab 01.01.2026 Erzieher / Sozialpädagogische Assistenten (m/w/d) in Vollzeit Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Maria! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Petrus und Paulus Mögglingen. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt! # B U N T wie dein Alltag als pädagogische Fachkraft Standort: Kath. Kindergarten St. Maria | Kellerweg 19 | 73563 Mögglingen Vertragsart: Vollzeit Referenz-Nr.: KITA/601 Aufgaben <ul> <li>Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiter­entwicklung des pädagogischen Konzeptes gemäß Orientierungsplan, Rottenburger Kinder­gartenplan und Träger­leitbild</li> <li>ggf. Personalverantwortung durch Anleitung von Auszubildenden</li> <li>Mitverantwortung für Betriebsführung im Sinne eines reibungslosen Betriebs­ablaufs mit Einhaltung der Vorschriften zur Aufsichtspflicht</li> <li>Praxisbegleitung durch Fachberatung und eigenen Heil­pädagogischen Fachdienst</li> <li>neue Verwaltungssoftware und entsprechende technische Ausstattung, wie Tablets in allen Gruppen</li> <li>enge Zusammenarbeit der Kitas</li> <li>pastorale Begleitung und Seelsorge</li> <li>Qualitätsmanagement­system mit regelmäßigen Mitarbeitenden­gesprächen sowie einrichtungs­bezogenen Ziel­vereinbarungs­gesprächen</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungs­möglichkeiten in einem motivierten und engagierten Team sowie etabliertem und kompetenten Kindergarten­träger</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium nach § 7 KiTaG, gerne mit Berufserfahrung im Bereich Kindertageseinrichtungen</li> <li>eine loyale, flexible und belastbare Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Selbstreflexion und Interesse an der Weiter­entwicklung des eigenen Arbeitsstils</li> <li>Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg professionell und ganzheitlich zu begleiten und zu fördern, sowie Respekt für die Individualität der Kinder, deren Recht auf Selbstbestimmung und Partizipation</li> <li>Einsatz für die Stärkung der Selbst­wirksamkeit von Kindern und Familien, Bildungs­gerechtigkeit und Chancen­gleichheit für Kinder, die Umsetzung der Kinder­rechte und für gelebten Kinderschutz</li> <li>Kreativität und Tatendrang bei der Umsetzung des Orientierungsplanes und Rottenburger Kindergartenplanes unter Beachtung des Leitbildes.</li> <li>Wertschätzenden und transparenten Umgang mit dem Team, Eltern und dem Träger auf Augenhöhe</li> <li>Die Fähigkeit zu organisieren, zu strukturieren und Aufgaben zu priorisieren sowie Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Bezahlung Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.</li> <li>Weiterbildung Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Corporate Benefits Profitiere von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.</li> <li>Work-Life-Balance Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.</li> <li>Digitalisierung Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.</li> <li>Jobticket-Zuschuss Mitarbeiter:innen profitieren von Zuschüssen zum Jobticket um den Arbeitswege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft §7 KiTaG (m/w/d)

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart ist Trägerin von insgesamt vierzehn ortskirchlichen Verwaltungszentren. Diese organisieren die ortskirchliche Verwaltung, um so die Kirchengemeinden von Verwaltungsarbeiten zu entlasten. Die diözesanen Verwaltungszentren übernehmen daher die Aufgabe der fachlichen Beratung und Betreuung in den Bereichen Personal, Finanzen, Liegenschaften, und Einrichtungen aller Kirchengemeinden und Dekanate in einem definierten Gebiet. Das Katholische Verwaltungszentrum in Ellwangen in Trägerschaft der Diözese Rottenburg-Stuttgart übernimmt die fachliche Betreuung von ca. 43 kath. Kirchengemeinden. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter:in für das Finanzwesen (m/w/d) (1470/36/25) mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % bis zu 80 %, davon 30 % unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Finanzbuchhaltung für betreute Kirchengemeinden im Teamverbund</li> <li>Abwicklung des unbaren Zahlungsverkehrs (Zahlungen, Einnahmen, Darlehensaufnahmen) zugewiesener Kirchengemeinden</li> <li>vorbereitende Rechnungsabschluss- und Haushaltsplanarbeiten </li> <li>Elternbeitragseinzug für Kindertagesstätten</li> <li>Unterstützung des Teams bei der Einführung der Doppischen Buchführung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Verwaltungs- , Finanz-, Steuer- oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse in einer Buchhaltung sowie in der Doppik sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im IT-Bereich und im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (MS-Office)</li> <li>Erfahrung in der Organisation und Überwachung von Verwaltungsabläufen</li> <li>eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit und Diskretion </li> <li>Kreativität und Offenheit für gemeinsames Entwickeln von Verwaltungsprozessen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein kompetentes und engagiertes Team, regelmäßige Meetings</li> <li>sehr gute Einarbeitung mit Hospitationsmöglichkeiten in anderen Verwaltungszentren</li> <li>Arbeiten auf Augenhöhe und respektvolles Miteinander</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ergonomisches Arbeiten in neuen Diensträumen</li> <li>Corporate Benefits, kostenlose Getränke, Obst am Arbeitsplatz</li> <li>verkehrsgünstig gelegene Dienststelle</li> </ul> Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 8 AVO-DRS. STBL1_DE

Sachbearbeiter:in für das Finanzwesen (m/w/d) (1470/36/25)

Der Sozialverband VdK ist mit über 2,3 Millionen Mitgliedern bundesweit und mit 263.000 Mitgliedern in Baden-Württemberg der größte gemeinnützige, überparteiliche Sozialverband in Deutschland. Er vertritt die gesellschaftlichen, politischen und rechtlichen Interessen von Menschen mit Behinderungen, chronisch Kranken, Seniorinnen und Senioren, Patientinnen und Patienten gegenüber der Politik und an den Sozialgerichten. Wir suchen aktuell ab sofort bzw. nach Absprache in für unsere Geschäftsstelle Verstärkung als: Büroassistenz/ Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) in Vollzeit 38,5 Std./ Woche Die Stelle ist zunächst befristet auf 2 Jahre Aufgaben <ul> <li>Alle Tätigkeiten rund um den Empfang</li> <li>Telefon, Post, Terminvereinbarung &amp; -organisation</li> <li>Allgemeine Sekretariatsarbeiten</li> <li>Schreibarbeiten auch nach Diktat</li> <li>Pflege des Mandantenverwaltungsprogramms usw.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung mit idealerweise Berufserfahrung z.B. in einer Kanzlei oder im Sekretariat einer (rechts-)beratenden Geschäftsstelle</li> <li>Flexibilität, Methodenkompetenz</li> <li>Selbständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Spaß an einem herausfordernden aber sehr erfüllenden Arbeitsumfeld</li> <li>Ein sicheres und angenehmes und abholendes Auftreten und das für unser Klientel wichtige Maß an Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, dynamischen und motivierten Team</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Aufgaben</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem VdK-BW-Tarifvertrag mit geregelten zweijährigen Lohnsteigerungen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Soziale Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Essensgeld, Beihilfe-Leistungen (Sehhilfe, Zahnersatz, etc.)</li> <li>30 Tage Urlaub – zusätzliche freit Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> Haben Sie noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter: <a href="tel:0711 619 56 36" target="_blank">0711 619 56 36</a>. WICHTIG: Bitte nutzen Sie nicht den "Interessiert"-Button unter der Anzeige sondern senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und Zeugnissen sowie Ihrem gewünschten Eintrittstermin mit gewünschtem Gehaltsrahmen direkt als PDF Datei per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen.bw@vdk.de" target="_blank">bewerbungen.bw@vdk.de</a> (bis zu 10 MB). STBL1_DE

Geschäftsstellenassistenz/ RFA (m/w/d) in unserer Geschäftsstelle in Ulm

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Barbara! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde Mariä Himmelfahrt Lautern. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt! Kath. Kindergarten St. Barbara - Heubach-Lautern Pädagogische Fachkraft §7 KiTaG ab 01.02.2026 Erzieher / Sozialpädagogische Assistenten (m/w/d) in Vollzeit Standort Kath. Kindergarten St. Barbara Rosensteinstrasse 83 73540 Heubach-Lautern Vertragsart Vollzeit Referenz-Nr. KITA/585 Aufgaben <ul> <li>Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiter­entwicklung des pädagogischen Konzeptes gemäß Orientierungsplan, Rottenburger Kinder­gartenplan und Träger­leitbild</li> <li>Personalverantwortung durch Anleitung von Auszubildenden</li> <li>Mitverantwortung für Betriebsführung im Sinne eines reibungslosen Betriebs­ablaufs mit Einhaltung der Vorschriften zur Aufsichtspflicht</li> <li>Praxisbegleitung durch Fachberatung und eigenen Heil­pädagogischen Fachdienst</li> <li>neue Verwaltungssoftware und entsprechende technische Ausstattung, wie Tablets in allen Gruppen</li> <li>enge Zusammenarbeit der Kitas</li> <li>pastorale Begleitung und Seelsorge</li> <li>Qualitätsmanagement­system mit regelmäßigen Mitarbeitenden­gesprächen sowie einrichtungs­bezogenen Ziel­vereinbarungs­gesprächen</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungs­möglichkeiten in einem motivierten und engagierten Team sowie etabliertem und kompetenten Kindergarten­träger</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium nach § 7 KiTaG, gerne mit Berufserfahrung im Bereich Kindertageseinrichtungen</li> <li>eine loyale, flexible und belastbare Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Selbstreflexion und Interesse an der Weiter­entwicklung des eigenen Arbeitsstils</li> <li>Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg professionell und ganzheitlich zu begleiten und zu fördern, sowie Respekt für die Individualität der Kinder, deren Recht auf Selbstbestimmung und Partizipation</li> <li>Einsatz für die Stärkung der Selbst­wirksamkeit von Kindern und Familien, Bildungs­gerechtigkeit und Chancen­gleichheit für Kinder, die Umsetzung der Kinder­rechte und für gelebten Kinderschutz</li> <li>Kreativität und Tatendrang bei der Umsetzung des Orientierungsplanes und Rottenburger Kindergartenplanes unter Beachtung des Leitbildes. </li> <li>Wertschätzenden und transparenten Umgang mit dem Team, Eltern und dem Träger auf Augenhöhe</li> <li>Die Fähigkeit zu organisieren, zu strukturieren und Aufgaben zu priorisieren sowie Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Bezahlung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Digitalisierung</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Jobticket-Zuschuss</li> </ul> Einstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst). Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zusätzliche familienfreundliche Sozial­leistungen und Komponenten (Arbeitsbefreiung z.B. bei Übernahme eines Firm- / Taufpatenamts etc. sowie Ausgleichstage und bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen) Jahres­sonder­zahlung, zusätzliche Alters­versorgung (ZVK), VWL, Zulage und Umwandlungstage (auch für Leitungen) volle Kostenübernahme bei Fortbildungen STBL1_DE

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Hauptabteilung Verkehrsplanung und Straßenbau, Grünflächen, Vermessung in der Abteilung Baubetriebshof Sachgebiet Werkstätten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Metallbauer*in, Schlosser*in, Konstruktionsmechaniker*in oder Handwerker*in (m/w/d) Vollzeit, befristet Die Stelle ist bis zum 31.12.2026 befristet. Eine dauerhafte Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 7 TVöD. Aufgaben <ul> <li>alle anfallenden Arbeiten in der modernen Werkstatt und im städtischen Verkehrsbereich</li> <li>Montage von hergestellten Produkten, wie Geländer, Treppen, Poller, Überdachungen, sonstiges Mobiliar aus Stahl</li> <li>Montage von Verkehrszeichen und Leiteinrichtungen im öffentlichen Bereich</li> <li>Einsatz, Bedienung, Wartung gängiger Maschinen und Fahrzeugen im Schlosser- und Montagebereich</li> <li>Unterstützung bei Bedarf im Unterhalt von städtischen Verkehrs- und Grünflächen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen oder fachlichen Bereich vorzugsweise aus den Bereichen Metall und Montage</li> <li>fundierte Kenntnisse im Handwerks- oder Metallbereich kombiniert mit praktischer Erfahrung in Konstruktionstechnik und Metallgestaltung</li> <li>Erfahrungen im Unterhalt im öffentlichen Bereich und fachlichen Kenntnisse von Maschinen und Technik im Bereich</li> <li>selbständiges, strukturiertes und kostenbewusstes Denken und Handeln</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft und Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Führerschein C1E oder CE ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unterschiedliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieb gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>günstige Eintrittskarten in städtischen Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen)</li> </ul> STBL1_DE

Metallbauer*in, Schlosser*in, Konstruktionsmechaniker*in oder Handwerker*in (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Bildung und Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Mitarbeiter*innen als Betreuungskraft/Pädagogische Fachkraft in der Schulkindbetreuung (m/w/d) Teilzeit, unbefristet für mehrere Grundschulen im Sozialraum Wiblingen. Es handelt sich um zwei Stellen in Teilzeit zwischen ca. 20 bis 30 Wochenstunden. Der Arbeitseinsatz erfolgt von Montag bis Freitag nach Einsatzplan. Die Bezahlung erfolgt je nach Qualifikation tarifgerecht ab Entgeltgruppe S3 TVöD-SuE bis Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE. Aufgaben <ul> <li>pädagogische Arbeit am Kind</li> <li>Mitgestaltung des pädagogischen Alltags zur individuellen Förderung und Unterstützung der Kinder in ihrer Potential-Entwicklung</li> <li>Entwicklung und Durchführung freizeitpädagogischer Angebote außerhalb der Unterrichtszeiten</li> <li>Betreuung und Begleitung der Kinder im Mittagsband zum Mittagessen</li> <li>Unterstützung der Betreuungsleitung bei Organisation und Verwaltung</li> <li>Zusammenarbeit mit Schule, Eltern, Teammitgliedern sowie der Abteilung Bildung und Sport</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation ist von Vorteil</li> <li>Freude an der Arbeit mit Grundschulkindern</li> <li>fundierte pädagogische Kenntnisse zur Entwicklung im Grundschulalter</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft</li> <li>gute Deutschkenntnisse mindestens Niveau C1</li> <li>ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen</li> <li>Anpassung der Arbeitszeit an den Schulrhythmus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem vielfältigen Aufgabengebiet</li> <li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche und eine tarifliche Jahressonderzahlung (Angestellte)</li> <li>zahlreiche Vergünstigungen, wie Deutschlandticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, vergünstigtes Mittagessen, vergünstigte Eintrittskarten in städtischen Einrichtungen</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>Angebote der Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

Betreuungskraft/Pädagogische Fachkraft in der Schulkindbetreuung (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen für die Hochbauabteilung Ost der Stadt Ulm ab sofort eine*n Architekt*in – Kommunaler Hochbau, Projektleitung, Bauherrenvertretung (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Das Zentrale Gebäudemanagement der Stadt Ulm betreut rund 350 Liegenschaften, darunter Schulen, Kindergärten, Theater und Museen. Die Hochbauabteilung Ost koordiniert gemeinsam mit weiteren Abteilungen Neubau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen im östlichen Stadtgebiet. Das Gebäudemanagement übernimmt dabei die Bauherrenfunktion und Projektsteuerung sowie Architektenleistungen und den Bauunterhalt. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 12 TVöD. Aufgaben <ul> <li>selbstständige Planung und Durchführung von Neubau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen</li> <li>Begleitung und Steuerung externer Planer unter Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li> <li>Projektleitung und -koordination mit Fokus auf Qualität, Kosten und Termine</li> <li>Erstellung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen für die Projektentwicklung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur (Bachelor, Master of Engineering, Diplomingenieur*in FH/TU)</li> <li>fundierte Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI sowie Erfahrung in der öffentlichen Baupraxis (HOAI, VOB, VgV)</li> <li>Erfahrung in Projektleitung und Bauherrenvertretung</li> <li>sicherer Umgang mit moderner IT und Kommunikationstechnologien</li> <li>selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie gestalterische Urteilskraft</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, Konfliktfähigkeit, Teamgeist und Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld</li> <li>ein erfahrenes und interdisziplinäres Team.</li> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>eine tarifliche Jahressonderzahlung als Angestellte*r (Weihnachtsgeld)</li> <li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen)</li> </ul> STBL1_DE

292 Jobs in Heidenheim an der Brenz, Deutschland