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Ref-Nr: YF-2115210.05.2025zur Verstärkung unseres Teams. In dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position übernehmen Sie zentrale Aufgaben im administrativen Bereich und tragen somit maßgeblich zu einem reibungslosen Ablauf in der Verwaltung bei.In dieser intere...Ref-Nr: YF-2090008.05.2025Das Institut für Pathologie am St. Elisabeth-Krankenhaus, PD Dr. med. S. Eidt &amp; Dr. med. R. Hake, steht seit über 20 Jahren im Dienst seiner Einsender: Die möglichst optimale Therapie der Patienten und Patientinnen und die bestmögliche Unterstützung de...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: YF-2045313.05.2025Du wirst Teil eines engagierten Teams und Ansprechperson für viele Kolleg:innen am Standort zu den unterschiedlichsten Themen. Dabei lernst Du auch viel zum Thema digitale Lösungen und E-Learning-Produkte.Deine Aufgaben:In Deiner dreijährigen Ausbil...Ref-Nr: YF-2159306.05.2025Das Institut für Pathologie am St. Elisabeth-Krankenhaus, PD Dr. med. S. Eidt &amp; Dr. med. R. Hake, steht seit über 20 Jahren im Dienst seiner Einsender: Die möglichst optimale Therapie der Patienten und Patientinnen und die bestmögliche Unterstützung de...Ref-Nr: 250116 Azubi-FMA (m/w/d)12.05.2025Du besitzt ein feinmotorisches Geschick und hast Spaß an sehr feinen und detaillierten Arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!Wenn du Freude an folgenden Ausbildungsinhalten hast...Praktischer Unterricht für die Ausbildung zur Fachkraft für Me...Ref-Nr: YF-2186712.05.2025Sie absolvieren die 2-jährige Ausbildung zum Industrieelektriker oder die 3,5-jährige Ausbildung zum Elektroniker – je nach dem, für welche Ausbildung Sie sich beworben habenSie durchlaufen alle Abteilungen der Elektronikfertigung, wo Sie Komponenten,...Ref-Nr: YF-2038208.05.2025abgeschlossene Schulausbildung (mind. Hauptschulabschluss)Interesse an der Zahnmedizin und an medizinischen Themenfreundliches und positives AuftretenTeamfähigkeit und ZuverlässigkeitVerantwortungsbewusstsein und SorgfaltRef-Nr: REG-1570228.04.2025allgemeine Sekretariats- und VerwaltungsaufgabenSchriftverkehr/Vertragspflege mit Geschäftspartnern (Wartungsverträge, Versicherungen, Handwerker, etc.)Ref-Nr: REG-1525008.05.2025Was erwartet mich in der Ausbildung?Sie lernen während Ihrer Ausbildung schwerpunktmäßig die Aufgabenbereiche der IT-Abteilung (Benutzersupport, Druckoperating, Internet, Entwicklung, Touristische Anwendungen, Systembetrieb) kennen und werden zusätzli...Ref-Nr: YF-2024803.05.2025Die Stadt Moers sucht zur Verstärkung ihres Teams im Fachbereich Stadt- und Umweltplanung, Fachdienst Stadtplanung und -entwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (m/w/d) als Die Stadtverwaltung Moers versteht sich a...Ref-Nr: 10/06/01/25/0108.05.2025Das entsprechende Sachgebiet ist insbesondere für die Akquise und Betreuung von jährlich weit über 500 neuen Auszubildenden und Studierenden, die Organisation der Ausbildungen und Studiengänge sowie die Konzeption und Durchführung verschiedenster beruf...Ref-Nr: REG2772024606.05.2025viele interessante und spannende Einblicke in die Welt der Lagerlogistik eines Großhandels eine abwechslungsreiche Ausbildung in den Bereichen Warenannahme, Einlagerung, Kommission und Versand ein frühzeitiger Erwerb des Flurfördermittelscheins („Sta...Ref-Nr: REG2763361106.05.2025Echt was bewirken Du unterstützt bei der täglichen Bewohnerversorgung Du übernimmst die tägliche Grundpflege der Bewohner/innen Du begleitest die Bewohner/innen liebevoll im Alltag Zu deinen Aufgaben gehört auch die aktivierende Betreuung der Bew...Ref-Nr: YF-1899105.05.2025Und werde eine sozialpädagogisch und pflegerisch ausgebildete Fachkraft. Du unterstützt und begleitest Menschen mit geistigen, körperlichen oder psychischen Beeinträchtigungen, damit sie an der Gesellschaft teilhaben können.Ref-Nr: REG2772025406.05.2025viele interessante und spannende Einblicke in die Welt des Großhandels eine abwechslungsreiche kaufmännische Ausbildung in den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Personal- und Finanzwesen und Logistik eine frühzeitige Einbindung in die Kundenberatung ein ...Ref-Nr: REG2772033406.05.2025Einblicke: Du erhältst einen spannenden Einblick in die große Welt des Großhandels. Abteilungen: Du durchläufst verschiedene Abteilungen und Teams. Grundlagen: Du erlernst kaufmännische Grundlagen und spezielle Handelskenntnisse. Themenvielfalt: Du ...Zülpich, Euskirchen, Erftstadt - Gymnich, ErftstadtRef-Nr: YF-2131629.04.2025für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben. Jetzt bewerben! Standort: Erftstadt, Erftstadt-Gymnich, Euskirchen, Zülpich Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit befristet Besetzungsstart: 01.08.2025 Das sind Deine A...Ref-Nr: YF-1976130.04.2025Die Mahnke Gruppe beliefert als langjährige Entwicklungs- und Produktionspartnerin mit ihren Tochtergesellschaften namhafte, internationale Einzelhandelsketten im Discount und Vollsortiment sowie Fachmärkte mit Gütern des täglichen Bedarfs unter andere...Langenfeld (Rhld.), Monheim am Rhein, HildenRef-Nr: YF-2144901.05.2025für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben. Jetzt bewerben! Standort: Hilden, Monheim, Langenfeld Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit befristet für die Dauer der Ausbildung Besetzungsstart: 01.08.2025 Das sind ...Aldenhoven, Jülich, Nörvenich, Vettweiß, DürenRef-Nr: YF-2131529.04.2025für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben. Jetzt bewerben! Standort: Düren, Vettweiß, Nörvenich, Jülich, Aldenhoven Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit befristet Besetzungsstart: 01.08.2025 Das sind Deine Aufg...Ref-Nr: YF-2130829.04.2025für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben. Jetzt bewerben! Standort: Viersen Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit befristet für die Dauer der Ausbildung Besetzungsstart: 01.08.2025 Das sind Deine Aufgaben Währe...Ref-Nr: YF-2130729.04.2025für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben. Jetzt bewerben! Standort: Nettetal - Schaag Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet Besetzungsstart: 01.08.2025 Das sind Deine Aufgaben Während Deiner praxisi...Kleve, Bedburg-Hau, Kranenburg, KalkarRef-Nr: YF-2131829.04.2025für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben. Jetzt bewerben! Standort: Kalkar, Kranenburg, Bedburg-Hau, Kleve Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit befristet für die Dauer der Ausbildung Besetzungsstart: 01.08.202...Ref-Nr: YF-2049012.05.2025Familiäre Atmosphäre mit flachen HierarchienWertschätzung &amp;amp; offene KommunikationStrukturierter Unterrichtsalltag mit geregelten ZeitenPersönliche &amp;amp; akademische EntwicklungsmöglichkeitenIhre AufgabenLeitung und Organisation eines Ausbildu...Geldern, Kerken-Nieukerk, Kevelaer, Issum-Sevelen, Straelen, WachtendonkRef-Nr: YF-2131029.04.2025für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben. Jetzt bewerben! Standort: Wachtendonk, Straelen, Issum-Sevelen, Kevelaer, Kerken-Nieukerk, Geldern Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit befristet für die Dauer der Aus...

Ausbildung Stadtsekretäranwärter*in (w/m/d)

kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.<ul><li>Parking Solutions</li><li>Signalling Systems</li><li>Fare Collection Systems</li><li>Energy Retail Solutions</li></ul>Duales Studium Elektrotechnik (m/w/d) Beginn 2025am Standort Mönchengladbach. Aufgaben <ul><li>Du erlernst das Planen, Organisieren und Bewerten von Arbeitsaufgaben.</li><li>Du erstellst Schaltungsunterlagen und Layouts.</li><li>Du stellst elektronische Schaltungen und Baugruppen her und lernst, wie Du diese messen und prüfen kannst.</li><li>Du beurteilst die Sicherheit von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln.</li><li>Technische Auftragsanalyse und Lösungsentwicklung / Programmierung wirst Du nach der Ausbildung beherrschen.</li><li>Du nimmst an Hochschulvorlesungen der Hochschule Niederrhein in Krefeld sowie an innerbetrieblichen Ausbildungsmaßnahmen teil.</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife, idealerweise mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik</li><li>Sehr gute Leistungen in den Fächern Mathematik, Physik und Englisch</li><li>Gutes Allgemeinwissen</li><li>Ausgeprägtes Interesse an technischen und physikalischen Vorgängen</li><li>Interesse an Programmierung</li><li>Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Engagement und hohe Lernbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine mehrfach ausgezeichnete Ausbildung</li><li>Strukturiertes Buddy-Programm</li><li>Werks- und Englischunterricht</li><li>Gezielte Prüfungsvorbereitung</li><li>Ein motiviertes Ausbilderteam</li><li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre, bei der Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören</li><li>Modernes Betriebsrestaurant</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung plus Sonderzahlungen</li><li>6 Wochen Urlaub pro Jahr zuzüglich freier Brückentage</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium Elektrotechnik (m/w/d) Beginn 2025

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.Ingenieur*in (m/w/d) in der Landespflege (Planung von Straßen- und Radwegeprojekten) EG 11 TV-L Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Ingenieur*in (m/w/d) in der Landespflege (Planung von Straßen- und Radwegeprojekten).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Landespflegerische Fachbeiträge in allen Planungsphasen von schwierigen Straßen- und Radwegeprojekten einschließl. Abstimmung mit anderen Fachbehörden und Verbänden bis zur Planrechtserlangung</li> <li>Vorbereitung und Abwicklung von Ing.- Verträgen sowie Betreuung von Ing.-Büros</li> </ul> Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Umwelt- bzw. Landschaftsplanung, Landespflege (Diplom (FH)/Bachelor), nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder</li> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, Fachrichtung Bau, eines vergleichbaren Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul> Wir bieten <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4694 werden bis 26.05.2025 erbeten. STBL1_DE

Ingenieur*in (m/w/d) in der Landespflege (Planung von Straßen- und Radwegeprojekten)

Wir sind eine international tätige Organisation im Bereich der Entwicklungszusammenarbeit mit Hauptsitz in Aachen. Gemeinsam mit rund 380 Kolleginnen und Kollegen setzen wir uns für die Menschen ein, denen das Recht auf ein Leben in Würde, Freiheit und mit ausreichender, gesunder Versorgung verwehrt bleibt. In Deutschland und Europa machen wir auf die Ursachen von Ungerechtigkeit und Klimawandel aufmerksam und setzen uns für politische Veränderungen ein. Sind Sie im Bereich HR / Personal / Gehalt / Steuer tätig? Wollen Sie sich beruflich verändern? Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum? Dann kommen Sie zu uns! Zur Verstärkung unseres HR-Teams (13 Kolleg*innen) suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeplanung eine*n erfahrene*n HR-Referent*in Personalverwaltung und Entgeltabrechnung (m/w/d) Vollzeit (39 Stunden/Woche), Einsatzort Aachen Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung und Optimierung unserer Entgeltabrechnung unter Einhaltung aller gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen und eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung</li> <li>Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen bei Fragen zu Gehalt, Sozialversicherung und Steuern</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Behörden und Wirtschaftsprüfern</li> <li>Betreuung und Optimierung unseres Personalinformationssystems P&amp;I LOGA</li> <li>Unterstützung bei der Stellen- und Etatplanung</li> <li>Controlling, Erstellung von Auswertungen, Analysen und Reports für das Management</li> <li>Mitwirkung im Bereich Arbeitssicherheit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsbereich oder einer Steuerberatung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Sehr gute Excel und Datenbank Kenntnisse</li> <li>Problemlösefähigkeit, betriebswirtschaftliches Knowhow</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, serviceorientierte Denkweise und Empathie</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 50 % der Arbeitszeit nach Einarbeitung)</li> <li>Faire Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/Entgeltgruppe 11), Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub und weitere zusätzliche Tage</li> <li>Zentraler Standort, gute Verkehrsanbindung, Zuschuss zum Deutschlandticket, Job Rad Leasing</li> <li>Zuschuss zur Kinderbetreuung und eigene Ferienbetreuung in den Sommerferien</li> <li>Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

HR-Referent*in Personalverwaltung und Entgeltabrechnung (m/w/d)

Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit ca. 40 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege.Wir, die Caritas, besetzen zum 01.08.2025 in unserer Geschäftsstelle (Düren) eine/n Immobilienkaufmann/-frau, Property Manager/in, Objektverwalter/in, Liegenschaftsmanager/in, Facility Coordinator oder vergleichbar alsFachkraft im Bereich Bauwesen und Liegenschaften (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeitzur verantwortlichen Betreuung und Weiterentwicklung unserer Bestandsimmobilien im Bereich Bauwesen und Liegenschaften. Aufgaben <ul><li>Objektverwaltung der Bestandsimmobilien</li><li>Wohnungsverwaltung inkl. Neuvermietung mit Verantwortlichkeit für Mietverträge, Nebenkostenabrechnung und Schlüsselverwaltung für betreutes Wohnen</li><li>Technische Objektbetreuung der Bestandsimmobilien</li><li>Information, Beratung und Unterstützung des Vorstands und der Leitungskräfte in Bezug auf Verwaltung, Instandhaltung und Modernisierung der Bestandsimmobilien</li><li>Unterstützung des haustechnischen Dienstes hinsichtlich technischer Prüfung und Wartungen</li><li>Berechnung und Beantragung der Investitionskosten/Fördermittel</li><li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen Umsetzung des implementierten Qualitätsmanagementsystems im Verantwortungsbereich</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Bereich Immobilienwirtschaft</li><li>Sichere Anwendung der MS-Office Produkte</li><li>Eine freundliche und verbindliche Persönlichkeit, welche sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative auszeichnet</li><li>Technisches sowie handwerkliches Verständnis</li></ul> Wir bieten <ul><li>Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Angebote zur Prävention und Gesundheit</li><li>Attraktive Vergütung im Rahmen der AVR, 6 Wochen Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und viele weitere spannende Benefits</li><li>Spannendes Aufgabenfeld bei einem modernen und zukunftsfähigen Arbeitgeber</li></ul> STBL1_DE

Fachkraft im Bereich Bauwesen und Liegenschaften (m/w/d) - Immobilienkaufmann/-frau, Property Manager/in, Objektverwalter/in, Liegenschaftsmanager/in, Facility Coordinator

Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit ca. 40 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege.Wir, die Caritas, besetzen zum 01.08.2025 in unserer Geschäftsstelle (Düren) eine/n engagierte/n Nachhaltigkeitsmanager/in, Umweltwissenschaftler/in, Energie- und Ressourcenmanager/in oder vergleichbar alsKlimaschutzmanager/in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) In Teil-/Vollzeit (Befristung auf 2 Jahre gemäß dem Fördergeber Zukunft - Umwelt - Gesellschaft (ZUG) gGmbH)zur Entwicklung, Steuerung und Umsetzung eines integrierten Klimaschutzkonzepts im Rahmen der kommunalen Klimaschutzförderung.in Teil-/Vollzeit Aufgaben <ul><li>Erstellung eines Klimaschutzkonzeptes</li><li>Initiierung und Koordinierung regionaler Aktivitäten und Projekte zum Klimaschutz</li><li>Koordinierung und Begleitung der Erarbeitung eines integrierten Klimaschutzkonzeptes</li><li>Zentrale Steuerung, Koordinierung und Umsetzung der Maßnahmen des Klimaschutzkonzepts</li><li>Entwicklung und Begleitung einer Aufbau- und Ablauforganisation für den Klimaschutz innerhalb der bestehenden Strukturen</li><li>Controlling der Klimaschutzmaßnahmen inkl. Begleitung extern erstellter Energie- und CO2-Bilanzen</li><li>Beratung und Mitarbeit bei der Entwicklung von Leitlinien, Qualitätszielen und Klimaschutzstandards</li><li>Austausch mit Politik und anderen Interessensvertretern</li></ul> Profil <ul><li>Akademische Qualifikation im Bereich Klimaschutz, Nachhaltigkeitsmanagement oder vergleichbar</li><li>Fundierte Kenntnisse über den wissenschaftlichen Sachstand zum Klimawandel sowie über CO2-Bilanzierungen, Gebäudeenergiegesetz (GEG), Erneuerbare Energien und Energieeffizienz</li><li>Erfahrungen in der strategischen Konzept- und Projektarbeit sowie im Projektmanagement</li><li>Den Mut, neue Wege zu gehen sowie kreative und innovative Lösungen zu entwickeln</li><li>Eine freundliche und begeisterungsfähige Persönlichkeit, welche sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative auszeichnet</li></ul> Wir bieten <ul><li>Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Angebote zur Prävention und Gesundheit</li><li>Attraktive Vergütung im Rahmen der AVR, 6 Wochen Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und viele weitere spannende Benefits</li><li>Spannendes Aufgabenfeld bei einem modernen und zukunftsfähigen Arbeitgeber</li></ul> STBL1_DE

Klimaschutzmanager/in (m/w/d) - Nachhaltigkeitsmanager/in, Umweltwissenschaftler/in, Energie- und Ressourcenmanager/in

Die IHK Mittlerer Niederrhein ist das Netzwerk von 80.000 Unternehmen aus der Industrie, dem Handel und dem Dienstleistungsbereich.Wir vertreten die Interessen unserer Mitglieder gegenüber der Politik und unterstützen Unternehmen durch ein vielfältiges Dienstleistungsangebot. Als Stimme und Partner der Unternehmen ist es unser Ziel, bessere Rahmenbedingungen für die Wirtschaft zu schaffen. Als Verstärkung für unser Team sind wir derzeit auf der Suche nach einer Bereichsleitung (m/w/d) für den Geschäftsbereich Ausbildung an unseren drei Standorten Krefeld, Mönchengladbach und Neuss. Aufgaben Verantwortungsvoll und vielfältig! Werden Sie Teil unseres Teams im Geschäftsbereich Berufliche Bildung und bringen Sie Ihre Expertise dort ein, wo sie Zukunft schafft - in der beruflichen Ausbildung! <ul> <li>Strategische und operative Leitung des Bereichs Ausbildung mit ca. 28 Mitarbeitenden unter Berücksichtigung gesetzlicher Grundlagen (BBiG, etc.)</li> <li>Der Ausbildungsbereich kümmert sich im Schwerpunkt um: </li> <li>- Planung, Organisation und Qualitätssicherung von Zwischen- und Abschlussprüfungen</li> <li>- Beratung von Unternehmen, Auszubildenden, Berufsschulen und weiteren Bildungsakteuren zu Grundsatz- und Einzelfragen der Berufsausbildung, u. a. zur Externenprüfung und Anerkennung ausländischer Abschlüsse</li> <li>- rechtliche Prüfung und Eintragung von jährlich ca. 4000 Berufsausbildungsverträgen</li> <li>- Servicecenter als erste Anlaufstelle für alle Anfragen an die IHK</li> <li>Vertretung der IHK in Fachgremien sowie auf Veranstaltungen zur beruflichen Bildung auf regionaler und überregionaler Ebene</li> <li>Bearbeitung von Widersprüchen, Beschwerden und rechtlichen Fragestellungen</li> <li>Mitgestaltung innovativer Bildungskonzepte, z. B. im Bereich Teilqualifikationen, Validierung von Berufskompetenzen und dualen Studiengänge</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung der dualen Ausbildung – auch mit internationalem Fokus</li> </ul> Profil Engagiert und lösungsorientiert! <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie eine Qualifikation auf Niveau DQR 6 (z. B. Fachwirt, Meister, Betriebswirt); alternativ ein Hochschulabschluss mit wirtschaftlicher oder wirtschaftspädagogischer Ausrichtung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der beruflichen Bildung sowie Führungserfahrung</li> <li>Ausgeprägtes Verständnis für bildungspolitische Themen und Netzwerke</li> <li>Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und diplomatischem Geschick</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Innovationsfreude und Teamfähigkeit</li> <li>strategische und politische Vorstellungskraft</li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Offenheit für die Weiterentwicklung digitaler Prozesse</li> </ul> Wir bieten Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld: Als attraktiver Arbeitgeber leben wir eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, an drei Standorten zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten mit einer 40 Stundenwoche (Vollzeit) sowie viele Zusatzleistungen wie z.B. ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team, in dem Sie sich mit Ihren Ideen bereichsübergreifend einbringen und persönlich weiterentwickeln können. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Bereichsleitung Ausbildung (m/w/d)

Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im For­schungs­zen­trum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemein­schaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forde­rungen unserer Zeit und erfor­schen Optionen für die digi­tali­sierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und res­sour­cen­schüt­zendes Wirt­schaften. Arbeiten Sie gemein­sam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten For­schungs­zen­tren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Das Institute of Energy Technologies – Grundlagen der Elektrochemie (IET-1) beschäftigt sich mit den wissenschaftlichen Grundlagen der Entwicklung leistungsstarker und ressourceneffizienter Materialien und Komponenten zur elektrochemischen Energiespeicherung und Energiewandlung. Ziel der Forschungs- und Entwicklungsarbeiten sind kostengünstige Batterien, Brennstoffzellen und Elektrolyseure mit verbesserter Energie- und Leistungsdichte, längerer Lebensdauer und maximaler Sicherheit! Diese Schlüsseltechnologien tragen dazu bei, die Energiewende und den Strukturwandel im Rheinischen Revier voranzutreiben. Nähere Infos zu unseren spannenden Projekten erhalten Sie unter go.fzj.de/iet-1. Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Postdoc – Stack-Charakterisierung für Hochtemperatur-Elektrolyse für Power-to-X-Anwendungen (w/m/d) Aufgaben Das Verbundvorhaben PHOENIX – Launch Space Power-to-X spielt eine zentrale Rolle, um die Innovations­zyklen von P2X-Technologien mit den langfristigen Zielen der Energiewende, des europäischen „Green Deal“ und des Braunkohleausstiegs in Einklang zu bringen. Gefördert durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung, liegt der Fokus des Projekts auf zwei zentralen Aspekten: der beschleunigten Technologie­entwicklung und der nachhaltigen Gestaltung von P2X-Wertschöpfungsketten. In dieser viel­seitigen und zukunftsweisenden Postdoc-Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Charakterisierung neuartiger Hochtemperatur-Elektrolysestacks (Solid Oxide Electrolysis Cell [SOEC] Stacks). Sie arbeiten an der regenerativen Herstellung von Wasserstoff und Synthesegas aus Ressourcen wie Wasser, Kohlen­dioxid und Biogas – einem zentralen Beitrag zur Energiewende. Ihre Aufgaben im Detail: <ul> <li>Planung, Betreuung und Durchführung innovativer Experimente mit Festoxidzellen, sowohl im Elektrolyse- als auch im Brennstoffzellmodus</li> <li>Charakterisierung der Wiederholeinheiten im Stackbetrieb mithilfe gleich- und wechselstrombasierter Techniken, wie Kennlinien, Cyclovoltammetrie und elektrochemischer Impedanzspektroskopie</li> <li>Mitwirkung bei der Untersuchung und Optimierung von Stacks und Zellen nach Tests mithilfe spektro­skopischer oder mikroskopischer Methoden</li> <li>Weiterentwicklung von Experimenten, Messmethoden und Messtechnik sowie Verbesserung von Versuchseinrichtungen </li> <li>Präsentation der Ergebnisse auf renommierten Konferenzen und Publikation in führenden Fachzeitschriften</li> <li>Beratung und Betreuung von Promovierenden, Studierenden und Mitarbeiter:innen</li> <li>Unterstützung der Projektleitung durch Koordination und Öffentlichkeitsarbeit sowie bei der Förderung des Wissenstransfers in die Praxis </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Masterstudium der Chemie, Elektrochemie, technischen Chemie, des Chemie­ingenieur­wesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B. Ingenieurwesen mit Fokus auf Verfahrenstechnik oder Chemie) und erfolgreich abgeschlossene Promotion </li> <li>Praktische Kenntnisse in der Elektrochemie sowie über elektrochemische Wandler und/oder verfahrens­technische Anlagen</li> <li>Erfahrung in der elektrochemischen Charakterisierung, idealerweise mit Techniken wie der Impedanz­spektroskopie </li> <li>Wissenschaftliche Erfahrung im Bereich Festoxidbrennstoffzellen (SOFC) und/oder Festoxidelektrolyse (SOEC) von Vorteil </li> <li>Erfahrung in Softwaretools wie Origin, MATLAB, Matplotlib (Python) oder ähnlichen Programmen zur Datenverarbeitung und -auswertung; Kenntnisse in einer relevanten Programmiersprache ergänzen Ihr Profil optimal</li> <li>Verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Eigeninitiative bei neuen Themengebieten</li> <li>Freude an kooperativer Teamarbeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten Wir arbeiten an hochaktuellen gesell­schaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglich­keit, den Wandel aktiv mitzu­gestalten! Wir unter­stützen Sie in Ihrer Arbeit durch: <ul> <li>Einen großen Forschungs­campus im Grünen, der beste Möglich­keiten zur Vernetzung mit Kolleg:innen sowie zum sport­lichen Ausgleich neben der Arbeit bietet</li> <li>Umfassende Trainings­angebote und indivi­duelle Möglichkeiten zur persön­lichen und fachlichen Weiter­entwicklung</li> <li>Ein umfangreiches betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privat­leben sowie eine familien­bewusste Unternehmens­politik</li> <li>Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeo­ffice</li> <li>Flexible Arbeitszeit­modelle sowie eine Vollzeittätigkeit, die auch vollzeitnah (go.fzj.de/vollzeitnah) ausgeübt werden kann</li> <li>30 Tage Urlaub sowie alle Brücken­tage und zwischen Weih­nachten und Neujahr immer dienstfrei </li> </ul> Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits. Die Position ist zunächst bis zum 30.11.2028 befristet. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung im Bereich der Entgeltgruppen 13–14 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads. STBL1_DE

Postdoc – Stack-Charakterisierung für Hochtemperatur-Elektrolyse für Power-to-X-Anwendungen (w/m/d)

Am Institut für Oberflächentechnik (IOT) der RWTH Aachen übersetzen wir die Möglichkeiten der Oberflächentechnik in praxisrelevante Lösungen für eine Vielzahl technischer Herausforderungen. Unter der Leitung von Prof. Bobzin hat das IOT durch die Expertise im Bereich Physical Vapour Deposition (PVD), Thermisches Spritzen (TS), Löten (LT) und Auftragsschweißen (AS) eine international anerkannte Stellung erlangt. In unserer Forschung arbeiten wir sowohl grundlagenorientiert als auch in enger Kooperation mit der Industrie. Durch unser Angebot der Assistenz-Promotion bilden wir Ingenieurinnen und Ingenieure aus, die später in der Industrie eine Führungs- oder Expertinnen-/Expertenrolle übernehmen und innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft entwickeln möchten. Der Arbeitsalltag am IOT umfasst die Arbeit im Team an technischen Fragestellungen. Einen sehr hohen Stellenwert haben für uns die praxisnahe Ausbildung unserer Studierenden und die industrienahe und anwendungsorientierte Forschung. Der Zusammenhalt innerhalb des IOT-Teams und auch zu unseren ehemaligen Mitarbeitenden wird sehr geschätzt, die wir gerne auf Events wie Sommerfest, Exkursion oder Kolloquien treffen. Im Alltag genießen unsere Mitarbeitenden die gemeinsame Mittagspause, inhaltliche Diskussionen und regelmäßige gemütliche Ausklänge mit Kaltgetränken am Freitagnachmittag. Die spanende Bearbeitung stellt hohe Anforderungen an die eingesetzten Werkzeuge. Besonders anspruchsvoll ist die Zerspanung von Titan, einem wesentlichen Werkstoff für die Luftfahrt. Einen spannenden Lösungsansatz stellen Beschichtungen dar, die während der Zerspanung Reaktionsschichten bilden und damit den Verschleiß reduzieren. Sie haben die Möglichkeit ein Schichtsystem aus der Grundlagenforschung in ein industrielles Umfeld zu überführen und zu erproben. Dazu arbeiten Sie eng mit Partner/innen aus der Industrie zusammen. Aufgaben Projektingenieur/in: Sie forschen eigenständig mit Ihrem Team an Studierenden in Forschungsprojekten im Bereich der Oberflächentechnik, die öffentlich und/oder industriell gefördert sind. Dies umfasst: <ul> <li>Entwicklung von Beschichtungsprozessen und Transfer in industrielles Umfeld</li> <li>Konzeptentwicklung, Datenauswertung</li> <li>Herstellung von Beschichtungen</li> <li>Analyse von Eigenschaften der Beschichtungen</li> <li>Test der Beschichtungen in anwendungsorientierten Tests mit anschließender Analyse</li> <li>Betreuung von Studierenden: Studentische Hilfskräfte, Abschlussarbeiten</li> <li>Verfassung von Berichten, Fachpublikationen und Präsentation für Konferenzen</li> </ul> Neben der Projektarbeit gibt es einige weitere Tätigkeiten. Dazu zählen beispielsweise die Betreuung von Lehrveranstaltungen, die Betreuung von Analysegeräten oder Beschichtungsanlagen oder auch die Organisation von Events und Seminaren. Promotion: Die Promotion ist ausgelegt auf 5 Jahre. Das erste Jahr ist eine Qualifikationsphase. Die Ergebnisse für Ihre Doktorarbeit erarbeiten Sie innerhalb Ihrer Arbeitszeit in den Projekten. Profil Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in den Studiengängen Maschinenbau, Computational Engineering, Werkstoff- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Materialwissenschaften, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit einem überdurchnschnittlichen Studienabschluss. Weiter setzen wir voraus, dass Sie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse verfügen. Vorteilhaft für die ausgeschriebene Position wäre es, wenn Sie bereits praktische Erfahrungen in einem der Bereiche Oberflächentechnik, Plasmadiagnostik, Tribologie, Fertigungstechnik oder Maschinellem Lernen mitbringen. Ihre arbeitsbezogene Persönlichkeit zeichnet sich dadurch aus, dass Sie das bisherige Wissen und Ihre eigene Arbeit kritisch reflektieren und durch analytisches Vorgehen und kreative Ansätze neue Lösungen entwickeln können. Dabei können Sie sich sowohl eigenständig neues Wissen aneignen als auch gemeinsam im Team arbeiten und Ihre Ergebnisse auf einfache und verständliche Weise kommunizieren. Wir bieten Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet zunächst auf 2 Jahre. Eine befristete Weiterbeschäftigung von mindestens 1 Jahr mit dem Ziel der Promotion ist vorgesehen. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. STBL1_DE

Doktorand/in (w/m/d) – Titanzerspanung

Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im For­schungs­zen­trum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemein­schaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forde­rungen unserer Zeit und erfor­schen Optionen für die digi­tali­sierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und res­sour­cen­schüt­zendes Wirt­schaften. Arbeiten Sie gemein­sam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten For­schungs­zen­tren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Das Erreichen einer treibhausgasneutralen Energieversorgung ist eine der größten Herausforderungen des 21. Jahrhunderts. Am Institute of Climate and Energy Systems – Jülicher Systemanalyse (ICE-2) erforschen wir, wie mögliche kosteneffiziente Transformationsstrategien hierfür ausgestaltet werden müssen. Im Mittelpunkt der wissenschaftlichen Arbeiten des Teams Sektorkopplung steht die technoökonomische Modellierung von gekoppelten Infrastrukturen zum Transport und zur Verteilung von Strom, Erdgas, Wasserstoff, Wärme und weiterer Endenergieträger. Werden Sie Teil unseres Forschungsteams und bringen Sie Ihre Ideen sowie Ihre Kreativität ein und gestalten Sie mit, wie ein zukünftiges treibhausgasneutrales Energiesystem für Deutschland und Europa aussehen könnte. Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Doktorand:in – CO2-Transport und -Speicherung: Schlüssel zur europäischen Energiewende (w/m/d) Aufgaben Die Transformation des europäischen Energiesystems zur Treibhausgasneutralität wird die Unabhängigkeit von fossilen Energien begünstigen. Sie wirft aber die Frage auf, wie mit Restemissionen umgegangen werden soll, welche sich aus technischen oder wirtschaftlichen Gründen nicht vermeiden lassen. Diese müssen in Zukunft abgeschieden und gespeichert oder als Ausgangsstoff genutzt oder durch Negativ­emissionen ausgeglichen werden. Dabei ist davon auszugehen, dass Speicher- und Nutzungsstandorte nicht direkt am Ort der Emissionsquelle zu finden sind, wodurch Transportinfrastrukturen notwendig werden. Im Rahmen dieser Arbeit modellieren Sie räumlich aufgelöste Transformationspfade des Energiesystems Deutschlands und Europas und analysieren die Rolle von CO2-Infrastrukturen bei der Auslegung der Energieinfrastrukturen. Basierend auf den Erkenntnissen einer verwandten Doktorarbeit werden Optionen zur Abscheidung und Nutzung von CO2 und Optionen für Negativemissionen im Modell integriert. Dabei gehen Sie unter­schiedlichen Fragestellungen nach, wie z. B.: In welchen Bereichen fallen Restemissionen an und wie kann mit diesen umgegangen werden? Welche Infrastrukturen sind hierzu notwendig? Wie sieht eine kosten­günstige Auslegung dieser Infrastrukturen aus und welche Rahmenbedingungen müssen geschaffen werden? Zur Beantwortung dieser Fragen leisten Sie folgende Arbeiten: <ul> <li>Identifizierung relevanter Technologien zur Abbildung von CO2-Infrastrukturen in integrierten Energie­system­modellen</li> <li>Weiterentwicklung eines bestehenden Energiesystemmodells mit dem Fokus auf CO2-Infrastrukturen</li> <li>Analyse der Einflüsse durch Berücksichtigung von CO2 auf die Auslegung der Energieinfrastrukturen des Energiesystems Deutschlands und Europas</li> <li>Aktive Teilnahme am wissenschaftlich-öffentlichen Diskurs (u. a. durch Publikation der Ergebnisse in renommierten wissenschaftlichen Journals) </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der Natur- oder (Wirtschafts-)Ingenieurwissenschaften, der Informatik oder eines verwandten Studiengangs</li> <li>Sehr gute energietechnische, -wirtschaftliche und -politische Kenntnisse</li> <li>Erste Erfahrung in der Energiesystemmodellierung vorteilhaft</li> <li>Gute Programmierkenntnisse (z. B. Python)</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Bereitschaft zu großem Engagement</li> <li>Sehr zuverlässiger und gewissenhafter Arbeitsstil</li> <li>Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Für Ihre erfolgreiche Promotion bieten wir Ihnen optimale Voraussetzungen: <ul> <li>Die Möglichkeit zur Fertigung einer Doktorarbeit innerhalb von drei Jahren durch professionelle Betreuung und interne Unterstützungsangebote</li> <li>Ein hoch motiviertes, internationales und interdisziplinäres Team in einer der größten Forschungs­einrichtungen Europas</li> <li>Aktive Weiterentwicklung einer umfangreichen Energiesystem-Modellierungssuite in Python mit dem Ziel, energiepolitische Entscheidungsträger wissenschaftlich-fundiert zu unterstützen</li> <li>Hervorragende wissenschaftliche und technische Infrastruktur</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme an (internationalen) Konferenzen und Projekttreffen</li> <li>Kontinuierliche fachliche Betreuung durch Ihre wissenschaftlichen Betreuer:innen</li> <li>Einen großen Forschungscampus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleg:innen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet</li> <li>Beste Voraussetzungen für ein erfolgreiches Arbeiten im Homeoffice (ein Umzug in die Region Aachen-Düsseldorf-Köln ist keine Voraussetzung)</li> <li>30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei</li> <li>Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken, z. B. durch ein umfangreiches Trainingsangebot; ein strukturiertes Programm mit Weiterbildungs- und Vernetzungsangeboten speziell für Promovierende über JuDocS, das Jülich Center for Doctoral Researchers and Supervisors: fz-juelich.de/en/judocs</li> </ul> Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits. Die Position ist zunächst auf drei Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt analog der Entgeltgruppe 13 (75 %) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund) zuzüglich 60 % eines Monatsgehaltes als Sonder­zahlung („Weihnachtsgeld“). Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte der Seite 66 des PDF-Downloads: go.fzj.de/bmi.tvoed. Informationen zur Promotion im Forschungs­zentrum Jülich inklusive der Standorte finden Sie hier: fz-juelich.de/gp/Karriere_Docs. STBL1_DE

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