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Die Gemeinde Oftersheim (12.200 Einwohner (m/w/d) im Rhein-Neckar-Kreis sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1> Sachbearbeitung für den Bereich „Bau- und Vergaberecht“ (m/w/d)</h1> Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit (75 %) zu besetzen.<h2> Diese Aufgaben warten auf Sie:</h2><h3> Baurecht</h3><ul> <li> Baurechtliche Beratung der Bauherrschaft </li> <li> Abstimmungsgespräche mit der Baurechtsbehörde sowie den Planungsbüros </li> <li> Sichtung und rechtliche Prüfung der digitalen Bauanträge im Rahmen des § 36 Baugesetzbuch </li> <li> Selbständige Ausarbeitung der Sitzungsvorlagen für den Ausschuss „Technik und Umwelt“ </li> <li> Überprüfung der Entwässerungsanträge und Erteilung der Genehmigung </li> <li> Führen des Baulastenbuchs </li> <li> Fachliche Begleitung des aktuellen Sanierungsgebietes „Ortsmitte II“ </li> <li> Ausstellung von sanierungsrechtlichen und umlegungsrechtlichen Genehmigungen </li> <li> Erarbeitung von privatrechtlichen Vereinbarungen, wie z.B. für Sondernutzungen, Dienstbarkeiten, Haftungsausschlüsse </li> <li> Überarbeitung und Aktualisierung von Satzungen </li></ul><h3> Bauleit- und Ortsentwicklungsplanung</h3><ul> <li> Begleitung von Planungen und Verfahren, insbesondere Durchführung der Beteiligung der Öffentlichkeit sowie der Behörden und Träger öffentlicher Belange </li> <li> Nachbereitung der eingegangenen Hinweise und Stellungnahmen sowie die Zusammenführung in einer Abwägungssynopse </li> <li> Selbständige Ausarbeitung von Sitzungsvorlagen für den Gemeinderat </li> <li> Projektabstimmungen mit den beteiligten Planungsbüros und den Bauträgern </li></ul><h3> Zentrales Vergabewesen</h3><ul> <li> Fachliche Unterstützung aller Fachstellen der Gemeindeverwaltung als zentrale Stelle des Vergabemanagements, inkl. Submissionen </li></ul> Änderungen und Erweiterungen der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten.<h2> Das bieten wir:</h2><ul> <li> Ein attraktives, vielfältiges </li> <li> Arbeitsumfeld sowie ein offenes und engagiertes Team </li> <li> Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles </li> <li> Aufgabengebiet mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ein der Tätigkeit entsprechendes Entgelt bis EG 9c TVöD bzw. eine Besoldung nach A 10 gehobener Dienst bei entsprechender Qualifikation </li> <li> Die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst </li> <li> Rabatte und Preisnachlässe von Unternehmen, die mit der Plattform „corporate benefits“ kooperieren, deren offizieller Partner die Gemeinde Oftersheim ist </li> <li> Fahrradleasing </li></ul><h2> Das erwarten wir:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management, Verwaltungsfachwirt oder Verwaltungsfachangestelltenlehrgang II (jeweils m/w/d) </li> <li> Verständnis für komplexe Sachverhalte und Rechtsauffassungen </li> <li> Guter Schriftstil </li></ul><ul> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie, selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit </li> <li> Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen außerhalb der Regelarbeitszeit </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in den o.g. Bereichen ist von Vorteil </li></ul> Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, ggf. Zusatzqualifikationen, Arbeitszeugnisse früherer Arbeitgeber (m/w/d) etc.) richten Sie bitte bis 08.02.2026 schriftlich an: Bürgermeisteramt Oftersheim Personalamt Mannheimer Straße 49 68723 Oftersheim oder per E-Mail an: <a href="mailto:personalamt@oftersheim.de" target="_blank">personalamt@oftersheim.de</a> Für Fragen stehen Ihnen die Bauamtsleiterin, Fr. Barisch (06202 597-205) und Fr. Brix und Hr. Lorenz, (06202 597-117 und -118) vom Personalamt zur Verfügung. Auf Bewerbungseingangsbestätigungen wird verzichtet. <a href="http://www.oftersheim.de" target="_blank">www.oftersheim.de</a>

Sachbearbeitung für den Bereich „Bau- und Vergaberecht“ (m/w/d) Teilzeit

Die Bilden &amp; Tagen Bistum Mainz GmbH ist die neu gegründete Tagungshausgesellschaft des Bistums Mainz. Der Erbacher Hof als Stammhaus im Zentrum der historischen Mainzer Altstadt präsentiert sich als Synthese aus Hotel &amp; Gästehaus sowie modernem Tagungszentrum. Das Tagungszentrum mit seinem Hotelbereich ist ein Haus der 3-Sterne Kategorie und verfügt über 73 komfortable Zimmer, Restaurant &amp; Lounge sowie mit seinen 15 Tagungs- und Konferenzräumlichkeiten über exzellente Möglichkeiten für Veranstaltungen jeglicher Größenordnung. Der Standort inmitten der Landeshauptstadt Mainz prädestiniert den Erbacher Hof als den perfekten Austragungsort für Konferenzen, Tagungen und Seminare und bietet das perfekte Ambiente für konzentriertes und kreatives Arbeiten. Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Organisation und Koordination eines reibungslosen Ablaufs im gesamten F&amp;B-Bereich</li> <li>Individuelle und professionelle Gästebetreuung mit aktiver Präsenz während der Servicezeiten</li> <li>Weiterentwicklung, Implementierung und Sicherstellung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards im Service</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und Auszubildenden</li> <li>Erstellung und Überwachung von Dienst- und Urlaubsplänen</li> <li>Konzeption, Erstellung und Pflege der Getränkekarten</li> <li>Verwaltung und Pflege des Kassensystems</li> <li>Koordination des Getränke- und Non-Food-Einkaufs nach Budget- und Beschaffungsstandards</li> <li>Durchführung von Inventuren und Überwachung des Wareneinsatzes</li> <li>Professioneller Umgang mit Gästefeedback und Reklamationen</li> <li>Organisation und Durchführung von Servicemeetings, Trainings und Schulungen</li> <li>Mitarbeit im Bewerberauswahlprozess sowie Einarbeitung neuer Teammitglieder</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im F&amp;B-Bereich, idealerweise in leitender Funktion</li> <li>Sie verfügen über Führungserfahrung und einen natürlichen kooperativen Führungsstil, können Menschen begeistern und andere und sich selbst motivieren</li> <li>Leidenschaft für Service und Freude im Umgang mit Gästen</li> <li>Freundliche positive Ausstrahlung und sympathisches Auftreten</li> <li>Sie verfügen über das "gewisse" Gastgebergen und haben „Herzblut“ für das, was Sie tun</li> <li>Selbstständige, organisierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Natürliche Umgangsformen, ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein überzeugendes Auftreten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und (idealerweise) gute Englischkenntnisse</li> <li>Kenntnisse in MS Office sowie den gängigen fachspezifischen Programmen</li> <li>Bereitschaft für eine langfristige Zusammenarbeit</li> <li>Sie identifizieren sich mit unseren christlichen Aufgaben &amp; Zielen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Verantwortungsvolle Führungsposition mit Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum</li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz mit attraktiver, überdurchschnittlicher Vergütung nach AVO Bistum Mainz / TVöD VKA EG 9a (Jahresbruttogehalt ca. EUR 48.000,00 - 51.000,00) nach den Regelungen der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Mainz (AVO) in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD, VKA, EG 9a)</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung | Jahressonderzahlung | Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge | 33 Urlaubstage</li> <li> Digitale Arbeitszeiterfassung mit vollem Freizeitausgleich</li> <li> Individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten | Anspruch auf Bildungsurlaub</li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket | Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz in der hauseigenen Tiefgarage</li> <li>Vergünstigte Übernachtungsraten sowie exklusive Rabatte auf F&amp;B-Leistungen für Sie, Ihre Familie sowie Ihre Freunde</li> <li> Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung (lediglich nach geldwertem Vorteil zu versteuern)</li> </ul> STBL1_DE

F&B Service Manager (m/w/d)

Die Bilden &amp; Tagen Bistum Mainz GmbH ist die neu gegründete Tagungshausgesellschaft des Bistums Mainz. Der Erbacher Hof als Stammhaus im Zentrum der historischen Mainzer Altstadt präsentiert sich als Synthese aus Hotel &amp; Gästehaus sowie modernem Tagungszentrum. Das Tagungszentrum mit seinem Hotelbereich ist ein Haus der 3-Sterne Kategorie und verfügt über 73 komfortable Zimmer, Restaurant &amp; Lounge sowie mit seinen 15 Tagungs- und Konferenzräumlichkeiten über exzellente Möglichkeiten für Veranstaltungen jeglicher Größenordnung. Der Standort inmitten der Landeshauptstadt Mainz prädestiniert den Erbacher Hof als den perfekten Austragungsort für Konferenzen, Tagungen und Seminare und bietet das perfekte Ambiente für konzentriertes und kreatives Arbeiten. Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Verantwortungsvolle Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum</li> <li>Unbefristeter Arbeitsplatz mit überdurchschnittlicher Vergütung (AVO Bistum Mainz / TVöD VKA EG 9a | Jahresbruttogehalt ca. EUR 48.000,00 - 51.000,00)</li> <li>33 Urlaubstage | Jahressonderzahlung sowie Sonntags-, Feiertags - und Nachtzuschläge</li> <li>Zusätzliche freie Tage an Silvester, Heiligabend, Rosenmontag und Fastnachtsdienstag</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung und digitale Arbeitszeiterfassung mit Freizeitausgleich</li> <li>Individuelle Weiterbildungsangebote und Anspruch auf Bildungsurlaub</li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket &amp; kostenfreier Parkplatz</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Übernachtungen &amp; F&amp;B-Leistungen im eigenen Haus</li> <li>Günstige Übernachtungsangebote mit der Hotelkooperation Personights</li> <li>Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung (lediglich nach geldwertem Vorteil zu versteuern)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im F&amp;B-Bereich, idealerweise mit Führungsverantwortung</li> <li>Sie haben Freude daran, Menschen zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln</li> <li>Das Gastgebergen ist bei Ihnen tief verankert und Sie haben "Herzblut" und Leidenschaft für Servicequalität</li> <li>Positive Ausstrahlung, sicheres Auftreten und natürliche Umgangsformen</li> <li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie den gängigen fachspezifischen Programmen</li> <li>Bereitschaft für eine langfristige Zusammenarbeit</li> <li>Sie identifizieren sich mit unseren christlichen Aufgaben &amp; Zielen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Organisation und Steuerung eines reibungslosen Ablaufs im gesamten Service- und F&amp;B-Bereich</li> <li> Aktive, persönliche Gästebetreuung und sichtbare Präsenz während der Servicezeiten</li> <li>Sicherstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Qualitäts- und Servicestandards</li> <li> Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung von Mitarbeitenden und Auszubildenden</li> <li> Erstellung und Überwachung von Dienst- und Urlaubsplänen</li> <li> Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung unserer Getränkekarten</li> <li>Verantwortung für Kassensysteme sowie ordnungsgemäße Abrechnung</li> <li>Koordination des Getränke- und Non-Food-Einkaufs unter Berücksichtigung von Budgetvorgaben</li> <li>Durchführung von Inventuren und Kontrolle des Wareneinsatzes</li> <li>Professioneller Umgang mit Gästefeedback und Reklamationen</li> <li>Planung und Durchführung von Servicemeetings, Schulungen und Trainings</li> <li>Mitwirkung im Bewerberprozess sowie strukturierte Einarbeitung neuer Teammitglieder</li> </ul> STBL1_DE

Gastgeberpersönlichkeit mit Führungskompetenz

Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovations­kraft, Flexibilität und Zuverlässig­keit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienen­fahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Stand­orten arbeiten rund 14.000 Mit­arbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Stand­orten sowie an über 80 Service­stand­orten in Europa, Nord­amerika und Nordafrika. Die Stadler Deutschland GmbH ist ein Unternehmen der inter­national agierenden Stadler Rail Group, die als System­anbieter kunden­spezi­fische Lösungen im Schienen­fahr­zeug­bereich anbietet. Jeden von uns bei Stadler treibt eines an: dass Menschen welt­weit mobil sein können – in den besten Schienen­fahr­zeugen der Welt. Wir sorgen mit unserem um­fassenden Signaltechnik-Portfolio für einen effi­zienten, digi­talen und nach­haltigen Bahn­betrieb. Mit der Entwick­lung von Soft- und Hardware­komponenten für die Fahr­zeug­steuerung, der Entwick­lung von Fahrzeug­elektronik und Systemen / Komponenten für den Retrofit-Bereich stellen wir sicher, dass die Fahr­gäste sicher und pünktlich an ihr Ziel kommen. Um unsere globale Erfolgs­geschichte weiter­zuschreiben, suchen wir nach enga­gierten Menschen wie Ihnen. Sie zeigen Leistungs­bereit­schaft und sind interes­siert daran, Ihre Fähigkeiten weiter­zuent­wickeln? Sie bringen Leiden­schaft für Ihre Tätigkeit mit? Dann packen Sie mit uns an! Wir bieten Ihnenzum 1. Oktober 2026 am Stand­ort Mannheim die Mög­lichkeit für ein Duales Studium Elektrotechnik – Elektronik (B. Eng.) Das duale Studium ist geprägt von theo­retischen Studien­abschnitten und Praxis­phasen, die in drei­monatigem Rhythmus wechseln. Anhand des theo­retischen Wissens aus den Vor­lesungen und der prak­tischen Anwen­dung bei der Stadler Mann­heim GmbH erlangen Sie alle rele­vanten Kennt­nisse und Fähigkeiten, die Sie zur Entwick­lung elektro­nischer Geräte bis hin zum Ent­wurf komplexer einge­betteter Systeme befähigen. Aufgaben Innerhalb Ihrer Praxis­phasen bei der Stadler Mannheim GmbH erhalten Sie ein breites Spektrum an praxis­orien­tierter Bildung: <ul> <li>Grundlegende praktische Fertig­keiten und Kennt­nisse, wie die Anwendung von Mess­technik, analoger / digitaler Elek­tronik, Anwendungs­programmen und Programmier­sprachen</li> <li>Eigenständige Bearbeitung von Klein­projekten mit wirt­schaftlicher Bedeu­tung für Stadler</li> <li>Durchführung einer Ingenieurs­aufgabe</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Abitur oder Fach­hochschul­reife, idealer­weise mit sehr guten Noten in Mathe­matik und Physik</li> <li>Interesse an Naturwissen­schaften, inno­vativen Techno­logien und IT</li> <li>Natur- oder ingenieurwissen­schaftlich-technische Vor­kenntnisse</li> <li>Gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse</li> <li>Hohe Lernbereitschaft und Team­fähigkeit sowie Zuver­lässigkeit und Engagement</li> </ul> Durch die Kooperation mit der DHBW in Mannheim gewähr­leistet die Stadler Mann­heim GmbH ein umfassendes Studium mit Praxis­bezug. Die Dauer des Studiums beträgt 3 Jahre. Nach erfolg­reichem Abschluss erhalten Sie den Bachelor of Enginee­ring (B. Eng.). Wir bieten <ul> <li>Ein kollegiales Arbeits­umfeld und die Zusammen­arbeit in qualifi­zierten und motivierten Teams</li> <li>Ein Handlungs- und Entwicklungs­spielraum, in den Sie Ihre Expertise einbringen, um gemeinsam erfolgreich Ziele zu erreichen</li> <li>Eine wertschätzende und fördernde Kultur</li> <li>Tätigkeit für ein führendes Unter­nehmen, das die Zukunft der globalen Mobili­tät täglich prägt</li> </ul> Benefits: Bei Stadler profitieren Sie von einer Viel­falt an Bene­fits, wie zum Beispiel: <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Moderne Arbeits­umgebung</li> <li>Lademöglich­keit für Elektro­autos</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Bezuschussung umliegender Gastro­nomie</li> <li>Leistungsgerechte Ver­gütung und Sozial­leistungen</li> <li>Steuerfreier Sachbezugs­wert in Form der EDENRED „Ticket-Plus-Karte“</li> <li>Unterstützung im Rahmen von Weiter­bil­dungsmög­lichkeiten</li> <li>Regelmäßige Mitarbeitenden­events</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme an sportlichen Aktivi­täten</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Elektrotechnik – Elektronik (B. Eng.) (2026)

Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovations­kraft, Flexibilität und Zuverlässig­keit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienen­fahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Stand­orten arbeiten rund 14.000 Mit­arbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Stand­orten sowie an über 80 Service­stand­orten in Europa, Nord­amerika und Nordafrika. Die Stadler Deutschland GmbH ist ein Unternehmen der inter­national agierenden Stadler Rail Group, die als System­anbieter kunden­spezi­fische Lösungen im Schienen­fahr­zeug­bereich anbietet. Jeden von uns bei Stadler treibt eines an: dass Menschen welt­weit mobil sein können – in den besten Schienen­fahr­zeugen der Welt. Wir sorgen mit unserem um­fassenden Signaltechnik-Portfolio für einen effi­zienten, digi­talen und nach­haltigen Bahn­betrieb. Mit der Entwick­lung von Soft- und Hardware­komponenten für die Fahr­zeug­steuerung, der Entwick­lung von Fahrzeug­elektronik und Systemen / Komponenten für den Retrofit-Bereich stellen wir sicher, dass die Fahr­gäste sicher und pünktlich an ihr Ziel kommen. Um unsere globale Erfolgs­geschichte weiter­zuschreiben, suchen wir nach enga­gierten Menschen wie Ihnen. Sie zeigen Leistungs­bereit­schaft und sind interes­siert daran, Ihre Fähigkeiten weiter­zuent­wickeln? Sie bringen Leiden­schaft für Ihre Tätigkeit mit? Dann packen Sie mit uns an! Wir bieten Ihnen zum 1. Oktober 2026 am Stand­ort Mannheim die Mög­lichkeit für ein Duales Studium Informationstechnik (B. Sc.) Das duale Studium ist geprägt von theo­retischen Studien­abschnitten und Praxis­phasen, die in drei­monatigem Rhythmus wechseln. Anhand des theo­retischen Wissens aus den Vor­lesungen und der praktischen Anwen­dung bei der Stadler Mannheim GmbH erlangen Sie alle rele­vanten Kennt­nisse und Fähig­keiten, um in Ihrer gewählten Studien­richtung erfolg­reich zu sein. Aufgaben Innerhalb Ihrer Praxis­phasen bei der Stadler Mannheim GmbH erhalten Sie ein breites Spektrum an praxis­orien­tierter Bildung: <ul> <li>Auswahl, Integration sowie Weiterent­wick­lung passender Computer­systeme und deren Anwendungen</li> <li>Technischer Aufbau von Hard­ware sowie das Wissen zur System­integration</li> <li>Eigenständige Bearbei­tung von Klein­projekten mit wirt­schaftlicher Bedeutung für Stadler</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Abitur oder Fach­hochschul­reife, idealer­weise mit sehr guten Noten in Mathe­matik und Physik</li> <li>Interesse an technischen Zusammen­hängen, innov­ativen Techno­logien und IT</li> <li>Kenntnisse in einer Programmier­sprache und grund­legendes Hardware-Wissen</li> <li>Gutes Deutsch und Englisch</li> <li>Hohe Lernbereit­schaft und Teamfähig­keit sowie Zuver­lässigkeit und Engage­ment</li> </ul> Durch die Kooperation mit der DHBW in Mannheim gewähr­leistet die Stadler Mannheim GmbH ein um­fassendes Studium mit Praxis­bezug. Die Dauer des Studiums beträgt 3 Jahre. Nach erfolg­reichem Abschluss erhalten Sie den Bachelor of Science (B. Sc.). Wir bieten <ul> <li>Ein kollegiales Arbeits­umfeld und die Zusammen­arbeit in qualifi­zierten und motivierten Teams</li> <li>Ein Handlungs- und Entwicklungs­spielraum, in den Sie Ihre Expertise einbringen, um gemeinsam erfolgreich Ziele zu erreichen</li> <li>Eine wertschätzende und fördernde Kultur</li> <li>Tätigkeit für ein führendes Unter­nehmen, das die Zukunft der globalen Mobili­tät täglich prägt</li> </ul> Benefits: Bei Stadler profitieren Sie von einer Viel­falt an Bene­fits, wie zum Beispiel: <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Moderne Arbeits­umgebung</li> <li>Lademöglich­keit für Elektro­autos</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Bezuschussung umliegender Gastro­nomie</li> <li>Leistungsgerechte Ver­gütung und Sozial­leistungen</li> <li>Steuerfreier Sachbezugs­wert in Form der EDENRED „Ticket-Plus-Karte“</li> <li>Unterstützung im Rahmen von Weiter­bil­dungsmög­lichkeiten</li> <li>Regelmäßige Mitarbeitenden­events</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme an sportlichen Aktivi­täten</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Informationstechnik (B. Sc.) (2026)

Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovations­kraft, Flexibilität und Zuverlässig­keit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienen­fahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Stand­orten arbeiten rund 14.000 Mit­arbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Stand­orten sowie an über 80 Service­stand­orten in Europa, Nord­amerika und Nordafrika. Die Stadler Deutschland GmbH ist ein Unternehmen der inter­national agierenden Stadler Rail Group, die als System­anbieter kunden­spezi­fische Lösungen im Schienen­fahr­zeug­bereich anbietet. Jeden von uns bei Stadler treibt eines an: dass Menschen welt­weit mobil sein können – in den besten Schienen­fahr­zeugen der Welt. Wir sorgen mit unserem um­fassenden Signaltechnik-Portfolio für einen effi­zienten, digi­talen und nach­haltigen Bahn­betrieb. Mit der Entwick­lung von Soft- und Hardware­komponenten für die Fahr­zeug­steuerung, der Entwick­lung von Fahrzeug­elektronik und Systemen / Komponenten für den Retrofit-Bereich stellen wir sicher, dass die Fahr­gäste sicher und pünktlich an ihr Ziel kommen. Um unsere globale Erfolgs­geschichte weiter­zuschreiben, suchen wir nach enga­gierten Menschen wie Ihnen. Sie zeigen Leistungs­bereit­schaft und sind interes­siert daran, Ihre Fähigkeiten weiter­zuent­wickeln? Sie bringen Leiden­schaft für Ihre Tätigkeit mit? Dann packen Sie mit uns an! Wir bieten Ihnenzum 1. Oktober 2026 am Stand­ort Mannheim die Mög­lichkeit für ein Duales Studium Elektrotechnik – Automation (B. Eng.) Das duale Studium ist geprägt von theo­retischen Studien­abschnitten und Praxis­phasen, die in drei­monatigem Rhyth­mus wechseln. Anhand des theoretischen Wissens aus den Vor­lesungen und der prak­tischen Anwendung bei der Stadler Mannheim GmbH er­lernen Sie alle relevanten Kennt­nisse und Fähig­keiten, um komplexe Pro­zesse von Automatisierungs- und Über­wachungs­systemen zu entwickeln, zu kontrol­lieren und zu steuern. Aufgaben Innerhalb Ihrer Praxis­phasen bei der Stadler Mannheim GmbH erhalten Sie ein breites Spektrum an praxis­orien­tierter Bildung: <ul> <li>Grundlegende prak­tische Fertig­keiten und Kenntnisse, wie den Einsatz von Mess­technik, analoger / digitaler Elek­tronik, Anwendungs­programmen und Programmier­sprachen</li> <li>Eigenständige Bearbei­tung von Klein­projekten mit wirtschaft­licher Bedeu­tung für Stadler</li> <li>Durchführung einer Ingenieurs­aufgabe</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abge­schlossenes Abitur oder Fach­hochschul­reife, idealer­weise mit sehr guten Noten in Mathe­matik und Physik</li> <li>Interesse an Natur­wissen­schaften und innovativen Techno­logien</li> <li>Freude an anwendungs­naher Pro­grammierung von Rechnern</li> <li>Gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse</li> <li>Hohe Lernbereitschaft und Team­fähigkeit sowie Zuver­lässigkeit und Engage­ment</li> </ul> Durch die Kooperation mit der DHBW in Mannheim gewähr­leistet die Stadler Mannheim GmbH ein um­fassendes Studium mit Praxis­bezug. Die Dauer des Studiums beträgt 3 Jahre. Nach erfolg­reichem Abschluss er­halten Sie den Bachelor of Enginee­ring (B. Eng.). Wir bieten <ul> <li>Ein kollegiales Arbeits­umfeld und die Zusammen­arbeit in qualifi­zierten und motivierten Teams</li> <li>Ein Handlungs- und Entwicklungs­spielraum, in den Sie Ihre Expertise einbringen, um gemeinsam erfolgreich Ziele zu erreichen</li> <li>Eine wertschätzende und fördernde Kultur</li> <li>Tätigkeit für ein führendes Unter­nehmen, das die Zukunft der globalen Mobili­tät täglich prägt</li> </ul> Benefits: Bei Stadler profitieren Sie von einer Viel­falt an Bene­fits, wie zum Beispiel: <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Moderne Arbeits­umgebung</li> <li>Lademöglich­keit für Elektro­autos</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Bezuschussung umliegender Gastro­nomie</li> <li>Leistungsgerechte Ver­gütung und Sozial­leistungen</li> <li>Steuerfreier Sachbezugs­wert in Form der EDENRED „Ticket-Plus-Karte“</li> <li>Unterstützung im Rahmen von Weiter­bil­dungsmög­lichkeiten</li> <li>Regelmäßige Mitarbeitenden­events</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme an sportlichen Aktivi­täten</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Elektrotechnik – Automation (B. Eng.) (2026)

Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen für unser gemeinsam mit der Agentur für Arbeit geführtes Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis in der Geschäftsstelle Heidelberg eine Sachbearbeitung (w/m/d) Unterhaltsheranziehung SGB II <ul> <li>Teilzeit mit 50 % (Beschäftigte mit 19,5 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 20,5 Stunden/Woche)</li> <li>Besoldungsgruppe A10 bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 1.950 € bis 2.688 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung)</li> <li>Eine Neubewertung wird vorgenommen</li> </ul> Bewerbungsfrist bis: 08.02.2026 Aufgaben <ul> <li>Unterhaltsrechtliche Beratung der Hilfeempfänger, einschließlich der Prüfung von Selbsthilfemöglichkeiten</li> <li>Ermittlung und Prüfung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit des unterhaltspflichtigen Personenkreises unter Berücksichtigung laufender Unterhaltsverfahren</li> <li>Festsetzung und Einforderung von Unterhaltsansprüchen (ggf. Einschaltung der Gerichte), Wahrnehmung von Gerichtsterminen</li> <li>Durchführung von Zwangsvollstreckungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Dritten (z. B. Jugendämtern) </li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Bachelor oder Diplom), Abschluss als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d), Hochschulabschluss im Bereich des öffentlichen Rechts, der Betriebswirtschaft oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>Fundierte Kenntnisse in MS-Office sowie in den einschlägigen Fachverfahren (FALKE, eAkte, Allegro, IFam, SAP-ERP) bzw. die Bereitschaft, sich diese in kürzester Zeit anzueignen</li> <li>Kenntnisse im Unterhaltsrecht sowie im Zivilprozessrecht (einschließlich des Vollstreckungsrechts) sind von Vorteil</li> <li>Ausgeprägtes Selbst- und Zeitmanagement, hohes Maß an Eigeninitiative und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> <a href="https://lra-rhein-neckar.bewerbung.dvvbw.de/jobs/6312-sachbearbeitung-w-m-d-unterhaltsheranziehung-sgb-ii/job_application/new" target="_blank">Jetzt online bewerben </a> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Fortbildung &amp; Karriere</li> <li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Deutschlandticket</li> </ul> <a href="https://wir-der-kreis.de/benefits/" target="_blank">Zu allen Benefits</a> STBL1_DE

Sachbearbeitung (w/m/d) Unterhaltsheranziehung SGB II

Lebe deine Stärken! Werde Teil unseres Teams! Komm in die SternSchnuppe – hier leuchten nicht nur Kinderaugen, sondern auch Herzen! Wir wachsen weiter. Willst du mit uns wachsen? Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres bestehenden Teams in unserer Einrichtung „SternSchnuppe“ in Frankfurt-Sindlingen in Voll- und Teilzeit im Krippenbereich eine: Pädagogische Fachkraft bzw. Erzieher mit Herz und Begeisterung (m/w/d) Wir, die *Terminal for Kids gGmbH*, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen,Rheinland-Pfalz und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker. Aufgaben <ul> <li>Fachliche Begleitung und Betreuung unserer Kinder entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Konzeption des Hauses</li> <li>Liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder und deren Talente</li> <li>Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote</li> <li>Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit</li> <li>Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten</li> <li>Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus, sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD SuE</li> <li>Positive Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team sowie Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeitenden</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen wie Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterangebote, Fahrtkostenerstattung</li> <li>Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach KiföG</li> <li>Vielfältige Karriereperspektiven durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Konzeptionstage mit Möglichkeit zur Reflexion</li> <li>Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte bzw. Erzieher (m/w/d) -  hier leuchten nicht nur Kinderaugen, sondern auch Herzen!

Die Karl Kübel Stiftung ist eine gemeinnützige, international tätige Stiftung bürgerlichen Rechts mit Sitz in Bensheim (Hessen). Sie wurde 1972 durch den Unternehmer Karl Kübel gegründet. Kinder zu fördern und Familien zu unterstützen ist seit 50 Jahren das Kernanliegen der Stiftung. Die Karl Kübel Stiftung legt besonderen Wert auf Gleichberechtigung und kulturelle Vielfalt basierend auf den christlichen Werten. Zur Verstärkung unserer Abteilung Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und engagierte Persönlichkeit als Stellvertretende Abteilungsleitung Finanz- &amp; Rechnungswesen (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche) Aufgaben <ul> <li> Unterstützung des Abteilungsleiters in der fachlichen, organisatorischen und personellen Führung der Abteilung </li> <li> Schrittweise Übernahme von Führungsverantwortung im Rahmen einer strukturierten Einarbeitung </li> <li>Eigenständige Leitung von Projekten und Teilbereichen</li> <li>Sicherstellung der Zielerreichung, Qualität und Effizienz innerhalb der Abteilung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand und anderen Abteilungen</li> <li> Gezielte Vorbereitung auf die zukünftige Übernahme der Gesamtverantwortung für die Abteilung im Rahmen der Nachfolgeplanung für den jetzigen Stelleinhaber </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Verwaltung oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen </li> <li> Sie haben mehrjährige Berufspraxis im Bereich Finanzen und Controlling und bringen Führungs und Projektleitungserfahrung mit </li> <li> Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Gemeinnützigkeits- und Zuwendungsrecht, da Sie steuerliche und gemeinnützigkeitsrechtliche Fragen und Grundsatzthemen bearbeiten </li> <li> Wünschenswert sind Kenntnisse im Stiftungsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit stiftungsrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über fundierte Erfahrungen im Umgang mit einer ERP Software, idealerweise Sage 100 </li> <li> Sie verfügen über Bilanz- und Abschlusssicherheit (HGB) und einen sehr guten und sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel (Pivot, Datenbanken) </li> <li> Sie zeichnen sich durch Offenheit für Neues und den Willen aus, Prozesse und Strukturen erfolgreich mitzugestalten und weiterzuentwickeln </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine überaus sinnstiftende und verantwortungsvolle Position mit klarer Entwicklungsperspektive </li> <li> Spannende, vielfältige Gestaltungs- und Führungsaufgaben, in die Sie Ihre Ideen und Persönlichkeit sehr gut einbringen können </li> <li>Eine wertschätzende und offene Feedback- und Führungskultur</li> <li> Eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Krankenzusatzversicherung und betrieblicher Altersvorsorge nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit </li> <li> Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, Zugriff auf einen Fahrzeugpool für dienstliche Fahrten sowie flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit </li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Abteilungsleitung Finanz- & Rechnungswesen (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft / Koordination (m/w/d) Im Zentrum der pädagogischen Familien- und Erziehungshilfe (ZPFE) steht seit unserer Gründung ein klares Ziel: Kinder, Jugendliche und Eltern auf ihrem Weg der persönlichen Entwicklung zu unterstützen. Wir fördern Lebenswelten, stärken Chancengleichheit und setzen die mit der UN-Behindertenrechtskonvention zugesicherte Teilhabe an Bildung und Gesellschaft in die Praxis um! Wenn Du Interesse an einer sinnstiftenden Tätigkeit hast und Dich aktiv für die individuelle Förderung junger Menschen einsetzen möchtest, dann bist Du bei uns herzlich willkommen. Für unseren Standort in Dreieich suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit uns die Lebenswege von Kindern und Jugendlichen positiv gestalten möchten. Aufgaben <ul> <li>Dein Verantwortungsbewusstsein ist gefragt – Koordination der Unterstützung von Schülerinnen und Schülern mit Beeinträchtigung an Regel- und Förderschulen für den Standort</li> <li>Entwicklung von Einzelkonzepten für die individuellen Bedarfe der Heranwachsenden in Kooperation mit diesen selbst, ihren Eltern, Schulen sowie Teilhabeassistenzen</li> <li>Mit kommunikativem Geschick und Fingerspitzengefühl den Austausch und die Zusammenarbeit mit Schulen, Eltern und Kostenträgern suchen und bei der Antragsstellung professionell beraten</li> <li>Termine an verschiedenen Standorten wahrnehmen und die Bereitschaft seine Sozialraumkompetenz zu erweitern</li> <li>Last, but not least: Einsatzplanung der zugeordneten Mitarbeitenden übernehmen, aktiv bei der Personalauswahl mitwirken sowie administrative Tätigkeiten durchführen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreiches Studium der Sozialen Arbeit, Inklusiven Heilpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Sozialpädagoge*in o.ä.</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen oder in vergleichbaren Arbeitsfeldern</li> <li>Gute Rechtskenntnisse im SGB XIII und SGB IX sowie Expertise im hessischen Schulsystem</li> <li>Routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen</li> <li>Lust auf Teamwork und eine aufgeschlossene Haltung gegenüber dem Ziel der inklusiven Gesellschaft</li> <li>Der optimale Mix aus Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen, gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise und Moderationskompetenz</li> <li>Sprachkenntnisse in Deutsch Level C1/C2</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunft gestalten: ein unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven</li> <li>Bestens ausgestattet: moderner Arbeitsplatz mit Apple-Produkten</li> <li>Gemeinschaft erleben: regelmäßige Firmenevents</li> <li>Wissen im Fokus: regelmäßige Fort- und Weiterbildung </li> <li>Unser Grundstein: eine professionelle Einarbeitung</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>kostenlose Getränke und Snacks</li> <li>Weihnachtsfeier, Sommerfeier und andere Teamevents</li> </ul> STBL1_DE

327 Jobs in 64646 Heppenheim (Bergstraße), Deutschland