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IT-Systemadministrator, Fachinformatiker oder Verwaltungsmitarbeiter (w/m/d) mit vergleichbaren IT-Kenntnissen für den 1st-Level-Support

Vermögen und Bau Baden-Württemberg - Amt Ulm
locationUlm, 89073 Ulm, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 19.2.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Vermögen und Bau – Amt Ulm

Bewerbungsschluss: 15.03.2026

Entwicklungsmöglichkeiten bis E 8 TV-L

Vollzeit / Teilzeit / unbefristet

Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude.

Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Ulm?


Aufgaben
  • Systemadministrator für die Ämter Ulm und Schwäbisch Gmünd
  • 1st Level Support: Analysieren, Klassifizieren und Lösen von eingehenden Störungen durch kompetente und freundliche Hilfestellung und Weiterleitung an den 2nd Level Support bei tiefgreifenden Problemen
  • Verantwortung, Betreuung, Organisation des Hardware­bestandes sowie notwendige Installationen
  • Ausarbeitung und Pflege von Service- und Prozess­dokumentationen innerhalb der IT
  • Unterstützende Tätigkeiten im Bereich Server- und Netzwerktechnik
  • Betreuung der Präsentations- und Medientechnik
  • Ämterübergreifende unterstützende Tätigkeiten im Bereich des IT-Supports
  • Änderungen im Zuschnitt des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.

Profil
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d) oder nachweislich gleichwertige Fähigkeiten mit Bezug auf den ausgeschriebenen Aufgabenkomplex
  • Fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich der Konfiguration und Administration von Clientsystemen der Fa. Microsoft
  • Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich der IT-Organisation sind von Vorteil
  • Hohe Anwender- und Serviceorientierung
  • Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten
  • Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
  • Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
  • Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW

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