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Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen für unser Vermessungsamt in Sinsheim eine Sachbearbeitung (w/m/d) Qualitätssicherung ÖbVI und Serviceleistungen <ul> <li>Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche) im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis 31.05.2027</li> <li>Entgeltgruppe 9a TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 3.558 € bis 4.844 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung)</li> </ul> Bewerbungsfrist bis: 18.01.2026 Aufgaben <ul> <li>Prüfung von ÖbVI beigebrachter Vermessungsschriften </li> <li>Beratung und Betreuung von Kunden bei der Aufbereitung und Abgabe analoger und digitaler Auszüge aus dem Liegenschaftskataster</li> <li>Prüfung und Übernahme von öffentlich bestellten Vermessungsingenieuren (ÖbVI) beigebrachter digitaler Daten </li> <li>Bearbeitung von ALKIS mit DAVID-kaRIBik</li> <li>Prüfung der Angaben zum Gebührenbescheid </li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Vermessungstechniker (w/m/d) </li> <li>erste Berufserfahrung</li> <li>Gute Kenntnisse in MS-Office sowie in DAVID-kaRIBik und GEObüro bzw. die Bereitschaft, sich diese zeitnah anzueignen</li> <li>Ausgeprägte Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung und Belastbarkeit</li> </ul> <a href="https://lra-rhein-neckar.bewerbung.dvvbw.de/jobs/6263-amt-51-sachbearbeitung-w-m-d-qualitaetssicherung-oebvi-und-serviceleistungen/job_application/new" target="_blank">Jetzt online bewerben </a> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Fortbildung &amp; Karriere</li> <li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Deutschlandticket</li> </ul> <a href="https://wir-der-kreis.de/benefits/" target="_blank">Zu allen Benefits </a> STBL1_DE

Sachbearbeitung (w/m/d) Qualitätssicherung ÖbVI und Serviceleistungen

Hast Du richtig Lust auf die Energiewende? Wir auch. Wenn Du aktiv die Energiewende mitgestalten willst und damit auch am Klimaschutz teilhaben willst, bist Du bei uns genau richtig! Wir sind der perfekte Partner für Deinen Einstieg in die digitale Energiewirtschaft. Absolviere bei uns in Zusammenarbeit mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Mannheim Dein Duales Studium zum Bachelor of Science. Aufgaben <ul> <li>Mit Deinem dualen Studium verbindest Du Informatik und BWL in Theorie und Praxis (wechselnde 3-monatige Phasen)</li> <li>Es erwarten Dich abwechslungsreiche und spannende Praxiswochen</li> <li>Du hast die Chance Dich bei der aktiven Mitgestaltung der Energiewende einzubringen</li> <li>Mitarbeit an kleineren Praxisprojekten und Assistieren im operativen Arbeitskontext</li> <li>Du erhältst Einblicke in die folgenden Bereiche: Produktmanagement, Softwareentwicklung, IT, Vertrieb, Marketing, u. v. m.</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife</li> <li>Hohes Interesse für Informatik und BWL</li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Neugierde, Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Mind. gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche, praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung bei einem Marktführer</li> <li>Herausfordernde Aufgaben mit viel Lernpotenzial sowie Freiraum für eigene Ideen und Lösungsansätze</li> <li>Individuelle Förderung</li> <li>Übernahme kleinerer Projekte</li> <li>Eine angemessene Ausbildungsvergütung</li> <li>Flache Hierarchien in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen nach Deinem Abschluss</li> <li>Einen modernen und klimatisierten Arbeitsplatz, kostenlose Firmenparkplätze, Getränke und Obst, vergünstigtes Deutschlandticket, regelmäßige Mitarbeiterevents und vieles mehr!</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Application Management (w/m/d) ab dem 01.10.2025

Als Teil von One Team Heidelberg begleiten Sie die wichtigen Lebensmomente der Bürgerinnen und Bürger. Mit Ihrer Arbeit im Standesamt sorgen Sie dafür, dass Geburt, Eheschließung und andere Personen­stands­angelegenheiten zuverlässig, professionell und wertschätzend bearbeitet werden – und tragen so zu unvergesslichen Momenten und einer funktionierenden Verwaltung bei. Standesbeamtin / Standesbeamter (m/w/d) <ul> <li>Heidelberg</li> <li>unbefristet</li> <li>Vollzeit</li> <li>Besoldungsgruppe A 9 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 9a TVöD-V (45.208,76 bis 61.536,56 EUR brutto pro Jahr in Vollzeit)</li> <li>Bewerbungsfrist: 01.02.2026</li> </ul> Aufgaben Sie übernehmen verantwortungsvoll alle Aufgaben im Bereich des Standesamtes und sorgen damit für Zuverlässigkeit, Serviceorientierung und Professionalität.<ul><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung und Beurkundung von Geburten, Sterbefällen, Eheschließungen und Folgebeurkundungen</li><li>Bearbeitung von namens- und personen­stands­rechtlichen Erklärungen, Datenabrufen und Nacherfassungen</li><li>Beratung und Betreuung der Bürgerinnen und Bürger im publikumsintensiven Bereich</li><li>Bearbeitung komplexer internationaler Sachverhalte durch die Anwendung des internationalen Privatrechts sowie der nationalen Sachrechte verschiedener Länder</li><li>Durchführung von Eheschließungen mit Empathie und Professionalität, um diesen besonderen Moment für die Beteiligten unvergesslich zu machen</li></ul> Profil Wir suchen eine Persönlichkeit mit Verantwortungs­bewusstsein, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen.<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fachangestellte / Verwaltungs­fachangestellter, Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung, oder im mittleren nichttechnischen Verwaltungs­dienst</li><li>Bereitschaft zur Fortbildung, um zur Standesbeamtin / zum Standesbeamten bestellt werden zu können</li><li>Verantwortungsbewusstes, sorgfältiges Arbeiten im publikumsintensiven Bereich</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Offenheit im Umgang mit Menschen</li><li>Bereitschaft, an einzelnen Samstagen Eheschließungen durchzuführen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vorteile des öffentlichen Dienstes</li><li>Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit</li><li>Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote</li><li>Psychologische Beratung und Coaching</li><li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li><li>Bezuschusstes Mittagessen in den Kantinen</li><li>Homeoffice</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Sportangebote</li><li>Gesundheitsmaßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Standesbeamtin / Standesbeamter (m/w/d)

Die Interroll Gruppe ist der global führende Anbieter von Lösungen für den Materialfluss. Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und ist seit 1997 an der SIX Swiss Exchange gelistet.Interroll beliefert Systemintegratoren und Anlagenbauer mit einem umfassenden Sortiment an plattformbasierten Produkten und Services in den Kategorien „Rollers“ (Förderrollen), „Drives“ (Motoren und Antriebe für Förderanlagen), „Conveyors &amp; Sorters“ (Förderer &amp; Sorter) sowie „Pallet Handling“ (Palettenförderung und -lagerung). Lösungen von Interroll sind bei Express- und Postdiensten, im E-Commerce, in Flughäfen sowie in den Bereichen Food &amp; Beverage, Fashion, Automotive und weiteren Industrien im Einsatz. Das Unternehmen zählt führende Marken wie Amazon, Bosch, Coca-Cola, DHL, Nestlé, Procter &amp; Gamble, Siemens, Walmart oder Zalando zu seinen Nutzern. Interroll mit Hauptsitz in der Schweiz verfügt über ein globales Netzwerk von 36 Gesellschaften mit einem Umsatz von CHF 527.1 Mio. und rund 2'300 Mitarbeitenden (durchschnittlicher Personalbestand im Jahr 2024). Aufgaben <ul> <li>Erstellung von technischen Zeichnungen, um unsere Fördertechnik stets weiterzuentwickeln sowie Mitarbeit bei dem Entwurf von neuen Produkten</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung intralogistischer Abläufe</li> <li>Übernahme eigener Aufgaben innerhalb der Organisation</li> <li>Durchlaufen aller für den Studiengang relevanten Schnittstellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene allgemeine Hochschulreife oder auch Fachhochschulreife (mit Absolvierung des Eignungstests („Deltaprüfung“) seitens der Hochschule</li> <li>Gute Schulnoten in technischen und naturwissenschaftlichen Fächern sowie Interesse innerhalb dieser Themengebiete</li> <li>Lust, etwas zu bewirken, Neues auszuprobieren und von Erfahrungen anderer zu lernen</li> <li>Freude an Kommunikation sowie selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung: 1. Jahr: 1.161,39€, 2. Jahr: 1.214,83€, 3. Jahr: 1.304,25€</li> <li>30 Tage Urlaub – 37 Std./Woche</li> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, tarifliche Sonderzahlungen (zusätzliches Urlaubs- und ,,Weihnachtsgeld‘‘) gemäß Haustarifvertrag (IG Metall Feinwerktechnik)</li> <li>Hohe Übernahmechancen in einem wachsenden, internationalen Unternehmen</li> <li>Eine offene Unternehmenskultur: Sehr gutes Betriebsklima, individuelle Betreuung im Studium durch erfahrene Ingenieure (m/w/d)</li> <li>Ein agiles Arbeitsumfeld: Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>Benefits: vergünstigte Preise bei Kantine sowie kostenlosen Parkplatz, Wasser und Heißgetränke</li> </ul> STBL1_DE

Dualer Student (m/w/d) Maschinenbau - Fachrichtung Konstruktion und Entwicklung ab 01.10.2026

Wir sind moderner und flexibler Partner unserer Unternehmen! Vom Kleingewerbe bis zum Großkonzern vertritt die IHK Pfalz das Gesamtinteresse ihrer 80.000 Mitgliedsunternehmen gegenüber Politik und Verwaltung. Zusammen mit unserem Ehrenamt unterstützen unsere rund 170 Mitarbeiter/-innen kompetent und zuverlässig die Wirtschaft in der Pfalz. Machen Sie mit?Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Mitarbeiter Prüfungskoordination (m/w/d) am Standort Ludwigshafen befristet auf zwei Jahre. Aufgaben <ul> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Ausbildungsprüfungen</li> <li>Sicherstellung aller gesetzlichen Vorgaben bei der Prüfungskoordination</li> <li>Umsetzung der Qualitätsstandards, um eine ordnungsgemäße Prüfungsdurchführung zu sichern</li> <li>Betreuung und Qualifizierung des Ehrenamts im Prüfungswesen sowie Planung von entsprechenden Veranstaltungen</li> <li>Planung und Organisation von Sitzungen</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Arbeits- und Organisationsstrukturen – insbesondere im Bereich digitaler Plattformen und bei Digitalisierungsprojekten</li> <li>Beantwortung von prüfungsrechtlichen Fragen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Einschlägige Weiterbildung oder Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Berufsbildungsgesetz (BBiG) und in der Prüfungsordnung von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und in der Digitalisierung von Prozessen</li> <li>Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Freundliches und professionelles Auftreten</li> <li>Führerschein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeitrahmen von 7 bis 20 Uhr</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der Schnittstelle zu anderen IHK-Bereichen</li> <li>Persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen (die IHK Pfalz bietet vielfältige Weiterbildungen an, die den Mitarbeitenden zur Verfügung stehen)</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Betriebsarzt für Augenuntersuchung, Möglichkeit zur Grippeschutzimpfung, Gesundheitstage und eine digitale Gesundheitsplattform)</li> <li>Möglichkeit eines vergünstigten Jobtickets und/oder eines Parkplatzes</li> <li>Betreuungszuschuss</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Fahrradleasing über JobRad</li> <li>Ab Mitte 2026 neue, moderne Räumlichkeiten, zentral gelegen am Ludwigsplatz</li> <li>Attraktives Vergütungssystem angelehnt an den TV-L, eine betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännischer Mitarbeiter Prüfungskoordination (m/w/d)

Lebe deine Stärken! Werde Teil unseres Teams! Wir suchen ab dem 01.04.2026 mit mindestens 35h pro Woche eine: Stellvertretende Leitung (m/w/d) Wir, die Terminal for Kids gGmbH (TfK), wurden 2006 als gemeinnütziger Träger von Kinderbetreuungseinrichtungen für Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Schuleintritt gegründet und befinden uns heute zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und Herrn Udo Sicker (Gründer und geschäftsführender Gesellschafter). Alle unsere Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Zu dieser Qualität zählen verschiedene Zusatzangebote, die uns als Träger auszeichnen. Unser Ziel ist es, Kinder in ihren Neigungen und Talenten herauszufordern und zu fördern. Bilinguale Erziehung und tiergestützte Pädagogik sowie täglich frische, aus Bioprodukten zubereitete Mahlzeiten gehören für uns zum Alltag. Aufgaben <ul> <li>Erstes Reinschnuppern in Führungsverantwortung</li> <li>Einarbeitung und Anleitung neuer Fachkräfte in unserer Einrichtung</li> <li>Organisatorische Aufgaben im Erstkontakt mit neuen Eltern</li> <li>Unterstützung in buchhalterischen Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist pädagogische Fachkraft nach § 25b HKJGB, d. h. du hast eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) und/oder einen Abschluss eines pädagogischen Studiums. Kindheitspädagog*innen sind auch bei uns willkommen!</li> <li>Du bringst mind. zwei Jahre Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft mit oder hast bereits andere organisatorische Aufgaben innerhalb einer Kindertagestätte übernommen</li> <li>Du bist erfahren im Kinderdienst sowie in der Umsetzung des hessischen BEP</li> <li>Du zeigst einen hohen Grad an Eigeninitiative, Empathie und kannst gemeinsame Absprachen mit der Leitung im Team vertreten</li> <li>Du bringst die Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Teamkollegen, Eltern und Institutionen mit</li> <li>Du verfügst über eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du wirst Teil der TfK-Familie, einem wachsenden Unternehmen, das von einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur geprägt ist</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Vergütungsmodell mit zahlreichen Benefits</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven</li> <li>Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach dem KiföG</li> <li>Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Leitung (m/w/d) - mache mit uns dein nächsten Karriereschritt

Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohner*innen ist innerhalb der Metropolregion Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kulturangebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadtverwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiterentwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei der Stadt Weinheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden / Woche) eine*n<h1> Stadtkämmerer*in (w/m/d) als Fachbedienstete*r für das Finanzwesen</h1> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Bei Beschäftigten richtet sich die Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und kann bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 15 TVöD erfolgen. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist im Rahmen zur Verfügung stehender Planstellen grundsätzlich eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis kann im Rahmen zur Verfügung stehender Planstellen bis zur Besoldungsgruppe A 15 LBesG BW erfolgen.<h3> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul> <li> Leitung und Steuerung der Stadtkämmerei mit den zugehörigen Abteilungen Finanzen und Haushalt, Steuerabteilung und Stadtkasse </li> <li> Führungsverantwortung für derzeit 35 Mitarbeitende </li> <li> Strategische Finanzplanung sowie Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse </li> <li> Klärung von finanzwirtschaftlichen Grundsatzfragen </li> <li> Strategische Entwicklung des Geld- und Kapitalvermögens sowie der Schulden der Stadt </li> <li> Gesamtverantwortung für die Haushalts- und Finanzplanung einschließlich der Erstellung der Jahresabschlüsse sowie für die Ausgestaltung der Finanzstrategie </li> <li> Beratung des Oberbürgermeisters und des Ersten Bürgermeisters sowie der Gremien </li> <li> Beteiligungsmanagement der Stadt </li> <li> Verantwortung für die Stadt als Steuerschuldner </li></ul><h3> Worauf kommt es uns an?</h3><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium zum*zur Diplom-Verwaltungswirt*in (w/m/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management; verbunden damit ist die Erwartung, dass Sie den Aufstieg in den höheren Dienst absolvieren, oder </li> <li> Sie sind derzeit im höheren Verwaltungsdienst tätig bzw. haben einen für den höheren Verwaltungsdienst befähigenden Hochschulabschluss (Diplom-, Magister-, Staatsprüfungs- oder Master-Studiengang an einer Universität oder eines akkreditierten Master-Studiengangs an einer Hochschule), vorzugsweise im Bereich der Wirtschaftswissenschaften </li> <li> Fundierte Praxiserfahrung im kommunalen Finanz- und Haushaltswesen (Doppik) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition, idealerweise im öffentlichen Dienst </li> <li> Informations- und Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick </li> <li> Entscheidungsfähigkeit und Innovationsfreude </li> <li> Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Digitale Kompetenz </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li> Eine interessante, verantwortungsvolle und hervorgehobene Position in einem positiven Arbeitsumfeld und einem engagierten Team </li> <li> Sicherheit und Planbarkeit durch einen geregelten und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li> Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr </li> <li> Nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kostengünstigen Deutschlandticket als Job-Ticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings </li> <li> Zukunftssichere Beschäftigung und gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Einen attraktiven Arbeitsplatz im Schloss mit Schlosspark und Innenstadt um die Ecke </li></ul><h3> Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Stadt – gemeinsam für ein innovatives und starkes Weinheim!</h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.02.2026. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Soballa (Tel. 06201 82-243) und für personalrechtliche Fragen Frau Müller (Tel. 06201 82-646) gerne zur Verfügung.

Stadtkämmerer*in (w/m/d) als Fachbedienstete*r für das Finanzwesen

Die Gemeinde Oftersheim (12.200 Einwohner (m/w/d) im Rhein-Neckar-Kreis sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1> Sachbearbeitung für den Bereich „Bau- und Vergaberecht“ (m/w/d)</h1> Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit (75 %) zu besetzen.<h2> Diese Aufgaben warten auf Sie:</h2><h3> Baurecht</h3><ul> <li> Baurechtliche Beratung der Bauherrschaft </li> <li> Abstimmungsgespräche mit der Baurechtsbehörde sowie den Planungsbüros </li> <li> Sichtung und rechtliche Prüfung der digitalen Bauanträge im Rahmen des § 36 Baugesetzbuch </li> <li> Selbständige Ausarbeitung der Sitzungsvorlagen für den Ausschuss „Technik und Umwelt“ </li> <li> Überprüfung der Entwässerungsanträge und Erteilung der Genehmigung </li> <li> Führen des Baulastenbuchs </li> <li> Fachliche Begleitung des aktuellen Sanierungsgebietes „Ortsmitte II“ </li> <li> Ausstellung von sanierungsrechtlichen und umlegungsrechtlichen Genehmigungen </li> <li> Erarbeitung von privatrechtlichen Vereinbarungen, wie z.B. für Sondernutzungen, Dienstbarkeiten, Haftungsausschlüsse </li> <li> Überarbeitung und Aktualisierung von Satzungen </li></ul><h3> Bauleit- und Ortsentwicklungsplanung</h3><ul> <li> Begleitung von Planungen und Verfahren, insbesondere Durchführung der Beteiligung der Öffentlichkeit sowie der Behörden und Träger öffentlicher Belange </li> <li> Nachbereitung der eingegangenen Hinweise und Stellungnahmen sowie die Zusammenführung in einer Abwägungssynopse </li> <li> Selbständige Ausarbeitung von Sitzungsvorlagen für den Gemeinderat </li> <li> Projektabstimmungen mit den beteiligten Planungsbüros und den Bauträgern </li></ul><h3> Zentrales Vergabewesen</h3><ul> <li> Fachliche Unterstützung aller Fachstellen der Gemeindeverwaltung als zentrale Stelle des Vergabemanagements, inkl. Submissionen </li></ul> Änderungen und Erweiterungen der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten.<h2> Das bieten wir:</h2><ul> <li> Ein attraktives, vielfältiges </li> <li> Arbeitsumfeld sowie ein offenes und engagiertes Team </li> <li> Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles </li> <li> Aufgabengebiet mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ein der Tätigkeit entsprechendes Entgelt bis EG 9c TVöD bzw. eine Besoldung nach A 10 gehobener Dienst bei entsprechender Qualifikation </li> <li> Die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst </li> <li> Rabatte und Preisnachlässe von Unternehmen, die mit der Plattform „corporate benefits“ kooperieren, deren offizieller Partner die Gemeinde Oftersheim ist </li> <li> Fahrradleasing </li></ul><h2> Das erwarten wir:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management, Verwaltungsfachwirt oder Verwaltungsfachangestelltenlehrgang II (jeweils m/w/d) </li> <li> Verständnis für komplexe Sachverhalte und Rechtsauffassungen </li> <li> Guter Schriftstil </li></ul><ul> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie, selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit </li> <li> Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen außerhalb der Regelarbeitszeit </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in den o.g. Bereichen ist von Vorteil </li></ul> Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, ggf. Zusatzqualifikationen, Arbeitszeugnisse früherer Arbeitgeber (m/w/d) etc.) richten Sie bitte bis 08.02.2026 schriftlich an: Bürgermeisteramt Oftersheim Personalamt Mannheimer Straße 49 68723 Oftersheim oder per E-Mail an: <a href="mailto:personalamt@oftersheim.de" target="_blank">personalamt@oftersheim.de</a> Für Fragen stehen Ihnen die Bauamtsleiterin, Fr. Barisch (06202 597-205) und Fr. Brix und Hr. Lorenz, (06202 597-117 und -118) vom Personalamt zur Verfügung. Auf Bewerbungseingangsbestätigungen wird verzichtet. <a href="http://www.oftersheim.de" target="_blank">www.oftersheim.de</a>

Sachbearbeitung für den Bereich „Bau- und Vergaberecht“ (m/w/d) Teilzeit

Die Bilden &amp; Tagen Bistum Mainz GmbH ist die neu gegründete Tagungshausgesellschaft des Bistums Mainz. Der Erbacher Hof als Stammhaus im Zentrum der historischen Mainzer Altstadt präsentiert sich als Synthese aus Hotel &amp; Gästehaus sowie modernem Tagungszentrum. Das Tagungszentrum mit seinem Hotelbereich ist ein Haus der 3-Sterne Kategorie und verfügt über 73 komfortable Zimmer, Restaurant &amp; Lounge sowie mit seinen 15 Tagungs- und Konferenzräumlichkeiten über exzellente Möglichkeiten für Veranstaltungen jeglicher Größenordnung. Der Standort inmitten der Landeshauptstadt Mainz prädestiniert den Erbacher Hof als den perfekten Austragungsort für Konferenzen, Tagungen und Seminare und bietet das perfekte Ambiente für konzentriertes und kreatives Arbeiten. Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Organisation und Koordination eines reibungslosen Ablaufs im gesamten F&amp;B-Bereich</li> <li>Individuelle und professionelle Gästebetreuung mit aktiver Präsenz während der Servicezeiten</li> <li>Weiterentwicklung, Implementierung und Sicherstellung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards im Service</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und Auszubildenden</li> <li>Erstellung und Überwachung von Dienst- und Urlaubsplänen</li> <li>Konzeption, Erstellung und Pflege der Getränkekarten</li> <li>Verwaltung und Pflege des Kassensystems</li> <li>Koordination des Getränke- und Non-Food-Einkaufs nach Budget- und Beschaffungsstandards</li> <li>Durchführung von Inventuren und Überwachung des Wareneinsatzes</li> <li>Professioneller Umgang mit Gästefeedback und Reklamationen</li> <li>Organisation und Durchführung von Servicemeetings, Trainings und Schulungen</li> <li>Mitarbeit im Bewerberauswahlprozess sowie Einarbeitung neuer Teammitglieder</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im F&amp;B-Bereich, idealerweise in leitender Funktion</li> <li>Sie verfügen über Führungserfahrung und einen natürlichen kooperativen Führungsstil, können Menschen begeistern und andere und sich selbst motivieren</li> <li>Leidenschaft für Service und Freude im Umgang mit Gästen</li> <li>Freundliche positive Ausstrahlung und sympathisches Auftreten</li> <li>Sie verfügen über das "gewisse" Gastgebergen und haben „Herzblut“ für das, was Sie tun</li> <li>Selbstständige, organisierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Natürliche Umgangsformen, ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein überzeugendes Auftreten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und (idealerweise) gute Englischkenntnisse</li> <li>Kenntnisse in MS Office sowie den gängigen fachspezifischen Programmen</li> <li>Bereitschaft für eine langfristige Zusammenarbeit</li> <li>Sie identifizieren sich mit unseren christlichen Aufgaben &amp; Zielen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Verantwortungsvolle Führungsposition mit Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum</li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz mit attraktiver, überdurchschnittlicher Vergütung nach AVO Bistum Mainz / TVöD VKA EG 9a (Jahresbruttogehalt ca. EUR 48.000,00 - 51.000,00) nach den Regelungen der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Mainz (AVO) in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD, VKA, EG 9a)</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung | Jahressonderzahlung | Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge | 33 Urlaubstage</li> <li> Digitale Arbeitszeiterfassung mit vollem Freizeitausgleich</li> <li> Individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten | Anspruch auf Bildungsurlaub</li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket | Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz in der hauseigenen Tiefgarage</li> <li>Vergünstigte Übernachtungsraten sowie exklusive Rabatte auf F&amp;B-Leistungen für Sie, Ihre Familie sowie Ihre Freunde</li> <li> Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung (lediglich nach geldwertem Vorteil zu versteuern)</li> </ul> STBL1_DE

F&B Service Manager (m/w/d)

Die Bilden &amp; Tagen Bistum Mainz GmbH ist die neu gegründete Tagungshausgesellschaft des Bistums Mainz. Der Erbacher Hof als Stammhaus im Zentrum der historischen Mainzer Altstadt präsentiert sich als Synthese aus Hotel &amp; Gästehaus sowie modernem Tagungszentrum. Das Tagungszentrum mit seinem Hotelbereich ist ein Haus der 3-Sterne Kategorie und verfügt über 73 komfortable Zimmer, Restaurant &amp; Lounge sowie mit seinen 15 Tagungs- und Konferenzräumlichkeiten über exzellente Möglichkeiten für Veranstaltungen jeglicher Größenordnung. Der Standort inmitten der Landeshauptstadt Mainz prädestiniert den Erbacher Hof als den perfekten Austragungsort für Konferenzen, Tagungen und Seminare und bietet das perfekte Ambiente für konzentriertes und kreatives Arbeiten. Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Verantwortungsvolle Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum</li> <li>Unbefristeter Arbeitsplatz mit überdurchschnittlicher Vergütung (AVO Bistum Mainz / TVöD VKA EG 9a | Jahresbruttogehalt ca. EUR 48.000,00 - 51.000,00)</li> <li>33 Urlaubstage | Jahressonderzahlung sowie Sonntags-, Feiertags - und Nachtzuschläge</li> <li>Zusätzliche freie Tage an Silvester, Heiligabend, Rosenmontag und Fastnachtsdienstag</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung und digitale Arbeitszeiterfassung mit Freizeitausgleich</li> <li>Individuelle Weiterbildungsangebote und Anspruch auf Bildungsurlaub</li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket &amp; kostenfreier Parkplatz</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Übernachtungen &amp; F&amp;B-Leistungen im eigenen Haus</li> <li>Günstige Übernachtungsangebote mit der Hotelkooperation Personights</li> <li>Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung (lediglich nach geldwertem Vorteil zu versteuern)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im F&amp;B-Bereich, idealerweise mit Führungsverantwortung</li> <li>Sie haben Freude daran, Menschen zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln</li> <li>Das Gastgebergen ist bei Ihnen tief verankert und Sie haben "Herzblut" und Leidenschaft für Servicequalität</li> <li>Positive Ausstrahlung, sicheres Auftreten und natürliche Umgangsformen</li> <li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie den gängigen fachspezifischen Programmen</li> <li>Bereitschaft für eine langfristige Zusammenarbeit</li> <li>Sie identifizieren sich mit unseren christlichen Aufgaben &amp; Zielen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Organisation und Steuerung eines reibungslosen Ablaufs im gesamten Service- und F&amp;B-Bereich</li> <li> Aktive, persönliche Gästebetreuung und sichtbare Präsenz während der Servicezeiten</li> <li>Sicherstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Qualitäts- und Servicestandards</li> <li> Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung von Mitarbeitenden und Auszubildenden</li> <li> Erstellung und Überwachung von Dienst- und Urlaubsplänen</li> <li> Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung unserer Getränkekarten</li> <li>Verantwortung für Kassensysteme sowie ordnungsgemäße Abrechnung</li> <li>Koordination des Getränke- und Non-Food-Einkaufs unter Berücksichtigung von Budgetvorgaben</li> <li>Durchführung von Inventuren und Kontrolle des Wareneinsatzes</li> <li>Professioneller Umgang mit Gästefeedback und Reklamationen</li> <li>Planung und Durchführung von Servicemeetings, Schulungen und Trainings</li> <li>Mitwirkung im Bewerberprozess sowie strukturierte Einarbeitung neuer Teammitglieder</li> </ul> STBL1_DE

314 Jobs in 64646 Heppenheim (Bergstraße), Deutschland