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<h1> Verwaltungsleitung (m/w/d)</h1><p> Du bringst Berufserfahrung in der Verwaltung mit und hast Lust, entweder ein kleines Verwaltungsteam zu leiten oder Teil davon zu werden? Struktur, Organisation und ein wertschätzendes Miteinander sind für Dich selbstverständlich? Dann bist Du bei Meine Assistenz GmbH genau richtig.</p><p> Wir sind ein Assistenzdienst, der Menschen mit Behinderung ein selbstbestimmtes Leben ermöglicht. Als wachsendes Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf-Derendorf gestalten wir seit 2016 die Assistenzlandschaft in NRW mit. Unser Verwaltungsteam ist klein, effizient und herzlich, jetzt suchen wir Dich als erfahrene Unterstützung mit dem Blick fürs Ganze.</p><h2> Verwaltungsleitung (m/w/d) in Düsseldorf-Derendorf – Vollzeit</h2><h3> Deine Rolle bei uns:</h3><p> Eine erfahrene Verwaltungsleitung, die Verantwortung übernimmt und Prozesse aktiv gestaltet</p><ul> <li>  Koordination und Führung des Verwaltungsteams </li> <li>  Schnittstelle zu Lohnbuchhaltung, Geschäftsführung und externen Stellen </li> <li>  Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse </li> <li>  Übernahme von Sonderprojekten und Teamorganisation </li> <li>  Verantwortung für Aufgabenverteilung, Fristen und Abläufe </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung oder vergleichbarer Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Verwaltungsbereich (je nach Rolle mehrjährig) </li> <li>  Organisationsgeschick, strukturierter Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li> <li>  Sicherem Umgang mit MS Office und/oder Google Workspace </li> <li>  Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Erfahrung in Teamkoordination oder Projektleitung </li> <li>  Freude an Prozessgestaltung und interner Kommunikation </li> <li>  Fähigkeit zur Priorisierung und Delegation </li></ul><h3> Das erwartet Dich:</h3><ul> <li>  Ein kleines Team, das zusammenhält </li> <li>  Gestaltungsspielraum statt starre Strukturen </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung &amp; flache Hierarchien </li> <li>  mind. 38-Stunden-Woche </li> <li>  flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 10:00 - 16:00) </li> <li>  Homeoffice-Optionen </li> <li>  25 Urlaubstage + freiwillige Teamevents </li> <li>  Ein Arbeitsplatz mit Sinn </li></ul><h3> Klingt nach Dir?</h3><p> Bewirb Dich – ganz unkompliziert. Ein Lebenslauf reicht. Oder ruf uns einfach an und wir schauen gemeinsam, was passt.</p><p> Email:   <a href="mailto:Bewerbung@meine-assistenz.de" target="_blank">Bewerbung@meine-assistenz.de</a>  <br> Telefon: 021178178321 <br> Ansprechpartnerin: Lea Bodewig (Bewerbungsmanagement) <br> Homepage: <a href="https://www.meine-assistenz.de/" target="_blank">https://www.meine-assistenz.de/</a></p>

Verwaltungsleitung (m/w/d)

<h5> Wir <br> suchen!</h5><h1> Regierungsinspektoranwärterin und Regierungsinspektoranwärter (m/w/d)</h1><p> Duales Studium - Bachelor of Laws <br> (LL.B.)</p><p> Attraktives <br> Ausbildungsgehalt</p><p> Dauer: 3 Jahre</p><p> Beginn: 01.09.2026</p><p> Düsseldorf</p><p> Sie sind kommunikativ, engagiert und auf der Suche nach einer anspruchsvollen Aufgabe? Sie haben Interesse an politischen, gesellschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und möchten Theorie und Praxis im Rahmen eines dualen Studiums miteinander verbinden?</p><p> Dann sind Sie bei uns genau richtig! Mit dem Abschluss des Bachelor-Studiums erwerben Sie die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes. Das heißt, dass Sie im Anschluss Sachbearbeitungs- und Führungsaufgaben wahrnehmen können. Sie treffen Verwaltungsentscheidungen im Einklang mit den Gesetzen, überwachen die Einhaltungen von rechtlichen Bestimmungen und beraten Bürgerinnen und Bürger sowie Unternehmen und Institutionen.</p><h2> IHRE AUSBILDUNG</h2><ul> <li>  Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 </li> <li>  Dauer: 3 Jahre </li> <li>  attraktives Ausbildungsgehalt von derzeit ca. 1.555 EUR brutto </li> <li>  Gliederung in fachwissenschaftliche Studienzeit an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW und fachpraktische Ausbildungsabschnitte in verschiedenen Landesbehörden innerhalb des Regierungsbezirks </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Allgemeine Hochschulreife oder uneingeschränkte Fachhochschulreife </li> <li>  deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates </li> <li>  gesundheitliche und fachliche Eignung sowie </li> <li>  nicht älter als 39 Jahre zum Einstellungstag, Ausnahmen gibt es z.B. bei anerkannter Schwerbehinderung/ Gleichstellung oder bei Erziehungszeiten </li></ul><h2> WIR BIETEN</h2><ul> <li>  ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einer modernen Landesbehörde </li> <li>  eine verantwortungsvolle Tätigkeit als Sachbearbeiter/in in vielfältigen Arbeitsbereichen wie unter anderem:  <ul>   <li>    Umweltschutz   </li>   <li>    Schulaufsicht   </li>   <li>    Verkehrswesen   </li>   <li>    Wirtschaftsförderung   </li>   <li>    Gesundheitswesen   </li>   <li>    Personalwesen   </li>  </ul> </li> <li>  vorbehaltlich der Verfügbarkeit von Planstellen die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe und nach erfolgreichem Ablauf der Probezeit in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit </li> <li>  ein attraktives Ausbildungsgehalt </li> <li>  Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li></ul><p> Fotos: © Marina April, Farknot Architect, udra11 - stock.adobe.com</p><h2> DAS IST UNS WICHTIG</h2><p> Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit. <br> All genders are welcome! Weitere Informationen finden Sie hier:   <a href="https://url.nrw/ausz" target="_blank">https://url.nrw/ausz</a>  . <br> Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind <br> erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit internationaler <br> Familiengeschichte.</p><h2> NEUGIERIG GEWORDEN?</h2><p> Bewerben Sie sich über unser   Online-Bewerbungsportal  bis zum 30.11.2025.</p><h2> MEHR ERFAHREN? - RUFEN SIE UNS DOCH EINFACH AN.</h2><p> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an: <br> Leonie Kuhlmann: 0211 475 3553 Phillipp Richardt: 0211 475 1569</p><h4> WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE!</h4>

Duales Studium - Bachelor of Laws (LL.B.) Regierungsinspektoranwärterin und Regierungsinspektoranwärter (m/w/d)

<h5> Wir <br> suchen!</h5><h1> Regierungssekretäranwärterinnen und Regierungssekretäranwärter (m/w/d)</h1><p> Attraktives <br> Ausbildungsgehalt</p><p> Dauer: 2 Jahre</p><p> Beginn: 01.09.2026</p><p> Düsseldorf</p><p> Sie sind kommunikativ, engagiert und auf der Suche nach einer anspruchsvollen Aufgabe?</p><p> Sie haben Interesse an politischen, gesellschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und möchten eine theoretische Ausbildung mit fachpraktischen Einsätzen in Verwaltungsbehörden der Landesverwaltung NRW verknüpfen?</p><p> Dann sind Sie bei uns genau richtig! Mit dem Abschluss der Ausbildung erwerben Sie die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes des Landes Nordrhein-Westfalen. Das bedeutet, Sie können im Anschluss an Ihre Ausbildung beispielsweise bei allen Landesbehörden Sachbearbeitungsaufgaben wahrnehmen. Dazu gehören unter anderem die Antragsbearbeitung, das Vorbereiten von Verwaltungsentscheidungen und die Beratung von Bürgerinnen und Bürgern sowie Unternehmen und Institutionen.</p><h2> IHRE AUSBILDUNG</h2><ul> <li>  Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 </li> <li>  Dauer: 2 Jahre </li> <li>  attraktives Ausbildungsgehalt von derzeit ca. 1.499 EUR brutto </li> <li>  Gliederung in eine theoretische Ausbildung am Institut für öffentliche Verwaltung in Hilden und fachpraktische Ausbildungsabschnitte in verschiedenen Dezernaten der Bezirksregierung Düsseldorf </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Fachoberschulreife oder gleichwertiger Abschluss </li> <li>  deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates </li> <li>  gesundheitliche und fachliche Eignung sowie </li> <li>  nicht älter als 40 Jahre </li></ul><h2> WIR BIETEN</h2><ul> <li>  ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einer modernen Landesbehörde </li> <li>  eine verantwortungsvolle Tätigkeit als Sachbearbeiter/in in vielfältigen Arbeitsbereichen wie unter anderem:  <ul>   <li>    Umweltschutz   </li>   <li>    Schulaufsicht   </li>   <li>    Verkehrswesen   </li>   <li>    Wirtschaftsförderung   </li>   <li>    Gesundheitswesen   </li>   <li>    Personalwesen   </li>  </ul> </li> <li>  vorbehaltlich der Verfügbarkeit von Planstellen die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe und nach erfolgreichem Ablauf der Probezeit in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit </li> <li>  ein attraktives Ausbildungsgehalt </li> <li>  Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li></ul><p> Fotos: © Marina April, Farknot Architect, udra11 - stock.adobe.com</p><h2> DAS IST UNS WICHTIG</h2><p> Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit. <br> All genders are welcome! Weitere Informationen finden Sie hier:   <a href="https://url.nrw/ausz" target="_blank">https://url.nrw/ausz</a>  . <br> Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind <br> erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit internationaler <br> Familiengeschichte.</p><h2> NEUGIERIG GEWORDEN?</h2><p> Bewerben Sie sich über unser   Online-Bewerbungsportal  bis zum 30.11.2025.</p><h2> MEHR ERFAHREN? - RUFEN SIE UNS DOCH EINFACH AN.</h2><p> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an: <br> Cedric Zahn: 0211 475 4495</p><h4> WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE!</h4>

Ausbildung Regierungssekretäranwärterin und Regierungssekretäranwärter (m/w/d)

<h1> Ausbildung Vollzugsobersekretäranwärter/in (m/w/d)</h1><h3> Keine Lust auf einen langweiligen Alltag?</h3><h2> Zum 01.07.2026 bietet die Bezirksregierung Düsseldorf eine spannende Ausbildung zum/zur Vollzugsobersekretäranwärter/in (m/w/d) im Beamtenverhältnis an. Wir suchen motiviertes Personal für die Unterbringungseinrichtung für ausreisepflichtige Personen (UFA) im Regierungsbezirk Düsseldorf.</h2><h2> Deine Aufgaben:</h2><p> Vollzugsbereich:</p><ul> <li>  Betreuung und Unterstützung der Personen in der UFA </li> <li>  Gewährleistung von Sicherheit und Ordnung </li> <li>  Konfliktmanagement und Anwendung von Deeskalationstechniken </li></ul><h2> Dein Karriereweg:</h2><p> Während Deiner zweijährigen Ausbildung wirst Du umfassend auf die Arbeit vorbereitet:</p><ul> <li>  Theoriephasen an der Justizvollzugsschule NRW in Wuppertal. </li> <li>  Praxisaufenthalte in nah gelegenen Justizvollzugsanstalten des Regierungsbezirks, sowie Hospitationen in zentralen Ausländerbehörden und psychiatrischen Einrichtungen, um den beruflichen Alltag kennenzulernen. </li> <li>  Schulung in Themen wie Vollzugsrecht, Deeskalationstechniken und Gewaltprävention. </li></ul><h2> Das musst Du mitbringen:</h2><ul> <li>  Einen Schulabschluss: mindestens Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung </li> <li>  Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedsstaates </li> <li>  Psychische und körperliche Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit </li> <li>  Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Interkulturelle Sozialkompetenz </li> <li>  Mindestalter: 18 Jahre </li> <li>  Einen Führerschein der Klasse B (optional, aber von Vorteil) </li></ul><h2> Was wir Dir bieten:</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung:  <br>  Während der Ausbildung: ca. 2.550 € brutto (inkl. Zuschläge).  <br>  Nach der Ausbildung: ca. 3.112 € brutto (inkl. Zuschläge) </li> <li>  Sicherheit: Ein Job im öffentlichen Dienst mit langfristigen Perspektiven und ein vorgelagertes befristetes Arbeitsverhältnis bis zum Beginn der Laufbahnausbildung </li> <li>  Entwicklung: Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen. </li> <li>  Zusammenhalt: Ein kollegiales Team, das dich unterstützt. </li> <li>  Zusatzleistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei deiner persönlichen Entwicklung. </li></ul><h2> Das ist uns wichtig:</h2><p> Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit. All genders are welcome! Weitere Informationen findest du   hier  . <br> Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter <br> behinderter Menschen sind erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit internationaler Familiengeschichte.</p><h2> Ist dieser Job etwas für Dich? Finde es heraus!</h2><ul> <li>  Bist Du bereit, Verantwortung zu übernehmen? </li> <li>  Hast Du Lust auf ein abwechslungsreiches Umfeld? </li> <li>  Möchtest du einen gesellschaftlich relevanten Beruf ausüben? </li> <li>  Möchtest du Teil eines großartigen Teams sein? </li></ul><p> Wenn Du mindestens 2-mal ‚Ja‘ gesagt hast, dann bewirb Dich jetzt!</p><h2> Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei:</h2><ul> <li>  Bewerbungsanschreiben </li> <li>  Lebenslauf </li> <li>  Kopie des letzten Schulabschlusszeugnisses (mindestens Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung) </li> <li>  Ggfls. Kopien von Zeugnissen über Tätigkeiten seit der Schulentlassung </li> <li>  Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis </li> <li>  Wenn vorliegend, ein Nachweis über den Erwerb des deutschen Sportabzeichens innerhalb der letzten zwölf Monate – der Nachweis muss spätestens bis zum 30. November 2025 vorliegen. </li></ul><h2> So bewirbst Du dich:</h2><p> Schick uns Deine Bewerbung bis spätestens 30.11.2025 im PDF-Format an: <br> <a href="mailto:ausbildung@brd.nrw.de" target="_blank">ausbildung@brd.nrw.de</a></p><p> Kontakt Bezirksregierung Düsseldorf <br> Telefon: 0211/475-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:poststelle@brd.nrw.de" target="_blank">poststelle@brd.nrw.de</a></p><p> Worauf wartest Du noch? Zeig uns, wer Du bist, und starte Deine Karriere bei uns! Wir freuen uns auf Dich.</p>

Ausbildung Vollzugsobersekretäranwärter/in (m/w/d)

<p>Die Aufgaben beim Kreis Unna sind ebenso vielfältig wie die Mitarbeitenden selbst: Sie reichen von der allgemeinen Verwaltung über das Gesundheits-, Sozial- und Schulwesen bis hin zu Bau, Kataster, Straßen und Umwelt – und da wartet noch mehr. Mit unseren rund 1.800 Mitarbeitenden engagieren wir uns täglich für die fast 400.000 Einwohner*innen des Kreises. Gemeinsam setzen wir uns für das Gemeinwohl ein, um spürbare Veränderungen zu schaffen ­– sind Sie dabei?</p> <p>Verstärken Sie den Fachbereich Gesundheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p> <p><strong>Ärztin*Arzt für den Bereich Gesundheitsschutz und Umweltmedizin (w/m/d)</strong></p> <p>gemäß persönlichen Voraussetzungen bis EG 15 TVöD mit Fachkräftezulage, unbefristet, Vollzeit</p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul>  <li>Bearbeitung von Meldungen zu meldepflichtigen Infektionserkrankungen, Beratung der Betroffenen, Einleitung von Maßnahmen zur Bekämpfung und Verhütung von übertragbaren Krankheiten</li>  <li>Mitarbeit in den infektionsmedizinischen Sprechstunden des Fachbereiches Gesundheit (STI/HIV, Tuberkulosefürsorge, Prostituiertenberatung)</li>  <li>Beteiligung an der infektionshygienischen Überwachung von Krankenhäusern und anderen medizinischen, pflegerischen sowie öffentlichen Einrichtungen, Stellungnahmen zu Hygienekonzepten</li>  <li>Bearbeitung von Fragestellungen im Bereich des Bestattungswesens, Durchführung von Leichenschauen</li>  <li>Medizinalaufsicht</li>  <li>Trink- und Badegewässerüberwachung</li>  <li>Umweltmedizinische Beratung</li>  <li>Netzwerk- und Gremienarbeit</li>  <li>Teilnahme an der ärztlichen Rufbereitschaft</li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul>  <li>Approbation als Ärztin* / Arzt*, idealerweise mit fundierter Berufspraxis in der Infektions- und Krankenhaushygiene und der Bereitschaft, sich für das Aufgabenspektrum der Fachabteilung fortzubilden</li>  <li>Ebenfalls von Vorteil: Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li>  <li>Führerschein Klasse B</li> </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <ul>  <li><b>Vielfältig und sinnstiftend</b>: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber</li>  <li><b>Gut aufgestellt</b>: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub</li>  <li><b>Durchweg flexibel</b>: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung</li>  <li><b>Starke Perspektive</b>: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken</li>  <li><b>Sicher ankommen</b>: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, Parkplatz für Mitarbeitende, E-Bike-Leasing und Fahrradstellplätze</li> </ul> <br> Die Benefits können je nach Position und Standort variieren.<br><p>STBL1_DE</p>

Ärztin / Arzt für den Bereich Gesundheitsschutz u. Umweltmedizin (w/m/d)

<p>Die Zentrale in <strong>Düsseldorf</strong> des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p> <h1>Teamleitung (w/m/d) für das technische Service- und Störungsmanagement</h1> <p>Der <strong>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW</strong> ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der <strong>größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas</strong>. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. <strong>Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! </strong>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.</p> <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul><li><strong>Sicherheit:</strong> Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li><strong>Onboarding:</strong> Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li><strong>Weiterbildung und Karriere:</strong> Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge:</strong> Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li><strong>Nachhaltigkeit:</strong> Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li></ul><h2>Das ServiceManagement Center (SMC)</h2><p>Das ServiceManagement Center (SMC) ist eine zentrale technische Serviceeinrichtung innerhalb des Geschäftsbereichs Immobilienmanagement. Über eine Service-Rufnummer werden im SMC Störungen, Notfälle, Beschwerden sowie Notrufe aus Aufzugsanlagen der Mieter aus den Liegenschaften entgegengenommen. Das SMC unterstützt damit eigenständig und maßgeblich den technischen Routinebetrieb des Gebäudemanagements vor Ort.</p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <p>Im Rahmen dieser Tätigkeit arbeiten Sie aktiv im operativen Tagesgeschäft mit und übernehmen in Absprache mit der Geschäftsbereichsleitung die fachliche Leitung des Teams und sind erste Ansprechperson für das SMC-Team, die Geschäftsbereichsleitung sowie gegenüber internen und externen Schnittstellen.</p><p>Dazu gehören die folgenden Aufgaben und Tätigkeiten:</p> <ul><li>Als Teamleitung steuern Sie die Aufgabenerledigung der Mitarbeitenden Ihres Teams in zeitlicher, organisatorischer und qualitativer Hinsicht</li><li>Sie bearbeiten generelle Anfragen und unterstützen bei der Störfallbearbeitung und organisieren und planen die Rufbereitschaft</li><li>Sie sind verantwortlich für die Steuerung und das Controlling des externen Dienstleisters im Bereich Störungs- und Notfallmanagement und Aufzugsnotruf</li><li>Sie erarbeiten Konzepte zur Weiterentwicklung der Servicequalität, inklusive Digitalisierung der Prozesse und der Weiterentwicklung von IT‑Anwendungen</li></ul> <ul><li>Sie sind federführend bei der Durchführung, Weiterentwicklung und Neukonzeptionierung des Berichtswesens, entwickeln Arbeitsprozesse und erstellen Weisungen, Leitfäden und Präsentationen</li><li>Sie kümmern sich um die Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Regelgesprächen, Workshops und Schulungsmaßnahmen</li><li>Sie stellen die Funktionalität des fachbezogenen Qualitätsmanagements sowie die Bearbeitung der Stammdatenpflege der Kreditoren und Debitoren sowie der Vertragsverwaltung, des Controllings und der Rechnungsbearbeitung sicher</li></ul><br><b>Profil</b><br> <p>Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/​Diplom/​Master) der Fachrichtung Facility Management, Bau- und Immobilienmanagement, Immobilienwirtschaft, Gebäudemanagement, Technisches Gebäudemanagement, Versorgungs- und Gebäudetechnik, Public Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</p><p>Weitere Anforderungen:</p> <ul><li>Sie verfügen über mindestens drei Jahre praktische Berufserfahrung in der Steuerung technischer Services, idealerweise im Bereich Facility Management, Gebäudemanagement, Property Management oder in einer Leitstellenstruktur</li><li>Sie haben bereits Erfahrungen im Störungs- und Eskalationsmanagement sowie in der Dienstleistersteuerung gesammelt</li><li>Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse hinsichtlich relevanter gesetzlicher Vorgaben im Gebäudemanagement</li><li>Die gängigen Microsoft-Office-Tools beherrschen Sie sicher</li></ul>  <ul><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li><li>Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Empathie und souveränes Auftreten – auch in Stresssituationen – aus</li><li>Ihr Profil wird abgerundet durch eine ausgeprägte Serviceorientierung, lösungsorientiertes Denken, Durchsetzungsstärke und Beharrlichkeit</li></ul>  <br><b>Wir bieten</b><br> <p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt <strong>von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich)</strong> mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.<br>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.</p><h2>Was uns ausmacht:</h2><p>Wir wünschen uns Menschen mit <strong>Leidenschaft und Persönlichkeit</strong>, die bei <strong>außer­gewöhnlichen Projekten</strong> mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p><p>Wir leben eine Unternehmenskultur der <strong>Offenheit, Diversität und Wertschätzung</strong> und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.</p><br><p>STBL1_DE</p>

Teamleitung (w/m/d) für das technische Service- und Störungsmanagement

<p>Die Zentrale in <strong>Düsseldorf</strong> des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p> <h1>Teamleitung (w/m/d) Service Center Finanz- und Rechnungs­wesen</h1> <p>Der <strong>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW</strong> ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der <strong>größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas</strong>. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. <strong>Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! </strong>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.</p> <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li><strong>Work-Life-Balance/Flexibilität:</strong> Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li><strong>Home-Office/Mobiles Arbeiten:</strong> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li><strong>Sicherheit:</strong> Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li><strong>Onboarding:</strong> Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li><strong>Weiterbildung und Karriere:</strong> Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li><strong>Betriebliche Altersvorsorge: </strong>Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li><strong>Nachhaltigkeit:</strong> Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> </ul><br> <b>Aufgaben</b> <br> <p>Im Rahmen dieser Tätigkeit arbeiten Sie aktiv im Tagesgeschäft mit und übernehmen in Absprache mit der Führungskraft die fachliche Leitung des Teams und sind erste Ansprechperson für die Fachbereichs­leitung des Service Centers Finanz- und Rechnungs­wesen (SC FRW).</p> <p>Die weiteren Tätigkeiten sind wie folgt:</p> <ul> <li>Als Teamleitung steuern Sie die Aufgaben­erledigung der Mitarbeitenden Ihres Teams (ca. 15 Personen) in zeitlicher, organisatorischer und qualitativer Hinsicht</li> <li>Sie unterstützen die Teammitglieder bei fachlichen und organisatorischen Fragestellungen</li> <li>Zu Ihrem Tätigkeitsfeld gehören die Sicherstellung von operativen Abläufen, das Führen von Teambesprechungen und Organisation und Kontrolle von Vertretungs- sowie Urlaubsreglungen</li> <li>Sie sind erste Ansprechperson bei Problemen und Fragestellungen hinsichtlich der Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs des operativen Buchungs­geschäfts</li> </ul> <ul> <li>Außerdem unterstützen Sie die Leitung des Service Centers bei der Erarbeitung strategischer und konzeptioneller Aufgaben und Prozesse sowie bei der Koordination standort­bezogener Maßnahmen und der Sicherstellung des Wissens­transfers an alle Beteiligten</li> <li>Sie beraten Beteiligte in der Zentrale und in den Niederlassungen (NRW‑weit) in finanz­wirtschaftlichen Angelegenheiten</li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor/​​Diplom/​​Master) der Fachrichtung Verwaltungs­wesen, Wirtschafts­ingenieurwesen, Wirtschafts­wissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> <p><strong>oder</strong></p> <ul> <li>Sie haben die Befähigung für die Laufbahn­gruppe 2.1 in der Landes­verwaltung NRW bzw. befinden sich bereits als Tarifbeschäftigte*r in der Laufbahn­gruppe 2.1. in der Landes­verwaltung NRW.</li> </ul> <p>Weitere Anforderungen:</p> <ul> <li>Sie besitzen mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Finanz­buchhaltung oder im Rechnungswesen</li> <li>Die gängigen Microsoft-Office-Tools beherrschen Sie sicher, idealerweise können Sie Anwender­kenntnisse in SAP ERP (R/3), besonders in den Modulen FI, MM, nachweisen</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihre starke Kommunikations­fähigkeit gepaart mit Empathie aus</li> <li>Ihre systematische, lösungs­orientierte und sorgfältige Arbeitsweise setzen Sie gewinnbringend ein</li> <li>Sie haben Spaß an der Gestaltung und Strukturierung von Prozessen und verfolgen bei der Umsetzung pragmatische Ansätze</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihr souveränes Auftreten sowie durch Ihre ausgeprägte Durchsetzungs­fähigkeit</li> <li>Mit der Aufgabe ist eine gelegentliche Reisetätigkeit innerhalb von NRW zu den Niederlassungen verbunden, daher ist ein Führerschein der Klasse 3 bzw. B von Vorteil</li> </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt <strong>von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich)</strong> mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.<br>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich.</p> <h2>Was uns ausmacht:</h2> <p>Wir wünschen uns Menschen mit <strong>Leidenschaft und Persönlichkeit</strong>, die bei <strong>außer­gewöhnlichen Projekten</strong> mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p> <p>Wir leben eine Unternehmenskultur der <strong>Offenheit, Diversität und Wertschätzung</strong> und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.</p><br><p>STBL1_DE</p>

Teamleitung (w/m/d) Service Center Finanz- und Rechnungswesen

<p>Willkommen bei der Kassenzahnärztlichen Vereinigung Nordrhein – Ihrem zukünftigen Arbeitgeber für spannende Herausforderungen im Gesundheitswesen! Wir, die KZV Nordrhein, sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit modernem Dienstleistungsanspruch. Wir stellen sicher, dass gesetzlich Versicherte durch die niedergelassenen Vertragszahnärztinnen und Vertragszahnärzte zahnmedizinisch versorgt werden und dass Praxen möglichst gleichmäßig bedarfsgerecht in Nordrhein verteilt sind. Wir suchen motivierte Talente, die unser Team verstärken möchten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der vertragszahnärztlichen Versorgung – bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!</p>  <p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Finanz in Vollzeit – eine/n<br> <br> <strong>Finanzbuchhalter / Finanzwirt – (w/m/d) </strong>Fin392</p> <br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul>  <li>Assistenz der Abteilungsleitung</li>  <li>Verantwortung für die fristgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li>  <li>Erstellung und Überwachung des Haushaltsplans</li>  <li>Liquiditätsplanung- und Überwachung</li>  <li>Budgetermittlung und Abstimmung mit den Krankenkassen</li>  <li>Weiterentwicklung, Optimierung und Koordinierung bestehender Prozesse</li>  <li>Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten</li>  <li>Übernahme von Sonderaufgaben</li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul>  <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und/oder steuerliche Ausbildung</li>  <li>oder ein betriebswirtschaftliches Studium</li>  <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung</li>  <li>Gute PC-Anwenderkenntnisse (insbesondere im Umgang mit Excel, Word und PowerPoint)</li>  <li>Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache und Rechtschreibung</li>  <li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, analytisches Denken</li>  <li>Gute Umgangsformen, verbindliches Auftreten für telefonische und persönliche Kontakte</li>  <li>Belastbarkeit, Flexibilität, Aufgeschlossenheit, Diskretion, Loyalität und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <br><b>Wir bieten</b><br> <ul>  <li><strong>Zukunftssicher:</strong> Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Job in der Gesundheitsbranche, jährlich 13 attraktive Gehälter, vermögenswirksame Leistungen sowie je nach KZV-Zugehörigkeit eine betriebliche Altersvorsorge</li>  <li><strong>Flexibel arbeiten:</strong> Dazu können wir Ihnen nach Absprache und Eignung der Person sowie des Arbeitsplatzes zeitanteilig mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle sowie einen Familienservice (Kinderbetreuungszuschuss) anbieten</li>  <li><strong>Kulinarik:</strong> Bei uns wird täglich frisch gekocht zum kleinen Preis (Sachbezugswert)</li>  <li><strong>Karriere &amp; Weiterbildung:</strong> Sehr gerne – wir freuen uns, wenn Sie wissbegierig sind und Ziele haben</li>  <li><strong>Urlaub:</strong> Ihre Erholung ist uns wichtig, daher erhalten Sie bei uns 30 Tage Urlaub + drei weitere arbeitsfreie Tage</li>  <li><strong>Gesundheitsmanagement:</strong> Um gute Ideen zu haben, braucht es einen freien Kopf. Gesundheitsaktionstage, Gesundheitsticket sowie Firmenläufe sind nur einige Angebote unseres Gesundheitsmanagements</li>  <li><strong>Und als i-Tüpfelchen:</strong> Deutschlandticketzuschuss, Sommerfeste sowie eine betriebliche Zahnzusatzversicherung</li> </ul> <br><p>STBL1_DE</p>

Finanzbuchhalter / Finanzwirt – (w/m/d)

<p>Für die Hanna Zürndorfer Grundschule in Düsseldorf –Gerresheim suchen wir ab sofort eine</p>    <p><strong>Leitung der Offenen Ganztagsschule (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung</strong></p>  <p><strong>Vollzeit (37 Stunden) </strong></p>    <p></p>  <p>Die im Jahr 1981 gegründete Aktion Gemeinwesen und Beratung (AGB e.V.) ist anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und Gemeinwesenarbeit im Düsseldorfer und Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband (DPWV). Die AGB arbeitet im mit vielen Akteuren der Kinder- und Jugendhilfe sowie diverse Schulen eng zusammen und ist aktiv in lokalen und überregionalen Netzwerken eingebunden.</p>   <br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul>  <li> Pädagogische, organisatorische und personelle Leitung der OGS</li>  <li>Steuerung und Weiterentwicklung des offenen Ganztagsangebot in enger Zusammenarbeit mit der Schulleitung, dem Träger und externen Kooperationspartnern</li>  <li>Führung, Einsatzplanung und Anleitung des pädagogischen Team</li>  <li>Qualitätssicherung und Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte</li>  <li>Verwaltung des vorgegebenen Budgets</li>  <li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrkräften und außerschulischen Partnern</li> </ul><br><b>Profil</b><br>   <ul>  <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikationen oder eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Leitung des offenen Ganztags an Grundschulen</li>  <li>Führungskompetenz und Organisationstalent</li>  <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine kommunikative Persönlichkeit</li>  <li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li>  <li>Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen </li> </ul> <br><b>Wir bieten</b><br> <ul>  <li> Flache Hierarchien</li>  <li>Sehr nettes und unterstützendes Team</li>  <li>Vergütung in Anlehnung an TVöD SuE 9</li>  <li>Regenerationstage</li>  <li>6 Wochen Urlaub im Jahr</li>  <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>  <li>Vermögenswirksame Leistungen</li>  <li>Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben</li> </ul> <br><p>STBL1_DE</p>

Leitung der Offenen Ganztagsschule (m/w/d)

<p>Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmög­lich­keiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die <b>St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr</b> ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheits­wesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attrak­tive Arbeitsplätze bietet.</p> <p>Für das duale Studium Pflege (B.Sc.) mit integriertem Ausbildungsabschluss Pflegefachkraft der St. Elisabeth Gruppe in Kooperation mit der Hochschule Bochum suchen wir zum <b>1. September 2025 </b></p> <p><strong>Studierende für das Pflegestudium „Pflege“ (B.Sc.) inklusive Ausbildungsabschluss</strong></p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <p>Pflegefachkräfte betreuen und versorgen Menschen jeden Alters in ver­schie­denen Lebenssituationen. Sie übernehmen verantwortungsvoll die Planung, Durchführung und Bewertung von Pflegeprozessen und stehen den Patienten bei der Bewältigung ihrer Erkrankungen zur Seite. Dabei arbeiten sie eng mit Fachkräften aus unterschiedlichen Bereichen zusammen. Nach dem erfolg­reichen Abschluss erhalten Absolventen eine Doppelqualifikation: den akade­mischen Bachelorabschluss sowie den staatlich anerkannten Ausbildungsab­schluss als Pflegefachkraft. Dadurch eröffnen sich neben der direkten Patientenpflege auch Perspektiven in Projekten, im Qualitätsmanagement oder in der Entwicklung von Expertenstandards. Auch eine eigenständige Betreuung von Patienten mit Diabetes oder Wunden sowie von Demenz­patienten sind nach dem Studium möglich.</p> <p><b>Zum dualen Studium und zum Ausbildungsabschluss </b><br>  Die St. Elisabeth Gruppe bietet in Kooperation mit der Hochschule Bochum – Technik, Wirtschaft, Gesundheit das duale Studium Pflege (B.Sc.) an. In acht Semestern verbindet das Studium theoretische Inhalte an der Hochschule mit praktischen Einsätzen in den Einrichtungen der St. Elisabeth Gruppe. Das Studium umfasst sowohl die klassischen Ausbildungsinhalte als auch die Bachelorarbeit und heilkundliche Tätigkeiten in den Bereichen Diabetes, Wundversorgung und Demenz. In das Studium integriert ist der Ausbildungs­abschluss Pflegefachfrau / -mann.</p><br><b>Profil</b><br> <ul>  <li>Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder vergleichbarer Abschluss</li>  <li>Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft</li>  <li>Interesse an der Versorgung und Betreuung von Menschen in unter­schiedlichen Lebenssituationen</li>  <li>Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>  <li>Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)</li> </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <ul>  <li>Eine Doppelqualifikation mit dem Erwerb des Bachelorabschlusses (B.Sc.) sowie der Qualifikation als Pflegefachkraft</li>  <li>Praxiseinblicke in verschiedene pflegerische Fachbereiche und Versor­gungs­settings sowie enge Betreuung durch qualifizierte Fachkräfte</li>  <li>Möglichkeit zur Spezialisierung und Weiterentwicklung nach dem Studium z. B. zum Experten für verschiedene Versorgungsbereiche oder zur Lehr­kraft</li>  <li>Nach dem Studium: u. a. Weiterentwicklung der Pflegeprozesse oder die Übernahme und eigenständige Durchführung therapeutischer Maßnah­men bei Diabetes, der Wundversorgung und von Demenzerkranken nach ärztlicher Diagnose</li>  <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag</li> </ul><br><p>STBL1_DE</p>

434 Jobs in Herten, Deutschland